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文檔簡介
《初級經(jīng)濟師》藍山縣2024年全真模擬試卷單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.投資者預(yù)期某證券價格將要下跌,先訂立期貨合同按現(xiàn)有價格賣出,等該證券價格下跌后再買進,從中獲取差價,這種交易方式為()。
A、保證金多頭交易B、保證金空頭交易C、多頭交易D、空頭交易
2.《巴塞爾協(xié)議》確定了()四個檔次的信用換算系數(shù),以此再與資產(chǎn)負債表內(nèi)與該項業(yè)務(wù)對應(yīng)的項目的風險權(quán)數(shù)相乘,作為表外項目的風險權(quán)數(shù)。
A、0%、10%、50%、100%B、0%、20%、50%、100%C、10%、20%、50%、100%D、20%、50%、80%、100%
3.在金融領(lǐng)域,一級市場是指通過金融工具的()來融通資金的市場。
A、發(fā)行B、交換C、抵押D、轉(zhuǎn)讓
4.某一交易日某股票的成交量占其上市流通量的比例是()。
A、買手或賣手B、成交量C、成交額D、換手率
5.勞動力市場的特殊性在于,在勞動力交易的過程中,勞動力這種特殊商品的沒有轉(zhuǎn)移。
A、使用權(quán)B、所有權(quán)C、轉(zhuǎn)讓權(quán)D、租賃權(quán)
6.物業(yè)管理機構(gòu)更迭時,承接查驗的各項費用和收支不包括()。
A、物業(yè)服務(wù)費B、停車費C、水電費D、裝飾裝修費
7.生產(chǎn)的最基本的要素是()。
A、人的勞動B、勞動資料C、生產(chǎn)工具D、勞動對象
8.黃金與國際貨幣制度和各國的貨幣脫鉤是()確立的。
A、牙買加協(xié)議B、布雷頓森林體系C、魏格納計劃D、馬斯特里赫特條約
9.飛機起飛后,誤機的乘客即使已經(jīng)購買了那個航班的機票,但也無法乘坐那個航班到達目的地,這體現(xiàn)了服務(wù)的()。
A、同步性B、無形性C、異質(zhì)性D、易逝性
10.一次性全面調(diào)查指的是()。
A、抽樣調(diào)查B、重點調(diào)查C、普查D、典型調(diào)查
11.()是一種以出售金融資產(chǎn)的形式取得短期資金的行為。
A、同業(yè)借款B、占用短期資金C、回購協(xié)議D、發(fā)行金融債券
12.企業(yè)所雇用的員工從事不能充分發(fā)揮其能力的工作或從事哪種勞動生產(chǎn)率低于他所能達到標準的工作,此種狀況稱之為()。
A、摩擦性失業(yè)B、季節(jié)性失業(yè)C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)D、潛在性失業(yè)
13.2000年4月1日發(fā)行票面額為1000元,票面利率為10%,10年期的債券。假定甲銀行于發(fā)行日以面額買進,后于2004年4月1日以1260元轉(zhuǎn)讓給乙銀行;乙銀行持有至2007年4月1日以1800元轉(zhuǎn)讓給丙銀行;丙銀行持有一直到期滿兌付。則乙銀行持有期間收益率為()。
A、5.56%B、6.5%C、14.29%D、3.70%
14.生產(chǎn)線按范圍大小,分為產(chǎn)品生產(chǎn)線和()。
A、非自動化生產(chǎn)線B、自動化生產(chǎn)線C、流水線生產(chǎn)線D、零部件生產(chǎn)線
15.以下哪項是我國建立社會主義經(jīng)濟制度的基本途徑()。
A、沒收官僚資本B、財政投資建立國有企業(yè)C、國有企業(yè)進行股份制改造D、發(fā)展個體經(jīng)濟
16.市場營銷的核心概念是()。
A、市場定位B、分銷C、交換D、促銷
17.從土地一級市場獲取土地使用權(quán)時不能通過的方式是()。
A、招標B、拍賣C、掛牌D、轉(zhuǎn)讓
18.下列關(guān)于法的基本特征,表述有誤的是()。
A、法是一種特殊的社會規(guī)范B、法由國家制定或認可的社會規(guī)范C、法是以規(guī)定人們的權(quán)利、義務(wù)為主要內(nèi)容的社會規(guī)范D、法是階級社會特有的產(chǎn)物
19.組距與組數(shù)成()關(guān)系。
A、正比關(guān)系B、反比關(guān)系C、相等D、無任何關(guān)系
20.企業(yè)進行籌資決策時,主要是通過平衡資本成本和()來選擇資金來源的最佳結(jié)構(gòu)。
