人力資源公司合作協(xié)議 范本完整版

人力資源公司合作協(xié)議范本完整版合同編號：__________鑒于甲方為一家具備合法資質(zhì)的人力資源公司，乙方為一家具備合法資質(zhì)的_______（行業(yè)類型），雙方為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本協(xié)議的簽訂原則1.1本協(xié)議的簽訂遵循平等、自愿、誠實、信任的原則。1.2本協(xié)議的簽訂旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保合作關(guān)系的穩(wěn)定和持續(xù)。第二條協(xié)議的有效期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。第三條協(xié)議的變更和終止3.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意變更或終止本協(xié)議，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議或終止協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。3.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。第二章服務(wù)內(nèi)容第四條甲方提供的服務(wù)內(nèi)容4.1甲方應(yīng)為乙方提供_______（服務(wù)內(nèi)容），包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等服務(wù)。4.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時提供符合乙方需求的人才，并保證人才的質(zhì)量和數(shù)量。4.3甲方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。第五條乙方提供的服務(wù)內(nèi)容5.1乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，向甲方支付服務(wù)費用。5.2乙方應(yīng)配合甲方進行人才招聘、培訓等工作，為甲方提供必要的信息和支持。5.3乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲方的合法權(quán)益。第三章服務(wù)費用第六條服務(wù)費用的計算方式6.1甲方提供的服務(wù)費用按照_______（計算方式）進行計算。6.2乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的支付方式和時間，向甲方支付服務(wù)費用。第七條服務(wù)費用的調(diào)整7.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇市場行情變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。7.2雙方應(yīng)簽署書面調(diào)整協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。第四章保密條款第八條保密義務(wù)8.1雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。8.2保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或履行完畢之日終止。第九條泄露秘密的處理9.1如一方違反保密義務(wù)，導致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2雙方同意，賠償金額可根據(jù)損失的具體情況，由雙方協(xié)商確定。第五章違約責任第十條違約責任10.1如一方違反本協(xié)議的約定，導致合作不能正常進行，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。10.2雙方同意，違約責任的具體賠償金額可根據(jù)損失的具體情況，由雙方協(xié)商確定。第十一條違約金的支付11.1如一方違反本協(xié)議，導致合作不能正常進行，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金。11.2違約金的支付金額為_______（金額），支付方式為_______（支付方式）。第六章爭議解決第十二條爭議解決方式12.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十三條協(xié)議的傳遞13.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。13.2本協(xié)議的修改、補充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。第十四條合同生效14.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本協(xié)議的生效不代表甲方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量和效果做出任何承諾。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明第一章甲方為主導時的附加條款第十五條甲方主導的服務(wù)范圍擴展15.1如甲方認為有必要擴大服務(wù)范圍，甲方應(yīng)與乙方進行協(xié)商，取得乙方同意后，可予以擴展。15.2甲方擴展服務(wù)范圍前，應(yīng)向乙方提供詳細的服務(wù)范圍擴展方案，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。第十六條甲方主導的人才選拔標準16.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的職位要求，制定人才選拔標準。16.2甲方在選拔人才時，應(yīng)保證選拔流程的公平、公正、公開，確保選拔到的人才符合乙方的要求。第十七條甲方主導的培訓計劃17.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為乙方員工制定培訓計劃。17.2甲方應(yīng)保證培訓計劃的實施，確保乙方員工能夠得到有效的培訓。第二章乙方為主導時的附加條款第十八條乙方主導的服務(wù)范圍變更18.1如乙方認為有必要變更服務(wù)范圍，乙方應(yīng)與甲方進行協(xié)商，取得甲方同意后，可予以變更。18.2乙方變更服務(wù)范圍前，應(yīng)向甲方提供詳細的服務(wù)范圍變更方案，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。第十九條乙方主導的薪酬福利管理19.1乙方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，制定合理的薪酬福利政策。19.2乙方應(yīng)保證薪酬福利政策的實施，確保甲方員工能夠得到公平、合理的薪酬福利。第二十條乙方主導的員工管理20.1乙方應(yīng)負責甲方員工的日常管理工作，確保甲方員工的正常工作秩序。20.2乙方應(yīng)對甲方員工進行定期評估，對不符合工作要求的員工，乙方有權(quán)進行處理。第三章第三方中介參與時的附加條款第二十一條第三方中介的選擇21.1當雙方同意引入第三方中介進行合作時，雙方應(yīng)共同選擇具備合法資質(zhì)的第三方中介。21.2雙方應(yīng)與第三方中介簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方與第三方中介的權(quán)利、義務(wù)和責任。第二十二條第三方中介的費用支付22.1第三方中介的費用應(yīng)由雙方按照約定進行支付。22.2雙方應(yīng)確保第三方中介的費用支付及時、準確，不得拖延或拒付。第二十三條第三方中介的責任23.1第三方中介應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，為雙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。23.2第三方中介應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的法律責任。第四章附件說明第二十四條附件的效力24.1本協(xié)議的附件為本協(xié)議的有效組成部分，具有同等法律效力。24.2附件的內(nèi)容不得與本協(xié)議的內(nèi)容相沖突，如有沖突，以本協(xié)議為準。第二十五條附件的補充25.1本協(xié)議附件如有未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、公正