《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》銅仁地區(qū)沿河土家族自治縣2024年臨考沖刺試卷含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》銅仁地區(qū)沿河土家族自治縣2024年臨考沖刺試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．某職業(yè)的勞動(dòng)力供給大于勞動(dòng)力需求,則該職業(yè)的工資水平()。

A、提高B、降低C、無變化D、發(fā)生不規(guī)律變化

2．郵寄調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)不包括()。

A、調(diào)查范圍廣B、調(diào)查費(fèi)用高C、被調(diào)查者回答問題時(shí)間充分D、被調(diào)查者不易受調(diào)查人員傾向性意見的影響

3．在貨幣具有的基本職能中，充當(dāng)商品交換媒介的職能通常被稱為（）。

A、價(jià)值尺度B、支付手段C、貯藏手段D、流通手段

4．“先收款,后記賬”是銀行會(huì)計(jì)()。

A、核算的基本前提B、核算的信息質(zhì)量要求C、憑證的傳遞要求D、科目設(shè)置的要求

5．《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,縣級(jí)以上人民政府應(yīng)建立()。

A、失業(yè)預(yù)報(bào)制度B、失業(yè)許可制度C、失業(yè)預(yù)警制度D、失業(yè)證書制度

6．房屋拆遷協(xié)議的簽訂有相對(duì)的()。

A、公平性B、準(zhǔn)確性C、強(qiáng)制性D、時(shí)間限制

7．人民幣是我國(guó)的法定貨幣,其本質(zhì)是()。

A、代用貨幣B、銀行券C、不兌現(xiàn)的信用貨幣D、可兌現(xiàn)的信用貨幣

8．關(guān)于工作分析,下列說法不正確的是()。

A、工作分析的目的是指該工作為何存在,有何意義B、工作內(nèi)容由從事的工作活動(dòng)和工作責(zé)任兩部分組成C、工作聯(lián)系可分為橫向聯(lián)系和縱向聯(lián)系兩類D、工作發(fā)生的時(shí)間,是指該項(xiàng)工作活動(dòng)進(jìn)行的時(shí)間安排

9．人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫(kù)通過不同渠道進(jìn)入流通領(lǐng)域,即形成()的過程,稱為現(xiàn)金投放。

A、企事業(yè)等單位庫(kù)存現(xiàn)金和居民存款B、企事業(yè)等單位庫(kù)存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金C、企事業(yè)等單位貸款和居民存款D、企事業(yè)等單位存款和居民手持現(xiàn)金

10．()是指按照既定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)組織活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、測(cè)量,發(fā)現(xiàn)偏差,采取糾正措施,以保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程。

A、計(jì)劃B、組織C、控制D、領(lǐng)導(dǎo)

11．土地使用權(quán)抵押時(shí),抵押人對(duì)抵押物()。

A、喪失了占有權(quán)B、保留了占有權(quán)C、是否具有占有權(quán)由雙方協(xié)商D、是否具有占有權(quán)由抵押權(quán)人決定

12．應(yīng)納稅額與價(jià)格沒有聯(lián)系,計(jì)算比較簡(jiǎn)單的稅收是()。

A、從量稅B、從價(jià)稅C、財(cái)產(chǎn)稅D、所得稅

13．物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動(dòng)者所創(chuàng)造的國(guó)民收入中主要用作追加的生產(chǎn)資金部分的是（）。

A、消費(fèi)基金B(yǎng)、積累基金C、管理基金D、保障基金

14．用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同、依據(jù)()制定的規(guī)章制度行使用工自主權(quán)。

A、通過勞動(dòng)監(jiān)督部門審批B、通過民主程序C、通過董事會(huì)或出資人決議D、通過民主集中制

15．法是由（）制定或認(rèn)可的具有特定形式的社會(huì)規(guī)范。

A、民間組織B、法律機(jī)構(gòu)C、社會(huì)團(tuán)體D、國(guó)家

16．大多數(shù)發(fā)展中國(guó)家,()所占比重比較大。

A、購(gòu)買性支出B、轉(zhuǎn)移性支出C、補(bǔ)償性支出D、積累性支出

17．根據(jù)我國(guó)《預(yù)算法》,中央決算草案必須提請(qǐng)()審查批準(zhǔn)。

A、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)B、全國(guó)人民代表大會(huì)C、國(guó)務(wù)院D、財(cái)政部

18．房屋租賃是經(jīng)過多次交換,在()后,才從實(shí)物狀態(tài)變?yōu)閮r(jià)值狀態(tài)。

A、停止租賃B、房屋滅失C、房主收回房屋D、房屋到達(dá)使用年限

19．在壟斷資本主義階段，壟斷組織實(shí)現(xiàn)壟斷利潤(rùn)的主要方式是（）。

A、制定壟斷價(jià)格B、壟斷產(chǎn)品經(jīng)銷商C、提高工人勞動(dòng)強(qiáng)度D、延長(zhǎng)工人勞動(dòng)時(shí)間

20．同一宗房地產(chǎn)在不同估價(jià)目的下的客觀合理價(jià)格()。

A、是不相同的B、可能是不同的C、應(yīng)是相同的D、都是相同的

21．一國(guó)經(jīng)常賬戶順差，說明實(shí)際資源從（）凈轉(zhuǎn)移。

A、國(guó)外向國(guó)內(nèi)B、國(guó)內(nèi)向國(guó)外C、國(guó)企向外企D、私企向國(guó)企

22．在專業(yè)房地產(chǎn)估價(jià)中,把需要估價(jià)的房地產(chǎn)稱為(,)。

A、估價(jià)主體B、估價(jià)目的C、估價(jià)對(duì)象D、估價(jià)時(shí)點(diǎn)

23．商品交換的比例取決于商品()的大小。

A、使用價(jià)值B、交換價(jià)值C、剩余價(jià)值D、價(jià)值

24．（）又稱工序能力或工藝能力，是指過程處于受控或穩(wěn)定狀態(tài)下的實(shí)際加工能力。通俗地說，它是過程能穩(wěn)定地生產(chǎn)合格產(chǎn)品的能力，即滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力。