A、籌資渠道B、籌資方式C、籌資數(shù)量D、籌資風險
21.()是指一個人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布與其他人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布存在很大差異的情況。
A、職業(yè)隔離B、職業(yè)歧視C、個人歧視D、非競爭性歧視
22.關(guān)于內(nèi)部勞動力市場的說法,錯誤的是()。
A、內(nèi)部勞動力市場的基本特征是,企業(yè)只從外部雇用填補低級崗位的勞動力,高級崗位主要通過內(nèi)部晉升來填補B、內(nèi)部勞動力市場是企業(yè)和員工之間相互選擇的結(jié)果C、內(nèi)部勞動力市場可能導(dǎo)致組織內(nèi)部的競爭不足和激勵水平的下降D、內(nèi)部勞動力市場是組織在內(nèi)部設(shè)置的容納和安排富余人員的一種特殊市場
23.關(guān)于長期績效獎勵計劃的說法,錯誤的是()。
A、長期績效獎勵計劃是指績效衡量周期在半年以上的獎勵計劃B、長期績效獎勵計劃強調(diào)長期規(guī)劃和對企業(yè)未來可能產(chǎn)生影響的那些決策C、長期績效獎勵計劃有助于企業(yè)招募、保留和激勵高績效的員工D、長期獎勵計劃的主要形式包括現(xiàn)股計劃、期股計劃以及期權(quán)計劃
24.國家職業(yè)標準的主體內(nèi)容是()。
A、職業(yè)概況B、基本要求C、工作要求D、比重表
25.用人單位和勞動者個人應(yīng)當以貨幣形式()繳納社會保險費。
A、全額B、分期C、定期D、不定期
26.法定盈余公積按稅后利潤(減彌補虧損)的____提取,累計達到注冊資本的____時,可以不再提取。()
A、20%;45%B、10%;60%C、10%;50%D、20%;50%
27.()在我國已經(jīng)成為解決財產(chǎn)權(quán)益糾紛的重要方式。
A、調(diào)解B、仲裁C、民事訴訟D、起訴
28.對匯出銀行已經(jīng)匯出的款項,匯款人可以()。
A、申請轉(zhuǎn)匯,但不得申請撤銷B、申請退匯,但不得申請轉(zhuǎn)匯C、申請撤銷,也可以申請轉(zhuǎn)匯D、申請退匯,也可以申請轉(zhuǎn)匯
29.產(chǎn)品從生產(chǎn)領(lǐng)域向消費領(lǐng)域轉(zhuǎn)移所經(jīng)過的通道,稱為()。
A、產(chǎn)品質(zhì)量B、營銷調(diào)研C、分銷渠道,D、制造成本適中
30.公司公開發(fā)行股票籌集資金是采用的信用形式為()。
A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國家信用D、消費信用
31.在社會主義初級階段,實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,是為了()。
A、拉開收入差距B、與較低的生產(chǎn)力水平相適應(yīng)C、適應(yīng)多元所有制結(jié)構(gòu)的要求D、滿足不同階層社會成員的物質(zhì)文化需要
32.在常見的溝通網(wǎng)絡(luò)中,溝通圈里所有人之間都可以進行信息交換的溝通類型是()。
A、鏈狀溝通B、環(huán)狀溝通C、交錯型溝通D、輪狀溝通
33.要克服單調(diào)感,不適合采取的手段是()。
A、操作設(shè)計B、操作變換C、突出工作的目的性D、操作改進
34.最低工資標準一般采取()的形式。
A、月最低工資標準和周最低工資標準B、日最低工資標準和小時最低工資標準C、月最低工資標準和日最低工資標準D、月最低工資標準和小時最低工資標準
35.考慮設(shè)備的有形磨損,根據(jù)最小使用費用(成本)原則確定的設(shè)備壽命是設(shè)備的()。
A、使用壽命B、設(shè)計壽命C、技術(shù)壽命D、經(jīng)濟壽命
36.下列商業(yè)銀行資產(chǎn)中,有流動性強、安全性高特點的是()。
A、固定資產(chǎn)B、貸款資產(chǎn)C、現(xiàn)金資產(chǎn)D、或有資產(chǎn)
37.貨幣在商品賒銷、預(yù)付貨款和清償債務(wù)中執(zhí)行的職能是()。
A、價值尺度B、價值儲藏C、支付手段D、流通手段
38.推動經(jīng)濟全球化的市場因素是()。
A、科學(xué)技術(shù)的進步B、市場經(jīng)濟體制的拓展和完善C、全球資源配置和各國經(jīng)濟發(fā)展的不平衡D、跨國公司
