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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》沭陽(yáng)縣2024年高分沖刺試題單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.成套建設(shè)的公共租賃住房,單套建筑面積要嚴(yán)格控制在()平方米以下。
A、50B、60C、65D、45
2.1993年2月22日七屆人大常委會(huì)第三十次會(huì)議通過(guò)了我國(guó)質(zhì)量領(lǐng)域第一部法律《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》,并于()施行。
A、1993年3月1日B、1993年7月1日C、1993年9月1日D、1994年1月1日
3.業(yè)主對(duì)物業(yè)重大事項(xiàng)的管理權(quán)和決策權(quán)是通過(guò)()來(lái)實(shí)現(xiàn)的。
A、街道居委會(huì)B、業(yè)主大會(huì)C、業(yè)主委員會(huì)D、物業(yè)服務(wù)企業(yè)
4.關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障B、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納C、職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)D、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民不參加社會(huì)保險(xiǎn)
5.某居住小區(qū),居住建筑用地50000平方米,其中綠化面積率為30%,建筑基底總面積為10000平方米,平均層數(shù)為8層。該小區(qū)建筑容積率為()。
A、2.3B、0.63C、1.6D、0.2
6.人類最基本的實(shí)踐活動(dòng)是()。
A、生產(chǎn)關(guān)系B、勞動(dòng)過(guò)程C、生產(chǎn)力D、物質(zhì)資料生產(chǎn)
7.在弗里德曼的貨幣需求函數(shù)中,如恒久性收入增加,則貨幣需求()。
A、增加B、減少C、不變D、先增后減
8.政府預(yù)算制度最早出現(xiàn)在()。
A、美國(guó)B、德國(guó)C、英國(guó)D、中國(guó)
9.財(cái)政性存款只能作為()可支配的資金。
A、國(guó)有商業(yè)銀行B、股份制商業(yè)銀行C、政策性銀行D、中央銀行
10.關(guān)于行政訴訟的說(shuō)法,正確的是()。
A、行政案件可以由人民法院審理,也可以由仲裁庭審理B、人民法院可以對(duì)行政機(jī)關(guān)實(shí)施的具體行政行為的合法性和合理性進(jìn)行審核C、行政案件的審理方式原則上為開(kāi)庭審理D、行政復(fù)議是行政訴訟的必經(jīng)程序
11.經(jīng)濟(jì)學(xué)中,失業(yè)率的計(jì)算公式為()。
A、B、C、D、
12.下列情況中,適用抽樣檢驗(yàn)的是()。
A、產(chǎn)品數(shù)量少,對(duì)質(zhì)量要求較高B、測(cè)量對(duì)象是連續(xù)體C、企業(yè)希望增加檢驗(yàn)工作量D、檢驗(yàn)項(xiàng)目較少、周期短
13.金融企業(yè)之間,通過(guò)未到期票據(jù)的轉(zhuǎn)讓而進(jìn)行的短期融資活動(dòng)稱為()。
A、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)B、轉(zhuǎn)抵押C、再貼現(xiàn)D、重貼現(xiàn)
14.政府為彌補(bǔ)財(cái)政赤字向公眾發(fā)行30億元國(guó)庫(kù)券,這種信用形式為()。
A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國(guó)家信用D、消費(fèi)信用
15.下列關(guān)于能力的陳述,不正確的是()。
A、能力是從事各種活動(dòng)、適應(yīng)生存所必需的且影響活動(dòng)效果的心理特征的總和B、能力一般被分為語(yǔ)言能力和軀體能力C、在組織行為學(xué)中,能力決定了員工可以達(dá)到的績(jī)效水平D、如果員工的能力完全超出了工作的要求,可能會(huì)降低其工作績(jī)效
16.選擇一種不導(dǎo)致夸大資產(chǎn)、不虛增賬面利潤(rùn)、不擴(kuò)大所有者權(quán)益的方法對(duì)某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理體現(xiàn)的是會(huì)計(jì)核算信息質(zhì)量要求中的()要求。
A、重要性B、可靠性C、謹(jǐn)慎性D、實(shí)質(zhì)重于形式
17.根據(jù)仲裁法的規(guī)定,()屬于法院對(duì)仲裁的監(jiān)督。
A、財(cái)產(chǎn)保全B、證據(jù)保全C、強(qiáng)制執(zhí)行仲裁裁決D、撤銷仲裁裁決
18.房地產(chǎn)估價(jià)本質(zhì)上是評(píng)估房地產(chǎn)的()。
A、價(jià)值B、價(jià)格C、使用價(jià)值D、質(zhì)量
19.長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求曲線是向()。
A、左下傾斜的,其斜率為負(fù)B、左上傾斜的,其斜率為正C、右下傾斜的,其斜率為負(fù)D、右上傾斜的,其斜率為正
20.某煤礦企業(yè)為了趕進(jìn)度,違反安全生產(chǎn)程序進(jìn)行超量挖掘,這種行為不符合安全生產(chǎn)的()要求。
A、效率性B、周期性C、科學(xué)性D、群眾性
21.用人單位違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)的規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是()。
A、由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正B、訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、按已經(jīng)履行的應(yīng)訂立無(wú)固定期限合同的期間向勞動(dòng)者支付賠償金D、自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資
22.()的缺點(diǎn)是難以滿足社會(huì)成員對(duì)公共物品的多樣化需求。
A、聯(lián)合融資B、私人融資C、政府融資D、自愿融資
23.心理學(xué)研究表明,要想使他人順從我們的請(qǐng)求,創(chuàng)造一個(gè)良好的順從環(huán)境非常重要。下列因素不屬于有助于建立良好的順從氣氛的是()。
A、積極的情緒B、合理的原因C、強(qiáng)調(diào)不順從的懲罰D、強(qiáng)調(diào)順從的互惠性
24.下列安全生產(chǎn)的特點(diǎn)中,敘述錯(cuò)誤的是()。
A、預(yù)防性B、短期性C、科學(xué)性D、群眾性
25.下列由航空公司提供的產(chǎn)品和服務(wù)中,屬于“整體產(chǎn)品”概念中“核心利益”層次的是()。
A、機(jī)上餐飲B、快速、安全運(yùn)輸C、常旅客計(jì)劃D、航班安排
26.某投資者預(yù)期某證券價(jià)格將要下跌,便先訂立期貨合同按現(xiàn)有價(jià)格賣出,等該證券價(jià)格下跌以后再買進(jìn)。這種交易方式稱為()。
A、交割B、過(guò)戶C、買空D、賣空
27.具有一定格式,約定由債務(wù)人按期無(wú)條件支付一定金額,并能夠轉(zhuǎn)讓流通的債權(quán)、債務(wù)證書(shū)是()。
A、互換B、股票C、票據(jù)D、期貨
28.在其他因素不變的條件下,如果一個(gè)國(guó)家在社會(huì)保障方面實(shí)行高福利的制度,則其財(cái)政支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重將()。
A、相對(duì)較高B、保持不變C、相對(duì)較低D、不受影響
