《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》萍鄉(xiāng)市蘆溪縣2024年預(yù)測(cè)密卷含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》萍鄉(xiāng)市蘆溪縣2024年預(yù)測(cè)密卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．我國(guó)對(duì)啤酒征收消費(fèi)稅采用的稅率是（）。

A、比例稅率B、定額稅率C、累進(jìn)稅率D、平均稅率

2．下列屬于浮動(dòng)薪酬的是()。

A、基本薪酬B、獎(jiǎng)金C、福利D、貨幣工資

3．下列關(guān)于利潤(rùn)表項(xiàng)目之間關(guān)系的等式中，錯(cuò)誤的是（）。

A、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)成本B、利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+營(yíng)業(yè)外收入-營(yíng)業(yè)外支出+投資收益+補(bǔ)貼收入C、利潤(rùn)=收入-費(fèi)用D、凈利潤(rùn)=利潤(rùn)總額-所得稅

4．國(guó)債依存度是指（）。

A、政府歷年發(fā)行公債尚未償還的累計(jì)余額與當(dāng)年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比率B、當(dāng)年國(guó)債發(fā)行規(guī)模與當(dāng)年財(cái)政支出的比率C、當(dāng)年到期還本付息的國(guó)債總額與當(dāng)年財(cái)政收入的比率D、當(dāng)年國(guó)債利息與當(dāng)年財(cái)政收入的比率

5．下面運(yùn)用借貸記賬法在各類(lèi)賬戶(hù)中登記和反映錯(cuò)誤的是()。

A、權(quán)益類(lèi)賬戶(hù),增加記借方,減少記貸方,余額反映在借方B、負(fù)債類(lèi)賬戶(hù),增加記貸方,減少記借方,余額反映在貸方C、資產(chǎn)類(lèi)賬戶(hù),增加記借方,減少記貸方,余額反映在借方D、收入類(lèi)賬戶(hù),增加記貸方,減少記借方,余額反映在貸方

6．一級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),注冊(cè)資本不低于()萬(wàn)元。

A、500B、1000C、5000D、6000

7．下列不屬于外部招聘缺點(diǎn)的是()。

A、應(yīng)聘者適應(yīng)或定向新崗位的時(shí)間比較長(zhǎng)B、對(duì)應(yīng)聘者了解少,可能發(fā)生招聘錯(cuò)誤C、對(duì)內(nèi)部人員的積極性產(chǎn)生不利影響D、訓(xùn)練與培養(yǎng)的投入大

8．下列關(guān)于季節(jié)性失業(yè)的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、季節(jié)性失業(yè)是指南于周期性變化而導(dǎo)致的定期性的勞動(dòng)者就業(yè)崗位的喪失B、容易形成季節(jié)性失業(yè)的部門(mén)或行業(yè)有農(nóng)業(yè)、服裝業(yè)等C、季節(jié)性失業(yè)是一種正常性失業(yè)D、季節(jié)性失業(yè)不利于勞動(dòng)力資源的有效利用,造成了一定的人力浪費(fèi)

9．“人力資源”一詞是由()于1954年在其名著《管理的實(shí)踐》一書(shū)中提出并加以明確界定的。

A、敏斯特伯格B、舒爾茨C、歐文D、德魯克

10．某銀行上年度營(yíng)業(yè)收入為7300萬(wàn)元,其中金融機(jī)構(gòu)往來(lái)利息收入為270萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)支出為5900萬(wàn)元,其中業(yè)務(wù)管理費(fèi)為1100萬(wàn)元,該銀行上年度費(fèi)用率為()。

A、13.50%B、14.10%C、15.65%D、15.63%

11．在貨幣具有的基本職能中，充當(dāng)商品交換媒介的職能通常被稱(chēng)為（）。

A、價(jià)值尺度B、支付手段C、貯藏手段D、流通手段

12．土地是指()

A、地表B、地表以上空間C、地表及其上下一定范圍內(nèi)的空間D、地表的上下空間

13．用人單位依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?應(yīng)當(dāng)在()時(shí)支付。

A、辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)B、辦結(jié)工作交接C、辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)D、辦理失業(yè)登記

14．下列會(huì)計(jì)要素中，能夠反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的是()。

A、收入B、費(fèi)用C、利潤(rùn)D、資產(chǎn)

15．(),就是在確定財(cái)政收入規(guī)模時(shí),要公平地分配財(cái)政稅收負(fù)擔(dān)。

A、效率標(biāo)準(zhǔn)B、公平標(biāo)準(zhǔn)C、客觀標(biāo)準(zhǔn)D、優(yōu)先標(biāo)準(zhǔn)

16．土地使用權(quán)區(qū)別于土地所有權(quán)的重要特征是()。

A、土地使用權(quán)主體廣泛B、土地使用權(quán)不得隨意改變C、土地使用權(quán)可以轉(zhuǎn)讓、抵押D、土地使用權(quán)的權(quán)能有限

17．某儲(chǔ)戶(hù)于2008年3月到銀行存了一筆兩年期的定期存款，年利率為5%，每年計(jì)息一次，若2010年3月去提款時(shí)，取得此筆存款的本息合計(jì)11000元，則存入的原始金額為（）元。

A、10000B、9977C、8000D、5238

18．《巴塞爾協(xié)議》的內(nèi)容主要涉及商業(yè)銀行的()。

A、資本計(jì)算和資本標(biāo)準(zhǔn)B、資本規(guī)模C、負(fù)債規(guī)模D、資本計(jì)算

19．土地具有不可毀滅性是指()。

A、土地使用權(quán)很長(zhǎng)B、土地所有權(quán)不變C、土地可永久利用D、土地作為空間位置是永存的

20．某宗房地產(chǎn)的正常成交價(jià)格為2000元/平方米,賣(mài)方應(yīng)交納的稅費(fèi)為正常成交價(jià)格的6%,買(mǎi)方應(yīng)交納的稅費(fèi)為正常成交價(jià)格的3%,賣(mài)方出售該房地產(chǎn)實(shí)際所得為()元/平方米。