39.在借貸期間可定期調(diào)整的利息率是()。
A、浮動利率B、市場利率C、實際利率D、拆借利率
40.關(guān)于市場調(diào)查的內(nèi)容,下列說法錯誤的是()。
A、市場供給調(diào)查主要包括產(chǎn)品生產(chǎn)能力調(diào)查、產(chǎn)品實體調(diào)查等B、顧客滿意度調(diào)查不包括對各競爭對手的滿意度評價的比較C、市場營銷因素調(diào)查主要包括產(chǎn)品、價格、渠道和促銷的調(diào)查D、對市場環(huán)境的調(diào)查研究是企業(yè)有效開展經(jīng)營活動的基本前提
41.下列各項中不屬于用人單位義務(wù)的是()。
A、用人單位應(yīng)當保護勞動者的生命安全和身體健康B、完成勞動合同約定的工作內(nèi)容C、用人單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班D、用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬
42.企業(yè)組織設(shè)計的根本目的是()。
A、保證企業(yè)目標的實現(xiàn)B、保證員工有工作干C、保證領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力需要D、保證企業(yè)的穩(wěn)定
43.金融企業(yè)的資本是指金融企業(yè)的投資人以現(xiàn)金或?qū)嵨锿度氲目晒┢溟L期使用的經(jīng)營資金和以后保留在金融企業(yè)的()。
A、資金B(yǎng)、利息C、成本D、收益
44.某連鎖超市6個分店的職工人數(shù)由小到大排序后為57人、58人、58人、60人、63人、70人,其算術(shù)平均數(shù)、眾數(shù)分別為()。
A、59、58B、61、58C、61、59D、61、70
45.下列關(guān)于社會主義經(jīng)濟制度的表述,錯誤的是()。
A、社會主義經(jīng)濟制度是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的B、社會主義公有制可以在資本主義私有制內(nèi)部產(chǎn)生C、社會主義經(jīng)濟制度的建立必須有自己的政治前提,即建立無產(chǎn)階級政權(quán)D、社會主義公有制不可能在資本主義私有制內(nèi)部發(fā)展
46.2013年某省8個地市的財政支出(單位:萬元)分別為:59000500026560266450780007800078000132100,這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)和眾數(shù)分別是()萬元。
A、78000,78000B、72225,78000C、66450,132100D、75894.25,132100
47.下列各項財政支出中,屬于購買性支出的是()。
A、補貼支出B、社會保障支出C、救濟支出D、行政經(jīng)費支出
48.下列統(tǒng)計誤差中,無法消除但事先可以進行控制或計算的是()。
A、有意瞞報造成的誤差B、代表性誤差C、填報錯誤造成的誤差D、匯總錯誤造成的誤差
49.()是區(qū)分歷史上不同社會形態(tài)的根本標志。
A、生產(chǎn)關(guān)系B、社會經(jīng)濟制度C、所有制形式D、政治制度
50.管理的首要職能是()。
A、計劃職能B、組織職能C、領(lǐng)導(dǎo)職能D、控制職能
51.2008年與2007年相比,某單位職工人數(shù)增加10%,工資總額增加21%,則該單位職工平均工資增加()。
A、10%B、11%C、12%D、21%
52.下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)方法中的管理游戲法的陳述,錯誤的是()。
A、管理游戲法的實施費用較低B、管理游戲法是一種較先進的高級管理意識與能力訓(xùn)練的方法C、管理游戲法比案例研討法具有更加生動、更加具體的特征D、管理游戲法能夠使學(xué)員在決策過程中面臨諸多模擬現(xiàn)實的管理矛盾
53.根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》,下列事項中,可以提起行政訴訟的是()。
A、鄉(xiāng)政府收費案件B、國防、外交等國家行為C、行政機關(guān)對行政機關(guān)工作人員的獎懲、任免決定D、不具有強制力的行政指導(dǎo)行為
