2024年勞務(wù)用工合同標(biāo)準(zhǔn)版本（2篇）

第5頁共5頁2024年勞務(wù)用工合同標(biāo)準(zhǔn)版本市區(qū)用品經(jīng)銷部（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用_____（以下簡稱乙方，身份證號(hào)為：）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、合同期限：雙方合同期為____年，從____年____月____日起至____年____月____日止。其中，從____年____月____日起至____年____月____日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到_____部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實(shí)際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。二、乙方工資及福利待遇：基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月____元（大寫：____圓整）每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理。2、保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。4、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。四、乙方基本職責(zé)：1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。6、按甲方的工作要求而加班和出差。五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。5、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：1、經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的;3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的;4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。八、除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件九、雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定十二、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。十三、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規(guī)定，實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十五、合同期滿一個(gè)月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)用工合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）勞務(wù)用工合同書甲方：（單位名稱）法定代表人：（代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）地址：（單位地址）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）地址：（居住地址）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、合法合規(guī)的原則，達(dá)成以下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.乙方將以勞務(wù)形式為甲方提供以下服務(wù)：（具體服務(wù)內(nèi)容）第二條合同期限1.本勞務(wù)用工合同從2024年（月）（日）起至2024年（月）（日）止。第三條工作崗位、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作崗位為：（具體工作崗位）。2.工作時(shí)間為：每周工作（具體天數(shù)和小時(shí)數(shù)），具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.工作地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)）。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：（具體工資標(biāo)準(zhǔn)）。2.乙方享有甲方提供的法定福利待遇和其他額外福利待遇，具體福利待遇由甲方根據(jù)自身情況確定。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的身體健康和人身安全。2.如乙方在工作過程中受傷或發(fā)生工作相關(guān)事故，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條保密義務(wù)1.乙方需要對其在工作過程中獲取到的甲方商業(yè)秘密和其他保密信息嚴(yán)格保密，不得擅自使用或泄露給任何第三方。第七條終止合同1.合同期滿后，甲乙雙方協(xié)商續(xù)簽合同。2.乙方如有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職、瀆職，造成甲方重大損失；（3）經(jīng)過培訓(xùn)后仍無法勝任工作；（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同；（5）其他合同約定的解除情形。第八條爭議解決1.甲乙雙方如因合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。第九條其他約定1.本勞務(wù)用工合同一式兩