A、1940B、1880C、1900D、2000

21．金融機(jī)構(gòu)的各種資金來(lái)源中,可獨(dú)立運(yùn)用的,最可靠、最穩(wěn)定的資金來(lái)源是()。

A、存款負(fù)債B、借入負(fù)債C、資本D、資產(chǎn)

22．根據(jù)我國(guó)《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,仲裁裁決一般應(yīng)當(dāng)()的意見(jiàn)作出。

A、按照首席仲裁員B、按照仲裁委員會(huì)主任C、按照多數(shù)仲裁員D、由首席仲裁員根據(jù)仲裁委員會(huì)

23．運(yùn)用系統(tǒng)分析的方法將工作中不合理和不經(jīng)濟(jì)的因素排除，尋求更經(jīng)濟(jì)和更容易操作的工作方法，以提高系統(tǒng)的效率，這是()。

A、工作研究B、時(shí)間研究C、流程再造D、工作再造

24．勞動(dòng)力商品的價(jià)值取決于生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動(dòng)力商品的()。

A、個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間B、社會(huì)平均勞動(dòng)時(shí)間C、社會(huì)最低勞動(dòng)時(shí)間D、社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間

25．反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表是（）。

A、利潤(rùn)表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、利潤(rùn)分配表D、現(xiàn)金流量表

26．這類(lèi)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的評(píng)估指的是()。

A、投資收益評(píng)估B、反應(yīng)評(píng)估C、工作行為評(píng)估D、結(jié)果評(píng)估

27．用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),應(yīng)按照()支付未休年休假工資報(bào)酬。

A、其日工資收入的150%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入B、其日工資收入的200%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入C、其日工資收入的300%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入D、其日工資收入的300%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入

28．按次序連續(xù)整批運(yùn)送零件,生產(chǎn)周期長(zhǎng),宜采用()。

A、順序移動(dòng)方式B、平行移動(dòng)方式C、平行順序移動(dòng)方式D、交叉移動(dòng)方式

29．下列關(guān)于人事管理階段特征的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、企業(yè)的人事管理與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等一樣,是企業(yè)基本的管理職能之一B、人事管理工作的活動(dòng)范圍有限,有短期導(dǎo)向C、全面重視員工的工作生活質(zhì)量D、工作的重點(diǎn)是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

30．()1月,國(guó)務(wù)院發(fā)布了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》,對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳范圍做出了規(guī)定。

A、1997B、1998C、1999D、2000

31．根據(jù)《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》,商業(yè)銀行在我國(guó)境內(nèi)可以從事()業(yè)務(wù)。

A、信托投資B、非自用不動(dòng)產(chǎn)投資C、自用不動(dòng)產(chǎn)投資D、向非銀行金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)投資

32．我國(guó)現(xiàn)行城鎮(zhèn)住房制度的核心不包括()。

A、加強(qiáng)國(guó)家對(duì)城鎮(zhèn)住房的管控力度B、建立住房保障制度、改進(jìn)完善住房供應(yīng)體系C、實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)住房的社會(huì)化和商品化D、最終達(dá)到"人人享有適當(dāng)?shù)淖》?的社會(huì)發(fā)展目標(biāo)

33．下列屬于非銀行金融機(jī)構(gòu)的是（）。

A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、投資銀行

34．下列關(guān)于以支票進(jìn)行的支付結(jié)算的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、現(xiàn)金支票不可背書(shū)轉(zhuǎn)讓B、支票的提示付款期限自出票日起10天C、存款人領(lǐng)購(gòu)支票,必須填寫(xiě)“支票領(lǐng)用單”,并加蓋預(yù)留銀行簽章D、簽發(fā)支票應(yīng)在規(guī)定金額起點(diǎn)以上使用藍(lán)色墨水填寫(xiě)

35．()的充分發(fā)展,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的必要條件。

A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)B、商品經(jīng)濟(jì)C、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)D、自然經(jīng)濟(jì)

36．“巴塞爾協(xié)議Ⅲ”對(duì)系統(tǒng)重要性銀行提出的附加資本要求最低比例為（）。

A、0.5%B、1%C、4%D、4.5%

37．根據(jù)美國(guó)學(xué)者里·斯科特提出的兩維矩陣，在20世紀(jì)70年代以后，管理思潮的特點(diǎn)是持有（）。

A、理性人的人性觀和封閉的環(huán)境觀B、社會(huì)人的人性觀和封閉的環(huán)境觀C、理性人的人性觀和開(kāi)放的環(huán)境觀D、社會(huì)人的人性觀和開(kāi)放的環(huán)境觀

38．通過(guò)體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為傾向等的使用,可以創(chuàng)造更大的價(jià)值,這是指()。

A、人力資源B、人力資源的物質(zhì)性C、人力資源的可用性D、人力資源的有限性

39．有限責(zé)任公司企業(yè)法人對(duì)公司債務(wù)所承擔(dān)的責(zé)任以()為限。

A、全體股東出資額B、企業(yè)全部固定資產(chǎn)C、全部法人財(cái)產(chǎn)D、企業(yè)注冊(cè)資本

40．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位享有的義務(wù)有()。

A、履行勞動(dòng)合同B、完成勞動(dòng)任務(wù)C、提高職業(yè)技能D、執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程

41．根據(jù)《民法通則》的規(guī)定,()周歲以下的未成年人是無(wú)民事行為能力人。

A、8B、9C、10D、12

42．下列不屬于房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的是()。

A、金融機(jī)構(gòu)B、房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)C、行政主管部門(mén)D、律師事務(wù)所

43．以()為標(biāo)準(zhǔn),可分為羈束行政行為和自由裁量行政行為。

A、行政行為適用與效力作用的對(duì)象范圍B、行政行為的對(duì)象是否特定C、行政行為受法律規(guī)范調(diào)整的程度D、行政主體是否可以主動(dòng)作出該行政行為

