酒店經(jīng)理職責(zé)承諾書

酒店經(jīng)理職責(zé)承諾書合同編號(hào)：__________甲方（酒店）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（酒店經(jīng)理）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的酒店，乙方愿意擔(dān)任甲方酒店的經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理。為了確保甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書，共同遵守。第一條乙方的義務(wù)和職責(zé)1.1乙方須全面履行酒店經(jīng)理的職責(zé)，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.4乙方應(yīng)確保酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行，定期檢查、維護(hù)和更新，保障顧客的安全和滿意度。1.5乙方應(yīng)負(fù)責(zé)酒店?duì)I銷策劃和市場(chǎng)推廣，拓展客源，提高酒店的知名度和口碑。1.6乙方應(yīng)妥善處理酒店的突發(fā)事件，確保酒店的正常秩序和顧客的權(quán)益。第二條乙方的權(quán)利和待遇2.1乙方按甲方規(guī)定享受工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇。2.2乙方有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)情況，提出合理化建議，參與酒店的管理決策。2.3乙方有權(quán)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，代表酒店與其他單位和個(gè)人簽訂合同、協(xié)議等。2.4乙方有權(quán)對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)狀況和員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第三條保密條款3.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。3.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密和客戶資源，從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。第四條合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。4.2在合同期內(nèi)，如甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓，本合同自動(dòng)終止。4.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可終止合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（酒店）：__________乙方（酒店經(jīng)理）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（酒店）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（酒店）法定代表人身份證復(fù)印件3.乙方（酒店經(jīng)理）身份證復(fù)印件4.乙方（酒店經(jīng)理）簡(jiǎn)歷5.酒店管理制度和規(guī)章制度6.酒店設(shè)施設(shè)備清單7.酒店員工名冊(cè)8.酒店?duì)I銷策劃和市場(chǎng)推廣方案9.合同解除或終止的證明文件10.甲方授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未全面履行酒店經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致酒店經(jīng)營(yíng)狀況惡化。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方利用甲方商業(yè)秘密和客戶資源，從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。5.乙方未按約定時(shí)間解除或終止合同。6.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反合同約定。三、法律名詞及解釋：1.酒店經(jīng)理：指在酒店擔(dān)任經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)的人員。2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照：指國(guó)家工商行政管理部門核發(fā)的，允許企業(yè)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的證明文件。3.法定代表人：指企業(yè)合法代表企業(yè)行使權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的自然人。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間解除或終止合同。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方利用甲方商業(yè)秘密和客戶資源，從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反合同約定。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店，需要聘請(qǐng)乙方作為酒店經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理