2024貴州省黔西南州冊(cè)亨縣事業(yè)單位招聘130人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024貴州省黔西南州冊(cè)亨縣事業(yè)單位招聘130人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)，做決策前應(yīng)當(dāng)盡可能多地收集信息以使決策更加準(zhǔn)確。然而，通常情況下我們并不能獲得決策所需的所有信息，面對(duì)這樣的情形，下列說(shuō)法最準(zhǔn)確的是（）。A：即使信息不完全，管理者仍然需要作出決策B：管理者應(yīng)當(dāng)放棄決策C：管理者應(yīng)當(dāng)繼續(xù)收集信息，直到信息完全為止D：管理者應(yīng)當(dāng)盡力設(shè)計(jì)好執(zhí)行方案正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在管理活動(dòng)中，管理者需要獲取大量的、有價(jià)值的信息以輔助其進(jìn)行有效地決策，這就要求管理人員具有一定的信息處理能力。決策的本質(zhì)在于，管理者通過(guò)識(shí)別和解決問(wèn)題的過(guò)程，或者是利用機(jī)會(huì)的過(guò)程，以信息為基礎(chǔ)做出決策。即使有了大量信息，由于缺乏必要的處理手段，它仍無(wú)法為決策者提供決策分析所需的有用數(shù)據(jù)。在現(xiàn)實(shí)生活中，組織的運(yùn)轉(zhuǎn)受到內(nèi)外多種因素的影響，然而，決策者很難搜集到所有反映這些因素的信息；當(dāng)決策問(wèn)題涉及的范圍較大時(shí)，即使決策者擁有足夠多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，仍然不能準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)出所需要解決的具體問(wèn)題。由于所收集到的信息有限，決策者的運(yùn)用能力也受到限制，因此他們只能制定數(shù)量有限的方案；另外，由于決策者往往無(wú)法掌握全部的信息，因而不能作出正確的判斷和選擇。所有的方案都必須在未來(lái)得以實(shí)施，然而，由于人們對(duì)未來(lái)的認(rèn)知和影響非常有限，因此在做出決策時(shí)，所預(yù)測(cè)的未來(lái)狀況可能與實(shí)際情況存在不一致之處；因此，在進(jìn)行決策時(shí)，必須考慮這些因素并加以綜合評(píng)價(jià)。由于現(xiàn)實(shí)情況的限制，決策者很難做出最優(yōu)決策，只能做出相對(duì)令人滿意的決策。由于歷史上人類(lèi)社會(huì)發(fā)展過(guò)程所表現(xiàn)出來(lái)的種種不確定性因素及其后果，使得人們不得不把研究對(duì)象置于一定條件下進(jìn)行分析、判斷，以求得最佳選擇。由于的存在，故本題選擇A。2、兩個(gè)以上機(jī)關(guān)聯(lián)合辦理的公文，原件由（）機(jī)關(guān)歸檔，相關(guān)機(jī)關(guān)保存復(fù)制件。A：檔案B：主辦C：第一個(gè)簽發(fā)D：最后簽發(fā)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。因此，筆者認(rèn)為，對(duì)文書(shū)立卷中涉及到的一些問(wèn)題應(yīng)給予明確說(shuō)明并予以規(guī)范，以提高文書(shū)檔案質(zhì)量。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十七條規(guī)定:“需要?dú)w檔的公文及有關(guān)材料，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)檔案法律法規(guī)以及機(jī)關(guān)檔案管理規(guī)定，及時(shí)收集齊全、整理歸檔。兩個(gè)以上機(jī)關(guān)聯(lián)合辦理的公文，原件由主辦機(jī)關(guān)歸檔，相關(guān)機(jī)關(guān)保存復(fù)制件?！庇捎诒締挝慌c承辦單位有業(yè)務(wù)上聯(lián)系，故對(duì)具體問(wèn)題可參照此例進(jìn)行解答。由于的存在，故本題選擇B。3、溝通了解激勵(lì)下屬的管理技能是：A：技術(shù)技能B：概念技能C：人際技能D：分析技能正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察考生對(duì)于管理知識(shí)的掌握情況。在組織中，人與人之間存在著各種各樣的聯(lián)系，這些聯(lián)系都會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生一定程度上的作用，所以說(shuō)，要想有效地開(kāi)展管理工作，就要掌握各種社會(huì)關(guān)系。管理者所需具備的人際技能，指的是他們?cè)谔幚砣穗H關(guān)系時(shí)所表現(xiàn)出的理解、激勵(lì)和協(xié)作的能力，其中包括領(lǐng)導(dǎo)才能、影響力以及協(xié)調(diào)能力。其中溝通能力屬于技巧類(lèi)技能，而組織中存在的信任問(wèn)題則屬于人際技能類(lèi)技能。在人際交往中，有效的溝通、深入的了解以及積極的激勵(lì)，都是下屬必備的管理技能。要想成為一個(gè)成功的管理者，必須具有優(yōu)秀的人際技能。為了有效地管理團(tuán)隊(duì)，必須建立良好的人際關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)上級(jí)分配任務(wù)的同時(shí)，確保團(tuán)隊(duì)整體達(dá)到理想狀態(tài)，充分發(fā)揮個(gè)人實(shí)力。作為一位管理者，必須具備三項(xiàng)管理技能，分別是高超的技術(shù)技能、卓越的人際交往能力以及深刻的概念理解能力。概念技能則是指組織內(nèi)所有成員之間建立起一種信任關(guān)系。管理者需要具備深入了解他人信仰、思考方式、情感、個(gè)性和態(tài)度的能力，以提升人際技能水平。如果一個(gè)人具有較高的人際技能，就能夠獲得良好的人際關(guān)系。據(jù)研究所示，在各級(jí)管理者中，人際技能的重要性并不亞于其他因素。在相同的工作條件下，管理者通過(guò)掌握人際技能，可以顯著提高工作效率和成果。本命題可用于考察企業(yè)中層管理人員所具有的人際技能水平。由于C項(xiàng)與題意相符，故當(dāng)選為當(dāng)選者。本題目考查了企業(yè)管理類(lèi)課程教學(xué)過(guò)程中學(xué)生對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答時(shí)所需具備的各種基本技巧，包括信息收集和處理等方面的基本技能。由于的存在，故本題選擇C。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，管理者要想有效地完成任務(wù)，就必須具備相應(yīng)的技術(shù)技能?！窘馕鐾卣埂緼項(xiàng)：技術(shù)技能是指管理者在某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，運(yùn)用其所掌握的知識(shí)、技能和方法，以實(shí)現(xiàn)對(duì)該領(lǐng)域的深入理解和應(yīng)用的能力。對(duì)于一位人力資源經(jīng)理而言，熟練掌握人力資源管理制度、招聘流程、薪酬策略以及績(jī)效評(píng)估方法，是至關(guān)重要的。對(duì)于基層管理者而言，熟練掌握技術(shù)技能是至關(guān)重要的，而對(duì)于中高層領(lǐng)導(dǎo)者而言，掌握這些技能的必要性則相對(duì)較低。如果員工在某一職位上工作了很長(zhǎng)時(shí)間后仍沒(méi)有被提拔重用，那么就有可能是因?yàn)闇贤ú粫郴蚣?lì)不足導(dǎo)致其無(wú)法勝任該職務(wù)。人際交往技能是一種有效的管理方式，而非單純的技術(shù)技能，它可以幫助下屬更好地理解和激勵(lì)自己。由于A項(xiàng)與題意不符，故無(wú)法獲得當(dāng)選資格。在現(xiàn)代社會(huì)里，人們?cè)絹?lái)越重視溝通，尤其是與領(lǐng)導(dǎo)之間的交流，因?yàn)樗苁谷水a(chǎn)生一種親切感，從而激發(fā)出巨大的工作熱情。B項(xiàng)：概念技能是指領(lǐng)導(dǎo)者具備對(duì)復(fù)雜情境進(jìn)行抽象化和概念化的能力，這種能力包括全局視野和對(duì)企業(yè)與環(huán)境相互作用復(fù)雜性的深刻洞察。溝通理解激勵(lì)員工的組織技能是通過(guò)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間關(guān)系從而提高工作績(jī)效的能力。人際交往的技能，而非抽象概念的技能，是管理下屬并激發(fā)其積極性的關(guān)鍵。由于B項(xiàng)與題意不符，故未能獲得當(dāng)選資格。技術(shù)分析方法是在市場(chǎng)中對(duì)各種現(xiàn)象及其規(guī)律的認(rèn)識(shí)和理解，以及由此所形成的預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的能力。D項(xiàng)：技術(shù)分析是一種以市場(chǎng)行為為研究對(duì)象，通過(guò)周期性變化判斷市場(chǎng)趨勢(shì)并據(jù)此做出股票及所有金融衍生品交易決策的綜合方法。技術(shù)分析家的職責(zé)是發(fā)現(xiàn)和預(yù)測(cè)未來(lái)的投資機(jī)會(huì)，并根據(jù)這些機(jī)會(huì)做出正確的投資決策。根據(jù)技術(shù)分析，市場(chǎng)行為具有高度的信息包容性，其價(jià)格波動(dòng)呈現(xiàn)出趨勢(shì)性，歷史將會(huì)再次重演。技術(shù)分析方法中最重要的是技術(shù)指標(biāo)，其次是時(shí)間序列指標(biāo)。人際交往技能是一種有效的管理手段，它可以促進(jìn)下屬的溝通、了解和激勵(lì)，而不是僅僅依靠技術(shù)分析。技術(shù)分析方法與人際技能結(jié)合起來(lái)使用才有價(jià)值和意義。由于D項(xiàng)與題意不符，故無(wú)法獲得當(dāng)選資格。；4、某公司的一位資深經(jīng)理針對(duì)組織中存在的各種各樣的管理現(xiàn)象，深有感觸地說(shuō)：“有的人擁有磨盤(pán)大的權(quán)力撿不起一粒芝麻，而有的人僅有芝麻大的權(quán)力卻能推動(dòng)磨盤(pán)。”這句話反映的情況表明（)。A：這里所描述的只是一種偶然的管理現(xiàn)象，并不具有任何實(shí)際意義B：個(gè)人影響力所產(chǎn)生的影響力并不比職務(wù)性權(quán)力所產(chǎn)生的影響力小C：個(gè)人影響力所產(chǎn)生的影響力有時(shí)會(huì)大于職務(wù)性權(quán)力所產(chǎn)生的影響力D：非正式組織越來(lái)越盛行，并且正在發(fā)展越來(lái)越大的作用正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在組織中存在著職位權(quán)力與能力不匹配的情況，有些人雖然擁有磨盤(pán)大的權(quán)力，卻無(wú)法撿起一粒芝麻，這說(shuō)明有些人處于高位，權(quán)力大，卻無(wú)法組織好和帶領(lǐng)好員工完成各項(xiàng)工作；而有些人雖然只擁有芝麻大的權(quán)力，卻能推動(dòng)磨盤(pán)，這說(shuō)明有些人地位低，權(quán)力小，但卻擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，能夠帶領(lǐng)大家做好工作。如果把它看成是一種特殊的現(xiàn)象，那就不能用一般意義上的權(quán)變理論來(lái)分析，而是要運(yùn)用系統(tǒng)科學(xué)原理，從管理學(xué)角度去探討問(wèn)題。在組織中，存在著一種相當(dāng)普遍的管理現(xiàn)象，即A項(xiàng)錯(cuò)誤，這種現(xiàn)象具有實(shí)際意義。這就需要對(duì)職務(wù)性權(quán)力進(jìn)行有效制約，防止其過(guò)度膨脹。在組織管理中，盡管個(gè)人的品德、作風(fēng)或特長(zhǎng)等引起了人們的贊賞和欽佩，但其影響力有時(shí)會(huì)超過(guò)職務(wù)性權(quán)力所產(chǎn)生的影響力，從而導(dǎo)致了“只有微不足道的權(quán)力卻能推動(dòng)磨盤(pán)”的局面。所以本研究認(rèn)為非正式組織并不總是比正式組織更有效率，它可能對(duì)正式組織產(chǎn)生負(fù)面影響。在組織中，存在一種非正式組織，其獨(dú)特的情感、規(guī)范和傾向左右著成員的行為，這是導(dǎo)致“只有芝麻大的權(quán)力卻能推動(dòng)磨盤(pán)”現(xiàn)象的原因之一。然而，題干并未表明非正式組織正在逐漸流行，并且其作用越來(lái)越重要。本研究認(rèn)為，要想解決好這個(gè)問(wèn)題，首先應(yīng)建立起一個(gè)完善有效的領(lǐng)導(dǎo)體制。由于的存在，故本題選擇C。5、（）是指事業(yè)單位管理制度一經(jīng)公示并實(shí)施，就成為單位職工開(kāi)展工作必須依據(jù)的準(zhǔn)則，全體職工必須無(wú)條件遵守。A：權(quán)限分級(jí)B：無(wú)差別性C：垂直管理D：權(quán)威性正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。公正性則要求事業(yè)單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置遵循公正原則。的權(quán)威性在于，一旦事業(yè)單位管理制度公示并實(shí)施，便成為單位職工開(kāi)展工作的不可或缺的準(zhǔn)則，所有職工都必須毫無(wú)保留地遵守。因此，它既能保證事業(yè)發(fā)展方向正確、目標(biāo)明確、措施得力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效，又能使人們相信這一機(jī)構(gòu)的存在，從而形成一種強(qiáng)大而持久的向心力、凝聚力與戰(zhàn)斗力。展現(xiàn)出令人信服的力量和聲望，令人對(duì)成果毫無(wú)疑慮。這種體制決定了它既不是完全市場(chǎng)化又不同于完全企業(yè)化的管理體制，因此其權(quán)威必然受到一定程度的制約與影響。實(shí)施垂直管理部門(mén)的共同特征在于其垂直性和相對(duì)獨(dú)立性，其業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)基本上脫離了同級(jí)政府的行政管理框架，被封閉在系統(tǒng)的條條框架內(nèi)，并特別強(qiáng)調(diào)了業(yè)務(wù)的敏感性和保密性。