A、加工能力B、制造能力C、生產(chǎn)能力D、過程能力

25．下列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的計(jì)量尺度中，最高級(jí)、最精確的是（）。

A、定類尺度B、定序尺度C、定距尺度D、定比尺度

26．將連鎖經(jīng)營(yíng)與特許經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)模式稱為()。

A、直營(yíng)連鎖B、特許加盟C、特許經(jīng)營(yíng)連鎖經(jīng)營(yíng)D、授權(quán)經(jīng)營(yíng)

27．在資金可以再投資的假設(shè)基礎(chǔ)上,資金的時(shí)間價(jià)值通常是按()來計(jì)算的。

A、單利B、復(fù)利C、國(guó)債利率D、銀行利率

28．下列屬于成本費(fèi)用中混合成本的是（）。

A、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)B、整車運(yùn)輸費(fèi)、檢驗(yàn)人員工資C、直接材料和直接人工費(fèi)用D、科研開發(fā)費(fèi)

29．國(guó)債是指()。

A、中央政府發(fā)行的公債B、地方政府發(fā)行的公債C、國(guó)有銀行發(fā)行的債券D、國(guó)有企業(yè)發(fā)行的債券

30．關(guān)于績(jī)效考核方法選擇的說法，錯(cuò)誤的是()。

A、對(duì)于不穩(wěn)定的、內(nèi)容程序性弱的、員工工作獨(dú)立性高的工作，可以采用關(guān)鍵事件法進(jìn)行考核B、對(duì)于穩(wěn)定的、內(nèi)容程序性強(qiáng)的、員工工作獨(dú)立性低的工作，可以采用行為錨定法進(jìn)行考核C、為了較好地屏蔽外界環(huán)境對(duì)于員工績(jī)效的影響并提供豐富的反饋信息，可以采用以工作結(jié)果為導(dǎo)向的考核方法D、對(duì)于工作完成方式要求非常規(guī)范的職位，更適合采用以員工行為為導(dǎo)向的考核方法

31．基本薪酬的支付依據(jù)不包括()。

A、員工的職位B、員工的技能C、員工的績(jī)效D、員工的能力

32．下列關(guān)于消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的說法錯(cuò)誤的是()。

A、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的倒數(shù)就是貨幣購(gòu)買力指數(shù)B、消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的提高意味著實(shí)際工資的減少C、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)下降，貨幣購(gòu)買力下降D、消費(fèi)價(jià)格指數(shù)包括消費(fèi)品價(jià)格和服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格兩個(gè)部分

33．由于房地產(chǎn)業(yè)的性質(zhì),房地產(chǎn)業(yè)應(yīng)該是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的()產(chǎn)業(yè)。

A、滯后性B、先導(dǎo)性C、一般性D、依附性

34．下列不屬于外在報(bào)酬中非貨幣報(bào)酬的是()。

A、社會(huì)保險(xiǎn)B、個(gè)人及家庭服務(wù)C、晉升機(jī)會(huì)D、帶薪休假

35．已婚職工探望父母,每____年給假一次,假期為____天。()

A、3;30B、4;20C、5;40D、2;15

36．實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是()。

A、統(tǒng)籌兼顧B、循序漸進(jìn)C、宏觀調(diào)控D、注重科技

37．在其他因素不變的條件下，如果一個(gè)國(guó)家在社會(huì)保障方面實(shí)行高福利的制度，則其財(cái)政支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重將（）。

A、保持不變B、相對(duì)較低C、相對(duì)較高D、不受影響

38．用矩形的寬度和高度來表示頻數(shù)分布的圖形是()。

A、直方圖B、折線圖C、條形圖D、圓形圖

39．建筑容積率=總建筑面積÷()。

A、建筑高度B、綠地面積C、土地總面積D、使用面積

40．法的本質(zhì)最終體現(xiàn)為法的（）。

A、正式性B、物質(zhì)制約性C、階級(jí)性D、強(qiáng)制性

41．某國(guó)有企業(yè)2014年度總收入為6000萬元，成本、費(fèi)用支出總額為4500萬元，該企業(yè)2014年度應(yīng)繳納企業(yè)所得稅稅額是（）萬元。

A、495B、375C、450D、270

42．匯款人將款項(xiàng)交存銀行,由該銀行簽發(fā)給匯款人持往異地辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算或支取現(xiàn)金的票據(jù)是()。

A、銀行本票B、支票C、銀行匯票D、股票

43．一切直接或間接為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所需要并能構(gòu)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資源的天然或人造資源稱為（）。

A、生產(chǎn)資料B、勞動(dòng)對(duì)象C、企業(yè)要素D、勞動(dòng)手段

44．物業(yè)管理起源于19世紀(jì)60年代的(),并在19世紀(jì)末的美國(guó)得到快速發(fā)展。

A、新加坡B、美國(guó)C、英國(guó)D、中國(guó)香港

45．影響繼續(xù)承諾的主要因素不包括()。

A、所掌握技術(shù)的應(yīng)用范圍B、在本地居住時(shí)間的長(zhǎng)短C、所受教育類型D、福利因素

46．通過計(jì)算和比較技術(shù)改造項(xiàng)目的各方案在整個(gè)壽命周期內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本的比率，從而進(jìn)行決策的方法是（）。

A、效益成本分析法B、盈虧平衡點(diǎn)法C、投資回收期法D、追加投資回收期法

47．根據(jù)管理方格理論,領(lǐng)導(dǎo)者非常注意搞好人際關(guān)系,創(chuàng)造和諧的組織氛圍,但不關(guān)心生產(chǎn)的管理方式是()。

A、貧乏型管理B、俱樂部管理C、團(tuán)隊(duì)型管理D、任務(wù)型管理

48．在業(yè)主、業(yè)主大會(huì)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前,建設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同所實(shí)施的物業(yè)管理是指()。