54.由于房地產(chǎn)業(yè)的性質(zhì),房地產(chǎn)業(yè)應(yīng)該是國民經(jīng)濟發(fā)展的()產(chǎn)業(yè)。
A、滯后性B、先導(dǎo)性C、一般性D、依附性
55.()是指人民法院作出的宣告票據(jù)無效的判決。其含義包括:宣告票據(jù)無效進而排除申請人以外的其他人對該票據(jù)享有權(quán)利;通過在指定期間內(nèi)無人申報權(quán)利的事實,推定票據(jù)權(quán)利歸申請人所有。
A、除權(quán)判決B、審查與受理C、公告與權(quán)力申報D、公告催告
56.信用擴張是現(xiàn)代信用貨幣制度下貨幣供給機制的重要內(nèi)容,在我國能夠擴張信用、派生存款的金融機構(gòu)是()。
A、保險公司B、商業(yè)銀行C、中央銀行D、財政部門
57.通過增加生產(chǎn)要素的投入而實現(xiàn)的生產(chǎn)規(guī)模的擴大和總產(chǎn)出的增加,這種擴大再生產(chǎn)的類型是()。
A、內(nèi)涵擴大再生產(chǎn)B、簡單再生產(chǎn)C、集約型擴大再生產(chǎn)D、外延擴大再生產(chǎn)
58.租賃房屋的修繕,其修繕責任由()承擔。
A、房屋所有權(quán)人和承租人依法約定B、房屋所有權(quán)人C、房屋承租人D、房屋所有權(quán)人和使用人共同
59.構(gòu)建我國現(xiàn)代稅收征管體系的前提是()。
A、風險管理B、重點稅源管理C、信息化建設(shè)D、明晰征納雙方權(quán)利義務(wù)
60.發(fā)行公債最初的目的是為了()。
A、彌補財政赤字B、籌集政府投資資金C、調(diào)節(jié)經(jīng)濟D、增發(fā)貨幣
61.()企業(yè)組織結(jié)構(gòu)特別適用于創(chuàng)新性和開發(fā)性的工作項目。
A、直線制B、矩陣制C、直線職能制D、事業(yè)部制
62.下列減少組織中社會懈怠的方法,效果最差的是()。
A、使個體的貢獻可以被正確地衡量B、使員工覺得自己對組織是有用的C、控制組織的規(guī)模D、平等對待每一個組織成員
63.下列不屬于員工減壓措施的是()。
A、縮短工作時間,降低勞動強度B、改善組織的工作環(huán)境和條件C、從企業(yè)文化氛圍上幫助員工提高心理保健能力D、在組織制度、程序上幫助減輕員工壓力,加強過程管理
64.金融企業(yè)所需資本的數(shù)量不會受()因素的綜合影響。
A、經(jīng)濟環(huán)境B、金融企業(yè)的信譽高低C、居民收入D、法律制度
65.在我國現(xiàn)行稅制體系中,房產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅屬于()。
A、流轉(zhuǎn)稅B、所得稅C、財產(chǎn)稅D、關(guān)稅
66.()的優(yōu)點在于可以了解到工作的實際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會等方面的要求。
A、工作實踐法B、社會實踐法C、訪談法D、觀察法
67.市場管理的手段不包括()。
A、法律手段B、行政手段C、教育手段D、經(jīng)濟手段
68.在一般情況下,團體結(jié)構(gòu)形成于()。
A、規(guī)范期B、沖突期C、形成期D、結(jié)束期
69.通過為勞動力供給和需求雙方之間提供一個接觸、談判和交易的機制,并以一定的工資率將勞動者配置于一定的工作崗位上的是()。
A、勞動力市場B、資本市場C、人才租賃市場D、消費品市場
70.價值規(guī)律通過市場商品價格的漲落來調(diào)節(jié)資源配置和經(jīng)濟活動,這種調(diào)節(jié)通常只能是一種()。
A、事后調(diào)節(jié)B、事前調(diào)節(jié)C、隨機調(diào)節(jié)D、全程調(diào)節(jié)
71.某日全國銀行間同業(yè)拆借市場中,期限品種為20天的交共3筆,其中拆借金額分別為200萬、400萬和500萬,利率分別為2.4%、2.6%和2.56%,則其CHIBOR為()。
A、2.52%B、2.53%C、2.54%D、2.55%
72.行使財政經(jīng)濟穩(wěn)定職能的重點是()。
A、對收入和財富分配的結(jié)果進行糾正B、引導(dǎo)資金流向,彌補市場缺陷C、維持社會資源在高水平利用狀況下的穩(wěn)定D、配置私人部門和政府部門之間的社會資源
