2024廣西蒙山縣直接招聘事業(yè)單位緊缺人員招聘(8人)歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024廣西蒙山縣直接招聘事業(yè)單位緊缺人員招聘(8人)歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、在事業(yè)單位和公務(wù)員單位年度考核中，（）必須排在第一位。A：能B：德C：績(jī)D：勤正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。考核主要依據(jù)崗位設(shè)置方案以及業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面內(nèi)容進(jìn)行，對(duì)人員基本情況、學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平、年度工作量完成情況等指標(biāo)進(jìn)行綜合分析，并形成績(jī)效考核報(bào)告。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十條規(guī)定，事業(yè)單位有責(zé)任根據(jù)聘用合同所規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù)，對(duì)工作人員的表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)估，特別是對(duì)工作績(jī)效進(jìn)行重點(diǎn)考核。考核結(jié)果作為聘任、獎(jiǎng)懲等方面使用人員的重要依據(jù)。在考核過程中，應(yīng)當(dāng)充分傾聽服務(wù)對(duì)象的觀點(diǎn)和評(píng)價(jià)，以確保評(píng)價(jià)的客觀性和準(zhǔn)確性。績(jī)效考核要以個(gè)人業(yè)績(jī)?yōu)橹骶€。根據(jù)《公務(wù)員法》第七條規(guī)定，對(duì)于公務(wù)員的選拔，必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，全面考慮五湖四海的人才，以唯才是舉為原則，追求事業(yè)上的卓越和公正正派，同時(shí)強(qiáng)調(diào)政治標(biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)。那么如何讓績(jī)效考核成為促進(jìn)單位發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力？因此，在公職人員和公共事業(yè)單位中，“業(yè)績(jī)”被視為至高無上的重要指標(biāo)。本文就如何做好績(jī)效管理進(jìn)行了論述。由于的存在，故本題選擇C。2、（）是組織的主要標(biāo)志，也是組織形成的基本條件。A：原則統(tǒng)一性B：資源整合性C：目標(biāo)一致性D：活動(dòng)協(xié)作性正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在管理活動(dòng)中，任何一個(gè)組織都應(yīng)該遵守一定的準(zhǔn)則，這些準(zhǔn)則就是組織目標(biāo)或價(jià)值。A項(xiàng)錯(cuò)誤所體現(xiàn)的原則統(tǒng)一性，是對(duì)組織目標(biāo)和價(jià)值進(jìn)行規(guī)范化的體現(xiàn)。如果沒有這種規(guī)范性，那么這個(gè)組織就會(huì)喪失其存在的意義。為了維持組織的凝聚力，必須確立明確的目標(biāo)和價(jià)值觀，這是任何組織不可或缺的前提條件。如果這些資源不能得到有效地利用或沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用，就會(huì)影響到組織目標(biāo)的達(dá)成。B項(xiàng)錯(cuò)誤，資源整合性指的是任何一個(gè)組織都必須具備必要的資源，包括但不限于人力、財(cái)力、物力和信息等方面。因此，企業(yè)應(yīng)該建立一套完整有效的人力資源管理系統(tǒng)以保證其持續(xù)發(fā)展，使之成為一種具有競(jìng)爭(zhēng)力的資源。唯有對(duì)資源進(jìn)行有機(jī)整合，方能達(dá)成組織的宏偉目標(biāo)。只有當(dāng)這些因素達(dá)到一定程度時(shí)，才能使系統(tǒng)目標(biāo)與人力績(jī)效結(jié)果相一致，否則將產(chǎn)生不公平現(xiàn)象。在評(píng)價(jià)系統(tǒng)中，確保系統(tǒng)目標(biāo)、人力績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)目的的一致性，是目標(biāo)一致性理論所強(qiáng)調(diào)的。如果一個(gè)組織只注重了短期目標(biāo)而忽略長(zhǎng)期目標(biāo)的話就會(huì)導(dǎo)致組織績(jī)效下降或不成功。組織的核心特征在于其目標(biāo)的一致性，這也是組織形成所必需的基本前提。本文通過對(duì)高校體育管理現(xiàn)狀的分析，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況提出了提高學(xué)生體質(zhì)健康水平，促進(jìn)和諧校園建設(shè)的對(duì)策建議。D項(xiàng)錯(cuò)誤，活動(dòng)的協(xié)調(diào)性指的是為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，必須在活動(dòng)過程中進(jìn)行協(xié)調(diào)，以確?；顒?dòng)的無縫進(jìn)行。目的在于通過對(duì)高校體育教學(xué)中存在問題及原因分析，探討解決這些問題的對(duì)策和途徑，使體育教學(xué)活動(dòng)更加符合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律、更有利于培養(yǎng)學(xué)生終身體育鍛煉意識(shí)與習(xí)慣，從而提高教學(xué)質(zhì)量。由于的存在，故本題選擇C。3、劉磊大學(xué)畢業(yè)后找到了一大型企業(yè)工作，工作勤勉，表現(xiàn)出色，溝通、策劃與寫作能力均較突出，在幾年時(shí)間里，即從一線的銷售業(yè)務(wù)員一直干到銷售部經(jīng)理，最近被提拔為集團(tuán)董事會(huì)秘書，實(shí)現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換。那么，在劉磊近期參與的幾項(xiàng)活動(dòng)中，與他現(xiàn)在的本職工作最直接相關(guān)的是（）。A：應(yīng)銷售部經(jīng)理邀請(qǐng)，與各銷售片區(qū)經(jīng)理討論對(duì)銷售工作策略的認(rèn)識(shí)B：組織生產(chǎn)與銷售部門間的工作協(xié)調(diào)與產(chǎn)銷計(jì)劃的落實(shí)情況C：牽頭修改和完善公司的信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度D：參加客戶聯(lián)誼會(huì)并致詞，接待以往的老客戶，維護(hù)公司良好的客戶關(guān)系正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則?！翱偨?jīng)理”是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中主要負(fù)責(zé)人，它在企業(yè)中起著核心作用，但其工作范圍也應(yīng)包括對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行具體管理。銷售經(jīng)理的職責(zé)之一是處理A、B兩個(gè)選項(xiàng)的錯(cuò)誤。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證決策合法有效。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，董事會(huì)秘書的職責(zé)之一是負(fù)責(zé)公司股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議的準(zhǔn)備和文件保管，確保按照法定程序籌備這些會(huì)議，并準(zhǔn)備和提交相關(guān)文件和資料；在此基礎(chǔ)上，向股東報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，并對(duì)股東進(jìn)行監(jiān)督。負(fù)責(zé)維護(hù)公司股東名冊(cè)、董事名冊(cè)，記錄大股東、董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員持有本公司股票的相關(guān)信息，以及股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議文件和會(huì)議記錄等資料。如股東名單及其變化情況，公司經(jīng)營(yíng)狀況等。其次，其職責(zé)在于監(jiān)管公司股東信息，包括但不限于維護(hù)股東名冊(cè)等相關(guān)資料的完整性。四是協(xié)助公司對(duì)公司的信息披露進(jìn)行監(jiān)督。第三，負(fù)責(zé)信息披露事務(wù)的辦理工作。協(xié)助公司聘請(qǐng)證券分析師對(duì)信息披露進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)。為了推動(dòng)公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度，并定期向有關(guān)機(jī)構(gòu)報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告，以確保信息透明度和合規(guī)性；同時(shí)，應(yīng)建立有效的激勵(lì)機(jī)制以激發(fā)員工主動(dòng)參與信息披露活動(dòng)，使其成為公司發(fā)展戰(zhàn)略中不可或缺的一部分。負(fù)責(zé)確保公司信息披露的機(jī)密性，制定嚴(yán)格的保密措施，以促使董事、監(jiān)事、其他高級(jí)管理人員以及相關(guān)知情人員在信息披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時(shí)及時(shí)采取必要的補(bǔ)救措施。劉磊集團(tuán)董事會(huì)秘書的工作并不直接涉及到接待老客戶、維護(hù)公司良好的客戶關(guān)系、參加客戶聯(lián)誼會(huì)并發(fā)表致辭等D項(xiàng)錯(cuò)誤。由于的存在，故本題選擇C。4、2020年延邊州政府工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持對(duì)民生重點(diǎn)領(lǐng)域的投入只增加不減少，切實(shí)把群眾的小事當(dāng)作政府的大事來辦；全力落實(shí)惠民舉措；實(shí)施“延邊州2020年民生行動(dòng)計(jì)劃”。這體現(xiàn)了政府的：A：經(jīng)濟(jì)職能B：社會(huì)職能C：治安職能D：管理職能正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察政府在職能方面的表現(xiàn)。因此，在設(shè)計(jì)試題時(shí)一定要從“人民”這個(gè)角度考慮問題。政府的社會(huì)責(zé)任在于確保社會(huì)公正，縮小地區(qū)發(fā)展和個(gè)人收入差距，通過多種手段調(diào)節(jié)社會(huì)分配和組織社會(huì)保障，以提高社會(huì)整體福利水平，最終實(shí)現(xiàn)共同富裕，尤其是在改善民生方面。從目前來看,“三農(nóng)”問題已經(jīng)成為我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中最突出的矛盾之一。由于的存在，故本題選擇B。我國(guó)正處于社會(huì)主義初級(jí)階段，在這個(gè)階段里，由于生產(chǎn)力落后、人民生活還比較落后、市場(chǎng)發(fā)育不健全，因此我們要從實(shí)際出發(fā)，把建設(shè)小康社會(huì)作為奮斗目標(biāo)。；5、2019年中央預(yù)算內(nèi)投資30億元支持中西部地區(qū)因地制宜開展農(nóng)村人居環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，這是政府履行（）。A：組織社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的職能B：保障人民民主和維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安的職能C：組織社會(huì)主義文化建設(shè)的職能D：加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)的職能正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。A項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)職能是指政府在推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，承擔(dān)著對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)行有效管理和調(diào)控的重要職責(zé)。它包括計(jì)劃、控制、調(diào)節(jié)等功能。該機(jī)構(gòu)主要承擔(dān)三大經(jīng)濟(jì)職能，其中之一是在宏觀層面上進(jìn)行調(diào)控。②公共產(chǎn)品與服務(wù)職能的提供。這三個(gè)方面是相輔相成、互相聯(lián)系、缺一不可的關(guān)系，但在現(xiàn)實(shí)中卻常常被忽視或被人為地割裂了它們之間的內(nèi)在聯(lián)系，造成了一些不應(yīng)有的失誤與偏差。③市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé)。在我國(guó)，與其他領(lǐng)域相比，行政權(quán)力行使范圍窄、行政效率低。政府有責(zé)任確保人民民主和國(guó)家長(zhǎng)治久安，這是一項(xiàng)重要的政治職責(zé)。與行政機(jī)關(guān)職責(zé)范圍有關(guān)。與所涉及的主題無關(guān)。