恒大員工培訓心得體會

恒大員工培訓心得體會20XX年4月1日，我正式加入了恒大公司，開始了新的工作和生活。5月底,我參加了新員工培訓。此次培訓內容豐富全面,包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、員工基本素質與修身準則、財務管理、行政管理、人事管理、監(jiān)察管理等方方面面的管理制度。這讓我有很多感觸,收獲也很多。在此,我談談三方面的感想。首先,對恒大的發(fā)展歷程有深深的感觸。恒大從起步開始,就有計劃地實施發(fā)展戰(zhàn)略,每三年制定"中期發(fā)展計劃"。從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內功,到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經營,恒大展現出了穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風和開拓進取的精神。這不是偶然,而是恒大的成就。作為其中的一員,我們更應該精心策劃、腳踏實地、作風扎實,為恒大貢獻力量,也為自己的事業(yè)奮斗。第三,公司的密集型集團化管理模式實施非常成功。企業(yè)要想生存發(fā)展,保持行業(yè)領袖地位,需要良好的管理理念。恒大采用的密集型集團化管理模式,實現了"三個確保":確保每個不成熟地區(qū)公司不走彎路、降低風險;確保精品模式復制到全國各樓盤,從根源上實現產品品質的領袖地位;確保企業(yè)文化成功傳承到全國各地區(qū)公司和樓盤,全國員工都能秉持恒大作風,實現穩(wěn)健經營與持續(xù)發(fā)展。這為努力實現"三個一流"的戰(zhàn)略目標提供了保障。下面我闡述對培訓中所體會的幾個方面:一、培訓讓我最深感受到的是恒大集團高尚的企業(yè)文化。正確的企業(yè)文化是公司發(fā)展的根基,沒有正確的企業(yè)文化和核心理念,公司必定會被淘汰。恒大集團的精準策劃、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼博、責任精神、狠抓落實、辦事高效的作風,凝聚成了恒大集團高尚的企業(yè)文化,是其穩(wěn)定發(fā)展的主題。我選擇恒大,就是認同其企業(yè)文化和核心理念,希望能在此培養(yǎng)成為合格人才。二、加入恒大集團并非偶然,因為其發(fā)展戰(zhàn)略、品牌意識、精品意識,以及高層管理團隊的先進管理思想和超前競爭意識,深深吸引了我。有英明的核心領導和高效的管理團隊,讓我在面對實際工作時充滿動力與信心。通過學習,我更加認識到恒大這個成熟的現代化公司,增強了對當代社會核心能力的重要意識。三、緊密型集團化的管理模式達成了恒大的三個“確?！?，就象培訓中說的確保了全國各地區(qū)公司不走彎路、降低了投資風險，確保精品模式得以不折不扣的復制到全國，確保企業(yè)文化成功地傳承到全國各地區(qū)公司，使全國員工都能秉持恒大作風。這是恒大集團得以實現高速發(fā)展的基礎，是實施“規(guī)模+品牌”發(fā)展戰(zhàn)略模式的一大創(chuàng)舉。很榮幸我能夠加入到這個充滿生機、充滿挑戰(zhàn)的大集體中?！八涣鲃t腐，人不進則退”，在今后的工作和生活中我將加倍地努力，不斷地提高自己的能力與素質，爭取做到自己對公司利益最大奉獻!我作為公司今年招聘的一名新員工，到恒大地產石家莊公司工作已經一個多月的時間了，在這段時間里，我已經完全融入到這個大熔爐中，并且深深感受到了企業(yè)的強大和它獨特的魅力。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，是構筑企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，是影響企業(yè)實力消長的長期性、基礎性、戰(zhàn)略性要素。正如許主席所說：“文化建設是恒大穩(wěn)健快速發(fā)展的重要法寶。以誠信為核心的企業(yè)文化是恒大的傳家寶，各級領導干部和員工務必光大傳統(tǒng)，奉公正己，講學習、講政治、講正氣，使企業(yè)文化建設生生不息，永葆活力”。十余年來，恒大公司以吸收創(chuàng)建精神文化為先導，發(fā)展制度文化，優(yōu)化行為文化，完善物質文化，形成了獨具特色的恒大企業(yè)文化。精神文化涵蓋企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風、戰(zhàn)略方針等方面。制度化管理，標準化運作和流程再造形成了其特色的制度文化。使我們每個人都想成為一名優(yōu)秀的恒大人，想成為一個事業(yè)成功的人。作為恒大人，我們要有主人翁精神，把企業(yè)當做自己的家，為公司節(jié)省不必要的支出。在工作中，嚴把圖紙關，強化成本意識;在生活中節(jié)約每一度電、每一滴水，杜絕浪費。“組織能力”、“協(xié)調能力”、“社交能力”，對于我們日常工作來說尤為重要，作為房地產開發(fā)企業(yè)，我們要與政府、施工單位、設計單位、監(jiān)理單位等各個部門打交道，好多工作都需要我們去牽頭組織。因此，我們要提高自己這幾方面的綜合能力，才能在工作中應付自如。我今后應該更好的將學習和工作實踐相結合，不斷總結經驗，努力提高自己的理論水平和業(yè)務水平。社會經濟發(fā)展日新月異，新技術、新材料、新工藝層出不窮，我們應該更新觀念，緊跟行業(yè)的發(fā)展步伐，加強行業(yè)間的學習和交流，加強對新技術、新材料、新