73.信用作為一個經(jīng)濟范疇,對于其本質(zhì)認識錯誤的是()。
A、信用是以償還和付息為條件的B、信用是一般的借貸行為C、信用是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系D、信用反映了經(jīng)濟主體的支付愿望和支付能力
74.科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是()。
A、以人為本B、全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展C、統(tǒng)籌兼顧D、可持續(xù)發(fā)展
75.最高人民法院管轄的第一審民事案件有()。
A、重大的涉外案件B、專利糾紛案C、在全國有重大影響的案件D、在本轄區(qū)有重大影響的案件
76.中央銀行在公開市場上買賣有價證券,將直接影響(),從而影響貨幣供應(yīng)量。
A、商業(yè)銀行法定準備金B(yǎng)、商業(yè)銀行超額準備金C、中央銀行再貼現(xiàn)D、中央銀行再貸款
77.下列機構(gòu)中,充當受托人的金融機構(gòu)是()。
A、信托公司B、貸款公司C、擔保公司D、融資公司
78.關(guān)于菲氏和石川馨對全面質(zhì)量管理定義所強調(diào)的內(nèi)容,下列說法錯誤的是()。
A、“全面”相對于統(tǒng)計質(zhì)量控制中的“統(tǒng)計”而言B、“全面”相對于制造過程而言C、質(zhì)量應(yīng)當是“最經(jīng)濟的水平”與“充分滿足顧客要求”的完美統(tǒng)一D、質(zhì)量應(yīng)當是“經(jīng)濟效益”與“投入成本”的完美統(tǒng)一
79.處分抵押房地產(chǎn)所得金額,首先應(yīng)當()。
A、扣除抵押房地產(chǎn)應(yīng)繳納的稅費B、賠償?shù)盅簷?quán)人的損失C、支付違約金D、支付處分抵押房地產(chǎn)的費用
80.綜合計算工時工作制通常適用于()。
A、因工作職責范圍和工作條件不受標準工作時間限制的工作B、從事受技術(shù)條件和自己條件限制的季節(jié)性或特殊性工作的勞動者C、外勤工作人員D、職業(yè)作家
81.用寬度相同的條形的高度或長短來表示數(shù)據(jù)變動的圖形是()。
A、圓形圖B、直方圖C、折線圖D、條形圖
82.關(guān)于內(nèi)部勞動力市場的說法,錯誤的是()
A、采用內(nèi)部勞動力市場做法會存在較高的成本B、采用內(nèi)部勞動力市場可能會因為競爭不足而導(dǎo)致組織內(nèi)的激勵水平下降C、內(nèi)部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在D、內(nèi)部勞動力市場只是相對的、靜態(tài)的
83.接受()培訓(xùn)的對象,一般都是公司現(xiàn)任的中級管理人員,也是公司未來高層管理人員的候選人。
A、行動學(xué)習B、初級董事會C、教練D、工作輪換
84.根據(jù)貸款五級分類,商業(yè)銀行非不良貸款是指()類貸款。
A、正常、關(guān)注、次級B、關(guān)注、次級、可疑C、正常、關(guān)注D、次級、可疑、損失
85.銀行對于客戶的活期存款做出隨時支付的承諾,這是一種轉(zhuǎn)移客戶()的機制。
A、流動性風險B、系統(tǒng)性風險C、利率風險D、操作風險
86.控制工作的基本原則有很多,其中控制的最好方法是()。
A、事前控制B、事中控制C、事后控制D、自我控制
87.關(guān)于決策,下列說法錯誤的有()。
A、決策前必須明確所要達到的目標B、決策要針對至少兩個備選方案進行選擇,沒有選擇就無所謂決策C、要尋找合理方案,必須對各個方案進行比較、分析、判斷D、人們總是在可能的條件下,選擇收益最大的方案
88.社會保障制度的建立有利于引導(dǎo)合理消費,這是因為隨著社會保障制度的發(fā)展,可以通過()共同負擔和籌集社會保險費,使勞動者的消費結(jié)構(gòu)趨于合理化。
A、政府和個人B、政府和企業(yè)C、企業(yè)和個人D、政府、企業(yè)、個人
89.金融機構(gòu)利率是金融機構(gòu)對()實行的各種利息率。
A、中央銀行B、金融監(jiān)管部門C、銀行和證券公司D、企業(yè)單位和個人
90.()是指通過對反映就業(yè)、失業(yè)狀況的監(jiān)測指定跟蹤分析,當監(jiān)測指標達到或接近設(shè)定的失業(yè)預(yù)算線時,及時進行失業(yè)預(yù)報。