如公共教育、科技、衛(wèi)生等服務(wù)都屬這種范疇。C項(xiàng)錯(cuò)誤，文化職能是指政府為滿足人民日益增長(zhǎng)的文化生活的需求，以法律為準(zhǔn)繩，對(duì)文化事業(yè)進(jìn)行規(guī)范管理的一種行為。政府除了承擔(dān)政治、經(jīng)濟(jì)、文化職能外，還必須承擔(dān)其他社會(huì)公共服務(wù)職能，這些職能被稱為社會(huì)公共服務(wù)職能。我國(guó)目前正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，這一時(shí)期的主要任務(wù)就是加快政府職能轉(zhuǎn)變，建立以服務(wù)為主的新型行政管理體制。加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)的職責(zé)之一，是推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。公共管理理論是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下政府職能轉(zhuǎn)變和改革的理論依據(jù)。由于的存在，故本題選擇D。6、下列關(guān)于收文辦理的表述，正確的是（）。A：簽收時(shí)需要注明時(shí)間B：初審的重點(diǎn)是公文內(nèi)容是否表達(dá)清晰,行文是否規(guī)范C：需要兩個(gè)以上部門辦理的,二者要同時(shí)辦理D：所有公文均需要由專人負(fù)責(zé)催辦正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面?！敖邮蘸屯嘶亍辈蛔鳛榕D(zhuǎn)意見。A項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十四條第一項(xiàng)規(guī)定:“簽收。對(duì)收到的公文應(yīng)當(dāng)逐件清點(diǎn)，核對(duì)無誤后簽字或者蓋章，并注明簽收時(shí)間?！鄙鲜龈黜?xiàng)均未發(fā)現(xiàn)與實(shí)際情況不符之處。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十四條第三項(xiàng)規(guī)定:“初審的重點(diǎn)是：是否應(yīng)當(dāng)由本機(jī)關(guān)辦理，是否符合行文規(guī)則，文種、格式是否符合要求，涉及其他地區(qū)或者部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)是否已經(jīng)協(xié)商、會(huì)簽，是否符合公文起草的其他要求。”如果一個(gè)部門承辦了另一個(gè)部門沒有答復(fù)或不同意的公文，就應(yīng)按照該公文所列時(shí)間先后進(jìn)行審批。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十四條第四項(xiàng)規(guī)定:“需要兩個(gè)以上部門辦理的，應(yīng)當(dāng)明確主辦部門。緊急公文應(yīng)當(dāng)明確辦理時(shí)限。承辦部門對(duì)交辦的公文應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理，有明確辦理時(shí)限要求的應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理完畢?！绷硗?，對(duì)于一些重大而具體的事務(wù)，如領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)等，也可以單獨(dú)辦理。可以觀察到，不存在需要同時(shí)處理兩個(gè)部門的情況。由此可見，催辦是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅、細(xì)致的具體工作。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十四條第六項(xiàng)規(guī)定:“催辦。及時(shí)了解掌握公文的辦理進(jìn)展情況，督促承辦部門按期辦結(jié)。緊急公文或者重要公文應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)催辦。”如果有必要的話，可委托其他機(jī)關(guān)代為催辦。因此，并非所有公文皆需委派專人督促處理。在實(shí)際應(yīng)用中，有許多公文是可以由一般工作人員直接辦理的。由于的存在，故本題選擇A。7、某醫(yī)藥公司生產(chǎn)某新型抗生素藥品的固定成本是15000萬(wàn)元，除去固定成本外，該藥品每單位成本為100元，銷售給醫(yī)藥公司的單價(jià)為300元，若要達(dá)到5000萬(wàn)元銷售毛利的目標(biāo)，該產(chǎn)品銷量應(yīng)為多少單位（）。A：100萬(wàn)B：150萬(wàn)C：200萬(wàn)D：300萬(wàn)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。毛利=商品售價(jià)×商品原進(jìn)價(jià)加商品銷出成本+銷售收入-稅金。毛利是指商業(yè)企業(yè)在銷售商品時(shí)所獲得的收益，經(jīng)過扣除商品原進(jìn)價(jià)后所剩余的金額。一般是指商品銷售收入減去商品原進(jìn)價(jià)后的余額與銷售毛利之差。商品的進(jìn)銷差價(jià)，即凈利的對(duì)稱性，是一種重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。一般認(rèn)為，毛利與銷售收入或銷售額成正比。由于尚未扣除商品流通費(fèi)用和稅金，因此毛利一詞并非指凈利，而是指尚未扣除的費(fèi)用。在這一條件下，本論文的研究結(jié)果與現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)上實(shí)際情況相符，因此具有一定的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。,本題中，產(chǎn)品單價(jià)為300元，每單位成本為100元，固定成本為15000萬(wàn)元，銷售毛利為5000萬(wàn)元，則銷售量為100萬(wàn)。在本論文的最后一部分，對(duì)本文研究的主要內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)和歸納，并提出了一些自己對(duì)于企業(yè)管理方面的建議和意見。由于的存在，故本題選擇A。8、《孟子》中寫到的：“魚，我所欲也；熊掌，亦我所欲也。二者不可得兼，舍魚而取熊掌者也?！边@句話形象地體現(xiàn)出管理學(xué)決策心理的（）。A：趨避沖突B：雙趨沖突C：雙避沖突D：逆反心理正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在這種情況下，我們應(yīng)該選擇哪種方式呢？魚與熊掌不可兼得，二者皆為我所鐘愛之物。在這種情況下，人們常常把追求利益最大化作為自己行為的動(dòng)機(jī)之一，并以此為基礎(chǔ)來處理各種關(guān)系、解決各種矛盾。在面臨無法同時(shí)兼顧的情況下，我們應(yīng)當(dāng)斟酌取舍，以求達(dá)到最佳效果。在這個(gè)意義上，個(gè)體的目標(biāo)可能包含著多個(gè)層次，其中最重要、最有價(jià)值的就是個(gè)體的需求，即個(gè)體的需要與自己能力之間存在矛盾時(shí)，個(gè)體傾向于采取回避策略來解決問題。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，存在一種心理沖突，即個(gè)體對(duì)于同一目標(biāo)同時(shí)表現(xiàn)出趨近和逃避的態(tài)度，這種現(xiàn)象被稱為趨避沖突。這種矛盾狀態(tài)在英語(yǔ)閱讀理解中是經(jīng)常出現(xiàn)的。該目標(biāo)雖然能夠滿足個(gè)體的某些需求，但同時(shí)也會(huì)對(duì)其構(gòu)成潛在的威脅，從而導(dǎo)致個(gè)體陷入一種進(jìn)退兩難的心理困境。因此，這類題目不屬于“回避”類型，也不能稱之為“雙趨沖突”.而這類問題則可稱為“單趨沖突”,即個(gè)體在面對(duì)兩種不同的目標(biāo)時(shí)表現(xiàn)出的矛盾態(tài)度或行為。在題干中的句子中，僅僅強(qiáng)調(diào)了滿足個(gè)體的需求，而未考慮到目標(biāo)對(duì)個(gè)體所帶來的潛在威脅，因此并未避免沖突。在這種情況下，個(gè)體將首先考慮是否要做出選擇，然后才決定自己如何做。在B項(xiàng)中，存在一種心理上的矛盾，即雙趨沖突。在這種情況下，不能拒絕一個(gè)，也不能接納另一個(gè)，而是要作出權(quán)衡。在面對(duì)同時(shí)出現(xiàn)的兩個(gè)具有同等吸引力的目標(biāo)時(shí)，個(gè)體必須進(jìn)行選擇，這可能會(huì)引發(fā)一種難以抉擇的心理矛盾。題干中只有一個(gè)或兩個(gè)具有同樣吸引力的事物，也不能作出判斷。在題干中，熊掌和魚作為兩個(gè)同等吸引人的物品，在面臨難以抉擇的情況下，由于心理上的沖突，最終選擇了放棄?mèng)~而選擇熊掌，這是一種雙向沖突的表現(xiàn)。在雙避沖突發(fā)生后，不能馬上采取回避行動(dòng)，而應(yīng)及時(shí)調(diào)整自己的態(tài)度以應(yīng)付這種新的情況。C項(xiàng)錯(cuò)誤，是指在面對(duì)兩個(gè)具有威脅性的目標(biāo)時(shí)，必須同時(shí)接受其產(chǎn)生的動(dòng)機(jī)沖突，這種情況被稱為雙重回避沖突或負(fù)負(fù)沖突。在這種情況下，人采取回避態(tài)度，結(jié)果導(dǎo)致認(rèn)知上的失敗。題干中所涉及的目標(biāo)和物品并未具備任何威脅性，因此與雙避沖突的情形不相符。在行為主體按照特定的標(biāo)準(zhǔn)或社會(huì)規(guī)范對(duì)人們進(jìn)行引導(dǎo)和控制時(shí)，行為客體所產(chǎn)生的反向心理活動(dòng)，即逆反心理，是一種與D項(xiàng)錯(cuò)誤相關(guān)的心理現(xiàn)象。題干并未表現(xiàn)出對(duì)控制和引導(dǎo)行為的積極態(tài)度，與逆反心理并無關(guān)聯(lián)。由于在語(yǔ)言使用中存在著大量的不符合社會(huì)發(fā)展要求、違背客觀規(guī)律、違反道德規(guī)范的現(xiàn)象，因而有必要研究其原因及對(duì)策，以便使之逐步減少以至杜絕這種情況發(fā)生。由于的存在，故本題選擇B。9、事業(yè)單位考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。其中聘期考核結(jié)果可分為（）。①優(yōu)秀②合格③基本合格④不合格A：①②③④B：①②④C：②④D：②③④正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。所以本題考得好壞取決于考后是否有相應(yīng)級(jí)別的考核成績(jī)來體現(xiàn)對(duì)工作人員的綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十一條規(guī)定:“考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。年度考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次，聘期考核的結(jié)果可以分為合格和不合格等檔次?！币虼?，在實(shí)際工作中，對(duì)被考核人員的綜合評(píng)價(jià)是采用考績(jī)法還是采取定額管理法來確定？；該實(shí)驗(yàn)的目的在于通過對(duì)不同濃度和時(shí)間的鹽酸溶液在一定溫度下進(jìn)行加熱處理，觀察其顏色變化來判斷鹽酸中是否存在氯離子，從而為進(jìn)一步研究氯化物、硫酸鹽等物質(zhì)提供依據(jù)。24正確。在本題解中，我們可以從不同的角度對(duì)該題目進(jìn)行分析與討論，從而達(dá)到理解和掌握有關(guān)知識(shí)及解題方法的目的。由于的存在，故本題選擇C。10、美國(guó)管理大師彼得?德魯克說過，如果你理解管理理論，但不具備管理技術(shù)和管理工具的運(yùn)用能力，你還不是一個(gè)有效的管理者：反之，如果你具備管理技巧和能力，但是沒有掌握管理理論，那么充其量你只是一個(gè)技術(shù)員。這句話說明（）。A：如果理解管理理論，就能成為一名有效的管理者B：有效的管理者應(yīng)該注重管理技術(shù)與管理工具的運(yùn)用能力，而不必注重管理理論C：是否掌握管理理論對(duì)管理者工作的有效性來說無足輕重D：有效的管理者應(yīng)該既掌握管理理論，又具備管理技巧與管理工具的運(yùn)用能力正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，選項(xiàng)表述過于片面，未充分考慮到題干中提到的管理技術(shù)和管理工具的應(yīng)用能力。在標(biāo)題中提到的管理理論被忽略了，因?yàn)檫x項(xiàng)表述過于片面，導(dǎo)致B項(xiàng)錯(cuò)誤的出現(xiàn)。在實(shí)際教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)于該題目的解答存在著一定問題。在題干中，強(qiáng)調(diào)了有效的管理者必須掌握管理理論，并具備運(yùn)用管理技巧和工具的能力，以確保D項(xiàng)正確，C項(xiàng)錯(cuò)誤。由于的存在，故本題選擇D。11、健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的民主協(xié)商機(jī)制，推進(jìn)人民建議征集制度，重大事項(xiàng)（），重要會(huì)議旁聽制度，建立健全“兩代表一委員”反映情況和建議“直通車”制度。A：立會(huì)制度B：懇談制度C：咨詢制度D：聽證制度正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識(shí)和技能。為進(jìn)一步完善這一工作體系，各地相繼出臺(tái)了相關(guān)政策文件或?qū)嵤┺k法。在2015年發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商的實(shí)施意見》中，提出了完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的民主協(xié)商機(jī)制、推進(jìn)人民建議征集制度、重大事項(xiàng)聽證制度、重要會(huì)議旁聽制度，以及建立健全“兩代表一委員”反映情況和建議“直通車”制度的措施。