2024農(nóng)民合作社勞動(dòng)合同

2024農(nóng)民合作社勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為農(nóng)民合作社，乙方愿意加入甲方合作社，并為甲方提供勞動(dòng)力，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方合作社內(nèi)擔(dān)任__________職位，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日發(fā)放上月工資。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。6.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為勞動(dòng)合同終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的中級(jí)人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單

7.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄

8.勞動(dòng)合同解除或終止證明

9.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書

10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工資、工作環(huán)境、社會(huì)保險(xiǎn)等。

2.甲方未按照約定工作時(shí)間安排乙方工作，導(dǎo)致乙方工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方未按照約定支付乙方工資或加班工資。

4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。

6.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同。

7.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力，或未遵守甲方規(guī)章制度。

8.乙方未按照約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。

2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。

5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境和條件。

6.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定的行為。

7.違約責(zé)任：違反勞動(dòng)合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資或加班工資。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社保部門投訴。

4.問題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)力，或未遵守甲方規(guī)章制度。

解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.農(nóng)民合作社與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同簽訂。

2.農(nóng)民合作社與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同解除或終止。

3.勞動(dòng)者與農(nóng)民合作社之間的勞