A、就業(yè)援助B、失業(yè)預(yù)警C、失業(yè)登記D、法律援助
91.假設(shè)一國的通貨膨脹率為8%,名義利率為10%,則實際利率為()。
A、18%B、8%C、10%D、2%
92.某客戶于2009年5月1日向銀行申請貼現(xiàn),票據(jù)金額為100萬元,票據(jù)到期日是2009年5月11日,該銀行審查同意后,辦理貼現(xiàn),假設(shè)貼現(xiàn)率為月利率4.5%,每月按30天計算,則貼現(xiàn)利息為()元。
A、15000B、3750C、1500D、450
93.某超市商品銷售額增長10%,平均銷售價格增長7%,則商品銷售是()。
A、增加3%B、增加2.8%C、增加17.7%D、下降2.73%
94.下面不是培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的主要來源的是()。
A、組織分析B、市場分析C、工作任務(wù)分析D、人員分析
95.我國企業(yè)會計準則規(guī)定,企業(yè)的會計核算應(yīng)當以()為基礎(chǔ)。
A、實地盤存制B、永續(xù)盤存制C、收付實現(xiàn)制D、權(quán)責發(fā)生制
96.社會主義宏觀經(jīng)濟調(diào)控的對象是()。
A、國民經(jīng)濟總體活動B、國有企業(yè)C、國民經(jīng)濟關(guān)鍵行業(yè)D、國家政府機關(guān)
97.當金融機構(gòu)發(fā)生應(yīng)收利息無法收回時,應(yīng)從()列支。
A、呆賬準備金B(yǎng)、壞賬準備金C、投資風險準備金D、資本公積
98.()是指跨國公司的發(fā)展呈現(xiàn)新的態(tài)勢,跨國公司的跨國投資及與之相關(guān)的全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)正在不斷地建立、發(fā)展和完善。
A、金融全球化B、貿(mào)易全球化C、生產(chǎn)全球化D、投資全球化
99.考慮設(shè)備的有形磨損,根據(jù)最小使用費用(成本)原則確定的設(shè)備壽命為()。
A、使用壽命B、經(jīng)濟壽命C、技術(shù)壽命D、自然壽命
100.以個人為基礎(chǔ)的激勵性工資方案沒有得到廣泛運用的原因不包括()。
A、對個人的產(chǎn)出進行衡量比較困難B、機器設(shè)備容易被員工濫用C、計件工資率的調(diào)整比較麻煩D、員工會爭取更快地完成工作
參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【D】投資者預(yù)期某證券價格將要下跌,先訂立期貨合同按現(xiàn)有價格賣出,等該證券價格下跌后再買進,從中獲取差價、這種交易方式為空頭交易,也叫賣空。
2、【B】《巴塞爾協(xié)議》確定的四個檔次的信用換算系數(shù)分數(shù)為0%、20%、50%、100%。
3、【A】本題考查一級市場的定義。一級市場又稱為初級市場或發(fā)行市場,它是指通過金融工具的發(fā)行來融通資金的市場。
4、【D】選項A,買手是指在交易所營業(yè)時間內(nèi)不同時刻的委托買入股票的總手數(shù);賣手是指在交易所營業(yè)時間內(nèi)不同時刻的委托賣出股票的總手數(shù);選項B,成交量是指股票在一定時期內(nèi)成交的數(shù)量;選項C,成交額是指股票在一定時期內(nèi)成交的金額。
5、【B】由于勞動力或勞動服務(wù)是不可能脫離勞動者本身而獨立存在的,因此在勞動力交易中,勞動力這種特殊商品的所有權(quán)并沒有轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移的只是勞動力的使用權(quán),這是勞動力市場的特殊性。
6、【D】物業(yè)管理機構(gòu)更迭時承接查驗的內(nèi)容之一是各項費用與收支情況、項目機構(gòu)經(jīng)濟運行情況。其中,各項費用與收支包括物業(yè)服務(wù)費、停車費、水電費、其他有償服務(wù)費的收取和支出,維修資金的收取、使用和結(jié)存,各類押金、欠收款項、待付費用等賬務(wù)情況。
7、【A】本題考查人類進行物質(zhì)資料生產(chǎn)具備的三個基本要素。其中人的勞動是生產(chǎn)的最基本的要素。
8、【A】本題考查牙買加協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
