《居家養(yǎng)老》演示稿

《關(guān)于開展居家養(yǎng)老效勞》的匯報(bào)李滄區(qū)陽(yáng)光老年效勞中心2010年1月居家養(yǎng)老試點(diǎn)工作2005年以來，我區(qū)開展了居家養(yǎng)老效勞工作，為全面推進(jìn)居家養(yǎng)老效勞積累了很好的經(jīng)驗(yàn)。2009年我區(qū)又創(chuàng)造性的開展了以養(yǎng)老效勞社會(huì)化為主題的政府購(gòu)置社會(huì)組織效勞的居家養(yǎng)老效勞模式，為建設(shè)李滄區(qū)養(yǎng)老效勞體系打下了堅(jiān)實(shí)的根底二、主要內(nèi)容確定根本原那么健全居家養(yǎng)老效勞網(wǎng)絡(luò)建立完善開展政策加強(qiáng)效勞隊(duì)伍建設(shè)明確部門職責(zé)根本原那么全面關(guān)心，重點(diǎn)照顧立足社區(qū)，面向家庭協(xié)調(diào)推進(jìn)，統(tǒng)籌配合扶危解困，適度普惠健全居家養(yǎng)老效勞網(wǎng)絡(luò)市級(jí)民政部門區(qū)級(jí)民政部門依托街道依托社區(qū)效勞組織居家養(yǎng)老效勞中心老年人評(píng)估站效勞工程建立完善開展政策一是建立居家養(yǎng)老效勞財(cái)政專項(xiàng)投入機(jī)制二是實(shí)施特殊老年人居家養(yǎng)老效勞補(bǔ)貼政策主要形式：效勞評(píng)估、效勞方案、記錄補(bǔ)貼對(duì)象：特殊老年人經(jīng)費(fèi)來源：由市、區(qū)財(cái)政按比例負(fù)擔(dān)養(yǎng)老效勞補(bǔ)貼政策加強(qiáng)居家養(yǎng)老效勞隊(duì)伍建設(shè)主要包括兩局部一是符合效勞條件，通過公開招標(biāo)招聘獲得效勞資格的居家養(yǎng)老效勞組織，可以由社會(huì)單位和社會(huì)組織承擔(dān)，也可以個(gè)人承擔(dān)。二是居家養(yǎng)老效勞人員，按照現(xiàn)有的勞動(dòng)就業(yè)促進(jìn)政策給予相關(guān)支持，并開展技能培訓(xùn)工作，提高效勞水平。部門職責(zé)協(xié)會(huì)成立居家養(yǎng)老效勞中心根據(jù)各自職責(zé)分工，共同開展居家養(yǎng)老效勞工作，以確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。三、近期效益評(píng)估

全區(qū)將逐步建立完善居家養(yǎng)老效勞工作網(wǎng)絡(luò)，居家養(yǎng)老效勞直接惠及全區(qū)無償、低償、有償1000多位老年人。按照每名老人每天效勞2小時(shí)、每名工作人員每天效勞4位老人計(jì)算，為1000名老年人效勞大約可以提供工作崗位250個(gè)。四、下一步工作安排

2010-2011年，我們將做好居家養(yǎng)老效勞中心、評(píng)估站和效勞站組建及其他準(zhǔn)備工作。提供以老人滿意、家屬滿意、員工滿意、社會(huì)滿意、政府滿意的養(yǎng)老效勞。逐步使李滄區(qū)養(yǎng)老效勞工作標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)