聽證具有保障公民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等多種功能。聽證制度是一種行政主體在作出影響行政相對(duì)人合法權(quán)益的決定之前，通過告知決定理由和聽證權(quán)利，行政相對(duì)人向行政主體表達(dá)意見、提供證據(jù)，以及行政主體聽取意見、接納其證據(jù)的程序所形成的一種制度。聽證過程中，行政機(jī)關(guān)根據(jù)事實(shí)和法律，對(duì)當(dāng)事人提出的問題進(jìn)行分析論證后做出答復(fù)或裁決。聽證的主要目的在于核實(shí)事實(shí)真相，為相對(duì)人提供一個(gè)公正合理的行政裁決，而其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)則在于對(duì)證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證。目前我國(guó)實(shí)行的是“一票否決”制。聽證制度的實(shí)施能夠充分展現(xiàn)行政程序的透明度、公正性、公開性和民主性。一、什么叫社區(qū)聽證制度？通過實(shí)行聽證制度，社區(qū)公民得以直接參與到行政行為中，從而最大程度地保障他們的權(quán)益，避免公共權(quán)力的濫用。由于的存在，故本題選擇D。其目的在于加強(qiáng)政府對(duì)基層社會(huì)治理能力建設(shè)?！窘馕鐾卣埂緼項(xiàng)：立會(huì)制度是一種定期召開社區(qū)事務(wù)相關(guān)辦公會(huì)議的制度，旨在研究和解決社區(qū)工作中的日常難題和重大不安全隱患問題，以確保社區(qū)的安全和穩(wěn)定。題中“議事”一詞出現(xiàn)多次,“議事”也有多種用法，但都沒有錯(cuò)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的民主協(xié)商機(jī)制的完善，與立會(huì)制度并無關(guān)聯(lián)，其重要性不言而喻。立會(huì)制度作為一種新型社會(huì)治理方式，它不僅有利于促進(jìn)政府決策民主化，也有助于推動(dòng)基層民主政治建設(shè)。A項(xiàng)失誤。“問渠哪得清如許？為有源頭活水來”.要使這一制度發(fā)揮應(yīng)有作用，必須從實(shí)際出發(fā),“對(duì)癥下藥”。B項(xiàng)：懇談制度旨在促進(jìn)企業(yè)民主管理，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，為職工和企業(yè)之間建立暢通的溝通和意見反饋渠道，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的問題并了解職工的訴求，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有益的建議和支持。“問責(zé)制”是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記應(yīng)具備的一種素質(zhì)，但其內(nèi)容卻不是十分詳細(xì)。懇談制度的根本原則在于言出必行，毫無保留地表達(dá)自己的想法和感受，并以真誠(chéng)的態(tài)度進(jìn)行溝通，同時(shí)注重實(shí)際效果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的民主協(xié)商機(jī)制的健全，與企業(yè)的民主管理無關(guān)，是確保民主決策的必要前提。B項(xiàng)有誤。其目的在于通過對(duì)各種決策問題進(jìn)行科學(xué)、客觀地分析研究，提出符合民意的建議意見，從而更好地為人民服務(wù)。C項(xiàng)：咨詢制度的設(shè)立旨在規(guī)范政府重大決策專家的咨詢活動(dòng)，推動(dòng)決策的科學(xué)化和制度化，從而提升決策的質(zhì)量和水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的民主協(xié)商機(jī)制的健全，與咨詢制度并無關(guān)聯(lián)，其目的在于確保政治決策的公正性和透明度。該部分內(nèi)容主要是對(duì)“民主”、“參與”等概念進(jìn)行了辨析，并指出鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大在制定公共政策時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則，即充分行使人民當(dāng)家作主權(quán)利。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。；12、中國(guó)證監(jiān)會(huì)修訂發(fā)布了《上市公司股東、重高減持股份的若干規(guī)定》，出臺(tái)減持新政的主體屬于（）。A：司法機(jī)關(guān)B：執(zhí)政黨C：行政機(jī)關(guān)D：立法機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它是我國(guó)證券市場(chǎng)發(fā)展史上第一部全國(guó)性證券法律法規(guī)。中國(guó)證監(jiān)會(huì)修訂發(fā)布了《上市公司股東、重高減持股份的若干規(guī)定》，作為國(guó)務(wù)院直屬正部級(jí)事業(yè)單位，該機(jī)構(gòu)依據(jù)法律、法規(guī)和國(guó)務(wù)院授權(quán)，對(duì)全國(guó)證券期貨市場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)督管理，以維護(hù)證券期貨市場(chǎng)秩序，確保其合法運(yùn)行。證券期貨市場(chǎng)的方針政策、發(fā)展規(guī)劃以及監(jiān)管規(guī)章、規(guī)則和辦法的制定，是證監(jiān)會(huì)的職責(zé)所在。A項(xiàng)錯(cuò)誤，司法機(jī)關(guān)作為行使司法權(quán)的國(guó)家機(jī)構(gòu)，主要由法院和檢察院兩大類機(jī)構(gòu)組成。此外，在行使司法權(quán)時(shí)，公安機(jī)關(guān)可視為司法機(jī)關(guān)的組成部分。其代表就是執(zhí)政黨中的最高當(dāng)局，即中央政府。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，執(zhí)政黨通過實(shí)施制度性選舉或進(jìn)行暴力革命來奪取某國(guó)政權(quán)。因此，我國(guó)刑法中關(guān)于犯罪主體問題，主要涉及國(guó)家機(jī)關(guān)和非國(guó)家機(jī)關(guān)兩種情形。中國(guó)共產(chǎn)黨是我國(guó)的執(zhí)政機(jī)構(gòu)。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，行政機(jī)關(guān)是行使國(guó)家權(quán)力、履行國(guó)家行政職能的合法機(jī)構(gòu)。證券業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)是指證券監(jiān)督管理部門。依據(jù)法律規(guī)定，中國(guó)證監(jiān)會(huì)作為行政機(jī)關(guān)，行使國(guó)家行政職能并獲得授權(quán)。在法律的制定、修改和廢除過程中，立法機(jī)關(guān)作為國(guó)家機(jī)關(guān)扮演著至關(guān)重要的角色，而D項(xiàng)錯(cuò)誤則是其中的一個(gè)重要錯(cuò)誤。全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)，是中國(guó)的立法機(jī)構(gòu)。由于的存在，故本題選擇C。13、下列不屬于事業(yè)單位年度考核結(jié)果類別是（）。A：優(yōu)秀B：良好C：合格D：不合格正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。本題旨在考察考生對(duì)考核內(nèi)容掌握程度，以及綜合分析能力與實(shí)際應(yīng)用能力。《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十一條規(guī)定:“考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。年度考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次，聘期考核的結(jié)果可以分為合格和不合格等檔次?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇B。14、下列選項(xiàng)中既可以下行，也可以上行或平行的文種是（）。A：報(bào)告B：通告C：意見D：批復(fù)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的行文關(guān)系，著重考察讀者對(duì)其所涉及的知識(shí)和技能的理解程度。下面結(jié)合具體試題分析解答如下。A項(xiàng)：錯(cuò)誤，報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、回應(yīng)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問，是一種向上行文的表達(dá)方式。不屬于上行文的情形，如請(qǐng)示、指示等都屬上行文。B項(xiàng)：錯(cuò)誤，通告適用于在特定的范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或廣為人知的事項(xiàng)，是下文。C項(xiàng)：具有典型性的“三不限”文種，可供選擇下行、上行或平行，以表達(dá)對(duì)重要問題的見解和處理方法。在D項(xiàng)中存在錯(cuò)誤，因此需要對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示的事項(xiàng)進(jìn)行批復(fù)。由于的存在，故本題選擇C。在公文中,“不同意”一般用于表示一種態(tài)度，即認(rèn)為對(duì)方違反了法律、法規(guī)或規(guī)章等規(guī)定而不能執(zhí)行，或者認(rèn)為自己沒有能力完成工作任務(wù)而拒絕執(zhí)行。15、短時(shí)間內(nèi)能夠調(diào)査很多研究對(duì)象，取得大量的資料，能對(duì)資料進(jìn)行數(shù)量化處理，經(jīng)濟(jì)、省時(shí)的開展社區(qū)調(diào)查方法的是：A：訪談法B：觀察法C：文獻(xiàn)法D：?jiǎn)柧矸ㄕ_答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識(shí)和技能。問卷法主要包括問卷調(diào)查法和非調(diào)查結(jié)果分析法兩種。采用問卷法是一種經(jīng)濟(jì)高效的社區(qū)調(diào)查方法，它能夠在短時(shí)間內(nèi)對(duì)大量研究對(duì)象進(jìn)行調(diào)查，獲取大量的數(shù)據(jù)，并對(duì)其進(jìn)行數(shù)量化處理。問卷法是指在一個(gè)人或多人參與下，根據(jù)一定要求設(shè)計(jì)出一系列問題來考察被測(cè)者有關(guān)某種現(xiàn)象是否存在以及如何產(chǎn)生的一種方法。在國(guó)內(nèi)外的社會(huì)調(diào)查中，問卷法是一種被廣泛采用的方法，其應(yīng)用范圍廣泛。在問卷調(diào)查過程中，被測(cè)者必須回答一系列的問答題才能獲得有關(guān)自己需要了解什么以及他們?nèi)绾巫龅刃畔?，這就要求被調(diào)查者具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。問卷是一種以問題設(shè)問的方式呈現(xiàn)的表格，旨在為統(tǒng)計(jì)和調(diào)查提供有效的工具。它與訪談法相結(jié)合而產(chǎn)生，可以使我們了解被調(diào)查者對(duì)自己研究結(jié)果的態(tài)度以及他們希望獲得什么樣的信息。研究者運(yùn)用一種控制式的測(cè)量方法——問卷法，對(duì)所研究的問題進(jìn)行度量，以獲取可靠的數(shù)據(jù)資料。本實(shí)驗(yàn)采用問卷調(diào)查法對(duì)大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠與社會(huì)支持關(guān)系作了初步探討。由于的存在，故本題選擇D。如某企業(yè)有一個(gè)班組，其成員是工人和管理人員?！窘馕鐾卣埂緼項(xiàng)：采用訪談法進(jìn)行研究需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力，同時(shí)工作成本也相對(duì)較高，因此無法在短時(shí)間內(nèi)對(duì)大量研究對(duì)象進(jìn)行全面調(diào)查。因?yàn)樵L談中需要對(duì)大量信息進(jìn)行收集和整理，如果只靠文字來敘述是不夠全面的，因此可以采用觀察法、訪談法等多種方法綜合運(yùn)用。A項(xiàng)失誤。如統(tǒng)計(jì)表上沒有反映出某個(gè)具體問題或某些指標(biāo)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等情況。B項(xiàng)：雖然觀察法能夠收集到一些難以言喻的信息，但并不適用于廣泛的調(diào)查范圍。在收集大量信息時(shí)，可以采用直接觀察方法，而不需要借助任何其他手段來進(jìn)行分析研究，也不會(huì)產(chǎn)生誤導(dǎo)。B項(xiàng)有誤。收集政府統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)發(fā)布的統(tǒng)計(jì)公告。在搜集國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和各級(jí)地方統(tǒng)計(jì)部門定期發(fā)布的統(tǒng)計(jì)公報(bào)以及定期出版的各類統(tǒng)計(jì)年鑒方面，文獻(xiàn)法是一種可行的方法。搜集企業(yè)內(nèi)部信息，如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、技術(shù)進(jìn)步情況及產(chǎn)品特點(diǎn)。