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文檔簡介

《初級經(jīng)濟師》奈曼旗2024年巔峰沖刺試卷單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.如果統(tǒng)計表中數(shù)據(jù)的計量單位都一致,我們可以把計量單位填寫在()。

A、左上角B、左下角C、右上角D、右下角

2.下面不屬于保密協(xié)議設(shè)計時應(yīng)注意的事項是()。

A、規(guī)范保密行為和泄密行為B、明確規(guī)定違約金的數(shù)額C、明確界定商業(yè)秘密的范圍D、損失賠償責(zé)任約定上應(yīng)明確賠償計算方法

3.根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計,當(dāng)城市化水平為30%-50%時,人均GDP一般為()

A、1000美元以下B、1000-3000美元C、3000-7000美元D、7000美元

4.勞動者在試用期內(nèi)提前()日通知用人單位,可以解除勞動合同。

A、3B、15C、30D、60

5.在競爭性經(jīng)濟中,如果一個部門或企業(yè)的產(chǎn)品需求是穩(wěn)定的,那么,這個部門或企業(yè)的工資支付能力主要取決于該部門或該企業(yè)的()。

A、工會力量B、生產(chǎn)率C、生產(chǎn)規(guī)模D、員工人數(shù)

6.顧客、供應(yīng)商、競爭者、政府有關(guān)部門、行業(yè)相關(guān)社團等是組織面臨的()環(huán)境。

A、具體B、特殊C、一般D、個別

7.生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)是()。

A、生產(chǎn)力B、物質(zhì)資料生產(chǎn)C、生產(chǎn)資料所有制D、勞動過程

8.中間匯率是()。

A、買入與賣出匯率的差額B、買入與賣出匯率的平均數(shù)C、即期與遠期匯率的差額D、即期與遠期匯率的平均數(shù)

9.通過增加生產(chǎn)要素的投入而實現(xiàn)的生產(chǎn)規(guī)模的擴大和總產(chǎn)出的增加,這種擴大再生產(chǎn)的類型是()。

A、內(nèi)涵擴大再生產(chǎn)B、簡單再生產(chǎn)C、集約型擴大再生產(chǎn)D、外延擴大再生產(chǎn)

10.企業(yè)的雙重目標是獲取利潤和()。

A、滿足人們需要B、滿足社會需求C、促進精神文明建設(shè)D、促進科技進步

11.下列關(guān)于無權(quán)代理的說法中,不正確的是()。

A、沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后的行為,只有經(jīng)過被代理人的追認,被代理人才承擔(dān)民事責(zé)任B、本人知道他人以本人名義實施民事行為而不作否認表示的,視為同意C、沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后的行為,都由行為人承擔(dān)民事責(zé)任D、第三人知道行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)已終止還與行為人實施民事行為給他人造成損害的,由第三人和行為人負連帶責(zé)任

12.當(dāng)社會總供給大于社會總需求時,政府預(yù)算應(yīng)該實行的政策是()。

A、無為政策B、擴張政策C、平衡政策D、緊縮政策

13.下列各項會計處理方法中,體現(xiàn)謹慎性原則要求的是()。

A、分期攤銷大修理費用B、應(yīng)收賬款計提壞賬準備C、采用工作量法計提折舊D、存貨計價采用先進先出法

14.我國利潤表采用()形式。

A、賬戶式B、報告式C、單步式D、多步式

15.唯一適用于各類工作的工作分析方法是()。

A、工作實踐法B、典型事例法C、觀察法D、訪談法

16.下列民事糾紛中,適用1年特別時效的是()。

A、身體受到傷害,要求賠償損失B、延期交付貨物C、繼承人在分割父母遺產(chǎn)時發(fā)生糾紛D、遺失財物被別人撿得,要求返還

17.企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,應(yīng)用現(xiàn)代化的技術(shù)成果和先進經(jīng)驗,給舊設(shè)備裝上新部件、新裝置等,以改變舊設(shè)備的落后結(jié)構(gòu)和提高其生產(chǎn)率的工作是()。

A、設(shè)備更新B、設(shè)備改造C、設(shè)備修理D、設(shè)備置換

18.關(guān)于績效考核指標評價標準的說法,錯誤的是()。

A、考核標準要使大多數(shù)人經(jīng)過努力可以達到B、績效標準的可實現(xiàn)性會促使員工更好地發(fā)揮潛能C、員工受到的壓力越大,取得的績效越好D、績效標準需要具有相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定性,以保證標準的權(quán)威性

19.目前,世界各國往往把()作為國民收入的來源,也作為國民收入分配的起點。

A、國民生產(chǎn)總值B、國內(nèi)生產(chǎn)總值C、物質(zhì)生產(chǎn)總值D、GNP

20.關(guān)于企業(yè)管理的性質(zhì),下列說法錯誤的是()。

A、企業(yè)管理具有自然屬性和社會屬性兩重性B、企業(yè)管理的社會屬性,是社會化大生產(chǎn)的必要條件C、企業(yè)管理的社會屬性,主要取決于社會生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)D、企業(yè)管理的自然屬性發(fā)揮著合理組織生產(chǎn)力的作用

21.某企業(yè)進行一種零件的加工,工序間采用順序移動方式搬運零件。該種零件投產(chǎn)批量為6件,有4道加工工序;按照加工順序,單件每道工序作業(yè)時間依次為20分鐘、10分鐘、20分鐘、15分鐘。假設(shè)零件移動用時為零,則將一個批次的該種零件全部生產(chǎn)出來所需要的時間為()分鐘。

