《初級經(jīng)濟師》平頂山市舞鋼市2024年全真模擬試題含解析

《初級經(jīng)濟師》平頂山市舞鋼市2024年全真模擬試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．下列關(guān)于社會主義初級階段理論的說法錯誤的是（）。

A、我國處于社會主義初級階段說明我國已進入社會主義社會B、我國的社會主義還處在不發(fā)達的階段C、我國在發(fā)展過程中必須經(jīng)歷一個特殊的初級階段D、我國在初級階段已經(jīng)基本實現(xiàn)了經(jīng)濟的市場化、社會化、現(xiàn)代化

2．成本費用控制方法不包括（）。

A、標準成本控制法B、責任成本控制法C、收益成本控制法D、目標成本控制法

3．()對價值的決定作用幾乎是房地產(chǎn)所獨有的()。

A、區(qū)位B、質(zhì)量C、價格D、面積

4．最能體現(xiàn)成批生產(chǎn)特點的是()。

A、大批生產(chǎn)和中批生產(chǎn)B、中批生產(chǎn)和小批生產(chǎn)C、中批生產(chǎn)D、小批生產(chǎn)

5．關(guān)于影響質(zhì)量的因素,下列論述不正確的是()。

A、影響質(zhì)量的因素可以分為偶然性因素和系統(tǒng)性因素B、偶然因素影響的大小和方向是隨機的,對產(chǎn)品質(zhì)量影響較小C、系統(tǒng)性因素會引起產(chǎn)品質(zhì)量的較大波動D、系統(tǒng)性因素和偶然因素都會致使制造過程處于非穩(wěn)定狀態(tài)

6．為解決“不重”的問題,統(tǒng)計分組時習慣上規(guī)定()。

A、不重不漏B、組限值應(yīng)能被5除盡C、下組限不在內(nèi)D、上組限不在內(nèi)

7．商品的使用價值是其價值和交換價值的（）。

A、表現(xiàn)形式B、衍生形式C、物質(zhì)承擔者D、交叉重合內(nèi)容

8．我國當前的金融監(jiān)管格局體現(xiàn)為（）。

A、一行三會分業(yè)監(jiān)管B、統(tǒng)一監(jiān)管C、集權(quán)式監(jiān)管D、二元多頭式監(jiān)管

9．關(guān)于“大五”和“大七”人格理論,下列說法正確的是()。

A、“大五”人格理論中的每一個維度都是兩極的,與維度名稱意義相似的項目描述的是較低的一極,而意義相反的項目描述的是較高的一極B、“大五”人格理論認為人格維度具有文化特異性C、“大七”人格理論認為人格維度具有跨文化的一致性D、“大七”和“大五”人格理論是特質(zhì)理論的新發(fā)展

10．當社會總供給大于社會總需求時,政府預(yù)算應(yīng)該實行的政策是()。

A、無為政策B、擴張政策C、平衡政策D、緊縮政策

11．"經(jīng)營性用地必須實行有償使用,但是符合《劃撥用地目錄》的基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施等用地可以繼續(xù)采用劃撥方式供地"體現(xiàn)了我國土地有償使用制度的()。

A、堅持城市土地國家所有制,維護土地公有制和土地所有者權(quán)益B、土地有償使用的形式多樣化C、有償使用與行政劃撥雙軌并存D、強化有形市場建設(shè)和專業(yè)化的中介服務(wù)

12．影響薪酬設(shè)定的內(nèi)在因素不包括()。

A、企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容B、地區(qū)及行業(yè)差異C、企業(yè)經(jīng)營狀況及支付能力D、企業(yè)文化

13．改革開放以來，我國成立的第一家專業(yè)信托投資機構(gòu)是（）。

A、中信公司（集團）B、中誠公司（集團）C、中融公司（集團）D、興業(yè)公司（集團）

14．勞動力市場是一種()。

A、要素市場B、消費市場C、單一市場D、產(chǎn)品市場

15．信用貨幣是以信用作為保證,通過一定的信用程序發(fā)行,充當()的貨幣形態(tài),是貨幣發(fā)展的現(xiàn)代形態(tài)。

A、流通手段和價值尺度B、流通手段和支付手段C、價值尺度和貯藏手段D、世界貨幣和貯藏手段

16．在新產(chǎn)品開發(fā)中,選擇進取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)的目標確定為()。

A、穩(wěn)步擴大市場占有率和利潤額B、企業(yè)規(guī)模有所擴大和利潤額C、迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率D、保持現(xiàn)有市場占有率和擴大規(guī)模

17．下列選項中，屬于勞動對象的是()。

A、機器設(shè)備B、原始森林的樹木C、生產(chǎn)工具D、生產(chǎn)場所

18．某企業(yè)本期銷售額為100萬元,本期外購商品與勞務(wù)的價值為60萬元,假設(shè)增值稅稅率為17%,則該企業(yè)應(yīng)納的增值稅為()萬元。

A、6.8B、17C、40D、60

19．下列員工招聘測驗方法中，最常用的是（）。

A、心理測驗B、情景模擬考試C、面試D、能力測驗

20．采用頭腦風暴法需遵循的原則有()。

A、遲延評判B、民主集中原則C、各抒己見D、有效管理幅度原則

21．由于對某種能夠給人帶來滿足的最終產(chǎn)品的需求而導(dǎo)致的對于生產(chǎn)這種產(chǎn)品的生產(chǎn)要素的需求,稱之為()。

A、市場需求B、直接需求C、派生需求D、產(chǎn)品需求

22．下列屬于搜集第二手數(shù)據(jù)方法的是()。

A、經(jīng)濟普查B、農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查C、查閱《中國人口統(tǒng)計年鑒》D、電話訪問法