收集各類營(yíng)銷性會(huì)議，包括國(guó)內(nèi)外博覽會(huì)、交易會(huì)、展銷訂貨會(huì)等，以及專業(yè)性和學(xué)術(shù)性會(huì)議上所發(fā)布的文件和資料。收集各行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)在本行業(yè)內(nèi)組織舉辦的活動(dòng)及相關(guān)信息。收集工商企業(yè)內(nèi)部的資料，包括銷售記錄、進(jìn)貨單、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及財(cái)務(wù)報(bào)告等，以獲取全面的信息。運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法對(duì)收集到的信息進(jìn)行加工整理，分析比較，得出正確結(jié)論。收集各級(jí)政府所頒布的市場(chǎng)政策法規(guī)，以及執(zhí)法部門所涉及的經(jīng)濟(jì)案例，以獲取相關(guān)信息。在題干的情境下，文獻(xiàn)法并不具備適用性。本文提出了在題干情境中如何運(yùn)用“信息”和“證據(jù)”進(jìn)行推理論證的方法。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。16、下列關(guān)于通報(bào)的說法錯(cuò)誤的是（）。A：通報(bào)具有知曉性和指導(dǎo)性B：通報(bào)根據(jù)作用和應(yīng)用范圍可分為表彰性通報(bào)、批評(píng)性通報(bào)和情況通報(bào)C：通報(bào)屬于下行文D：通報(bào)必須寫明主送機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的撰寫和加工過程。這里所指通報(bào)是指上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)單位發(fā)布的消息或通知?！饵h政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第九款規(guī)定:“通報(bào)。適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況?！蓖▓?bào)可以作為一種手段，用來促進(jìn)或制約下級(jí)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)具體工作的開展。A項(xiàng)具有知曉性和指導(dǎo)性的特點(diǎn)，其對(duì)于下屬和相關(guān)方面提供了有益的指引。根據(jù)適用范圍的不同，通報(bào)可被歸為表?yè)P(yáng)通報(bào)、批評(píng)通報(bào)和情況通報(bào)三大類別，而其中B項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)。下行文一般由同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)，也可以直接轉(zhuǎn)給本部門負(fù)責(zé)人或其他人員轉(zhuǎn)發(fā)。在的C項(xiàng)中，下行文指的是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)出的命令（令）、決定、決議、公報(bào)、公告、通知、通報(bào)、批復(fù)等文件。一般情況下，通報(bào)可以寫上一級(jí)機(jī)關(guān)或者下級(jí)機(jī)關(guān)的發(fā)文機(jī)關(guān)和文件編號(hào)，但對(duì)某些有特殊要求的情形，也可寫成其他形式。通報(bào)屬于下文所述。如果不涉及本地區(qū)情況時(shí)，可省略“本”字，只寫發(fā)文時(shí)間和收到單位，以省轄市為限。若D項(xiàng)存在錯(cuò)誤，如通報(bào)內(nèi)容有特定指向，則需注明主送機(jī)關(guān)；如“某單位最近發(fā)現(xiàn)某部存在嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題”等就可寫成下級(jí)機(jī)關(guān)。若通報(bào)具有普適性，則無需注明主送機(jī)關(guān)或在正文及發(fā)至范圍中注明。請(qǐng)你把自己認(rèn)為有意義的地方寫在括號(hào)內(nèi)，并按要求填寫。由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話的表達(dá)方式略顯平凡。17、墨菲定律認(rèn)為“會(huì)出錯(cuò)的事總會(huì)出錯(cuò)，如果你擔(dān)心某種情況發(fā)生，那么它就更有可能發(fā)生”揭示了（）。A：決策的制訂與實(shí)施一定要果斷且富有信心，否則就很難實(shí)現(xiàn)B：制訂計(jì)劃應(yīng)樹立起權(quán)變的儀式，問題出現(xiàn)時(shí)應(yīng)立即制訂出相應(yīng)的應(yīng)變計(jì)劃C：應(yīng)變計(jì)劃的制訂應(yīng)在計(jì)劃過程中及早考慮，不能出現(xiàn)問題時(shí)再倉(cāng)促應(yīng)對(duì)D：要注意認(rèn)真分析事物之間的關(guān)聯(lián)性，以期得到正確的結(jié)論正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。因此，人們總是想方設(shè)法避免事件的再次發(fā)生，以減少損失。根據(jù)墨菲定律，無論事情的可能性有多小，只要存在變壞的可能性，它就會(huì)持續(xù)發(fā)生，這是不可避免的。在企業(yè)管理、日常工作和生活中，我們必須認(rèn)識(shí)到墨菲定律的客觀存在，因此我們必須從多個(gè)方面入手，包括但不限于行為、技術(shù)、機(jī)制和環(huán)境等因素，特別是在思想心理方面，我們必須高度重視墨菲定律可能帶來的負(fù)面影響；若不對(duì)微小的潛在風(fēng)險(xiǎn)采取有效措施，其規(guī)?？赡軙?huì)進(jìn)一步擴(kuò)大，從而導(dǎo)致事故發(fā)生的概率逐漸上升；因此，只有將這些“小”事做好了，才能保證整個(gè)系統(tǒng)處于安全狀態(tài)。在制定應(yīng)變計(jì)劃的過程中，應(yīng)及早考慮并避免出現(xiàn)任何問題，以確保不會(huì)因倉(cāng)促應(yīng)對(duì)而導(dǎo)致不必要的損失。本文主要論述了煤礦井下瓦斯爆炸的預(yù)防和控制方法，并提出一些具體的防范措施，以供參考借鑒。由于的存在，故本題選擇C。18、強(qiáng)化理論認(rèn)為強(qiáng)化方式分為正強(qiáng)化和負(fù)強(qiáng)化兩種類型。對(duì)正強(qiáng)化和負(fù)強(qiáng)化的運(yùn)用，下列說法正確的是（）。A：正強(qiáng)化要保持間斷性，負(fù)強(qiáng)化要保持連續(xù)性B：正強(qiáng)化要保持連續(xù)性，負(fù)強(qiáng)化要保持連續(xù)性C：正強(qiáng)化要保持連續(xù)性，負(fù)強(qiáng)化要保持間斷性D：正強(qiáng)化要保持間斷性，負(fù)強(qiáng)化要保持間斷性正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究如何加強(qiáng)理論知識(shí)。正強(qiáng)化一般由上級(jí)直接進(jìn)行，并通過下級(jí)員工之間的相互學(xué)習(xí)而得以實(shí)現(xiàn)。正強(qiáng)化是一種獎(jiǎng)勵(lì)行為，旨在激勵(lì)符合組織目標(biāo)的行為持續(xù)出現(xiàn)和加強(qiáng)，從而有助于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。正強(qiáng)化具有激勵(lì)作用，但這種效應(yīng)只能產(chǎn)生于特定情境下，而不是所有情況下都能發(fā)生。正向加強(qiáng)的方面多種多樣，包括物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，例如提高薪資、晉升職位、承認(rèn)和贊賞工作成果等。反強(qiáng)化則相反，它是為了糾正那些違背或偏離組織目標(biāo)的行為而產(chǎn)生的一種積極作用。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)根據(jù)組織和管理的需要以及個(gè)人行為在工作中的反映，靈活調(diào)整正強(qiáng)化的時(shí)間和數(shù)量，以保持其間斷性。2.負(fù)強(qiáng)化負(fù)強(qiáng)化是一種懲罰行為，其目的在于削弱或消除與組織目標(biāo)不符的行為，以確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)不受干擾。因此，如果領(lǐng)導(dǎo)者采取了積極有效的手段來加強(qiáng)下屬的反期望行為，就可以提高員工的績(jī)效。通過這種強(qiáng)化方式，人們可以從相反的角度出發(fā)，促使他們重復(fù)符合要求的行為，從而達(dá)到與正強(qiáng)化相同的目的。在現(xiàn)實(shí)生活中，有些人由于受到某種利益驅(qū)使而違背組織規(guī)定、違反規(guī)章制度或違反社會(huì)規(guī)范，這就需要運(yùn)用反強(qiáng)化手段來加以制止。同樣地，懲戒的方式也涵蓋了物質(zhì)方面的懲戒和精神層面的懲戒。同時(shí)，由于負(fù)效應(yīng)在個(gè)體身上產(chǎn)生后并沒有立即消失，因此可以通過一定措施使之減弱或消除。實(shí)則，若不進(jìn)行正向強(qiáng)化，則也是一種負(fù)向強(qiáng)化。與正向強(qiáng)化不同，負(fù)向強(qiáng)化方式應(yīng)保持連貫性，即對(duì)不符合組織目標(biāo)的行為進(jìn)行負(fù)向強(qiáng)化，以消除人們的僥幸心理。從心理學(xué)角度看，正、負(fù)兩因素共同作用于人的認(rèn)知過程，并通過相應(yīng)的中介影響個(gè)體的情緒狀態(tài)，進(jìn)而影響到其行動(dòng)選擇。由于的存在，故本題選擇A。19、雙因素理論中雙因素指的是（）。A：內(nèi)部因素和外部因素B：自然因素和社會(huì)因素C：人為因素和政治因素D：激勵(lì)因素和保健因素正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。他從管理心理學(xué)角度研究了人在組織中的作用以及如何發(fā)揮這些作用的問題。1959年，美國(guó)心理學(xué)家赫茨伯格提出了一種名為“激勵(lì)—保健理論”的雙因素理論，該理論旨在促進(jìn)人們的身心健康。他主張，在職場(chǎng)環(huán)境中，存在兩種不同的因素，它們對(duì)人的行為產(chǎn)生著各自獨(dú)特的影響。這些因素能夠使人感到有成功的可能或需要，從而激發(fā)其努力去完成任務(wù)的動(dòng)機(jī)。一類是激勵(lì)因素，包括但不限于：獲得工作機(jī)會(huì)和成就感、受到領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和提拔重用、承擔(dān)職務(wù)上的責(zé)任、對(duì)未來發(fā)展充滿信心等。另一方面是保健因素，主要是指人際關(guān)系方面的問題，它往往容易受到同事間的矛盾沖突以及上下級(jí)之間的對(duì)立情緒的干擾。當(dāng)這些因素得到充分的體現(xiàn)和滿足時(shí)，它們會(huì)激發(fā)個(gè)人以一種成就的方式不斷成長(zhǎng)，從而不斷提升工作能力。這類因素在員工心目中具有一定程度的影響力，會(huì)導(dǎo)致他們產(chǎn)生不滿情緒。另一種類型的健康因素包括公司的治理和監(jiān)管、薪酬待遇、員工關(guān)系以及工作環(huán)境等方面。即便這些因素表現(xiàn)良好，也只能緩解或減少員工的不滿情緒，而無法對(duì)其產(chǎn)生激勵(lì)作用，然而，如果這些因素不具備，將會(huì)對(duì)員工的士氣產(chǎn)生負(fù)面影響。這就是本論文提出的“激勵(lì)”理論的主要觀點(diǎn)和基本內(nèi)容。因此，他主張企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)積極采取措施，以激發(fā)員工的工作熱情，消除健康因素的負(fù)面影響，從而發(fā)揮激勵(lì)因素的積極作用。在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段,”人“是生產(chǎn)力諸要素中最活躍、最具決定性作用的因素。如何充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性，激發(fā)他們創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造能力，已成為現(xiàn)代管理理論研究的重要課題。由于的存在，故本題選擇D。20、激勵(lì)在組織管理過程中至關(guān)重要，古代“賞不可不平，罰不可不均”以及“重賞之下必有勇夫”等名句均體現(xiàn)的激勵(lì)方式是（）。A：獎(jiǎng)懲激勵(lì)B：目標(biāo)激勵(lì)C：競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)D：反激勵(lì)正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。“賞不過寬，過則必刑”即管理者在給予下屬以物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，不能只考慮其物質(zhì)利益方面的需要，還應(yīng)該注意他的精神境界。管理者、統(tǒng)治者應(yīng)當(dāng)以嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲制度為基礎(chǔ)，巧妙地運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰這兩種手段，以達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、提高績(jī)效的目的。“賞不激不能動(dòng)，罰不硬不足以威”則說明了獎(jiǎng)懲的重要作用。在得到豐厚的獎(jiǎng)賞后，必然會(huì)有那些勇敢的人接受挑戰(zhàn)，因?yàn)橹刭p之下必然會(huì)涌現(xiàn)出勇夫?！