A、120B、350C、390D、400

22.與一國經(jīng)濟的開放程度有關(guān)的因素中,最關(guān)鍵的是()。

A、資源稟賦B、國家大小C、經(jīng)濟制度的性質(zhì)D、經(jīng)濟政策

23.國家通過財政支援、抗災(zāi)救災(zāi)撥款,國庫券還本付息等財政信貸支出,屬于現(xiàn)金流通的()渠道。

A、現(xiàn)金發(fā)行B、現(xiàn)金投放C、現(xiàn)金歸行D、現(xiàn)金回籠

24.下列選項可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是()。

A、客戶從其他金融企業(yè)劃入款項B、歸還中央銀行貸款C、支付同業(yè)往來利息D、調(diào)增法定存款準備金

25.按用途分類,管理費用明細賬屬于()。

A、分類賬簿B、序時賬簿C、備查賬簿D、訂本賬簿

26.下列存款中,屬于我國貨幣層次M1的是()。

A、定期存款B、活期存款C、儲蓄存款D、住房公積金存款

27.所謂()就是根據(jù)顧客的購買習(xí)慣和購買行為的差異,將具有不同消費需求的顧客群體劃分為若干個子市場,它是目標營銷戰(zhàn)略的前提。

A、選擇目標市場B、市場細分C、市場定位D、營銷組合

28.因利率上升而使金融工具持有者受損的風(fēng)險屬于金融工具的()風(fēng)險。

A、違約B、國家C、操作D、市場

29.下列不屬于金融企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的關(guān)系人的是()。

A、借款人B、存款人C、貸款人D、擔(dān)保人

30.國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本前提是()。

A、明晰法人財產(chǎn)權(quán)B、保護資產(chǎn)的最終所有權(quán)C、財產(chǎn)所有權(quán)與法人財產(chǎn)權(quán)的分離D、政企分開

31.某廠有兩個車間,1984年甲車間工人平均工資為120元,乙車間為130元;1985年,甲車間工人在全廠工人中的比重提高,乙車間的比重下降。在兩車間工人平均工資沒有變化的情況下,1985年全廠總平均工資比1984年全廠總平均工資()。

A、增加B、減少C、持平D、不能作結(jié)論

32.一般性政策工具主要有()。

A、貼現(xiàn)率和再貼現(xiàn)率B、利率、匯率和貼現(xiàn)率C、利率、匯率和存款準備金率D、存款準備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務(wù)

33.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)至少每()向繳費個人發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險個人賬戶通知單。

A、周B、月C、季度D、年

34.法的生效時間不包括()。

A、自法律公布之日起生效B、由該法律規(guī)定具體生效時間C、規(guī)定法律公布后到達一定時間時生效D、規(guī)定法律公布后符合一定條件時生效

35.我國《會計法》規(guī)定,會計年度為()。

A、農(nóng)歷1月1日起至12月30日B、公歷1月1日起至12月31日C、企業(yè)的一個營業(yè)周期D、企業(yè)開始營業(yè)日起至次年的同一日期止

36.統(tǒng)計數(shù)據(jù)的誤差()。

A、可以避免B、不可避免C、有的可以避免,有的不能避免D、無法確定

37.招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分是()。

A、求職人員申請表B、個人簡歷C、對求職人員申請表及個人簡歷的評價D、初步面試

38.累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計()以上的,該職工不再享受當(dāng)年年休假。

A、1個月B、2個月C、3個月D、4個月

39.投資者一旦購買,在存續(xù)期不可贖回的投資基金屬于()基金。

A、固定式B、封閉式C、非固定式D、開放式

40.掌握解決問題的原則并能有效解決問題的能力是()。

A、推理能力B、空間認知能力C、數(shù)學(xué)能力D、知覺能力

41.下面是抽樣調(diào)查的10個家庭的住房面積:這10個家庭住房面積的眾數(shù)為()。

A、90B、75C、55D、150

42.下列關(guān)于作業(yè)疲勞的陳述,錯誤的是()。

A、作業(yè)疲勞分為生理性疲勞和心理性疲勞兩種B、個人興趣對工作疲勞沒有影響C、心理阻滯會使人自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象,導(dǎo)致錯誤甚至事故的發(fā)生D、工作環(huán)境因素是引發(fā)工作疲勞最客觀、最直接的原因

43.企業(yè)主攻某個特殊細分市場的戰(zhàn)略稱為()戰(zhàn)略。

A、差別化B、專一化C、具體化D、特殊化

44.《巴塞爾協(xié)議》的內(nèi)容主要涉及商業(yè)銀行的()。

A、資本計算和資本標準B、資本規(guī)模C、資本風(fēng)險D、負債規(guī)模

45.根據(jù)我國金融業(yè)分業(yè)經(jīng)營與分業(yè)管理的要求,投資基金管理公司經(jīng)營活動及行為由()負責(zé)監(jiān)督管理。

A、中國人民銀行B、銀監(jiān)會C、證監(jiān)會D、保監(jiān)會

46.半個多世紀以來,資本主義經(jīng)濟、政治、文化和社會生活等各個方面都發(fā)生了深刻的變化,下列屬于資產(chǎn)階級政治統(tǒng)治形式完善方面的內(nèi)容的是()。