29.下列商業(yè)銀行報(bào)表中采用多步式格式的報(bào)表是()。
A、銀行利潤(rùn)表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、現(xiàn)金流量表D、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表
30.根據(jù)人民銀行監(jiān)控指標(biāo)的規(guī)定,逾期貸款率應(yīng)不大于()。
A、49.05%B、8%C、3.9%D、30.22%
31.稅法規(guī)定享有法定權(quán)利、直接負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人,可以是自然人,也可以是法人,是指()。
A、課稅對(duì)象B、納稅人C、征收主體D、負(fù)稅人
32.下列各項(xiàng)中,()不適合用深層訪談法。
A、詳細(xì)尋探被訪者的想法B、討論一些公開(kāi)的、不敏感的或不讓人為難的話題C、了解被調(diào)查者容易隨著群體的反應(yīng)而搖擺的情況D、詳細(xì)地了解復(fù)雜行為
33.劍橋?qū)W派的貨幣需求函數(shù)是()。
A、B、C、D、
34.下列選項(xiàng)中不屬于填制原始憑證的基本要求的是()。
A、記錄要真實(shí)B、手續(xù)要完備C、可修正,保持準(zhǔn)確D、編號(hào)要連續(xù)
35.下列說(shuō)法正確的是()。
A、《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施前,到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金B(yǎng)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給其親人,終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系C、《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后已經(jīng)離退休的人員,仍按國(guó)家原來(lái)的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金,同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法D、基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成
36.在組織變革過(guò)程中,對(duì)組織自身規(guī)模大小、職能劃分、債權(quán)關(guān)系、集權(quán)與分權(quán)方式、管理跨度與層次等組織結(jié)構(gòu)因素所做的重大調(diào)整和改變稱為()。
A、戰(zhàn)略變革B、結(jié)構(gòu)變革C、環(huán)境變革D、系統(tǒng)變革
37.關(guān)于法的特征的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容B、法由統(tǒng)治階級(jí)制定或認(rèn)可C、法由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施D、法是具有嚴(yán)格程序規(guī)定的規(guī)范
38.具有房地產(chǎn)估價(jià)資格的人員稱為()。
A、評(píng)估師B、房地產(chǎn)估價(jià)師C、不動(dòng)產(chǎn)評(píng)估師D、房產(chǎn)估價(jià)師
39.對(duì)市場(chǎng)中介組織的管理不包括()。
A、市場(chǎng)管理B、自律管理C、行政管理D、行業(yè)管理
40.()是指某一工序的工序能力滿足質(zhì)量要求的程度。
A、工序能力指數(shù)B、工序能力程度C、質(zhì)量管理指數(shù)D、質(zhì)量管理程度
41.中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入的主要來(lái)源是()。
A、國(guó)有獨(dú)資企業(yè)清算收入B、國(guó)有企業(yè)上繳的利潤(rùn)C(jī)、企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)(含國(guó)有股份)轉(zhuǎn)讓收入D、國(guó)有控股、參股企業(yè)國(guó)有股權(quán)(股份)獲得的股息、股利
42.巴塞爾銀行監(jiān)督委員會(huì)1988年9月頒布《有效銀行監(jiān)管的核心原則》,將銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)劃分為()種類型。
A、8B、6C、9D、7
43.根據(jù)亞當(dāng)?斯密的觀點(diǎn),工資水平增長(zhǎng)最快的地區(qū)是()。
A、經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)地區(qū)B、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度最快的地區(qū)C、勞動(dòng)力流出量最大的地區(qū)D、人口出生率最高的地區(qū)
44.商品具有使用價(jià)值和價(jià)值兩個(gè)屬性是由()決定的。
A、生產(chǎn)過(guò)程的復(fù)雜性B、勞動(dòng)的二重性C、滿足人們需要的程度D、交易的不同方式
45.銀行掛出的人民幣對(duì)美元的即期匯率是:USD1=CNY7.5865;3個(gè)月遠(yuǎn)期匯率是:USD1=CNY7.4992,這表明人民幣遠(yuǎn)期()。
A、升水B、貼水C、升值D、貶值
46.根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,關(guān)于違約責(zé)任歸責(zé)原則的說(shuō)法,正確的是()。
A、只考慮嚴(yán)格責(zé)任B、只考慮過(guò)錯(cuò)責(zé)任C、過(guò)錯(cuò)責(zé)任為主,嚴(yán)格責(zé)任為輔D、嚴(yán)格責(zé)任為主,過(guò)錯(cuò)責(zé)任為輔
47.()避免了雙重價(jià)格、劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象的發(fā)生,同時(shí)又保持了貨幣流通的穩(wěn)定。
A、金幣本位制B、金塊本位制C、金匯兌本位制D、金銀復(fù)本位制
48.仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí),裁決應(yīng)當(dāng)按照()的意見(jiàn)作出。
A、法院B、檢察院C、首席仲裁員D、公安局
49.該企業(yè)采用計(jì)件工資的主要原因是()。
A、按工作成果計(jì)酬,相對(duì)合理B、易于計(jì)算單位產(chǎn)品的人工成本C、提高工作效率D、節(jié)省開(kāi)支
50.下列團(tuán)體分類中,屬于非正式團(tuán)體的是()。
A、任務(wù)團(tuán)體B、朋友團(tuán)體C、指揮團(tuán)體D、團(tuán)隊(duì)
51.下列各項(xiàng)不屬于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的是()。
A、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)B、利潤(rùn)標(biāo)準(zhǔn)C、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)D、安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)
52.在五種團(tuán)體的溝通中,()是最不具層次結(jié)構(gòu)性的溝通形式,例如委員會(huì)的溝通常常就是這種形式的溝通。
A、輪狀溝通B、環(huán)狀溝通C、交錯(cuò)型溝通D、Y型溝通
53.下列不屬于人力資源的能動(dòng)性的陳述是()。
A、人具有意識(shí),知道活動(dòng)的目的,因此可以有效地對(duì)自身活動(dòng)做出選擇B、人在生產(chǎn)活動(dòng)中是支配其他資源的主導(dǎo)因素C、通過(guò)對(duì)體能、知識(shí)、技能等的使用,可以創(chuàng)造更大的價(jià)值D、人力資源在活動(dòng)過(guò)程中是可以被激勵(lì)的