A、早期介入B、前期物業(yè)管理C、物業(yè)管理服務(wù)D、中期物業(yè)管理

49．關(guān)于工作分析中的主題專家會(huì)議法的說法,正確的是()。

A、主題專家會(huì)議法可以運(yùn)用于工作分析的各個(gè)環(huán)節(jié)B、主題專家會(huì)議的主持人最好是企業(yè)的高層管理者C、主題專家一般以2~4人為宜D、主題專家會(huì)議法的優(yōu)點(diǎn)在于客觀性很強(qiáng)

50．在固定利率前提下因銀行資產(chǎn)、負(fù)債和表外頭寸到期日不同重新定價(jià),以及在浮動(dòng)利率前提下重新定價(jià)的時(shí)間不同而面臨的風(fēng)險(xiǎn)是()。

A、基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)B、重新定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)C、期權(quán)風(fēng)險(xiǎn)D、利率變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)

51．我國(guó)《商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理核心指標(biāo)》規(guī)定,核心負(fù)債比例不應(yīng)低于()。

A、10%B、25%C、50%D、60%

52．在組織中，管理層次與管理幅度的關(guān)系表現(xiàn)為（）。

A、正比例關(guān)系B、反比例關(guān)系C、對(duì)等關(guān)系D、對(duì)立關(guān)系

53．某城市去年人均收入資料如表所示:該城市的中等收入人口占總?cè)丝诘?)。

A、40%B、85%C、96%D、45%

54．用來衡量員工未來是否愿意留在組織中工作的重要指標(biāo)是()，它體現(xiàn)了個(gè)體與組織之間的關(guān)系。

A、工作滿意度B、工作投入度C、組織承諾D、離職率

55．我國(guó)勞動(dòng)法的作用在于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的()，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

A、工會(huì)制度B、企業(yè)制度C、勞動(dòng)制度D、社會(huì)保障制度

56．在各種會(huì)計(jì)要素計(jì)量屬性中,()通常反映的是資產(chǎn)或者負(fù)債過去的價(jià)值。

A、公允價(jià)值B、可變現(xiàn)凈值C、重置成本D、歷史成本

57．技術(shù)改造項(xiàng)目的投資回收期若()標(biāo)準(zhǔn)投資回收期,則表明該方案可行。

A、大于B、小于C、等于D、大于等于

58．商店里出售的各種商品都有價(jià)簽,這個(gè)價(jià)簽表明貨幣是在()。

A、執(zhí)行價(jià)值尺度的職能B、充當(dāng)價(jià)格手段的職能C、發(fā)揮支付手段的職能D、作為社會(huì)財(cái)富的代表

59．我國(guó)改革開放前,實(shí)行以實(shí)物形式向職工分配住房的()住房制度。

A、福利性B、改善性C、補(bǔ)償性D、互助性

60．當(dāng)企業(yè)需要從外部招聘大量的熟練技術(shù)工人時(shí),適宜的招聘途徑是()。

A、由職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹B、由管理層指定C、從高校招聘D、從人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)搜索

61．提供貸款的銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)為()。

A、借款人B、保證人C、貸款人D、其他關(guān)系人

62．按照國(guó)家規(guī)定,一般企業(yè)要按照職工工資總額的(),足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

63．為了評(píng)估培訓(xùn)與開發(fā)的效果，可以考察受訓(xùn)人員的行為是否發(fā)生改變，以及他們?cè)诙啻蟪潭壬习阉鶎W(xué)的知識(shí)技能運(yùn)用到工作中，這種方法屬于()。

A、反應(yīng)評(píng)估B、學(xué)習(xí)評(píng)估C、工作行為評(píng)估D、結(jié)果評(píng)估

64．員工任職資格等級(jí)的高低取決于()。

A、資歷B、工齡C、所具備的條件和能力D、職位

65．下列關(guān)于合理設(shè)計(jì)作業(yè)中用力方法的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、合理安排負(fù)荷，并非單純追求低負(fù)荷B、提高動(dòng)作能級(jí)C、利用人體活動(dòng)特點(diǎn)獲得力量和準(zhǔn)確性D、充分考慮不同體位的用力特點(diǎn)

66．在生產(chǎn)過程中處于核心地位的是()。

A、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程B、輔助生產(chǎn)過程C、基本生產(chǎn)過程D、生產(chǎn)服務(wù)過程

67．安全生產(chǎn)核心是()。

A、安全生產(chǎn)文化B、安全生產(chǎn)法制C、安全生產(chǎn)責(zé)任D、安全生產(chǎn)科技

68．我國(guó)近年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的增長(zhǎng)中,()活動(dòng)是重要的拉動(dòng)力量。

A、內(nèi)需B、供給C、貨幣政策D、涉外經(jīng)濟(jì)

69．目前,我國(guó)的B股市場(chǎng)實(shí)行的交割制度是()。

A、T+OB、T+1C、T+2D、T+3

70．某5年期、面額100元的債券,以80元的價(jià)格貼現(xiàn)發(fā)行,其票面收益率為()。

A、4%B、20%C、5%D、16%

71．開戶單位簽發(fā)支付密碼不符的支票，銀行應(yīng)對(duì)其按票面處以罰款的比例是（）。

A、百分之五B、百分之一C、千分之五D、千分之一

72．我國(guó)特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施不包括()。

A、青少年享有就業(yè)的權(quán)利B、婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利C、保障殘疾人就業(yè)的權(quán)利D、退役軍人實(shí)行就業(yè)安置

73．要保持外匯儲(chǔ)備的價(jià)值穩(wěn)定，就必須（）。

A、持有經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)國(guó)家的貨幣作為外匯儲(chǔ)備B、持有與本國(guó)貿(mào)易關(guān)系最密切國(guó)家的貨幣作為外匯儲(chǔ)備C、持有盡可能多的外匯儲(chǔ)備D、使國(guó)際儲(chǔ)備貨幣多元化

74．下列權(quán)利中，屬于物權(quán)的是()。

A、身份權(quán)B、身體權(quán)C、所有權(quán)D、生命權(quán)

75．在世界各國(guó)，取得財(cái)政收入的主要形式是（）。

A、稅收收入B、債務(wù)收入C、企業(yè)收入D、其他收入

76．企業(yè)生產(chǎn)過程空間組織最常見的形式是()