它反映了我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一個(gè)重要而緊迫的問(wèn)題——如何建立起一套科學(xué)、高效的宏觀調(diào)控體系以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。由于的存在，故本題選擇D。6、公告的內(nèi)容偏重于告知性、消息性，通告的內(nèi)容偏重于知照性、執(zhí)行性。A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：；要求考生掌握國(guó)家關(guān)于機(jī)關(guān)文件材料的基本制度，了解有關(guān)文書(shū)處理和檔案管理方面的法規(guī)及規(guī)章。本題對(duì)公文知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。指國(guó)家行政機(jī)關(guān)在其職權(quán)范圍內(nèi)，按照法定程序和方式公布的有關(guān)政府活動(dòng)情況的文件或通知。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第五條之規(guī)定，......（五）公告。適用范圍為國(guó)家行政機(jī)關(guān)、政黨組織以及法律、法規(guī)授權(quán)的社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人發(fā)布的具有公共性或公信度的信息，包括政府公報(bào)、政令等公開(kāi)發(fā)表的文件。適用于宣布具有重要意義或具有法律效力的事項(xiàng)，無(wú)論是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外。適用于對(duì)重大問(wèn)題作出決定、命令或指示后，發(fā)布有關(guān)信息。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第五條規(guī)定，......（六）公告。按照我國(guó)法律規(guī)定，國(guó)家行政機(jī)關(guān)和其他國(guó)家機(jī)關(guān)發(fā)布的規(guī)章，都屬于國(guó)家行政法規(guī)。適用于在特定的范圍內(nèi)披露那些必須遵守或廣為人知的規(guī)定。它不屬于正式發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章之列。根據(jù)公文條例可知，“公告”作為一種信息傳遞方式，旨在向社會(huì)傳達(dá)相關(guān)事項(xiàng)，其內(nèi)容并非強(qiáng)制性規(guī)定；所以本題型考查學(xué)生對(duì)該知識(shí)掌握程度和應(yīng)用能力。公告是一項(xiàng)必須遵守和知曉的信息，需要特定部門(mén)或群體進(jìn)行知照和執(zhí)行。全文結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清晰，語(yǔ)言精練準(zhǔn)確。正確的表述題干的方式。故本題正確。本部分的文字表達(dá)準(zhǔn)確，語(yǔ)言精煉。；7、找政府辦事排隊(duì)長(zhǎng)、來(lái)回跑，企業(yè)經(jīng)營(yíng)門(mén)檻多、手續(xù)繁······國(guó)務(wù)院辦公廳開(kāi)通“國(guó)家政務(wù)服務(wù)投訴與建議”小程序，歡迎群眾反映問(wèn)題、提出建議。人們通過(guò)這項(xiàng)小程序可以（）。A：理性地參加民主選舉B：便捷地行使決策權(quán)C：方便地進(jìn)行民主監(jiān)督D：快捷地參與民主管理正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。民主與集中是相對(duì)立的概念。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，民主選舉是一種法定形式的選舉方式，它允許人民根據(jù)自己的意愿選擇國(guó)家各級(jí)代表機(jī)關(guān)的代表和某些國(guó)家公職人員，其中包括直接選舉和間接選舉兩種方式，這是人民行使和實(shí)現(xiàn)其基本政治權(quán)利的一種方式。它與行政法中所說(shuō)的決策權(quán)一樣都是人們?cè)谏鐣?huì)生活中所享有的一種權(quán)利。B項(xiàng)錯(cuò)誤，決策權(quán)是指決策者在決策系統(tǒng)內(nèi)行使的權(quán)力，包括但不限于選擇、控制和支配活動(dòng)。決策權(quán)是由立法權(quán)、行政權(quán)等構(gòu)成的一種權(quán)力體系，它包括立法決策權(quán)、行政決策權(quán)、司法決策權(quán)、人事決策權(quán)、財(cái)政權(quán)、司法權(quán)等方面。權(quán)力是由法律或規(guī)范所授予的，它是一種具有強(qiáng)制力的力量，可以對(duì)下屬施加影響。在權(quán)力中，決策權(quán)是一項(xiàng)至關(guān)重要的權(quán)力，其具有法律效力和強(qiáng)制性，是不可或缺的。題目所涉及的內(nèi)容并未觸及到人民群眾在行使其決策權(quán)方面的相關(guān)議題。在我國(guó)，由于受傳統(tǒng)體制影響，這些監(jiān)督主要集中于黨政系統(tǒng)內(nèi)部。根據(jù)憲法賦予的權(quán)力，人民行使民主監(jiān)督的職責(zé)，對(duì)國(guó)家各級(jí)代表機(jī)關(guān)和公職人員進(jìn)行監(jiān)督，以糾正各種違法行為，包括但不限于執(zhí)政黨內(nèi)部的監(jiān)督、其他黨派之間的黨際監(jiān)督、人民代表的監(jiān)督、人民輿論的監(jiān)督以及人民個(gè)體的監(jiān)督?！叭嗣癖O(jiān)督員”不是一個(gè)獨(dú)立的法律概念，它只是“人民監(jiān)督制度體系”中的一種形式，具有相對(duì)獨(dú)立性。政府的行為可以受到“國(guó)家政務(wù)服務(wù)投訴與建議”小程序的監(jiān)管，以確保其合法性和公正性。人民依法參與公共事務(wù)管理，維護(hù)自身利益。在國(guó)家事務(wù)和企事業(yè)的管理中，人民作為政治主體參與，行使憲法賦予的各項(xiàng)權(quán)利，并承擔(dān)憲法賦予的公民責(zé)任和義務(wù)，這就是民主管理；因此,“行政機(jī)關(guān)對(duì)群眾提出的問(wèn)題進(jìn)行處理時(shí)是否合法、合理、有效，能否依法維護(hù)群眾利益等，都要以其所代表的公共利益為前提?！痹诨鶎由鐣?huì)的自治中，管理作為人民的直接行為，是體現(xiàn)人民民主制度的重要組成部分。由于的存在，故本題選擇C。8、（）構(gòu)成了頭腦風(fēng)暴法能否有效實(shí)施的關(guān)鍵因素。A：領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)B：明確議題C：專(zhuān)家人數(shù)D：討論程序正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。它是一種集體活動(dòng)，也稱(chēng)小組討論。頭腦風(fēng)暴法是一種集體智慧的交流技巧，通過(guò)集思廣益、暢所欲言的方式，旨在解決特定問(wèn)題。它是現(xiàn)代決策科學(xué)中最常用也是最基本的方法之一，但由于其自身存在著許多缺陷而不能被廣泛使用。在一片輕松、自由的氛圍中，與會(huì)者就某一議題或主題暢所欲言，相互啟迪、創(chuàng)造性地解決難題的過(guò)程。因此，要提高思維品質(zhì)，必須重視和加強(qiáng)對(duì)頭腦風(fēng)暴法在實(shí)際運(yùn)用中的研究，使之真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。頭腦風(fēng)暴法的有效性在于其討論程序和規(guī)則的有效性，這些程序構(gòu)成了頭腦風(fēng)暴法能否成功實(shí)施的關(guān)鍵因素。本文以“數(shù)學(xué)中最值”這一話題為例，探討如何利用頭腦風(fēng)暴法來(lái)提高課堂效率。對(duì)于組織頭腦風(fēng)暴法而言，關(guān)鍵在于確立議題、進(jìn)行會(huì)前準(zhǔn)備（例如資料收集和會(huì)場(chǎng)布置）、確定人員、明確分工并制定紀(jì)律規(guī)定。討論程序是指圍繞某一主題或問(wèn)題進(jìn)行有目的的思考并作出決策的過(guò)程。由于的存在，故本題選擇D。9、下列發(fā)文字號(hào)的書(shū)寫(xiě)，正確的是（）。A：國(guó)發(fā)〔2018〕021號(hào)B：國(guó)發(fā)〔2018〕21號(hào)C：國(guó)發(fā)〔18〕第21號(hào)D：〔2018〕國(guó)發(fā)21號(hào)正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在考察公文格式的基本概念。其中，發(fā)文日期為法定的時(shí)間標(biāo)識(shí)或標(biāo)有年、月、日的日期標(biāo)識(shí)均可采用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)示。在公文版頭中，發(fā)文字號(hào)的構(gòu)成應(yīng)當(dāng)包括發(fā)文機(jī)關(guān)代字、發(fā)文年份以及發(fā)文順序號(hào)，以確保文章的規(guī)范性和可讀性。本題型要求考生根據(jù)文種的不同特點(diǎn)，結(jié)合具體實(shí)際情況確定標(biāo)點(diǎn)順序?！饵h政機(jī)關(guān)公文格式》第7.2.5條規(guī)定:“年份、發(fā)文順序號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注；年份應(yīng)標(biāo)全稱(chēng)，用六角括號(hào)‘〔〕’括入；發(fā)文順序號(hào)不加‘第’字，不編虛位（即1不編為01），在阿拉伯?dāng)?shù)字后加‘號(hào)’字?！痹贏項(xiàng)上出現(xiàn)了錯(cuò)誤，導(dǎo)致發(fā)文順序號(hào)未被標(biāo)注為虛位。該文件中的文種和行文時(shí)間應(yīng)為正文內(nèi)容所使用的語(yǔ)言形式。符合發(fā)文字號(hào)書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)的是B項(xiàng)，其正確性已得到確認(rèn)。文內(nèi)數(shù)字一律用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編碼。C項(xiàng)存在錯(cuò)誤，因此在發(fā)文年份上不應(yīng)采用縮寫(xiě)方式，同時(shí)發(fā)文順序號(hào)也不應(yīng)添加“第”字。關(guān)鍵詞和主題詞之間的關(guān)系要明確。D項(xiàng)存在錯(cuò)誤，因此在發(fā)文機(jī)關(guān)代字時(shí)，應(yīng)在發(fā)文年份之前進(jìn)行標(biāo)注，以符合題意的要求。由于的存在，故本題選擇B。10、當(dāng)公文寫(xiě)滿一頁(yè)沒(méi)有空白用于蓋章時(shí)，可以采取什么措施來(lái)解決？（）A：印章覆蓋正文B：標(biāo)識(shí)“此頁(yè)無(wú)正文”C：調(diào)整行距、字距D：留白正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。筆者認(rèn)為，這一條款是不確切的，因?yàn)樵谛形倪^(guò)程中，有必要根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)?shù)貙?duì)文字行進(jìn)行一些處理?！饵h政機(jī)關(guān)公文格式》中第7.3.5.5款規(guī)定:“當(dāng)公文排版后所?？瞻滋幉荒苋菹掠≌禄蚝灠l(fā)人簽名章、成文日期時(shí)，可以采取調(diào)整行距、字距的措施解決?！庇捎谖姆N不同，行文方式也不一樣，因此對(duì)某些問(wèn)題應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行處理。由于的存在，故本題選擇C。11、關(guān)于文件標(biāo)題“中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例的通知”的修改意見(jiàn)，正確的是（）。A：事由部分去掉“印發(fā)”B：文種部分去掉“通知”C：給所印發(fā)的條例的全稱(chēng)加書(shū)名號(hào)D：發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)去掉“辦公廳”正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基本知識(shí)，特別關(guān)注公文格式的規(guī)范化程度。其目的是幫助考生正確理解和掌握有關(guān)文種的基本知識(shí)與寫(xiě)作要求，為撰寫(xiě)合格的文稿打下良好基礎(chǔ)。公文標(biāo)題的構(gòu)成要素包括發(fā)文機(jī)關(guān)、發(fā)文事由以及公文種類(lèi)，這三個(gè)方面共同構(gòu)成了公文標(biāo)題的“三大要素”。在實(shí)際工作中，由于各種原因，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)公文的內(nèi)容與題目不符或不相符的情況，這時(shí)可根據(jù)具體情況，對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行修改和補(bǔ)充。對(duì)于A項(xiàng)的錯(cuò)誤，其事由部分無(wú)法被剔除。B項(xiàng)的錯(cuò)誤，文種部分無(wú)法刪除。當(dāng)公文標(biāo)題中出現(xiàn)法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例以及國(guó)務(wù)院部門(mén)規(guī)章、地方政府規(guī)章的名稱(chēng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在其上加上相應(yīng)的書(shū)名號(hào)，以確保其準(zhǔn)確性。其他任何一種規(guī)范性文件都不能使用阿拉伯?dāng)?shù)字作為其法定計(jì)量單位。在公文“中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例的通知”中，明確指出“中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳”為發(fā)文機(jī)關(guān)，其存在D項(xiàng)錯(cuò)誤，因此“辦公廳”不得刪除，否則將對(duì)原公文的發(fā)文機(jī)關(guān)產(chǎn)生影響。由于的存在，故本題選擇C。文號(hào)與正文相同或相近時(shí)，按其所屬類(lèi)目排列。