54.費(fèi)雪方程式中隱含的假設(shè)是()。
A、M和V短期內(nèi)穩(wěn)定B、T和P短期內(nèi)穩(wěn)定C、P和V短期內(nèi)穩(wěn)定D、T和V短期內(nèi)穩(wěn)定
55.應(yīng)屆畢業(yè)生與一般員工在錄用工作中表現(xiàn)出來(lái)的差別,正確的陳述是()。
A、應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展困惑B、—般員工對(duì)公司期望要求過(guò)高C、應(yīng)屆畢業(yè)生善于處理人事關(guān)系D、—般員工職業(yè)技能不夠熟練
56.財(cái)政履行收入分配職能的目標(biāo)是()。
A、實(shí)現(xiàn)平均分配B、實(shí)現(xiàn)公平分配C、實(shí)現(xiàn)效益分配D、實(shí)現(xiàn)效率分配
57.我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,對(duì)懷孕()以上的女職工,用人單位不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
A、8個(gè)月B、7個(gè)月C、5個(gè)月D、3個(gè)月
58.下列關(guān)于利潤(rùn)表項(xiàng)目之間關(guān)系的等式中,正確的是()。
A、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)稅金及附加B、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)成本C、利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-營(yíng)業(yè)外支出D、凈利潤(rùn)=利潤(rùn)總額-所得稅
59.在進(jìn)行績(jī)效考核時(shí),可先選定評(píng)價(jià)要素,再將所有的員工按照評(píng)價(jià)要素兩兩進(jìn)行比較,從而確定員工的評(píng)價(jià)等級(jí),這種方法是()。
A、關(guān)鍵事件法B、行為錨定法C、配對(duì)比較法D、交替排序法
60.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的主導(dǎo)力量是()。
A、跨國(guó)公司B、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步C、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的拓展和完善D、全球資源配置和各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡
61.小型企業(yè)人力資源管理部門(mén)的設(shè)置特點(diǎn)之一是()。
A、往往設(shè)置招聘、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)、薪酬和福利等多個(gè)部門(mén)B、人力資源部門(mén)通常通過(guò)與其他部門(mén)合并辦公來(lái)處理人力資源管理事務(wù)C、擁有數(shù)量較多的人力資源專家和多面手D、人力資源工作出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)的危害相對(duì)較小
62.我國(guó)現(xiàn)行預(yù)算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定是,除法律和國(guó)務(wù)院另有規(guī)定外,()。
A、各級(jí)政府不得發(fā)行政府債券B、中央政府不得發(fā)行政府債券C、地方政府不得發(fā)行地方政府債券D、縣級(jí)政府不得發(fā)行地方政府債券
63.()多應(yīng)用于工作內(nèi)容較為多樣化或較多變化的工作上,在工作分析中,很少單獨(dú)使用。
A、面談法B、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法C、問(wèn)卷調(diào)查法D、工作日志法
64.在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中,關(guān)于計(jì)劃和市場(chǎng)這兩種經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)手段的表述,錯(cuò)誤的是()。
A、市場(chǎng)在資源配置中起基礎(chǔ)性作用B、計(jì)劃不能起調(diào)節(jié)作用C、計(jì)劃是國(guó)家宏觀調(diào)控的重要手段D、二者都是資源配置的調(diào)節(jié)手段,二者能夠而且必須互相結(jié)合
65.將負(fù)債劃分為流動(dòng)負(fù)債、長(zhǎng)期負(fù)債等,這是基于()。
A、會(huì)計(jì)主體假定B、持續(xù)經(jīng)營(yíng)假定C、會(huì)計(jì)分期假定D、貨幣計(jì)量假定
66.在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過(guò)()來(lái)實(shí)現(xiàn)的。
A、參與制B、國(guó)有化C、貨幣政策D、直接投資
67.由證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)對(duì)每一營(yíng)業(yè)日成交的證券與價(jià)格分別予以軋抵,計(jì)算證券和資金的應(yīng)收或應(yīng)付凈額的處理過(guò)程,稱作()。
A、清算B、過(guò)戶C、交割D、競(jìng)價(jià)
68.根據(jù)決策條件確定性的差異,決策可以劃分為確定型、()和不確定型決策。
A、程序型B、半確定型C、偶然型D、風(fēng)險(xiǎn)型
69.將財(cái)政支出分為購(gòu)買性支出和轉(zhuǎn)移性支出是按()。
A、支出的經(jīng)濟(jì)分類B、支出的最終結(jié)果分類C、支出的功能分類D、交易的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)進(jìn)行分類
70.企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,體現(xiàn)的是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的()。
A、可靠性要求B、相關(guān)性要求C、可理解性要求D、實(shí)質(zhì)重于形式要求
71.貨幣工資與實(shí)際工資的差別取決于()。
A、勞動(dòng)者技能水平B、宏觀經(jīng)濟(jì)政策C、工資率D、物價(jià)水平
72.在個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線的某一段上,隨著工資率上升,勞動(dòng)力供給逐漸增多,這種情況表明,工資率上升的()。
A、規(guī)模效應(yīng)大于替代效應(yīng)B、規(guī)模效應(yīng)大于收入效應(yīng)C、收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)D、收入效應(yīng)小于替代效應(yīng)
73.商品的社會(huì)價(jià)值是在同一部門(mén)同類商品生產(chǎn)者之間的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中形成的,它是()。
A、商品交換的依據(jù)B、商品交換的結(jié)構(gòu)C、商品價(jià)格的下限D(zhuǎn)、商品價(jià)值的上限
74.銀行類金融機(jī)構(gòu)與非銀行類金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)相互交融,不再?zèng)芪挤置?這一發(fā)展趨勢(shì)稱為()。
A、混業(yè)經(jīng)營(yíng)B、分業(yè)經(jīng)營(yíng)C、分業(yè)監(jiān)管D、混業(yè)監(jiān)管
