儀表著裝與形象管理制度

儀表著裝與形象管理制度1.目的本制度旨在規(guī)范企業(yè)員工的儀表著裝和形象表現(xiàn)，提升企業(yè)的形象和專業(yè)度，提高員工的自我形象意識和職業(yè)素養(yǎng)。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部員工，包含全職員工、兼職員工、臨時工以及訪客。3.基本要求3.1員工須保持乾凈、清潔、衣著得體的儀態(tài)，呈現(xiàn)專業(yè)形象。3.2員工的服裝應(yīng)符合職位和工作性質(zhì)的要求，為企業(yè)正式訂立的工作服，或符合企業(yè)形象的企業(yè)休閑服。3.3兼職員工、臨時工和訪客需要依據(jù)工作性質(zhì)和活動要求適當(dāng)著裝。4.服裝要求4.1上裝要求4.1.1上裝應(yīng)乾凈、無破損、無污漬、無褶皺，與其他服裝搭配協(xié)調(diào)。4.1.2上裝顏色應(yīng)以深色或中性色為主，避開過于花俏或過于鮮艷的顏色。4.1.3上裝款式應(yīng)符合工作性質(zhì)，不得過于緊身或龐大松散。4.2下裝要求4.2.1下裝要求乾凈、清潔、無污漬和破損。4.2.2下裝顏色應(yīng)與上裝相協(xié)調(diào)，不得過于花俏或夸張。4.2.3下裝款式應(yīng)符合工作性質(zhì)，避開過于緊身或?qū)捤伞?.3鞋襪要求4.3.1鞋子應(yīng)乾凈、無破損，顏色要與服裝相協(xié)調(diào)。4.3.2鞋襪顏色要與鞋子相搭配，保持清潔。4.3.3高跟鞋高度應(yīng)適中，符合舒適度和安全要求。4.4配飾要求4.4.1配飾應(yīng)簡潔、不夸張，符合職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)形象。4.4.2飾品應(yīng)避開過多，避開刺激他人的感官。4.4.3配飾不得帶有過于鮮艷或過于吵鬧的顏色。5.發(fā)型和化妝要求5.1發(fā)型要求5.1.1發(fā)型應(yīng)乾凈、清爽，不得遮擋眼睛或面部。5.1.2長發(fā)員工應(yīng)將頭發(fā)束起，避開長發(fā)亂散影響工作。5.1.3男性員工發(fā)型應(yīng)保持整齊、修剪，不得過長或過短。5.2化妝要求5.2.1化妝應(yīng)重視素顏自然，不得夸張或過于濃妝艷抹。5.2.2化妝品應(yīng)盡量使用低過敏性、高質(zhì)量的產(chǎn)品。5.2.3女性員工的指甲應(yīng)保持干凈、整齊，不得過長或過夸張的造型。6.職位形象要求6.1領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位6.1.1領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位的員工應(yīng)重視儀表形象，樹立良好模范。6.1.2領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位的員工須著正裝，領(lǐng)帶是必需的。6.1.3領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位的員工對下屬的形象表現(xiàn)應(yīng)予以關(guān)注和引導(dǎo)。6.2銷售和客戶服務(wù)崗位6.2.1銷售和客戶服務(wù)崗位的員工應(yīng)重視儀表形象，彰顯企業(yè)專業(yè)度。6.2.2銷售和客戶服務(wù)崗位的員工須著企業(yè)訂立的工作服或企業(yè)休閑服，保持乾凈。6.2.3銷售和客戶服務(wù)崗位的員工須保持良好的溝通技巧和禮儀修養(yǎng)。6.3生產(chǎn)和技術(shù)崗位6.3.1生產(chǎn)和技術(shù)崗位的員工應(yīng)著企業(yè)訂立的工作服或相應(yīng)行業(yè)的專業(yè)工作服。6.3.2生產(chǎn)和技術(shù)崗位的員工須保持衣著乾凈，注意勞保用品的使用。6.3.3生產(chǎn)和技術(shù)崗位的員工應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保工作環(huán)境乾凈安全。7.違規(guī)行為懲罰7.1若員工違反本制度對儀表著裝和形象管理的要求，應(yīng)予以紀律處分。7.2多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，將被視為不符合企業(yè)形象要求，可能影響其職業(yè)發(fā)展。7.3若員工不聽從相關(guān)要求，多次拒絕整改，將視為對企業(yè)的不敬和不合作，可能引發(fā)相應(yīng)的紀律處分。8.生效和修改8.1本制度自頒布之日起生效，適用于全體員工。8.2本制度的修改由人力資源部提出，經(jīng)企業(yè)高層審批后生效。8.3員工有義務(wù)了解并遵守本制度，企業(yè)有權(quán)對本制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和管理。結(jié)束語本制度的訂立和實施將有助