44．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)遵循()的效力高于行政法規(guī)效力的法律適用原則。

A、政府規(guī)章B、法律C、規(guī)范性文件D、地方性法規(guī)

45．某國(guó)一定時(shí)期內(nèi)GDP增加了10%，財(cái)政支出增加了15%，則其財(cái)政支出增長(zhǎng)的邊際傾向是（）。

A、0.67B、1.12C、2.5D、1.5

46．在人格理論中,最為重要的是()。

A、精神分析理論B、人本主義理論C、人格特質(zhì)理論D、“大五”和“大七”人格理論

47．員工參加培訓(xùn)后,培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)部門(mén)對(duì)受訓(xùn)人員的產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,這類(lèi)評(píng)估屬于()。

A、反應(yīng)評(píng)估B、學(xué)習(xí)評(píng)估C、結(jié)果評(píng)估D、工作行為評(píng)估

48．把通貨膨脹解釋為“過(guò)多的貨幣追求過(guò)少的商品”的理論是()通貨膨脹理論。

A、需求拉上型B、成本推進(jìn)型C、結(jié)構(gòu)型D、抑制型

49．關(guān)于工作日志法的優(yōu)點(diǎn),下列說(shuō)法中表述不正確的是()。

A、成本低B、對(duì)分析高水平與復(fù)雜的工作而言比較經(jīng)濟(jì)有效C、所需費(fèi)用低D、信息記錄不全

50．職工請(qǐng)事假累計(jì)()天以上且單位按照規(guī)定不扣工資,該職工不再享受當(dāng)年年休假。

A、5B、10C、20D、30

51．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是()。

A、雙數(shù)B、多數(shù)C、單數(shù)D、少數(shù)

52．積極應(yīng)對(duì)房地產(chǎn)商品的()所導(dǎo)致的市場(chǎng)低效率,是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)存在和發(fā)展的理由。

A、普遍性B、強(qiáng)制性C、特殊性D、區(qū)域性

53．下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、浮動(dòng)薪酬屬于非貨幣報(bào)酬B、福利是指企業(yè)向員工支付的,不以員工向企業(yè)提供的工作時(shí)間為計(jì)算單位的,具有相對(duì)普遍性的非貨幣報(bào)酬C、獎(jiǎng)金從激勵(lì)對(duì)象維度講,可以分為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃D、薪酬的本質(zhì)實(shí)際上就是一種公平的交換或交易

54．員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求信息的首要來(lái)源是()。

A、工作分析B、工作評(píng)價(jià)C、績(jī)效管理D、職業(yè)生涯管理

55．用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人，情節(jié)嚴(yán)重的，（）。

A、由工商行政管理部門(mén)責(zé)令停止?fàn)I業(yè)B、由勞動(dòng)行政部門(mén)處以罰款C、由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正D、由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照

56．同業(yè)拆借業(yè)務(wù)中,拆入銀行拆入資金時(shí)應(yīng)借記的科目是()。

A、存放同業(yè)款項(xiàng)B、同業(yè)存放款項(xiàng)C、同業(yè)拆入D、存放中央銀行款項(xiàng)

57．最原始、最簡(jiǎn)單的部門(mén)劃分方法是()。

A、按時(shí)間劃分部門(mén)B、按地區(qū)劃分部門(mén)C、按職能劃分部門(mén)D、按人數(shù)劃分部門(mén)

58．將消費(fèi)品劃分為便利品、選購(gòu)品、特殊品和非尋求品,是按照()來(lái)劃分的。

A、消費(fèi)場(chǎng)所B、消費(fèi)數(shù)量C、消費(fèi)行為D、消費(fèi)心理

59．保證貸款是一種由()承諾,在借款人不能償還貸款時(shí),由其保證按約定條件承擔(dān)還款責(zé)任的貸款。

A、第三人B、貸款人C、貼現(xiàn)人D、借款人

60．假定某投資者在某年5月4日以期貨方式按每股12元的價(jià)格賣(mài)出1000股A公司股票,交割日為同年8月4日。同年7月12日該股票價(jià)格下跌到8元,該投資者隨即以每股8元的價(jià)格買(mǎi)入該股票1000股的期貨合約。若不考慮傭金、契稅等交易成本,從這項(xiàng)交易中該投資者()元。

A、獲利2000B、獲利4000C、虧損2000D、虧損4000

61．調(diào)查某地的耕地面積適用的方法是（）。

A、全面調(diào)查B、連續(xù)調(diào)查C、非全面調(diào)查D、不連續(xù)調(diào)查

62．關(guān)于仲裁程序的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、仲裁以不公開(kāi)審理為原則B、申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由不到庭的,可以缺席裁決C、仲裁庭仲裁糾紛時(shí),其中一部分事實(shí)清楚,可以就該部分先行裁決D、裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力

63．()的基本觀點(diǎn)是不存在一種適用于所有情況的、最佳的領(lǐng)導(dǎo)方式,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況選擇最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。

A、領(lǐng)導(dǎo)方式理論B、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論C、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論D、領(lǐng)導(dǎo)特性理論

64．那些為滿足個(gè)人生活需要而購(gòu)買(mǎi)的個(gè)人和家庭組成了()。

A、消費(fèi)者市場(chǎng)B、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)C、中間商市場(chǎng)D、政府或機(jī)構(gòu)市場(chǎng)

65．下列關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、投資特點(diǎn)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。

A、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)受政策影響較大B、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資所需資金量大C、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)回報(bào)高、風(fēng)險(xiǎn)小D、房地產(chǎn)投資具有保值增值性

66．我國(guó)特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施不包括()。

A、青少年就業(yè)的權(quán)利B、婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利C、保障殘疾人就業(yè)的權(quán)利D、退役軍人實(shí)行就業(yè)安置

67．區(qū)分人類(lèi)歷史上不同社會(huì)形態(tài)的根本標(biāo)志是()。

A、社會(huì)文明水平B、社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度C、市場(chǎng)發(fā)達(dá)程度D、科技發(fā)展水平