75.關(guān)于壟斷性工資差別的說(shuō)法,正確的是()。
A、壟斷性工資差別都是不合理的,因而必須消除B、勞動(dòng)力市場(chǎng)體系的健全會(huì)消除壟斷性工資差別C、即使是在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,也不可能完全消除壟斷性工資差別D、壟斷性工資差別都是制度因素導(dǎo)致的
76.集權(quán)與分權(quán)程度的主要標(biāo)志不包括()。
A、決策的幅度B、決策的頻度C、決策的重要性D、決策的準(zhǔn)確性
77.下列關(guān)于收取不動(dòng)產(chǎn)登記費(fèi)的說(shuō)法中,正確的是()。
A、按件收取B、按不動(dòng)產(chǎn)的面積收取C、按不動(dòng)產(chǎn)的體積收取D、按不動(dòng)產(chǎn)價(jià)款的比例收取
78.生產(chǎn)在原有的規(guī)模上重復(fù)進(jìn)行的再生產(chǎn)是()。
A、簡(jiǎn)單再生產(chǎn)B、擴(kuò)大再生產(chǎn)C、內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)D、外延擴(kuò)大再生產(chǎn)
79.()是個(gè)體認(rèn)同其工作或崗位,主動(dòng)參與其中并重視工作表現(xiàn)對(duì)自我價(jià)值觀的重要程度。
A、工作滿意度B、工作投入度C、組織承諾D、組織氛圍
80.單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起()日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)。
A、3B、4C、5D、6
81.質(zhì)量控制的目的是()。
A、保證質(zhì)量、滿足要求B、保證質(zhì)量、滿足用戶C、質(zhì)量控制、滿足用戶D、質(zhì)量改進(jìn)、滿足要求
82.國(guó)家將房地產(chǎn)授權(quán)國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位和軍隊(duì)分別進(jìn)行管理,上述單位的義務(wù)有()。
A、不得轉(zhuǎn)讓國(guó)家房地產(chǎn)B、不得處置房地產(chǎn)C、保護(hù)國(guó)有房地產(chǎn)不受損失D、實(shí)現(xiàn)國(guó)有房地產(chǎn)保值增值
83.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè),是將房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目所涉及的勞動(dòng)力、資金、材料、設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施以及專業(yè)人員的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)等多種資源聚集到某個(gè)特定的時(shí)空點(diǎn)上來(lái)進(jìn)行一項(xiàng)復(fù)雜的()活動(dòng)。
A、前期策劃B、施工生產(chǎn)C、資金籌措D、市場(chǎng)推廣及銷售
84.商業(yè)銀行是經(jīng)營(yíng)貨幣信用業(yè)務(wù)的特殊企業(yè),在社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)揮著特殊的作用,它最基本的職能是()。
A、信用創(chuàng)造B、信用中介C、化貨幣為資本D、支付中介
85.行政法律關(guān)系的客體不包括()。
A、物質(zhì)財(cái)富B、行為C、精神財(cái)富D、權(quán)利和義務(wù)
86.主要供應(yīng)長(zhǎng)期資金,解決投資資金需要的是()。
A、貨幣市場(chǎng)B、資本市場(chǎng)C、同業(yè)拆借市場(chǎng)D、票據(jù)市場(chǎng)
87.()把企業(yè)的利潤(rùn)和股東投入的資本聯(lián)系起來(lái)考察,其計(jì)算公式是凈利潤(rùn)除以平均所有者的權(quán)益。
A、企業(yè)價(jià)值最大化B、每股收益最大化C、利潤(rùn)最大化D、股東財(cái)富最大化
88.國(guó)內(nèi)率先采取拍賣的方式出讓國(guó)有土地所有權(quán)的城市是()。
A、上海B、深圳C、北京D、廣州
89.關(guān)于法對(duì)人的效力的說(shuō)法,正確的是()。
A、根據(jù)我國(guó)法律,法對(duì)人的效力采用的原則是屬人主義B、根據(jù)我國(guó)法律,法對(duì)人的效力采用的原則是以屬地主義為主,與屬入主義、保護(hù)主義相結(jié)合C、在中國(guó)境外的中國(guó)公民不受中國(guó)法律保護(hù)D、外國(guó)人在中國(guó)領(lǐng)域外對(duì)中國(guó)公民犯罪,不適用中國(guó)法律
90.下列屬于銀行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是()。
A、對(duì)外發(fā)放的貸款和收回的貸款B、取得或收回權(quán)益性證券的投資C、權(quán)益性資本取得的現(xiàn)金D、購(gòu)買或收回債券投資
91.社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)總是從()的變化開(kāi)始。
A、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)B、上層建筑C、生產(chǎn)力D、生產(chǎn)關(guān)系
92.()是指由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)總方針的組成部分,是企業(yè)管理者對(duì)質(zhì)量的指導(dǎo)思想和承諾。
A、質(zhì)量控制方法B、質(zhì)量管理體系C、質(zhì)量方針D、質(zhì)量認(rèn)證制度
93.仲裁庭由()名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。
A、兩B、三C、四D、五
94.計(jì)算儲(chǔ)蓄存款利息的基本規(guī)定不包括()。
A、計(jì)算存期的規(guī)定B、利隨本清,不計(jì)復(fù)利C、計(jì)息起點(diǎn)和尾數(shù)處理的規(guī)定D、未到期的定期儲(chǔ)蓄存款提前支取規(guī)定
95.()是企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)思想的集中體現(xiàn),也是企業(yè)制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃的基礎(chǔ)。
A、技術(shù)進(jìn)步B、技術(shù)創(chuàng)新C、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)D、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
96.信用中介和支付中介職能以()為重要支柱和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
A、支票B、現(xiàn)金C、存款D、貸款
97.某儲(chǔ)戶2006年10月1日存入定活兩便儲(chǔ)蓄存款5000元,于2006年12月1日支取,如果支取日整存整取定期儲(chǔ)蓄存款一年期利率為2.25%,活期儲(chǔ)蓄利率為1.85%,銀行應(yīng)支付利息為()。
A、15.42B、18.50C、22.50D、135
98.下列選項(xiàng)中,成為我國(guó)財(cái)政收入基礎(chǔ)的是()。
A、工業(yè)B、農(nóng)業(yè)C、交通運(yùn)輸業(yè)D、商業(yè)服務(wù)業(yè)
99.目前,我國(guó)的A股市場(chǎng)實(shí)行的交割制度是()。
A、T+0B、T+1C、T+2D、T+3
100.所謂(),是指企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個(gè)相對(duì)突出地位的行為。
