2024年上海勞動(dòng)合同樣本（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年上海勞動(dòng)合同樣本訂立合同雙方：招聘方：_____（企業(yè)，事業(yè)，機(jī)關(guān)，團(tuán)體等單位的行政）簡(jiǎn)稱甲方受聘方：_____（合同制職工）簡(jiǎn)稱乙方；甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門的批準(zhǔn)（或同意）甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為____年（或____個(gè)月），從____年起至____年____月____日止。（沒有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無(wú)一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限。）第二條試用期限試用期限為____個(gè)月（或____年），即從____年____月____日起至____年____月____日止。（試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無(wú)規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。）第三條職務(wù)（或工種）甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_____職務(wù)（或從事某工種的工作）第四條工作時(shí)間每周工作六天，星期日休息。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。（以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。）第五條勞動(dòng)報(bào)酬〈一〉乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。（以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。）〈二〉乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。第六條生活福利待遇（一）補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。（二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受____天（不包括路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。（三）特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同。第七條勞動(dòng)保護(hù)_____.（乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法_____.（本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的，由雙方商定。）第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。（二）訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同。（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。第十條教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。第十一條勞動(dòng)合同變更（一）發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益；2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)；4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行；5.法律規(guī)定的其他情況。（二）在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)（單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間）；3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工；4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作；5.法律規(guī)定的其他情況。第十二條勞動(dòng)合同的解除_____.（解除勞動(dòng)合同的條件，國(guó)家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方當(dāng)事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。）解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。第十三條違約責(zé)任〈一〉甲方無(wú)故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金____元。〈二〉甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失?！慈狄曳缴米越獬贤?，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____元?！此摹狄曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。第十四條其他事項(xiàng)_____.本合同于____年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，報(bào)主管機(jī)關(guān)，勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)（本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份）……等單位各留存一份。甲方：_____（行政公章）代表人：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）____年____月____日訂2024年上海勞動(dòng)合同樣本（2）上海市勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同編號(hào)：_______甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方單位工作的事宜達(dá)成以下協(xié)議，以確保雙方權(quán)益。第一條合同工作崗位乙方將在甲方單位擔(dān)任的工作崗位為：工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)：工作時(shí)間：工作責(zé)任：第二條合同期限本勞動(dòng)合同自____年__月__日起生效，有效期為___年/月。第三條試用期本合同的試用期為___個(gè)月，試用期期間乙方享有與正式員工同等的工資、福利待遇。試用期滿，乙方如表現(xiàn)良好，則轉(zhuǎn)為正式員工，否則終止合同。第四條工資和福利待遇1.乙方的月工資為____元，工資支付日為每月的__日。2.甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。3.甲方為乙方提供年度帶薪休假___天，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日。第五條工作權(quán)益和責(zé)任1.乙方遵循甲方的工作規(guī)章制度，文明待人，服從管理。2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、復(fù)制或傳播。3.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高工作效率，完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。4.如乙方不按照合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)進(jìn)行扣減工資、終止合同等相應(yīng)處理措施。第六條合同終止1.本合同在以下情況下終止：（1）合同期滿。（2）甲方單位解散、破產(chǎn)、撤銷、裁減員工等不可抗力因素。（3）乙方因故意或重大失職而受到紀(jì)律處分或法律制裁。（4）乙方離職、辭職或解雇。2.提前解除合同的一方必須提前__個(gè)月書面通知對(duì)方。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向相關(guān)勞動(dòng)行政部門投訴或提起訴訟。第八條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：(簽字)(簽字)日期：_____年______月_____日日期：_____年______月_____日2024年上海勞動(dòng)合同樣本（3）勞動(dòng)合同出租方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：___________（單位名稱）承租方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：___________（個(gè)人姓名）鑒于甲方是一家依法注冊(cè)并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，具備出租勞動(dòng)力的合法權(quán)益；乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和技能，愿意以勞動(dòng)方式為甲方提供勞動(dòng)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。合同條款如下：一、工作內(nèi)容1.乙方被聘用為甲方的___________（職位），具體工作內(nèi)容為___________。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)__________元，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體計(jì)算方式及結(jié)算周期為___________。2.甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，并提供相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)比例。三、勞動(dòng)時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為每周工作___________天，每天工作___________小時(shí)。2.乙方享有每周休息___________天的休假，具體安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和條件，確保乙方的工作環(huán)境衛(wèi)生、安全。2.如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并積極協(xié)助乙方進(jìn)行醫(yī)療救治。五、勞動(dòng)紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和道德規(guī)范。2.甲方將進(jìn)行定期的工作考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效，結(jié)合公司的績(jī)效評(píng)估體系進(jìn)行獎(jiǎng)懲。六、解除合同1.各方如需解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前___________個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)。2.若乙方解除合同需支付違約金的，乙方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的違約金。七、其他約定1.本勞動(dòng)合同采用書面形式，合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并在簽訂合同時(shí)提供必要的身份證明和相關(guān)證件。2.對(duì)于本合同未盡事宜，雙