《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》宜賓市高縣2024年高分沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》宜賓市高縣2024年高分沖刺試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．下列抽樣方法中，能夠保證樣本數(shù)據(jù)對(duì)總體參數(shù)的代表性，而且能夠?qū)⒄{(diào)查誤差中的抽樣誤差限制在一定范圍內(nèi)的是()。

A、分層抽樣B、偶遇抽樣C、滾雪球抽樣D、判斷抽樣

2．產(chǎn)權(quán)審查的目的是()。

A、辦理產(chǎn)權(quán)登記B、提交各種產(chǎn)權(quán)登記資料C、確認(rèn)房屋所有權(quán)和土地使用權(quán)D、繪制產(chǎn)權(quán)證書

3．要克服單調(diào)感,不應(yīng)該采取的手段是()。

A、操作設(shè)計(jì)B、操作變換C、突出工作的目的性D、操作改進(jìn)

4．下列屬于非銀行金融機(jī)構(gòu)的是()。

A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、投資銀行

5．()是面試工作程序中最主要的環(huán)節(jié)。

A、確定面試人選B、面試過程的實(shí)施C、分析評(píng)價(jià)面試結(jié)果D、確定錄用的最后人選

6．社會(huì)保障制度的建立有利于引導(dǎo)合理消費(fèi),這是因?yàn)殡S著社會(huì)保障制度的發(fā)展,可以通過()共同負(fù)擔(dān)和籌集社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),使勞動(dòng)者的消費(fèi)結(jié)構(gòu)趨于合理化。

A、政府和個(gè)人B、政府和企業(yè)C、企業(yè)和個(gè)人D、政府、企業(yè)、個(gè)人

7．下列陳述中,符合業(yè)績效考核指標(biāo)設(shè)置要求的是()。

A、領(lǐng)導(dǎo)滿意B、100%利用時(shí)間C、接到任務(wù)及時(shí)完成D、一季度銷售額達(dá)到300萬元

8．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，下列程序階段，不屬于行政拘留必經(jīng)程序的是（）。

A、聽證B、傳喚C、訊問D、裁決

9．建設(shè)監(jiān)理按其職能可分為()兩種。

A、企業(yè)建設(shè)監(jiān)理和研究單位建設(shè)監(jiān)理B、企業(yè)建設(shè)監(jiān)理和政府建設(shè)監(jiān)理C、企業(yè)建設(shè)監(jiān)理和社會(huì)建設(shè)監(jiān)理D、社會(huì)建設(shè)監(jiān)理和政府建設(shè)監(jiān)理

10．假定其他條件不變,工資率下降()。

A、規(guī)模效應(yīng)將導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升,替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升B、規(guī)模效應(yīng)將導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升,替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降C、規(guī)模效應(yīng)將導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降,替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升D、規(guī)模效應(yīng)將導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降,替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降

11．在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,社會(huì)主義市場(chǎng)體系是由()構(gòu)成的一個(gè)完整的系統(tǒng)。

A、消費(fèi)品市場(chǎng)和生產(chǎn)資料市場(chǎng)B、消費(fèi)品市場(chǎng)和要素市場(chǎng)C、商品市場(chǎng)和要素市場(chǎng)D、商品市場(chǎng)和金融市場(chǎng)

12．我國要大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)投資主體多元化,使()成為公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式。

A、混合制B、公司制C、股份制D、合作制

13．行政法律關(guān)系的客體不包括()。

A、物質(zhì)財(cái)富B、行為C、精神財(cái)富D、權(quán)利和義務(wù)

14．具有一定格式,約定由債務(wù)人按期無條件支付一定金額,并能夠轉(zhuǎn)讓流通的債權(quán)、債務(wù)證書是()。

A、互換B、股票C、票據(jù)D、期貨

15．在各種財(cái)務(wù)預(yù)算的方法中，（）是在成本性態(tài)分析的基礎(chǔ)上，依據(jù)業(yè)務(wù)量、成本和利潤之間的聯(lián)動(dòng)關(guān)系，按照預(yù)算內(nèi)可能的一系列業(yè)務(wù)量水平編制的系列預(yù)算方法。

A、零基預(yù)算法B、滾動(dòng)預(yù)算法C、定期預(yù)算法D、彈性預(yù)算法

16．綠地率=規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)綠地總面積/()。

A、用地面積B、規(guī)劃建設(shè)用地面積C、建筑用地面積D、總建筑面積

17．社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法設(shè)立社會(huì)()基金,使勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及失業(yè)時(shí)獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。

A、補(bǔ)償B、救濟(jì)C、保險(xiǎn)D、福利

18．下列各項(xiàng)屬于小批生產(chǎn)的特點(diǎn)的是()。

A、產(chǎn)量大B、品種少C、生產(chǎn)穩(wěn)定性差D、專業(yè)化程度高

19．當(dāng)本幣升值時(shí),會(huì)使國內(nèi)物價(jià)水平()。

A、上漲B、下降C、不變D、沒影響

20．()是指通過對(duì)反映就業(yè)、失業(yè)狀況的監(jiān)測(cè)指定跟蹤分析,當(dāng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)達(dá)到或接近設(shè)定的失業(yè)預(yù)警線時(shí),及時(shí)進(jìn)行失業(yè)預(yù)報(bào)。

A、就業(yè)援助B、失業(yè)預(yù)警C、失業(yè)登記D、法律援助

21．商業(yè)銀行的超額準(zhǔn)備金可用量的匡算不取決于()。

A、上日末超額準(zhǔn)備金存款余額B、上日末吸收的存款余額C、自留準(zhǔn)備金比率D、現(xiàn)金庫存限額

22．社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本目標(biāo)是()。

A、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和收入分配公平B、保持經(jīng)濟(jì)總量平衡和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化C、保持物價(jià)總水平基本穩(wěn)定D、保持經(jīng)濟(jì)適度增長

23．根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》,人民法院在審理行政訴訟案件時(shí),認(rèn)為被訴具體行政行為違法而可以判決變更該行為的情形是（）。

A、行政處罰顯失公正B、行政許可超越權(quán)限C、行政命令違反法律D、行政立法違反程序

24．計(jì)劃類型中,()是以數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的一種報(bào)告書,也可稱為“數(shù)字化計(jì)劃”。

