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2024人力資源管理服務(wù)合同合同編號:__________甲方地址:乙方地址:鑒于甲方為合法成立并有效運營的企業(yè),乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的人力資源管理服務(wù)提供商,甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則,就乙方為甲方提供人力資源管理服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等方面的人力資源管理服務(wù)。1.2乙方根據(jù)甲方的實際需求,制定具體的服務(wù)方案,并按照雙方約定的時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成服務(wù)。1.3乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,并尊重甲方的企業(yè)文化和商業(yè)秘密。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將在有效期屆滿時自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為____年。三、服務(wù)費用3.1乙方根據(jù)甲方提供的服務(wù)方案和實際服務(wù)內(nèi)容,向甲方收取服務(wù)費用。具體收費標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下:(1)招聘服務(wù):按照乙方成功推薦候選人的人數(shù),甲方支付乙方人民幣____元/人;(2)培訓(xùn)服務(wù):按照培訓(xùn)課程的時長和人數(shù),甲方支付乙方人民幣____元/人·天;(3)薪酬福利管理服務(wù):甲方支付乙方人民幣____元/月;(4)員工關(guān)系管理服務(wù):甲方支付乙方人民幣____元/月。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式支付服務(wù)費用。逾期支付的,應(yīng)按照逾期部分服務(wù)費用的____%支付違約金。3.3乙方提供服務(wù)過程中發(fā)生的稅款、費用等,由甲方承擔(dān)。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)予以補正。乙方未能補正的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.乙方提供的服務(wù)方案5.乙方成功推薦候選人的簡歷清單6.培訓(xùn)課程安排表7.薪酬福利管理方案8.員工關(guān)系管理方案9.服務(wù)費用支付憑證10.違約金計算公式說明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用,認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),認(rèn)定為違約行為。3.雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按約定提供必要的信息、資料等,影響乙方服務(wù)提供的,認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按約定時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成服務(wù),認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指本合同第一條所指的合同方。2.乙方:指本合同第二條所指的合同方。3.人力資源管理服務(wù):指本合同第一條所列明的服務(wù)內(nèi)容。4.服務(wù)期限:指本合同第二條所約定的服務(wù)有效期限。5.服務(wù)費用:指本合同第三條所約定的乙方提供服務(wù)所需的費用。6.違約金:指本合同第三條所約定的違約行為所需支付的金額。7.商業(yè)秘密:指本合同第四條所約定的,不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付服務(wù)費用,逾期支付的,應(yīng)按照逾期部分服務(wù)費用的百分比支付違約金。2.問題:乙方未按約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)予以補正。乙方未能補正的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題:雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同第四條的保密條款履行保密義務(wù),如有泄露,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題:甲方未按約定提供必要的信息、資料等。解決辦法:甲方應(yīng)及時提供必要的信息、資料等,以保證乙方正常提供服務(wù)。5.問題:乙方未按約定時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成服務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)補正,乙方未能補正的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供準(zhǔn)確的企業(yè)需求和招聘要求。2.乙方根據(jù)甲方需求制定具體的服務(wù)方案并提供相應(yīng)服務(wù)。3.甲方按約定時間支付服務(wù)
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