百p不可不平,,罰不能不均平”則是指管理者以公平公正為準(zhǔn)則，根據(jù)不同情況采取獎(jiǎng)懲制度，使之既能促進(jìn)個(gè)人能力發(fā)展又有利于組織戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一種管理原則。根據(jù)A項(xiàng)的正確表述，獎(jiǎng)懲激勵(lì)是一種通過獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰的方式，對(duì)個(gè)體的某些行為進(jìn)行肯定，而對(duì)其他行為進(jìn)行否定，從而激發(fā)個(gè)體內(nèi)在動(dòng)力的激勵(lì)方式。“獎(jiǎng)?wù)弑匦拧?、“罰者必不敢行”則說明了這一原理。激勵(lì)獎(jiǎng)懲之道，不僅在于公正的賞罰，更在于勇夫的勇毅之心。在管理中，把目標(biāo)作為一種手段、目的，使之與人的動(dòng)機(jī)相一致，就叫目標(biāo)激勵(lì)。制訂可行的目標(biāo)激勵(lì)方案，以激勵(lì)人們不斷追求進(jìn)步，不斷超越自我。在這種激勵(lì)下，每個(gè)人都能產(chǎn)生強(qiáng)烈的內(nèi)在動(dòng)機(jī)，從而努力去完成任務(wù)。在行為激勵(lì)法中，競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)并非是一種自上而下的壓制方式，而是一種競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間相互加強(qiáng)的激勵(lì)機(jī)制。在實(shí)際運(yùn)用中，應(yīng)根據(jù)不同情況采取適當(dāng)手段予以實(shí)施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，反激勵(lì)又稱逆向激勵(lì)，是指領(lǐng)導(dǎo)者通過對(duì)下屬的心理施加反向的負(fù)向刺激，以激發(fā)他們的自我價(jià)值感和榮譽(yù)感。在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，如果領(lǐng)導(dǎo)者采取了正確有效的方法對(duì)員工進(jìn)行積極正面的激勵(lì)，那么就會(huì)使其產(chǎn)生巨大的工作積極性與主動(dòng)性。由于的存在，故本題選擇A。21、我國(guó)將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段。國(guó)家的根本任務(wù)是，沿著建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的道路，集中力量（）。A：進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)B：實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)C：進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)建設(shè)D：實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。從這個(gè)意義上講,“堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，走有自己特點(diǎn)的政治發(fā)展之路，這是我們黨在新時(shí)期制定基本路線和方針政策的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！备鶕?jù)《中華人民共和國(guó)憲法》序言規(guī)定:“我國(guó)將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段。國(guó)家的根本任務(wù)是，沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路，集中力量進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇A。22、在我國(guó)，全國(guó)人民代表大會(huì)是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，各級(jí)人民政府是各級(jí)國(guó)家（）的執(zhí)行機(jī)關(guān)，是地方各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)。A：司法機(jī)關(guān)B：行政機(jī)構(gòu)C：社會(huì)團(tuán)體D：權(quán)力機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延?！吨腥A人民共和國(guó)憲法》第五十七條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)。它的常設(shè)機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)?！庇纱丝梢?，我國(guó)實(shí)行人民代表大會(huì)制度，地方各級(jí)人大行使國(guó)家職權(quán)。第一百零五條規(guī)定:“地方各級(jí)人民政府是地方各級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，是地方各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)。”從法律意義上講,“人民代表大會(huì)制度”與我國(guó)社會(huì)主義民主政治建設(shè)密切相關(guān)。由于的存在，故本題選擇D。23、張某因詐騙罪被判處有期徒刑2年，緩刑3年，緩刑考驗(yàn)期滿后，司法機(jī)關(guān)查獲張某在緩刑考驗(yàn)期內(nèi)，曾經(jīng)伙同他人盜竊財(cái)物價(jià)值5萬(wàn)元，對(duì)張某應(yīng)當(dāng)如何處理？（）A：不撤銷緩刑，以累犯從重處罰B：撤銷緩刑，以慣犯從重處罰C：不撤銷緩刑，以盜竊罪從重處罰D：撤銷緩刑，前后罪數(shù)罪處罰正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。該條款明確規(guī)定了緩刑適用時(shí)的情形與條件。我國(guó)《刑法》第七十七條第一款規(guī)定:“被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，對(duì)新犯的罪或者新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰，依照本法第六十九條的規(guī)定，決定執(zhí)行的刑罰。第六十九條規(guī)定：判決宣告以前一人犯數(shù)罪的，除判處死刑和無期徒刑的以外，應(yīng)當(dāng)在總和刑期以下、數(shù)刑中最高刑期以上，酌情決定執(zhí)行的刑期，但是管制最高不能超過三年，拘役最高不能超過一年，有期徒刑總和刑期不滿三十五年的，最高不能超過二十年，總和刑期在三十五年以上的，最高不能超過二十五年?！边@是個(gè)值得探討的問題，也可以說是一個(gè)難題。若張某在緩刑考驗(yàn)期內(nèi)犯下新的罪行，則應(yīng)予以撤銷緩刑，并對(duì)其前后兩項(xiàng)罪行進(jìn)行合并懲罰。本案例是關(guān)于如何認(rèn)定張某的緩刑問題。由于的存在，故本題選擇D。24、顧客趙某在一酒店公用洗手間滑倒，摔碎了眼鏡。經(jīng)查，因酒店清潔工劉某清潔不徹底致地面濕滑使趙某摔倒，則趙某的損失應(yīng)由（）。A：自己承擔(dān)B：酒店承擔(dān)全部責(zé)任C：劉某承擔(dān)全部責(zé)任D：酒店和劉某共同承擔(dān)責(zé)任正確答案選項(xiàng)：B解析：本題是對(duì)民法的一次考查。酒店是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重要行業(yè)之一，其服務(wù)質(zhì)量和管理水平直接影響著人們生活質(zhì)量和社會(huì)穩(wěn)定，所以加強(qiáng)對(duì)酒店從業(yè)人員的安全教育尤為重要。A項(xiàng)錯(cuò)誤,B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第三十七條規(guī)定:“賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、娛樂場(chǎng)所等公共場(chǎng)所的管理人或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；管理人或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任?！比绻w某是勞動(dòng)者，則酒店可以對(duì)其進(jìn)行工傷認(rèn)定。根據(jù)第三十四條第一款規(guī)定，若用人單位工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)而導(dǎo)致他人遭受損害，則用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。如果顧客趙某在酒店公用洗手間滑倒，這意味著酒店未能盡到其安全保障義務(wù)，從而造成了顧客的損害，那么酒店必須承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。這與我國(guó)民法中的過錯(cuò)推定原則不相符合。根據(jù)法律規(guī)定，若工作人員在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)造成他人損害，其責(zé)任應(yīng)由用人單位承擔(dān)，而清潔工劉某則屬于酒店員工，因此造成損害的責(zé)任應(yīng)由用人單位酒店承擔(dān)，而非員工個(gè)人。由于的存在，故本題選擇B。25、行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)審查行政行為（）。A：合法性B：真實(shí)性C：適當(dāng)性D：合法性和適當(dāng)性正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。在我國(guó)行政訴訟中,“違法”一詞是指違反法律、法規(guī)和規(guī)章的要求而作出的不作為或不當(dāng)為。根據(jù)《行政復(fù)議法》第三條規(guī)定:“依照本法履行行政復(fù)議職責(zé)的行政機(jī)關(guān)是行政復(fù)議機(jī)關(guān)。行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)具體辦理行政復(fù)議事項(xiàng)，履行下列職責(zé):······（三）審查申請(qǐng)行政復(fù)議的具體行政行為是否合法與適當(dāng)，擬訂行政復(fù)議決定；······”故本題選D。26、下列條款符合法律規(guī)定的是（）。A：某飯店店堂告知：“請(qǐng)保管好隨身物品，丟失概不負(fù)責(zé)”B：某干洗店申明：“衣物丟失，只賠付洗衣費(fèi)二倍的價(jià)錢”C：淘寶網(wǎng)某服飾店表示：“本店商品一經(jīng)售出，概不退貨”D：某商場(chǎng)廁所門口警示牌：“地滑小心摔倒，否則概不負(fù)責(zé)”正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察學(xué)生對(duì)法律知識(shí)的理解和掌握。一、關(guān)于酒店的過錯(cuò)與法律責(zé)任酒店的過失是指酒店未按規(guī)定使用和管理被扣物品造成被扣物失主人身?yè)p害的行為。需要對(duì)具體選項(xiàng)進(jìn)行綜合分析以得出結(jié)論。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，盡管飯店不承擔(dān)保管就餐者物品的責(zé)任，但對(duì)于遺失的物品，飯店不承擔(dān)任何責(zé)任。然而，如果就餐者遺忘的物品被發(fā)現(xiàn)，飯店有責(zé)任保管，因此A項(xiàng)并不違反法律規(guī)定。在洗衣店單方面作出的B項(xiàng)錯(cuò)誤聲明中，消費(fèi)者因不公平、不合理的原因被減輕了應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任，并被剝奪了依法要求合理賠償?shù)臋?quán)利，因此該聲明的內(nèi)容無效。因退換商品發(fā)生糾紛時(shí)，由銷售者負(fù)責(zé)處理。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第25條第1款、第2款的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者可以通過網(wǎng)絡(luò)、電視、電話、郵購(gòu)等多種渠道銷售商品，消費(fèi)者在收到商品后的七天內(nèi)享有退貨權(quán)利，且無需提供任何解釋。但是以下商品不包括：(1)由消費(fèi)者定制的；(2)生動(dòng)、易腐；因產(chǎn)品質(zhì)量問題而造成的人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失以及因產(chǎn)品質(zhì)量引起的與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的其它損失，由生產(chǎn)者承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）數(shù)字化商品，例如音像制品、計(jì)算機(jī)軟件等，可以通過在線下載或消費(fèi)者拆封的方式進(jìn)行獲??；“地滑不要摔倒，否則概免責(zé)任”屬于強(qiáng)拆條款，違反憲法原則，應(yīng)受處罰。（四）所提供的印刷品，包括印刷媒體和專業(yè)期刊。由于“地滑倒了”與“摔傷了”存在著不同含義，所以不能將這兩個(gè)詞等同起來，而是應(yīng)區(qū)分其內(nèi)涵及外延。除非商品性質(zhì)經(jīng)過消費(fèi)者在購(gòu)買時(shí)確認(rèn)不適合退貨，否則不適用無理由退貨。由于服飾不屬于七日內(nèi)無理由退貨的特例，因此淘寶店的告示限制了消費(fèi)者的權(quán)利，違反了法律規(guī)定。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第七條規(guī)定，消費(fèi)者在購(gòu)買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)，享有不受任何人身、財(cái)產(chǎn)安全侵害的權(quán)利，這一權(quán)利在D項(xiàng)錯(cuò)誤中得到了明確的體現(xiàn)。