2024養(yǎng)豬場飼養(yǎng)員雇傭合同

2024養(yǎng)豬場飼養(yǎng)員雇傭合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（受雇方）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事養(yǎng)豬業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的雇傭，擔(dān)任飼養(yǎng)員一職，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為飼養(yǎng)員，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行飼養(yǎng)員的職責(zé)，確保豬場飼養(yǎng)工作的正常進(jìn)行。1.2乙方負(fù)責(zé)豬場的飼養(yǎng)管理、飼料配制、衛(wèi)生清潔等工作，確保豬只的健康成長。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每月__________天，每天__________小時(shí)，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班工作，加班工資按國家有關(guān)規(guī)定支付。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元，每月__________日發(fā)放工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受法定節(jié)假日待遇，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________

乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方職業(yè)資格證書

3.豬場飼養(yǎng)管理規(guī)程

4.飼料配制標(biāo)準(zhǔn)

5.豬場衛(wèi)生清潔規(guī)定

6.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排

7.社會保險(xiǎn)繳納證明

8.法定節(jié)假日安排通知

9.合同續(xù)簽申請表

10.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同

2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)

3.甲方未按時(shí)支付乙方工資

4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)

5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會

6.甲方未按約定提供勞動保護(hù)措施

7.甲方未按約定安排法定節(jié)假日休息

8.雙方未按約定解決爭議的方式處理糾紛三、法律名詞及解釋：

1.飼養(yǎng)員：指在豬場從事飼養(yǎng)管理、飼料配制、衛(wèi)生清潔等工作的人員。

2.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方要求的工作時(shí)間安排。

3.加班工資：指乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享有的加班工資。

4.社會保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日和工作日。

6.違約金：指乙方提前解除合同應(yīng)支付給甲方的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同：乙方應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金。

2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，按甲方要求完成任務(wù)。

3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資，如有特殊情況，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。

4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方權(quán)益。

5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會：甲方應(yīng)定期組織培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。

6.甲方未按約定提供勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)措施，保障乙方人身安全。

7.甲方未按約定安排法定節(jié)假日休息：甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

8.雙方未按約定解決爭議的方式處理糾紛：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為養(yǎng)豬場，需要雇傭飼