A、市場(chǎng)定位B、目標(biāo)優(yōu)選C、市場(chǎng)細(xì)分D、品牌延伸
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【B】新建公共租賃住房主要滿足基本居住需求,應(yīng)符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能環(huán)保要求,確保工程質(zhì)量安全。成套建設(shè)的公共租賃住房,單套建筑面積要嚴(yán)格控制在60平方米以下。
2、【C】1993年2月22日七屆人大常委會(huì)第三十次會(huì)議通過(guò)了我國(guó)質(zhì)量領(lǐng)域第一部法律——《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》,并于1993年9月1日起施行。2000年7月8日九屆人大第十六次會(huì)議通過(guò)了《關(guān)于修改(中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法)的決定》,并于2000年9月1日起施行。
3、【B】在物業(yè)管理中,業(yè)主是物業(yè)服務(wù)企業(yè)所提供的物業(yè)管理服務(wù)的對(duì)象,是物業(yè)管理市場(chǎng)的需求主體。業(yè)主大會(huì)是由物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)全體業(yè)主組成的,決定本區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理重大事項(xiàng)的業(yè)主自治管理組織。因此,重大物業(yè)管理事項(xiàng)的決定只能由業(yè)主大會(huì)作出。
4、【D】本題考社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)陳述。
5、【C】
6、【D】本題考查物質(zhì)資料生產(chǎn)。物質(zhì)資料生產(chǎn)是人類最基本的實(shí)踐活動(dòng)?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于人類最基本的實(shí)踐活動(dòng)記憶不清楚。
7、【A】根據(jù)弗里德曼的貨幣需求函數(shù),恒久性收入與貨幣需求呈正相關(guān)關(guān)系。
8、【C】英國(guó)是資本主義生產(chǎn)方式和議會(huì)制度形成最早的國(guó)家,也是政府預(yù)算制度出現(xiàn)最早的國(guó)家。1832年,英國(guó)國(guó)會(huì)通過(guò)法律規(guī)定財(cái)政大臣每年必須向國(guó)會(huì)提出全部“財(cái)政收支計(jì)劃書(shū)”,并由國(guó)會(huì)批準(zhǔn)。至此,具有現(xiàn)代意義的政府預(yù)算制度真正建立起來(lái)了。
9、【D】中央銀行的職能之一是作為“政府的銀行”,因此財(cái)政性存款只能作為中央銀行可支配的資金。所以選項(xiàng)D正確。
10、【C】本題考查行政訴訟的特征。行政訴訟的特征包括:(1)行政案件由人民法院統(tǒng)一受理和審理;(2)人民法院受理的行政案件只限于就行政機(jī)關(guān)做出的具體行政行為的合法性發(fā)生的爭(zhēng)議;(3)行政復(fù)議不是行政訴訟的前置階段或者必經(jīng)程序;(4)行政案件的審理方式原則上為開(kāi)庭審理。
11、【B】我們可以將一個(gè)社會(huì)的總?cè)丝跉w納為三部分人:就業(yè)者、失業(yè)者和非勞動(dòng)力。經(jīng)濟(jì)學(xué)上通常用失業(yè)人口與勞動(dòng)力總?cè)丝?即失業(yè)人口和就業(yè)人口之和)之比來(lái)定義一個(gè)非常重要的概念,這就是失業(yè)率。失業(yè)率的計(jì)算公式如等式為:所以本題選B。
12、【B】市場(chǎng)抽樣檢驗(yàn)是一種帶有監(jiān)督措施的型式試驗(yàn)。監(jiān)督的辦法是從市場(chǎng)購(gòu)買樣品或從批發(fā)商、零售商的倉(cāng)庫(kù)中隨機(jī)抽樣進(jìn)行檢驗(yàn),以證明認(rèn)證產(chǎn)品的質(zhì)量持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的要求。
13、【A】轉(zhuǎn)貼現(xiàn)是金融企業(yè)之間,通過(guò)未到期票據(jù)的轉(zhuǎn)讓而進(jìn)行的短期融資活動(dòng)。再貼現(xiàn)又稱“重貼現(xiàn)”,是指金融企業(yè)在貼現(xiàn)買進(jìn)尚未到期的有價(jià)證券(如期票、銀行承兌匯票等)后,為了應(yīng)付短期資金需要再向中央銀行貼現(xiàn)以融通資金的行為。
14、【C】本題考查信用形式。國(guó)家信用的形式主要是發(fā)行國(guó)庫(kù)券或者公債。
15、【B】
16、【C】本題考查對(duì)謹(jǐn)慎性要求的理解。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的謹(jǐn)慎性要求企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí),不得多計(jì)資產(chǎn)或收益、少計(jì)負(fù)債和費(fèi)用,并不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。
17、【D】本題考查法院對(duì)仲裁活動(dòng)的監(jiān)督。法院對(duì)仲裁活動(dòng)的監(jiān)督包括:撤銷仲裁裁決和不予執(zhí)行仲裁裁決。選項(xiàng)ABC屬于法院對(duì)仲裁活動(dòng)的協(xié)助。
18、【A】房地產(chǎn)估價(jià)的通俗含義是估計(jì)房地產(chǎn)的價(jià)格或價(jià)值,專業(yè)房地產(chǎn)估價(jià)活動(dòng)的核心內(nèi)容,是根據(jù)特定目的,對(duì)特定房地產(chǎn)在特定時(shí)間的特定價(jià)值進(jìn)行分析、測(cè)算和判斷并提供相關(guān)專業(yè)意見(jiàn)。
19、【C】工資率變動(dòng)的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力需求的影響方向是相同的,即在長(zhǎng)期內(nèi),工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都使勞動(dòng)力需求減少。長(zhǎng)期勞動(dòng)需求曲線的走向,因此只能是向右下傾斜的,其斜率為負(fù)(工資率變動(dòng)方向與勞動(dòng)力需求方向相反)。
20、【C】安全生產(chǎn)是有一定規(guī)律的,偶然、突發(fā)往往寓于必然之中。要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí),科學(xué)把握安全生產(chǎn)規(guī)律,運(yùn)用科學(xué)手段、工具去預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止和處理安全生產(chǎn)問(wèn)題。
21、【D】
22、【C】政府融資的缺點(diǎn)是難以滿足社會(huì)成員對(duì)公共物品的多樣化需求。
23、【C】創(chuàng)造一個(gè)良好的順從環(huán)境十分重要,有助于建立良好順從氣氛的因素包括:①積極的情緒。情緒好的時(shí)候人們順從的可能性更大。②強(qiáng)調(diào)順從的互惠性。社會(huì)中的互惠規(guī)范要求一個(gè)人必須對(duì)他人給予自己的恩惠予以回報(bào),這種規(guī)范可以用來(lái)促進(jìn)他人順從的可能性。③合理的原因。如果能給請(qǐng)求一個(gè)合理的原因,那么人們順從該請(qǐng)求的可能性會(huì)更大。
