2024年招聘委托合同官方版（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年招聘委托合同官方版甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方代為招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方向乙方提供真實(shí)有效的單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、招聘崗位職位描述、招聘要求及薪酬待遇等資料。四、雙方義務(wù)(一)、乙方義務(wù)1、乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作，由乙方按本合同要求直接與應(yīng)聘人員洽談。2、乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的準(zhǔn)確、合法性且候選人確有就業(yè)意向，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性、合法性和準(zhǔn)確性。3、乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對(duì)尋訪過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難和新問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。(二)、甲方義務(wù)1、甲方需及時(shí)向乙方提供甲方及其下屬有招聘需求之公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本等各類辦理招聘相關(guān)手續(xù)所需的文件。2、甲方應(yīng)確保所提供信息的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性和完整性，如因甲方提供的信息不真實(shí)不合法而造成的損失、影響或侵犯了第三方的權(quán)益，乙方有權(quán)停止甲方的不合格及所有服務(wù)，同時(shí)甲方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償。3、甲方在收到乙方提供候選人信息的三個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定，并反饋給乙方，甲方錄用(與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同)乙方推薦的候選人需在三個(gè)工作日書面通知乙方并通過(guò)乙方簽字確認(rèn)，否則視崗位招聘成功。甲方未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功。甲方未經(jīng)乙方書面同意不得將乙方所推薦的候選人推薦給第三方，否則視作委托招聘成功。4、每崗位或每人招聘服務(wù)成功后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定與錄用人員簽訂(須約定違約金)。錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛，由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。五、任一方須保證提供用本次委托招聘的資料，不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其它合法權(quán)益，否則，由此給對(duì)方帶來(lái)的任何損失，均由該方承擔(dān)全部賠償責(zé)任六、任一方不得將對(duì)方的信息用作任何除本合同目的以外的其它商業(yè)目的，但為增加招聘效果，乙方將甲方招聘廣告的信息用于與乙方合作的媒體上除外。七、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則：1.雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。2.雙方商定終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)。3.如乙方推薦的候選人未能滿足甲方的要求或在約定的招聘期限內(nèi)未能足額推薦符合要求推薦候選人，則乙方應(yīng)退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)。八、保密協(xié)議1.乙方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得披露甲方的商業(yè)秘密。2.甲方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未經(jīng)乙方書面同意前，不能對(duì)乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。3.甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。九、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。十、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十一、委托招聘服務(wù)期限自簽定本協(xié)議之日起一個(gè)月內(nèi)有效。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份經(jīng)辦人：_____經(jīng)辦人：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____簽署日期：年____月____日簽署日期：____年____月____日2024年招聘委托合同官方版（二）甲方（委托方）：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方（受托方）：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需要招聘一批員工，現(xiàn)委托乙方進(jìn)行招聘工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.甲方委托乙方進(jìn)行以下崗位的招聘：（詳細(xì)列出招聘崗位，包括職位名稱、招聘人數(shù)、任職要求等）2.委托期限：本次委托合同的有效期為（具體時(shí)間段），雙方可協(xié)商延長(zhǎng)。3.委托方式：（詳細(xì)說(shuō)明招聘的具體方式，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場(chǎng)招聘等）二、權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）向乙方提供招聘崗位的具體要求，包括崗位職責(zé)、任職要求等。（2）根據(jù)法律法規(guī)的要求，提供招聘所需的法律文件、證明材料等。（3）支付乙方按照本合同約定的酬金。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）根據(jù)甲方的要求，對(duì)招聘崗位進(jìn)行詳細(xì)了解，制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行相應(yīng)的招聘工作。（2）根據(jù)甲方要求，篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、進(jìn)行背景調(diào)查等招聘工作。（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保招聘過(guò)程的公正、公平。（4）保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密，不得擅自泄露甲方的商業(yè)信息。三、酬金支付1.甲方向乙方支付的酬金為根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù)和崗位級(jí)別進(jìn)行確定，雙方另行簽署《酬金支付協(xié)議》確定具體金額和支付方式。2.乙方完成招聘任務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)支付酬金。四、保密條款1.雙方同意對(duì)本合同的所有內(nèi)容及執(zhí)行過(guò)程保密，并承諾不得泄露、傳播或商業(yè)使用。2.未經(jīng)一方書面同意，一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同的一方可以免除責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相應(yīng)證明。六、爭(zhēng)議解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟解決。七、其他條款1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期屆滿后自動(dòng)終止。3.本合同未約定