A、選舉制度不斷完善B、建立社會福利制度C、資本占有社會化的趨勢D、生產(chǎn)力諸要素發(fā)生了質(zhì)的飛躍

47.“春節(jié)”期間全體員工放假七天,這屬于組織賦予員工的()。

A、工資B、福利C、獎賞D、補貼

48.企業(yè)與銀行之間由于憑證傳遞上的時間差,一方已登記入賬,另一方因尚未接到憑證而未登記入賬的款項在會計上稱為()。

A、應(yīng)收賬款B、應(yīng)付賬款C、未達賬項D、銀行貸款

49.在一般情況下,團體結(jié)構(gòu)形成于()。

A、規(guī)范期B、沖突期C、形成期D、結(jié)束期

50.當(dāng)其他條件不變時,購房者預(yù)期房地產(chǎn)價格提高,將導(dǎo)致()。

A、房地產(chǎn)供給減少B、房地產(chǎn)供給增加C、房地產(chǎn)需求減少D、房地產(chǎn)需求增加

51.大多數(shù)發(fā)展中國家,()所占比重比較大。

A、購買性支出B、轉(zhuǎn)移性支出C、補償性支出D、積累性支出

52.以行政主體是否可以主動作出該行政行為為標準,可以將行政行為分為()。

A、依職權(quán)的行政行為和應(yīng)申請的行政行為B、要式行政行為和非要式行政行為C、作為行政行為和不作為行政行為D、羈束行政行為和自由裁量行政行為

53.控制工作的基本原則有很多,其中控制的最好方法是()。

A、事前控制B、事中控制C、事后控制D、自我控制

54.關(guān)于統(tǒng)計表的設(shè)計,下面說法不正確的是()。

A、統(tǒng)計表的左右兩邊不封口B、張?zhí)詈玫慕y(tǒng)計表可以出現(xiàn)空白單元格C、表中的數(shù)據(jù)一般是右對齊D、行標題之間通常不必用橫線隔開

55.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動合同期限屆滿前,用人單位應(yīng)當(dāng)提前()向職工提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向書,送達勞動者。

A、7日B、15日C、1個月D、3個月

56.在費雪方程式MV=PT中,短期內(nèi)基本不變的變量是()。

A、M和VB、PC、VD、P和T

57.資產(chǎn)負債表日銀行確認本期已減值貸款利息收入的會計分錄是()。

A、借:單位活期存款貸:利息收入B、借:貸款損失準備貸:利息收入C、借:應(yīng)收利息貸:利息收入D、借:應(yīng)收利息貸:單位活期存款

58.關(guān)于仲裁程序的說法,錯誤的是()。

A、仲裁以不公開審理為原則B、申請人無正當(dāng)理由不到庭的,可以缺席裁決C、仲裁庭仲裁糾紛時,若其中一部分事實清楚,可以就該部分先行裁決D、裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力

59.發(fā)行資本小于注冊資本的差額稱為()。

A、最低資本B、未發(fā)行資本C、實收資本D、產(chǎn)權(quán)資本

60.A公司將M地塊的使用權(quán)抵押給B公司,于7月1日簽訂抵押合同,并于次日辦理了公證,7月9日完成抵押登記,則抵押合同生效的時間為()。

A、7月1日B、7月2日C、7月9日D、7月10日

61.如果一組數(shù)據(jù)中,最大值為75,最小值為15,這組數(shù)據(jù)分為4組,那么每組的組距是()。

A、15B、25C、60D、75

62.承擔(dān)社會責(zé)任是()。

A、企業(yè)管理的核心內(nèi)容B、企業(yè)的經(jīng)營目標C、企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)D、企業(yè)產(chǎn)生的根本原因

63.商品經(jīng)濟與市場經(jīng)濟的關(guān)系是()。

A、先有市場,后有商品經(jīng)濟B、市場經(jīng)濟是發(fā)達的商品經(jīng)濟C、商品經(jīng)濟一定是市場經(jīng)濟D、市場經(jīng)濟是商品經(jīng)濟的基礎(chǔ)和前提

64.下列貨幣形態(tài)中,屬于代用貨幣的是()。

A、貝殼B、交子C、金幣D、人民幣

65.我國的人民幣制度屬于()。

A、金本位制B、金銀復(fù)本位制C、銀本位制D、紙幣本位制

66.一家公司擬招用20位初級操作工,并擬自行對這些人員進行培訓(xùn),恰當(dāng)?shù)恼衅阜椒ㄊ?)。

A、從職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘B、在專業(yè)雜志上刊登招聘廣告C、搜索人力資源數(shù)據(jù)庫D、從其他企業(yè)“挖墻腳”

67.社會主義社會存在商品經(jīng)濟的主要原因是()。

A、社會分工和獨立經(jīng)濟利益實體的存在B、社會分工和社會化大生產(chǎn)C、社會化大生產(chǎn)和獨立經(jīng)濟利益實體的存在D、按勞分配和生產(chǎn)資料公有制

68.關(guān)于我國仲裁制度的說法,正確的是()。

A、仲裁庭仲裁糾紛時,可以就部分事實清楚的內(nèi)容先行裁決B、仲裁一律開庭進行C、根據(jù)不公開審理原則,仲裁一律不公開進行D、仲裁庭作出仲裁前,必須先行調(diào)解

69.伴隨著有形資產(chǎn)與無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的國際資本流動通常是()。

A、間接投資B、直接投資C、國際借貸D、證券投資

70.征收15公頃基本農(nóng)田的審批權(quán)限在()。

A、國務(wù)院B、省級人民政府C、市級人民政府土地管理部門D、縣級人民政府

71.()辦理國家確定的小型農(nóng)、林、牧、水利基本建設(shè)和技術(shù)改造貸款。

A、農(nóng)業(yè)信用合作社B、中國農(nóng)業(yè)銀行C、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行D、中國農(nóng)民銀行

