娛樂場所保安勞動合同

娛樂場所保安勞動合同甲方（用人單位）：________娛樂場所乙方（勞動者）：________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方娛樂場所擔任保安職務(wù)，負責維護場所治安秩序、保障顧客人身及財產(chǎn)安全等工作。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，服從管理。第三條工作時間乙方每周工作____天，每天工作____小時。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前與乙方溝通。第四條勞動報酬乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。乙方加班按照《勞動法》的規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的工作技能和安全意識。第六條勞動紀律乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。乙方應(yīng)誠實守信，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第七條合同的解除和終止本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。甲方根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定，可以解除或終止本勞動合同。乙方提前解除本勞動合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。第八條違約責任甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。甲方違法解除或終止本勞動合同的，應(yīng)按照《勞動合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。第九條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________娛樂場所乙方（勞動者）：________簽訂日期：____年__月__日以上為一份詳細的復雜的娛樂場所保安勞動合同示例，具體內(nèi)容根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：________娛樂場所乙方（勞動者）：________丙方（第三方主體）：________安保服務(wù)公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。第二條工作內(nèi)容丙方作為第三方主體，負責向甲方提供專業(yè)的安保服務(wù)。乙方在甲方娛樂場所擔任保安職務(wù)，負責維護場所治安秩序、保障顧客人身及財產(chǎn)安全等工作。第三條工作時間乙方每周工作____天，每天工作____小時。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前與乙方溝通。第四條勞動報酬乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。乙方加班按照《勞動法》的規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的工作技能和安全意識。第六條甲方權(quán)益保障丙方作為第三方主體，有義務(wù)保證甲方娛樂場所的安全，確保乙方的正常工作。丙方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行嚴格考核，確保乙方達到甲方的工作要求。丙方應(yīng)對乙方的違法行為負責，并承擔相應(yīng)的法律責任。第七條合同的解除和終止本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。甲方根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定，可以解除或終止本勞動合同。乙方提前解除本勞動合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。第八條違約責任甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。甲方違法解除或終止本勞動合同的，應(yīng)按照《勞動合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。第九條丙方責任與義務(wù)丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)質(zhì)量，確保甲方娛樂場所的安全。丙方應(yīng)對乙方的培訓和管理負責，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。丙方應(yīng)對乙方的違法行為進行處理，并承擔相應(yīng)的法律責任。第十條乙方的違約及限制條款乙方違反甲方規(guī)定的，甲方有權(quán)解除或終止本勞動合同。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第十一條甲方的主導權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。甲方有權(quán)對丙方進行評估，如丙方未能滿足甲方要求的，甲方有權(quán)解除與丙方的合同。第十二條第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，可以提供專業(yè)的安保服務(wù)，確保甲方娛樂場所的安全。第三方主體丙方的介入，可以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，提升甲方的品牌形象。第十三條甲方為主導的目的和意義甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。甲方作為用人單位，有權(quán)對丙方進行評估，確保丙方能夠滿足甲方的要求。以上為全新的合同模式，以甲方權(quán)益為主導，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款。第三方主體丙方的介入，旨在提供專業(yè)的安保服務(wù)，確保甲方娛樂場所的安全，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，共同推動甲方娛樂場所的發(fā)展。##第十四條甲方對丙方的選擇權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和丙方的服務(wù)表現(xiàn)，選擇或更換丙方作為安保服務(wù)提供商。甲方有權(quán)要求丙方在合同期間內(nèi)，保持服務(wù)水平的穩(wěn)定和持續(xù)提升。第十五條甲方對乙方的工作指令甲方有權(quán)對乙方的工作進行具體指令，包括但不限于崗位職責、工作流程、安全標準等。甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進行獎懲。第十六條甲方對乙方的培訓權(quán)甲方有權(quán)對乙方進行必要的職業(yè)技能和安全知識培訓。甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助乙方進行專業(yè)培訓，以提升乙方的工作能力。第十七條甲方對乙方的工作調(diào)度權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)動。甲方有權(quán)在緊急情況下，要求乙方超時工作或加班，乙方應(yīng)予以配合。第十八條甲方對乙方違法行為的處理權(quán)甲方有權(quán)對乙方在工作中的違法行為進行處理，包括但不限于紀律處分、解雇等。甲方有權(quán)要求丙方對乙方的不當行為承擔連帶責任。第十九條甲方對合同條款的修改權(quán)甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)，根據(jù)法律法規(guī)的變化或自身業(yè)務(wù)需求，對合同條款進行修改。甲方有權(quán)要求丙方配合甲方對合同條款的修改，并確保乙方的權(quán)益不受損害。第二十條第三方介入的監(jiān)督和協(xié)調(diào)丙方作為第三方主體，應(yīng)對乙方的日常工作進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。丙方應(yīng)確保乙方的工作符合甲方的要求，并處理乙方工作中出現(xiàn)的問題。第二十一條合同的解除和終止本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。甲方根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定，可以解除或終止本勞動合同。乙方提前解除本勞動合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。第二十二條違約責任甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。甲方違法解除或終止本勞動合同的，應(yīng)按照《勞動合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。第二十三條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十四條其他約定本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________娛樂場所乙方（勞動者）：________丙方（第三方主體）：________安保服務(wù)公司簽訂日期：____年__