12、針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)制定計(jì)劃體現(xiàn)了計(jì)劃的（）。A：彈性原理B：限定因素原理C：改變航道原理D：許諾原理正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。根據(jù)彈性原則制訂的方針、策略及組織結(jié)構(gòu)等都具有靈活性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是企業(yè)在外部環(huán)境或內(nèi)部條件發(fā)生變化時(shí)，為了實(shí)現(xiàn)特定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，具備適應(yīng)這種變化的能力，并表現(xiàn)出高度的靈活性和可塑性。在計(jì)劃工作中，只有那些能夠識(shí)別并確定對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)產(chǎn)生限制性和決定性影響的因素的人，才能以準(zhǔn)確、客觀的態(tài)度選擇可行的方案，這也是限定因素原理和管理學(xué)術(shù)語(yǔ)的體現(xiàn)。制定針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的計(jì)劃，體現(xiàn)了限制因素的基本原則。管理心理學(xué)上所謂“期望”就是一種心理狀態(tài)或愿望。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，改變航道原理意味著管理者需要定期檢查現(xiàn)狀和前景，重新制訂計(jì)劃以確保未來(lái)承諾的實(shí)現(xiàn)，這一過(guò)程變得至關(guān)重要。當(dāng)諾言與實(shí)際情況有差異時(shí)，它將導(dǎo)致一個(gè)人的行為發(fā)生重大變化。D項(xiàng)錯(cuò)誤，是指任何一項(xiàng)計(jì)劃都是對(duì)完成某項(xiàng)任務(wù)所做出的承諾，這是一種基于承諾原則的錯(cuò)誤表述。反之則越大。隨著承諾的不斷擴(kuò)大，所需的時(shí)間也隨之增加，從而降低了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性；因此，在制訂和執(zhí)行一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，必須考慮到許諾問(wèn)題。相反的情況同樣存在。如果許諾過(guò)多會(huì)造成拖延和浪費(fèi)。根據(jù)承諾原則的規(guī)定，計(jì)劃中的任務(wù)數(shù)量應(yīng)當(dāng)控制在合理的范圍內(nèi)，以確保工作的順利進(jìn)行。因此，在實(shí)際中必須根據(jù)具體情況合理地安排時(shí)間、內(nèi)容和對(duì)象，這樣才能收到預(yù)期效果。隨著承諾的增多，計(jì)劃的期限也隨之延長(zhǎng)，而這段時(shí)間內(nèi)的不確定性也隨之增加，從而降低了實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)的可能性。在制訂和實(shí)施新年度計(jì)劃時(shí)，要把時(shí)間、空間上的限制因素考慮進(jìn)去。由于的存在，故本題選擇B。13、指導(dǎo)人們的行為，通過(guò)溝通加強(qiáng)人們的相互理解，統(tǒng)一人們的思想和行動(dòng)，激勵(lì)每個(gè)成員自覺(jué)為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而共同努力，這體現(xiàn)了管理的哪項(xiàng)基本職能？（）A：計(jì)劃B：領(lǐng)導(dǎo)C：控制D：創(chuàng)新正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，計(jì)劃是一個(gè)重要概念，它是管理者根據(jù)一定時(shí)期內(nèi)的任務(wù)及有關(guān)因素來(lái)安排組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)事務(wù)的方針、政策或步驟，并制定相應(yīng)行動(dòng)方案的一系列決策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是對(duì)未來(lái)活動(dòng)進(jìn)行的一項(xiàng)預(yù)先規(guī)劃，旨在確保其順利進(jìn)行并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。計(jì)劃、協(xié)調(diào)、決策、執(zhí)行是四個(gè)不同層次上的任務(wù)。在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程中，管理者運(yùn)用組織所授予的權(quán)力，通過(guò)指揮、影響和激勵(lì)組織成員的努力，以達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的目的。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，控制是一項(xiàng)管理工作活動(dòng)，其目的在于確保組織各部門(mén)各環(huán)節(jié)能夠按照預(yù)定要求運(yùn)作，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)?？刂频暮诵脑谟诖_保實(shí)踐活動(dòng)與計(jì)劃相一致。因此，本文從四個(gè)方面對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員如何做好創(chuàng)新職能進(jìn)行探討。D項(xiàng)錯(cuò)誤，創(chuàng)新職能并非一種獨(dú)特的表現(xiàn)形式，而是在與其他管理職能的融合中展現(xiàn)其存在和價(jià)值的過(guò)程。由于的存在，故本題選擇B。14、管理人員要和各種人員相處，可能遭遇各種事件，因此需要具備良好的心理素質(zhì)，能夠冷靜的處理好各種突發(fā)事件。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察考生對(duì)行政管理方面的知識(shí)掌握情況。這些事件不僅給管理人員造成一定程度上的心理創(chuàng)傷，也會(huì)對(duì)管理者自身的心理健康產(chǎn)生不利影響，甚至可能導(dǎo)致他們做出不理智行為。在的管理過(guò)程中，由于每個(gè)人的思維方式、實(shí)際情況和環(huán)境等方面的差異，管理人員需要頻繁地與各種人員進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接和其他方面的相處，這也導(dǎo)致了各種矛盾和事件的發(fā)生。本部分要求考生掌握應(yīng)急預(yù)案中有關(guān)心理問(wèn)題分析及處置方法的基本知識(shí)，并能在遇到類(lèi)似情況時(shí)迅速作出判斷和決策。為確保各類(lèi)突發(fā)事件得到妥善處理，管理人員必須具備出色的心理素質(zhì)，以冷靜、妥善的態(tài)度應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。本文從心理層面上對(duì)管理人員遇到的突發(fā)事件做了簡(jiǎn)單分析并提出一些解決方法。故本題正確。15、按照是否需要反饋，工程項(xiàng)目溝通可分為（）。A：正式溝通，非正式溝通B：工具式溝通，感情溝通C：?jiǎn)蜗驕贤?，雙向溝通D：個(gè)體溝通，群體溝通正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。從理論上講，行政溝通包括正式與非正式兩種基本形式。行政溝通的方式多種多樣，根據(jù)不同的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，可以進(jìn)行分類(lèi)。如果沒(méi)有明確的目標(biāo)要求，就會(huì)產(chǎn)生無(wú)效性溝通或低效溝通。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)溝通的組織結(jié)構(gòu)的差異，可將溝通過(guò)程分為正式交流和非正式交流兩種形式。在具體的實(shí)踐中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)很多人都是以工具式溝通為主，而忽略了情感式溝通。根據(jù)其溝通功能的不同，B項(xiàng)錯(cuò)誤可被劃分為兩種類(lèi)型：一種是基于工具的溝通方式，另一種則是基于情感的溝通方式。在具體的工作中，對(duì)于員工與主管之間的溝通來(lái)說(shuō),”不作為“是一種常見(jiàn)而又非常重要的行為方式，它不僅影響到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率，更關(guān)系到個(gè)人的發(fā)展。根據(jù)反饋需求的不同，可以將C項(xiàng)歸為單向溝通和雙向溝通兩類(lèi)。在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生在進(jìn)行語(yǔ)言交流時(shí)出現(xiàn)了大量錯(cuò)別字。針對(duì)D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)溝通主體的不同，我們可以將其區(qū)分為個(gè)體交流和群體交流兩種形式。在教學(xué)中教師要善于運(yùn)用各種策略進(jìn)行有效溝通，使學(xué)生能及時(shí)掌握學(xué)習(xí)信息，提高學(xué)習(xí)效果。由于的存在，故本題選擇C。16、根據(jù)李克強(qiáng)總理關(guān)于嚴(yán)厲整肅庸政懶政怠政行為的重要指示精神，國(guó)務(wù)院辦公廳組織開(kāi)展了核查問(wèn)責(zé)工作，擬發(fā)文將其中16個(gè)典型案例進(jìn)行公開(kāi)，以發(fā)揮負(fù)面典型的警示教育作用。這個(gè)文件宜選用的文種是（）。A：通報(bào)B：通告C：通知D：通訊正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，特別關(guān)注于通告這一類(lèi)型的公文，其適用范圍限定于公布應(yīng)遵守或廣為人知的事項(xiàng)，符合《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條的規(guī)定；對(duì)“問(wèn)題嚴(yán)重”或其他類(lèi)型的典型案例不采用通報(bào)形式，可采取印發(fā)材料的方式進(jìn)行宣傳推廣。（八）發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，以及批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文，均可使用通知；通報(bào)適用于對(duì)下一級(jí)作出部署或提出希望等指示。（九）發(fā)布通告，以表彰杰出表現(xiàn)、糾正錯(cuò)誤、傳遞重要思想和通報(bào)重要情況為目的。通報(bào)適用于上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)作出具體行政行為后發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或規(guī)章的問(wèn)題而予以糾正的情形，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)送相關(guān)文件。對(duì)于A項(xiàng)的正確選擇，建議公開(kāi)16個(gè)典型案例，以發(fā)揮負(fù)面典型的警示教育作用，并采用文種作為通報(bào)方式。通報(bào)是一種有效的手段，可用于表彰那些具有先進(jìn)思想、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神以及告知關(guān)鍵情況的行為。通訊是一種重要的信息傳播工具。在一定的范圍內(nèi)，公告適用于公布應(yīng)遵守或廣為人知的事項(xiàng)，因?yàn)橹械腂項(xiàng)存在錯(cuò)誤。在報(bào)刊上出現(xiàn)的通訊多采用消息或通訊式寫(xiě)作方式。對(duì)于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，以及批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文，通知是一種有效的通知方式。通訊寫(xiě)作應(yīng)遵循“真實(shí)”與“典型”相結(jié)合原則，力求做到言之有物、言之有情，從而更好地為人民服務(wù)，為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù)。在《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》所規(guī)定的公文文種中，通訊這一文種形式并未被納入其中，這是由于D項(xiàng)錯(cuò)誤所導(dǎo)致的。通訊寫(xiě)作要有較高的語(yǔ)言功力與技巧，否則就不能寫(xiě)出好文章來(lái)。通訊作為一種實(shí)用的文體，屬于記敘文的一種，同時(shí)也是報(bào)紙常用的文章樣式之一，其中包括人物通訊和事件通訊等多種形式。就像新聞一樣，報(bào)道現(xiàn)實(shí)生活中有意義的人和事需要及時(shí)準(zhǔn)確的呈現(xiàn)，但是報(bào)道的人和事比新聞更具體、更系統(tǒng)，這是它所追求的。由于的存在，故本題選擇A。17、最常用的公文種類(lèi)是：A：調(diào)研報(bào)告B：會(huì)議紀(jì)要C：通知D：請(qǐng)示報(bào)告正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察讀者在公文寫(xiě)作方面的知識(shí)儲(chǔ)備。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，公文的類(lèi)型主要包括：（一）決策、（二）裁定。通告。適用于對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行決策和部署，對(duì)有關(guān)單位和人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，以及對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)不當(dāng)?shù)臎Q策事項(xiàng)進(jìn)行變更或撤銷(xiāo)。(3)命令(命令)。適用于發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布實(shí)施具有重大強(qiáng)制性的措施、批準(zhǔn)并晉升銜級(jí)、表彰相關(guān)單位和個(gè)人。