9、【D】本題考查服務(wù)的特征。服務(wù)有別于實物產(chǎn)品的四個特點:服務(wù)的無形性、同步性、異質(zhì)性和易逝性。題干所述體現(xiàn)了服務(wù)的易逝性?!惧e因分析】對于服務(wù)的特征的具體表現(xiàn)形式不會靈活分析。
10、【C】普查是為某一特定目的而專門組織的一次性全面調(diào)查,如人口普查、經(jīng)濟普查、農(nóng)業(yè)普查等。
11、【C】回購協(xié)議是一種以出售金融資產(chǎn)的形式取得短期資金的行為。出售者在出售資產(chǎn)的同時,許諾在次日或一定日期,按協(xié)議價格購回該項金融資產(chǎn),購回價格高于本金部分為回購收益。
12、【D】本題考查失業(yè)的類型??梢圆捎门懦?。因勞動力市場運轉(zhuǎn)存在“摩擦”或者“不完善”而形成的失業(yè),即為摩擦性失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指空缺職位所需要的技能與失業(yè)工人所具有的技能不相符,或者空缺職位不在失業(yè)工人所居住的地區(qū)所造成的失業(yè)。季節(jié)性失業(yè)是指由于季節(jié)變化而導(dǎo)致的定期性的勞動者就業(yè)崗位的喪失。所以本題選D。
13、【C】持有期間收益率計算公式為:持有期間收益率100%。乙銀行持有期間收益率
14、【D】生產(chǎn)線的分類包括:①按范圍大小,分為產(chǎn)品生產(chǎn)線和零部件生產(chǎn)線;②按節(jié)奏快慢,分為流水生產(chǎn)線和非流水生產(chǎn)線;③按自動化程度,分為自動化生產(chǎn)線和非自動化生產(chǎn)線。
15、【A】本題考查我國建立社會主義經(jīng)濟制度的基本途徑。我國建立社會主義經(jīng)濟制度的基本途徑:第一,沒收官僚資本;第二,改造民族資本,壯大社會主義經(jīng)濟基礎(chǔ);第三,改造農(nóng)業(yè)和手工業(yè)中的個體私有制,建立社會主義勞動群眾集體所有制經(jīng)濟。
16、【C】交換是市場營銷的核心概念,顧客僅有未被滿足的需要和欲望,而不向其他個人或組織尋找并獲得某種產(chǎn)品,就不會有市場營銷活動。交換是以某物作為回報和他人換取所需要的產(chǎn)品的行為。
17、【D】房地產(chǎn)開發(fā)用地可通過國有建設(shè)用地使用權(quán)招標、拍賣、掛牌等出讓方式從土地一級市場獲取,也可通過轉(zhuǎn)讓方式從土地二級市場獲取。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)根據(jù)開發(fā)項目的需要和自身條件,選擇取得房地產(chǎn)開發(fā)用地的途徑和方式。
18、【D】與其他社會規(guī)范不同,法具有如下特征:①法是一種特殊的社會規(guī)范;②法由國家制定或認可;③法以權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容;④法由國家強制力保證實施;⑤法在國家權(quán)力管轄范圍內(nèi)普遍有效,具有普遍性;⑥法是具有嚴格的程序規(guī)定的規(guī)范。選項D,階級的產(chǎn)生是法產(chǎn)生的條件,不是法的基本特征。
19、【B】在實行等距分組的情況下,組距的確定辦法為:,那么組距與組數(shù)成反比關(guān)系,組數(shù)越多,組距越小,組數(shù)越少,組距越大。
20、【D】企業(yè)進行籌資決策時,主要通過平衡資本成本和籌資風險來選擇資金來源的最佳結(jié)構(gòu)。
21、【A】職業(yè)隔離是指一個人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布與其他人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布存在很大差異的情況。對職業(yè)隔離進行衡量的一個指標是差異指數(shù)。
22、【D】有些人將內(nèi)部勞動力市場解釋為組織在組織內(nèi)部容納、安排富余人員,確保這些人通過內(nèi)部流動重新在組織內(nèi)部實現(xiàn)就業(yè)的市場。這種概念實際上是把內(nèi)部勞動力市場形容為外部勞動力市場功能在組織內(nèi)部的一種模擬運行,這種定義與經(jīng)濟學(xué)對內(nèi)部勞動力市場的規(guī)范定義是不一致的,在使用時必須注意兩者的區(qū)別。