A、目標(biāo)B、規(guī)則C、程序D、預(yù)算

25．金本位制度下的匯率制度屬于()。

A、自發(fā)的固定匯率制B、人為的不可調(diào)整的固定匯率制C、自發(fā)的浮動(dòng)匯率制D、人為的可調(diào)整的固定匯率制

26．下列關(guān)于認(rèn)股權(quán)證的表述不正確的是()。

A、認(rèn)股權(quán)證由股份有限公司發(fā)行B、認(rèn)股權(quán)證具有期權(quán)條款C、認(rèn)股權(quán)證不能單獨(dú)發(fā)行,但可以隨債券一起發(fā)行D、認(rèn)股權(quán)證的持有者有權(quán)利而無義務(wù)

27．產(chǎn)品或服務(wù)給顧客帶來的全部利益與他為此所需要付出的全部成本之差稱為()。

A、顧客滿意度B、顧客認(rèn)知價(jià)值C、企業(yè)利潤D、顧客期望

28．銀行承兌匯票的出票人在匯票到期日未能足額交存票款時(shí)，承兌銀行對(duì)不足部分按日收取罰息的比例是（）。

A、百分之五B、千分之五C、千分之一D、萬分之五

29．需要較長時(shí)間才能收回房地產(chǎn)投資的房地產(chǎn)經(jīng)營方式是()。

A、預(yù)售B、按揭C、租賃D、現(xiàn)售

30．綠化評(píng)價(jià)指標(biāo)主要有三條,下列()項(xiàng)計(jì)算公式是錯(cuò)誤的。

A、綠地率=小區(qū)內(nèi)綠地用地面積/小區(qū)總用地面積×100%B、人均公共綠地面積=小區(qū)公共綠地面積/小區(qū)內(nèi)居住總?cè)丝跀?shù)C、綠化覆蓋率一綠地覆蓋面積/小區(qū)總用地面積×100%D、綠化覆蓋率=小區(qū)內(nèi)綠化用地面積/綠地覆蓋面積×100%

31．下列關(guān)于物業(yè)服務(wù)企業(yè)的說法中,錯(cuò)誤的是()。

A、物業(yè)服務(wù)企業(yè)是對(duì)于重大管理措施應(yīng)提交業(yè)主大會(huì)審議批準(zhǔn)B、物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主的關(guān)系是管理者與被管理者的關(guān)系C、物業(yè)服務(wù)企業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)中的服務(wù)行業(yè)D、物業(yè)服務(wù)企業(yè)是具有法人地位的經(jīng)濟(jì)實(shí)體

32．在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中,商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)通過信用活動(dòng)調(diào)劑社會(huì)資金余缺,成了整個(gè)社會(huì)的()。

A、貨幣發(fā)行中心B、金融監(jiān)管中心C、股權(quán)交易中心D、信用中介

33．貨幣政策一般是由（）來制定和執(zhí)行的。

A、商業(yè)銀行B、各級(jí)政府部門C、中央財(cái)政部D、中央銀行

34．科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是()。

A、以人為本B、全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展C、統(tǒng)籌兼顧D、可持續(xù)發(fā)展

35．在物價(jià)受到管制時(shí),衡量貨幣供求是否均衡的主要標(biāo)志是()。

A、貨幣流通速度B、GDP增長率C、失業(yè)率D、匯率

36．某工廠報(bào)告期與基期相比，某種產(chǎn)品產(chǎn)量增加12%，單位產(chǎn)品價(jià)格下降5%，那么，銷售額()。

A、增加B、減少C、不增不減D、無法確定

37．在刑法這一法律部門中,占主導(dǎo)地位的規(guī)范性文件是()

A、《中華人民共和國民法通則》B、《中華人民共和國憲法》C、《中華人民共和國刑法》D、行政處罰法

38．甲某2009年3月1日存入1000元,原定存期1年,假設(shè)存入時(shí)該檔次存數(shù)月利率為9‰,甲某于2009年12月1日支取該筆存款,如果支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率為3‰,應(yīng)付利息為()元。(不考慮利息稅)

A、81B、54C、27D、9

39．在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下,一些工作條件很好的勞動(dòng)者的工資水平卻高于很多工作條件差的勞動(dòng)者,這時(shí)存在的工資差別是()差別。

A、補(bǔ)償性B、非市場(chǎng)性C、競(jìng)爭(zhēng)性D、壟斷性

40．對(duì)100個(gè)學(xué)生進(jìn)行分組，150~160cm有10個(gè)，組中值為155；160～170cm有70個(gè)，組中值為165；170～180cm有20個(gè)，組中值為175，加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為（）。

A、155B、175C、165D、166

41．長期績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的支付通常是以()年為一個(gè)周期。

A、2~3B、3~4C、2~5D、3~5

42．我國現(xiàn)行預(yù)算法規(guī)定,中央金庫業(yè)務(wù)由()辦理。

A、財(cái)政部B、國家稅務(wù)總局C、中國人民銀行D、中國工商銀行

43．關(guān)于金融監(jiān)管成本的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、金融監(jiān)管成本指金融監(jiān)管帶來的直接物質(zhì)損耗和間接效率損失B、金融監(jiān)管人員的工資等行政支出屬于直接成本C、被監(jiān)管機(jī)構(gòu)如商業(yè)銀行為配合監(jiān)管而提供報(bào)表屬于間接成本D、間接成本的表現(xiàn)方式一般較為隱蔽

44．商業(yè)銀行通過吸收存款,動(dòng)員和集中社會(huì)閑置資金,然后放款給資金需求者,這是指商業(yè)銀行的()職能。

A、貨幣投放B、貨幣轉(zhuǎn)換C、支付中介D、信用中介

45．（）是最活躍的購買力，對(duì)貨幣流通影響最為強(qiáng)烈，與宏觀經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)供求具有高度的相關(guān)性，是中央銀行首要調(diào)控的對(duì)象。

A、B、C、D、

46．單位支取其定期存款時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為（）。

A、借：?jiǎn)挝欢ㄆ诖婵顟?yīng)付利息貸：現(xiàn)金B(yǎng)、借：現(xiàn)金貸：?jiǎn)挝欢ㄆ诖婵顟?yīng)付利息C、借：?jiǎn)挝欢ㄆ诖婵顟?yīng)付利息貸：?jiǎn)挝换钇诖婵頓、借：?jiǎn)挝换钇诖婵钯J：?jiǎn)挝欢ㄆ诖婵顟?yīng)付利息

47．直接影響著員工的薪酬水平的因素是()。

A、企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容B、企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力C、企業(yè)文化D、地區(qū)及行業(yè)差異