(d)公報(bào)。適用于宣布具有重要意義的決策或重要事項(xiàng)。(5)公告。適用于宣布具有重要意義或具有法律效力的事項(xiàng)，無(wú)論是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外。（六）公告已發(fā)布。適用于在特定的范圍內(nèi)披露那些必須遵守或廣為人知的規(guī)定。(7)看法。適用于針對(duì)重要議題提出獨(dú)到的洞見(jiàn)和有效的解決方案。（八）特此宣告。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，并可進(jìn)行公文的批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)。(9)通知。適用于表彰杰出表現(xiàn)、批判謬誤、傳遞重要思想和通報(bào)重要信息。(十)匯報(bào)。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)呈報(bào)工作進(jìn)展、反映實(shí)際情況，并對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)作出回應(yīng)。(十一)請(qǐng)你。適用于請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)的指示和批準(zhǔn)，以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。(十二)批準(zhǔn)。適用于回應(yīng)下屬機(jī)構(gòu)的請(qǐng)示請(qǐng)求。(十三)法案。各級(jí)政府應(yīng)遵循法律程序，向同級(jí)人民代表大會(huì)或人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提出審議事項(xiàng)。(十四)信函。適用于非隸屬機(jī)構(gòu)之間的協(xié)商工作，包括問(wèn)題的詢(xún)問(wèn)和答復(fù)、批準(zhǔn)請(qǐng)求以及審批事項(xiàng)的答復(fù)。(十五)會(huì)議記錄。適用于記錄會(huì)議的主要議題和達(dá)成的共識(shí)。在這篇文章中，通知作為一種常見(jiàn)的公文文體，被廣泛采用。除A項(xiàng)“調(diào)研報(bào)告”、B項(xiàng)“會(huì)議紀(jì)要”、D項(xiàng)“請(qǐng)示報(bào)告”外，其他文獻(xiàn)均不在法定公文文種之列，因此被排除在外。所以C是對(duì)的。由于的存在，故本題選擇C。；18、下列關(guān)于請(qǐng)示的說(shuō)法正確的是（）。A：請(qǐng)示也是函B：請(qǐng)示在未獲批準(zhǔn)前，可以對(duì)下屬單位發(fā)送C：一篇請(qǐng)示只能向上級(jí)請(qǐng)示批準(zhǔn)一個(gè)問(wèn)題D：不論什么請(qǐng)示都直接送領(lǐng)導(dǎo)審批正確答案選項(xiàng)：C解析：請(qǐng)示是一種請(qǐng)求性公文，用于下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求對(duì)某項(xiàng)工作、問(wèn)題作出指示，明確某項(xiàng)政策的界限，并對(duì)某事進(jìn)行審核批準(zhǔn)，這是在應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)踐中廣泛采用的文體之一。請(qǐng)示和函是兩個(gè)不同的概念。函是“適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作，詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題，請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)”的公文。請(qǐng)示則是“上有政策下有辦法”的公文。由于請(qǐng)示和函屬于兩種不同的文體，因此A出現(xiàn)了錯(cuò)誤的情況。在進(jìn)行請(qǐng)示時(shí)，必須確保所請(qǐng)示的文書(shū)為下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)所撰寫(xiě)的；2.所請(qǐng)求的問(wèn)題必須符合自身的決策和處理權(quán)限；3.為了獲得上級(jí)的批準(zhǔn)，我們必須采取行動(dòng)。因此BD是不對(duì)的。鑒于請(qǐng)示的本質(zhì)是一項(xiàng)獨(dú)立的任務(wù)，因此本題C項(xiàng)的表述是準(zhǔn)確無(wú)誤的。由于的存在，故本題選擇C。19、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，受到處分的事業(yè)單位工作人員對(duì)處分決定不服的，可以自知道或者應(yīng)該知道該處分決定之日起三十日內(nèi)向（）申請(qǐng)復(fù)核。A：紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)B：原處分決定單位C：綜合管理部門(mén)D：檢查部門(mén)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。由此可見(jiàn),“撤銷(xiāo)職務(wù)、開(kāi)除學(xué)籍、調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位或解聘等”是我國(guó)目前行政機(jī)關(guān)中常見(jiàn)的一種處理方式。《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第三十九條規(guī)定:“受到處分的事業(yè)單位工作人員對(duì)處分決定不服的，可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道該處分決定之日起三十日內(nèi)向原處分決定單位申請(qǐng)復(fù)核。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起三十日內(nèi)，按照規(guī)定向原處分決定單位的主管部門(mén)或者同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)提出申訴?！庇捎诘拇嬖冢时绢}選擇B。20、下列屬于公文中第三人稱(chēng)常用語(yǔ)的是（）。A：“你公司”B：“該部”C：“貴單位”D：“本局”正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。一般是以第三人稱(chēng)來(lái)使用的，也有少數(shù)用第四人稱(chēng)的。公文中的稱(chēng)謂用語(yǔ)，乃用以表達(dá)人與單位之間的稱(chēng)謂關(guān)系。第一人稱(chēng):“我、我單位、本人、本公司、我們、敝單位?！薄八⒛恪笔侵?jìng)€(gè)人。第二人稱(chēng):“你、你局、貴公司、貴方。”第三人稱(chēng):“他、該公司、該項(xiàng)目?！薄八俊睂儆诘谝蝗朔Q(chēng)，是一種特殊的稱(chēng)呼語(yǔ)，在言語(yǔ)交際中有著不可替代的作用。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，我們可以將“你公司”歸類(lèi)為第二人稱(chēng)。“他公司”屬于第三人稱(chēng)，與此相對(duì)應(yīng)的是“我公司”屬于第三語(yǔ)。在B項(xiàng)中，的表達(dá)方式是正確的，而“該部門(mén)”則屬于第三人稱(chēng)。“你的公司”屬于第三人稱(chēng)，而不是第一和第二。C項(xiàng)錯(cuò)誤."貴單位"屬第二人稱(chēng)。“本人”和“鄰居”都是第三人稱(chēng)，均為第一人稱(chēng)，但二者在語(yǔ)氣上存在差異。D項(xiàng)有誤，“本局”為第一人稱(chēng)。在這兩個(gè)句子中，都是第三人稱(chēng)代詞。由于的存在，故本題選擇B。21、甲男和乙女是夫妻，乙女因交通事故重度癱瘓，肇事方一次性支付給乙女傷殘賠償金100萬(wàn)元。后甲男與乙女離婚。對(duì)此，下列說(shuō)法中正確的是（）。A：100萬(wàn)元屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)依法分割B：100萬(wàn)元屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)多分給乙C：100萬(wàn)元屬于甲個(gè)人財(cái)產(chǎn)，不得分割D：100萬(wàn)元屬于乙個(gè)人財(cái)產(chǎn)，不得分割正確答案選項(xiàng)：D解析：本題是對(duì)民法的一次考查。這條條文明確了個(gè)人財(cái)產(chǎn)與家庭財(cái)產(chǎn)之間的區(qū)別和聯(lián)系。《民法典》第一千零六十三條規(guī)定:“下列財(cái)產(chǎn)為夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)：（一）一方的婚前財(cái)產(chǎn)；（二）一方因受到人身?yè)p害獲得的賠償或者補(bǔ)償；（三）遺囑或者贈(zèng)與合同中確定只歸一方的財(cái)產(chǎn)；（四）一方專(zhuān)用的生活用品；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。”在現(xiàn)實(shí)生活中有許多人認(rèn)為夫妻雙方共有財(cái)產(chǎn)不受法律保護(hù)，其實(shí)這是一種誤解，因?yàn)榉蚱薰灿胸?cái)產(chǎn)與一般民事主體所享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)不同。由于其屬于第（二）款中的100萬(wàn)，因此該數(shù)額被視為個(gè)人財(cái)產(chǎn)。由于的存在，故本題選擇D。22、李某系甲小區(qū)業(yè)主，他經(jīng)常帶著5歲的兒子前往隔壁乙小區(qū)的公共健身廣場(chǎng)，并使用該處健身器材。一天，李某在使用乙小區(qū)健身器材鍛煉時(shí)，未注意到其兒子在一旁玩已發(fā)生破損的秋千。因秋千發(fā)生斷裂，造成李某兒子摔傷。李某向乙小區(qū)物業(yè)公司索賠，關(guān)于法院如何認(rèn)定乙小區(qū)物業(yè)公司賠償責(zé)任，說(shuō)法正確的是（）。A：不應(yīng)賠償，因?yàn)槔钅澄幢M監(jiān)護(hù)義務(wù)才是其子摔傷的主要原因B：不應(yīng)賠償，因?yàn)槔钅巢⒎且倚^(qū)業(yè)主C：應(yīng)當(dāng)賠償部分損失，因?yàn)槠鋵?duì)小區(qū)健身器材未盡日常管理與維護(hù)義務(wù)D：應(yīng)當(dāng)賠償部分損失，因?yàn)槠湮醋柚估钅车确潜拘^(qū)業(yè)主使用該器材正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。這就將體育服務(wù)合同中的違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任統(tǒng)一為一個(gè)法律概念--公共健身廣場(chǎng)管理人的民事責(zé)任。《民法典》第一千一百九十八條規(guī)定:“賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；經(jīng)營(yíng)者、管理者或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。經(jīng)營(yíng)者、管理者或者組織者承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任后，可以向第三人追償。”在此背景下，本文從法理上探討了物業(yè)公司與業(yè)主之間的法律關(guān)系以及物業(yè)管理公司和物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間的合同關(guān)系。由于公共健身廣場(chǎng)屬于公共場(chǎng)所，物業(yè)公司作為管理者，在小區(qū)健身器材的日常管理與維護(hù)方面未能盡到應(yīng)有的責(zé)任，因此需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，以彌補(bǔ)部分的損失。本論文采用了理論分析與實(shí)證研究相結(jié)合、規(guī)范研究與案例分析相統(tǒng)一、定性與定量結(jié)合的方法。由于的存在，故本題選擇C。23、某市發(fā)布一個(gè)規(guī)范性文件，規(guī)定以投標(biāo)的方式，將某塊商業(yè)用地的使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給出資的企業(yè)，以出資額的高低，決定中標(biāo)者。甲企業(yè)和乙企業(yè)的其他條件相同，但甲企業(yè)的出資額大大高于乙企業(yè)，但該市政府仍決定由乙企業(yè)開(kāi)發(fā)這塊地。對(duì)此甲企業(yè)可以提起行政訴訟的理由為：A：侵犯相鄰權(quán)B：侵犯公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)C：侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)D：違反等價(jià)有償原則正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。因此，我們可以把行政訴訟中原告稱(chēng)為“與行政行為有利益聯(lián)系的公民、法人和其他組織”.這就說(shuō)明了，行政機(jī)關(guān)及其工作人員對(duì)公共利益應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任，而不是只承擔(dān)民事責(zé)任。根據(jù)我國(guó)《行政法》第二十五條第一款規(guī)定:“行政行為的相對(duì)人以及其他與行政行為有利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織，有權(quán)提起訴訟?！备鶕?jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)行政訴訟法〉的解釋》第十二條規(guī)定，若存在以下情形之一，則屬于行政訴訟法第二十五條第一款所規(guī)定的“與行政行為有利害關(guān)系”：（一）被訴的行政行為涉及其相鄰權(quán)或公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)的......”A項(xiàng)錯(cuò)誤，相鄰權(quán)指的是不動(dòng)產(chǎn)的所有人或使用人在處理相鄰關(guān)系時(shí)所享有的權(quán)利，例如在用水、排水、通行、鋪設(shè)管線等利用相鄰不動(dòng)產(chǎn)的權(quán)利。