《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》西藏那曲地區(qū)班戈縣2024年考前沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》西藏那曲地區(qū)班戈縣2024年考前沖刺試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．作為布雷頓森林體系的兩大支柱的“雙掛鉤”是指()。

A、美元與黃金掛鉤,其他國家貨幣與美元掛鉤B、歐元與黃金掛鉤,其他國家貨幣與歐元掛鉤C、人民幣與黃金掛鉤,其他國家貨幣與人民幣掛鉤D、英鎊與黃金掛鉤,其他國家貨幣與英鎊掛鉤

2．銀行券的發(fā)行必須具有發(fā)行保證,黃金保證體現(xiàn)為()。

A、銀行的金準(zhǔn)備B、銀行的存款準(zhǔn)備金C、銀行保證兌現(xiàn)度D、銀行信用度

3．土地是指()

A、地表B、地表以上空間C、地表及其上下一定范圍內(nèi)的空間D、地表的上下空間

4．在我國經(jīng)濟(jì)體制改革前的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,“一身二任”的中央銀行體制是指()的模式。

A、中央銀行業(yè)務(wù)與一般信貸業(yè)務(wù)責(zé)任B、金融監(jiān)管與金融調(diào)控責(zé)任C、貨幣發(fā)行與外匯管理責(zé)任D、行政管制與市場(chǎng)調(diào)節(jié)責(zé)任

5．員工培訓(xùn)的實(shí)施具體含義是()。

A、分析員工培訓(xùn)需求,評(píng)估員工培訓(xùn)結(jié)果B、分析員工培訓(xùn)需求,實(shí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃C、確定員工培訓(xùn)目標(biāo),制定員工培訓(xùn)計(jì)劃D、實(shí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃,評(píng)估員工培訓(xùn)結(jié)果

6．計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收入按照()進(jìn)行折算。

A、職工本人的月工資除以月工作日天數(shù)B、職工本人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù)C、職工本人的月基本工資除以月工作日天數(shù)D、職工本人的月基本工資除以月計(jì)薪天數(shù)

7．人民法院接到起訴狀后,經(jīng)審查,認(rèn)為符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)立案,并通知當(dāng)事人;認(rèn)為不符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)裁定不予受理;原告對(duì)不予受理裁定不服的,可以提起上訴。

A、5B、7C、9D、10

8．（）是區(qū)別稅種的主要標(biāo)志，體現(xiàn)著不同稅種課稅的基本界線。

A、負(fù)稅人B、稅率C、納稅人D、課稅對(duì)象

9．在金融市場(chǎng)上,貨幣資金的供求與金融工具的供求在方向上是()的。

A、相反B、相同C、無關(guān)D、既可以相同,又可以相反

10．在市場(chǎng)營銷觀念中,企業(yè)的主要目標(biāo)是()。

A、著眼于長(zhǎng)久占領(lǐng)市場(chǎng)B、追求銷售量的短期增加C、追求產(chǎn)品數(shù)量的擴(kuò)大D、追求產(chǎn)品質(zhì)量的提高

11．商業(yè)銀行的現(xiàn)金資產(chǎn)是()。

A、高盈利性資產(chǎn)B、高流動(dòng)性資產(chǎn)C、高衍生性資產(chǎn)D、高風(fēng)險(xiǎn)性資產(chǎn)

12．下列哪項(xiàng)是定比尺度衡量的數(shù)據(jù)()。

A、性別B、生產(chǎn)效率C、籍貫D、民族

13．人類歷史上第一次社會(huì)大分工指的是()。

A、手工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來B、工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來C、畜牧業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來D、出現(xiàn)了專門從事商品買賣的商人

14．當(dāng)社會(huì)總供給大于社會(huì)總需求時(shí),政府預(yù)算應(yīng)該實(shí)行的政策是()。

A、無為政策B、擴(kuò)張政策C、平衡政策D、緊縮政策

15．20世紀(jì)60年代以來,()成為全人類的共識(shí)。

A、保護(hù)人類共同的家園B、安全生產(chǎn)管理C、可持續(xù)發(fā)展D、清潔生產(chǎn)

16．在不兌現(xiàn)的貨幣制度下,紙幣被廣泛接受,是因?yàn)?)。

A、紙幣代表金屬貨幣B、紙幣依靠國家法律強(qiáng)制流通C、紙幣代表商品D、紙幣由國家財(cái)政發(fā)行

17．目前房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)招標(biāo)方式中,具有工作繁雜、開支費(fèi)用大特點(diǎn)的是()。

A、協(xié)議招標(biāo)B、公開招標(biāo)C、邀請(qǐng)招標(biāo)D、特別招標(biāo)

18．下列關(guān)于匯率標(biāo)價(jià)方法的表述錯(cuò)誤的是()。

A、在直接標(biāo)價(jià)法下,匯率值升降與本幣升貶值同向B、直接標(biāo)價(jià)法和間接標(biāo)價(jià)法下的匯率互為倒數(shù)C、在直接標(biāo)價(jià)法下,如果匯率值上升,則說明外匯升值,本幣貶值D、在間接標(biāo)價(jià)法下,如果匯率值上升,則說明外匯貶值,本幣升值

19．在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,社會(huì)主義市場(chǎng)體系是由()構(gòu)成的一個(gè)完整的系統(tǒng)。

A、消費(fèi)品市場(chǎng)和生產(chǎn)資料市場(chǎng)B、消費(fèi)品市場(chǎng)和要素市場(chǎng)C、商品市場(chǎng)和要素市場(chǎng)D、商品市場(chǎng)和金融市場(chǎng)

20．下列關(guān)于企業(yè)規(guī)模的說法錯(cuò)誤的是()。

A、企業(yè)規(guī)模有小型、中型、大型和特大型之分B、大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng)C、小型企業(yè)組織簡(jiǎn)單,通常實(shí)行直線式管理,集權(quán)程度較高D、大型企業(yè)適宜集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合,以分權(quán)為主