在霸王條款中，D項(xiàng)不符合法律規(guī)定，因?yàn)橄M(fèi)者的合法權(quán)益受到了侵犯，如果發(fā)生地滑并摔倒，將不承擔(dān)任何責(zé)任。由于的存在，故本題選擇A。27、刑法學(xué)中“緊急避險(xiǎn)不得超過必要限度”。主要體現(xiàn)了法的價(jià)值沖突解決原則中的（）。A：價(jià)值位階原則B：個(gè)案平衡原則C：比例原則D：自由裁量原則正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。在價(jià)值位階原則中，當(dāng)不同位階的價(jià)值發(fā)生沖突時(shí)，優(yōu)先考慮先前的價(jià)值而非后續(xù)的價(jià)值，并且各種價(jià)值之間存在著主次關(guān)系。法律規(guī)范中規(guī)定了緊急避險(xiǎn)的范圍和條件等問題。價(jià)值排序：自由正義秩序?！熬o急避險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)不超過必要限度”要求的是緊急避險(xiǎn)所涉及的法益范圍內(nèi)，法律規(guī)定不能滿足當(dāng)事人請(qǐng)求或者可能導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果發(fā)生的條件下，緊急避險(xiǎn)應(yīng)被允許的程度。在緊急情況下，避險(xiǎn)的程度應(yīng)當(dāng)控制在必要的范圍內(nèi)，這一點(diǎn)與價(jià)值位階原則無關(guān)。在同一位階的法的價(jià)值之間發(fā)生沖突時(shí)，必須綜合考慮主體之間的特定情形、需求和利益，以確保個(gè)案的解決能夠適當(dāng)兼顧雙方的利益，這是一種個(gè)案平衡原則。“緊急避險(xiǎn)不能超過必要限度”要求的是在一定情況下的最低限度標(biāo)準(zhǔn)。在緊急情況下，避險(xiǎn)的程度應(yīng)當(dāng)控制在必要的限度內(nèi)，這一點(diǎn)與個(gè)案平衡原則并無關(guān)聯(lián)。在保護(hù)某種優(yōu)越法的價(jià)值不侵犯某一法益時(shí)，比例原則的適用范圍不能超過該目的所必需的程度，因此C項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)。該原則適用于各種特殊情況下之人民權(quán)利的侵害，即所謂“特別情形”,包括人身危險(xiǎn)性、財(cái)產(chǎn)危險(xiǎn)性或環(huán)境危險(xiǎn)等三種情況。1限制人民權(quán)利的措施必須符合預(yù)期目標(biāo)，以確保其適當(dāng)性原則得以貫徹”。所謂“最小侵害原則，即不損害人民權(quán)益者為最適宜、也就是最有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益或國(guó)家利益而進(jìn)行的各種方法和行動(dòng)，應(yīng)被優(yōu)先考慮并加以實(shí)施”。2在達(dá)成目標(biāo)的多種手段中，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇對(duì)人民權(quán)利造成最小程度侵害的手段，這一原則也被稱為“最小侵害原則”。在考慮人民權(quán)利侵害程度和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)之間的關(guān)系時(shí)，必須遵循一種合理而適度的比例原則，也被稱為“合理性原則”。在緊急情況下，避險(xiǎn)措施的規(guī)模應(yīng)當(dāng)控制在必要的范圍內(nèi)，以符合比例原則的要求。此條款中的“其他國(guó)家”,不是指國(guó)外。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第十二條:“國(guó)務(wù)院部、委員會(huì)制定的規(guī)章可以在法律、行政法規(guī)規(guī)定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內(nèi)作出具體規(guī)定。”因此,“緊急避險(xiǎn)不得超出必要限度”不符合我國(guó)立法精神。自由裁量原則在該法律規(guī)定中得到了體現(xiàn)，而“緊急避險(xiǎn)不得超過必要限度”則強(qiáng)調(diào)了緊急避險(xiǎn)的程度限制，與自由裁量原則并無關(guān)聯(lián)。我國(guó)刑法中關(guān)于犯罪對(duì)象的規(guī)定,對(duì)刑法第一百八十七條第二款做了修改，但并沒有明確說明是否適用于緊急避險(xiǎn)情形。由于的存在，故本題選擇C。28、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是（）。A：行政機(jī)關(guān)B：立法機(jī)關(guān)C：權(quán)力機(jī)關(guān)D：司法機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。這一重要條款確立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政權(quán)組織在我國(guó)行政區(qū)劃中的地位?！吨腥A人民共和國(guó)憲法（2018修正）》第一百零七條規(guī)定:“縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府依照法律規(guī)定的權(quán)限，管理本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)和財(cái)政、民政、公安、民族事務(wù)、司法行政、計(jì)劃生育等行政工作，發(fā)布決定和命令，任免、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲行政工作人員。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府執(zhí)行本級(jí)人民代表大會(huì)的決議和上級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的決定和命令，管理本行政區(qū)域內(nèi)的行政工作。省、直轄市的人民政府決定鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的建置和區(qū)域劃分?！编l(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政權(quán)組織在我國(guó)基層單位中處于重要地位，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展起著非常關(guān)鍵的作用，其領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重大的政治責(zé)任，因此，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)具有十分重要的意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作為最基層的黨委，承擔(dān)著本行政區(qū)行政職能的重任，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府則是最基層的政府，是行政機(jī)關(guān)的重要組成部分。從上述表述中可以看出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在我國(guó)行政體制中居十分重要地位，他們的素質(zhì)如何直接影響著一個(gè)地區(qū)乃至全國(guó)人民群眾生活質(zhì)量的改善與提高。由于的存在，故本題選擇A。29、公民楊某16歲，是我國(guó)某所科技大學(xué)學(xué)生，智力超群，根據(jù)我國(guó)民法總則規(guī)定，楊某屬于：A：無民事行為能力人B：完全民事行為能力人C：限制民事行為能力人D：視為民事行為能力人正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察讀者對(duì)于民事法律行為的認(rèn)知水平。從我國(guó)民事訴訟法規(guī)定看，民事法律行為是指具有法律效力并發(fā)生法律效力的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。；根據(jù)第八條，十八周歲以上的成年人為完全行為能力人。根據(jù)《民法總則》第十九條規(guī)定，未滿八周歲的未成年人被視為限制其民事行為能力的人，其實(shí)施民事法律行為的權(quán)利由其法定代理人代理或經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)，但可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或與其年齡、智力相匹配的民事法律行為。根據(jù)《民法通則》第十條，十八周歲以上不滿二十一歲的未成年人，以自己的勞動(dòng)取得報(bào)酬或者提供服務(wù)的，視為部分民事行為能力人。根據(jù)《民法總則》第18條規(guī)定，對(duì)于年滿16歲且以自身勞動(dòng)所得為主要生計(jì)來源的未成年人，應(yīng)被視為具備完全的民事行為能力。楊某未達(dá)到18周歲，且未明確表示其主要依靠自身勞動(dòng)所得維持生計(jì)，因此被歸類為限制民事行為能力的個(gè)體。C項(xiàng)是對(duì)的?！肮駰钅硲?yīng)享有受教育權(quán)和獲得文化、科學(xué)等方面教育機(jī)會(huì)的權(quán)利?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇C。該規(guī)定是對(duì)我國(guó)現(xiàn)行立法關(guān)于監(jiān)護(hù)人范圍、監(jiān)護(hù)人與被監(jiān)護(hù)人關(guān)系以及監(jiān)護(hù)人權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的完善和發(fā)展，但也存在著一定缺陷。根據(jù)《民法總則》第二十條規(guī)定，未滿八周歲的未成年人屬于無民事行為能力人，其法定代理人將代理實(shí)施民事法律行為?！皸钅诚滴闯赡耆耍诮邮芪泻?，不履行法定職責(zé)”符合我國(guó)憲法規(guī)定的監(jiān)護(hù)制度中監(jiān)護(hù)人對(duì)未成年子女享有教育、撫養(yǎng)和管理等權(quán)利。楊某身為一名年滿16歲的公民，已經(jīng)度過了8個(gè)春秋。題干中對(duì)該年齡下未成年人與成年人之間民事關(guān)系沒有區(qū)分，不符合我國(guó)的立法原意。A項(xiàng)失誤。該條款在立法上是明確的。B項(xiàng)：根據(jù)《民法總則》第18條規(guī)定，成年人為具備完全民事行為能力的個(gè)體，享有獨(dú)立實(shí)施民事法律行為的權(quán)利。在司法實(shí)踐中，法院往往依據(jù)該條款來認(rèn)定楊某是否具有完全民事行為能力。楊某因未達(dá)到18周歲，故被歸類為具有限制民事行為能力的個(gè)體。題干中的“年齡”是指該人出生時(shí)確定其具有完全民事行為能力的最小年齡還是指成年后規(guī)定該人應(yīng)享有的最大行為能力？B項(xiàng)有誤。如果是在農(nóng)村出生或者死亡的未成年人，則不應(yīng)當(dāng)成為我國(guó)刑法中所規(guī)定的成年人犯罪的主體。根據(jù)《民法總則》第十八條規(guī)定，對(duì)于年滿十六歲且以自身勞動(dòng)所得為主要生計(jì)來源的未成年人，應(yīng)被視為具備完全的民事行為能力。如果不知道楊某是否已經(jīng)具備了行為能力，就可以認(rèn)為他是無責(zé)任能力人或者弱民事行為能力人，所以不能作為監(jiān)護(hù)人。盡管楊某年僅16歲，但他并未以自身勞動(dòng)所得為主要生計(jì)來源，因此被歸類為限制民事行為能力的個(gè)體。因?yàn)樵撔袨槭侵感袨槿藢?shí)施了違反治安管理的違法行為。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。30、關(guān)于行政法下列說法錯(cuò)誤的是（）。A：《行政許可法》屬于行政法B：行政法以行政關(guān)系為調(diào)整對(duì)象C：行政相對(duì)人在行政訴訟中處于原告地位D：行政主體既可以是組織也可以是個(gè)人正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。這些都屬行政法的范圍。根據(jù)A項(xiàng)的正確表述，行政許可法屬于行政法的范疇，其所包含的具體法律、法規(guī)、行政處罰法、行政復(fù)議法、行政程序法等等，均屬于行政法律的范疇之內(nèi)。行政法具有國(guó)家性、社會(huì)性、實(shí)體性三大特征，其中以國(guó)家性最為顯著。在行使行政職權(quán)和接受行政法制監(jiān)督的過程中，行政主體與行政相對(duì)人、行政法制監(jiān)督主體之間以及行政主體內(nèi)部發(fā)生的各種關(guān)系所形成的法律規(guī)范，統(tǒng)稱為行政法。行政訴訟法則調(diào)整的是行政訴訟關(guān)系。行政法的調(diào)整涉及到行政法律關(guān)系的規(guī)范化。行政主體與行政相對(duì)人之間發(fā)生的任何爭(zhēng)議都必須經(jīng)過人民法院審理才能得到解決，沒有必要進(jìn)行調(diào)解或和解，更不存在所謂的“第三人”問題。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，行政訴訟只能由行政相對(duì)人提起，而行政機(jī)關(guān)在具體行政行為中無法提起行政訴訟，只能以被告身份參與訴訟。因此，原告身份歸屬于行政相對(duì)人。由于我國(guó)沒有對(duì)“公民”進(jìn)行專門立法，因而行政主體也不是個(gè)人。在行政管理法律關(guān)系中，行政主體作為一方當(dāng)事人，具有行使國(guó)家行政職權(quán)、影響行政相對(duì)人權(quán)利義務(wù)、承擔(dān)行政法律責(zé)任以及作為被告應(yīng)訴的行政機(jī)關(guān)或法律、法規(guī)授權(quán)組織的能力。行政主體與行政相對(duì)人之間存在著委托代理關(guān)系。因此，個(gè)人無法成為行政主體的唯一主體。由于行政主體的特殊性，其構(gòu)成要件應(yīng)有別于民事主體資格問題，但它也與行政行為能力有關(guān)。