68．下列財(cái)政支付活動(dòng)中，屬于購(gòu)買(mǎi)性支出的是()。

A、政府發(fā)放一筆救災(zāi)款B、民政局發(fā)放低保金C、政府支付一筆橋梁設(shè)計(jì)資金D、政府公債利息支出

69．()是指仲裁機(jī)構(gòu)在受理當(dāng)事人仲裁申請(qǐng)后,對(duì)案件作出仲裁裁決前,為保證將來(lái)仲裁裁決得以實(shí)現(xiàn),而由法院對(duì)當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)或爭(zhēng)議標(biāo)的物采取強(qiáng)制措施的制度。

A、仲裁保護(hù)B、強(qiáng)制執(zhí)行C、仲裁證據(jù)保全D、仲裁財(cái)產(chǎn)保全

70．劃分貨幣層次的重要依據(jù)是金融資產(chǎn)的（）。

A、兌換性B、還原性C、流動(dòng)性D、穩(wěn)定性

71．按照凱恩斯的貨幣需求理論,在國(guó)內(nèi)有效需求不足時(shí),調(diào)控當(dāng)局可以()。

A、提高利率B、降低利率C、收緊銀根D、實(shí)行單一規(guī)則的貨幣政策

72．()描述人類(lèi)基本要求。

A、需要B、欲望C、需求D、產(chǎn)品

73．計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收人按照()進(jìn)行折算。

A、職工本人的月工資除以月工作日天數(shù)B、職工本人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù)C、職工本人的月基本工資除以月工作日天數(shù)D、職工本人的月基本工資除以月計(jì)薪天數(shù)

74．實(shí)際工資是指()。

A、工資B、福利C、貨幣工資所能購(gòu)買(mǎi)到的商品和服務(wù)量D、貨幣工資

75．房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)進(jìn)行商品房預(yù)售,應(yīng)當(dāng)向()申請(qǐng)預(yù)售許可。

A、土地行政主管部門(mén)B、規(guī)劃行政主管部門(mén)C、工商行政主管部門(mén)D、房地產(chǎn)管理部門(mén)

76．“過(guò)去的交易、事項(xiàng)形成并由企業(yè)擁有或控制的資源,且該資源預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益”,是指會(huì)計(jì)要素中的()。

A、資產(chǎn)B、所有權(quán)益C、收入D、利潤(rùn)

77．資本主義的發(fā)展進(jìn)入壟斷資本主義階段,其主要的特征是()。

A、生產(chǎn)和資本高度集中B、銀行資本與工業(yè)資本融合起來(lái),形成金融寡頭C、壟斷取代自由競(jìng)爭(zhēng)成為經(jīng)濟(jì)生活的基礎(chǔ)D、國(guó)家權(quán)力與私人壟斷資本結(jié)合起來(lái)

78．我國(guó)的財(cái)務(wù)公司主要是為（）提供金融服務(wù)。

A、企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部B、企業(yè)集團(tuán)之間C、企業(yè)集團(tuán)外部D、社會(huì)公眾

79．企業(yè)對(duì)員工在某一方面經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)或訓(xùn)練后能達(dá)到的能力水平進(jìn)行心理測(cè)驗(yàn)，這種測(cè)驗(yàn)屬于（）。

A、傾向測(cè)驗(yàn)B、成就測(cè)驗(yàn)C、智力測(cè)驗(yàn)D、人格測(cè)驗(yàn)

80．我國(guó)預(yù)算法規(guī)定,中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請(qǐng)()審查和批準(zhǔn)。

A、財(cái)政部B、國(guó)務(wù)院C、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)D、全國(guó)人民代表大會(huì)

81．我國(guó)公民甲在美國(guó)殺人后逃回國(guó)內(nèi)，中國(guó)法院依法對(duì)其進(jìn)行了審判，這是基于（）管轄。

A、屬地主義B、屬人主義C、保護(hù)主義D、普遍管轄主義

82．國(guó)民收入分配作為一種分配關(guān)系,其性質(zhì)和形式是由()決定的。

A、社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系B、社會(huì)生產(chǎn)力水平C、生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)D、生產(chǎn)資料所有制形式

83．通過(guò)調(diào)查大慶油田、勝利油田、遼河油田了解我國(guó)石油生產(chǎn)的基本情況，這種調(diào)查方式是()。

A、典型調(diào)查B、重點(diǎn)調(diào)查C、抽樣調(diào)查D、普查

84．超額準(zhǔn)備金存款在商業(yè)銀行的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中()。

A、可以自由支配B、經(jīng)人民銀行審批可以使用C、經(jīng)銀監(jiān)會(huì)審批可以使用D、不得投入使用

85．我國(guó)1999年發(fā)布的房地產(chǎn)估價(jià)構(gòu)架標(biāo)準(zhǔn)的名稱(chēng)是()。

A、《房地產(chǎn)估價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》B、《房地產(chǎn)估價(jià)準(zhǔn)則》C、《房地產(chǎn)估價(jià)規(guī)范》D、《房地產(chǎn)估價(jià)規(guī)程》

86．下列關(guān)于以出讓方式取得土地使用權(quán)的,轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)時(shí)應(yīng)符合條件的說(shuō)法中,不正確的是()。

A、按照出讓合同約定已經(jīng)支付全部土地使用權(quán)出讓金B(yǎng)、已經(jīng)取得土地使用權(quán)證書(shū)C、屬于房屋建設(shè)工程的,應(yīng)完成開(kāi)發(fā)投資總額的45%以上D、轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)時(shí)房屋已經(jīng)建成的,還應(yīng)當(dāng)持有房屋所有權(quán)證書(shū)

87．在管理的各項(xiàng)職能中,組織職能的任務(wù)是()。

A、確定組織未來(lái)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)B、檢查組織的各項(xiàng)工作是否符合計(jì)劃要求C、使組織成員產(chǎn)生有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的行為D、使計(jì)劃方案落實(shí)于實(shí)際工作