21．勞動(dòng)力市場(chǎng)的性質(zhì)和特征不包括()。

A、勞動(dòng)力市場(chǎng)是一種要素市場(chǎng)B、勞動(dòng)力市場(chǎng)是一種固定的勞動(dòng)力交易場(chǎng)所C、勞動(dòng)力市場(chǎng)具有多樣性D、勞動(dòng)力市場(chǎng)上的交易具有延續(xù)性

22．繳費(fèi)單位逾期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的,由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)()強(qiáng)制征繳。

A、工會(huì)B、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)C、人民法院D、人民檢察院

23．所謂(),是指企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個(gè)相對(duì)突出地位的行為。

A、市場(chǎng)定位B、目標(biāo)優(yōu)選C、市場(chǎng)細(xì)分D、品牌延伸

24．將()乘以100就是百分比或百分?jǐn)?shù)。

A、比例B、比率C、小數(shù)D、分?jǐn)?shù)

25．根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,企業(yè)可按職工()的一定比例提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),列入成本開支。

A、福利費(fèi)B、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)C、基本工資D、工資總額

26．勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視又可以被劃分為工資歧視和()。

A、人格歧視B、性別歧視C、形象歧視D、職業(yè)歧視

27．工作的挑戰(zhàn)性與員工的工作滿意度之間的關(guān)系是()。

A、工作挑戰(zhàn)性越大,員工的滿意度越高B、工作挑戰(zhàn)性越小,員工的滿意度越低C、工作挑戰(zhàn)性適中,員工的滿意度最高D、工作挑戰(zhàn)性越小,員工的滿意度越高

28．()，人民法院不應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行。

A、申請(qǐng)人表示可以延期執(zhí)行的B、被執(zhí)行人有異議的C、案外人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的D、作為一方當(dāng)事人的公民死亡，需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的

29．我國現(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)制度采用的搜集第一手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的方法是（）。

A、直接觀察法B、試驗(yàn)設(shè)計(jì)法C、報(bào)告法D、登記法

30．()認(rèn)為態(tài)度的形成是對(duì)利益或損失進(jìn)行衡量的過程。

A、學(xué)習(xí)理論B、認(rèn)知一致性理論C、誘因理論D、自我選擇理論

31．房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)預(yù)售商品房,必須具備的條件之一是:按提供的預(yù)售商品房計(jì)算,投入開發(fā)建設(shè)的資金達(dá)到建設(shè)總投資的以上,并已經(jīng)確定施工進(jìn)度和竣工交付日期()。

A、5%B、15%C、20%D、25%

32．在當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)后()日內(nèi),用人單位應(yīng)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示。

A、7B、10C、15D、30

33．（）是商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)。

A、社會(huì)分工B、生產(chǎn)力的提高C、生產(chǎn)資料私有制D、生產(chǎn)資料和產(chǎn)品屬于不同的所有者

34．組織的核心是()。

A、通過各種渠道預(yù)見、跟蹤和應(yīng)付環(huán)境中的變化B、建立起能有效分工和協(xié)作的關(guān)系結(jié)構(gòu)C、實(shí)現(xiàn)對(duì)稀缺資源的合理利用D、保證組織各部門、各環(huán)節(jié)按預(yù)定要求運(yùn)作

35．中間匯率是()。

A、買入與賣出匯率的差額B、買入與賣出匯率的平均數(shù)C、即期與遠(yuǎn)期匯率的差額D、即期與遠(yuǎn)期匯率的平均數(shù)

36．某糖果企業(yè)為了調(diào)查糖果更換包裝的效果，選取A超市為實(shí)驗(yàn)組、B超市為控制組，進(jìn)行控制組實(shí)驗(yàn)組對(duì)比實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)時(shí)間為一個(gè)月，實(shí)驗(yàn)前后的月銷售量數(shù)據(jù)見下表。該實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)變數(shù)效果為（）箱。

A、200B、400C、500D、700

37．商業(yè)銀行的基礎(chǔ)頭寸是指商業(yè)銀行的（）。

A、全部流動(dòng)資金B(yǎng)、流動(dòng)與固定資產(chǎn)之和C、隨時(shí)可用的資金D、一定時(shí)期的可用資金

38．下列不屬于共有部分的是()。

A、承重結(jié)構(gòu)B、避難層C、室內(nèi)衛(wèi)生間D、公共照明

39．國民生產(chǎn)總值和國內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系是（）。

A、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值+國外凈要素收入B、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值一國外凈要素收入C、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值+財(cái)政收入D、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值一財(cái)政支出

40．非全日制用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),正確的做法是()。

A、可以訂立口頭的協(xié)議B、雙方協(xié)商簽訂勞務(wù)協(xié)議C、必須訂立崗位聘用合同D、不訂立書面勞動(dòng)合同

41．依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,以下對(duì)違約的救濟(jì)形式中不能并存的是()。

A、違約金與定金B(yǎng)、損害賠償與合同解除C、損害賠償與繼續(xù)履行D、違約金與繼續(xù)履行

42．房地產(chǎn)價(jià)格的形式有()。

A、買賣價(jià)格和抵押價(jià)格B、買賣價(jià)格和租賃價(jià)格C、出售價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格D、市場(chǎng)價(jià)格和實(shí)際價(jià)格

43．消費(fèi)信用的債務(wù)人為消費(fèi)者個(gè)人，還本付息的基礎(chǔ)是（）。

A、消費(fèi)者的積蓄B、消費(fèi)者未來的收入C、消費(fèi)者目前的收入D、消費(fèi)者從銀行的借款

44．()的優(yōu)點(diǎn)在于可以了解到工作的實(shí)際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會(huì)等方面的要求。

A、工作實(shí)踐法B、社會(huì)實(shí)踐法C、訪談法D、觀察法

45．中央國有資本經(jīng)營預(yù)算收入的主要來源是()。

A、國有獨(dú)資企業(yè)清算收入B、國有企業(yè)上繳的利潤C(jī)、企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)(含國有股份)轉(zhuǎn)讓收入D、國有控股、參股企業(yè)國有股權(quán)(股份)獲得的股息、股利

