試工承諾書航空工程師

試工承諾書航空工程師合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條試工崗位及期限1.1乙方試工崗位為：航空工程師。1.2乙方試工期限為：自合同簽訂之日起至______年______月______日止。第二條試工期間的權(quán)利義務(wù)2.1甲方權(quán)利義務(wù)2.1.1甲方為乙方提供與試工崗位相適應(yīng)的工作條件。2.1.2甲方對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。2.1.3甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.1.4甲方在試工期間有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考察。2.2乙方權(quán)利義務(wù)2.2.1乙方按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到崗試工，遵守公司規(guī)章制度。2.2.2乙方保證提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2.3乙方在試工期間應(yīng)積極學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力。2.2.4乙方在試工期間不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三條試工期間報(bào)酬3.1甲方按照相關(guān)規(guī)定支付乙方試工期間的生活費(fèi)及交通補(bǔ)貼。3.2乙方在試工期間不得要求甲方支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。第四條試工期間考核4.1甲方對乙方試工期間的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)材料。4.3甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本承諾書約定的義務(wù)，如一方違約，需承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在試工期間提前終止試工的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣______元。5.3甲方在試工期間提前終止試工的，無需支付乙方違約金。第六條其他約定6.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司崗位培訓(xùn)資料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：3.乙方提供虛假信息：乙方在報(bào)名試工過程中提供虛假個(gè)人信息，如學(xué)歷、職業(yè)資格等。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方在試工期間故意泄露甲方的商業(yè)秘密。5.乙方未遵守公司規(guī)章制度：乙方在試工期間違反甲方的公司規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.試工：指用人單位與勞動(dòng)者在正式簽訂勞動(dòng)合同前，進(jìn)行一定期限的相互了解和考察。2.用人單位：指提供工作崗位、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)，接受勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的單位。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，獲得工資的公民。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試工期間不符合崗位要求：解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，明確崗位要求，給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)，如乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍無法達(dá)到要求，可終止試工。2.乙方在試工期間出現(xiàn)傷?。航鉀Q辦法：甲方應(yīng)立即安排乙方就醫(yī)，并依法承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。根據(jù)乙方康復(fù)情況，可適當(dāng)調(diào)整試工期限。3.乙方試工期間提出辭職：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解辭職原因，如屬合理原因，尊重乙方意愿；如屬無理取鬧，甲方可終止試工。4.甲方因客觀原因需終止試工：解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明終止試工的原因。如屬乙方原因，無需支付違約金；如屬甲方原因，需支付乙方一定的生活補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工，為了解乙方的工作能力和適應(yīng)情況，開展試工。2.乙方尋求合適的工作機(jī)會(huì)，愿意接受甲方提供的試工崗位。3.雙方在試工期間互相了解，