生產(chǎn)部各崗位職責(zé)描述樣本

1.廠長職位名稱廠長職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級總經(jīng)理薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織實施企業(yè)下達生產(chǎn)經(jīng)營計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容:%督導(dǎo)工廠各部門日常生產(chǎn)活動，定時召開相關(guān)會議，發(fā)覺問題、分析原因，采取有效方法，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；%幫助總經(jīng)理編制企業(yè)中長久發(fā)展計劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜累計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大方法方案；%依據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制訂近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)；%加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；%落實、實施企業(yè)成本控制目標，主動降低廠區(qū)多種成本，確保在提升產(chǎn)量、確保質(zhì)量前提下不停降低生產(chǎn)成本；%組織下屬職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保她們不停適應(yīng)崗位需要；%落實實施企業(yè)安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生；%切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不停改善勞動條件。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆含有通權(quán)達變業(yè)務(wù)判定能力、出色分析能力和極強業(yè)務(wù)管理能力；◆熟悉國家法律法規(guī)和地方政策規(guī)章；◆掌握行業(yè)和市場發(fā)展動態(tài)，了解關(guān)鍵競爭對手情況；◆熟練操作辦公軟件。態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好團體合作精神；◆較強觀察力和應(yīng)變能力，較高超領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境情況:基礎(chǔ)舒適。危險性:基礎(chǔ)無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位2.副廠長職位名稱副廠長職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級廠長薪金標準填寫日期核準人職位概要:幫助廠長實現(xiàn)企業(yè)下達生產(chǎn)、銷售目標，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容:%組織實施并監(jiān)督、檢驗生產(chǎn)運行；%綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制訂下達月度生產(chǎn)計劃；%組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備應(yīng)用；%申購關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施；%依據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn)；%參與制訂企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整；%協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科和行政科、業(yè)務(wù)科、財務(wù)科橫向聯(lián)絡(luò)，并立即對科室間爭議提出界定要求；%指導(dǎo)、監(jiān)督、檢驗所屬下級工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；%審閱簽發(fā)相關(guān)生產(chǎn)和質(zhì)量、技術(shù)和研發(fā)、設(shè)備和設(shè)施管理文件。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、財務(wù)管理等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆含有一定技術(shù)專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品工藝步驟，了解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容；◆熟悉國家法律法規(guī)、地方政策規(guī)章；◆掌握行業(yè)和市場發(fā)展動態(tài)，了解關(guān)鍵競爭對手情況；◆熟練操作辦公軟件。態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度敬業(yè)，良好團體合作精神；◆較強綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，較高超領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境情況:基礎(chǔ)舒適。危險性:基礎(chǔ)無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位3.生產(chǎn)主管職位名稱生產(chǎn)主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級生產(chǎn)總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標。工作內(nèi)容:%計劃并完成組織生產(chǎn)目標；%協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團體工作；%指導(dǎo)完成生產(chǎn)線組裝工藝，并進行產(chǎn)品調(diào)試；%主持編寫工藝文件；%主持制訂產(chǎn)品使用說明文檔；%和其它部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在用戶需求。