72.關(guān)于企業(yè)勞動合同的解除和終止,下列說法錯誤的是()。

A、企業(yè)提出解除合同的,若勞動者同意,企業(yè)一般要向勞動者支付經(jīng)濟補償B、《中華人民共和國勞動合同法》第37條規(guī)定,勞動者提前15天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同C、企業(yè)終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù),包括出具證明、轉(zhuǎn)移社會保險、辦理工作交接、支付經(jīng)濟補償和保存檔案備查D、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,企業(yè)不得解除勞動合同

73.在貨幣工資水平一定的情況下,實際工資水平的高低主要取決于()。

A、生產(chǎn)工資水平B、物價水平C、福利水平D、銀行利率

74.隨著設(shè)備使用年限的增長,設(shè)備的維護修理費用及燃料、動力消耗增加,稱為()。

A、設(shè)備的無形磨損B、設(shè)備的老化C、設(shè)備的低劣化D、設(shè)備的有形磨損

75.關(guān)于艾森克的特質(zhì)理論,下列說法正確的是()。

A、艾森克采用單個特質(zhì)來劃分人格B、特質(zhì)各自獨立,相互之間無相關(guān)性C、艾森克的理論開創(chuàng)了人格測量的技術(shù)和發(fā)展了因素分析等統(tǒng)計方法D、艾森克的理論深入揭示了行為背后的原因和機制

76.(),就是在確定財政收入規(guī)模時,要公平地分配財政稅收負擔(dān)。

A、效率標準B、公平標準C、客觀標準D、優(yōu)先標準

77.發(fā)行公債最初的目的是為了()。

A、彌補財政赤字B、籌集政府投資資金C、調(diào)節(jié)經(jīng)濟D、增發(fā)貨幣

78.()是招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分。

A、求職人員申請表B、個人簡歷C、對求職人員申請表及個人簡歷的評價D、初步面試

79.物業(yè)管理最主要的特點是()。

A、社會化B、專業(yè)化C、市場化D、制度化

80.在我國沒有取得定居權(quán)的外國人申請就業(yè)許可應(yīng)年滿()周歲。

A、20B、18C、16D、14

81.績效考核的目的中不包括()。

A、提高企業(yè)的核心競爭力B、幫助員工了解自身目前的工作成績,并找到提升績效的方法C、為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù)D、對員工的工作業(yè)績進行排名

82.房屋典當(dāng)是將房屋出典于人,收取一定典價,在典期內(nèi),()有權(quán)使用房屋,享有在典期內(nèi)將房屋出租和轉(zhuǎn)典的收益權(quán)。

A、土地使用權(quán)人B、典權(quán)人C、抵押權(quán)人D、出典人

83.下列關(guān)于起征點的說法,錯誤的是()。

A、設(shè)置起征點旨在對納稅能力小的納稅人給予照顧B、起征點的要求是課稅對象未達到起征點的不征稅,但達到起征點后全部課稅對象都要征稅C、起征點是指稅法規(guī)定的對課稅對象開始征稅時應(yīng)達到的一定數(shù)額D、個人所得稅法規(guī)定對工資薪金所得,以每月收入額減除費用3500元后的余額為應(yīng)納所得稅額,這里的3500元即為起征點

84.關(guān)于工作滿意度的說法,錯誤的是()。

A、工作滿意度是指員工對工作本身以及工作環(huán)境等因素的總體評價B、工作滿意度高的員工對工作持積極的態(tài)度C、工作滿意度高的員工通常表現(xiàn)出較高的組織承諾D、工作滿意度是指員工認同組織的程度

85.《中國人民銀行法>規(guī)定:貨幣政策的目標是(),并以此促進經(jīng)濟的增長。

A、保持幣值的穩(wěn)定B、實現(xiàn)充分就業(yè)C、保持物價穩(wěn)定D、保持利率穩(wěn)定

86.在現(xiàn)實中,雇主支付的工資水平必須能夠滿足勞動者及其家庭的生活費用需要這意味著()。

A、工資水平的主要決定因素是勞動者及其家庭的生活費用B、雇主應(yīng)該根據(jù)勞動者及其家庭的生活費用需要來確定工資水平C、雇主支付的工資水平都應(yīng)當(dāng)滿足勞動者及其家庭達到中等生活水平的需要D、雇主支付的工資水平至少應(yīng)當(dāng)能夠滿足一位全勤工作的勞動者支撐本人及其適度人口規(guī)模的家庭所需要的生活費用

87.16周歲以上不滿18周歲的公民,能夠以自己的勞動取得收入,并能維持當(dāng)?shù)厝罕娨话闵钏降?可以認定為以自己的勞動收入為主要生活來源的()。

A、無民事行為能力人B、限制民事行為能力人C、完全民事行為能力人D、準民事行為能力人

88.對生產(chǎn)現(xiàn)場需要留下的物品進行科學(xué)合理的布置和擺放,以便在最快的情況下取得所要之物,這種活動屬于“5S”活動中()。

A、整理B、整頓C、清掃D、素養(yǎng)

89.商品經(jīng)濟產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)是()。

A、生產(chǎn)資料屬于不同的所有者B、社會分工C、社會產(chǎn)品生產(chǎn)相對過剩D、生產(chǎn)社會化程度提高

90.消費信用的債務(wù)人為消費者個人,還本付息的基礎(chǔ)是()。

A、消費者的積蓄B、消費者未來的收入C、消費者目前的收入D、消費者從銀行的借款

91.以下()適用于規(guī)模較小、開發(fā)能力不強的中小企業(yè)。

A、進取戰(zhàn)略B、緊隨戰(zhàn)略C、保持地位戰(zhàn)略D、冒險戰(zhàn)略

92.商品房竣工以后,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)辦理()。

A、轉(zhuǎn)移登記B、變更登記C、初始登記D、注銷登記

93.劍橋?qū)W派的貨幣需求函數(shù)是()。

A、B、C、D、

94.立法工作的核心階段是()。

A、立法的準備B、法的確立C、法的完備D、法的編纂

95.為了評估培訓(xùn)與開發(fā)的效果,可以考察受訓(xùn)人員的行為是否發(fā)生改變,以及他們在多大程度上把所學(xué)的知識技能運用到工作中,這種方法屬于()。