由于相鄰權(quán)的行使受著一定限制，因而不能直接對(duì)相鄰關(guān)系進(jìn)行侵害，只能通過(guò)間接方式予以侵害。行政機(jī)關(guān)在確權(quán)、批準(zhǔn)、許可等事項(xiàng)中，侵犯了行政相對(duì)人的相鄰權(quán)，這是行政機(jī)關(guān)侵犯相鄰權(quán)的主要表現(xiàn)形式之一。如果甲企業(yè)和乙企都為國(guó)有企業(yè)，則甲企業(yè)和乙企均為國(guó)有企業(yè)，因此，行政機(jī)關(guān)的行為侵害了甲企的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)權(quán)。甲、乙企業(yè)之間不存在任何相鄰關(guān)系，因此行政機(jī)關(guān)的行政行為并未侵犯它們的相鄰權(quán)。本題中甲乙雙方均未簽訂書(shū)面合同，也無(wú)約定任何形式的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，因此，不能認(rèn)定為行政行為侵犯了丙公司的合法權(quán)益。盡管甲乙兩家企業(yè)在其他條件相同的情況下，甲企業(yè)的出資額顯著高于乙企業(yè)，且按照市政府發(fā)布的規(guī)范性文件的規(guī)定，出資額較高的甲企業(yè)應(yīng)被認(rèn)定為中標(biāo)者，但該市政府仍然決定由乙企業(yè)開(kāi)發(fā)該區(qū)域，這明顯侵犯了甲企業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)。甲企不擁有自主決定權(quán)，乙企應(yīng)享有經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，但不能行使。C項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，經(jīng)營(yíng)主體享有自主決策其經(jīng)營(yíng)事務(wù)的權(quán)利，這種權(quán)利被稱(chēng)為經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。本題中工商行政管理部門(mén)沒(méi)有行使對(duì)經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的監(jiān)管職能。甲企業(yè)在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，未受到行政機(jī)關(guān)干預(yù)、截留、取消、限制等法律賦予的自主權(quán)，其財(cái)產(chǎn)占有、使用、處分以及人財(cái)物等方面的自主權(quán)未受到侵犯。在有償交易活動(dòng)中，公平原則的體現(xiàn)和要求體現(xiàn)在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，因此在從事民事活動(dòng)時(shí)，必須按照價(jià)值規(guī)律的要求進(jìn)行等價(jià)交換，并向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的價(jià)款以獲取他人財(cái)產(chǎn)利益。本題中甲企業(yè)享有債權(quán)而不是債務(wù)。在本題中，行政機(jī)關(guān)并未違反等價(jià)有償原則的規(guī)定。由于的存在，故本題選擇B。24、在基層群眾自治的表決制度中，獲得（）的同意，作出的決定才有效。A：超過(guò)過(guò)半數(shù)的戶(hù)B：超過(guò)18周歲以上居民的過(guò)半數(shù)C：超過(guò)居民小組的過(guò)半數(shù)D：超過(guò)出席人數(shù)的過(guò)半數(shù)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察居民委員會(huì)在組織法方面的知識(shí)水平。居民會(huì)議是基層群眾自治組織，它具有群眾性和民主性，在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。根據(jù)《居委會(huì)組織法》第九條規(guī)定，當(dāng)居民年滿十八周歲時(shí)，其所組成的會(huì)議即為居民會(huì)議。在本題中，居民委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)是十六七歲以下的少年兒童和年滿十八歲的成年人。全體十八周歲以上的居民或每戶(hù)派遣代表參加居民會(huì)議，或由每個(gè)居民小組選舉代表二至三人參加，均可參與其中。居民會(huì)議的決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)民主評(píng)議后執(zhí)行。在召開(kāi)居民會(huì)議之前，必須確保出席代表的人數(shù)不少于所有十八周歲以上的居民、戶(hù)的代表或居民小組選舉的代表人數(shù)的一半。如果一個(gè)居民小組沒(méi)有超過(guò)三分之二的人通過(guò)了決議，就不能作為大會(huì)主席團(tuán)成員和其他委員進(jìn)行投票，否則就要受到法律處罰。在會(huì)議中，只有得到出席人半數(shù)以上的贊同，才能做出決定。這就要求我們從我國(guó)現(xiàn)行的人民代表大會(huì)制和人民政協(xié)制中吸取有益的經(jīng)驗(yàn)，建立起適合于我國(guó)國(guó)情的民主協(xié)商制度。因?yàn)榛鶎尤罕娮灾蔚拿裰髟瓌t體現(xiàn)在表決制度上，所以只有在獲得出席人數(shù)的過(guò)半數(shù)同意的情況下，所做出的決定才能具有法律效力，并對(duì)全體居民產(chǎn)生約束力。一、民主選舉產(chǎn)生基層干部是我國(guó)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)中最重要和基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)。由于的存在，故本題選擇D。25、某市執(zhí)法人員在該市步行街執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有四家專(zhuān)賣(mài)店存在違規(guī)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，根據(jù)該步行街管理辦公室和執(zhí)法中隊(duì)聯(lián)合下發(fā)的相關(guān)規(guī)定，分別對(duì)四家專(zhuān)賣(mài)店做出當(dāng)場(chǎng)處罰。其中甲專(zhuān)賣(mài)店被罰款2000元，乙專(zhuān)賣(mài)店被罰款200元，丙專(zhuān)賣(mài)店被罰款1000元，丁專(zhuān)賣(mài)店被處以警告處罰。（1）、對(duì)于執(zhí)法人員的處罰行為，下列表述正確的是______。A：對(duì)四家違法當(dāng)事人的處罰合法B：對(duì)乙專(zhuān)賣(mài)店的處罰合法，對(duì)甲專(zhuān)賣(mài)店和丙專(zhuān)賣(mài)店的處罰違法C：對(duì)乙專(zhuān)賣(mài)店和丙專(zhuān)賣(mài)店的處罰合法，對(duì)甲專(zhuān)賣(mài)店的處罰違法D：對(duì)丁專(zhuān)賣(mài)店的處罰合法，對(duì)其它三家的處罰違法正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。這就意味著，對(duì)于行政相對(duì)人的違法行為，必須立即做出行政處罰決定，否則就要按有關(guān)法規(guī)處理，這是我國(guó)特有的一項(xiàng)制度，在國(guó)際上也是通用的一種做法。根據(jù)《行政處罰法》第五十一條規(guī)定:“違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，對(duì)公民處以二百元以下、對(duì)法人或者其他組織處以三千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定。法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。”那么，對(duì)商店和個(gè)體工商戶(hù)的罰款如何確定？根據(jù)法條規(guī)定，對(duì)于甲、乙、丙、丁專(zhuān)賣(mài)店，均可在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施罰款2000元、200元、1000元、警告等處罰措施。由于本題涉及到了對(duì)行政機(jī)關(guān)的行政處罰自由裁量權(quán)和相對(duì)人權(quán)利保護(hù)問(wèn)題，故以該款為切入點(diǎn)進(jìn)行探討。由于的存在，故本題選擇A。（2）、行政機(jī)關(guān)在作出______行政處罰時(shí)，無(wú)須告知當(dāng)事人有聽(tīng)證的權(quán)利。A：責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)B：吊銷(xiāo)許可證或者執(zhí)照C：沒(méi)收違法所得D：做出較大數(shù)額罰款正確答案選項(xiàng)：C解析：根據(jù)《行政處罰法》第六十三條規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)擬作出下列行政處罰決定，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽(tīng)證的權(quán)利，當(dāng)事人要求聽(tīng)證的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證：（一）較大數(shù)額罰款；（二）沒(méi)收較大數(shù)額違法所得、沒(méi)收較大價(jià)值非法財(cái)物；（三）降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷(xiāo)許可證件；（四）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)；（五）其他較重的行政處罰；（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。當(dāng)事人不承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽(tīng)證的費(fèi)用。”可見(jiàn),對(duì)行政許可中的強(qiáng)制程序做出了明確而具體的規(guī)定，但由于其規(guī)范對(duì)象是行政處罰，因此在實(shí)際工作中該部分內(nèi)容往往被忽略。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。由于此問(wèn)在立法上存在著爭(zhēng)議，因此本問(wèn)題也是個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題。（3）、下列關(guān)于當(dāng)事人的救濟(jì)行為，說(shuō)法正確的是______。A：丁對(duì)行政處罰不服，但警告不屬于行政訴訟受案范圍，丁不能提起訴訟B：甲對(duì)執(zhí)法人員依據(jù)的相關(guān)規(guī)定及處罰決定不服，可依法對(duì)二者分別提起行政訴訟C：乙對(duì)處罰不服，提起訴訟時(shí)可以要求人民法院附帶審查執(zhí)法依據(jù)是否合法D：丙對(duì)執(zhí)法依據(jù)提起行政復(fù)議正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政復(fù)議和行政訴訟的受理范圍，以確保其在法律程序中的合法性和公正性。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,”行政機(jī)關(guān)依法應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查“,而行政復(fù)議和行政訴訟是兩種不同類(lèi)型的司法監(jiān)督方式，因此在受理范圍上存在著一定差異。A項(xiàng)：錯(cuò)誤、警告屬受案范圍。行政機(jī)關(guān)作出處罰決定后，如果當(dāng)事人不履行或拒不配合處罰決定執(zhí)行，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給予其相應(yīng)的行政處罰。根據(jù)《行政訴訟法》第十二條第一款規(guī)定，當(dāng)公民或法人提起行政拘留、暫扣或吊銷(xiāo)許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物、罰款或警告等行政處罰不服時(shí)，人民法院將予以受理。如果被告在作出行政處罰前已經(jīng)向法院起訴或控告了，則應(yīng)按有關(guān)法律的規(guī)定處理。根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定，若甲對(duì)行政處罰存在異議，其有權(quán)向法院提起行政訴訟，以維護(hù)自身權(quán)益。行政機(jī)關(guān)作出具體行政行為時(shí)必須依法進(jìn)行合法性審查，否則不得實(shí)施處罰。然而，對(duì)于執(zhí)法所依據(jù)的相關(guān)規(guī)定存在異議，因此只能提出一項(xiàng)附帶審查的建議。如果法律另有規(guī)定的，適用本法第八條第二款的規(guī)定。B選項(xiàng)指出，針對(duì)行政訴訟的不同情形，可以分別提出不同的主張，以糾正錯(cuò)誤的陳述。如果是行政機(jī)關(guān)作出了違法處罰決定，則必須依法向人民法院起訴。根據(jù)《行政訴訟法》第五十三條的規(guī)定，當(dāng)公民、法人或其他組織認(rèn)為行政行為所依據(jù)的國(guó)務(wù)院部門(mén)和地方人民政府及其部門(mén)制定的規(guī)范性文件不合法時(shí)，他們有權(quán)請(qǐng)求對(duì)該文件進(jìn)行審查，以確保其合法性。此觀點(diǎn)有一定道理，但不能完全排除。針對(duì)D項(xiàng)存在的錯(cuò)誤，我們只能提出可附帶性審查，以符合相關(guān)執(zhí)法依據(jù)的規(guī)定。由于的存在，故本題選擇C。本部分主要是針對(duì)我國(guó)現(xiàn)行法律體系中關(guān)于行政處罰裁量權(quán)配置方面存在的問(wèn)題，結(jié)合國(guó)外有關(guān)立法經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐，就如何進(jìn)一步完善我國(guó)行政處罰裁量機(jī)制進(jìn)行了初步探討。