48．現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的信用貨幣發(fā)行主體是()。

A、印鈔廠B、銀行C、財(cái)政D、政府

49．下列情形中,屬于用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定義務(wù)是()。

A、提供職業(yè)技能鑒定B、依法解除勞動(dòng)合同C、改善勞動(dòng)者福利待遇D、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

50．人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫通過不同渠道進(jìn)入流通領(lǐng)域,即形成()的過程,稱為現(xiàn)金投放。

A、企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民存款B、企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金C、企事業(yè)等單位貸款和居民存款D、企事業(yè)等單位存款和居民手持現(xiàn)金

51．根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議有異議的,應(yīng)當(dāng)在()提出。

A、仲裁庭首次開庭之前B、向仲裁委員會(huì)提交答辯書時(shí)C、仲裁庭開庭審理期間D、在仲裁裁決作出之前

52．下列關(guān)于企業(yè)構(gòu)成要素的說法錯(cuò)誤的是()。

A、人力是生產(chǎn)力的推動(dòng)者、社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者B、財(cái)力是企業(yè)資產(chǎn)的貨幣表現(xiàn)C、空間是物質(zhì)存在的形式,物質(zhì)運(yùn)動(dòng)變化的持續(xù)性、順序性的表現(xiàn)D、市場(chǎng)是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的場(chǎng)所、獲取資源的媒介

53．下列關(guān)于工作滿意度調(diào)查的作用的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、滿意度調(diào)查可以讓管理層掌握組織中的總體滿意度水平B、滿意度調(diào)查不能確定滿意或不滿意的具體領(lǐng)域和具體的員工群體C、滿意度調(diào)查可以使人們說出郁積在胸中的事情,從而使消極情感得到釋放D、滿意度調(diào)查可以幫助管理者改進(jìn)已有的變革方案,并更好地規(guī)劃和監(jiān)控新的方案

54．假設(shè)以10%的年利率借得30000元,投資于某個(gè)壽命為10年的項(xiàng)目。為使該投資項(xiàng)目成為有利的項(xiàng)目,每年至少應(yīng)收回的現(xiàn)金數(shù)額為()。

A、6000B、3000C、5374D、4882

55．()把企業(yè)的利潤和股東投入的資本聯(lián)系起來考察,其計(jì)算公式是凈利潤除以平均所有者的權(quán)益。

A、企業(yè)價(jià)值最大化B、每股收益最大化C、利潤最大化D、股東財(cái)富最大化

56．以一定單位的本國貨幣為標(biāo)準(zhǔn)，折算為外國貨幣來表示匯率的標(biāo)價(jià)方法被稱為（）。

A、直接標(biāo)價(jià)法B、間接標(biāo)價(jià)法C、美元標(biāo)價(jià)法D、雙向標(biāo)價(jià)法

57．位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)是對(duì)（）的測(cè)度。

A、離散程度B、集中趨勢(shì)C、離散系數(shù)D、偏態(tài)

58．人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的趨勢(shì)是()。

A、和其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務(wù)B、采用職能式組織結(jié)構(gòu)，使人力資源管理工作更加專業(yè)化C、采用簡(jiǎn)單的設(shè)置，突出人力資源管理的事務(wù)性職能D、以服務(wù)提供者的身份出現(xiàn)，劃分為服務(wù)中心、業(yè)務(wù)中心和專家中心三個(gè)部分

59．中央預(yù)算的批準(zhǔn)權(quán)屬于()。

A、全國人民代表大會(huì)B、全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)C、國務(wù)院D、財(cái)政部

60．通常將產(chǎn)品的質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵質(zhì)量特性、重要質(zhì)量特性和次要質(zhì)量特性,其劃分標(biāo)準(zhǔn)是()。

A、生產(chǎn)過程中各工序工藝的難度B、國家質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定C、流程材料的特性D、產(chǎn)品質(zhì)量特性對(duì)顧客滿意的影響程度

61．社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)總是從()的變化開始的。

A、生產(chǎn)關(guān)系B、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)C、生產(chǎn)力D、上層建筑

62．()就是要求任職者在一段時(shí)間內(nèi)實(shí)時(shí)記錄自己每天發(fā)生的工作,按工作日的時(shí)間記錄下自己工作的實(shí)際內(nèi)容,形成某一工作職位一段時(shí)間以來發(fā)生的工作活動(dòng)的全景描述。

A、工作實(shí)踐法B、工作日志法C、觀察法D、問卷法

63．下列職位評(píng)價(jià)方法中，屬于直接職位比較法的是()。

A、排序法B、分類法C、評(píng)分法D、要素計(jì)點(diǎn)法

64．區(qū)別不同稅種的主要標(biāo)志是（）。

A、納稅人B、稅率C、課稅對(duì)象D、納稅環(huán)節(jié)

65．在凱恩斯的貨幣需求函數(shù)中,代表()貨幣需求。

A、投機(jī)性B、預(yù)防性C、交易性D、恒久性

66．有一個(gè)學(xué)生考試成績?yōu)?0分,在統(tǒng)計(jì)分組中,這個(gè)變量值應(yīng)歸入()。

A、60—70分這一組B、70—80分這一組C、60—70或70—80兩組都可以D、作為上限的那一組

67．商品之所以具有使用價(jià)值和價(jià)值兩個(gè)屬性,是由()決定的。

A、勞動(dòng)的二重性B、抽象勞動(dòng)C、具體勞動(dòng)D、人類勞動(dòng)

68．股份制是有利于現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的一種（）。

A、利益協(xié)調(diào)方式B、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式C、資本組織形式D、收入分配方式

69．下列不屬于總量指標(biāo)的是()。

A、土地面積B、國內(nèi)生產(chǎn)總值C、人均國內(nèi)生產(chǎn)總值D、財(cái)政收入

70．在企業(yè)生命周期各個(gè)階段中,()階段的企業(yè),組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)制度化、程序化、科學(xué)化開始形成,分工精細(xì),有較為成熟的產(chǎn)品線或服務(wù)線。

A、創(chuàng)業(yè)階段B、集體化階段C、規(guī)范化階段D、精細(xì)階段

71．人力資源自身所具備或應(yīng)該具備的作用,反映了人力資源管理的屬性,主要體現(xiàn)在吸納、維持、開發(fā)和激勵(lì)四個(gè)方面,這是()。

A、人力資源的功能B、人力資源的水平C、人力資源的內(nèi)容D、人力資源的作用

72．我國近年來出現(xiàn)的財(cái)務(wù)公司多為___財(cái)務(wù)公司,以融通___為主要業(yè)務(wù)。()

