入井檢身、上下井人員清點制度_第1頁
入井檢身、上下井人員清點制度_第2頁
入井檢身、上下井人員清點制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

入井檢身、上下井人員清點制度1.背景和目的為了確保企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全與順利進行,避開因操作人員的疏忽或錯誤導致的事故和人為損失,特訂立本《入井檢身、上下井人員清點制度》。本制度的目的是確保全部進入井下作業(yè)區(qū)域的人員經(jīng)過嚴格的檢身程序,上下井人員清點工作順利進行,落實安全生產(chǎn)責任,維護企業(yè)良好的安全生產(chǎn)秩序。2.適用范圍本制度適用于公司全部井下作業(yè)區(qū)域的進入和出井操作,并適用于全部相關人員,包含但不限于作業(yè)人員、工程師、監(jiān)督人員等。3.入井檢身程序3.1進入井下作業(yè)區(qū)域前,全部人員都必需嚴格依照以下流程完成入井檢身:佩戴個人辦公證件,并進行身份驗證;確認所需攜帶工具和裝備的完整性和可用性;檢查個人防護裝備,包含頭盔、防護眼鏡、防護服、防護靴等;清點檢查工具設備,確保全部工具設備完好;檢查呼吸器、防毒面具等特殊情況裝備,并進行必需的演練;接受專業(yè)培訓,了解相應井下作業(yè)區(qū)域的風險和安全措施;確認入井上崗時間,做好記錄和報告。3.2全部人員必需經(jīng)過安全專員的驗收后,方可進入井下作業(yè)區(qū)域。3.3假如發(fā)現(xiàn)個人防護裝備存在質(zhì)量問題或損壞情況,應及時向上級報告,待問題解決后方可進行作業(yè)。4.上下井人員清點工作4.1上下井人員清點由專業(yè)的負責人員負責,具體責任如下:在井口設立特地的出入井登記站,并配備有登記簿;對進入井下和出井的人員進行逐一清點,并填寫相關信息;對于離崗人員,需要等待下一班次人員確認后方可出井;記錄上下井人員的出入井時間,并及時上報管理人員。4.2清點過程中應注意以下事項:嚴格依照清點流程進行,確保不留空白和錯漏;對于井下作業(yè)區(qū)域特殊情況,如突發(fā)事故、匯報班次更改等,應及時調(diào)整人員的出入井情況;如發(fā)現(xiàn)異常情況,需及時向上級報告并采取相應措施。4.3上下井人員清點工作的記錄應妥當保管,必需時需要供應給相關部門和監(jiān)督機構進行檢查。5.責任和考核5.1運營管理部門負責監(jiān)督并落實本制度的執(zhí)行情況。5.2工作人員違反本制度的規(guī)定,將受到相應的紀律處分,并承當相應的法律責任。5.3監(jiān)督部門對于本制度的執(zhí)行情況進行定期檢查,并對有關崗位的操作人員進行安全培訓,提高其安全意識和應急處理本領。5.4相關崗位人員應依照本制度的要求執(zhí)行工作,若發(fā)生安全事故造成人員傷亡或資產(chǎn)損失者,將追究相關人員的責任。6.相關流程和制度的宣傳6.1公司將組織必需的會議和培訓,向全部相關人員推廣本制度,并要求其嚴格遵守。6.2公司將在醒目的位置張貼本制度的內(nèi)容,并定期進行宣傳。6.3公司運營管理部門將定期與相關人員進行溝通和溝通,了解規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并及時解決相關問題。7.效果評估與改進公司將建立健全的評估機制,定期對本制度的執(zhí)行情況和效果進行評估,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。以上為《入井檢身、上下井人員清點制度》的內(nèi)容,希望全部相關人員嚴格依照本制度的要求來執(zhí)行,并在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論