A、反應(yīng)評估B、學(xué)習(xí)評估C、工作行為評估D、結(jié)果評估

96.從總體上看,外向型經(jīng)濟是一種()開放。

A、經(jīng)濟性B、制度性C、文化性D、政策性

97.按照服務(wù)的性質(zhì)和提供的方式分類,下列物業(yè)服務(wù)活動中,不屬于物業(yè)管理公共服務(wù)的是()。

A、建筑物外墻清洗B、小區(qū)路燈的維修和管理C、為業(yè)主粉刷防盜網(wǎng)和門窗D、物業(yè)檔案資料管理

98.我國國有經(jīng)濟起主導(dǎo)作用,主要體現(xiàn)在()。

A、國有經(jīng)濟在各經(jīng)濟成分中占的比重較大B、國有經(jīng)濟控制國民經(jīng)濟命脈C、國有經(jīng)濟在各行業(yè)都起主導(dǎo)作用D、國有經(jīng)濟比重應(yīng)不斷提高

99.證券公司為所承銷的證券創(chuàng)造一個流動性較強的二級市場,并維持市場價格的穩(wěn)定的職能被稱為()。

A、做市商B、經(jīng)紀商C、中間商D、服務(wù)商

100.資本充足率是一家金融機構(gòu)()的重要指標。

A、獲取利潤B、經(jīng)營安全C、資產(chǎn)流動D、負債多少

參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【C】如果表中的全部數(shù)據(jù)都是同一計量單位,可放在表的右上角標明,若各指標的計量單位不同,則應(yīng)放在每個指標后或單列出一列標明。

2、【B】本題考保密協(xié)議設(shè)計時應(yīng)注意的事項。保密協(xié)議雖然不能設(shè)置違約金,但可以就保密范圍、泄密行為等相關(guān)事項予以明確,預(yù)防和控制員工泄密風(fēng)險。保密協(xié)議的設(shè)計應(yīng)當(dāng)注意以下三點:①明確界定商業(yè)秘密的范圍;②規(guī)范保密行為和泄密行為;③損失賠償責(zé)任約定上應(yīng)明確賠償計算方法。

3、【B】

4、【A】《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

5、【B】在競爭性經(jīng)濟中,如果產(chǎn)品需求是穩(wěn)定的,那么決定一個部門或企業(yè)的工資支付能力的主要因素是該部門或企業(yè)的生產(chǎn)率。對大多數(shù)企業(yè)而言,生產(chǎn)率的提高直接體現(xiàn)在利潤率的提高上,而當(dāng)利潤提高后,企業(yè)支付工資的能力就會增強。所以本題選B。

6、【A】顧客、供應(yīng)商、競爭者、政府有關(guān)部門、行業(yè)相關(guān)社團等是組織面臨的具體環(huán)境。【錯因分析】對于組織面臨的相關(guān)環(huán)境的分類記憶不清楚。

7、【C】本題考查社會生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)。

8、【B】中間匯率是買入與賣出匯率的平均數(shù)。

9、【D】本題考查社會主義再生產(chǎn)。通過增加生產(chǎn)要素的投入而實現(xiàn)的生產(chǎn)規(guī)模的擴大和總產(chǎn)出的增加,這種擴大再生產(chǎn)的類型是外延擴大再生產(chǎn)。

10、【B】企業(yè)最重要的兩個特性是經(jīng)濟性和社會性,這兩個特性決定了企業(yè)目標的雙重性,即滿足社會需要并獲得利潤。

11、【C】沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后的行為,當(dāng)被代理人追認后,被代理人承擔(dān)民事責(zé)任。【錯因分析】對于無權(quán)代理的相關(guān)知識點掌握不牢固。

12、【B】擴張政策擴大社會總需求?!惧e因分析】對于政府預(yù)算應(yīng)該實行的政策的相關(guān)知識點不能夠靈活分析。

13、【B】本題考查謹慎性原則的具體應(yīng)用。謹慎性原則要求企業(yè)在進行會計核算時,不得多計資產(chǎn)或收益、少計負債或費用,并不得設(shè)置秘密準備。在會計核算工作中堅持謹慎性原則,要求企業(yè)在面臨不確定因素的情況下作出職業(yè)判斷時,應(yīng)當(dāng)保持必要的謹慎,采取穩(wěn)健的做法,不高估資產(chǎn)或收益,也不低估負債或費用?!皯?yīng)收賬款計提壞賬準備”體現(xiàn)了謹慎性原則的要求。

14、【D】利潤表是反映企業(yè)在一定會計期間經(jīng)營成果的報表,按照一定的分類標準和順序,將企業(yè)一定會計期間的各種收入、費用支出和直接計入當(dāng)期利潤的利得和損失進行適當(dāng)分類、排列而成。利潤表主要有多步式和單步式兩種格式,我國企業(yè)的利潤表多采用多步式。

15、【D】訪談法又稱面談法,是指工作分析人員就某項工作,面對面地詢問任職者及其主管以及專家等對工作的意見或看法。訪談法是目前在國內(nèi)企業(yè)中運用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一適用于各類工作的方法。