24、【B】安全生產(chǎn)的特點(diǎn)包括:①預(yù)防性。要把安全生產(chǎn)工作做在事故發(fā)生之前,居安思危,盡早發(fā)現(xiàn)苗頭,及時(shí)處理,可以減少或消除損失。②長(zhǎng)期性。只要生產(chǎn)工作進(jìn)行,就有不安全因素產(chǎn)生,生產(chǎn)不停,安全生產(chǎn)工作就必須常抓不懈。③科學(xué)性。安全生產(chǎn)是有一定規(guī)律的,偶然、突發(fā)往往寓于必然之中。要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí),科學(xué)把握安全生產(chǎn)規(guī)律,運(yùn)用科學(xué)手段、工具去預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止和處理安全生產(chǎn)問(wèn)題。④群眾性。安全生產(chǎn)涉及廣大群眾的利益,所以必須要發(fā)動(dòng)和依靠群眾去做工作。
25、【B】本題考查產(chǎn)品層次中的核心利益。航空運(yùn)輸?shù)暮诵睦婢褪菨M足人員和貨物快速、安全運(yùn)輸?shù)男枰?/p>
26、【D】空頭交易又稱為賣空,即預(yù)期某證券價(jià)格將要下跌,先訂立期貨合同按現(xiàn)有價(jià)格賣出,等該證券價(jià)格下跌以后再買進(jìn),從而獲取高賣低買之間的差價(jià)。多頭交易又稱買空,即預(yù)期某證券的價(jià)格將要上漲,先以期貨合同預(yù)約買進(jìn),等交割時(shí)再高價(jià)賣出,從中獲取差價(jià)。
27、【C】本題考查票據(jù)的概念。票據(jù)是指具有一定格式的書(shū)面契約,是約定由債務(wù)人按期無(wú)條件支付一定金額,并能夠轉(zhuǎn)讓流通的債權(quán)、債務(wù)證書(shū)。
28、【A】如果一個(gè)國(guó)家在社會(huì)保障方面實(shí)行高福利的制度,則其財(cái)政支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重將提高。
29、【A】銀行利潤(rùn)表是指總括反映銀行在一定期間內(nèi)所取得的一切經(jīng)營(yíng)成果及其分配情況的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。我國(guó)商業(yè)銀行利潤(rùn)表采用多步式格式,利用上下加減的報(bào)告式結(jié)構(gòu),計(jì)算求出本期利潤(rùn)總額。
30、【B】對(duì)銀行資本風(fēng)險(xiǎn)比率的分析,可結(jié)合財(cái)務(wù)杠桿比率和逾期貸款率兩個(gè)指標(biāo)進(jìn)行,三個(gè)指標(biāo)有以下關(guān)系:資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)比率=財(cái)務(wù)杠桿比率×逾期貸款率。財(cái)務(wù)杠桿比率一般可達(dá)10倍以上。逾期貸款率的高低在很大程度上取決于銀行貸款發(fā)放與回收的管理水平和工作質(zhì)量。逾期貸款率過(guò)高,會(huì)給銀行帶來(lái)過(guò)高的風(fēng)險(xiǎn)。因此人民銀行規(guī)定逾期貸款率應(yīng)不大于8%。
31、【B】納稅人是指稅法規(guī)定享有法定權(quán)利、直接負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人,可以是自然人,也可以是法人。
32、【B】以下特殊情況用深層訪談?shì)^好:①詳細(xì)尋探被訪者的想法;②討論一些保密的、敏感的或讓人為難的話題;③了解被調(diào)查者容易隨著群體的反應(yīng)而搖擺的情況;④詳細(xì)地了解復(fù)雜行為;⑤訪問(wèn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;⑥調(diào)查的產(chǎn)品比較特殊。
33、【B】選項(xiàng)C,是弗里德曼的貨幣需求函數(shù)公式。選項(xiàng)D,是凱恩斯貨幣需求函數(shù)。
34、【C】本題考查填制原始憑證的基本要求。填制原始憑證的基本要求:記錄要真實(shí);內(nèi)容要完整;手續(xù)要完備;書(shū)寫(xiě)要清楚、規(guī)范;編號(hào)要連續(xù);不得涂改、刮擦、挖補(bǔ);填制要及時(shí)。
35、【D】《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人,終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;實(shí)施前已經(jīng)離退休的人員,仍按國(guó)家原來(lái)的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金,同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法,因此排除前三項(xiàng),只能選D。
36、【B】本題考查結(jié)構(gòu)變革。結(jié)構(gòu)變革是指組織對(duì)自身規(guī)模大小、職能劃分、債權(quán)關(guān)系、集權(quán)與分權(quán)方式、管理跨度與層次等組織結(jié)構(gòu)因素所做的重大調(diào)整和改變。
37、【B】法由國(guó)家制定或認(rèn)可,制定和認(rèn)可是法律創(chuàng)制的主要方式。所謂法的制定,是指有權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)按照一定的立法程序,創(chuàng)制成文法的活動(dòng)。所謂法的認(rèn)可,是指國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)既存的社會(huì)規(guī)范予以承認(rèn),賦予其法律效力。
38、【B】房地產(chǎn)估價(jià)師又稱為注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師,簡(jiǎn)稱估價(jià)師,是指具有房地產(chǎn)估價(jià)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),取得房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū),并按照《注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師管理辦法》注冊(cè),取得房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)證書(shū),從事房地產(chǎn)估價(jià)活動(dòng)的專業(yè)人員。
39、【A】本題考查市場(chǎng)中介組織。對(duì)市場(chǎng)中介組織的管理包括立法管理、行政管理、行業(yè)管理、自律管理。
40、【A】工序能力指數(shù)是指某一工序的工序能力滿足質(zhì)量要求的程度,用[002-009-002-000-9787509542033-image/002-009-002-000-9787509542033-009-020.jgp]表示。
41、【B】本題考查中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的編制。國(guó)有企業(yè)上繳的利潤(rùn)是中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入的主要來(lái)源。
42、【A】根據(jù)銀行業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中實(shí)際面臨的主要風(fēng)險(xiǎn),或者說(shuō)對(duì)銀行業(yè)影響最大的風(fēng)險(xiǎn),巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)在1988年9月頒布的《有效銀行監(jiān)管的核心原則》中,將銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分為信用風(fēng)險(xiǎn)、國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)八大類風(fēng)險(xiǎn)。