46．（）又稱工序能力或工藝能力，是指過程處于受控或穩(wěn)定狀態(tài)下的實(shí)際加工能力。通俗地說，它是過程能穩(wěn)定地生產(chǎn)合格產(chǎn)品的能力，即滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力。

A、加工能力B、制造能力C、生產(chǎn)能力D、過程能力

47．用人單位違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)的規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是()。

A、由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正B、訂立無固定期限勞動(dòng)合同,不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、按已經(jīng)履行的應(yīng)訂立無固定期限合同的期間向勞動(dòng)者支付賠償金D、自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資

48．下列關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與商品經(jīng)濟(jì)相互關(guān)系的表述,正確的是()。

A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一定是商品經(jīng)濟(jì)B、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一定不是商品經(jīng)濟(jì)C、商品經(jīng)濟(jì)一定是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)D、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是商品經(jīng)濟(jì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和前提

49．關(guān)于貨幣制度的說法，錯(cuò)誤的是()。

A、規(guī)定貨幣材料是貨幣制度最基本的內(nèi)容B、我國人民幣制度屬于金本位制C、貨幣制度要規(guī)定本位幣的名稱D、本位幣是一個(gè)國家的基本通貨和法定的計(jì)價(jià)結(jié)算貨幣

50．某投資者購買了2000份A公司的可轉(zhuǎn)換債券，每份面額為100元，轉(zhuǎn)換價(jià)格為40元，該投資者在規(guī)定期限內(nèi)可換得股票（）股。

A、2000B、4000C、5000D、8000

51．下列關(guān)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的說法,不恰當(dāng)?shù)氖?)。

A、客觀性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息必須以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù),如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量B、可比性要求會(huì)計(jì)核算必須符合國家的統(tǒng)一規(guī)定,保證不同的會(huì)計(jì)主體之間會(huì)計(jì)指標(biāo)口徑一致,相互可比,以便于會(huì)計(jì)信息的比較、分析、匯總C、實(shí)質(zhì)重于形式要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它的法律形式作為會(huì)計(jì)核算的依據(jù)D、重要性原則要求對(duì)于重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分別核算、單獨(dú)反映,而對(duì)于次要的會(huì)計(jì)事項(xiàng)則不進(jìn)行反映

52．在完全嚴(yán)格的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，衡量貨幣供求是否均衡的重要標(biāo)志為（）。

A、貨幣流通速度B、利率C、物價(jià)水平D、貨幣供給增長(zhǎng)率與國民生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率的比較

53．下列關(guān)于利潤表項(xiàng)目之間關(guān)系的等式中，錯(cuò)誤的是（）。

A、營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本B、利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出+投資收益+補(bǔ)貼收入C、利潤=收入-費(fèi)用D、凈利潤=利潤總額-所得稅

54．首次采用招標(biāo)方式,出讓國有土地使用權(quán)的時(shí)間是()。

A、1987年9月9日B、1987年9月26日C、1987年12月1日D、1987年11月29日

55．用一國貨幣所表示的另一國貨幣的相對(duì)價(jià)格稱為（）。

A、世界統(tǒng)一價(jià)格B、國際市場(chǎng)價(jià)格C、國際儲(chǔ)備價(jià)格D、匯率

56．與一國經(jīng)濟(jì)的開放程度有關(guān)的因素中,最關(guān)鍵的是()。

A、資源稟賦B、國家大小C、經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)D、經(jīng)濟(jì)政策

57．某企業(yè)為了進(jìn)行決策,首先選定了咨詢專家,然后通過多次函詢,根據(jù)專家趨向一致的意見作出決策。該企業(yè)使用的決策方法是()。

A、德爾菲法B、期望收益法C、投資效果分析法D、頭腦風(fēng)暴法

58．租金性工資收入往往較高,合理地處理這部分工資的辦法應(yīng)當(dāng)是()。

A、經(jīng)濟(jì)制裁B、道德譴責(zé)C、課以重稅D、行政制裁

59．新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起____日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起____日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。()

A、10;20B、20;30C、30;20D、20;10

60．在一些地區(qū),高級(jí)技術(shù)工人的工資水平可以達(dá)到每個(gè)月5000~8000元,而一些沒有技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的普通工人的月工資收入只有1000~2000元,這兩種工人之間的工資差別屬于()。

A、補(bǔ)償性工資差別B、壟斷性工資差別C、隨機(jī)性工資差別D、競(jìng)爭(zhēng)性工資差別

61．勞動(dòng)力市場(chǎng)上供求雙方之間的匹配之所以很難,是因?yàn)?)。

A、勞動(dòng)力市場(chǎng)的集中性B、勞動(dòng)力價(jià)格的同一性C、勞動(dòng)力市場(chǎng)的分散性和難以辨認(rèn)性D、勞動(dòng)力的多樣性

62．管理是協(xié)調(diào)組織的各種資源,以期更有效地實(shí)現(xiàn)()的過程。

A、組織目標(biāo)B、人員配置C、組織權(quán)力D、組織文化

63．某企業(yè)因生產(chǎn)急需流動(dòng)資金，將一張面額為50萬元，距到期日尚需126天的票據(jù)以7%的年貼現(xiàn)率賣給銀行，企業(yè)能獲得的貼現(xiàn)款為（）元。

A、514194B、504194C、497750D、487750

64．下列入力資源管理活動(dòng)中,屬于員工關(guān)系管理范疇的是()。

A、預(yù)測(cè)人力資源的需求與供給B、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系C、確定薪酬的結(jié)構(gòu)與水平D、對(duì)員工的工作結(jié)果做出評(píng)價(jià)

65．稅收政策的中心環(huán)節(jié)是()。

A、納稅人B、課稅對(duì)象C、稅率D、納稅期限

66．《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,縣級(jí)以上人民政府應(yīng)建立()。