16、【A】本題考查訴訟時效的種類。以下民事法律關(guān)系的訴訟時效期間為1年:身體受到傷害要求賠償?shù)?;出售不合格的商品未聲明的;延付或拒付租金的;寄存財物被丟失或損毀的。

17、【B】設(shè)備改造,是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要,應(yīng)用現(xiàn)代化的技術(shù)成果和先進經(jīng)驗,給舊設(shè)備裝上新部件、新裝置、新附件等,以改變舊設(shè)備的落后結(jié)構(gòu),改善舊設(shè)備的技術(shù)性能,提高其生產(chǎn)率。

18、【C】考核標準要使大多數(shù)人經(jīng)過努力可以達到??冃藴实目蓪崿F(xiàn)性會促使員工更好地發(fā)揮潛能。實踐表明,員工在適當(dāng)?shù)膲毫ο驴梢匀〉酶玫目冃?,標準產(chǎn)生的壓力以能提高勞動生產(chǎn)率為限??冃藴市枰哂邢喈?dāng)?shù)姆€(wěn)定性,以保證標準的權(quán)威性。

19、【B】本題考查國內(nèi)生產(chǎn)總值相關(guān)概念。目前,世界各國往往把國內(nèi)生產(chǎn)總值作為國民收入的來源,也作為國民收入分配的起點?!惧e因分析】對于國內(nèi)生產(chǎn)總值的相關(guān)內(nèi)容記憶不清楚。

20、【B】企業(yè)管理具有二重性:一方面,它具有與生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系的自然屬性;另一方面,又具有與生產(chǎn)關(guān)系、社會制度相聯(lián)系的社會屬性。企業(yè)管理的自然屬性,是社會化大生產(chǎn)的必要條件,是社會生產(chǎn)過程的一般要求,發(fā)揮著合理組織生產(chǎn)力的作用。

21、【C】順序移動方式下,零件全部生產(chǎn)完成的生產(chǎn)周期的計算公式如下:表示第i道工序的單件工時。該題中將一個批次的該種零件全部生產(chǎn)出來所需要的時間為:6×(20+10+20+15)=390(分鐘)。

22、【C】一國經(jīng)濟的開放程度除了與該國的資源稟賦、國家大小有關(guān),最關(guān)鍵的是其經(jīng)濟制度的性質(zhì)。

23、【B】財政信貸支出是現(xiàn)金投放的渠道之一。

24、【A】選項B、C、D會引起商業(yè)銀行頭寸減少。

25、【A】本題考查會計賬簿的分類。分類賬簿是對全部經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項按照會計要素的具體類別而設(shè)置的分類賬戶進行登記的賬簿。分類賬簿按照其反映指標時的詳細程度分為總分類賬和明細分類賬兩種。管理費用明細賬屬于分類賬簿。

26、【B】

27、【B】市場細分就是根據(jù)顧客的購買習(xí)慣和購買行為的差異,將具有不同消費需求的顧客群體劃分為若干個子市場,它是目標戰(zhàn)略的前提?!惧e因分析】對于市場細分的概念記憶不牢固。

28、【D】本題考查市場風(fēng)險的含義。因利率上升而使金融工具持有者受損的風(fēng)險屬于金融工具的市場風(fēng)險。

29、【B】金融企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的關(guān)系人包括貸款人、借款人和擔(dān)保人。

30、【C】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。財產(chǎn)所有權(quán)與法人財產(chǎn)權(quán)的分離是國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本前提。

31、【B】假設(shè)1984年甲車間工人占總數(shù)比重為a,則乙車間為(1-a),1985年甲車間比重增加b,則其所占比重為(a+b),乙車間所占比重為(1-a-b),其中a、b均為正數(shù)。1984年全廠平均工資=120a+130(1-a)。1985年全廠平均工資=120(a+b)+130(1-a-b)。整理可得到1984年全廠平均工資—1985年全廠平均工資=-10b。由于b>0,則差值為負,因此1985年全廠總平均工資比1984年全廠總平均工資會減少。

32、【D】貨幣政策工具主要包括:①存款準備金率;②再貼現(xiàn)率;③公開市場業(yè)務(wù)。

33、【D】社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)至少每年向繳費個人發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險個人賬戶通知單。

34、【C】本題考查法的生效時間。法律的生效時間主要有三種:第一,自法律公布之日起生效;第二,由該法律規(guī)定具體生效時間;第三,規(guī)定法律公布后符合一定條件時生效。

35、【B】會計期間通常為一年,叫做會計年度。我國《會計法》規(guī)定,會計年度自公歷1月1日起至12月31日止。

36、【C】統(tǒng)計數(shù)據(jù)的誤差通常是指統(tǒng)計數(shù)據(jù)與客觀現(xiàn)實之間的差距,誤差有登記性誤差和代表性誤差兩類。登記性誤差是調(diào)查過程中由于調(diào)查者或被調(diào)查者的人為因素所造成的誤差。從理論上講,登記性誤差是可以消除的。代表性誤差主要是指在用樣本數(shù)據(jù)進行推斷時所產(chǎn)生的隨機誤差,理論上是不可避免的。

37、【C】應(yīng)聘者的篩選與錄用是一種不斷選擇和淘汰、環(huán)環(huán)緊扣的過程。其中,對求職人員申請表及個人簡歷的評價是招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分。

38、【B】累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的,不享受當(dāng)年年休假。

39、【B】封閉式基金是指投資者一旦購買,在存續(xù)時間不可贖回,從而保持基金規(guī)模穩(wěn)定的投資基金。所以正確答案為選項B.