任職資格:教育背景:◆理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項目管理、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)生產(chǎn)過程，熟悉原材料供給渠道；◆熟悉生產(chǎn)規(guī)程和質(zhì)量標準；◆熟練使用辦公軟件；◆良好英文基礎(chǔ)。態(tài)度:◆含有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠率領(lǐng)團體，發(fā)揮很好團體合作精神；◆優(yōu)異表示能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強度工作壓力。工作條件:工作場所:辦公室及工作場所。環(huán)境情況:舒適。危險性:基礎(chǔ)無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位4.制造部經(jīng)理職位名稱制造部經(jīng)理職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:管理生產(chǎn)活動中多種活動和資源，以達成企業(yè)對成本控制、產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量等方面要求。工作內(nèi)容:%依據(jù)生產(chǎn)加工步驟和技術(shù)要求確定所需人員資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)；%分析市場供給情況，對現(xiàn)在及未來供給情況進行估計，完成相關(guān)分析匯報；%和研發(fā)部門親密合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝步驟和改善產(chǎn)品質(zhì)量；%制訂和實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃；%主持和供給商價格談判；%編制部門預(yù)算，審批部門工作各個步驟費用；%協(xié)調(diào)制訂維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備工作制度和工作步驟；%主持部門職員任用、培訓(xùn)和考評等各項工作。任職資格:教育背景:◆生產(chǎn)管理或理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項目管理、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆5年以上生產(chǎn)作業(yè)管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝工序、工作原理；◆熟練掌握企業(yè)產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面知識；◆系統(tǒng)掌握管理知識技能；◆熟練操作辦公軟件；◆含有較強口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力。態(tài)度:◆主動主動、靈活應(yīng)變、認真負責(zé)；◆含有較強管理能力和影響力；◆能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強，含有團體精神。工作條件:工作場所:辦公室和生產(chǎn)場所。環(huán)境情況:基礎(chǔ)舒適。危險性:基礎(chǔ)無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位5.工程技術(shù)部經(jīng)理職位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:制訂并實施工程部門工作計劃，推廣完善各項管理制度，完成本部門日常管理工作。工作內(nèi)容:%制訂并組織實施本部門年度工作計劃；%制訂和推進相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)和項目管理體系；%編制和審批企業(yè)項目施工計劃，定時總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況，立即處理項目施工活動中碰到問題；%主持全部在施項目標安全管理；%落實實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準，組織工程項目標報驗；%領(lǐng)導(dǎo)本部門成本費用核實和控制工作；%主持本部門內(nèi)部職員招聘、考評、培訓(xùn)、管理工作；%支持和協(xié)調(diào)本部門和其它部門之間工作，配合相關(guān)部門完成企業(yè)相關(guān)技術(shù)資質(zhì)認證；%完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。任職資格:教育背景:◆機電、自動化、工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆有5年以上相同職位工作經(jīng)驗。技能技巧:◆含有豐富相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗；◆能獨立地編寫施工組織方案和施工計劃；◆含有獨立組織、管理大型施工項目標能力。態(tài)度:◆組織、表示、溝通、洽商和協(xié)調(diào)能力強；◆知識面廣、能在較大壓力下工作；◆有較強應(yīng)變能力，有責(zé)任心。工作條件:工作場所:辦公室及工作場所。環(huán)境情況:舒適。危險性:基礎(chǔ)無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位6.生產(chǎn)工程師職位名稱生產(chǎn)工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:處理和生產(chǎn)工藝和設(shè)備相關(guān)問題，以降低多種生產(chǎn)成本和費用。工作內(nèi)容:%計劃組織部分如工藝、機器和維護方面活動；%審核設(shè)備使用，并根本檢驗全部設(shè)備及安裝以確保符合生產(chǎn)要求；%為和生產(chǎn)工藝相關(guān)多種比較復(fù)雜和不平常問題提供處理方法；%進行相關(guān)工廠布局、設(shè)備和工藝改善、降低費用研究，并為管理層提供數(shù)據(jù)；%培訓(xùn)全部維修人員正確地維護并操作已經(jīng)有設(shè)備和新購設(shè)備。