2024年超市員工合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年超市員工合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)碼：_____1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為_(kāi)____(年/月)，自____年____月____日至____年____月____日止。3、工作任務(wù)：3.1甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)___元(人民幣)/月(大寫(xiě)：_____)，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。5勞動(dòng)紀(jì)律：5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前____日通知對(duì)方。7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日2024年超市員工合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）超市員工合同合同編號(hào)：******簽約日期：年月日甲方（雇主）：超市名稱地址：*************郵編：*************法定代表人：*************電話：*************統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：*************乙方（雇員）：姓名：*************性別：*************身份證號(hào)碼：*************住址：*************電話：*************鑒于甲乙雙方依法平等自愿，在遵守相互合同義務(wù)的前提下，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方超市工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容和崗位工資1.1乙方被聘用為超市員工，其具體工作崗位為_(kāi)_____________。1.2乙方的崗位工資為人民幣_(tái)______元/月，以甲方每月工資支付日支付。第二條工作時(shí)間和休假2.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，工作時(shí)間上午____時(shí)至下午____時(shí)，下午____時(shí)至____時(shí)。2.2乙方享有每周_____天的休息日。2.3乙方享有帶薪年假的權(quán)益，具體休假天數(shù)為_(kāi)____天，可根據(jù)甲方工作安排進(jìn)行調(diào)整。第三條工作保密3.1乙方在工作期間及工作后，對(duì)于甲方超市的商業(yè)機(jī)密和經(jīng)營(yíng)秘密，應(yīng)予保密，不得泄露給他人或利用于違法、違約行為。3.2乙方必須正確使用和保管甲方超市的工作設(shè)備和工作工具，不得私自轉(zhuǎn)借或擅自帶離工作場(chǎng)所。第四條保險(xiǎn)和福利4.1甲方會(huì)為乙方辦理符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金的繳納。4.2甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和年限提供一定的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間。第五條合同變更和解除5.1若甲方或乙方有任何事項(xiàng)需要變更，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)雙方書(shū)面同意，方可進(jìn)行變更。5.2若甲方或乙方需要解除合同，應(yīng)提前_______個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。5.3若乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除合同無(wú)需提前通知：-嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；-盜竊、侵占公司財(cái)物或泄露商業(yè)秘密；-嚴(yán)重失職、瀆職或違反職業(yè)道德；-被司法機(jī)關(guān)判決刑事處罰。第六條法律適用和爭(zhēng)議解決6.1本合同的訂立、解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。6.2若甲方與乙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第七條其他事項(xiàng)7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，期滿自動(dòng)終止。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，合同正本未盡事宜，雙方協(xié)商解決。7.3本合同未盡事宜