2024年建筑行業(yè)勞動(dòng)合同范文（2篇）

第3頁共3頁2024年建筑行業(yè)勞動(dòng)合同范文甲方：_____法定代表人：_____營業(yè)執(zhí)照注冊號：_____資質(zhì)等級：_____在川通訊地址：_____郵編：_____乙方：_____性別：_____電話：_____居民身份證號碼：_____家庭住址：_____編碼：_____戶口所在地：____省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為.第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第八條乙方在試用期間的工資為每____日(或每月)元，試用期滿后工資為每____日(或每月)元;按工作量計(jì)算工資的，每(工作量單位)支付工資元。雙方約定的工資不得低施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：_____法定代表人或委托代理人簽訂____日期：____年____月____日合同鑒證單位鑒證____日期：____年____月____日2024年建筑行業(yè)勞動(dòng)合同范文（二）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于以下條款，甲方與乙方一致同意簽訂如下勞動(dòng)合同:第一條合同期限本合同自2023年月日起至2024年月日止，共計(jì)工作期限為一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方將在甲方及其指定的工作場所從事建筑行業(yè)相關(guān)工作。2.乙方需要按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并保持工作場所的安全和整潔。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)長為40小時(shí)，不包含法定節(jié)假日。2.乙方需要嚴(yán)格按照甲方的工作時(shí)間安排，如需加班工作，乙方應(yīng)事先與甲方協(xié)商并獲得甲方的書面同意。第四條工資和福利待遇1.甲方向乙方支付的工資為人民幣（以下簡稱“RMB”）金額。乙方工資結(jié)算采用月結(jié)的方式，在每月月底或次月月初發(fā)放。2.乙方享有各項(xiàng)國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等。具體繳費(fèi)比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方將為乙方提供適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)設(shè)備和工作條件，確保乙方的工作環(huán)境安全和健康。第五條假期和休假1.乙方享有法定的休假權(quán)利，包括周末休息日和國家規(guī)定的法定節(jié)假日。2.乙方如需休假，應(yīng)提前向甲方申請，并獲得甲方的書面批準(zhǔn)。乙方應(yīng)按照甲方的安排提前安排工作，以免影響工作進(jìn)度。第六條保密條款乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三方。即使在合同終止后，乙方仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第七條終止合同1.若發(fā)生下述情況之一，本合同可提前終止：a.雙方協(xié)商解除合同；b.乙方提前30天書面通知甲方解除合同；c.乙方嚴(yán)重違反本合同約定或嚴(yán)重失職的；d.乙方因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致不能完成合同約定工作，并經(jīng)醫(yī)院證明需長期休養(yǎng)或治療的；e.乙方被判刑或有其他違法行為。2.甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同，需提前通知乙方。第八條爭議解決本合同履行中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。第九條其他條款1.乙方與甲方簽訂本合同即表示乙方已閱讀、理解并同意遵守本合同中的所有條款和約定。2.本合同一