23．某銀行2004年3月25日向工廠發(fā)放臨時貸款10萬元,貸款期限為3個月(假設(shè)月利率為9‰),該廠于2004年6月25日向銀行按期還貸,應(yīng)計收利息為()。

A、27000元B、2700元C、2000元D、7000元

24．銀行存款作為現(xiàn)代信用貨幣的主要形式之一,是()。

A、中央銀行的負債B、中央銀行的資產(chǎn)C、商業(yè)銀行的負債D、商業(yè)銀行的資產(chǎn)

25．由政府設(shè)立，不以營利為目標的銀行是()。

A、中國人民銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、投資銀行

26．績效考核的結(jié)果通常不可應(yīng)用于()。

A、培訓B、酬薪發(fā)放C、招聘D、組織戰(zhàn)略的確定

27．下列關(guān)于法律體系與法律部門的說法錯誤的是()。

A、法律體系就是部門法體系B、劃分法律部門的標準是調(diào)整對象和調(diào)整方法C、消費者權(quán)益保護法屬于商法D、不同法律部門形成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體是法律體系

28．下列有關(guān)巴塞爾協(xié)議Ⅲ的基本規(guī)定,說法正確的是()。

A、到2019年1月1日,全球各商業(yè)銀行必須將資本留存緩沖提高到2%B、協(xié)議要求資本充足率保持在10%C、最低普通股比例加資本留存緩沖比例在2019年以前由目前的3.5%逐步升至7%D、一級資本只包括普通股

29．企業(yè)可將不擁有所有權(quán)但能控制的資產(chǎn)視為自己的資產(chǎn)，這體現(xiàn)的是會計信息質(zhì)量要求中的（）要求。

A、謹慎性B、相關(guān)性C、實質(zhì)重于形式D、重要性

30．市場調(diào)查的組織形式分類中，不包括（）。

A、專項市場調(diào)查B、定期市場調(diào)查C、實地調(diào)查D、連續(xù)性市場調(diào)查

31．妨礙溝通的因素不包括()。

A、選擇性知覺B、小道消息C、情緒因素D、過濾作用

32．我國采用（）的匯率作為基礎(chǔ)匯率。

A、人民幣對美元B、美元對人民幣C、人民幣對歐元D、歐元對人民幣

33．"住房公積金專門用于住房建設(shè)和消費,職工可用住房公積金購買、建造、翻建、大修自住住房,其他任何單位和個人不得挪用"體現(xiàn)了住房公積金的()。

A、強制性B、自愿性C、互助性D、保障性

34．在我國現(xiàn)行稅種中收入規(guī)模最大的是()。

A、消費稅B、營業(yè)稅C、增值稅D、企業(yè)所得稅

35．一個開戶單位只能在一家商業(yè)銀行開立一個（），辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

A、基本存款賬戶B、臨時存款賬戶C、專用存款賬戶D、保證金賬戶

36．集中趨勢的測度值對一組數(shù)據(jù)的代表程度，取決于該組數(shù)據(jù)的（）。

A、離散水平B、偏態(tài)分布C、計量單位D、相關(guān)程度

37．現(xiàn)代企業(yè)制度是與社會化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場經(jīng)濟相適應(yīng)的企業(yè)制度,其形成的基礎(chǔ)是()。

A、企業(yè)法人制度B、有限責任制度C、現(xiàn)代公司制度D、股份合作制度

38．如果其他情況不變，中央銀行減少其黃金、外匯儲備，貨幣供應(yīng)量將（）。

A、增加B、減少C、不變D、無影響

39．某企業(yè)技術(shù)改造面臨三個備選方案，投資額和年凈收益額見下表，運用投資回收期法，應(yīng)該選用（）。

A、方案1B、方案2C、方案3D、方案2或方案3

40．房地產(chǎn)市場衰退期的主要特征不包括()。

A、售價上漲B、新房銷售困難C、房屋空置率上升D、舊房交易量大

41．效益成本分析法中,在資金約束的條件下,按益本率進行選擇,(),直到投資總額用完。

A、從高到低排列B、從低到高排列C、平行排列D、先后順序排列

42．下列協(xié)議文本中,不屬于中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀人學會發(fā)布的《房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)合同推薦文本》的是()。

A、《房屋出售委托協(xié)議》B、《房屋出租委托協(xié)議》C、《房屋承購委托協(xié)議》D、《房地產(chǎn)估價委托協(xié)議》

43．企業(yè)把整個市場看作一個大的目標市場,只向市場推出單一標準化產(chǎn)品,并以統(tǒng)一的營銷方式銷售。這種市場覆蓋策略是()。

A、差異營銷B、無差異營銷C、集中營銷D、細分營銷

44．對影響資產(chǎn)、負債、損益較大的會計事項予以充分、準確地披露，而對次要的會計事項，在不影響會計信息真實性和不至于誤導(dǎo)財務(wù)會計報告使用者作出正確判斷的前提下可以適當簡化或合并反映。這體現(xiàn)的會計信息質(zhì)量要求是()。

A、一貫性B、客觀性C、重要性D、謹慎性

45．現(xiàn)金作為現(xiàn)代信用貨幣的主要形式之一，是（）。

A、中央銀行的負債B、中央銀行的資產(chǎn)C、商業(yè)銀行的負債D、商業(yè)銀行的資產(chǎn)

46．在現(xiàn)代市場經(jīng)濟下,()工資差別是最重要的一種非補償性工資差別。

A、補償性B、壟斷性C、競爭性D、制度性

47．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院接到起訴狀后,經(jīng)審查,認為符合起訴條件的,應(yīng)在()日內(nèi)立案。

A、5B、7C、15D、30

48．主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理的培訓與開發(fā)是()。

A、專業(yè)性職前培訓與開發(fā)B、一般性職前培訓與開發(fā)C、分階段培訓與開發(fā)D、分內(nèi)容培訓與開發(fā)