A、失業(yè)預(yù)報(bào)制度B、失業(yè)許可制度C、失業(yè)預(yù)警制度D、失業(yè)證書制度

67．()是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團(tuán)，又叫財(cái)團(tuán)，是資本主義國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活等各個(gè)方面的實(shí)際統(tǒng)治者。

A、辛迪加B、壟斷資本主義C、金融寡頭D、寡頭競(jìng)爭(zhēng)

68．企業(yè)存款人因借款需要,在基本存款賬戶開戶行以外的銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)開立的結(jié)算賬戶為()。

A、特別存款賬戶B、一般存款賬戶C、臨時(shí)存款賬戶D、專用存款賬戶

69．關(guān)于工作滿意度的說法，錯(cuò)誤的是()。

A、工作滿意度是指員工對(duì)工作本身以及工作環(huán)境等因素的總體評(píng)價(jià)B、工作滿意度高的員工對(duì)工作持積極的態(tài)度C、工作滿意度高的員工通常表現(xiàn)出較高的組織承諾D、工作滿意度是指員工認(rèn)同組織的程度

70．傳統(tǒng)的公共物品理論認(rèn)為，公共物品供給的資金提供者是()。

A、私人企業(yè)B、居民家庭C、政府D、慈善機(jī)構(gòu)

71．女職工懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)者,給予()天產(chǎn)假。

A、42B、50C、55D、60

72．與內(nèi)部招聘相比,外部招聘更()。

A、有利于激勵(lì)內(nèi)部員工B、有利于提高內(nèi)部員工工資水平C、能夠獲得提供新思想的員工D、適合于補(bǔ)充中級(jí)崗位

73．下列關(guān)于員工援助計(jì)劃的陳述，正確的是()。

A、員工援助計(jì)劃目前在歐美的一些國家已經(jīng)成為一項(xiàng)可以幫助員工面對(duì)任何問題的計(jì)劃的總稱B、外部員工援助計(jì)劃比內(nèi)部員工援助計(jì)劃更節(jié)省成本C、員工對(duì)內(nèi)部員工援助計(jì)劃的信任程度可能高于外部員工援助計(jì)劃D、內(nèi)部和外部員工援助計(jì)劃要分別使用

74．我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度建立之后,社會(huì)的主要矛盾已轉(zhuǎn)變?yōu)?)。

A、社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制兩種經(jīng)濟(jì)體制之間的矛盾B、人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要與落后的生產(chǎn)力之間的矛盾C、無產(chǎn)階級(jí)與資產(chǎn)階級(jí)兩個(gè)階級(jí)之間的矛盾D、社會(huì)主義和資本主義兩條道路之間的矛盾

75．下列招聘方法中,人力資源需求信息傳播最廣的一種是()。

A、員工引薦B、媒體廣告C、招聘會(huì)D、專門機(jī)構(gòu)推薦

76．某人向銀行借入50萬元,年利率為6%,以復(fù)利計(jì)算,兩年后連本帶利應(yīng)償還()萬元。

A、56.18B、56C、106D、112.36

77．貨幣乘數(shù)等于()。

A、存款準(zhǔn)備金率的倒數(shù)B、貨幣結(jié)構(gòu)比率的倒數(shù)C、存款準(zhǔn)備金率與貨幣結(jié)構(gòu)比率之差的倒數(shù)D、存款準(zhǔn)備金率與貨幣結(jié)構(gòu)比率之和的倒數(shù)

78．就業(yè)登記的具體內(nèi)容和所需材料由()規(guī)定。

A、當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)B、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)C、縣級(jí)以上勞動(dòng)部門D、省級(jí)勞動(dòng)行政部門

79．反映比較常見的行業(yè)市場(chǎng)勞動(dòng)力供給狀況的勞動(dòng)力供給曲線的形狀是()。

A、向后彎曲B、垂直形狀C、向上傾斜D、水平形狀

80．商品具有使用價(jià)值和價(jià)值兩個(gè)屬性是由()決定的。

A、生產(chǎn)過程的復(fù)雜性B、勞動(dòng)的二重性C、滿足人們需要的程度D、交易的不同方式

81．稅收的征收主體是()。

A、國家B、財(cái)政部C、中央銀行D、稅務(wù)局

82．有許多因素對(duì)人格的形成發(fā)揮著重要的影響,在這些因素中,()的作用尤其重要。

A、教育背景B、生活環(huán)境C、人際關(guān)系D、文化

83．()描述人類基本要求。

A、需要B、欲望C、需求D、產(chǎn)品

84．把通貨膨脹解釋為“過多的貨幣追求過少的商品”的理論是()通貨膨脹理論。

A、需求拉上型B、成本推進(jìn)型C、結(jié)構(gòu)型D、抑制型

85．甲、乙公司因?yàn)楹贤m紛提起仲裁，甲公司擔(dān)心證據(jù)滅失而申請(qǐng)證據(jù)保全的，對(duì)此應(yīng)該如何處理（）。

A、由仲裁委員會(huì)依法作出證據(jù)保全措施的決定并執(zhí)行B、由仲裁委員會(huì)作出采取證據(jù)保全決定后由人民法院執(zhí)行C、由仲裁委員會(huì)將當(dāng)事人的申請(qǐng)依法提交人民法院，由法院決定并執(zhí)行D、在爭(zhēng)得法院同意后，仲裁委員會(huì)作出采取證據(jù)保證措施的決定，由人民法院執(zhí)行

86．()是第一部用于管理方面的國際標(biāo)準(zhǔn)。

A、國際質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)B、TQC管理標(biāo)準(zhǔn)C、ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)D、過程控制標(biāo)準(zhǔn)

87．將資產(chǎn)類科目分為反映流動(dòng)資產(chǎn)的科目和反映非流動(dòng)資產(chǎn)的科目的依據(jù)是（）。

A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動(dòng)性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)

88．在商品買賣中起媒介作用的貨幣,執(zhí)行的是()。

A、價(jià)值尺度的職能B、流通手段的職能C、貯藏手段的職能D、支付手段的職能

89．按金融交易的交割時(shí)間,可將金融市場(chǎng)分為()。

A、貨幣市場(chǎng)和資本市場(chǎng)B、即期市場(chǎng)和遠(yuǎn)期市場(chǎng)C、一級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)D、交易所交易市場(chǎng)和場(chǎng)外交易市場(chǎng)