A、企業(yè)集團(tuán);企業(yè)集團(tuán)外部資金B(yǎng)、政府機(jī)構(gòu);企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部各成員單位之間的資金C、企業(yè);企業(yè)內(nèi)部資金D、企業(yè)集團(tuán);企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部各成員單位之間的資金

73．被稱為第三代貨幣的貨幣形態(tài)是()。

A、可兌現(xiàn)信用貨幣B、金屬鑄幣C、電子貨幣D、代用貨幣

74．下列關(guān)于借貸記賬法的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、以“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的平衡原理為依據(jù)B、以“借”、“貸”為記賬符號(hào)C、以“有借必有貸,借貸必相等”為記賬規(guī)則D、屬于單式記賬法

75．票據(jù)貼現(xiàn)屬于商業(yè)銀行的（）。

A、資產(chǎn)業(yè)務(wù)B、負(fù)債業(yè)務(wù)C、中間業(yè)務(wù)D、表外業(yè)務(wù)

76．代表金屬實(shí)物貨幣流通并可隨時(shí)兌換成金屬實(shí)物貨幣的貨幣形態(tài)是()。

A、信用貨幣B、紙幣C、代用貨幣D、第三代貨幣

77．下列關(guān)于會(huì)計(jì)要素的說法錯(cuò)誤的是（）。

A、會(huì)計(jì)要素是會(huì)計(jì)核算對(duì)象的具體化B、會(huì)計(jì)要素是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行的基本分類C、會(huì)計(jì)要素是對(duì)資金運(yùn)動(dòng)第二層次的劃分D、會(huì)計(jì)要素是對(duì)資金運(yùn)動(dòng)第三層次的劃分

78．在間接標(biāo)價(jià)法下，如果匯率值變大，則本幣（）。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

79．商業(yè)銀行為吸收存款而支付的所有費(fèi)用，即利息成本與營業(yè)成本之和，稱為（）。

A、資本成本B、可用資本成本C、資金成本D、可用資金成本

80．采用“最終消費(fèi)、資本形成總額、貨物和服務(wù)凈出口三項(xiàng)之和”計(jì)算國內(nèi)生產(chǎn)總值的核算方法是()。

A、生產(chǎn)法B、收入法C、支出法D、平衡法

81．高利貸信用產(chǎn)生的基礎(chǔ)是()。

A、私有制B、資本主義私有制C、社會(huì)主義私有制D、公有制

82．下列關(guān)于國際資本流動(dòng)的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、國際資本流動(dòng)是資本從一個(gè)國家向另一個(gè)國家的運(yùn)動(dòng)B、國際貸款、國際投資、國際間利息收支等都屬于國際資本流動(dòng)C、長期資本流動(dòng)主要包括直接投資和間接投資D、國際資本流動(dòng)按投資主體可分為私人國際投資與政府國際投資

83．物業(yè)管理起源的國家是()。

A、中國B、新加坡C、美國D、英國

84．存、貸款期限內(nèi)，不管市場(chǎng)利率水平如何變化，借貸雙方仍然執(zhí)行合同規(guī)定的利率，這種利率屬于（）。

A、計(jì)劃利率B、固定利率C、浮動(dòng)利率D、基準(zhǔn)利率

85．在研究某城市居民的家庭消費(fèi)結(jié)構(gòu)時(shí),在全部50萬戶家庭中隨機(jī)抽取3000戶進(jìn)行入戶調(diào)查。這項(xiàng)抽樣調(diào)査中的樣本是指該城市中()。

A、抽取出來的3000戶家庭B、50萬戶家庭C、每一戶家庭D、抽取出來的每一戶家庭

86．住房公積金管理中心一般設(shè)立在()。

A、不設(shè)區(qū)的市B、縣C、直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市以及其他設(shè)區(qū)的市(地、州、盟)D、不設(shè)區(qū)的自治州(盟、地)

87．房地產(chǎn)的獨(dú)一無二性是由于()。

A、建筑設(shè)計(jì)不同B、外觀形象不同C、建筑結(jié)構(gòu)不同D、坐落位置不同

88．在選定施工單位時(shí)應(yīng)考慮包價(jià)是否合理。包價(jià)在標(biāo)底上下()的幅度左右可視為合理價(jià)格()。

A、1%B、2%C、3%D、5%

89．下列離散程度的測(cè)度值中，能夠消除變量值水平和計(jì)量單位對(duì)測(cè)度值影響的是（）。

A、標(biāo)準(zhǔn)差B、離散系數(shù)C、方差D、極差

90．下列價(jià)值中不隨時(shí)間變化的是()。

A、賬面價(jià)值B、投資價(jià)值C、原始價(jià)值D、市場(chǎng)價(jià)值

91．運(yùn)用假設(shè)開發(fā)法評(píng)估出的某宗房地產(chǎn)開發(fā)用地價(jià)值偏高,其原因是()。

A、預(yù)測(cè)的后續(xù)開發(fā)建設(shè)的必要支出大B、預(yù)測(cè)的后續(xù)開發(fā)建設(shè)的應(yīng)得利潤大C、預(yù)測(cè)的開發(fā)經(jīng)營期長D、預(yù)測(cè)的未來開發(fā)完成后的價(jià)值大

92．企業(yè)管理的兩重性是由（）決定的。

A、社會(huì)制度的兩重性B、生產(chǎn)過程的兩重性C、生產(chǎn)目的的兩重性D、企業(yè)屬性的兩重性

93．勞動(dòng)者獲得的()收入不屬于工資范圍。

A、獎(jiǎng)金B(yǎng)、加班費(fèi)C、講課費(fèi)D、津貼

94．關(guān)于現(xiàn)代績效考核的目的的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、幫助員工認(rèn)識(shí)自己的潛在能力B、為人力資源管理部門提供制定有關(guān)人力資源政策的依據(jù)C、懲罰落后,表揚(yáng)先進(jìn)D、提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

95．在價(jià)值形式的演變過程中,一種商品的價(jià)值表現(xiàn)在與它相交換的一系列商品上,這種商品的價(jià)值充分地表現(xiàn)為無差別的人類勞動(dòng)的凝結(jié)。這種價(jià)值形式是()。