43、【B】亞當(dāng)·斯密認(rèn)為:①經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的國(guó)家,對(duì)勞動(dòng)力的需求上升,其工資增長(zhǎng)也快;②最高的勞動(dòng)工資不在最富的國(guó)家出現(xiàn),而卻在最繁榮,即最快變得富裕的國(guó)家出現(xiàn)。
44、【B】本題考查勞動(dòng)的二重性。商品之所以具有使用價(jià)值和價(jià)值,是由勞動(dòng)的二重性決定的。
45、【B】即期匯率又稱現(xiàn)匯匯率,是指買賣現(xiàn)匯的即期外匯交易所使用的匯率。遠(yuǎn)期匯率又稱期匯匯率,是指買賣期匯的遠(yuǎn)期外匯交易所使用的匯率。遠(yuǎn)期匯率和即期匯率常常不一致。如果貨幣的期匯比現(xiàn)匯貴,則稱該貨幣遠(yuǎn)期升水;如果期匯比現(xiàn)匯便宜,則稱該貨幣遠(yuǎn)期貼水;如果兩者相等,則為平價(jià)。
46、【D】本題考查違約責(zé)任歸責(zé)原則。在違約責(zé)任歸責(zé)問(wèn)題上,現(xiàn)行《合同法》采取以嚴(yán)格責(zé)任為原則,以過(guò)錯(cuò)責(zé)任為補(bǔ)充的違約責(zé)任歸責(zé)原則。
47、【A】金幣本位制避免了雙重價(jià)格、劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象的發(fā)生,而又保留了金屬貨幣直接參與流通、自發(fā)調(diào)節(jié)貨幣數(shù)量的優(yōu)點(diǎn),從而保持了貨幣流通的穩(wěn)定。因此,金幣本位制的相對(duì)穩(wěn)定性對(duì)資本主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了重要的促進(jìn)作用。
48、【C】仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí),裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見(jiàn)作出。
49、【C】計(jì)件工資使得員工的工資直接與其績(jī)效相掛鉤,促使員工提高工作積極性,改善績(jī)效,同時(shí)可以減少企業(yè)的監(jiān)督成本。
50、【B】非正式團(tuán)體建立在共同喜好、彼此相似和友誼的基礎(chǔ)上,是基于社會(huì)交往的需要自發(fā)形成的,團(tuán)體成員間的關(guān)系比較松散,并且沒(méi)有確切的名稱,如日常生活中的朋友團(tuán)體就屬于非正式團(tuán)體。
51、【B】按照性質(zhì)劃分,企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)主要有技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)。其中,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是指經(jīng)過(guò)一定程序批準(zhǔn),對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)對(duì)象、生產(chǎn)條件、生產(chǎn)方法等所作的必須共同遵守的技術(shù)規(guī)定。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)又可以細(xì)分為:產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。
52、【C】團(tuán)體中的溝通主要包括鏈狀溝通、輪狀溝通、環(huán)狀溝通、交錯(cuò)型溝通和Y型溝通五種。其中,交錯(cuò)型溝通是溝通圈里的所有人之間都可以進(jìn)行信息交換,是最不具層次結(jié)構(gòu)性的溝通形式,溝通方向很活躍。例如委員會(huì)和研發(fā)小組內(nèi)部的溝通就是交錯(cuò)型的。
53、【C】人力資源的能動(dòng)性主要包括以下幾方面:①人具有意識(shí),知道活動(dòng)的目的,因此人可以有效地對(duì)自身活動(dòng)作出選擇,調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系。②人在生產(chǎn)活動(dòng)中處于主體地位,并且是支配其他資源的主導(dǎo)因素。③人力資源具有自我開(kāi)發(fā)性,在生產(chǎn)過(guò)程中,人一方面是對(duì)自身的損耗,而更重要的一方面是通過(guò)合理的行為,讓自己得到補(bǔ)償、更新和發(fā)展。非人力資源不具有這種特性。④人力資源在活動(dòng)過(guò)程中是可以被激勵(lì)的,即通過(guò)提高人的工作能力和工作動(dòng)機(jī),從而提高工作效率。
54、【D】費(fèi)雪方程式為P=MV/T,其中隱含的假設(shè)是T和V短期內(nèi)穩(wěn)定,而P與M的關(guān)系是可變的。
55、【A】應(yīng)屆畢業(yè)生剛步入職場(chǎng),他們與一般員工在許多方面有著相當(dāng)?shù)牟顒e。這些差別主要體現(xiàn)在對(duì)公司期望要求過(guò)高、職業(yè)發(fā)展困惑、處理人際關(guān)系欠佳、職業(yè)技能不夠熟練等方面。
56、【B】財(cái)政履行收入分配職能的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公平分配。【錯(cuò)因分析】對(duì)公共財(cái)政履行收入分配職能的目標(biāo)理解不正確。
57、【B】我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。B選項(xiàng)最合題意,其他選項(xiàng)不合題意。
58、【D】本題考查利潤(rùn)表的相關(guān)內(nèi)容。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)成本-營(yíng)業(yè)稅金及附加-營(yíng)業(yè)費(fèi)用-管理費(fèi)用-財(cái)務(wù)費(fèi)用+其他業(yè)務(wù)利潤(rùn);利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+營(yíng)業(yè)外收入-營(yíng)業(yè)外支出+投資收益+補(bǔ)貼收入。
59、【C】選項(xiàng)C正確,配對(duì)比較法也稱相互比較法、兩兩比較法,是根據(jù)某一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將每位員工逐一與其他員工比較,選出每次比較的優(yōu)勝者,最后根據(jù)每位員工獲勝的次數(shù)進(jìn)行績(jī)效排序。選項(xiàng)A錯(cuò)誤,關(guān)鍵事件法要求評(píng)估者在績(jī)效周期內(nèi),將發(fā)生在員工身上的關(guān)鍵事件都記錄下來(lái),并將它們作為績(jī)效評(píng)估的事實(shí)依據(jù)。選項(xiàng)B錯(cuò)誤,行為錨定法將每項(xiàng)工作的特定行為用一張等級(jí)表進(jìn)行反映,該等級(jí)表將每項(xiàng)工作劃分為各種行為級(jí)別(從最積極的行為到最消極的行為),評(píng)價(jià)時(shí)評(píng)估者只需將員工的行為對(duì)號(hào)入座即可。選項(xiàng)D錯(cuò)誤,排序法是指將員工的業(yè)績(jī)按照從高到低的順序進(jìn)行排列。根據(jù)操作方法的不同,可分為簡(jiǎn)單排序法和交替排序法。簡(jiǎn)單排序法是指評(píng)價(jià)者把所有員工按照總業(yè)績(jī)的順序排列起來(lái)。交替排序法是對(duì)簡(jiǎn)單排序法的一種改進(jìn),它在評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī)時(shí),采取“掐頭去尾”和“逐層評(píng)價(jià)”的方法,最終獲得員工業(yè)績(jī)的排序。
60、【A】本題考查經(jīng)濟(jì)全球化??鐕?guó)公司是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的主導(dǎo)力量。