49．對各項資產(chǎn)應(yīng)按取得時支付的實際成本計量，其后不得自行調(diào)整其賬面價值，這遵循的是會計要素確認計量原則中的（）原則。

A、客觀性B、相關(guān)性C、歷史成本D、權(quán)責發(fā)生制

50．在法律規(guī)范的邏輯構(gòu)成中,行為模式不包括()。

A、可為模式B、應(yīng)為模式C、勿為模式D、參照模式

51．房地產(chǎn)價格的形式有()。

A、買賣價格和抵押價格B、出售價格和市場價格C、買賣價格和租賃價格D、市場價格和實際價格

52．根據(jù)自我歸類理論,屬于自我最高水平歸類的是()。

A、按照人格特質(zhì)歸類B、按照國別歸類C、將自己歸于人類D、按照性別歸類

53．根據(jù)管理方格理論,領(lǐng)導(dǎo)者對生產(chǎn)的關(guān)心和對人的關(guān)心都達到最高水平,能使組織的目標和個人的需求最有效地結(jié)合起來的管理方式是()。

A、(1-1)型B、(1-9)型C、(9-1)型D、(9-9)型

54．勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,()。

A、適用國家有關(guān)規(guī)定B、適用集體合同規(guī)定C、實行同工同酬D、適用企業(yè)規(guī)章制度

55．工作分析的作用不包括()。

A、工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅實的基礎(chǔ)B、工作分析為企業(yè)制定科學的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息C、工作分析為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標準D、工作分析為戰(zhàn)略制定提供了依據(jù)

56．具有完善的城市基礎(chǔ)設(shè)施,土地平整,能直接在其上進行房屋建設(shè)的土地稱為()。

A、生地B、熟地C、在建工程D、毛地

57．以下屬于企業(yè)對于合同利益相關(guān)者的社會責任的是（）。

A、環(huán)境保護B、節(jié)約能源C、安全生產(chǎn)、改善工作條件D、產(chǎn)品安全

58．下列說法錯誤的是()。

A、各種估價方法可以相互替代B、各種估價方法可以相互補充C、每種估價方法可以同時運用D、每種估價方法都有具特定的適用對象和條件

59．房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)申請領(lǐng)取施工許可證的,建設(shè)工期不足一年,到位資金原則上不得少于工程合同價的____,工期超過一年的,到位資金原則上不得少于工程合同價的____。()

A、30%;50%B、300/0;60%C、50%;30%D、60%,30%

60．巴塞爾銀行監(jiān)督委員會1988年9月頒布《有效銀行監(jiān)管的核心原則》,將銀行業(yè)風險劃分為()種類型。

A、8B、6C、9D、7

61．與同期貸款利率相比,票據(jù)貼現(xiàn)率()。

A、高于同期貸款利率B、等于同期貸款利率C、低于同期貸款利率D、不確定

62．在我國,擔當中央銀行職能的是()。

A、中國建設(shè)銀行B、中國人民銀行C、中國工商銀行D、中國銀行

63．住房價格彈性大于1,則當住房價格提高1%,住房單位需求量將()。

A、降低不足1%B、提高不足1%C、降低超過1%D、提高超過1%

64．下列關(guān)于績效考核方法的選擇,錯誤的是()。

A、不穩(wěn)定的、內(nèi)容程序性弱的工作,績效的衡量標準客觀性很弱,可以選擇非系統(tǒng)化的考核方法B、穩(wěn)定性居中的、內(nèi)容程序性居中的工作,績效衡量標準的客觀性居中,可以選擇目標管理法C、員工工作的獨立性高的工作,績效的衡量標準客觀性很弱,可以選擇行為錨定法D、員工工作的獨立性低的工作,績效衡量標準的客觀性很強,可以選擇將員工的行為與工作標準進行對照的評價方法

65．訴訟時效期間中止后,從中止時效的原因消除之日起,訴訟時效期間()。

A、繼續(xù)計算B、不再計算C、重新計算D、屆滿

66．行政拘留的實施機關(guān)是（）。

A、公安機關(guān)B、人民檢察院C、人民法院D、監(jiān)獄

67．下列各項不屬于勞動者義務(wù)的是()。

A、遵守國家法律法規(guī),遵守用人單位的規(guī)章制度B、完成勞動合同約定的工作內(nèi)容C、對危害生命安全和身體健康的勞動條件,提出批評、檢舉和控告D、遵守勞動合同中約定的特定事項的義務(wù)

68．（）是一定社會組織內(nèi)部資源配置的機制、方式和結(jié)構(gòu)的總和，是對一定社會經(jīng)濟運行模式的概括。

A、經(jīng)濟制度B、經(jīng)濟體制C、生產(chǎn)關(guān)系D、生產(chǎn)資料所有制

69．2003年我國()的頒布與實施,標志著我國基金業(yè)進入了一個嶄新的發(fā)展階段。

A、《證券投資基金管理暫行辦法》B、《中華人民共和國證券投資基金法》C、《基金管理公司特定客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)試點辦法》D、《證券投資基金運作管理辦法》

70．行政拘留的實施機關(guān)是()。

A、公安機關(guān)B、人民檢察院C、人民法院D、監(jiān)獄

71．下列關(guān)于績效管理流程說法錯誤的是()。

A、績效計劃是績效管理的第一個環(huán)節(jié),也是績效管理過程的起點B、績效考核是企業(yè)按照績效計劃書確定的工作目標及其衡量標準,考察員工實際工作績效的過程C、績效考核的結(jié)束意味著整個績效管理過程的終結(jié)D、績效面談的內(nèi)容是員工的工作績效而不是員工的人格問題,著眼點也不是過去而是未來