88．同一房地產(chǎn)之所以可以進(jìn)行多次交易是因?yàn)榉康禺a(chǎn)價(jià)值高且()。

A、物理壽命長(zhǎng)B、人人都需要C、供給不足D、權(quán)屑關(guān)系復(fù)雜

89．巴斯的有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的四個(gè)特征中,領(lǐng)導(dǎo)利用各種手段激發(fā)下級(jí)的激情和對(duì)預(yù)期目標(biāo)的理解是針對(duì)()特征的。

A、魅力B、智力激發(fā)C、激發(fā)動(dòng)機(jī)D、個(gè)人化的考慮

90．服務(wù)與實(shí)物產(chǎn)品最基本的區(qū)別是()。

A、無(wú)形性B、異質(zhì)性C、同步性D、易逝性

91．被認(rèn)為最具負(fù)擔(dān)公平的稅率制度是()。

A、固定稅率B、比例稅率C、累進(jìn)稅率D、累退稅率

92．關(guān)于房地產(chǎn)的銷(xiāo)售,下列說(shuō)法不正確的是()。

A、通過(guò)多次交換實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)的價(jià)值和使用價(jià)值B、轉(zhuǎn)移了房產(chǎn)的所有權(quán)C、轉(zhuǎn)移了地產(chǎn)的使用權(quán)D、交換過(guò)程和消費(fèi)過(guò)程是分離的

93．下列企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想中,屬于以銷(xiāo)定產(chǎn)型的是()。

A、生產(chǎn)觀念B、推銷(xiāo)觀念C、營(yíng)銷(xiāo)觀念D、產(chǎn)品觀念

94．據(jù)我國(guó)憲法規(guī)定,我國(guó)現(xiàn)行的土地所有制是()。

A、集體所有制B、全民所有制C、社會(huì)主義公有制D、租賃制

95．根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,股份有限公司的股東人數(shù)（）。

A、只有上限、沒(méi)有下限B、只有下限、沒(méi)有上限C、既有上限、也有下限D(zhuǎn)、既無(wú)上限、也無(wú)下限

96．為保障供應(yīng),廉租住房的建設(shè)用地采用()方式取得。

A、租用B、購(gòu)買(mǎi)C、贈(zèng)與D、劃撥

97．我國(guó)的財(cái)務(wù)公司主要是為()提供金融服務(wù)。

A、企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部B、企業(yè)集團(tuán)之間C、企業(yè)集團(tuán)外部D、社會(huì)公眾

98．存款貨幣流通必須以各企業(yè)、單位和個(gè)人在銀行()為條件。

A、貸借款B、抵押C、開(kāi)立存款賬戶(hù)D、享有信用

99．國(guó)家以國(guó)有資產(chǎn)所有者身份，通過(guò)股息、紅利等形式取得的收入，屬于()。

A、稅收B、國(guó)有資產(chǎn)收益C、政府收費(fèi)D、專(zhuān)項(xiàng)收入

100．人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫(kù)通過(guò)不同渠道進(jìn)入流通領(lǐng)域,即形成()的過(guò)程,稱(chēng)為現(xiàn)金投放。

A、企事業(yè)等單位庫(kù)存現(xiàn)金和居民存款B、企事業(yè)等單位庫(kù)存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金C、企事業(yè)等單位貸款和居民存款D、企事業(yè)等單位存款和居民手持現(xiàn)金

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【B】本題考查稅率的相關(guān)規(guī)定。啤酒采用定額稅率（固定稅率）。

2、【B】獎(jiǎng)金又稱(chēng)浮動(dòng)薪酬,是指企業(yè)根據(jù)員工的工作績(jī)效或工作目標(biāo)的完成情況而支付的報(bào)酬。

3、【A】本題考查營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的計(jì)算。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)成本-營(yíng)業(yè)稅金及附加+其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)-營(yíng)業(yè)費(fèi)用-管理費(fèi)用-財(cái)務(wù)費(fèi)用。

4、【B】本題考查國(guó)債依存度的概念。國(guó)債依存度是指表示國(guó)債發(fā)行規(guī)模與當(dāng)年財(cái)政支出的比率關(guān)系，即當(dāng)年財(cái)政支出中有多大份額是依靠發(fā)行國(guó)債來(lái)滿足的。在我國(guó)，國(guó)債依存度用當(dāng)年國(guó)債發(fā)行額占中央財(cái)政支出的比重來(lái)衡量。

5、【A】資產(chǎn)、成本、費(fèi)用類(lèi)賬戶(hù)借方登記增加額、貸方登記減少額;負(fù)債、所有者權(quán)益、收入類(lèi)賬戶(hù)借方登記減少額、貸方登記增加額。

6、【C】一級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),注冊(cè)資本不低于5000萬(wàn)元;二級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),注冊(cè)資本不低于2000萬(wàn)元;三級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),注冊(cè)資本不低于800萬(wàn)元;四級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),注冊(cè)資本不低于100萬(wàn)元。

7、【D】外部招聘的缺點(diǎn)有:①適應(yīng)或定向新崗位的時(shí)間比較長(zhǎng);②對(duì)應(yīng)聘者了解少,可能發(fā)生招聘錯(cuò)誤;③對(duì)內(nèi)部人員的積極性產(chǎn)生不利影響。

8、【A】

9、【D】

10、【C】費(fèi)用率是銀行本年開(kāi)支的業(yè)務(wù)管理費(fèi)與營(yíng)業(yè)收入(扣除金融機(jī)構(gòu)往來(lái)利息收入)之間的比率,則本題中費(fèi)用率=1100÷(7300-270)=15.65%。

11、【D】本題考查貨幣的職能。流通手段是指貨幣充當(dāng)商品交換媒介的職能。

12、【C】由土地的定義我們知道,土地是由地表、地上一定范圍內(nèi)的空間和地下一定范圍內(nèi)的空間三部分組成的,因此答案C是正確的。

13、【B】用人單位依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。

14、【D】資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表，其中包括的會(huì)計(jì)科目有資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益。