A、工藝專業(yè)化布置B、混合式布置C、對(duì)象專業(yè)化布置D、靈活性布置

77．銀行匯票的金額、出票日期、收款人名稱不得更改,對(duì)于其他的記載事項(xiàng)按照規(guī)定可以更改,更改時(shí)應(yīng)當(dāng)由()在更改處簽章證明。

A、出票人B、背書人C、原記載人D、付款人

78．在員工表達(dá)對(duì)工作不滿的方式中,屬于消極反應(yīng)方式的是()。

A、忠誠(chéng)和辭職B、辭職和提建議C、忽視和辭職D、忠誠(chéng)和忽視

79．從事一定的社會(huì)勞動(dòng)并獲得報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的全部勞動(dòng)力稱之為()。

A、社會(huì)勞動(dòng)者B、就業(yè)者C、就業(yè)人口D、勞動(dòng)力人口

80．下列關(guān)于以出讓方式取得土地使用權(quán)的,轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)時(shí)應(yīng)符合條件的說法中,不正確的是()。

A、按照出讓合同約定已經(jīng)支付全部土地使用權(quán)出讓金B(yǎng)、已經(jīng)取得土地使用權(quán)證書C、屬于房屋建設(shè)工程的,應(yīng)完成開發(fā)投資總額的45%以上D、轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)時(shí)房屋已經(jīng)建成的,還應(yīng)當(dāng)持有房屋所有權(quán)證書

81．在金融市場(chǎng)上，最大的買方和賣方通常都是（）。

A、政府B、個(gè)人C、金融機(jī)構(gòu)D、企業(yè)

82．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，在執(zhí)行過程中，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)執(zhí)行的情形是（）。

A、申請(qǐng)人表示可以延期執(zhí)行的B、案外人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的執(zhí)行異議的C、被執(zhí)行人下落不明的D、追索贍養(yǎng)費(fèi)案件的權(quán)利人死亡的

83．剩余價(jià)值和利潤(rùn)不能直接等同的原因在于,剩余價(jià)值是相對(duì)于()而言的。

A、全部預(yù)付資本B、不變資本C、可變資本D、平均成本

84．在政府預(yù)算的各種形式中，一般由經(jīng)常預(yù)算和資本預(yù)算組成的預(yù)算是（）。

A、平衡預(yù)算B、復(fù)式預(yù)算C、基金預(yù)算D、零基預(yù)算

85．根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議有異議的,應(yīng)當(dāng)在()提出。

A、仲裁庭首次開庭之前B、向仲裁委員會(huì)提交答辯書時(shí)C、仲裁庭開庭審理期間D、仲裁裁決作出之前

86．下列各項(xiàng)中,可以簡(jiǎn)單地說是政府掌控和運(yùn)用了多少錢的是（）。

A、財(cái)政支出結(jié)構(gòu)B、財(cái)政支出規(guī)模C、財(cái)政支出性質(zhì)D、財(cái)政支出方法

87．下列票據(jù)中不能轉(zhuǎn)讓的是（）。

A、銀行匯票B、銀行本票C、銀行承兌匯票D、現(xiàn)金支票

88．在金融市場(chǎng)上,最大的買方和賣方通常都是()。

A、政府B、個(gè)人C、金融機(jī)構(gòu)D、企業(yè)

89．土地具有不可毀滅性是指()。

A、土地作為空間位置是永存的B、土地所有權(quán)不變C、土地可永久利用D、土地使用權(quán)很長(zhǎng)

90．既能豐富培訓(xùn)對(duì)象的工作經(jīng)歷，又能較好地識(shí)別培訓(xùn)對(duì)象的長(zhǎng)處和短處的培訓(xùn)方式是（）。

A、師帶徒B、輪崗C、教練D、行動(dòng)學(xué)習(xí)

91．用寬度相同的條形的高度或長(zhǎng)短來表示數(shù)據(jù)變動(dòng)的圖形是（）。

A、折線圖B、條形圖C、直方圖D、圓形圖

92．()涉及債券發(fā)行的組織和信用評(píng)級(jí)。

A、國(guó)際債券B、一級(jí)市場(chǎng)C、二級(jí)市場(chǎng)D、以上答案都不對(duì)

93．純公共物品的兩大特征是指()。

A、非競(jìng)爭(zhēng)性和排他性B、競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性C、非競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性D、競(jìng)爭(zhēng)性和排他性

94．1988年的“巴塞爾協(xié)議”規(guī)定商業(yè)銀行的附屬資本不能超過總資本的（）。

A、20%B、40%C、50%D、60%

95．以下關(guān)于同質(zhì)性團(tuán)體和異質(zhì)性團(tuán)體的陳述，不正確的是()。

A、同質(zhì)性團(tuán)體成員之間有較高的相似性所以比較好相處B、同質(zhì)性團(tuán)體成員之間易于分享信息，較少發(fā)生沖突，更容易交流和合作C、同質(zhì)性團(tuán)體比異質(zhì)性團(tuán)體更有優(yōu)勢(shì)D、異質(zhì)性團(tuán)體由于成員的背景、經(jīng)驗(yàn)等的差異，因而在進(jìn)行團(tuán)體決策時(shí)會(huì)提出更多不同的觀點(diǎn)

96．集體土地轉(zhuǎn)為國(guó)有土地上的房屋應(yīng)申請(qǐng)()。

A、總登記B、土地使用權(quán)初始登記C、房屋所有權(quán)初始登記D、轉(zhuǎn)移登記

97．招聘的費(fèi)用與應(yīng)聘者人數(shù)的比值稱為()，用來評(píng)估()。

A、招聘成本；招聘預(yù)算的準(zhǔn)確性B、招聘單價(jià)；招聘方法的有效性C、應(yīng)聘比率；招聘效果數(shù)量D、錄用比率；招聘效果質(zhì)量