90．我國法律體系的基礎(chǔ)是()。

A、民法B、行政法C、憲法D、刑法

91．主要依靠增加資本、勞動(dòng)等生產(chǎn)要素投入來增加社會(huì)產(chǎn)品數(shù)量、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的方式屬于（）經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。

A、混合型B、粗放型C、集約型D、內(nèi)涵型

92．信用作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)范疇，是以()為條件的價(jià)值運(yùn)動(dòng)。

A、貨幣流通B、商品購買C、償還和付息D、貨幣借貸

93．一個(gè)財(cái)政年度內(nèi)政府通過預(yù)算安排的財(cái)政支出總額應(yīng)稱為()。

A、財(cái)政支出限額B、財(cái)政支出規(guī)模C、財(cái)政支出幅度D、財(cái)政支出范圍

94．下列關(guān)于作業(yè)速率的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、人的生理上有一個(gè)最有效或最經(jīng)濟(jì)的作業(yè)速率B、短暫的間歇是適當(dāng)速率水平的必要成分C、工作實(shí)際速率過低可緩解疲勞D、實(shí)行自主調(diào)節(jié)速率的工作方式,可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

95．資金時(shí)間價(jià)值按復(fù)利計(jì)算的假設(shè)前提是()。

A、資金再投資B、存在通貨膨脹C、資金供給稀缺D、存在通貨緊縮

96．銀行吸收存款，集中社會(huì)上閑置的貨幣資金，又通過發(fā)放貸款，將集中起來的貨幣資金貸放給資金短缺部門，這是商業(yè)銀行的（）職能。

A、信用中介B、支付中介C、貨幣創(chuàng)造D、金融服務(wù)

97．在中國的法律體系中,居于最高地位的部門法是()。

A、憲法B、刑法C、民法D、行政法

98．房地產(chǎn)稅收的依據(jù)是()。

A、房地產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格B、經(jīng)營房地產(chǎn)所獲利潤C(jī)、房地產(chǎn)價(jià)值的大小D、經(jīng)營房地產(chǎn)的收益

99．在溝通過程中,信息接收者告知信息傳遞者收到信息并做出反應(yīng)的過程稱為()。

A、信息編碼B、信息接受C、信息接收D、信息反饋

100．公共物品具有消費(fèi)上的非排他性特征，理性的個(gè)人在消費(fèi)時(shí)傾向于他人付費(fèi)而坐享其成。這種現(xiàn)象被稱為（）。

A、消費(fèi)擁擠B、逆向選擇C、生產(chǎn)者付費(fèi)D、免費(fèi)搭車

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【A】作為布雷頓森林體系的兩大支柱的“雙掛鉤”是指美元與黃金掛鉤,其他國家貨幣與美元掛鉤。

2、【A】銀行券的發(fā)行必須具有發(fā)行保證,一般分為黃金保證和信用保證,黃金保證體現(xiàn)為銀行的金準(zhǔn)備,信用保證體現(xiàn)為發(fā)行銀行保證兌現(xiàn)的信用度。

3、【C】由土地的定義我們知道,土地是由地表、地上一定范圍內(nèi)的空間和地下一定范圍內(nèi)的空間三部分組成的,因此答案C是正確的。

4、【A】我國的中央銀行是中國人民銀行,是在革命根據(jù)地和解放區(qū)銀行的基礎(chǔ)上建立的。中華人民共和國成立以后,中國人民銀行作為第一家人民政權(quán)所擁有的國家銀行,順理成章地成為新中國的中央銀行。但在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,中國人民銀行既行使中央銀行職能,又辦理全國工業(yè)、農(nóng)業(yè)和商業(yè)短期信貸業(yè)務(wù)和城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄,這就是所謂“大一統(tǒng)”和“一身二任”的中央銀行體制。

5、【C】在進(jìn)行員工培訓(xùn)需求分析并認(rèn)清了員工培訓(xùn)需求的內(nèi)容和重點(diǎn)之后,就要實(shí)施員工培訓(xùn)。實(shí)施員工培訓(xùn)主要包括確定員工培訓(xùn)目標(biāo)和制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃、受訓(xùn)人員的準(zhǔn)備和具體實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃三個(gè)環(huán)節(jié)。

6、【B】計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù)進(jìn)行折算。

7、【B】人民法院接到起訴狀后,經(jīng)審查,認(rèn)為符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案,并通知當(dāng)事人;認(rèn)為不符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)裁定不予受理;原告對(duì)不予受理裁定不服的,可以提起上訴?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于人民法院的有關(guān)規(guī)定記憶不正確。

8、【D】本題考查課稅對(duì)象。課稅對(duì)象是區(qū)別稅種的主要標(biāo)志，體現(xiàn)著不同稅種課稅的基本界線。凡是列入課稅對(duì)象的，就屬于該稅的課征范圍。

9、【A】在金融市場(chǎng)上,貨幣資金的供求與金融工具的供求在方向上是相反的。

10、【A】營銷觀念的核心思想,無論是市場(chǎng)導(dǎo)向、長(zhǎng)期利益,還是整合營銷,無一例外都是為其最終目的即實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)服務(wù)的。企業(yè)應(yīng)該追求的是可持續(xù)發(fā)展,只有短期目標(biāo)的企業(yè)顯然是沒有發(fā)展前途的,企業(yè)應(yīng)該具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和發(fā)展戰(zhàn)略,而顧客是企業(yè)的上帝,顧客的滿意與欣賞是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的唯一基礎(chǔ)。

11、【B】商業(yè)銀行的現(xiàn)金資產(chǎn)是指金融企業(yè)持有的庫存現(xiàn)金以及與現(xiàn)金等同的可隨時(shí)用于支付的資產(chǎn),是金融資產(chǎn)中最富流動(dòng)性的部分,也稱為一級(jí)準(zhǔn)備。