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。31、根據(jù)我國(guó)《憲法》和有關(guān)法律，下列關(guān)于地方各級(jí)人民代表大會(huì)的表述，不正確的是（）。A：地方各級(jí)人民代表大會(huì)都是地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)B：地方各級(jí)人民代表大會(huì)每年至少要舉行一次會(huì)議C：地方各級(jí)人民代表大會(huì)進(jìn)行選舉和通過決議，以全體代表過半數(shù)通過D：地方各級(jí)人民代表大會(huì)會(huì)議都由本級(jí)人大常委會(huì)召集正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。A項(xiàng)正確，《地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》第四條規(guī)定:“地方各級(jí)人民代表大會(huì)都是地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)?！盉項(xiàng)正確，《地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》第十一條規(guī)定:“地方各級(jí)人民代表大會(huì)會(huì)議每年至少舉行一次。”C項(xiàng)正確，《地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》第二十條規(guī)定:“地方各級(jí)人民代表大會(huì)進(jìn)行選舉和通過決議，以全體代表的過半數(shù)通過?！备鶕?jù)《地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》第十二條規(guī)定，縣級(jí)以上的地方各級(jí)人民代表大會(huì)會(huì)議應(yīng)由本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)召集，因此本題選為D32、企業(yè)或者其他組織的設(shè)立等，需要確定主體資格的事項(xiàng)，可以設(shè)定行政許可。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究行政許可所涉及的知識(shí)領(lǐng)域。在具體問題中，如果不符合相關(guān)規(guī)定和程序，就不能設(shè)定行政許可。根據(jù)《行政許可法》第十二條第（五）項(xiàng)規(guī)定，對(duì)于企業(yè)或其他組織的設(shè)立等需要確定主體資格的事項(xiàng)，可以考慮設(shè)立行政許可制度。根據(jù)《行政許可法》第十二條規(guī)定，對(duì)于那些直接牽涉到國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控、生態(tài)環(huán)境保護(hù)，以及直接關(guān)系到人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特定活動(dòng)，必須在法定條件下獲得批準(zhǔn)的事項(xiàng)，均可被視為行政許可的范疇；（二）特定領(lǐng)域的市場(chǎng)準(zhǔn)入，包括但不限于有限自然資源的開發(fā)利用、公共資源的配置以及與公共利益直接相關(guān)的特定行業(yè)，需要授予相應(yīng)的權(quán)利；（三）那些從事公共服務(wù)并直接涉及公共利益的職業(yè)和行業(yè)，需要明確那些具備特殊信譽(yù)、條件或技能等資格和資質(zhì)的事項(xiàng)；在公共環(huán)境中從事活動(dòng)和與人民群眾生活密切相關(guān)的場(chǎng)所，需要確定具有相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)、人員的事項(xiàng)。對(duì)于那些直接關(guān)系到公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全的重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品、物品，必須按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，通過檢驗(yàn)、檢測(cè)、檢疫等方式進(jìn)行審定，以確保其符合相關(guān)要求；涉及到與社會(huì)公眾利益密切相關(guān)的重大活動(dòng)，還需要明確相關(guān)人員的法律責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。對(duì)于（五）企業(yè)或其他組織的成立，必須明確其主體資格的相關(guān)事項(xiàng)；本節(jié)主要對(duì)以上內(nèi)容作了比較詳細(xì)的解釋說明。（六）行政許可的其他事項(xiàng)，在法律和行政法規(guī)的規(guī)定下，可以進(jìn)行設(shè)定。本節(jié)主要對(duì)“其他”進(jìn)行解釋說明。故本題正確。33、下列關(guān)于我國(guó)疫苗管理的相關(guān)說法，錯(cuò)誤的是：A：疫苗質(zhì)量管理存在安全隱患，疫苗上市許可持有人等未及時(shí)采取措施消除的，藥品監(jiān)督管理部門可以采取責(zé)任約談、限期整改等措施B：預(yù)防接種實(shí)行居住地管理，兒童離開原居住地期間，由現(xiàn)居住地承擔(dān)預(yù)防接種工作的接種單位負(fù)責(zé)對(duì)其實(shí)施接種C：政府免費(fèi)向居民提供免疫規(guī)劃疫苗D：疫苗的價(jià)格由政府主管部門根據(jù)市場(chǎng)情況統(tǒng)一規(guī)定正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了審查，并針對(duì)錯(cuò)誤項(xiàng)進(jìn)行了篩選。此條對(duì)行政機(jī)關(guān)和其他組織制定或變更疫苗質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)作出了具體規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)疫苗管理法》第三十三條規(guī)定:“疫苗的價(jià)格由疫苗上市許可持有人依法自主合理制定。疫苗的價(jià)格水平、差價(jià)率、利潤(rùn)率應(yīng)當(dāng)保持在合理幅度?！痹撳e(cuò)項(xiàng)系根據(jù)法律和行政法規(guī)確定的法定項(xiàng)目之一，屬于法定事項(xiàng)。D項(xiàng)失誤，被選。A項(xiàng)：《中華人民共和國(guó)疫苗管理法》第七十二條第一款規(guī)定:“疫苗質(zhì)量管理存在安全隱患，疫苗上市許可持有人等未及時(shí)采取措施消除的，藥品監(jiān)督管理部門可以采取責(zé)任約談、限期整改等措施。”A項(xiàng)是對(duì)的，沒有當(dāng)選的。B項(xiàng)：《中華人民共和國(guó)疫苗管理法》四十七條第二款規(guī)定:“預(yù)防接種實(shí)行居住地管理，兒童離開原居住地期間，由現(xiàn)居住地承擔(dān)預(yù)防接種工作的接種單位負(fù)責(zé)對(duì)其實(shí)施接種。預(yù)防接種證的格式由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門規(guī)定。”B項(xiàng)是對(duì)的，沒有被選。C項(xiàng)：《中華人民共和國(guó)疫苗管理法》第六條規(guī)定:“國(guó)家實(shí)行免疫規(guī)劃制度。居住在中國(guó)境內(nèi)的居民，依法享有接種免疫規(guī)劃疫苗的權(quán)利，履行接種免疫規(guī)劃疫苗的義務(wù)。政府免費(fèi)向居民提供免疫規(guī)劃疫苗?！盋項(xiàng)是對(duì)的，沒有被選。本研究以我國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)為依據(jù)，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況，從理論上探討了我國(guó)預(yù)防接種工作中存在問題及解決對(duì)策。由于的存在，故本題選擇D。在實(shí)際工作中，有些人對(duì)自己的能力和水平感到不足或沒有信心。；34、下列不屬于買賣不破租賃的條件的是（）。A：租賃合同已成立并生效B：買受人知道該租賃合同存在C：租賃物已交付承租人D：所有權(quán)發(fā)生變動(dòng)是在租賃期間正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。這就要求我們要了解租賃權(quán)與所有權(quán)之間的關(guān)系和區(qū)別。根據(jù)《民法典》第七百二十五條規(guī)定:“租賃物在承租人按照租賃合同占有期限內(nèi)發(fā)生所有權(quán)變動(dòng)的，不影響租賃合同的效力?！比绻乙宰约旱姆课葑鳛榈盅合虮J了款，那么丙也就不能對(duì)甲作擔(dān)保而繼續(xù)享有房屋的所有權(quán)，這就是買賣不破租賃。舉個(gè)例子，甲將自己的住所出租給乙，接著將房屋售予丙，丙獲得房屋所有權(quán)后，乙仍享有對(duì)丙進(jìn)行租賃的權(quán)利。在租賃交易中，只有在租賃合同已經(jīng)成立并生效的情況下，才能確保買賣雙方的利益不受損害?！白赓U物未交付承租人”違背了買賣不破租賃的規(guī)定。2、承租人已收到租賃物的移交?！白赓U物已經(jīng)交付承租人”符合租賃破拆的條件。3、出租方將租賃物的所有權(quán)移交給第三方當(dāng)事人?！白赓U物已經(jīng)交付承租人”和“所有權(quán)發(fā)生變更”符合買賣不破出租的條件。這一條款體現(xiàn)了租賃交易的不可侵犯性。根據(jù)A項(xiàng)的正確表述，可以得出結(jié)論：租賃合同已經(jīng)成立并生效，符合買賣不破租賃的前提條件。本題解出了租賃物是否應(yīng)當(dāng)被轉(zhuǎn)讓、如何進(jìn)行轉(zhuǎn)讓等問題，并給出了具體的計(jì)算方法。在租賃合同中存在B項(xiàng)錯(cuò)誤時(shí)，買受人是否了解該合同的存在并不會(huì)對(duì)租賃合同的效力產(chǎn)生任何影響。根據(jù)C項(xiàng)的規(guī)定，若“租賃物已移交承租人”，則該條款符合買賣不破租賃的條件。根據(jù)D項(xiàng)的正確表述，租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動(dòng)的所有權(quán)符合買賣不破租賃的條件。考慮到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。35、田某的飯店因?yàn)榇嬖谑称钒踩[患而被行政機(jī)關(guān)作出停業(yè)整頓的決定，田某因?qū)π姓幜P決定不服，向復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議，在復(fù)議期間下列哪種情形行政處罰不停止執(zhí)行？（）A：被申請(qǐng)人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的B：行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的C：申請(qǐng)人單方認(rèn)為需要停止執(zhí)行的D：法律規(guī)定停止執(zhí)行的正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。這說明對(duì)被撤銷和變更具體行政行為的具體行政行為，應(yīng)當(dāng)根據(jù)該具體行政行為是否符合法定程序予以終止。A、B、D項(xiàng)正確，《行政復(fù)議法》第二十一條規(guī)定:“行政復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行；但是，有下列情形之一的，可以停止執(zhí)行：（一）被申請(qǐng)人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（二）行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（三）申請(qǐng)人申請(qǐng)停止執(zhí)行，行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理，決定停止執(zhí)行的；（四）法律規(guī)定停止執(zhí)行的?！币虼?，在確定了被撤銷具體行政行為是否應(yīng)當(dāng)停止執(zhí)行時(shí)，應(yīng)以是否符合法定程序?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)來判斷。在行政行為中，行政主體行使行政職權(quán)所導(dǎo)致的錯(cuò)誤不會(huì)因申請(qǐng)人申請(qǐng)復(fù)議或提起訴訟而自動(dòng)終止執(zhí)行。如果申請(qǐng)人在申請(qǐng)復(fù)議或起訴時(shí)沒有提出上述理由，則該事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)視為已經(jīng)終結(jié)處理，不予受理。由于的存在，故本題選擇C。36、甲投入全部資金承包了一個(gè)快遞點(diǎn)，但后期運(yùn)營(yíng)也急需用錢，卻求借無門。乙趁機(jī)表示愿意借給甲10萬(wàn)元，但后半年甲需要三倍返還，甲同意。甲乙之間的行為（）。A：因乙乘人之危而可撤銷B：因乙乘人之危而無效C：因乙欺詐而撤銷D：因乙欺詐而無效正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。在現(xiàn)實(shí)生活中,”乘人之?！c“借人之債’這兩種現(xiàn)象屢見不鮮，且有愈演愈烈之勢(shì)?！睹穹ǖ洹返谝话傥迨粭l規(guī)定:“一方利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷?！痹摋l款明確了在特定情況下可以撤銷的民事違法行為類型。當(dāng)一方當(dāng)事人在對(duì)方陷入危難之時(shí)，為了謀取不當(dāng)利益，迫使對(duì)方作出虛假陳述，從而嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方的利益時(shí)，這種行為被稱為乘人之危。在本案中，甲和乙之間存在著委托代理關(guān)系，甲與丙作為代理人共同行使撤銷權(quán)，而丙也享有撤銷權(quán)，故丙有無權(quán)撤銷之虞。