15、【B】公平標(biāo)準(zhǔn),就是在確定財(cái)政收入規(guī)模時(shí),要公平地分配財(cái)政稅收負(fù)擔(dān)。經(jīng)濟(jì)條件和資源占有條件不同的企業(yè)和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不同的財(cái)政稅收負(fù)擔(dān);經(jīng)濟(jì)條件和資源占有條件相同的企業(yè)和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相同的財(cái)政稅收負(fù)擔(dān)。

16、【C】土地使用權(quán)可以轉(zhuǎn)讓、抵押,這是與土地所有權(quán)的重要區(qū)別之一。

17、【B】設(shè)本金為X，則：第一年：X（1+5%）第二年：X（1+5%）（1+5%）=11000代入X=9977

18、【A】《巴塞爾協(xié)議》制定的目的是:通過(guò)制定商業(yè)銀行資本和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)間的比例關(guān)系,確定統(tǒng)一的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到加強(qiáng)國(guó)際銀行體系健康、穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo),同時(shí)通過(guò)確立公平的資本充足率標(biāo)準(zhǔn),消除國(guó)際銀行間存在的不平等競(jìng)爭(zhēng)。《巴塞爾協(xié)議》共分四大部分,即資本的構(gòu)成、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)權(quán)重、資本標(biāo)準(zhǔn)比率的目標(biāo)、過(guò)渡時(shí)期及實(shí)施安排。

19、【C】人們對(duì)土地只要給予適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù),土地的生產(chǎn)力或利用價(jià)值一般不會(huì)喪失,能夠一次又一次地被反復(fù)使用,因此可以說(shuō)土地具有不可毀滅性。

20、【B】

21、【C】在金融企業(yè)的資金來(lái)源中,資本具有鋪底的性質(zhì),是其可獨(dú)立運(yùn)用的最可靠、最穩(wěn)定的資金來(lái)源。

22、【C】根據(jù)我國(guó)《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,仲裁裁決一般應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出。

23、【A】工作研究是運(yùn)用系統(tǒng)分析方法將工作中不合理和不經(jīng)濟(jì)的因素排除，尋求更經(jīng)濟(jì)和更容易操作的工作方法，以提高系統(tǒng)的效率。

24、【D】社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間,是指在現(xiàn)有的社會(huì)正常的生產(chǎn)條件下,在社會(huì)平均的勞動(dòng)熟練程度和勞動(dòng)強(qiáng)度下制造某種使用價(jià)值所需要的勞動(dòng)時(shí)間。由社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間所決定的價(jià)值量,是商品的社會(huì)價(jià)值。商品的價(jià)值量不是由個(gè)別生產(chǎn)者生產(chǎn)某種商品耗費(fèi)的個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間決定,而是由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定。

25、【B】本題考查資產(chǎn)負(fù)債表的作用。資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表。

26、【C】工作行為評(píng)估主要是評(píng)估培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是否帶來(lái)了受訓(xùn)人員行為上的改變,以及受訓(xùn)人員把所學(xué)的運(yùn)用到工作上的程度。

27、【C】

28、【A】順序移動(dòng)方式是指一批零件經(jīng)多道工序加工時(shí),將這批零件在上道工序全部加工完成后,再統(tǒng)一搬運(yùn)到下道工序去加工的方式。這種方式的特點(diǎn)在于,零件在工序之間是按次序連續(xù)地整批運(yùn)送,生產(chǎn)周期長(zhǎng)。

29、【C】

30、【C】本題考查社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)相關(guān)法律頒布時(shí)間。1999年1月,國(guó)務(wù)院發(fā)布了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》,對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳范圍作出了規(guī)定,所以選擇C。

31、【C】商業(yè)銀行在中華人民共和國(guó)境內(nèi)不得從事信托投資和證券經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),不得向非自用不動(dòng)產(chǎn)投資或者向非銀行金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)投資。

32、【A】我國(guó)現(xiàn)行城鎮(zhèn)住房制度的核心是通過(guò)全面建立住房保障制度、改進(jìn)完善住房供應(yīng)體系,實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)住房的社會(huì)化和商品化,最終達(dá)到"人人享有適當(dāng)?shù)淖》?的社會(huì)發(fā)展目標(biāo)。城鎮(zhèn)住房制度的社會(huì)化、商品化包括住宅的建設(shè)投資、供應(yīng)、分配、管理和消費(fèi)等環(huán)節(jié)。

33、【D】投資銀行即證券公司，屬于非銀行金融機(jī)構(gòu)。

34、【D】選項(xiàng)D,簽發(fā)支票應(yīng)使用碳素墨水或墨汁填寫(xiě),且不受金額起點(diǎn)限制。

35、【B】歷史實(shí)踐證明,所有社會(huì)主義國(guó)家都不能消除商品經(jīng)濟(jì),特別是生產(chǎn)力落后的國(guó)家,更需要大力發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)。商品經(jīng)濟(jì)的充分發(fā)展,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)不可逾越的階段,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的必要條件。

36、【B】“巴塞爾協(xié)議Ⅲ”對(duì)系統(tǒng)重要性銀行提出1%～3.5%的附加資本要求，來(lái)降低“大而不能倒”帶來(lái)的道德風(fēng)險(xiǎn)。

37、【D】美國(guó)學(xué)者里·斯科特提出的兩維矩陣，在20世紀(jì)70年代以后，管理思潮的特點(diǎn)是持有社會(huì)人的人性觀和開(kāi)放的環(huán)境觀。

38、【C】人力資源是一種以人為載體的資源,是存在于人體中以體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為傾向等為具體表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)資源;人力資源的可用性是指通過(guò)體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為傾向等的使用,可以創(chuàng)造更大的價(jià)值;人力資源的有限性是指,人力資源有質(zhì)和量的限制,只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用。有一定的人口,才有一定的人力,一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量,這是指人力資源的物質(zhì)性。