72．一般納稅人繳納增值稅采取扣稅法,應(yīng)納稅額=()。

A、銷售額×征收率B、組成計稅價格×稅率C、銷項稅額一進項稅額D、銷項稅額十進項稅額

73．租賃經(jīng)營的基本思想是()。

A、獲得利潤B、產(chǎn)生社會效益C、使用產(chǎn)生效益D、使用房屋

74．能夠表明工作內(nèi)容和工作任職者資格的文件是()。

A、工作規(guī)范B、工作說明書C、工作分析報告D、工作描述

75．銀行匯票的付款人是（）。

A、申請銀行匯票的客戶B、銀行匯票的持票人C、持票人的開戶銀行D、銀行匯票的出票銀行

76．開展控制工作的前提是()。

A、衡量績效B、選定領(lǐng)導(dǎo)人C、建立標準D、建立組織

77．某銀行上年末的有關(guān)財務(wù)指標為:營業(yè)支出為4800萬元(其中業(yè)務(wù)管理費為800萬元)營業(yè)收入為6000萬元(其中:金融機構(gòu)往來利息收入為280萬元),經(jīng)計算該銀行上年末的費用率為()。

A、83.93%B、13.33%C、80%D、13.99%

78．房地產(chǎn)開發(fā)項目工程建設(shè),是將房地產(chǎn)開發(fā)項目所涉及的勞動力、資金、材料、設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施以及專業(yè)人員的技術(shù)和經(jīng)驗等多種資源聚集到某個特定的時空點上來進行一項復(fù)雜的（）活動。

A、前期策劃B、施工生產(chǎn)C、資金籌措D、市場推廣及銷售

79．中央銀行利率是整個利率體系的主導(dǎo)利率。因此,人們把中央銀行的再貸款利率、再貼現(xiàn)率稱為()。

A、優(yōu)惠利率B、基準利率C、市場利率D、實際利率

80．以員工特征為導(dǎo)向的考核方法的優(yōu)點是()。

A、簡單易行B、有效性高C、穩(wěn)定D、提供有效的反饋信息

81．反映了一國國際收支的綜合情況，可以衡量國際收支對一國儲備壓力的國際收支局部差額是()。

A、貿(mào)易差額B、經(jīng)常差額C、基本差額D、綜合差額

82．下列各項中,屬于采用問卷法進行工作內(nèi)容調(diào)查的項目是()。

A、職稱B、直接上級C、任職時間D、工作職責

83．關(guān)于利息率，下列說法正確的是（）。

A、固定利率在任何時期都是固定不變的利息率B、浮動利率的優(yōu)點是便于計算借款成本C、市場利率受借貸資金供求影響與官定利率一致D、利息率的決定因素包括國際利率水平

84．投資銀行的資金來源主要是()。

A、依靠發(fā)行自己的股票和債券來籌集B、長期證券投資C、財政撥款D、發(fā)行金融債

85．下列憑證屬于銀行特定憑證的有（）。

A、結(jié)算業(yè)務(wù)憑證B、現(xiàn)金收、付傳票C、轉(zhuǎn)賬借、貸方傳票D、特種轉(zhuǎn)賬借、貸方傳票

86．指標預(yù)測法的工作步驟有五步:①研究分析歷史經(jīng)濟形勢波動的主要原因和特點;②關(guān)注指標變化;③預(yù)測近期內(nèi)經(jīng)濟形式或市場行情運行可能發(fā)生的重大變化;④設(shè)計經(jīng)濟指標體系(或給出預(yù)警界限);⑤采取相應(yīng)對策。其順序是()。

A、①④②⑤③B、②④①③⑤C、①④②③⑤D、②④①⑤③

87．下列產(chǎn)品中,消耗量大,購買者分布比較分散,往往要通過中間商來銷售的是()。

A、原材料B、零部件C、供應(yīng)品D、服務(wù)

88．管理層次與管理幅度的（）決定了組織的基本結(jié)構(gòu)形態(tài)。

A、正比關(guān)系B、反比關(guān)系C、非線性關(guān)系D、互相決定關(guān)系

89．一個國家的基本通貨和法定的計價結(jié)算貨幣是（）。

A、紙幣B、輔幣C、本位幣D、信用貨幣

90．銀行承兌匯票屬于商業(yè)銀行的()中間業(yè)務(wù)。

A、支付結(jié)算類B、擔保類C、承諾類D、交易類

91．運輸科的小周結(jié)婚了,他的岳父是某物流公司的總經(jīng)理。小周想辭掉現(xiàn)有的工作,在岳父的物流公司開貨車。那么小周應(yīng)提前___日以___形式通知用人單位。()

A、30;書面B、30;口頭C、15;書面D、15:口頭

92．未婚歸僑、僑眷職工出境探望父母,探親假期是()。

A、6年一次的,給假6個月B、5年一次的,給假5個月C、4年一次的,給假4個月D、3年一次的,給假80天

93．在商業(yè)信用活動中,以出票人信譽為基礎(chǔ),表現(xiàn)商業(yè)信用中()關(guān)系的信用憑證是商業(yè)信用貨幣。

A、買賣B、借貸C、債權(quán)、債務(wù)D、抵押

94．金融機構(gòu)體系中最為核心的部分是（）。

A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、投資銀行

95．某儲戶2011年4月1日存人1000元,存期一年,存入時該檔次存款的月利率為9‰,該儲戶于2012年4月28日才支取這筆存款,如果支取日掛牌公告的活期儲蓄存款月利率為3‰,該儲戶應(yīng)結(jié)利息為()元。