在本案中，乙趁甲急需用錢卻無門可借之機(jī)，迫使甲作出不真實(shí)的意思表示，這種行為屬于乘人之危，因此可以被視為可撤銷的民事法律行動(dòng)。本案中乙丙二人的行為符合民法規(guī)定的可撤銷權(quán)制度的構(gòu)成要件，應(yīng)當(dāng)受可訴性規(guī)則約束。由于的存在，故本題選擇A。37、張某借用李某的營(yíng)業(yè)執(zhí)照售賣自家商品，并雇用趙某作為營(yíng)業(yè)員，某日，消費(fèi)者王某在張某的店里消費(fèi)時(shí)，其合法權(quán)益受到損害，那么，王某維權(quán)時(shí)要求賠償?shù)膶?duì)象（）。A：只能是張某B：只能是李某C：可以是張某或李某D：可以是張某或趙某正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。A、B、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十二條規(guī)定:“使用他人營(yíng)業(yè)執(zhí)照的違法經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的，消費(fèi)者可以向其要求賠償，也可以向營(yíng)業(yè)執(zhí)照的持有人要求賠償?！庇捎趶埬诚凳褂盟藸I(yíng)業(yè)執(zhí)照的違法行為人，所以張某與李某之間有法律關(guān)系。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，張某涉嫌從事非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而李某則持有營(yíng)業(yè)執(zhí)照。王某得以向張某或李某尋求賠償，以彌補(bǔ)其損失。由于的存在，故本題選擇C。38、民事權(quán)利能力和民事權(quán)利一樣，可以自由放棄或轉(zhuǎn)讓。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究民事主體的知識(shí)儲(chǔ)備。民事權(quán)利的客體只能是民事主體享有的法律上確定的權(quán)利。民事權(quán)利的內(nèi)容和適用范圍直接取決于民事主體的意愿，在法律允許的范圍內(nèi)，可以進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或放棄；所以說，民事權(quán)利能力是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立于自然人以外的法人或其他組織享有的民事權(quán)利。民事主體的個(gè)人意志并不影響其法定資格——民事權(quán)利能力，因此其自由轉(zhuǎn)讓和放棄并不在其掌控范圍之內(nèi)。因此，民事主體的人身和民事權(quán)利能力是不可分割的，二者相互依存、相互影響。在此，筆者僅就“民事權(quán)利能力”和“自然人享有民事權(quán)利能力”問題談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識(shí)。由于的原因，本題存在誤差。39、甲在M縣開了一家KTV。M縣環(huán)保局在對(duì)其噪聲排放進(jìn)行檢查時(shí)，認(rèn)為不達(dá)標(biāo)，責(zé)令其停止?fàn)I業(yè)，并處以1萬(wàn)元的罰款，甲可以向哪一行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議？（）A：M縣環(huán)保局B：M縣環(huán)保局的上一級(jí)主管部門C：M縣紀(jì)檢委D：M縣所屬的N市人民政府正確答案選項(xiàng)：B解析：本題考察的是行政法領(lǐng)域的基本知識(shí)。所以，在實(shí)際工作中，對(duì)于上級(jí)主管機(jī)關(guān)和下級(jí)管理機(jī)關(guān)作出的具體行政行為不一定都是復(fù)議事項(xiàng)，有些事情還需要向上級(jí)主管機(jī)關(guān)提出書面意見，才能決定是否進(jìn)行行政復(fù)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十二條規(guī)定:“對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請(qǐng)人選擇，可以向該部門的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議?！庇捎贛縣環(huán)保局受到雙重領(lǐng)導(dǎo)的影響，因此對(duì)于M縣環(huán)保局所做出的行政處罰，如果不滿意，可以向縣政府或上級(jí)部門市環(huán)保局提出申請(qǐng)，請(qǐng)求行政復(fù)議。因此本實(shí)驗(yàn)選用了錯(cuò)案中具有代表性的案例進(jìn)行分析研究，從而得出在行政訴訟實(shí)踐中應(yīng)注意的問題及對(duì)策，為今后解決此類案件提供借鑒和幫助。A、C、D三項(xiàng)存在錯(cuò)誤，而B項(xiàng)則是準(zhǔn)確無誤的。由于行政機(jī)關(guān)與被處罰單位之間存在著委托代理關(guān)系，因此在具體案件中，行政相對(duì)人往往會(huì)選擇不作為。由于的存在，故本題選擇B。40、甲和乙是同母異父的兄妹，他們的父親丙因在病重期間立下一份公證遺囑，將遺產(chǎn)中的留給甲，留給乙，事后甲因搶劫被判刑，丙隨之將遺囑撕毀，并口頭告訴乙自己要將所有的遺產(chǎn)留給他，甲出獄后丙已去世，則下列關(guān)于遺產(chǎn)繼承的說法，正確的是（）。A：甲有權(quán)繼承的遺產(chǎn)B：甲和乙平分遺產(chǎn)C：乙繼承全部遺產(chǎn)D：甲只能繼承的遺產(chǎn)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題是對(duì)民法的一次考查。由此可見，立遺囑時(shí)，遺囑人除保留原遺囑外還可向公證機(jī)關(guān)申請(qǐng)撤銷其已成立的遺囑，即公證遺囑。根據(jù)《民法典》第一千一百四十二條規(guī)定:“遺囑人可以撤回、變更自己所立的遺囑。立遺囑后，遺囑人實(shí)施與遺囑內(nèi)容相反的民事法律行為的，視為對(duì)遺囑相關(guān)內(nèi)容的撤回。立有數(shù)份遺囑，內(nèi)容相抵觸的，以最后的遺囑為準(zhǔn)。”因此，公證遺囑是一種有效的遺囑方式。根據(jù)《民法典》第一千一百三十八條規(guī)定:“遺囑人在危急情況下，可以立口頭遺囑?？陬^遺囑應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)以上見證人在場(chǎng)見證。危急情況消除后，遺囑人能夠以書面或者錄音錄像形式立遺囑的，所立的口頭遺囑無效?！比绻z囑人死亡，其法定代理人因不能及時(shí)辦理代書手續(xù)而無法行使遺囑權(quán)。在本題中，盡管丙撕毀了公證遺囑并立了口頭遺囑，但由于口頭遺囑缺乏至少兩個(gè)無利害關(guān)系的見證人在場(chǎng)見證，因此其無效。因此，公證遺囑因撕毀而失去效力，最終按照法定遺囑繼承。筆者認(rèn)為，在我國(guó)當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，遺囑人在危急情況下也不能隨意毀約、任意更改遺囑內(nèi)容，而只能通過公證來維護(hù)自己的合法權(quán)益，這是由其法律性質(zhì)決定的。由于的存在，故本題選擇B。41、為了支付孩子將來買房費(fèi)用，小王從孩子出生那日起，每個(gè)月儲(chǔ)存2000元。這種儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)是（）。A：目標(biāo)儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)B：情感儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)C：謹(jǐn)慎儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)D：限期消費(fèi)儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)是由經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中各種需要產(chǎn)生出來的，是人們對(duì)未來收入預(yù)期和支出需求的結(jié)果。儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)是一種能夠激發(fā)人們積極儲(chǔ)蓄的驅(qū)動(dòng)力。儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和通貨膨脹之間存在著密切的聯(lián)系。該文揭示了儲(chǔ)蓄行為的發(fā)生原因，以及這種行為在數(shù)量和質(zhì)量方面所帶來的變化。因此，本文以“目標(biāo)儲(chǔ)蓄”為題目對(duì)其展開探討。為了滿足未來的某種消費(fèi)需求，人們會(huì)進(jìn)行一種名為“目標(biāo)儲(chǔ)蓄”的行為，這種行為可以用于購(gòu)置房產(chǎn)、為子女提供教育等方面。因此，本文以這個(gè)問題作為研究對(duì)象。在題干中，小王之所以進(jìn)行儲(chǔ)蓄，是因?yàn)樗非蟮氖俏磥碣?gòu)房的目標(biāo)，這也是他儲(chǔ)蓄的主要?jiǎng)訖C(jī)。在我國(guó)目前情況下，如果要讓居民實(shí)現(xiàn)“攢錢”目標(biāo)，必須首先提高居民儲(chǔ)蓄率，使其成為貨幣需求函數(shù)中一個(gè)重要因素，才能從根本上解決當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中存在的問題。由于的存在，故本題選擇A。42、下列關(guān)于自貿(mào)區(qū)和保稅區(qū)的陳述中，錯(cuò)誤的是（）。A：自貿(mào)區(qū)屬于境內(nèi)關(guān)外，海關(guān)對(duì)于進(jìn)入自貿(mào)區(qū)的正常貨物一般不加干涉，貨物在自貿(mào)區(qū)內(nèi)自由的買賣，存儲(chǔ)，不需要跟海關(guān)打交道。保稅區(qū)屬于境內(nèi)關(guān)內(nèi)，也就是貨物一旦進(jìn)入保稅區(qū)，就要受到海關(guān)的監(jiān)管。B：自貿(mào)區(qū)是不同國(guó)家間簽訂協(xié)議形成的，在貿(mào)易區(qū)內(nèi)某些進(jìn)出口貨物實(shí)行減免稅優(yōu)惠。貨物從自貿(mào)區(qū)進(jìn)入境內(nèi)非自貿(mào)區(qū)，是不需要向海關(guān)報(bào)關(guān)、交稅的。這是自貿(mào)區(qū)的特殊政策。C：對(duì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)而言，自貿(mào)區(qū)在金融制度、組織和服務(wù)方面的創(chuàng)新有助于解決企業(yè)在供應(yīng)鏈不同時(shí)點(diǎn)上的融資需求、減免保證金開證等等，滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)貿(mào)易便利化以及升級(jí)化的要求。D：從政策上來講，自貿(mào)區(qū)是保稅區(qū)的全方位升級(jí)。自貿(mào)區(qū)有助于引人更多的進(jìn)口商品，使消費(fèi)者有更多選擇。正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)A項(xiàng)的規(guī)定，自由貿(mào)易區(qū)屬于境內(nèi)關(guān)外，因此海關(guān)在處理進(jìn)入自貿(mào)區(qū)的貨物時(shí)，通常不會(huì)施加任何干預(yù)，例如自由買賣和存儲(chǔ)貨物，無需與海關(guān)進(jìn)行任何接觸。只有在自由貿(mào)易區(qū)內(nèi)的貨物進(jìn)入非自由貿(mào)易區(qū)時(shí)，方可進(jìn)行報(bào)關(guān)和納稅手續(xù)。如果沒有海關(guān)進(jìn)行嚴(yán)格的管理，就會(huì)出現(xiàn)很多問題。一旦貨物進(jìn)入保稅區(qū)，海關(guān)將對(duì)其進(jìn)行監(jiān)管，這是保稅區(qū)作為境內(nèi)關(guān)內(nèi)的一部分所必須遵守的規(guī)定。因此，如果把“海關(guān)+企業(yè)+物流公司+第三方支付平臺(tái)”比作自貿(mào)區(qū)的四大支柱的話，那么，保稅倉(cāng)儲(chǔ)就是其中最重要的一環(huán)了。保稅區(qū)是一個(gè)規(guī)模更大的保稅倉(cāng)庫(kù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了更廣闊的空間。因此，對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言，自貿(mào)區(qū)具有十分重要的意義和作用。自貿(mào)區(qū)的最大特色在于其特殊的海關(guān)監(jiān)管制度，即實(shí)行“境內(nèi)關(guān)外”，即通過“一線放開，二線管住”的方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)海關(guān)的全面管控”。在自由貿(mào)易區(qū)與國(guó)境外的通道中，所謂的“一線”指的是自由貿(mào)易區(qū)內(nèi)的貨物可以自由進(jìn)入自由貿(mào)易區(qū)，而自由貿(mào)易區(qū)內(nèi)的貨物也可以自由地、不受海關(guān)監(jiān)管地自由運(yùn)出境外；在我國(guó)，關(guān)于“一帶一路”倡議的實(shí)施，就是要通過對(duì)跨境物流進(jìn)行整合，以促進(jìn)國(guó)際產(chǎn)能合作和投資貿(mào)易便利化，從而提升我國(guó)參與全球價(jià)值鏈分工的能力和水平。當(dāng)貨物從自貿(mào)區(qū)進(jìn)入國(guó)內(nèi)非自貿(mào)區(qū)或貨物從國(guó)內(nèi)非自貿(mào)區(qū)進(jìn)入自貿(mào)區(qū)時(shí)，海關(guān)必須依據(jù)本國(guó)海關(guān)法的規(guī)定，對(duì)通道口進(jìn)行“二線管住”，以征收相應(yīng)的稅收。隨著我國(guó)改革開放不斷深化，國(guó)家對(duì)自貿(mào)區(qū)建設(shè)給予了大力支持和鼓勵(lì)，并出臺(tái)相關(guān)文件支持其發(fā)展