26、一切國(guó)家機(jī)關(guān)都必須以（）為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，都沒(méi)有超越它的特權(quán)，一切違反行為都應(yīng)該受到追究。A：憲法B：法律C：法制D：法規(guī)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。由此可見(jiàn)，在我們這個(gè)高度發(fā)展的社會(huì)主義國(guó)家里，任何國(guó)家機(jī)關(guān)都要遵循憲法，否則就會(huì)被視為違法而受到制裁。A項(xiàng)正確,B、C、D項(xiàng)錯(cuò)誤，《憲法》第五條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)實(shí)行依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家。國(guó)家維護(hù)社會(huì)主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán)。一切法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得同憲法相抵觸。一切國(guó)家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會(huì)團(tuán)體、各企業(yè)事業(yè)組織都必須遵守憲法和法律。一切違反憲法和法律的行為，必須予以追究。任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)?！币虼?，在教學(xué)中，教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生正確理解我國(guó)憲法關(guān)于民主與法制建設(shè)的重要意義以及如何貫徹這一基本原則。所有國(guó)家機(jī)關(guān)的運(yùn)作必須以憲法為根本準(zhǔn)則，這是不可或缺的。由于的存在，故本題選擇A。27、下列（）項(xiàng)不是全國(guó)人大常委會(huì)的職權(quán)。A：解釋?xiě)椃?，監(jiān)督憲法的實(shí)施B：制定和修改基本法律C：廢除同外國(guó)締結(jié)的條約和重要協(xié)定D：撤銷(xiāo)國(guó)務(wù)院制定的同憲法、基本法律相抵觸的行政法規(guī)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。本文認(rèn)為上述條款存在以下問(wèn)題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第六十七條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)行使下列職權(quán)：（一）解釋?xiě)椃?，監(jiān)督憲法的實(shí)施；（二）制定和修改除應(yīng)當(dāng)由全國(guó)人民代表大會(huì)制定的法律以外的其他法律；（三）在全國(guó)人民代表大會(huì)閉會(huì)期間，對(duì)全國(guó)人民代表大會(huì)制定的法律進(jìn)行部分補(bǔ)充和修改，但是不得同該法律的基本原則相抵觸；（四）解釋法律；（五）在全國(guó)人民代表大會(huì)閉會(huì)期間，審查和批準(zhǔn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、國(guó)家預(yù)算在執(zhí)行過(guò)程中所必須作的部分調(diào)整方案；（六）監(jiān)督國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)、國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)、最高人民法院和最高人民檢察院的工作；（七）撤銷(xiāo)國(guó)務(wù)院制定的同憲法、法律相抵觸的行政法規(guī)、決定和命令；（八）撤銷(xiāo)省、自治區(qū)、直轄市國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)制定的同憲法、法律和行政法規(guī)相抵觸的地方性法規(guī)和決議；......（十五）決定同外國(guó)締結(jié)的條約和重要協(xié)定的批準(zhǔn)和廢除；（十六）規(guī)定軍人和外交人員的銜級(jí)制度和其他專(zhuān)門(mén)銜級(jí)制度；（十七）規(guī)定和決定授予國(guó)家的勛章和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；（十八）決定特赦；（十九）在全國(guó)人民代表大會(huì)閉會(huì)期間，如果遇到國(guó)家遭受武裝侵犯或者必須履行國(guó)際間共同防止侵略的條約的情況，決定戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)的宣布（二十）決定全國(guó)總動(dòng)員或者局部動(dòng)員；（二十一）決定全國(guó)或者個(gè)別省、自治區(qū)、直轄市進(jìn)入緊急狀態(tài)；（二十二）全國(guó)人民代表大會(huì)授予的其他職權(quán)?！盇項(xiàng)正確，符合《中華人民共和國(guó)憲法》第六十七條第（一）款。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤，其不符合《中華人民共和國(guó)憲法》第六十七條第（二）款的規(guī)定，因此需要對(duì)非全國(guó)人民代表大會(huì)制定的法律進(jìn)行制定和修改。C項(xiàng)正確，符合《中華人民共和國(guó)憲法》第六十七條第（十五）款。本試題是一道綜合性較強(qiáng)、難度較大的選擇題，要求考生對(duì)下列各項(xiàng)進(jìn)行比較全面而準(zhǔn)確地分析理解。D項(xiàng)正確，符合《中華人民共和國(guó)憲法》第六十七條第（七）款。本部分內(nèi)容為高考命題的重點(diǎn)和熱點(diǎn)之一，是歷年考查的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題之一。由于的存在，故本題選擇B。28、國(guó)家對(duì)嚴(yán)重污染環(huán)境的工藝、設(shè)備和產(chǎn)品實(shí)行（）制度。A：更換B：整改C：淘汰D：翻新正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)法律問(wèn)題進(jìn)行了考查。這說(shuō)明了，國(guó)家要保護(hù)環(huán)境。根據(jù)新《環(huán)境保護(hù)法》第四章第四十六條規(guī)定:“國(guó)家對(duì)嚴(yán)重污染環(huán)境的工藝、設(shè)備和產(chǎn)品實(shí)行淘汰制度。任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、銷(xiāo)售或者轉(zhuǎn)移、使用嚴(yán)重污染環(huán)境的工藝、設(shè)備和產(chǎn)品?！睆囊陨蟽蓚€(gè)方面可以看出，環(huán)境是一個(gè)綜合概念，它包括了社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中與環(huán)境有關(guān)的所有要素。由于的存在，故本題選擇C。29、下列司法機(jī)關(guān)中，享有死刑立即執(zhí)行核準(zhǔn)權(quán)的是（）。A：北京市高級(jí)人民法院B：司法部C：最高人民檢察院D：最高人民法院正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。所以本題應(yīng)屬于死刑案件。根據(jù)《刑法》第四十八條第二款規(guī)定:“死刑除依法由最高人民法院判決的以外，都應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)最高人民法院核準(zhǔn)。死刑緩期執(zhí)行的，可以由高級(jí)人民法院判決或者核準(zhǔn)?！痹谒痉▽?shí)踐中，由于某些原因，一些地方對(duì)死刑案件不辦理、不審結(jié)，致使有些犯罪分子逃避了法律懲處而繼續(xù)危害社會(huì)，給國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失，應(yīng)受到刑罰處罰。由于的存在，故本題選擇D。30、下列關(guān)系中，屬于民法調(diào)整的對(duì)象是（）。A：國(guó)家向企業(yè)征稅B：國(guó)家機(jī)關(guān)購(gòu)買(mǎi)辦公樓C：國(guó)家機(jī)關(guān)就某項(xiàng)工程進(jìn)行招標(biāo)D：國(guó)家授予公民甲以“全國(guó)勞動(dòng)模范”的稱(chēng)號(hào)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。政府購(gòu)買(mǎi)辦公樓不應(yīng)視為行政征收，而是一種民事行為。在行政征收中，A項(xiàng)存在錯(cuò)誤。政府購(gòu)買(mǎi)辦公樓屬行政合同。B項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第二條規(guī)定:“民法調(diào)整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系”。政府采購(gòu)機(jī)關(guān)作為國(guó)家公職人員，其身份為公共權(quán)力機(jī)構(gòu)，其行為不具有行政性。在政府購(gòu)買(mǎi)辦公樓這一交易活動(dòng)中，買(mǎi)賣(mài)雙方享有同等的地位和權(quán)利。政府采購(gòu)機(jī)關(guān)在對(duì)某一特定產(chǎn)品或服務(wù)提供了合格供應(yīng)商后，如果發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品或服務(wù)存在質(zhì)量問(wèn)題，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在政府招標(biāo)過(guò)程中簽訂的合同屬于行政合同，因此國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)某項(xiàng)工程進(jìn)行招標(biāo)的行為實(shí)質(zhì)上是在履行行政職能，以維護(hù)公共利益。政府采購(gòu)合同性質(zhì)為行政協(xié)議。D項(xiàng)錯(cuò)誤是行政獎(jiǎng)勵(lì)的一部分。在我國(guó)現(xiàn)行法律體系內(nèi),“不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法“、”反壟斷法“和”反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法等法律對(duì)行政機(jī)關(guān)的行政行為沒(méi)有任何約束力。由于的存在，故本題選擇B。31、行政處罰是指行政機(jī)關(guān)依法對(duì)違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，以減損權(quán)益或者增加義務(wù)的方式予以懲戒的行為。下列行為中不屬于行政處罰的是（）。A：公安局對(duì)非法改裝機(jī)動(dòng)車(chē)的甲依法暫扣行駛證、駕駛證6個(gè)月B：生態(tài)環(huán)境局對(duì)排污超標(biāo)的乙企業(yè)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)3個(gè)月的決定C：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)在動(dòng)物飲用水中非法使用瘦肉精的丙處以5萬(wàn)元罰款D：市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)利用職務(wù)之便為自己謀取私利的工作人員丁給予記過(guò)處分正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。在這一條中,“限期整改或者處罰”是一項(xiàng)重要內(nèi)容，但對(duì)于公安機(jī)關(guān)對(duì)違反治安管理行為進(jìn)行罰款和收繳違禁物品等違法行為的處理方法卻沒(méi)有明確規(guī)定。根據(jù)《行政處罰法》第九條規(guī)定:“行政處罰的種類(lèi)：（一）警告、通報(bào)批評(píng)；（二）罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物；（三）暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷(xiāo)許可證件；（四）限制開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)；（五）行政拘留；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。”公安機(jī)關(guān)對(duì)非法安裝摩托車(chē)的乙企業(yè)依法暫扣行駛證后不符合安全駕駛條件的應(yīng)給予處罰并予以注銷(xiāo)其駕照，但應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人可以重新申領(lǐng)或換領(lǐng)駕駛證。根據(jù)上述法條第三項(xiàng)規(guī)定，公安局對(duì)非法改裝機(jī)動(dòng)車(chē)的甲實(shí)施了暫扣行駛證、駕駛證6個(gè)月的措施。根據(jù)上述法條第四項(xiàng)規(guī)定情形，生態(tài)環(huán)境局對(duì)排放超標(biāo)的乙企業(yè)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)3個(gè)月的決定，符合B項(xiàng)的正確性要求。根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的規(guī)定，若在動(dòng)物飲用水中非法使用瘦肉精的丙，將面臨5萬(wàn)元罰款的處罰，該處罰屬于上述法條第二項(xiàng)所規(guī)定的情形。對(duì)于那些利用職務(wù)之便為自己謀取私利的工作人員丁，市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)其進(jìn)行記過(guò)處分，這是一種行政處分，與行政處罰并無(wú)關(guān)聯(lián)。由于的存在，故本題選擇D。32、根據(jù)我國(guó)憲法規(guī)定，下列屬于民族自治地方的選項(xiàng)是（）。A：廣西壯族自治區(qū)、長(zhǎng)白朝鮮族自治縣、靠山滿族鄉(xiāng)B：湘西士家族苗族自治州、青龍滿族自治縣、敖魯古雅鄂溫克鄉(xiāng)C：內(nèi)蒙古自治區(qū)、涼山彝族自治州、大廠回族自治縣D：寧夏回族自治區(qū)、恩施土家族苗族自治州、涼水朝鮮族鄉(xiāng)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。