12、【B】數(shù)值型數(shù)據(jù)是由定距尺度和定比尺度計(jì)量形成的，說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征，通常用數(shù)值來表現(xiàn)。定比尺度是在定距尺度的基礎(chǔ)上，確定相應(yīng)的比較基數(shù)，然后將兩種相關(guān)的數(shù)加以對(duì)比而形成的相對(duì)數(shù)(或平均數(shù))，用于反映現(xiàn)象的結(jié)構(gòu)、比重、速度、密度等數(shù)量關(guān)系。

13、【C】本題考查社會(huì)分工的產(chǎn)生過程。畜牧業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來,這就是人類歷史上第一次社會(huì)大分工。選項(xiàng)A是第二次社會(huì)大分工,選項(xiàng)D是第三次社會(huì)大分工。

14、【B】擴(kuò)張政策擴(kuò)大社會(huì)總需求?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于政府預(yù)算應(yīng)該實(shí)行的政策的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)不能夠靈活分析。

15、【A】自20世紀(jì)60年代以來,環(huán)境保護(hù)在全世界范圍內(nèi)開始興起。保護(hù)人類共同的家園成為全人類的共識(shí),并逐漸匯成了當(dāng)今世界可持續(xù)發(fā)展的潮流。

16、【B】本題考查紙幣的相關(guān)概念。紙幣被廣泛接受是因?yàn)榧垘攀且揽繃曳蓮?qiáng)制流通的?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于紙幣的相關(guān)內(nèi)容掌握不正確。

17、【B】公開招標(biāo)是指招標(biāo)單位通過報(bào)刊、電視、廣播等途徑公開發(fā)布招標(biāo)廣告,吸引具備相應(yīng)條件并愿意參加的投標(biāo)單位參與競(jìng)爭(zhēng)。公開招標(biāo)固然體現(xiàn)了全面、公開、平等的競(jìng)爭(zhēng)原則,但是工作繁雜、開支費(fèi)用大,應(yīng)該視工作性質(zhì)有選擇地采用。

18、【A】本題考查匯率標(biāo)價(jià)方法。在直接標(biāo)價(jià)法下,匯率值升降與本幣升貶值反向?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于匯率標(biāo)價(jià)方法的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。

19、【C】本題考查社會(huì)主義市場(chǎng)體系。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,社會(huì)主義市場(chǎng)體系是由商品市場(chǎng)和要素市場(chǎng)構(gòu)成的一個(gè)完整的系統(tǒng)。

20、【D】企業(yè)規(guī)模有小型、中型、大型和特大型之分;大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng);小型企業(yè)組織簡(jiǎn)單,通常實(shí)行直線式管理,集權(quán)程度較高;中型企業(yè)有小企業(yè)集權(quán)經(jīng)歷,規(guī)模擴(kuò)大后普遍有分權(quán)要求,因此,中型企業(yè)適宜集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合,以分權(quán)為主,這樣管理成本低,組織效率高。

21、【B】勞動(dòng)力市場(chǎng)是一種要素市場(chǎng),是勞動(dòng)力或者勞動(dòng)服務(wù)進(jìn)行交易和流通的市場(chǎng),其特征包括:①勞動(dòng)力市場(chǎng)具有特殊性;②勞動(dòng)力市場(chǎng)具有多樣性;③勞動(dòng)力市場(chǎng)具有不確定性;④勞動(dòng)力市場(chǎng)交易對(duì)象即勞動(dòng)力具有難以衡量性;⑤勞動(dòng)力市場(chǎng)交易具有延續(xù)性;⑥勞動(dòng)力市場(chǎng)交易條件具有復(fù)雜性;⑦勞動(dòng)力的出售者在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的地位具有不利性。

22、【C】社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的法律責(zé)任。

23、【A】所謂市場(chǎng)定位,是指企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個(gè)相對(duì)突出地位的行為?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于市場(chǎng)定位的概念記憶不正確。

24、【A】將比例乘以100就是百分比或百分?jǐn)?shù),它是將對(duì)比的基數(shù)抽象化為100而計(jì)算出來的,用%表示,它表示每100個(gè)分母中擁有多少個(gè)分子。

25、【D】根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,一般企業(yè)要按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),可按2.5%提取,列入成本開支。

26、【D】勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視又可以被劃分為:①工資歧視,是指雇主針對(duì)既定的生產(chǎn)率特征支付的價(jià)格因勞動(dòng)者所屬的人口群體不同而呈現(xiàn)系統(tǒng)性的差別;②職業(yè)歧視,是指對(duì)具有相同的受教育水平和其他生產(chǎn)率特征的不同類型的勞動(dòng)者加以區(qū)別對(duì)待。所以本題選D。

27、【C】員工往往喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。挑戰(zhàn)性過大,超出員工的能力范圍,會(huì)造成挫折和失敗感,但沒有挑戰(zhàn)性的工作只能使人厭煩。當(dāng)挑戰(zhàn)性適中時(shí),員工會(huì)體驗(yàn)到快樂和滿足,工作挑戰(zhàn)性和工作滿意度呈倒“U”形關(guān)系。

28、【B】《民事訴訟法》規(guī)定，有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行：①申請(qǐng)人表示可以延期執(zhí)行的；②案外人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的；③作為一方當(dāng)事人的公民死亡，需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的；④作為一方當(dāng)事人的法人或者其他組織終止，尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的；⑤人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)中止執(zhí)行的其他情形。

29、【C】本題考查搜集第一手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的方法。我國現(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)制度采用的搜集第一手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的方法是報(bào)告法。

30、【C】誘因理論認(rèn)為態(tài)度的形成是對(duì)利益或損失進(jìn)行衡量的過程,一個(gè)人采取的態(tài)度受他對(duì)于收益多少的判斷而決定。

31、【D】

32、【B】省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門應(yīng)在發(fā)布后10日內(nèi)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)報(bào)人力資源和社會(huì)保障部。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。在當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后,用人單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示。