A、110.70B、108.70C、108D、106

96．關(guān)于價值規(guī)律相關(guān)內(nèi)容的表述錯誤的是()。

A、在現(xiàn)實生活中,商品價格的確定是以市場供求關(guān)系為基礎(chǔ)的B、價值規(guī)律對生產(chǎn)和交換活動的支配作用是通過價格運動表現(xiàn)出來的C、在商品交換中,盡管存在著商品價格和價值的不一致,但并不違背價值規(guī)律D、在商品交換中,商品價格的上下波動是受到其價值制約的

97．海德爾的平衡理論認為態(tài)度改變的方法是()。

A、讓自己相信自己之所以做出與態(tài)度相矛盾的行為是因為自己沒有選擇B、哪個方向的態(tài)度改變最少,就改變哪里的態(tài)度C、使自己的行為不再與態(tài)度有沖突D、如果兩個認知不一致,可以通過增加更多一致性的認知來減少沖突

98．在商業(yè)銀行投資業(yè)務(wù)中,由于所持有證券的發(fā)行人破產(chǎn)可能蒙受損失的風險屬于()。

A、市場風險B、操作風險C、流動性風險D、信用風險

99．產(chǎn)品或服務(wù)給顧客帶來的全部利益與他為此所需要付出的全部成本之差稱為()。

A、顧客滿意度B、顧客認知價值C、企業(yè)利潤D、顧客期望

100．為在組織工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,組織目標必須符合()的要求。

A、多樣化B、單一化C、專一化D、復(fù)雜化

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【D】本題考查社會主義初級階段。我國的生產(chǎn)力發(fā)展水平遠遠落后于發(fā)達的資本主義國家，這決定了我國必須經(jīng)過一個社會主義初級階段的長期發(fā)展過程，來實現(xiàn)我國的工業(yè)化和經(jīng)濟的市場化、社會化、現(xiàn)代化。

2、【C】成本費用控制方法主要包括標準成本控制法、責任成本控制法、作業(yè)成本法、目標成本控制法。

3、【A】

4、【C】成批生產(chǎn)可分為大批生產(chǎn)、中批生產(chǎn)和小批生產(chǎn)三種類型。其中,中批生產(chǎn)更加明顯地體現(xiàn)了成批生產(chǎn)的各種特點;大批生產(chǎn)與其他成批生產(chǎn)相比,具有產(chǎn)量較大、品種變化較少、生產(chǎn)穩(wěn)定性和專業(yè)化程度較高的特點,因此接近大量生產(chǎn);小批生產(chǎn)則相反,具有產(chǎn)量小、品種多、生產(chǎn)穩(wěn)定和專業(yè)化程度均不高的特點,因此接近單件生產(chǎn)。

5、【D】選項D,因偶然因素而產(chǎn)生的產(chǎn)品質(zhì)量的波動屬于正常波動;系統(tǒng)性因素會致使制造過程處于非穩(wěn)定狀態(tài)或非統(tǒng)計控制狀態(tài)。

6、【D】為解決“不重”的問題,統(tǒng)計分組時習慣上規(guī)定上組限不在內(nèi)。即當相鄰兩組的上下限重疊時,恰好等于某一組上限的觀察值不算在本組內(nèi),而算在下一組內(nèi)。

7、【C】本題考查商品的使用價值和價值。商品的使用價值是商品的自然屬性，反映的是人與自然的關(guān)系。在商品經(jīng)濟條件下，商品的使用價值是商品交換價值和價值的物質(zhì)承擔者。

8、【A】2003年至今，由中國人民銀行、中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會組成的”一行三會”分業(yè)監(jiān)管格局正式形成。

9、【D】“大五”和“大七”人格理論是特質(zhì)理論的最新發(fā)展,其中前者認為人格維度具有跨文化的一致性,而后者則把人格看成是具有文化特異性的東西。“大五”人格理論中的每一個維度都是兩極的——與維度名稱意義相似的項目描述的是較高的一極,而意義相反的項目描述的是較低的一極。

10、【B】擴張政策擴大社會總需求。【錯因分析】對于政府預(yù)算應(yīng)該實行的政策的相關(guān)知識點不能夠靈活分析。

11、【C】有償使用與行政劃撥雙軌并存,經(jīng)營性用地全面實行有償使用。國家規(guī)定,經(jīng)營性用地必須實行有償使用,但是符合《劃撥用地目錄》的基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施等用地可以繼續(xù)采用劃撥方式供地,以滿足基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展公共事業(yè)的需要。

12、【B】影響薪酬設(shè)定的內(nèi)在因素包括:企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容、企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力、企業(yè)文化。

13、【A】十一屆三中全會以后，我國開始了經(jīng)濟體制的改革。信托機構(gòu)重新出現(xiàn)，停辦多年的信托業(yè)務(wù)開始恢復(fù)。經(jīng)國務(wù)院批準，中國國際信托投資公司(集團)1979年10月4日在北京成立，簡稱中信公司(集團)。這是我國改革開放以來成立的第一家規(guī)模最大的專業(yè)信托投資機構(gòu)。

14、【A】勞動力市場是一種要素市場,是勞動力或者勞動服務(wù)進行交易和流通的市場。勞動力市場是在市場經(jīng)濟條件下對勞動力這種最為重要的生產(chǎn)性資源進行有效配置的根本手段。它通過為勞動力供給和需求雙方之間提供一個接觸、談判和交易的機制,并以一定的工資率將勞動者配置于一定的工作崗位上。

15、【B】本題考查信用貨幣的含義。信用貨幣是以信用作為保證,通過一定的信用程序發(fā)行,充當流通手段和支付手段的貨幣形態(tài),是貨幣發(fā)展的現(xiàn)代形態(tài)。

16、【C】進取戰(zhàn)略,是指企業(yè)以較強的進取精神和雄厚的研究開發(fā)實力,推動新產(chǎn)品開發(fā),使新產(chǎn)品盡快投放市場的戰(zhàn)略。新產(chǎn)品開發(fā)的目標一般確定為迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率。