A、簡(jiǎn)單的價(jià)值形式B、擴(kuò)大的價(jià)值形式C、一般的價(jià)值形式D、貨幣的價(jià)值形式

96．如果USD1=CNY6.1200，EUR1=USD1.1200，按套算匯率計(jì)算，則EUR/CNY為（）。

A、5.0000B、6.8544C、5.4642D、7.2400

97．下列關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)的說法,正確的是()。

A、注冊(cè)有效期屆滿需要繼續(xù)從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的,應(yīng)于注冊(cè)期滿前2個(gè)月,按規(guī)定的程序換發(fā)新的注冊(cè)證書B、在注冊(cè)有效期內(nèi),房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人變更執(zhí)業(yè)結(jié)構(gòu)或者執(zhí)業(yè)結(jié)構(gòu)名稱等注冊(cè)事項(xiàng)發(fā)生變更的,無需辦理變更注冊(cè)手續(xù)C、被注銷注冊(cè)的人員,在具備注冊(cè)條件后,可以重新申請(qǐng)注冊(cè)D、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理從業(yè)資格注冊(cè),由各縣級(jí)注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)

98．下列原則中,屬于特殊原則的是()。

A、合法原則B、謹(jǐn)慎原則C、估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則D、最高最佳使用原則

99．固定資本比率是()之間的比率。

A、實(shí)收資本與銀行固定資產(chǎn)凈值B、注冊(cè)資本與銀行固定資產(chǎn)凈值C、注冊(cè)資本與銀行固定資產(chǎn)總值D、銀行固定資產(chǎn)凈值與實(shí)收資本

100．下列選項(xiàng)可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是（）。

A、客戶從其他金融企業(yè)劃入款項(xiàng)B、歸還中央銀行貸款C、支付同業(yè)往來利息D、調(diào)增法定存款準(zhǔn)備金

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【A】在實(shí)際應(yīng)用中，抽樣方法主要有兩種：概率抽樣和非概率抽樣。概率抽樣方法是根據(jù)一個(gè)已知的概率選取被調(diào)查者，無須調(diào)查人員在選樣中判斷或抽選。從理論上講，概率抽樣是最理想、最科學(xué)的抽樣方法，它能保證樣本數(shù)據(jù)對(duì)總體參數(shù)的代表性，而且它能夠?qū)⒄{(diào)查誤差中的抽樣誤差限制在一定范圍之內(nèi)。概率抽樣的形式包括簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣、分層抽樣、整群抽樣和等距抽樣。

2、【C】

3、【D】克服單調(diào)感的辦法有:①操作設(shè)計(jì),重新根據(jù)人的生理和心理特點(diǎn)設(shè)計(jì)作業(yè)內(nèi)容;②操作變換,用一種單調(diào)的操作去代替另一種單調(diào)操作;③突出工作的目的性,在工作中設(shè)置中間目標(biāo),在達(dá)到目標(biāo)后,會(huì)產(chǎn)生進(jìn)步感。

4、【D】投資銀行即證券公司,屬于非銀行金融機(jī)構(gòu)。

5、【B】面試過程的實(shí)施是面試工作程序中最主要的環(huán)節(jié),它依靠面試考官的面試技巧有效地控制面試的實(shí)際操作,其操作質(zhì)量直接影響著人員招聘與錄用工作的質(zhì)量。

6、【D】隨著社會(huì)保障制度的發(fā)展,可以通過政府、企業(yè)、個(gè)人共同負(fù)擔(dān)和籌集社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),使勞動(dòng)者個(gè)人收入的一部分,以社會(huì)保險(xiǎn)基金的形式,用于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)以及防止各種意外事故,從而使勞動(dòng)者的消費(fèi)結(jié)構(gòu)趨于合理化。同時(shí),有一部分暫時(shí)不使用的社會(huì)保險(xiǎn)基金,可以轉(zhuǎn)化為投資,用于發(fā)展建設(shè)。

7、【D】要實(shí)現(xiàn)公平而準(zhǔn)確的績效考核,企業(yè)應(yīng)該建立合理規(guī)范的績效考核指標(biāo)體系。良好的考核指標(biāo)應(yīng)該簡(jiǎn)單明了、容易測(cè)量、不會(huì)與其他標(biāo)準(zhǔn)相沖突。ABC三項(xiàng)太抽象,不易測(cè)量、難以界定。

8、【A】本題考查行政拘留的內(nèi)容。在適用程序上，行政拘留必須經(jīng)過傳喚、訊問、取證、裁決、執(zhí)行等程序。

9、【D】

10、【A】在其他條件不變的情況下,工資率變動(dòng)所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用方向都是相同的,即工資率上升的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降,其替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降;而工資率下降的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升,其替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升。

11、【C】本題考查社會(huì)主義市場(chǎng)體系。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,社會(huì)主義市場(chǎng)體系是由商品市場(chǎng)和要素市場(chǎng)構(gòu)成的一個(gè)完整的系統(tǒng)。

12、【C】本題考查公有制的實(shí)現(xiàn)形式。我國要大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)投資主體多元化,使股份制成為公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式。【錯(cuò)因分析】對(duì)于我國混合所有制經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。

13、【D】行政法律關(guān)系的客體就是行政法律關(guān)系主體的權(quán)利與義務(wù)所指向的對(duì)象,包括物質(zhì)財(cái)富、行為和精神財(cái)富等。權(quán)利和義務(wù)是行政法律關(guān)系的內(nèi)容。

14、【C】票據(jù),是指具有一定格式的書面契約,是約定由債務(wù)人按期無條件支付一定金額、并能夠轉(zhuǎn)讓流通的債權(quán)、債務(wù)證書。其主要分類包括商業(yè)匯票、銀行匯票、銀行本票、支票等。

15、【D】彈性預(yù)算法又稱動(dòng)態(tài)預(yù)算法，是在成本性態(tài)分析的基礎(chǔ)上，依據(jù)業(yè)務(wù)量、成本和利潤之間的聯(lián)動(dòng)關(guān)系，按照預(yù)算期內(nèi)可能的一系列業(yè)務(wù)量水平編制的系列預(yù)算方法。

16、【B】綠地率是指規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)各類綠地面積的總和占該建設(shè)用地面積的比率,即:綠地率=規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)綠地總面積/規(guī)劃建設(shè)用地面積×100%。

17、【C】本題考查社會(huì)保險(xiǎn)的概念。所謂社會(huì)保險(xiǎn),是指國家通過立法設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力,以及失業(yè)時(shí)獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度,所以答案為C。