33、【A】本題考查商品經(jīng)濟(jì)。社會(huì)分工是商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)。

34、【B】組織工作是為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),將有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)加以分類組合,并根據(jù)有效跨度原則,劃分出不同的管理層次和部門,規(guī)定這些層次和部門間的相互配合關(guān)系,將執(zhí)行和監(jiān)督各類活動(dòng)所必需的職責(zé)、職權(quán)賦予各層次、各部門的主管人員的活動(dòng)。組織工作的核心是建立有效分工和協(xié)作的關(guān)系結(jié)構(gòu)。

35、【B】中間匯率是買入與賣出匯率的平均數(shù)。

36、【C】

37、【C】商業(yè)銀行的基礎(chǔ)頭寸是指商業(yè)銀行的隨時(shí)可用的資金。

38、【C】除法律、行政法規(guī)規(guī)定的共有部分外,建筑區(qū)劃內(nèi)的以下部分應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為共有部分:①建筑物的基礎(chǔ)、承重結(jié)構(gòu)、外墻、屋頂?shù)然窘Y(jié)構(gòu)部分,通道、樓梯、大堂等公共通行部分,消防、公共照明等附屬設(shè)施、設(shè)備,避難層、設(shè)備層或者設(shè)備間等結(jié)構(gòu)部分;②其他不屬于業(yè)主專有部分,也不屬于市政公用部分或者其他權(quán)利人所有的場(chǎng)所及設(shè)施等。

39、【B】本題考查國民生產(chǎn)總值和國內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系。國民生產(chǎn)總值和國內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系是：國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值一國外凈要素收入

40、【A】訂立勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位與勞動(dòng)者的法定義務(wù)。但非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。

41、【A】違約金是指當(dāng)事人在合同中約定的或者法律規(guī)定的,一方違約時(shí)應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的貨幣;定金是合同當(dāng)事人一方為保證合同的履行,在合同訂立時(shí)或履行前,給付對(duì)方一定數(shù)額金錢的擔(dān)保方式?！吨腥A人民共和國合同法》第一百一十六條規(guī)定,當(dāng)事人既約定違約金又約定定金的,一方違約時(shí),對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款。

42、【B】房地產(chǎn)價(jià)格既有交換代價(jià)的價(jià)格又有使用代價(jià)的租金。廣義的價(jià)格包括買賣價(jià)格和租賃價(jià)格,狹義的價(jià)格,僅指買賣價(jià)格。

43、【B】本題考查消費(fèi)信用的特點(diǎn)。消費(fèi)信用的特點(diǎn)是債務(wù)人為消費(fèi)者個(gè)人，舉債的目的是用于消費(fèi)，還本付息的基礎(chǔ)是消費(fèi)者未來的收入。

44、【A】工作實(shí)踐法是指工作分析人員直接參與所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手資料的一種工作分析方法。工作實(shí)踐法的優(yōu)點(diǎn)在于可以了解到工作的實(shí)際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會(huì)等方面的要求,適用于短期內(nèi)可以掌握的工作;其缺點(diǎn)在于不適用于需要大量訓(xùn)練和危險(xiǎn)的工作。

45、【B】本題考查中央國有資本經(jīng)營預(yù)算的編制。國有企業(yè)上繳的利潤是中央國有資本經(jīng)營預(yù)算收入的主要來源。

46、【D】過程能力(ProcessCapability，簡(jiǎn)稱PC)又稱工序能力或工藝能力，它是指過程處于受控或穩(wěn)定狀態(tài)下的實(shí)際加工能力。通俗地說，它是過程能穩(wěn)定地生產(chǎn)合格產(chǎn)品的能力，即滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力。

47、【D】

48、【A】商品經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,只有通過市場(chǎng),通過等價(jià)交換才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)各自的經(jīng)濟(jì)利益。

49、【B】在不兌現(xiàn)的信用貨幣流通條件下，國家不再規(guī)定單位貨幣的含金量，紙幣成為流通中商品價(jià)值的符號(hào)，紙幣幣值以流通中商品的價(jià)值為基礎(chǔ)，這就是目前世界各國所普遍實(shí)行的紙幣本位制，如我國的人民幣制度就屬于紙幣本位制。

50、【C】可換得股票數(shù)量=可轉(zhuǎn)換債券數(shù)量×面額÷轉(zhuǎn)換價(jià)格=2000×100÷40=5000股。

51、【D】重要性要求會(huì)計(jì)核算在全面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的同時(shí),對(duì)于影響經(jīng)營政策的重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)分別核算,單獨(dú)反映,并在會(huì)計(jì)報(bào)告中作重點(diǎn)說明。而對(duì)于次要的會(huì)計(jì)事項(xiàng),在不影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的情況下,則可適當(dāng)簡(jiǎn)化,合并反映。

52、【A】在完全嚴(yán)格的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，衡量貨幣供求是否均衡的重要標(biāo)志為貨幣流通速度。

53、【A】本題考查營業(yè)利潤的計(jì)算。營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-營業(yè)稅金及附加+其他業(yè)務(wù)利潤-營業(yè)費(fèi)用-管理費(fèi)用-財(cái)務(wù)費(fèi)用。

54、【B】1987年9月9日,率先采取協(xié)議方式,成功出讓一宗面積為5412cm的國有土地的使用權(quán);1987年9月26日又首次采取招標(biāo)方式,1987年12月1日又首次采取拍賣方式,各出讓了一宗國有土地的使用權(quán);1987年11月29日,上海市人民政府率先發(fā)布《上海市土地使用權(quán)有償轉(zhuǎn)讓辦法》。

55、【D】匯率又稱匯價(jià)或外匯行市，是用一國貨幣所表示的另一國貨幣的價(jià)格，或一國貨幣折算成另一國貨幣的比率。

56、【C】一國經(jīng)濟(jì)的開放程度除了與該國的資源稟賦、國家大小有關(guān),最關(guān)鍵的是其經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)。