17、【B】勞動對象，即勞動者在生產(chǎn)過程中所加工的一切物質(zhì)資料。它分成兩類：一類是未經(jīng)人加工可直接納入生產(chǎn)過程的自然物，如原始森林的樹木、地下埋藏的煤層和礦石等；另一類是經(jīng)過人的勞動加工過的物質(zhì)資料，如棉花、鋼鐵等原材料。

18、【A】本題考查增值稅的計算。增值額=100-60=40(萬元);應(yīng)納稅額=40×17%=6.8(萬元)。

19、【C】面試又稱面試測評或?qū)＜颐嬖?，是一種要求求職者用口頭語言來回答主試人員的提問，以便了解應(yīng)聘者心理素質(zhì)和潛在能力的一種測評方法。面試是員工招聘中常用的一種方法，也是爭議較多的一種方法。

20、【A】采用頭腦風暴法需遵循的原則有:①遲延評判。頭腦風暴法規(guī)定成員在發(fā)表意見時不許評論、批評,無論它們多么不合常理,不切實際。創(chuàng)意一經(jīng)提出,立即被一名組員記錄下來,一段時間后再做出評價,這就將思想創(chuàng)造與思想審查分隔開來。②量變醞釀質(zhì)變。隨著想法的積聚,通常會產(chǎn)生高質(zhì)量的創(chuàng)意,頭腦風暴法的成功依賴于每個成員的能力,能否傾聽別人的想法,這些想法是否激發(fā)自己的靈感,能否將新的想法自由地表達出來。

21、【C】一般來說,對商品的需求可分為兩種:①直接需求,即對那些能夠直接滿足人們需要的商品的需求;②間接需求或派生需求,即由于對某種能夠給人帶來滿足的最終產(chǎn)品的需求而導(dǎo)致的對于生產(chǎn)這種產(chǎn)品的生產(chǎn)要素的需求。

22、【C】本題考查搜集第二手統(tǒng)計數(shù)據(jù)的方法。第二手統(tǒng)計數(shù)據(jù)的主要來源有公開的出版物、未公開的內(nèi)部調(diào)查。

23、【B】貸款利息有兩種計息方式:定期結(jié)息計息和利隨本清計息。本題中屬于利隨本清計息方式。利隨本清是借款人償還銀行貸款時,銀行按償還金額逐筆計收利息。利息=還款金額×月數(shù)×月利率=10×3×9‰=0.27(萬元),即2700元。

24、【C】信用貨幣是以信用作為保證,通過一定的信用程序發(fā)行,充當流通手段和支付手段的貨幣形態(tài)。現(xiàn)代信用貨幣是債務(wù)貨幣,包括現(xiàn)金和銀行存款兩種主要存在形式,現(xiàn)金是中央銀行的負債,存款是商業(yè)銀行的負債。

25、【C】政策性銀行是由政府設(shè)立、不以營利為目標的銀行。

26、【D】人力資源部門可依據(jù)績效考核結(jié)果有的放矢地制訂培訓計劃;績效是決定薪酬的重要因素之一,將薪酬與績效掛鉤越來越成為人力資源管理的趨勢;通過績效管理,企業(yè)可以考察前期人員招聘和培訓的實際效果。

27、【C】本題考查中國法律體系的基本框架。消費者權(quán)益保護法屬于經(jīng)濟法。

28、【C】協(xié)議維持目前資本充足率8%不變，但是對資本充足率加資本緩沖要求在2019年以前從現(xiàn)在的8%逐步升至10.5%。最低普通股比例加資本留存緩沖比例在2019年以前由目前的3.5%逐步升至7%。此次協(xié)議對一級資本提出了新的限制性定義，只包括普通股和永久優(yōu)先股。會議還決定各家銀行最遲在2017年底完全接受最新的針對一級資本的定義。

29、【C】本題考查會計信息的質(zhì)量要求。實質(zhì)重于形式要求企業(yè)應(yīng)當按照交易或事項的經(jīng)濟實質(zhì)進行會計確認、計量和報告，而不應(yīng)當僅僅按照交易或者事項的法律形式為依據(jù)。如融資租賃固定資產(chǎn)在會計核算上視為企業(yè)資產(chǎn)。從經(jīng)濟實質(zhì)上，企業(yè)擁有該資產(chǎn)的實際控制權(quán)，在會計核算上就將其視為企業(yè)的資產(chǎn)。

30、【C】市場調(diào)查的組織形式分類中，包括：專項市場調(diào)查、定期市場調(diào)查和連續(xù)性市場調(diào)查。

31、【B】

32、【A】基礎(chǔ)匯率是指本幣與某一關(guān)鍵貨幣之間的匯率。我國采用的是人民幣對美元的匯率作為基礎(chǔ)匯率。

33、【D】保障性是指住房公積金專門用于住房建設(shè)和消費,職工可用住房公積金購買、建造、翻建、大修自住住房,其他任何單位和個人不得挪用。

34、【C】本題考查增值稅的相關(guān)內(nèi)容。目前,增值稅已成為我國最重要的稅種,其收入居各稅種之首。

35、【A】一個開戶單位只能在一家商業(yè)銀行開立一個基本存款賬戶，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

36、【A】本題考查集中趨勢的測度。集中趨勢是指一組數(shù)據(jù)向某一中心值靠攏的傾向，測度集中趨勢也就是尋找數(shù)據(jù)一般水平的代表值或中心值。集中趨勢的測度值是對數(shù)據(jù)一般水平的一個概括性變量，它對一組數(shù)據(jù)的代表程度，取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。

">37、【A】我國社會主義市場經(jīng)濟體制改革的一項重要任務(wù)就是進行國有企業(yè)的改革,全面推進和實行現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是同社會化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場經(jīng)濟相適應(yīng)的企業(yè)制度,它是以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ),以有限責任制度為特征,以公司制為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度。