98．金融企業(yè)在資金臨時(shí)短缺、周轉(zhuǎn)不暢的情況下,可以通過()的方式向其他金融同業(yè)取得貸款。

A、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)B、轉(zhuǎn)抵押C、重貼現(xiàn)D、同業(yè)拆借

99．關(guān)于舊的城鎮(zhèn)住房制度存在的弊端,下列說法不正確的是()。

A、住房建設(shè)投資"有去無回",不能循環(huán)和周轉(zhuǎn)B、收取的低租金不夠支付住房的日常維修和管理費(fèi)用C、住房建設(shè)以及維修管理成了國(guó)家的沉重包袱D、收取較高租金,抑制個(gè)人對(duì)住房的投入

100．在他人的直接請(qǐng)求下，按照他人的要求行動(dòng)的傾向稱為()。

A、順從B、服從C、從眾D、沖突

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【B】由勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡原理可得,當(dāng)勞動(dòng)力供給大于勞動(dòng)力需求時(shí),即勞動(dòng)力供給數(shù)量大于雇主需要的勞動(dòng)者數(shù)量,將會(huì)產(chǎn)生勞動(dòng)力剩余,一個(gè)職位空缺可能會(huì)有許多求職者競(jìng)爭(zhēng),此時(shí)雇主意識(shí)到即使降低工資水平,也能夠得到合格的求職者以填補(bǔ)職位空缺,從而導(dǎo)致該職位的工資水平下降。

2、【B】郵寄調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)包括:①調(diào)查費(fèi)用低;②調(diào)查范圍廣;③被調(diào)查者回答問題時(shí)間充分,可以充分考慮后回答;④被調(diào)查者不易受調(diào)查人員傾向性意見的影響。

3、【D】本題考查貨幣的職能。流通手段是指貨幣充當(dāng)商品交換媒介的職能。

4、【C】在對(duì)外傳遞中,除有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)另有規(guī)定者外,一律通過郵局或銀行自行傳遞;按照“先收款,后記賬”的要求傳遞現(xiàn)金收入憑證;按照“先記賬,后付款”的要求傳遞現(xiàn)金付出憑證。所以選項(xiàng)C正確。

5、【C】《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府建立失業(yè)預(yù)警制度，對(duì)可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。

6、【C】

7、【C】人民幣的本質(zhì)是不兌現(xiàn)的信用貨幣（也稱不兌現(xiàn)的紙幣本位幣）?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于我國(guó)的法定貨幣人民幣的本質(zhì)記憶不正確。

8、【B】工作內(nèi)容包括從事的工作活動(dòng)、工作責(zé)任以及如何完成工作。

9、【B】人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫(kù)通過不同渠道進(jìn)入流通領(lǐng)域,即形成企事業(yè)等單位庫(kù)存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金的過程,稱為現(xiàn)金投放。

10、【C】控制是指按照既定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)組織活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、測(cè)量,發(fā)現(xiàn)偏差,采取糾正措施,以保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于控制的概念記憶不清楚。

11、【B】

12、【A】本題考查從量稅相關(guān)概念。從量稅的應(yīng)納稅額與價(jià)格沒有關(guān)系,計(jì)算比較簡(jiǎn)單。

13、【B】本題考查社會(huì)主義積累基金。積累基金是物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動(dòng)者所創(chuàng)造的國(guó)民收入中主要用作追加的生產(chǎn)資金部分，它的物質(zhì)形式是一年內(nèi)新增加的生產(chǎn)資料總量。

14、【B】用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同、依據(jù)通過民主程序制定的規(guī)章制度行使用工自主權(quán)。

15、【D】本題考查法的基本特征。法是由國(guó)家制定或認(rèn)可的具有特定形式的社會(huì)規(guī)范。

16、【A】一般來說,西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家政府較少直接參與生產(chǎn)活動(dòng),轉(zhuǎn)移性支出所占比重往往較大;大多數(shù)發(fā)展中國(guó)家,政府直接或間接介入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相對(duì)較多,購(gòu)買性支出所占比重往往較大。

17、【A】根據(jù)我國(guó)《預(yù)算法》,中央決算草案必須提請(qǐng)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)審查批準(zhǔn)。

18、【D】房屋租賃是指房屋所有人作為出租人將其房屋出租給承租人使用,由承租人向出租人支付租金的行為。在房屋租賃中,房地產(chǎn)要經(jīng)過多次交換,達(dá)到使用年限以后,房屋產(chǎn)權(quán)人的房地產(chǎn)才從實(shí)物形態(tài)全部轉(zhuǎn)化為價(jià)值形態(tài)。

19、【A】本題考查壟斷資本。壟斷組織主要通過壟斷價(jià)格實(shí)現(xiàn)壟斷利潤(rùn)。

20、【B】

21、【B】本題考查國(guó)際收支差額分析。經(jīng)常賬戶順差說明實(shí)際資源從國(guó)內(nèi)向國(guó)外凈轉(zhuǎn)移。

22、【C】估價(jià)對(duì)象即估價(jià)客體,是指一個(gè)房地產(chǎn)估價(jià)項(xiàng)目中需要評(píng)估其價(jià)值的房地產(chǎn)或房地產(chǎn)權(quán)益及相關(guān)其他財(cái)產(chǎn)。

23、【D】商品作為價(jià)值,在質(zhì)上是相同的,在量上也可以比較,從而使不同的商品可以按照一定的比例進(jìn)行交換。商品交換的比例取決于商品價(jià)值的大小。因此,價(jià)值是交換價(jià)值的基礎(chǔ)或內(nèi)容,交換價(jià)值是價(jià)值的表現(xiàn)形式。

24、【D】過程能力(ProcessCapability，簡(jiǎn)稱PC)又稱工序能力或工藝能力，它是指過程處于受控或穩(wěn)定狀態(tài)下的實(shí)際加工能力。通俗地說，它是過程能穩(wěn)定地生產(chǎn)合格產(chǎn)品的能力，即滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力。

25、【D】本題考查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的計(jì)量尺度。按照計(jì)量學(xué)的一般分類方法，可將所采用的計(jì)量尺度由低級(jí)到高級(jí)、由粗略到精確分為四個(gè)層次：定類尺度、定序尺度、定距尺度和定比尺度。所以最高級(jí)、最精確的是定比尺度。