39、【C】有限責(zé)任包含兩層含義:①對(duì)股東而言,是以股東的出資額為限,對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任;②對(duì)公司法人而言,是以其全部法人財(cái)產(chǎn)為限,對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

40、【A】用人單位享有權(quán)利和義務(wù)。

41、【C】根據(jù)《民法通則》的規(guī)定,無(wú)民事行為能力人包括:不滿十周歲的未成年人是無(wú)民事行為能力人,由他的法定代理人代理民事活動(dòng)。不能辨認(rèn)自己行為的精神病人是無(wú)民事行為能力人,由他的法定代理人代理民事活動(dòng)。

42、【C】房地產(chǎn)市場(chǎng)的參與者包括房地產(chǎn)交易雙方、為交易雙方提供服務(wù)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和其他專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),以及對(duì)交易等行為進(jìn)行管理的行政主管部門(mén)和行業(yè)組織。其中,其他專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)主要包括金融機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)。選項(xiàng)C,屬于房地產(chǎn)市場(chǎng)的管理者。

43、【C】本題考查行政行為的分類(lèi)。以行政行為受法律規(guī)范調(diào)整的程度為標(biāo)準(zhǔn),可分為羈束行政行為和自由裁量行政行為?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于行政行為的分類(lèi)掌握不牢固。

44、【B】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)遵循法律的效力高于行政法規(guī)效力的法律適用原則。B選項(xiàng)最合題意,其他選項(xiàng)不合題意。

45、【D】本題考查財(cái)政支出增長(zhǎng)的邊際傾向。財(cái)政支出增長(zhǎng)的邊際傾向表明財(cái)政支出增長(zhǎng)額與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)額之間的關(guān)系，即國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值每增加一個(gè)單位時(shí)財(cái)政支出增加多少，或財(cái)政支出增長(zhǎng)額占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)額的比例。本題中財(cái)政支出增長(zhǎng)的邊際傾向=15%/10%=1.5。

46、【C】

47、【C】結(jié)果評(píng)估的目標(biāo)是評(píng)估受訓(xùn)人員工作行為改變對(duì)其所服務(wù)的組織或部門(mén)績(jī)效的影響作用。培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的最終評(píng)估應(yīng)該以工作績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn),比如增加產(chǎn)量、提高生產(chǎn)力和產(chǎn)品質(zhì)量等。

48、【A】需求拉上型通貨膨脹,又稱(chēng)超額需求通貨膨脹,是指總需求超過(guò)總供給所引起的價(jià)格水平的持續(xù)顯著上漲。需求拉上型通貨膨脹理論是一種比較古老的通貨膨脹理論,這種理論把通貨膨脹解釋為“過(guò)多的貨幣追求過(guò)少的商品”。

49、【D】信息記錄不全是工作日志法的缺點(diǎn)。

50、【C】根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,不享受當(dāng)年年休假的情形,包括職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的。

51、【C】本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的構(gòu)成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù),故選C。

52、【C】房地產(chǎn)的價(jià)值較大、獨(dú)一無(wú)二等特性和質(zhì)量、性能、產(chǎn)權(quán)復(fù)雜,以及房地產(chǎn)市場(chǎng)存在嚴(yán)重的信息不充分和信息不對(duì)稱(chēng),使得房地產(chǎn)交易涉及的金額較大、專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、法律規(guī)范較多、交易過(guò)程復(fù)雜、交易雙方難以相互信任,因此房地產(chǎn)交易者往往需要專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員為其提供房地產(chǎn)交易相關(guān)信息和專(zhuān)業(yè)服務(wù)。積極應(yīng)對(duì)房地產(chǎn)商品的特殊性所導(dǎo)致的交易高成本、市場(chǎng)低效率等問(wèn)題,是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)存在和發(fā)展的理由。

53、【A】貨幣報(bào)酬包括基本薪酬和獎(jiǎng)金等,獎(jiǎng)金又稱(chēng)浮動(dòng)薪酬。

54、【C】工作績(jī)效評(píng)估分析中,如果員工的工作績(jī)效不能達(dá)到組織的要求,就說(shuō)明存在著培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的某種需求,因此,績(jī)效管理應(yīng)是員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求信息的首要來(lái)源。

55、【D】依照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

56、【D】同業(yè)拆借業(yè)務(wù)中,拆入銀行拆入資金時(shí)應(yīng)借記的科目是“存放中央銀行款項(xiàng)”,貸記“同業(yè)拆入”。

57、【D】劃分部門(mén)是指對(duì)工作進(jìn)行分類(lèi),對(duì)人員進(jìn)行分組,并在此基礎(chǔ)上建立任務(wù)、職責(zé)明確,便于管理的單位。按人數(shù)劃分部門(mén)的方法是一種最原始、最簡(jiǎn)單的部門(mén)劃分方法,往往適用于基層部門(mén)的劃分,如軍隊(duì)中的“連”、學(xué)校中的“班”等都是用這種劃分方法產(chǎn)生的。

58、【C】個(gè)人或家庭為最終消費(fèi)而購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品就是消費(fèi)品。由于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的核心是消費(fèi)者,因此,我們可以按照消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)行為特征來(lái)劃分消費(fèi)品的類(lèi)型?！惧e(cuò)因分析】對(duì)概念記憶不深刻,混淆概念。

59、【A】保證貸款按我國(guó)《擔(dān)保法》規(guī)定的保證方式以第三人承諾在借款人不能償還貸款時(shí),按約定承擔(dān)一般保證責(zé)任或者連帶責(zé)任而發(fā)放的貸款。

60、【B】根據(jù)題意,該投資者通過(guò)先賣(mài)后買(mǎi)的空頭交易獲利(12-8)×1000=4000元。

61、【D】本題考查統(tǒng)計(jì)調(diào)查的種類(lèi)。不連續(xù)調(diào)查是間隔一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間（通常是一年以上）所作的調(diào)查，一般是為了對(duì)總體現(xiàn)象在一定時(shí)點(diǎn)上的狀態(tài)進(jìn)行研究。如生產(chǎn)設(shè)備擁有量、耕地面積等。