40、【A】推理能力是理解解決問題的原則并解決問題的能力。

41、【A】根據(jù)眾數(shù)的定義,該組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的值為90,則這10個家庭住房面積的眾數(shù)為90。

42、【B】疲勞分為兩種:一種是生理性疲勞,另一種是心理性疲勞。個體的情緒、興趣、態(tài)度、動機、意志等都會對疲勞發(fā)生作用和影響。心理阻滯,即勞動者在從事需要保持一定警覺水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時,自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象。這種阻滯往往與發(fā)生錯誤相聯(lián)系,甚至導(dǎo)致事故的發(fā)生。工作環(huán)境引起疲勞的因素包括工作強度、工作速度、工作方式以及工作持續(xù)的時間等,它們是引發(fā)疲勞最客觀、最直接的原因。

43、【B】企業(yè)主攻某個特殊的細分市場屬于專一化戰(zhàn)略。

44、【A】《巴塞爾協(xié)議》的內(nèi)容主要涉及商業(yè)銀行的資本計算和資本標準。

45、【C】根據(jù)我國金融業(yè)分業(yè)經(jīng)營與分業(yè)管理的要求,投資基金管理公司經(jīng)營活動及行為由證監(jiān)會負責(zé)監(jiān)督管理。

46、【A】本題考查當(dāng)代資本主義的新變化。資產(chǎn)階級政治統(tǒng)治形式趨于完善,主要表現(xiàn)在:選舉制度不斷完善,法制化程度提高,對國家權(quán)利機構(gòu)的監(jiān)督和制約機制大大加強。

47、【B】員工福利,是企業(yè)基于雇傭關(guān)系,依據(jù)國家的強制法令及相關(guān)規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣薪酬和延期支付形式為主的補充性報酬與服務(wù),因此“春節(jié)”期間全體員工放假七天屬于法定福利的形式。

48、【C】所謂未達賬項,是指企業(yè)與銀行之間由于憑證傳遞上的時間差,一方已登記入賬,另一方因尚未接到憑證而未登記入賬的款項。具體來說,未達賬項大致有下列四種情況:(1)企業(yè)已收,銀行未收,即企業(yè)已收款入賬,銀行尚未收款入賬。(2)企業(yè)已付,銀行未付,即企業(yè)已付款入賬,銀行尚未付款人賬。(3)銀行已收,企業(yè)未收,即銀行已收款入賬,企業(yè)尚未收款入賬。(4)銀行已付,企業(yè)未付,即銀行已付款入賬,企業(yè)尚未付款入賬。

49、【A】團體發(fā)展的規(guī)范期的特點:①經(jīng)過一定時期的相互作用,團體的規(guī)范開始形成,團體的凝聚力也增強;②團體成員真正形成對團體的認同感,成員間的情誼日益濃厚;③各派競爭力量之間形成了一種試探性的平衡,開始以一種合作的方式組合在一起。當(dāng)團體發(fā)展的規(guī)范期階段完結(jié)時,團體結(jié)構(gòu)大致形成。

50、【D】

51、【A】一般來說,西方市場經(jīng)濟發(fā)達國家政府較少直接參與生產(chǎn)活動,轉(zhuǎn)移性支出所占比重往往較大;大多數(shù)發(fā)展中國家,政府直接或間接介入經(jīng)濟活動相對較多,購買性支出所占比重往往較大。

52、【A】以行政主體是否可以主動作出該行政行為為標準,可分為依職權(quán)的行政行為和應(yīng)申請的行政行為。

53、【D】控制的最好方法是自我控制。【錯因分析】對于控制相關(guān)知識點掌握不牢固。

54、【B】本題考查統(tǒng)計表的設(shè)計。對于沒有數(shù)字的表格單元,一般用“一”表示,一張?zhí)詈玫慕y(tǒng)計表不應(yīng)出現(xiàn)空白單元格,因此選B。

55、【C】根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動合同期限屆滿前,用人單位應(yīng)當(dāng)提前1個月向職工提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向書,送達勞動者。經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)在合同期限屆滿前辦理續(xù)訂勞動合同的手續(xù)。經(jīng)雙方協(xié)商不同意續(xù)訂勞動合同而終止勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者出具書面證明。

56、【C】在該公式中,費雪認為,貨幣流通速度y在短期內(nèi)基本不變,可視為常數(shù),而作為交易量的T一般對產(chǎn)出水平保持固定比例關(guān)系,也是相對穩(wěn)定的,因而在公式中,就只剩下P與M的關(guān)系是可變的,而且得出物價P的水平隨著貨幣量M的變化而變化的結(jié)論。

57、【B】資產(chǎn)負債表日計提應(yīng)收利息和確認本期利息收入時,會計分錄為:借:貸款損失準備(按貸款的攤余成本和實際利率計算確定的利息收入入賬)貸:利息收入(按貸款的攤余成本和實際利率計算確定的利息收入入賬)

58、【B】申請人無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭,可以視為撤回仲裁申請,選項B說法錯誤。經(jīng)書面通知后被申請人無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,可以缺席裁決。

59、【B】發(fā)行資本是金融企業(yè)籌集資本的預(yù)定總額,即設(shè)立金融企業(yè)需投資人投入的現(xiàn)金或?qū)嵨?。發(fā)行資本不能超出注冊資本,發(fā)行資本小于注冊資本的差額,稱為未發(fā)行資本。

60、【C】

61、【A】本題考查組距的計算。極差=75-15=60,組距=極差/組數(shù)=60/4=15。

">62、【C】承擔(dān)社會責(zé)任是企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)。

63、【B】商品經(jīng)濟是市場經(jīng)濟存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。