26、【C】特許經(jīng)營(yíng)連鎖經(jīng)營(yíng)是將連鎖經(jīng)營(yíng)與特許經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的一種經(jīng)營(yíng)模式,它提供特許經(jīng)營(yíng)的方式來開設(shè)一個(gè)一個(gè)的連鎖店,而非像直營(yíng)連鎖經(jīng)營(yíng)那樣由母公司直接投資并擁有各個(gè)連鎖店。

27、【B】資金時(shí)間價(jià)值是客觀存在的經(jīng)濟(jì)范疇,任何企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)都是在特定的時(shí)空進(jìn)行的。時(shí)間價(jià)值原理正確地揭示了不同時(shí)點(diǎn)上的資金之間的換算關(guān)系,是財(cái)務(wù)決策的基礎(chǔ)。在資金可以再投資的假設(shè)基礎(chǔ)上,資金的時(shí)間價(jià)值通常是按復(fù)利計(jì)算的。

28、【B】混合成本可進(jìn)一步分為半變動(dòng)成本、階梯式成本、延期變動(dòng)成本和曲線成本。①半變動(dòng)式成本是指在初始的基礎(chǔ)上隨產(chǎn)量正比例增長(zhǎng)的成本。例如電費(fèi)和電話費(fèi)等公用事業(yè)費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)等，多屬于半變動(dòng)成本。②階梯式成本又稱半固定式成本，是指總額隨業(yè)務(wù)量呈階梯式增長(zhǎng)的成本，例如整車運(yùn)輸費(fèi)、檢驗(yàn)人員工資等。③延期變動(dòng)成本是指在一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)總額保持穩(wěn)定，超過特定業(yè)務(wù)量則開始隨業(yè)務(wù)量比例增長(zhǎng)的成本。例如：在正常業(yè)務(wù)量情況下給員工支付固定月工資，當(dāng)業(yè)務(wù)量超過正常水平后則需要支付加班費(fèi)，這種人工成本就屬于延期變動(dòng)成本。④曲線成本是指總額隨產(chǎn)量增長(zhǎng)而呈曲線增長(zhǎng)的成本。這種成本和產(chǎn)量有依存關(guān)系，但不是直接關(guān)系，而是呈現(xiàn)非線性的曲線關(guān)系。例如累進(jìn)計(jì)件工資、各種違約金、罰金等。

29、【A】本題考查國(guó)債的相關(guān)概念。中央政府發(fā)行的公債簡(jiǎn)稱國(guó)債。

30、【C】以員工工作結(jié)果為導(dǎo)向的考核方法無法屏蔽外界環(huán)境對(duì)于員工績(jī)效的影響。

31、【C】基本薪酬是指企業(yè)根據(jù)員工所承擔(dān)的工作或員工所具備的技能、能力而向員工支付的相對(duì)穩(wěn)定的報(bào)酬,它為員工提供了基本的生活保障和穩(wěn)定的收入來源。根據(jù)薪酬發(fā)放依據(jù),可以將基本薪酬分為職位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。

32、【C】居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)下降，貨幣購(gòu)買力上升。

33、【B】房地產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、帶動(dòng)力強(qiáng),是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè),是我國(guó)新的發(fā)展階段的一個(gè)重要支柱產(chǎn)業(yè)。

34、【C】非貨幣報(bào)酬包括員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假、員工個(gè)人及家庭服務(wù)、健康及醫(yī)療保健等各種服務(wù)。

35、【B】根據(jù)《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的規(guī)定,職工探親假待遇具體表現(xiàn)為:①職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天;②未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天;③已婚職工探望父母,每4年給假一次,假期為20天。

36、【A】黨的“十七大”報(bào)告進(jìn)一步對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求進(jìn)行了集中概括,明確指出:“科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面發(fā)展可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！?/p>

37、【C】本題考查財(cái)政支出結(jié)構(gòu)。在社會(huì)保障制度上若實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、高福利制度，則財(cái)政支出占其國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重也必然要相對(duì)地高。

38、【A】本題考查直方圖的基本形式。直方圖是用矩形的寬度和高度來表示頻數(shù)分布的圖形。

39、【C】

40、【B】本題考查法的本質(zhì)。法作為一種有目的的意識(shí)屬于上層建筑范疇，是物質(zhì)關(guān)系的反映。因此法最終決定于構(gòu)成物質(zhì)關(guān)系的社會(huì)物質(zhì)生活條件。法的本質(zhì)最終體現(xiàn)為法的物質(zhì)制約性。

41、【B】本題考查企業(yè)所得稅的計(jì)算。企業(yè)所得稅稅率為25%。所以該企業(yè)所得稅稅額為（6000-4500）×25%=375（萬元）。

42、【C】本題考查銀行匯票的概念。注意區(qū)分銀行匯票和銀行本票。銀行匯票主要用于異地轉(zhuǎn)賬結(jié)算,而銀行本票主要在同城范圍內(nèi)辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于銀行匯票的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)記憶不準(zhǔn)確。

43、【C】企業(yè)要素是指一切直接或間接地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所需要并能構(gòu)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資源的，具有一定開發(fā)性、利用性、選擇性的天然或人造資源。

44、【C】現(xiàn)代意義上的物業(yè)管理起源于19世紀(jì)60年代的英國(guó),當(dāng)時(shí)英國(guó)工業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的時(shí)期;真正意義上的物業(yè)管理產(chǎn)生于19世紀(jì)最后10年的美國(guó),當(dāng)時(shí),美國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,隨著科技進(jìn)步,特別是建筑技術(shù)不斷更新,安裝電梯的高層建筑開始出現(xiàn)。

45、【C】影響繼續(xù)承諾的因素主要有:所掌握技術(shù)的應(yīng)用范圍、受教育程度、改行的可能性、個(gè)體對(duì)組織的投入狀況、福利因素、在本地居住時(shí)間的長(zhǎng)短、找到別的工作的可能性等。所受教育類型是影響規(guī)范承諾的關(guān)鍵因素。