38、【B】如果其他情況不變，中央銀行減少其黃金、外匯儲備，會減少商業(yè)銀行的超額準備金，從而貨幣供應(yīng)量將減少。

中，y表示（）。">39、【A】方案1、2、3的投資回收期分別為4、5、5，所以選最小的方案1。

40、【A】房地產(chǎn)市場衰退期的主要特征有:①新房銷售困難;②投資者紛紛設(shè)法將自己持有的房地產(chǎn)脫手,舊房交易量大;③售價以比租金快得多的速度下降;④房屋空置率上升。

41、【A】效益成本分析法是在考慮資金時間價值下的動態(tài)評價的一種技術(shù)改造方案優(yōu)化選擇的方法,用益本率指標反映。益本率即為項目方案整個壽命期間內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本之比。在資金約束的條件下,按益本率從高到低排列進行選擇,直到投資總額已經(jīng)用完,或已無益本率B/C>1的方案為止。

42、【D】中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀人學會承擔全國房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)自律管理與發(fā)展的重任之后,在2006年開通了房地產(chǎn)經(jīng)紀信用檔案,開展了房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)資信評價,發(fā)布了《房地產(chǎn)經(jīng)紀執(zhí)業(yè)規(guī)則》和《房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)合同推薦文本》(包括《房屋出售委托協(xié)議》、《房屋出租委托協(xié)議》、《房屋承購委托協(xié)議》、《房屋承租委托協(xié)議》),通報了一批違法違規(guī)典型房地產(chǎn)經(jīng)紀案件,發(fā)布了房地產(chǎn)交易風險提示。

43、【B】無差異營銷是一種針對市場共性的、求同存異的營銷戰(zhàn)略。它把整個市場看作一個大的目標市場,認為市場上所有顧客對于本企業(yè)產(chǎn)品的需求不存在差異,或即便有差異但差異較小可以忽略不計。因此,企業(yè)只向市場推出單一的標準化產(chǎn)品,并以統(tǒng)一的營銷方式銷售。而且,這些產(chǎn)品和營銷方案,都是針對大多數(shù)顧客的。

44、【C】重要性原則要求企業(yè)在會計核算過程中對交易或事項應(yīng)當區(qū)別其重要程度，采用不同的核算方式。對資產(chǎn)、負債、損益等有較大影響的重要的會計事項，必須按照規(guī)定的方法和程序進行處理，并在財務(wù)會計報告中予以充分、準確地披露；對次要的會計事項，在不影響會計信息真實性和不至于誤導(dǎo)財務(wù)會計報告使用者作出正確判斷的前提下，可適當簡化或合并反映。

45、【A】本題考查信用貨幣?，F(xiàn)金是中央銀行的負債，存款是商業(yè)銀行的負債。

46、【C】本題考查競爭性工資差別。補償性工資差別揭示了由于工作條件和社會環(huán)境原因而導(dǎo)致的收入差異。然而，在勞動力市場上所形成的職業(yè)間工資差別，似乎并不是完全應(yīng)補償性要求而形成的。實際上，那些勞動條件差而最不具有吸引力的工作，報酬往往不是最高而是最低的，而許多工作條件好、社會地位高、工作內(nèi)容豐富且令人喜愛的職業(yè)，反而享有優(yōu)厚的收入。這說明，單純用補償性工資差別來解釋現(xiàn)實中的工資收入差別是不全面的，顯然還存在著大量的非補償性工資差別，非補償性工資差別中最重要的一種是競爭性工資差別。所以本題選C。

47、【B】根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院接到起訴狀后,經(jīng)審查,認為符合起訴條件的,應(yīng)在7日內(nèi)立案。

48、【A】專業(yè)性的職前培訓與開發(fā)的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務(wù)的原則、原理、技術(shù)、程序、方法等,以期在培訓與開發(fā)結(jié)束后,能很快適應(yīng)并勝任所分配的工作。

49、【C】本題考查會計確認計量的基本原則。歷史成本原則，又稱實際成本原則或原始成本原則，是指企業(yè)各項財產(chǎn)，在取得時應(yīng)當按照實際成本計量，其后，各項財產(chǎn)如果發(fā)生減值，應(yīng)當按照規(guī)定計提相應(yīng)的減值準備，除法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度另有規(guī)定者外，企業(yè)一律不得自行調(diào)整其賬面價值。

50、【D】任何一個法律規(guī)范均由假定條件、行為模式和法律后果三個部分構(gòu)成。其中,行為模式即法律規(guī)則中規(guī)定人們?nèi)绾尉唧w行為之方式的部分,包括可為(授權(quán))模式、應(yīng)為(義務(wù))模式和勿為模式。

51、【C】房地產(chǎn)價格既有交換代價的價格,又有使用代價的租金。房地產(chǎn)因為價值較大、壽命長久,所以同時存在著買賣和租賃兩種交易方式、兩個市場,從而房地產(chǎn)價格也有廣義的價格(包括買賣價格和租賃價格)和狹義的價格(僅指買賣價格)。

52、【C】根據(jù)自我歸類理論,每個人都會將自己歸入不同的類別之中,分為二種水平:自我的最高水平歸類,即人類;內(nèi)群體一外群體水平歸類,如性別、國籍、種族;次級的個人自我分類,如人格特質(zhì)等。

53、【D】管理方格理論將“關(guān)心人”和“關(guān)心生產(chǎn)”兩類因素的程度分別均分為9個等級,組合成81種不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。其中,(9-9)為團隊型管理,對生產(chǎn)和人都極為關(guān)心,努力使下級齊心協(xié)力、高效完成生產(chǎn)任務(wù)。