18、【C】小批生產(chǎn)的特點(diǎn)包括:①產(chǎn)量小、品種多、生產(chǎn)穩(wěn)定性和專業(yè)化程度均不高;②產(chǎn)品定期或不定期重復(fù)生產(chǎn),而每次重復(fù)僅能保持不大的批量。

19、【B】本幣升值時(shí),以本幣表示的國內(nèi)進(jìn)口商品價(jià)格會(huì)下降,進(jìn)而帶動(dòng)國內(nèi)同類商品價(jià)格下降,同時(shí)出口難度增大,部分出口商品會(huì)轉(zhuǎn)為內(nèi)銷,國內(nèi)同類產(chǎn)品供給增加促使國內(nèi)物價(jià)水平的降低。

20、【B】失業(yè)預(yù)警,是指通過對(duì)反映就業(yè)、失業(yè)狀況的監(jiān)測(cè)指定跟蹤分析,當(dāng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)達(dá)到或接近設(shè)定的失業(yè)預(yù)算線時(shí),及時(shí)進(jìn)行失業(yè)預(yù)報(bào)。

21、【D】超額準(zhǔn)備金可用量的計(jì)算公式為:超額準(zhǔn)備金可用量=上日末超額準(zhǔn)備金存款金額±上日末吸收的存款余額×自留準(zhǔn)備金比率。上式計(jì)算結(jié)果為正數(shù),即為營業(yè)日初始超額準(zhǔn)備金可用量;如果為負(fù)數(shù)(上日末超額準(zhǔn)備金不足),即超額準(zhǔn)備會(huì)可用量不足,需要當(dāng)日設(shè)法補(bǔ)足。

22、【B】社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本目標(biāo)是保持經(jīng)濟(jì)總量平衡和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。經(jīng)濟(jì)總量平衡是指社會(huì)總供給與總需求的基本平衡。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是社會(huì)生產(chǎn)一定發(fā)展階段上國民經(jīng)濟(jì)各部門、社會(huì)再生產(chǎn)各環(huán)節(jié)、社會(huì)各地區(qū)之間的比例、構(gòu)成及相互關(guān)系。宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本目標(biāo),不僅要保持經(jīng)濟(jì)總量平衡,而且要保持經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,這樣才能促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

23、【A】本題考查司法變更權(quán)有限原則。人民法院認(rèn)為“行政處罰顯失公正的,可以判決變更”。

24、【D】本題考查預(yù)算的概念。預(yù)算是以數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的一種報(bào)告書,也可稱為“數(shù)字化計(jì)劃”。【錯(cuò)因分析】對(duì)于預(yù)算的概念記憶不正確。

25、【A】金本位制度下的匯率制度屬于自發(fā)的固定匯率制。在金本位制度下,貨幣的含金量是決定匯率的基礎(chǔ),黃金輸出、輸入點(diǎn)是匯率波動(dòng)的界限,因而匯率變動(dòng)的幅度小,這是典型的固定匯率。

26、【C】認(rèn)股權(quán)證是由股份有限公司發(fā)行的,在指定的時(shí)期內(nèi)以約定的執(zhí)行價(jià)格(通常高于認(rèn)股權(quán)證發(fā)行時(shí)的市價(jià))購買普通股的期權(quán)憑證。認(rèn)股權(quán)證具有期權(quán)條款,持有者有權(quán)利而無義務(wù)。認(rèn)股權(quán)證可以單獨(dú)發(fā)行,也可以隨債券一起發(fā)行。

27、【B】顧客認(rèn)知價(jià)值是產(chǎn)品或服務(wù)給顧客帶來的全部利益與他為此所需要付出的全部成本之差,或者說是所得與所付之差,當(dāng)然這里的利益指的是顧客感知到的利益,即顧客認(rèn)知價(jià)值=顧客總利益-顧客總成本。

28、【D】出票人在匯票到期日未能足額交存票款時(shí)，承兌銀行除憑票向收款人或持票人無條件付款外，應(yīng)根據(jù)承兌協(xié)議規(guī)定，對(duì)出票人執(zhí)行扣款，并對(duì)尚未扣回的承兌金額每天按萬分之五計(jì)收罰息。

29、【C】房屋租賃是通過交出房地產(chǎn)一定期限的使用價(jià)值,在一個(gè)租賃周期內(nèi),部分收回房地產(chǎn)的價(jià)值和投資利息。

30、【D】

31、【B】第二個(gè)選項(xiàng),物業(yè)管理的實(shí)施是通過簽訂物業(yè)服務(wù)合同,建立業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間的平等契約關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)來實(shí)現(xiàn)的。因此,物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主的關(guān)系應(yīng)該是平等的契約關(guān)系。

32、【D】銀行通過信用活動(dòng)調(diào)劑社會(huì)資金余缺,成了整個(gè)社會(huì)的信用中介,銀行信用是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中最主要的信用形式之一。

33、【D】本題考查貨幣政策。貨幣政策一般是由中央銀行來制定和執(zhí)行的。

34、【B】本題考查科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展【錯(cuò)因分析】對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀的基本要求記憶不清楚。

35、【A】在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下或物價(jià)受到管制時(shí),衡量貨幣供求是否均衡的主要標(biāo)志是貨幣流通速度。所以選項(xiàng)A正確。

36、【A】利用指數(shù)體系：銷售額指數(shù)=價(jià)格指數(shù)×銷售量指數(shù)=95%×112%=106.4%，銷售額增加6.04%。

37、【C】在刑法這一法律部門中,占主導(dǎo)地位的規(guī)范性文件是《中華人民共和國刑法》。

38、【C】甲某應(yīng)付利息=1000×3‰×9=27(元)。

39、【A】補(bǔ)償性工資差別,是指在知識(shí)技能上無質(zhì)的差別的勞動(dòng)者,因從事職業(yè)的工作條件和社會(huì)環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別。這種工資差別主要是為了補(bǔ)償那些在工作條件和社會(huì)環(huán)境方面處于不利地位的勞動(dòng)者。

40、【D】本題考查加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的計(jì)算方法。加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為：（155×10+165×70+175×20）÷100=166（cm），因此選D。

41、【D】長期績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的支付通常是以三到五年為一個(gè)周期。

42、【C】我國現(xiàn)行預(yù)算法規(guī)定,中央金庫業(yè)務(wù)由中國人民銀行辦理。

43、【C】金融監(jiān)管成本指金融監(jiān)管帶來的直接物質(zhì)損耗和間接效率損失,分為直接成本與間接成本,金融監(jiān)管人員的工資等行政支出屬于直接成本,應(yīng)由監(jiān)管當(dāng)局承擔(dān);被監(jiān)管機(jī)構(gòu)如商業(yè)銀行為配合監(jiān)管而提供報(bào)表屬于直接成本,應(yīng)由被監(jiān)管當(dāng)局承擔(dān),間接成本的表現(xiàn)方式一般較為隱蔽。