46、【A】效益成本分析法是通過計(jì)算和比較技術(shù)改造項(xiàng)目的各方案在整個(gè)壽命期間內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本比率，以確定各技術(shù)改造方案排列的優(yōu)先次序和取舍的方法。這種方法是在考慮資金時(shí)間價(jià)值下的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)的一種方法，用益本率指標(biāo)反映。

若標(biāo)準(zhǔn)投資回收期為6年，則該企業(yè)應(yīng)選擇（）。">47、【B】本題考查俱樂部管理。俱樂部管理非常注意搞好人際關(guān)系,創(chuàng)造和諧的組織氛圍,但不關(guān)心生產(chǎn)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于俱樂部管理的概念記憶不準(zhǔn)確。

48、【B】前期物業(yè)管理是指在業(yè)主、業(yè)主大會(huì)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前，物業(yè)建設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同所實(shí)施的物業(yè)管理。

49、【A】B項(xiàng),主題專家會(huì)議的主持人最好是企業(yè)內(nèi)與目標(biāo)職位相關(guān)的中層管理者。C項(xiàng),主題專家一般以5~8人為宜,需要根據(jù)會(huì)議的主要目的確定。D項(xiàng),主題專家會(huì)議法的缺點(diǎn)在于其結(jié)構(gòu)化程度低,缺乏客觀性,要受到與會(huì)議專家的知識(shí)水平及其相關(guān)工作背景的制約。

50、【B】利率風(fēng)險(xiǎn)的主要形式包括:①重新定價(jià)風(fēng)險(xiǎn),在固定利率前提下因銀行資產(chǎn)、負(fù)債和表外頭寸到期日不同重新定價(jià),以及在浮動(dòng)利率前提下重新定價(jià)的時(shí)間不同而面臨的風(fēng)險(xiǎn);②利率變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),利率變動(dòng)造成金融企業(yè)存貸款利差縮小或者發(fā)生負(fù)利差。使金融企業(yè)造成損失;③基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)兩類利率的變動(dòng)之間存在不完全的相關(guān)性,因而產(chǎn)生了利率基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn);④期權(quán)性風(fēng)險(xiǎn),產(chǎn)生于銀行資產(chǎn)、負(fù)債和表外業(yè)務(wù)中的各種期權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。

51、【D】我國(guó)《商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理核心指標(biāo)》規(guī)定,核心負(fù)債比例,即核心負(fù)債與負(fù)債總額之比不應(yīng)低于60%。

52、【B】管理層次與管理幅度的關(guān)系表現(xiàn)為反比例關(guān)系

53、【D】本題考查累積百分比中向上累積的方法。向上累積就是從類別順序的開始一方向類別最后一方累加頻數(shù)。40%+45%=85%,所以中等收入人口占總?cè)丝诘?5%。

54、【C】組織承諾是一種衡量員工未來是否愿意留在組織中工作的重要指標(biāo)。

55、【C】《勞動(dòng)法》第一條表明其目的和作用在于：保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

56、【D】本題考查歷史成本。在各種會(huì)計(jì)要素計(jì)量屬性中,歷史成本通常反映的是資產(chǎn)或者負(fù)債過去的價(jià)值,而重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值以及公允價(jià)值通常反映的是資產(chǎn)或者負(fù)債的現(xiàn)時(shí)成本或者現(xiàn)時(shí)價(jià)值,是與歷史成本相對(duì)應(yīng)的計(jì)量屬性。

57、【B】投資回收期的計(jì)算公式為:T=(∑K)/P,T為投資回收期;K為投資額;P為年平均凈收益額。投資回收期T越小越好,它表示用于技術(shù)改造投資將得到補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間短,投資發(fā)揮的效用快。如果某技術(shù)改造項(xiàng)目的投資回收期小于標(biāo)準(zhǔn)投資回收期,則認(rèn)為該方案是可行的;否則,就是不可行的。

58、【A】?jī)r(jià)值尺度是指貨幣充當(dāng)表現(xiàn)和衡量一切商品價(jià)值量大小的尺度。貨幣在執(zhí)行價(jià)值尺度的職能時(shí),可以只是觀念上的貨幣。價(jià)簽表明了商品包含價(jià)值的大小,所以貨幣是在執(zhí)行價(jià)值尺度職能。

59、【A】我國(guó)改革開放之前,城鎮(zhèn)住房主要由國(guó)家投資建設(shè);建好的住房不出售,主要是通過職工所在單位,按照工齡、職務(wù)、學(xué)歷等打分排隊(duì)進(jìn)行分配;對(duì)于分配后的住房,只收取象征性的低租金。這種住房制度通常被概括為“國(guó)家統(tǒng)包住房投資建設(shè),以實(shí)物形式向職工分配并近乎無償使用的福利性住房制度”。

60、【A】外部招聘的方法比較多,企業(yè)常用的有媒體廣告、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、獵頭公司、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等。其中,職業(yè)介紹所和人才交流中心是提供招聘服務(wù)的專業(yè)性機(jī)構(gòu),本題中,企業(yè)需要從外部招聘大量的熟練技術(shù)工人,應(yīng)該選擇由職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹。BD兩項(xiàng)屬于內(nèi)部招聘的途徑;C項(xiàng),從高校招聘難以找到大批的熟練技術(shù)工人。

61、【C】貸款人是指提供貸款的銀行和非銀行機(jī)構(gòu)。貸款人必須是經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)貸款業(yè)務(wù),持有中國(guó)人民銀行頒發(fā)的“金融機(jī)構(gòu)法人許可證”或“金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)許可證”,并經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記注冊(cè)的銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)。

62、【B】一般企業(yè)要按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)，可按2.5%提取，列入成本開支。

63、【C】工作行為評(píng)估主要是評(píng)估培訓(xùn)與開發(fā)是否帶來了受訓(xùn)人員行為上的改變，以及受訓(xùn)人員把所學(xué)的運(yùn)用到工作上的程度。