61、【B】小型企業(yè)的人力資源管理部門(mén)的設(shè)置特點(diǎn)是:①一般不擁有正式的人力資源管理專家,有的甚至沒(méi)有正式的人力資源管理部門(mén),而是和其他部門(mén)(行政部門(mén)、辦公室)合并辦公來(lái)處理人力資源管理事務(wù);②小型企業(yè)的人力資源管理部門(mén)的工作重心一般更多地放在招聘和培訓(xùn)員工,以及檔案和薪酬管理等事務(wù)。
62、【C】由中央政府發(fā)行的公債為國(guó)家公債,簡(jiǎn)稱國(guó)債;由地方政府發(fā)行的公債為地方公債,簡(jiǎn)稱地方債。我國(guó)現(xiàn)行預(yù)算法規(guī)定,“除法律和國(guó)務(wù)院另有規(guī)定外,地方政府不得發(fā)行地方政府債券”,從這個(gè)意義上講,我國(guó)的公債一般是指中央政府的債務(wù)。
63、【D】在工作分析方法中,工作日志法是由從事某項(xiàng)工作的員工按時(shí)間順序記錄在一段時(shí)期內(nèi)所從事的各項(xiàng)工作活動(dòng)或任務(wù)以及所耗費(fèi)的時(shí)間等各種細(xì)節(jié),由此來(lái)了解員工實(shí)際工作的內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)力、人際關(guān)系及工作負(fù)荷的工作分析方法。該方法是由從事工作的員工自行記錄,主觀色彩較濃,使記錄的客觀性和準(zhǔn)確性受到一定程度的影響,多應(yīng)用于在工作內(nèi)容較為多樣化或較多變化的工作上,在工作分析中常與其他方法相結(jié)合,很少單獨(dú)使用。
64、【B】本題考查社會(huì)主義市場(chǎng)體系。計(jì)劃是國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控的一個(gè)重要手段,選項(xiàng)B說(shuō)法錯(cuò)誤。
65、【B】將資產(chǎn)劃分為流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)期資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等,并以歷史成本為計(jì)價(jià)基礎(chǔ),將負(fù)債劃分為流動(dòng)負(fù)債、長(zhǎng)期負(fù)債等,都是基于持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè),它使會(huì)計(jì)處理方法保持穩(wěn)定,從而使企業(yè)的會(huì)計(jì)記錄和會(huì)計(jì)報(bào)表真實(shí)可靠。
66、【A】金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過(guò)“參與制”來(lái)實(shí)現(xiàn)的。
67、【A】由證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)對(duì)每一營(yíng)業(yè)日成交的證券與價(jià)格分別予以軋抵,計(jì)算證券和資金的應(yīng)收或應(yīng)付凈額的處理過(guò)程,稱作清算。
68、【D】根據(jù)決策條件的確定性,決策可分為:①確定型決策,是指對(duì)未來(lái)各種狀態(tài)已經(jīng)確定的問(wèn)題進(jìn)行的決策;②風(fēng)險(xiǎn)型決策,是指對(duì)未來(lái)各種狀態(tài)雖不確定,但其發(fā)生的概率已知的問(wèn)題進(jìn)行的決策;③不確定型決策,是指對(duì)未來(lái)各種狀態(tài)不確定,其發(fā)生的概率也不確定的問(wèn)題進(jìn)行的決策。
69、【D】根據(jù)交易的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)進(jìn)行分類可將財(cái)政支出區(qū)別為購(gòu)買性支出(或消耗性支出)和轉(zhuǎn)移性支出。
70、【A】企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,體現(xiàn)的是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的可靠性要求。
71、【D】實(shí)際工資是經(jīng)過(guò)某種價(jià)格調(diào)整之后的貨幣工資,通常情況下,價(jià)格調(diào)整是通過(guò)物價(jià)指數(shù)的變動(dòng)來(lái)完成的,因此貨幣工資與實(shí)際工資的差別取決于物價(jià)水平。所以本題選D。
72、【D】個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線的形狀完全取決于收入效應(yīng)和替代效應(yīng)這兩種效應(yīng)的相互作用。如果工資率上升所帶來(lái)的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng),那么勞動(dòng)力供給曲線就呈現(xiàn)自左下方向右上方傾斜的形狀,曲線具有正的斜率(如圖中的AB段);如果收入效應(yīng)大于替代效應(yīng),那么勞動(dòng)力供給曲線呈現(xiàn)出由右下方向左上方傾斜的形狀,曲線具有負(fù)的斜率(如圖中的BC段)。
73、【A】本題考查商品的價(jià)值量。商品的社會(huì)價(jià)值是在同一部門(mén)同類商品生產(chǎn)者之間的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中形成的,它是商品交換的依據(jù)。
74、【A】銀行類金融機(jī)構(gòu)與非銀行類金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)相互交融,不再?zèng)芪挤置?這一發(fā)展趨勢(shì)稱為混業(yè)經(jīng)營(yíng)。
75、【C】一般來(lái)說(shuō),壟斷性工資收入發(fā)生在以下兩種情況之下:①非自然性壟斷所造成的收入差別,導(dǎo)致壟斷性工資收入形成的這種外部原因也可以稱為制度性原因,制度性原因都可以歸結(jié)到市場(chǎng)發(fā)育不全和市場(chǎng)失靈,因此,通過(guò)健全勞動(dòng)力市場(chǎng)體系,理順其運(yùn)行機(jī)制,有針對(duì)性地消除造成阻礙勞動(dòng)力流動(dòng)的外部因素,便可以逐步地在相當(dāng)大程度上消除這種壟斷性工資收入來(lái)源;②自然性壟斷所造成的工資差別,從事某一職業(yè)的勞動(dòng)者的壟斷地位而獲得了壟斷性工資收入,這種收入仍然屬于符合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)規(guī)范的收入,社會(huì)不應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)單地禁止這一部分特殊勞動(dòng)者獲得高額收入。所以本題選C。
76、【D】對(duì)于一個(gè)穩(wěn)定的組織來(lái)講,確定合理的集權(quán)與分權(quán)程度十分重要,它直接關(guān)系到整個(gè)組織的管理效率和管理效果。一般而言,組織的集權(quán)或分權(quán)程度,總是根據(jù)各管理層次擁有的決策權(quán)的情況來(lái)確定。集權(quán)與分權(quán)程度的主要標(biāo)志包括:決策的頻度、決策的幅度、決策的重要性和對(duì)決策的控制程度。
77、【A】《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》規(guī)定,不動(dòng)產(chǎn)登記費(fèi)按件收取,不得按照不動(dòng)產(chǎn)的面積、體積或者價(jià)款的比例收取。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)會(huì)同價(jià)格主管部門(mén)規(guī)定。
78、【A】生產(chǎn)在原有的規(guī)模上重復(fù)進(jìn)行的再生產(chǎn)是簡(jiǎn)單再生產(chǎn)。
79、【B】本題考查的是工作投入度的概念,工作投入度是個(gè)體認(rèn)同其工作或崗位,主動(dòng)參與其中并重視工作表現(xiàn)
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