44、【D】商業(yè)銀行通過吸收存款,動(dòng)員和集中社會(huì)上的閑置貨幣資金,然后放款給需求者,從而成為借貸雙方的中介人,發(fā)揮信用中介職能。

45、【C】是最活躍的購買力，對(duì)貨幣流通影響最為強(qiáng)烈，與宏觀經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)供求具有高度的相關(guān)性，是中央銀行首要調(diào)控的對(duì)象。

46、【C】單位支取定期存款時(shí)，應(yīng)轉(zhuǎn)賬辦理，不直接支付現(xiàn)金，會(huì)計(jì)分錄為：借：?jiǎn)挝欢ㄆ诖婵顟?yīng)付利息(銀行于資產(chǎn)負(fù)債表日提取的應(yīng)付利息)利息支出(上一資產(chǎn)負(fù)債表日至到期日前一天的利息及過期支取定期存款的利息)貸：?jiǎn)挝换钇诖婵?/p>

47、【B】企業(yè)的經(jīng)營狀況和支付能力直接影響著員工的薪酬水平。一般來說,資本雄厚、盈利豐厚且正處于發(fā)展上升階段的企業(yè),愿意支付較高的薪酬來吸引、保留和激勵(lì)員工;相反,規(guī)模較小或經(jīng)營不景氣的企業(yè),則不得不量入為出。

48、【B】現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的信用貨幣發(fā)行主體是銀行,其發(fā)行程序是銀行信貸程序,由國家賦予無限法償?shù)哪芰?并強(qiáng)制流通。

49、【C】用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),同時(shí)創(chuàng)造條件興辦集體福利事業(yè),改善和提高勞動(dòng)者的福利待遇。

50、【B】人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫通過不同渠道進(jìn)入流通領(lǐng)域,即形成企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金的過程,稱為現(xiàn)金投放。

51、【A】根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議有異議的,應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開庭之前提出?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于《中華人民共和國仲裁法》中關(guān)于仲裁的相關(guān)規(guī)定把握不正確。

52、【C】構(gòu)成企業(yè)的要素是一個(gè)由各種資源所構(gòu)成的“集合”。這個(gè)要素的“集合”至少包括:人力、物力、財(cái)力、信息、技術(shù)、知識(shí)、時(shí)間、空間、市場(chǎng)、客戶、環(huán)境、管理12項(xiàng)內(nèi)容。時(shí)間是物質(zhì)存在的形式,物質(zhì)運(yùn)動(dòng)變化的持續(xù)性、順序性的表現(xiàn)。

53、【B】具體來說，進(jìn)行員工滿意度調(diào)查有以下幾個(gè)方面的意義：①監(jiān)控滿意度。工作滿意度調(diào)查可以讓管理層掌握組織中的總體滿意度水平。調(diào)查也指出了滿意或不滿意的具體領(lǐng)域（如員工服務(wù)）和具體的員工群體（如某部門或即將退休的員工）等。工作滿意度調(diào)查是分析各種員工問題的強(qiáng)有力的診斷工具。②改善溝通。在計(jì)劃進(jìn)行調(diào)查、實(shí)施調(diào)查和討論調(diào)查結(jié)果等過程中，組織中各個(gè)方向的溝通都可能得到改善。③釋放情感。工作滿意度調(diào)查給員工提供了一個(gè)正式渠道來表達(dá)自己的觀點(diǎn)、意見和不滿的機(jī)會(huì)，從而使消極情感得到釋放。④確定培訓(xùn)需要。通過調(diào)查，員工能說出自己對(duì)主管執(zhí)行某些工作的看法，例如，委派工作、給予足夠的指導(dǎo)等。⑤規(guī)劃和監(jiān)控新的方案。通過調(diào)查可以了解組織所實(shí)施的變革的進(jìn)展、遇到的困難和取得的效果。

54、【D】已知年金的現(xiàn)值公式:

55、【B】對(duì)非股份有限公司而言,通常是以權(quán)益資本凈利率的最大化為理財(cái)目標(biāo),其計(jì)算公式是凈利潤除以平均所有者權(quán)益。以每股收益(權(quán)益資本凈利率)最大化為目標(biāo)的思想,是把企業(yè)的利潤和股東投入的資本聯(lián)系起來考察,這點(diǎn)對(duì)利潤最大化指標(biāo)的缺陷進(jìn)行了修正,但該指標(biāo)仍然存在沒有考慮時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)的缺點(diǎn)。

56、【B】本題考查間接標(biāo)價(jià)法的概念。以一定單位的本國貨幣為標(biāo)準(zhǔn)，折算為外國貨幣來表示匯率的標(biāo)價(jià)方法被稱為間接標(biāo)價(jià)法。

57、【B】本題考查集中趨勢(shì)的測(cè)度指標(biāo)。集中趨勢(shì)的測(cè)度，主要包括位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)，因此選B。

58、【D】近年來，人力資源管理部門的架構(gòu)發(fā)生了變化，出現(xiàn)了以客戶為導(dǎo)向、以流程為主線的新的組織結(jié)構(gòu)形式。在這種新型的組織結(jié)構(gòu)中，人力資源管理部門以一種服務(wù)提供者的身份出現(xiàn)，內(nèi)部的工作人員劃分為三個(gè)部分：第一個(gè)部分是服務(wù)中心；第二個(gè)部分是業(yè)務(wù)中心；第三個(gè)部分是專家中心。

59、【A】根據(jù)我國憲法和現(xiàn)行預(yù)算法等有關(guān)法律規(guī)定，政府預(yù)算的編制權(quán)和執(zhí)行權(quán)在政府，政府預(yù)算的審查、批準(zhǔn)和監(jiān)督權(quán)在各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)。因此，中央預(yù)算的批準(zhǔn)權(quán)屬于全國人民代表大會(huì)。

60、【D】根據(jù)對(duì)顧客滿意的影響程度不同,應(yīng)對(duì)質(zhì)量特性進(jìn)行分類管理。常用的質(zhì)量特性分類方法是將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重要和次要類。