任職資格:教育背景:◆電氣、機械或工業(yè)工程專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識、項目管理、生產(chǎn)工藝、財務(wù)會計基礎(chǔ)知識等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆5年以上制造業(yè)或維修工程方面經(jīng)驗。技能技巧:◆含有良好機械和工藝知識；◆熟練使用AutoCAD軟件；◆良好英語讀寫水平。態(tài)度:◆認真負責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強；◆有較強責(zé)任心，能吃苦耐勞，富有團體精神。工作條件:工作場所:辦公室和生產(chǎn)場所。環(huán)境情況:基礎(chǔ)舒適。危險性:基礎(chǔ)無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位7.工業(yè)工程師職位名稱工業(yè)工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:計劃、改善生產(chǎn)方法和步驟，以提升工作和生產(chǎn)效率。工作內(nèi)容:%研究設(shè)計、改善生產(chǎn)方法和運行步驟；%設(shè)計和改善操作方法和現(xiàn)場部署；%設(shè)計、改善工位器具等生產(chǎn)輔助手段；%對工作定額、勞動定額進行分析測定，并實施改善；%對物料、能源等消耗定額進行測定、改善，并進行成本控制。任職資格:教育背景:◆工程或理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、財務(wù)會計基礎(chǔ)知識、項目管理、工藝步驟和產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆5年以上相關(guān)行業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉企業(yè)工序、工藝步驟設(shè)計及工作原理；◆熟練掌握生產(chǎn)步驟和計劃編制過程；◆含有生產(chǎn)作業(yè)管理知識；◆熟練使用辦公軟件。態(tài)度:◆認真負責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強；◆有較強責(zé)任心，能吃苦耐勞。工作條件:工作場所:辦公室和生產(chǎn)場所。環(huán)境情況:基礎(chǔ)舒適。危險性:基礎(chǔ)無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位8.供給商管理工程師職位名稱供給商管理工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:管理原料采購品種、質(zhì)量、數(shù)量，確保企業(yè)用較低價格購置較高質(zhì)量產(chǎn)品。工作內(nèi)容:%在充足了解供給商生產(chǎn)步驟和關(guān)鍵控制點基礎(chǔ)上，幫助供給商在生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制等方面找出潛在問題，避免出現(xiàn)任何質(zhì)量問題；%和供給商緊密合作，快速處理質(zhì)量問題；%幫助供給商不停提升產(chǎn)品質(zhì)量；%復(fù)核并對原料質(zhì)量標準要求提出提議，確保企業(yè)用更低價格買到愈加好產(chǎn)品；%對各供給商作清楚正確統(tǒng)計，定時分析統(tǒng)計并立即通知供給商和采購主管相關(guān)質(zhì)量問題和技術(shù)改善；%向本部門或其它部門人員提供質(zhì)量方面培訓(xùn)支持。任職資格:教育背景:◆工程專業(yè)或理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過質(zhì)量管理、供給鏈管理、原料和產(chǎn)品知識方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或過程審核經(jīng)驗。技能技巧:◆含有質(zhì)量管理理論知識，熟悉多種質(zhì)量認證體系或質(zhì)量管理規(guī)范；◆熟悉品質(zhì)管理方法；◆熟悉行業(yè)質(zhì)量體系要求；◆良好英文讀寫水平。態(tài)度:◆有一定洞察力，邏輯思維能力強，良好溝通技巧；◆善于自我激勵，較強團體精神。工作條件:工作場所:辦公室和工作場所。環(huán)境情況:舒適。危險性:基礎(chǔ)無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位9.產(chǎn)品設(shè)備工程師職位名稱產(chǎn)品設(shè)備工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:管理企業(yè)全部生產(chǎn)設(shè)備，以確保其正常運行。工作內(nèi)容:%制訂、完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并落實落實各項設(shè)備管理規(guī)范；%進行設(shè)備資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評定；%立即、高效地診療并處理生產(chǎn)設(shè)備故障，確保生產(chǎn)順利進行并做到預(yù)防為主；%主持設(shè)備日常維修工作；%培訓(xùn)和指導(dǎo)設(shè)備維護技術(shù)員；%編寫相關(guān)設(shè)備文件；%參與設(shè)備選型及招投標工作；%定時對生產(chǎn)設(shè)備進行巡檢。任職資格:教育背景:◆工程或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、生產(chǎn)維護、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉企業(yè)工藝、工序、工作原理；◆熟練掌握企業(yè)設(shè)備結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)、運行特征；◆熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識。態(tài)度:◆認真負責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強；◆有較強責(zé)任心，能吃苦耐勞。工作條件:工作場所:辦公室和生產(chǎn)場所。環(huán)境情況:基礎(chǔ)舒適。