54、【B】

55、【D】工作分析作為企業(yè)人力資源管理的一項核心基礎(chǔ)職能,為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供了一個平臺。它的具體作用體現(xiàn)在:①為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅實的基礎(chǔ);②為企業(yè)制定科學的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息;③為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標準;④為企業(yè)的員工培訓和開發(fā)提供了明確的依據(jù);⑤為企業(yè)的績效考核工作提供了科學的依據(jù);⑥為企業(yè)制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎(chǔ)。

56、【B】選項A,生地是指不具有城市基礎(chǔ)設(shè)施的土地,如農(nóng)地、荒地;選項C,在建工程是指建筑物已開始建造但尚未竣工、不具備使用條件的房地產(chǎn);選項D,毛地是指具有一定的城市基礎(chǔ)設(shè)施,有地上物(如房屋、圍墻、電線桿、樹木等)需要拆除或遷移但尚未拆除或遷移的土地。

57、【C】企業(yè)對于合同利益相關(guān)者的社會責任主要有：安全生產(chǎn)、改善工作條件；增加福利；尊重員工利益、人格和習俗；設(shè)計人性化的工作方式；友善對待供應(yīng)商等。

為企業(yè)價值最大化的理論模型（表示第t年的自由現(xiàn)金流量，為貼現(xiàn)率）。模型中的i與企業(yè)（）有關(guān)。">58、【D】

59、【C】房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)申請領(lǐng)取施工許可證,建設(shè)工期不足一年,到位資金原則上不得少于工程合同價的50%,建設(shè)工期超過一年,到位資金原則上不得少于工程合同價的30%。

60、【A】根據(jù)銀行業(yè)在經(jīng)營活動中實際面臨的主要風險,或者說對銀行業(yè)影響最大的風險,巴塞爾銀行監(jiān)管委員會在1988年9月頒布的《有效銀行監(jiān)管的核心原則》中,將銀行業(yè)風險分為信用風險、國家風險、市場風險、利率風險、流動性風險、操作風險、法律風險和聲譽風險八大類風險。

61、【C】貸款一般是按期付息或到期還本付息,利隨本清,而貼現(xiàn)則是貼現(xiàn)人貼付利息取得現(xiàn)金,金融企業(yè)預(yù)先收息。貼現(xiàn)因期限短,且有票據(jù)擔保,有票據(jù)法為后盾,風險較小,因此,貼現(xiàn)率一般低于同期貸款利率。

62、【B】從1984年1月1日起,中國人民銀行專門行使中央銀行職能,負責領(lǐng)導(dǎo)和管理全國金融事業(yè),不再兼辦工商信貸和儲蓄業(yè)務(wù)。同時,成立中國工商銀行,承辦原由中國人民銀行辦理的工商信貸和儲蓄業(yè)務(wù),從而確立了中央銀行制度下的金融中介體系。

63、【C】

64、【C】不穩(wěn)定的、內(nèi)容程序性弱的、員工工作的獨立性高的工作,績效衡量標準客觀性很弱,可以選擇非系統(tǒng)化的考核方法,如關(guān)鍵事件法;穩(wěn)定性居中的、內(nèi)容程序性居中的、員工工作的獨立性居中的工作,績效衡量標準的客觀性居中,可以選擇目標管理法;穩(wěn)定的、內(nèi)容程序性強的、員工工作的獨立性低的工作,績效衡量標準客觀性很強,可以選擇將員工的行為與工作標準進行對照的評價方法,如行為錨定法。

65、【A】《中華人民共和國民法通則》第一百三十九條規(guī)定:“在訴訟時效期間的最后六個月內(nèi),因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權(quán)的,訴訟時效中止。從中止時效的原因消除之日起,訴訟時效期間繼續(xù)計算。”

66、【A】本題考查行政拘留。行政拘留是公安機關(guān)對違反治安管理的人在短期內(nèi)剝奪其人身自由的一種強制性懲罰措施。

67、【C】勞動者在履行勞動合同過程中,除了要執(zhí)行《勞動法》的相關(guān)規(guī)定外,還應(yīng)當承擔的義務(wù)包括:①遵守國家法律法規(guī),遵守用人單位的規(guī)章制度;②應(yīng)當完成勞動合同約定的工作內(nèi)容,如果從事兼職,不能影響本單位的工作任務(wù);③遵守勞動合同中約定的特定事項的義務(wù)。向勞動者及時足額支付勞動報酬屬于用人單位的義務(wù)。C項屬于勞動者享有的權(quán)利。

68、【B】本題考查經(jīng)濟體制的概念。經(jīng)濟體制是一定社會組織內(nèi)部資源配置的機制、方式和結(jié)構(gòu)的總和，是對一定社會經(jīng)濟運行模式的概括。

69、【B】1991年8月,珠海國際信托投資公司發(fā)起成立珠信基金,這是我國設(shè)立最早的國內(nèi)基金。2003年我國證券投資基金法的頒布與實施,是我國基金業(yè)和資本市場發(fā)展歷史上的一個重要的里程碑,標志著我國基金業(yè)進入了一個嶄新的發(fā)展階段。

70、【A】行政拘留是公安機關(guān)對違反治安管理的人在短期內(nèi)剝奪其人身自由的一種強制性懲罰措施。

71、【C】績效考核的結(jié)束并不意味著整個績效管理過程的終結(jié)。主管人員還需要就績效考核的結(jié)果與員工進行面對面的溝通交流。

72、【C】本題考查增值稅的計算。一般納稅人繳納增值稅采取扣稅法,應(yīng)納稅額一銷項稅額一進項稅額?！惧e因分析】對于增值稅的計算方法記憶錯誤。

73、【C】

74、【B】工作說明書,又稱為職位說明書,是關(guān)于工作內(nèi)容以及工作任職