61、【C】本題考查社會(huì)基本矛盾運(yùn)動(dòng)。社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)總是從生產(chǎn)力的變化開始?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于社會(huì)基本矛盾運(yùn)動(dòng)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)把握不牢固。

62、【B】選項(xiàng)A,工作實(shí)踐法是指工作分析人員直接參與到所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手資料的一種工作分析方法;選項(xiàng)C,觀察法是指工作分析人員直接到工作現(xiàn)場(chǎng),對(duì)某些特定的工作活動(dòng)進(jìn)行觀察,收集、記錄有關(guān)工作的內(nèi)容、工作間的相互聯(lián)系、人與工作的關(guān)系,一級(jí)工作環(huán)境、條件等信息,并用文字或圖表形式記錄下來,然后進(jìn)行分析和歸納總結(jié)的方法;選項(xiàng)D,問卷調(diào)查法是通過讓被調(diào)查職位的任職者、主管及其他相關(guān)人員填寫調(diào)查問卷來獲取工作相關(guān)信息的方法。

63、【A】職位評(píng)價(jià)的方法主要有四種，即排序法、分類法、要素計(jì)點(diǎn)法和因素比較法。排序法和因素比較法屬于直接職位比較法；分類法和要素計(jì)點(diǎn)法屬于職位尺度比較法。

64、【C】本題考查稅制要素。課稅對(duì)象是區(qū)別不同稅種的主要標(biāo)志，體現(xiàn)著不同稅種課稅的基本界線，凡是列入課稅對(duì)象的，就屬于該稅的課征范圍。

65、【A】需求,其貨幣需求函數(shù)式即為:

66、【B】為解決“不重”的問題,統(tǒng)計(jì)分組時(shí)習(xí)慣上規(guī)定“上組限不在內(nèi)”,即當(dāng)相鄰兩組的上下限重疊時(shí),恰好等于某一組上限的觀察值不算在本組內(nèi),而計(jì)算在下一組內(nèi)。

67、【A】本題考查商品兩個(gè)屬性的決定因素?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于商品的兩個(gè)屬性的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不清楚。

68、【C】本題考查社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度。股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式，有利于實(shí)現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，有利于提高企業(yè)和資本的運(yùn)作效率，只要控股權(quán)掌握在國家和集體手中就有明顯的公有性，有利于擴(kuò)大公有資本的支配范圍，增強(qiáng)公有制的主體地位。

69、【C】總量指標(biāo)是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),通常以絕對(duì)數(shù)的形式來表現(xiàn),因此又稱為絕對(duì)數(shù),如土地面積、國內(nèi)生產(chǎn)總值、財(cái)政收入等。相對(duì)數(shù)的表現(xiàn)形式通常有比例和比率兩種。平均指標(biāo)又稱平均數(shù)或均值,它所反映的是現(xiàn)象在某一空間或時(shí)間上的平均數(shù)量狀況,如人均國內(nèi)生產(chǎn)總值、人均利潤。

70、【C】關(guān)于企業(yè)組織生命周期的研究表明,企業(yè)組織在其發(fā)展中都會(huì)表現(xiàn)出四個(gè)階段性的不同特征,這些階段包括創(chuàng)業(yè)階段、集體化階段、規(guī)模化階段和精細(xì)階段。其中,處于規(guī)范化階段的企業(yè),組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)制度化、程序化、科學(xué)化開始形成,分工精細(xì),有較為成熟的產(chǎn)品或服務(wù)線,能夠提供多樣化服務(wù),內(nèi)部環(huán)境穩(wěn)定。

71、【A】人力資源功能的內(nèi)容,主要體現(xiàn)在吸納、維持、開發(fā)和激勵(lì)四個(gè)方面。

72、【D】在我國,財(cái)務(wù)公司都是依托于大型企業(yè)集團(tuán)而成立的,主要是為了企業(yè)集團(tuán)成員單位的技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品銷售提供金融服務(wù)。主要通過其對(duì)內(nèi)部的結(jié)算功能,利用企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部單位資金運(yùn)動(dòng)的時(shí)間差、空間差和生產(chǎn)環(huán)節(jié)差,有效聚集資金,運(yùn)用信貸杠桿功能,靈活調(diào)度安排資金運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部資源優(yōu)化配置。

73、【C】本題考查貨幣形態(tài)。電子貨幣被稱為第三代貨幣?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于貨幣的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。

74、【D】借貸記賬法是以“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的平衡原理為依據(jù),以“借”“貸”為記賬符號(hào),以“有借必有貸,借貸必相等”為記賬規(guī)則,在賬戶中進(jìn)行登記和反映資金增減變化過程及其結(jié)果的一種復(fù)式記賬法。

75、【A】票據(jù)貼現(xiàn)是票據(jù)持有人以未到期票據(jù)向商業(yè)銀行兌取現(xiàn)款，商業(yè)銀行從票據(jù)中扣除自貼現(xiàn)日起到票據(jù)到期日止的利息，將余額支付給持票人的資金融通行為。屬于商業(yè)銀行的資產(chǎn)業(yè)務(wù)。

76、【C】代用貨幣是指代表金屬實(shí)物貨幣流通并可隨時(shí)兌換成金屬實(shí)物貨幣的貨幣形態(tài)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)貨幣相關(guān)概念的記憶錯(cuò)誤。

77、【D】本題考查會(huì)計(jì)要素。會(huì)計(jì)要素是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行的基本分類，是會(huì)計(jì)核算對(duì)象的具體化，是對(duì)資金運(yùn)動(dòng)第二層次的劃分。

78、【A】本題考查間接標(biāo)價(jià)法。間接標(biāo)價(jià)法以一定單位的本國貨幣作為標(biāo)準(zhǔn)，折算為外國貨幣來表示匯率，與直接標(biāo)價(jià)法相反，匯率值升降與本幣升貶值同向。如果匯率值上升，則說明外匯貶值，本幣升值。

79、【C】商業(yè)銀行為吸收存款而支付的所有費(fèi)用，即利息成本與營業(yè)成本之和，稱為資金成本。

80、【C】在實(shí)際核算中，國內(nèi)生產(chǎn)總值有三種計(jì)算方法，即生產(chǎn)法(總產(chǎn)出減中間投入)、收入法(勞動(dòng)者報(bào)酬、生產(chǎn)稅凈額、固定資產(chǎn)折舊、營業(yè)盈余四項(xiàng)之和)和支出法(最終消費(fèi)、資本形成總額、貨物和服務(wù)凈出口三項(xiàng)之和)。這三種方法分別從