危險性:基礎(chǔ)無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位10.車間主任職位名稱車間主任職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項工作，完成車間工作計劃、車間各項工作指標。工作內(nèi)容:%監(jiān)督車間工人工作質(zhì)量、工作進度；%計劃分配工作，實施工作規(guī)程規(guī)章；%協(xié)調(diào)車間各項工作進度，按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度；%處理工人操作過程中問題；%提出改善工藝步驟、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面提議；%完成上級分配其它任務(wù)。任職資格:教育背景:◆工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆3年以上車間工作管理經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉車間各項工作步驟及操作；◆掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能；◆熟練操作辦公軟件。態(tài)度:◆責(zé)任感強、工作自主，有較強人際溝通能力；◆有較強管理能力，富有團體合作精神。工作條件:工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境情況:比較舒適。危險性:基礎(chǔ)無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位11.生產(chǎn)調(diào)度員職位名稱生產(chǎn)調(diào)度員職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級生產(chǎn)主管薪金標準填寫日期核準人職位概要:協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)步驟，確保生產(chǎn)活動正常運行。工作內(nèi)容:%按主進度計劃安排流水線工作進度；%按程序改變或其它原因改變調(diào)整生產(chǎn)計劃；%幫助生產(chǎn)主管處理產(chǎn)品線沖突；%幫助制訂操作規(guī)程。任職資格:教育背景:◆工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆2年以上工藝步驟、生產(chǎn)協(xié)調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)生產(chǎn)過程；◆熟悉生產(chǎn)規(guī)程和質(zhì)量標準；◆熟悉主進度設(shè)計及圖表；◆熟練使用辦公軟件。態(tài)度:◆含有敬業(yè)精神和拼搏精神，很好團體合作精神；◆良好溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能夠承受高強度工作壓力。工作條件:工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境情況:比較舒適。危險性:基礎(chǔ)無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位12.質(zhì)量控制主管職位名稱質(zhì)量控制主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:制訂并實施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，實現(xiàn)所管轄產(chǎn)品質(zhì)量目標。工作內(nèi)容:%監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)改變對產(chǎn)品影響進行認定，并論證設(shè)定合理性；%依據(jù)企業(yè)整體質(zhì)量情況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量（索賠、歸還、監(jiān)控等）%定時評定處理工藝或控制方案；%制訂產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計步驟；%處理用戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；%總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推進相關(guān)部門立即處理；%主持來料檢驗及出貨評審工作；%幫助跟蹤產(chǎn)品使用情況并提供改善意見；%完成上級委派其它任務(wù)。任職資格:教育背景:◆理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉企業(yè)工藝工序、工作原理和機理，含有親自動手操作能力；◆熟練掌握企業(yè)產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面知識；◆熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識；◆含有快速排解生產(chǎn)工藝問題能力；◆良好英文閱讀和了解能力。態(tài)度:◆含有較強學(xué)習(xí)、分析、了解、溝通和協(xié)調(diào)能力；◆工作態(tài)度認真，主動負責(zé)，含有較強創(chuàng)新意識。工作條件:工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境情況:舒適。危險性:基礎(chǔ)無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位13.質(zhì)檢員職位名稱質(zhì)檢員職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級質(zhì)量主管薪金標準填寫日期核準人職位概要:完成日常質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作。工作內(nèi)容:%參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；%依據(jù)質(zhì)量主管檢驗計劃完成當(dāng)日工作任務(wù)；%按作業(yè)指導(dǎo)書及對應(yīng)步驟對待檢備件進行檢驗、清理，檢驗前和檢驗過程中認真查對物料編碼、名稱，填寫檢驗統(tǒng)計，并提交質(zhì)量主管；%匯總、存檔各項質(zhì)檢統(tǒng)計