根據(jù)這一條款的內(nèi)容和要求，我們可以看出，在全國(guó)范圍內(nèi),“民族地區(qū)”不等于民族自治地方。我國(guó)《憲法》第三十條規(guī)定:“自治區(qū)、自治州、自治縣都是民族自治地方?！币虼耍瑑?nèi)蒙古自治區(qū)、涼山彝族自治州以及大廠回族自治縣均享有民族自治的權(quán)利。民族地區(qū)與少數(shù)民族的關(guān)系問(wèn)題是一個(gè)重大而復(fù)雜的課題，它不僅涉及到政治、經(jīng)濟(jì)等方面的內(nèi)容，而且直接影響到民族團(tuán)結(jié)和國(guó)家統(tǒng)一。A項(xiàng)錯(cuò)誤，靠山滿族鄉(xiāng)并非享有民族自治的地位。在敖魯古雅鄂溫克鄉(xiāng)，該地區(qū)并非屬于民族自治的范疇。在涼水朝鮮族鄉(xiāng)中，不存在一個(gè)被認(rèn)定為民族自治地方的地方，這是由于D項(xiàng)錯(cuò)誤所導(dǎo)致的?！安弧?、“也”的意義與現(xiàn)代漢語(yǔ)一致，都是表示動(dòng)作行為沒(méi)有完成或不能繼續(xù)進(jìn)行，但在使用中有時(shí)卻有不同用法。由于的存在，故本題選擇C。33、下列行為不符合我國(guó)法律規(guī)定的是：A：小黃年滿16周歲，被某銷(xiāo)售公司聘為正式職員B：因公司工作繁忙，小王每月加班時(shí)間達(dá)到24小時(shí)C：勞務(wù)公司派遣到某單位工作的小李申請(qǐng)參加該單位工會(huì)D：老板要求小張法定節(jié)假日在公司加班，之后為其發(fā)放了雙倍工資正確答案選項(xiàng)：D解析：；用人單位不得以任何名義和方式提高勞動(dòng)者在本單位正常工作時(shí)間內(nèi)平均工資水平或降低其實(shí)際收入。本題對(duì)勞動(dòng)法的知識(shí)進(jìn)行了考查，并選擇了錯(cuò)誤項(xiàng)。在實(shí)際生活中，由于各種原因，很多人都無(wú)法按時(shí)上班或者下班，而加班是一種非常普遍的現(xiàn)象，因此對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，合理的加班就顯得尤為重要了。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，若存在以下情形之一，用人單位應(yīng)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：若安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間，則應(yīng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；若休息日安排勞動(dòng)者工作且不能安排補(bǔ)休，則應(yīng)支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；若法定休假日安排勞動(dòng)者工作，則應(yīng)支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。小張?jiān)诜ǘü?jié)假日加班，應(yīng)當(dāng)獲得三倍于其工資的薪酬待遇。本案例中的“超過(guò)”是指在勞動(dòng)過(guò)程中因超出了勞動(dòng)者正常工作時(shí)長(zhǎng)造成的超量勞動(dòng)或超額勞動(dòng)，屬于勞動(dòng)合同制工人的范圍，而非勞動(dòng)合同雙方約定的非全日制用工。由于的存在，故本題選擇D。在勞動(dòng)過(guò)程中不得以任何方式侵害勞動(dòng)者身體或者其他合法權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定，用人單位不得聘用未滿十六周歲的未成年人，這是一項(xiàng)明確禁止的規(guī)定。在招用未滿十六周歲的未成年人時(shí)，文藝、體育和特種工藝單位必須遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定，并確保未成年人享有接受義務(wù)教育的權(quán)利。小黃已年滿16歲，符合銷(xiāo)售公司正式聘用的資格，符合相關(guān)法律法規(guī)。A是對(duì)的。根據(jù)《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定，若因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，用人單位可與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)一小時(shí)；若因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，則在保障勞動(dòng)者身體健康的前提下，每日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。小王每月超時(shí)24小時(shí)不超過(guò)36小時(shí)符合法律規(guī)定。B項(xiàng)是對(duì)的。根據(jù)《勞動(dòng)法》第64條規(guī)定，被委派的勞動(dòng)者享有在勞務(wù)派遣單位或用工單位合法參與或組織工會(huì)的權(quán)利，以維護(hù)其合法權(quán)益。小李享有加入工會(huì)的權(quán)利，并有權(quán)向用工單位的工會(huì)提出申請(qǐng)，符合相關(guān)法律法規(guī)。C項(xiàng)是對(duì)的。；34、我國(guó)憲法規(guī)定，中華人民共和國(guó)年滿18周歲的公民都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)（依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外）。這表明（）。A：我國(guó)公民都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)B：我國(guó)民主主體具有廣泛性C：選舉權(quán)和被選舉權(quán)都不能放棄D：我國(guó)公民有權(quán)選舉國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第三十四條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)年滿十八周歲的公民，不分民族、種族、性別。職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況、居住期限，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；但是依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外?！痹谖覈?guó)法律中，對(duì)于未被剝奪政治權(quán)利且已年滿18周歲的公民，其享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的規(guī)定存在錯(cuò)誤，導(dǎo)致公民的選舉權(quán)和被選舉權(quán)的表述存在問(wèn)題。根據(jù)B項(xiàng)的正確表述，我國(guó)公民在年滿十八周歲且未被剝奪政治權(quán)利的情況下，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，這并不因其民族、種族、性別等因素而有所區(qū)別，表明我國(guó)民主主體的廣泛性。在C項(xiàng)錯(cuò)誤的情況下，公民在行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)時(shí)，不能因?yàn)楸硎鲥e(cuò)誤而放棄其權(quán)利，而可以自行選擇放棄或不行使選舉權(quán)。盡管公民享有選舉權(quán)，但這并不意味著他們有權(quán)行使選舉國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利。由于的存在，故本題選擇B。35、張某因綁架罪被判處有期徒刑12年，入獄后，張某認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)。根據(jù)《刑法》規(guī)定，對(duì)張某的處理是（）。A：可以減刑，但不能假釋B：既可以減刑，也可以假釋C：可以假釋D：既不可能減刑，也不可能假釋正確答案選項(xiàng)：A解析：《刑法》第七十八條規(guī)定:“被判處管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑······”第八十一條第二款規(guī)定:“對(duì)累犯以及因故意殺人、強(qiáng)奸、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)或者有組織的暴力性犯罪被判處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子，不得假釋?！边@兩條都是關(guān)于罪犯緩期考驗(yàn)期限和假釋問(wèn)題的法律規(guī)定。因此，盡管減刑是可行的，但假釋并不是可行的選擇。本文擬就如何理解和適用這兩個(gè)法律問(wèn)題談點(diǎn)粗淺看法。由于的存在，故本題選擇A。從法律角度來(lái)說(shuō)，這是對(duì)刑罰適用過(guò)程中的一個(gè)重要問(wèn)題。36、下列社會(huì)關(guān)系中，屬于民事關(guān)系的是：A：稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人之間的關(guān)系B：用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系C：發(fā)包人與設(shè)計(jì)單位之間的關(guān)系D：專(zhuān)利授權(quán)機(jī)關(guān)與專(zhuān)利申請(qǐng)人之間的關(guān)系正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系是在平等主體之間基于民事法律事實(shí)所形成的，其調(diào)整受到民法規(guī)范的影響。民事主體，即自然人和法人，是指有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)、能夠承擔(dān)民事責(zé)任的社會(huì)組織或個(gè)人。C項(xiàng)是對(duì)的；在行政法律關(guān)系中，AD項(xiàng)指的是行政機(jī)關(guān)與行政相對(duì)人之間的一種法律關(guān)系。在我國(guó)，對(duì)“勞動(dòng)者”概念有多種理解。AD項(xiàng)有誤；它是以勞動(dòng)力為客體而發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。B項(xiàng)：作為勞動(dòng)關(guān)系的一部分，勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者之間通過(guò)運(yùn)用雙方的勞動(dòng)能力來(lái)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中所形成的一種社會(huì)關(guān)系，其調(diào)整由勞動(dòng)法進(jìn)行。它表現(xiàn)為勞動(dòng)者與用人單位雙方在勞動(dòng)力市場(chǎng)上進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，以達(dá)到各自利益最大化的經(jīng)濟(jì)行為和法律規(guī)范關(guān)系。確定的是，用人單位和勞動(dòng)者之間存在著一種必然的關(guān)系，即用人單位和勞動(dòng)者之間存在著相互依存的關(guān)系。用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系并非完全平等，其調(diào)整范圍也不同于一般的民事關(guān)系，因此社會(huì)法更傾向于保護(hù)處于劣勢(shì)地位的群體。在我國(guó)《勞動(dòng)法》中,”勞動(dòng)合同“和”集體合同“被分別規(guī)定為勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法和工會(huì)法三個(gè)法律部門(mén)。這是因?yàn)樗鼈兌紝儆谏鐣?huì)關(guān)系范疇，具有不同的特征。B項(xiàng)有誤。該論文通過(guò)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議中當(dāng)事人一方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間違反勞動(dòng)法規(guī)定造成對(duì)方合法權(quán)益受到損害時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任進(jìn)行研究。由于的存在，故本題選擇C。在數(shù)學(xué)解題中，有時(shí)需要根據(jù)題目條件的要求和已知知識(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行判斷或推理，而作出正確的結(jié)論時(shí)往往會(huì)出現(xiàn)某些不符合題設(shè)要求、甚至與命題相悖的情況。；37、根據(jù)我國(guó)行政訴訟法規(guī)定，對(duì)限制人身自由的行政強(qiáng)制措施不服提起的訴訟，由（）人民法院管轄。A：被告所在地B：原告所在地C：最初作出行政行為的行政機(jī)關(guān)所在地D：被告所在地或者原告所在地正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察讀者對(duì)行政訴訟法的深入理解。在此前提下，如果被訴具體行政行為侵犯了公民、法人或其他組織的合法權(quán)益，則可直接向法院起訴，也可以將有關(guān)證據(jù)移送人民檢察院審查起訴。根據(jù)《行政訴訟法》第19條規(guī)定，對(duì)于對(duì)限制人身自由的行政強(qiáng)制措施提出異議的訴訟，應(yīng)當(dāng)由被告或原告所在地的人民法院進(jìn)行管轄。由于土地征收補(bǔ)償爭(zhēng)議涉及公共利益和個(gè)人利益關(guān)系問(wèn)題，因此在處理這類(lèi)案件時(shí)，應(yīng)以國(guó)家整體利益為重，兼顧地方政府利益和農(nóng)民利益，做到公平與效率相結(jié)合，切實(shí)維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益。根據(jù)《行政訴訟法》第十五條規(guī)定，中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)審理以下第一審行政案件：（一）針對(duì)國(guó)務(wù)院部門(mén)或縣級(jí)以上地方人民政府的行政行為提起訴訟的案件；其他法律規(guī)定不屬于本節(jié)范圍的案件。