64、【B】代用貨幣的使用最早出現(xiàn)在我國北宋年間。據(jù)《宋史》記載,當(dāng)時四川地區(qū)商業(yè)發(fā)達,經(jīng)濟往來頻繁,原來使用的鐵錢體重值小,攜帶十分不便,于是用樹皮紙做成的貨幣,即“交子”誕生?!敖蛔印币庵附粨Q憑據(jù),它不但是我國最早的紙幣,也是世界最早的紙幣。選項A,貝殼是實物貨幣;選項C,金幣是金屬貨幣;選項D,人民幣是信用貨幣

65、【D】本題考查我國的人民幣制度。我國的人民幣制度屬于紙幣本位制。

66、【A】人力資源專業(yè)人員在選擇招聘方法前必須首先識別未來員工的來源。如果一家公司需要20位初級機械操作工,并且這家公司愿意對他們進行培訓(xùn)。那么,職業(yè)學(xué)校就可能是很好的招聘渠道。

67、【A】社會主義社會存在商品經(jīng)濟的主要原因有兩個,即社會分工和獨立經(jīng)濟利益實體的存在。

68、【A】仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員的意見作出,少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時,裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。仲裁庭仲裁糾紛時,如果其中一部分事實清楚,可以就該部分先行裁決。裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。

69、【B】直接投資是指投資者將貨幣資金直接投入投資項目,形成實物資產(chǎn)或者購買現(xiàn)有企業(yè)的投資。收入影響投資,而引起國際資本流動,因而在國民收入提高的同時,對外投資相應(yīng)增加,結(jié)果由于資本流出會導(dǎo)致資本項目的逆差,反之則國外對國內(nèi)投資增加,容易引起順差。

70、【B】《關(guān)于調(diào)整報國務(wù)院批準城市建設(shè)用地審批方式有關(guān)問題的通知》指出為了“權(quán)責(zé)一致”,調(diào)整城市建設(shè)用地審批方式,在土地利用總體規(guī)劃確定的城市建設(shè)用地范圍內(nèi),由國務(wù)院分批次審批的農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收,調(diào)整為每年由省級人民政府匯總后一次申報。對涉及基本農(nóng)田的農(nóng)用地轉(zhuǎn)用另有規(guī)定。

71、【C】中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行成立于1994年11月18日。其主要任務(wù)是:按照國家的法律、法規(guī)和方針、政策,以國家信用為基礎(chǔ),籌集農(nóng)業(yè)政策性信貸資金,承擔(dān)國家規(guī)定的農(nóng)業(yè)政策性金融業(yè)務(wù);代理財政支農(nóng)資金的撥付,為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

72、【B】《勞動合同法》第37條規(guī)定,勞動者提前30天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。

73、【B】貨幣工資并不等于實際工資,這兩者之間的差別取決于物價水平。

74、【C】隨著T(設(shè)備已使用的年限)的增長,按年平均的設(shè)備費用不斷減少,但設(shè)備的維護修理費用及燃料、動力消耗增加,這就叫“設(shè)備的低劣化”。

=5,用追加投資回收期法所選的最優(yōu)方案為()。">75、【C】艾森克采用維度而非單個特質(zhì)來劃分人格,他認為,特質(zhì)并非各自獨立,相互之間有一定相關(guān)性,分出維度更能準確描述。特質(zhì)理論的貢獻在于其開創(chuàng)了人格測量的技術(shù)和發(fā)展了因素分析等統(tǒng)計方法。特質(zhì)論的缺點在于它有點類似于“貼標簽”,沒有深入揭示行為背后的原因和機制。此外并沒有充分的證據(jù)可以證明特質(zhì)論的主要假設(shè),即人格特質(zhì)的跨情境一致性。

76、【B】公平標準,就是在確定財政收入規(guī)模時,要公平地分配財政稅收負擔(dān)。經(jīng)濟條件和資源占有條件不同的企業(yè)和個人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不同的財政稅收負擔(dān);經(jīng)濟條件和資源占有條件相同的企業(yè)和個人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相同的財政稅收負擔(dān)。

77、【A】本題考查發(fā)行公債最初的目的。發(fā)行公債最初的目的,是為了彌補財政赤字。

78、【C】應(yīng)聘者的篩選與錄用是一種不斷選擇和淘汰、環(huán)環(huán)緊扣的過程,其中對求職人員申請表及個人簡歷的評價是招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分。

79、【C】市場化是物業(yè)管理最主要的特點。物業(yè)管理市場化是指物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過市場競爭機制,遵循等價交換和供求平衡的原則,依靠良好的經(jīng)營和服務(wù)占領(lǐng)市場份額的商業(yè)行為。

80、【B】外國人在中國就業(yè)的一般規(guī)定,在我國沒有取得定居權(quán)的外國人申請就業(yè)許可應(yīng)年滿18周歲。選項B最合題意,其他選項不合題意。

81、【D】現(xiàn)代績效考核的目的可以劃分為兩個層次;一是企業(yè)的戰(zhàn)略目標層,二是企業(yè)的人力資源管理層。從戰(zhàn)略目標層來說,高效的績效考核和績效管理可以提高企業(yè)的核心競爭力,實現(xiàn)企業(yè)長期目標和短期目標的結(jié)合,完成企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,滿足企業(yè)生存和發(fā)展的需要。從人力資源管理層來說,績效考核的目的主要有兩個:第一,它可以幫助員工了解自身目前的工作成績,并找到提升績效的方法;第二,為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù)。

82、【B】

83、【D】本題考查起征點。個人所得稅法規(guī)定對工資薪金所得,以每月收入額減除費用3500元后的余額為應(yīng)納所得稅額,這里的3500元為免征額,選項D錯誤。

84、【D】工作滿意度既可被看作是一種整體

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