2024企業(yè)銷售人員勞動(dòng)合同模板

2024企業(yè)銷售人員勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事銷售工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣和銷售；（2）執(zhí)行公司的銷售策略和計(jì)劃；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體金額和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的銷售業(yè)績，按照甲方的獎(jiǎng)金制度發(fā)放；（3）提成：根據(jù)乙方的銷售業(yè)績，按照甲方的提成政策發(fā)放。2.乙方加班工資按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享受國家法定節(jié)假日休息，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班應(yīng)按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。3.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防護(hù)措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。2.乙方提前30日書面通知甲方解除本合同。3.乙方因違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。4.甲方因客觀原因依法解除本合同。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動(dòng)合同的情形。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等事項(xiàng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方銷售政策及獎(jiǎng)金制度

8.甲方加班工資制度

9.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度

10.甲方職業(yè)病防護(hù)措施相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照甲方要求完成銷售任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。

2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和要求提供工作的，視為違約。

3.乙方違反甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等事項(xiàng)的，視為違約。

4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成的，視為違約。

5.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件的，視為違約。

6.雙方未按照本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。

2.固定期限：指本合同雙方約定的、有明確起止時(shí)間的勞動(dòng)合同期限。

3.銷售任務(wù)：指乙方在甲方從事銷售工作期間，按照甲方要求完成的產(chǎn)品銷售任務(wù)。

4.獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)銷售業(yè)績，按照甲方獎(jiǎng)金制度獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。

5.提成：指乙方根據(jù)銷售業(yè)績，按照甲方提成政策獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。

6.加班工資：指乙方按照甲方加班工資制度，因加班而獲得的工資。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供銷售工作職位。

2.乙方在甲方從事銷售工作，按