（二）案件在海關(guān)得到了妥善處理；（三）在本轄區(qū)內(nèi)，存在著一系列具有重大影響和復(fù)雜性的案例；（四）案件的管轄權(quán)歸屬于中級(jí)人民法院，這是其他法律規(guī)定所規(guī)定的。根據(jù)《行政訴訟法》第20條規(guī)定，針對(duì)不動(dòng)產(chǎn)提起的行政訴訟，其管轄范圍應(yīng)由不動(dòng)產(chǎn)所在地的人民法院負(fù)責(zé)。由于的存在，故本題選擇D。38、根據(jù)我國(guó)民法典規(guī)定，下列構(gòu)成侵權(quán)行為的是：A：職業(yè)拳手甲接受某網(wǎng)紅格斗挑戰(zhàn)，在正規(guī)比賽中致其小臂骨折B：在某市舉辦的馬拉松比賽中，參賽選手乙因體力透支摔倒受傷C：在街頭籃球比賽中，丙爭(zhēng)搶籃板球時(shí)將防守隊(duì)員面部劃傷D：在某“扇耳光大賽”中，丁將對(duì)手耳膜擊穿正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究民事責(zé)任的本質(zhì)。因此，在裁判中應(yīng)該如何判斷“扇面”是否符合侵權(quán)行為法和刑法規(guī)定？“扇耳光大賽”乃違反公序良俗之違法行徑，以比賽之名，扇打他人耳光，致耳膜穿孔，輕則構(gòu)成民事侵權(quán)，重則構(gòu)成故意傷害罪?！吧榷赓悺敝小吧榷庹摺焙汀氨淮颉倍紝儆谇謾?quán)行為，但后者為過(guò)失犯罪。D項(xiàng)是對(duì)的。A項(xiàng)：我國(guó)在認(rèn)定體育賽事傷害事故的法律責(zé)任時(shí)，主要遵循過(guò)錯(cuò)原則，輔以公平原則，以確保責(zé)任的公正分配。由于職業(yè)拳手甲的比賽性質(zhì)合法，因此不存在侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況。在體育糾紛中,”故意“和”過(guò)失“是兩個(gè)不同概念，不能混為一談。但是如果對(duì)運(yùn)動(dòng)員造成傷害的行為，其行為人就應(yīng)該承擔(dān)民事責(zé)任，這是沒(méi)有爭(zhēng)議的問(wèn)題。A項(xiàng)失誤。B項(xiàng)：我國(guó)在認(rèn)定體育賽事傷害事故的法律責(zé)任時(shí)，主要遵循過(guò)錯(cuò)原則，輔以公平原則，以確保責(zé)任的公正分配。由于某市所舉辦的馬拉松比賽符合正規(guī)比賽的標(biāo)準(zhǔn)，因此不存在侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況。原因在于甲在比賽中沒(méi)有盡到自己的責(zé)任。B項(xiàng)有誤。C項(xiàng)：我國(guó)在認(rèn)定體育賽事傷害事故的法律責(zé)任時(shí)，主要遵循過(guò)錯(cuò)原則，輔以公平原則，以確保責(zé)任的公正分配。由于街頭籃球比賽是一項(xiàng)合法的競(jìng)技活動(dòng)，因此丙并未觸犯任何法律條款。由于在甲、乙之間進(jìn)行了激烈對(duì)抗活動(dòng)，雙方都存在著一定程度的過(guò)失性，因此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。甲的行為違反了籃球競(jìng)賽規(guī)則和《體育法》等法律規(guī)定，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。由于的存在，故本題選擇D。在數(shù)學(xué)中，我們經(jīng)常遇到一些與已知條件或結(jié)論不一致的問(wèn)題，這類(lèi)題目如果不能正確解答的話，就會(huì)導(dǎo)致解題失誤。；39、林某與何某為某校大學(xué)生，一天夜里兩人回學(xué)校路上，何某突然腹痛劇烈，臉色蒼白，蹲在路上直不起腰，而此時(shí)路上一直沒(méi)有出租車(chē)，無(wú)奈之下同伴林某攔住一輛私家車(chē)，請(qǐng)求幫助送往醫(yī)院，結(jié)果私家車(chē)車(chē)主陳某見(jiàn)何某生病，于是乘機(jī)向他們索要200元車(chē)費(fèi)，因?yàn)樯钜管?chē)少，何某又疼痛難忍，林某只好表示同意。對(duì)此，下列說(shuō)法正確的是（）。A：林某、何某與陳某的交易是合法的的，因?yàn)殡p方已簽訂口頭合同B：林某、何某與陳某的合同屬于乘人之危而訂立的合同，其效力是可撤銷(xiāo)的C：該交易并非出于林某、何某的真實(shí)意思，是無(wú)效的D：林某、何某與陳某的合同已經(jīng)生效并且履行完畢，雙方不可以反悔正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。該題中第問(wèn)涉及到的兩個(gè)問(wèn)題都是民事主體在經(jīng)濟(jì)生活中有特殊情況而導(dǎo)致的，即“一方利用他人處于危困狀態(tài)的財(cái)產(chǎn)或人身實(shí)施的民事行為”。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十二條規(guī)定:“一方利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo)?！备鶕?jù)題干所示，陳某因身體不適而急需送醫(yī)，但在深夜時(shí)因車(chē)輛過(guò)少而陷入危困狀態(tài)，導(dǎo)致雙方達(dá)成了一份合同。然而，該民事法律行為在成立時(shí)存在明顯的不公平，因此該合同可以撤銷(xiāo)。由于本案涉及到的情況比較特殊，因此在此只對(duì)其進(jìn)行分析并提出一些建議供大家參考。由于的存在，故本題選擇B。40、程序正當(dāng)原則是行政法的基本原則之一，下列選項(xiàng)中沒(méi)有體現(xiàn)這一原則要求的是：A：某派出所鑒于小劉斗毆時(shí)剛滿15周歲，依法不執(zhí)行行政拘留處罰B：省人民政府在制定地方政府規(guī)章時(shí)，召開(kāi)立法聽(tīng)證會(huì)聽(tīng)取公眾意見(jiàn)C：縣工商局工作人員馬某在一次執(zhí)法檢查某超市時(shí)，因利害關(guān)系回避D：市公安局在處理一起治安處罰案件時(shí)，聽(tīng)取當(dāng)事人李某的陳述申辯正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。它要求在行使權(quán)力過(guò)程中必須遵循一定的法定程序，使之符合法律規(guī)定的目的，并能有效地防止或減少錯(cuò)誤及違法現(xiàn)象發(fā)生。在當(dāng)代行政法中，程序的正當(dāng)性原則是一項(xiàng)至關(guān)重要的原則，它是不可或缺的。任何行政行為都必須向社會(huì)公布并接受監(jiān)督。該原則的核心在于確保行政信息的公開(kāi)透明。同時(shí)，要嚴(yán)格限制行政權(quán)力，防止濫用或不當(dāng)行使行政職權(quán)。行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政管理時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)透明的原則，以確保公民的知情權(quán)得到充分保障，除非涉及到國(guó)家機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或個(gè)人隱私等受到法律保護(hù)的情況。行政機(jī)關(guān)在進(jìn)行具體行政行為時(shí)，必須尊重和保障公民權(quán)利。其次，應(yīng)當(dāng)遵循公眾參與的基本原則。行政機(jī)關(guān)作出的決定必須經(jīng)過(guò)聽(tīng)證程序。在制定重要規(guī)定或決定時(shí)，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)廣泛征求公民、法人和其他組織的意見(jiàn)和建議，以確保決策的合法性和公正性。對(duì)于重大事項(xiàng)的決策，也應(yīng)征求有關(guān)方面的意見(jiàn)。在做出任何可能對(duì)公民、法人或其他組織造成不利影響的決策時(shí)，必須聽(tīng)取他們的陳述和申辯，以確保決策的公正性和透明度。任何國(guó)家都有法律明確規(guī)定了回避制度。第三條原則在于規(guī)避相關(guān)事項(xiàng)。如果行政機(jī)關(guān)工作人員有過(guò)錯(cuò)或者嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，則可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)行政機(jī)關(guān)工作人員與行政管理相對(duì)人存在利益沖突時(shí)，應(yīng)采取回避措施以確保職責(zé)履行的公正性。在行政法中，行政拘留處罰的不執(zhí)行體現(xiàn)了依法行政的基本原則，而非程序正當(dāng)原則，這是由于A項(xiàng)錯(cuò)誤所導(dǎo)致的。在程序正當(dāng)原則中，公眾參與原則得到了體現(xiàn)，因此召開(kāi)立法聽(tīng)證會(huì)以聽(tīng)取公眾意見(jiàn)是必要的，這也是B項(xiàng)正確的體現(xiàn)。在工商局工作的人員中，存在一種回避利害關(guān)系的行為，這種行為體現(xiàn)了程序正當(dāng)原則中的回避原則，而這一原則在C項(xiàng)中得到了正確的體現(xiàn)。在聽(tīng)證結(jié)束后，對(duì)被邀請(qǐng)人提出的問(wèn)題進(jìn)行答復(fù)也是實(shí)現(xiàn)程序正當(dāng)原則中公眾參與原則的重要內(nèi)容。在程序的正當(dāng)性原則中，公眾參與原則得到了體現(xiàn)，因此聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述申辯是必要的。本案例中，工商部門(mén)在受理案件時(shí)對(duì)事實(shí)和理由沒(méi)有充分調(diào)查了解，就作出了不作為行政處罰決定，這違背了程序正當(dāng)原則要求。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。41、近年來(lái)，隨著智能手機(jī)的推廣和普及，移動(dòng)支付業(yè)務(wù)快速發(fā)展。據(jù)2018年艾瑞支付數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)第三方移動(dòng)支付交易規(guī)模達(dá)到190.5萬(wàn)億元，同比增速為，居全球首位。下列關(guān)于移動(dòng)支付業(yè)務(wù)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響的路徑表述，正確的是（）。A：加強(qiáng)自主創(chuàng)新——支付方式升級(jí)——推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展——促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B：改變支付方式——改變貨幣職能——減少現(xiàn)金使用——促進(jìn)消費(fèi)增長(zhǎng)C：創(chuàng)新金融產(chǎn)品——拓展投資渠道——滿足投資需求——推動(dòng)金融發(fā)展D：改變支付方式——刺激消費(fèi)需求——降低消費(fèi)成本——促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。支付方式的多樣化有利于增加投資機(jī)會(huì)、擴(kuò)大就業(yè)空間、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在支付方式不斷升級(jí)的背景下，加強(qiáng)自主創(chuàng)新已成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的必要舉措，尤其是在A項(xiàng)錯(cuò)誤的情況下。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，改變支付方式將導(dǎo)致現(xiàn)金使用減少，但并不會(huì)對(duì)貨幣職能產(chǎn)生任何影響。在金融領(lǐng)域，不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品將為投資者提供更廣泛的選擇，從而滿足他們的投資需求并促進(jìn)金融行業(yè)的發(fā)展。因此，金融創(chuàng)新對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響是雙重作用的。通過(guò)改變支付方式，可以有效地降低消費(fèi)成本，從而刺激消費(fèi)需求并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，這是因?yàn)樵贒項(xiàng)錯(cuò)誤中存在著顯著的錯(cuò)誤。在我國(guó)目前情況下,”利率市場(chǎng)化“是一個(gè)漸進(jìn)過(guò)程，但這并不意味著我國(guó)金融市場(chǎng)將完全放開(kāi)，而是要逐步建立起與之相適應(yīng)的金融體系和市場(chǎng)體系。由于的存在，故本題選擇C。42、1992年召開(kāi)的中共十四大明確提出，（）是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)。A：社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制B：社會(huì)主義有計(jì)劃的商品經(jīng)濟(jì)體制C：計(jì)劃為主、市場(chǎng)為輔的經(jīng)濟(jì)體制D：市場(chǎng)為主、計(jì)劃為輔的經(jīng)濟(jì)體制正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制。在黨的十四大上，針對(duì)A項(xiàng)的正確性，做出了三項(xiàng)具有深遠(yuǎn)意義的決策，其中之一是積極把握機(jī)遇，加速推進(jìn)發(fā)展的戰(zhàn)略部署和決策；第三、建立新體制的基本框架。其次，確立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)；其中前兩項(xiàng)決策為我國(guó)改革開(kāi)放奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在全黨的指導(dǎo)下，鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論得到了明確的確立。這對(duì)于我國(guó)進(jìn)一步深化改革和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力具有重大現(xiàn)