2024公司股權(quán)激勵協(xié)議

2024公司股權(quán)激勵協(xié)議合同編號：__________一、激勵對象1.1甲方（激勵公司）：__________甲方是一家依據(jù)__________法律成立并有效存在的__________（公司類型）。其注冊地址為__________，營業(yè)執(zhí)照號碼為__________。1.2乙方（激勵對象）：__________乙方是一名具有完全民事行為能力的自然人，身份證號碼為__________，住址為__________。二、股權(quán)激勵計劃2.1股權(quán)激勵2.2股權(quán)激勵的類型本次股權(quán)激勵采取__________（股票期權(quán)/限制性股票/虛擬股票等）方式。2.3股權(quán)激勵的授予2.3.1授予條件（1）在甲方公司連續(xù)任職滿__________個月；（2）符合甲方公司制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）遵循甲方公司規(guī)定的保密協(xié)議等。2.3.2授予數(shù)量本次股權(quán)激勵的授予數(shù)量為__________股，具體股票數(shù)量根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果確定。2.3.3授予時間甲方應(yīng)在乙方滿足授予條件后的__________個月內(nèi)完成股權(quán)激勵的授予。2.4股權(quán)激勵的歸屬和解鎖2.4.1歸屬期限乙方所獲得的股權(quán)激勵，應(yīng)在其授予之日起__________個月內(nèi)分批歸屬，具體歸屬安排如下：（1）授予之日起第__________個月至第__________個月，歸屬__________%；（2）授予之日起第__________個月至第__________個月，歸屬__________%；（3）授予之日起第__________個月至第__________個月，歸屬__________%。2.4.2解鎖條件（1）繼續(xù)在甲方公司任職，且未發(fā)生嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的行為；（2）遵循甲方公司規(guī)定的保密協(xié)議等。2.4.3解鎖比例乙方所獲得的股權(quán)激勵，按照歸屬期限分批解鎖，每批解鎖比例為__________%。2.5股權(quán)激勵的回購2.5.1回購條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方公司利益受損；（2）乙方主動離職，未經(jīng)甲方同意；（3）乙方因過失或違法行為被追究刑事責(zé)任；（4）其他甲方認(rèn)為需要回購股權(quán)激勵的情況。2.5.2回購價格甲方應(yīng)以授予價格回購乙方所持有的股權(quán)激勵。三、其他約定3.1雙方應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)，保障股權(quán)激勵計劃的合法性、合規(guī)性。3.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。3.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方公司章程4.乙方在甲方公司的績效考核結(jié)果5.甲方公司保密協(xié)議6.股權(quán)激勵計劃的具體實(shí)施方案7.股權(quán)激勵的解鎖證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未滿足股權(quán)激勵授予條件，甲方有權(quán)取消股權(quán)激勵。2.乙方在歸屬期限內(nèi)提前離職，未滿足解鎖條件，甲方有權(quán)回購乙方所持有的股權(quán)激勵。3.乙方發(fā)生嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)回購乙方所持有的股權(quán)激勵。4.乙方因過失或違法行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)回購乙方所持有的股權(quán)激勵。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵：指公司為激勵員工而授予其一定數(shù)量的股權(quán)，使其享有公司股權(quán)收益的一種激勵方式。2.歸屬期限：指股權(quán)激勵授予后，員工需滿足一定期限的任職要求，方可逐步解鎖所授予的股權(quán)。3.解鎖條件：指員工在滿足一定條件后，所授予的股權(quán)可以逐步解鎖，享有相應(yīng)的股權(quán)收益。4.回購：指公司按約定價格收回員工所持有的股權(quán)激勵。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在歸屬期限內(nèi)提前離職，未滿足解鎖條件。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議規(guī)定回購乙方所持有的股權(quán)激勵。2.問題：乙方發(fā)生嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的行為。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議規(guī)定回購乙方所持有的股權(quán)激勵。3.問題：乙方因過失或違法行為被追究刑事責(zé)任。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議規(guī)定回購乙方所持有的股權(quán)激勵。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司為激勵員工，提高員工的工作積極性和創(chuàng)新能力，決定實(shí)施股權(quán)激勵計劃。2.乙方作為甲方公司的關(guān)鍵崗位員工，符合股權(quán)激勵的授予條件。3.雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，簽訂股權(quán)激勵協(xié)議，明確雙方的權(quán)利