64、【C】任職資格是指員工承擔(dān)某職位或職種所必須具備的條件和能力,員工任職資格等級(jí)的高低取決于所具備的條件與能力水平的高低。

65、【B】合理設(shè)計(jì)作業(yè)中的用力方法包括：①合理安排負(fù)荷，并非單純追求低負(fù)荷；②按生物力學(xué)原理，把力用到完成某一操作動(dòng)作的做功上去，避免浪費(fèi)體力；③利用人體活動(dòng)特點(diǎn)獲得力量和準(zhǔn)確性；④利用人體的動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則，即保持動(dòng)作自然、對(duì)稱、有節(jié)奏；⑤降低動(dòng)作能級(jí)；⑥充分考慮不同體位的用力特點(diǎn)。

66、【C】企業(yè)的生產(chǎn)過程基本上是由生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程、基本生產(chǎn)過程、輔助生產(chǎn)過程、生產(chǎn)服務(wù)過程等過程所組成。其中,基本生產(chǎn)過程是核心,生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程是重要的前提,輔助生產(chǎn)過程和生產(chǎn)服務(wù)過程為基本生產(chǎn)過程服務(wù),并且為更好地實(shí)現(xiàn)基本生產(chǎn)過程創(chuàng)造條件。

67、【C】安全生產(chǎn)責(zé)任強(qiáng)調(diào)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任、政府安全生產(chǎn)的監(jiān)管責(zé)任、生產(chǎn)人員執(zhí)法守法責(zé)任、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)責(zé)任,及工會(huì)、群眾、媒體監(jiān)督責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任是安全法規(guī)落實(shí)、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證,它是安全生產(chǎn)的核心。

68、【D】我國(guó)近年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的增長(zhǎng)中，涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)仍是重要的拉動(dòng)力量。

69、【D】我國(guó)H前的A股、基金都是T+1交割,B股是T+3交割。

70、【C】貼現(xiàn)債券票面收益

71、【A】出票人簽發(fā)簽章不符或者支付密碼錯(cuò)誤的支票，銀行應(yīng)予以退票，并按票面金額處以5%但不低于1000元的罰款。

72、【A】特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施主要包括:①婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利;②各民族勞動(dòng)者享有平等的勞動(dòng)權(quán)利,用人單位招用人員,應(yīng)當(dāng)依法對(duì)少數(shù)民族勞動(dòng)者給予適當(dāng)照顧;③保障殘疾人就業(yè)的權(quán)利;④傳染病病原攜帶者就業(yè)的權(quán)利;⑤國(guó)家對(duì)退役軍人實(shí)行就業(yè)安置等特殊保障措施。

73、【D】要保持外匯儲(chǔ)備的價(jià)值穩(wěn)定，就必須使國(guó)際儲(chǔ)備貨幣多元化。

74、【C】物權(quán)包括所有權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)。

75、【A】本題考查財(cái)政收入的形式。稅收收入形式能夠?yàn)檎〉梅€(wěn)定可靠的收入，稅收已成為各國(guó)政府普遍運(yùn)用的財(cái)政收入的主要形式。

76、【B】企業(yè)根據(jù)具體情況確定生產(chǎn)過程空間組織的形式,通常包括以下形式:①工藝專業(yè)化布置;②對(duì)象專業(yè)化布置;③混合式布置;④固定布置。其中混合式布置是最常見的形式。

77、【C】銀行匯票的金額、出票日期、收款人名稱不得更改,對(duì)于其他的記載事項(xiàng)按照規(guī)定可以更改,更改時(shí)應(yīng)當(dāng)由原記載人在更改處簽章證明。

78、【D】員工可以通過各種方式來表達(dá)他們的不滿,可以從建設(shè)性還是破壞性、積極還是消極兩個(gè)維度將員工的反應(yīng)方式分為四類:①辭職(破壞性和積極的),即員工選擇離開組織;②提建議(建設(shè)性和積極的),與上級(jí)討論所面臨的問題,指出癥結(jié)所在,提出建設(shè)性的改革措施;③忠誠(chéng)(建設(shè)性和消極的),雖然對(duì)工作不滿,但仍然盡力維護(hù)組織的利益和形象,相信組織和管理層會(huì)作出正確的舉措;④忽視(破壞性和消極的),消極地聽任事態(tài)向更糟糕的方向發(fā)展,包括抱怨、情緒抵觸、曠工、遲到、怠工、錯(cuò)誤率增加等。

79、【A】社會(huì)勞動(dòng)者的概念。其定義是從事一定的社會(huì)勞動(dòng)并取得報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的全部勞動(dòng)力。其中包括全民所有制單位、城鎮(zhèn)集體所有制單位、其他各種所有制單位的全部職工以及城鎮(zhèn)中的所有個(gè)體勞動(dòng)者；此外，從事家庭副業(yè)、其收人相當(dāng)于當(dāng)?shù)匾粋€(gè)社會(huì)勞動(dòng)者最低收入水平或參加社會(huì)勞動(dòng)累計(jì)超過3個(gè)月以上的鄉(xiāng)村勞動(dòng)者，也被統(tǒng)計(jì)在社會(huì)勞動(dòng)者人數(shù)之中。所以本題選A。

80、【C】選項(xiàng)C,以出讓方式取得土地使用權(quán)的,按照出讓合同約定進(jìn)行投資開發(fā),屬于房屋建設(shè)工程的,應(yīng)完成開發(fā)投資總額的25%以上,才可轉(zhuǎn)讓。

81、【C】本題考查金融市場(chǎng)的基本要素。金融機(jī)構(gòu)是金融市場(chǎng)最特殊的參與者和交易中介機(jī)構(gòu)，它們是金融市場(chǎng)上最大的買方和賣方。

82、【D】本題考查人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行終結(jié)的情形。人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行終結(jié)的情形包括：（1）申請(qǐng)人撤銷執(zhí)行申請(qǐng)的；（2）據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷的；（3）作為被執(zhí)行人的公民死亡，無遺產(chǎn)可供執(zhí)行，又無義務(wù)承擔(dān)人的；（4）追索贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)案件的權(quán)利