57、【A】德爾菲法又稱為專家調(diào)查法,由美國蘭德公司于20世紀(jì)50年代提出,這種方法最早用于預(yù)測(cè),后來推廣到?jīng)Q策領(lǐng)域。該方法利用函詢,征求經(jīng)過選定的有關(guān)專家對(duì)決策的意見,然后將這些意見整理成若干不同觀點(diǎn),匿名反饋給各位專家,通過幾輪反復(fù),使專家們的意見趨向一致、方案趨向完善,并以此作為決策的結(jié)果。

58、【C】租金性工資收入往往較高,合理地處理這部分工資的辦法應(yīng)當(dāng)是由社會(huì)公共機(jī)構(gòu)對(duì)這一類壟斷性工資收入課以重稅并強(qiáng)化管理,這種做法不僅對(duì)社會(huì)有利,同時(shí)也不會(huì)影響這部分特殊勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性。簡(jiǎn)單的道德譴責(zé)或者不規(guī)范的行政或經(jīng)濟(jì)制裁,都不是處理這種高額工資收入的理想辦法。所以本題選C。

59、【C】新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。單位合并、分立、撤銷、解散或者破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起30日內(nèi)由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記,并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

60、【D】競(jìng)爭(zhēng)性工資差別是指在勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料可以充分流動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)條件下,勞動(dòng)者之間所存在的工資差別。在外部環(huán)境條件和機(jī)會(huì)一致的條件下,勞動(dòng)者之間的這種工資差別只能歸結(jié)于不同勞動(dòng)者的勞動(dòng)力在質(zhì)上的差異。高質(zhì)量的勞動(dòng)力通常有高的勞動(dòng)效率,從而工資也較高;質(zhì)量較低的勞動(dòng)力因效率低,從而通常也只有較低的工資。

61、【C】勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征包括:勞動(dòng)力市場(chǎng)的特殊性、多樣性、不確定性和交易對(duì)象的難以衡量性、交易的延續(xù)性、交易條件的復(fù)雜性、勞動(dòng)力的出售者在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的地位不利性。其中,在勞動(dòng)力市場(chǎng)的不確定性中,勞動(dòng)力市場(chǎng)的分散性和難以辨認(rèn)性導(dǎo)致勞動(dòng)力供求雙方之間的匹配變得比一般商品的買賣要困難得多。

62、【A】管理是指在一定的環(huán)境中,通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等活動(dòng),協(xié)調(diào)組織的各種資源,以期更有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。具有共識(shí)的、主要的管理職能是計(jì)劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能和控制職能。

63、【D】根據(jù)題意，貼現(xiàn)款=500000-500000×126×7%÷360=487750元。

64、【B】員工關(guān)系管理包括協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、對(duì)員工的職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)和管理、建設(shè)企業(yè)文化以及營造融洽的人際關(guān)系和良好的工作氛圍?？鐕具€要涉及跨文化管理方面的問題。

65、【C】本題考查稅收政策的中心環(huán)節(jié)。稅收政策的中心環(huán)節(jié)是稅率。

66、【C】《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,縣級(jí)以上人民政府建立失業(yè)預(yù)警制度,對(duì)可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè),實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。

67、【C】金融寡頭是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團(tuán)，又叫財(cái)團(tuán)，是資本主義國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活等各個(gè)方面的實(shí)際統(tǒng)治者。

68、【B】一般存款賬戶是存款人因借款或其他結(jié)算需要,在基本存款賬戶開戶銀行以外的銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)開立的銀行結(jié)算賬戶。該賬戶用于辦理存款人借款轉(zhuǎn)存、借款歸還和其他結(jié)算的資金收付,還可以辦理現(xiàn)金繳存,但不得辦理現(xiàn)金支取。

69、【D】工作滿意度既可被看作是一種整體的態(tài)度，即員工對(duì)工作總體上來說是滿意還是不滿意，也可被看作是員工對(duì)工作的各個(gè)重要方面的滿意程度，包括工資、主管、任務(wù)的性質(zhì)、同事或團(tuán)隊(duì)以及目前的工作條件等。高的滿意度會(huì)增加員工的組織忠誠度，促使員工對(duì)工作更加投入，最終又導(dǎo)致績(jī)效得以提高，從而形成一個(gè)良性循環(huán)。

70、【C】免費(fèi)搭車問題使公共物品市場(chǎng)融資機(jī)制失靈，因此由傳統(tǒng)的公共物品理論引申出來的結(jié)論是，政府應(yīng)作為公共物品供給的資金提供者，以強(qiáng)制稅收的形式為公共物品融資。

71、【A】按照《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》,女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)者,給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。

72、【C】一般在下列情況下,更適合采用外部招聘:①補(bǔ)充初級(jí)崗位;②獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù);③獲得能夠提供新思想且具有不同背景的員工。AB兩項(xiàng)屬于內(nèi)部招聘的優(yōu)勢(shì);D項(xiàng),外部招聘適合于補(bǔ)充初級(jí)崗位。

73、【A】員工援助計(jì)劃最初產(chǎn)生于20世紀(jì)二三十年代的西方國家。經(jīng)過幾十年的發(fā)展，目前在歐美的一些國家已經(jīng)成為一項(xiàng)可以幫助員工面對(duì)任何問題的計(jì)劃的總稱。

74、【B】我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度建立之后,社會(huì)的主要矛盾已轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣袢找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)文化需要與落后的生產(chǎn)力之間的矛盾?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于社會(huì)主義不同時(shí)期的主要矛盾記憶混淆。

75、【B】媒體廣告是企業(yè)在外部招聘中常用的手段,這種方法的優(yōu)點(diǎn)是信息面大、影響廣,可以吸引較多的應(yīng)聘者。

76、【A】根據(jù)復(fù)利計(jì)算的公式,可知兩年后連本帶利應(yīng)償還的金額:50(1+

77、【D】貨幣乘數(shù)等于存款準(zhǔn)備金率與貨幣結(jié)構(gòu)比率之和的倒數(shù)。

78、【D】就業(yè)登記