62、【B】申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭,可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。選項(xiàng)B說(shuō)法錯(cuò)誤。經(jīng)書(shū)面通知后被申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,可以缺席裁決。

63、【B】領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的基本觀點(diǎn)是不存在一種適用于所有情況的、最佳的領(lǐng)導(dǎo)方式,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況選擇最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。【錯(cuò)因分析】對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的基本觀點(diǎn)的內(nèi)容掌握不牢固。

64、【A】消費(fèi)者市場(chǎng)由滿足個(gè)人生活需要而購(gòu)買(mǎi)的個(gè)人和家庭組成?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于消費(fèi)者市場(chǎng)的表現(xiàn)形式記憶錯(cuò)誤。

65、【C】選項(xiàng)C,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)由于受自然、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和法規(guī)政策等多種因素的影響,加之需要資金多、開(kāi)發(fā)周期較長(zhǎng),在開(kāi)發(fā)過(guò)程中很多不確定因素的存在,導(dǎo)致其風(fēng)險(xiǎn)較高。

66、【A】特殊就業(yè)群體的就業(yè)措施主要包括:①婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利;②各民族勞動(dòng)者享有平等的勞動(dòng)權(quán)利,用人單位招用人員,應(yīng)當(dāng)依法對(duì)少數(shù)民族勞動(dòng)者給予適當(dāng)照顧;③保障殘疾人就業(yè)的權(quán)利;④傳染病痛原攜帶者享有就業(yè)的權(quán)利;⑤國(guó)家對(duì)退役軍人實(shí)行就業(yè)安置等特殊保障措施。

67、【B】社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度是區(qū)分人類(lèi)歷史上不同社會(huì)形態(tài)的根本標(biāo)志?！惧e(cuò)因分析】對(duì)概念理解記憶不準(zhǔn)確。

68、【C】購(gòu)買(mǎi)性支出，是指政府為了履行其職能，從私人部門(mén)取得物品與勞務(wù)并支付相應(yīng)資金而發(fā)生的費(fèi)用，包括各級(jí)政府進(jìn)行日常行政事務(wù)活動(dòng)所需要的商品和服務(wù)的支出即政府消費(fèi)性支出、政府用于各種公共投資的支出即政府投資性支出兩部分。發(fā)生購(gòu)買(mǎi)性支出過(guò)程中，政府如同其他經(jīng)濟(jì)主體一樣，財(cái)政在支出資金的同時(shí)從市場(chǎng)上購(gòu)買(mǎi)到相應(yīng)的商品和服務(wù)，是在進(jìn)行等價(jià)交換的活動(dòng)。

69、【D】仲裁財(cái)產(chǎn)保全是指仲裁機(jī)構(gòu)在受理當(dāng)事人仲裁申請(qǐng)后,對(duì)案件作出仲裁裁決前,為保證將來(lái)仲裁裁決得以實(shí)現(xiàn),而由法院對(duì)當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)或爭(zhēng)議標(biāo)的物采取強(qiáng)制措施的制度?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于仲裁財(cái)產(chǎn)保全的具體內(nèi)容記憶不確切。

70、【C】

71、【B】按照凱恩斯的貨幣需求理論,在國(guó)內(nèi)有效需求不足時(shí),調(diào)控當(dāng)局可以降低利率,擴(kuò)大貨幣供應(yīng)。

72、【A】描述人類(lèi)基本要求的是需要。

73、【B】計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收入按照職T本人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù)進(jìn)行折算。

74、【C】本題考查實(shí)際工資的定義。實(shí)際工資是指貨幣工資所能購(gòu)買(mǎi)到的商品和服務(wù)量,它可用來(lái)說(shuō)明貨幣工資的購(gòu)買(mǎi)能力。實(shí)際工資=貨幣工資÷物價(jià)指數(shù)。所以本題選C。

75、【D】新建商品房預(yù)售是指房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)將正在建設(shè)中的商品房預(yù)先出售給買(mǎi)受人,由買(mǎi)受人支付定金或者房?jī)r(jià)款的行為。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)進(jìn)行商品房預(yù)售,應(yīng)當(dāng)向房地產(chǎn)管理部門(mén)申請(qǐng)預(yù)售許可,取得《商品房預(yù)售許可證》。

76、【A】資產(chǎn)是指過(guò)去的交易、事項(xiàng)形成并由企業(yè)擁有或控制的資源,該資源預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益。包括流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)期貸款、長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等。

77、【C】自由競(jìng)爭(zhēng)的資本主義在19世紀(jì)50年代至60年代發(fā)展到鼎盛時(shí)期,大致從70年代開(kāi)始,自由競(jìng)爭(zhēng)向壟斷過(guò)渡;到19世紀(jì)末20世紀(jì)初,資本主義的發(fā)展進(jìn)入了壟斷資本主義階段,其主要特征是壟斷取代自由競(jìng)爭(zhēng)成為經(jīng)濟(jì)生活的基礎(chǔ)。

78、【A】財(cái)務(wù)公司一般都是依托于大型企業(yè)集團(tuán)而成立的，主要是為了企業(yè)集團(tuán)成員單位的技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品銷(xiāo)售提供金融服務(wù)。

79、【B】成就測(cè)驗(yàn)是用來(lái)鑒定一個(gè)人在某一方面，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)或訓(xùn)練后實(shí)際能力水平高低的測(cè)驗(yàn)。在企業(yè)進(jìn)行員工招聘時(shí)，成就測(cè)驗(yàn)適用于對(duì)專(zhuān)業(yè)管理人員、科技人員和熟練工人某一方面實(shí)際能力的測(cè)驗(yàn)。成就測(cè)驗(yàn)一般采用筆試和現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行，以了解求職者在某一方面實(shí)際工作能力