23、【A】長期績效獎勵計劃是指績效衡量周期在一年以上的對既定績效目標達成提供獎勵的計劃。
24、【C】國家職業(yè)標準由職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四個部分構(gòu)成,其中工作要求為國家職業(yè)標準的主體內(nèi)容。
25、【A】本題考查社會保險繳費。其中用人單位和勞動者個人應(yīng)當以貨幣形式全額繳納社會保險費,因此選擇A。
26、【C】法定盈余公積按稅后利潤(減彌補虧損)的10%提取,累計達到注冊資本的50%時,可以不再提取。
27、【B】仲裁在我國已經(jīng)成為解決財產(chǎn)權(quán)益糾紛的重要方式。
28、【B】匯款人可以對匯出銀行已經(jīng)匯出的款項申請退匯,但不得申請轉(zhuǎn)匯,對匯出銀行尚未匯出的款項申請撤銷。
29、【C】分銷渠道,是指在某種產(chǎn)品從生產(chǎn)者向消費者或用戶轉(zhuǎn)移的過程中,所經(jīng)過的一切取得所有權(quán)或幫助所有權(quán)轉(zhuǎn)移的組織或個人,即產(chǎn)品從生產(chǎn)領(lǐng)域向消費領(lǐng)域轉(zhuǎn)移所經(jīng)過的通道。其起點是生產(chǎn)者,終點是消費者或用戶,中間環(huán)節(jié)包括各種批發(fā)商、零售商、商業(yè)中介機構(gòu)(交易所、經(jīng)紀人等)。
30、【B】商業(yè)信用有兩種表現(xiàn)形式:一是企業(yè)之間相互提供的、與商品的生產(chǎn)和流通有關(guān)的信用,包括賒銷、預(yù)付和分期付款等形式;二是指企業(yè)直接向社會集資,以解決自身擴大再生產(chǎn)的資金需要,主要是采取發(fā)行公司(企業(yè))債券的形式。
31、【C】在社會主義初級階段,必須堅持以按勞分配為主體,各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配,這是由社會主義初級階段多元所有制結(jié)構(gòu)決定的。
32、【C】交錯型溝通是指溝通圈里的所有人之間都可以進行信息交換,這是最不具層次結(jié)構(gòu)性的溝通形式,溝通方向很活躍。
33、【D】克服單調(diào)感可以采取的辦法包括:①操作設(shè)計,指重新根據(jù)人的生理和心理特點設(shè)計作業(yè)內(nèi)容;②操作變換,指用一種單調(diào)的操作去代替另一種單調(diào)操作;③突出工作的目的性,在工作中設(shè)置中間目標,在達到目標后,會產(chǎn)生進步感。
34、【D】最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。
35、【D】設(shè)備的經(jīng)濟壽命是考慮設(shè)備的有形磨損,根據(jù)最小使用費用(成本)的原則確定的設(shè)備壽命。
36、【C】現(xiàn)金資產(chǎn)是指金融企業(yè)持有的庫存現(xiàn)金以及與現(xiàn)金等同的可隨時用于支付的資產(chǎn),是金融資產(chǎn)中最富有流動性的部分,是維護金融業(yè)支付能力的第一道防線,也稱為一級準備?,F(xiàn)金資產(chǎn)具有流動性強,安全性高,交易成本低的特點。
37、【C】本題考查貨幣的支付手段職能。支付手段是指貨幣被用來支付商品賒買過程中的延期支付,以及用來支付債務(wù)、租金、利息工資等職能。
38、【C】本題考查經(jīng)濟全球化。全球資源配置和各國經(jīng)濟發(fā)展的不平衡是推動經(jīng)濟全球化的市場因素。
39、【A】浮動利率是在借貸期間可定期調(diào)整的利息率。調(diào)整期限和調(diào)整時間作為基礎(chǔ)的利率選擇,由借貸雙方在借款時議定。
40、【B】顧客滿意度調(diào)查主要包括:調(diào)查消費者對產(chǎn)品的整體和分項滿意度;滿意的原因;不滿意產(chǎn)生的原因;對改進產(chǎn)品或服務(wù)的具體建議;對各競爭對手的滿意度評價的比較等。
41、【B】完成勞動合同約定的工作內(nèi)容屬于勞動者應(yīng)當承擔的義務(wù)。
42、【A】企業(yè)組織設(shè)計的根本目的是為了保證企業(yè)目標的實現(xiàn),使企業(yè)活動的每一項內(nèi)容都能落實到具體的崗位和部門,這就意味著在組織設(shè)計中首先要考慮工作的特點和要求,努力做到因事設(shè)職、因職用人。
43、【D】金融企業(yè)的資本是指金融企業(yè)的投資人以現(xiàn)金或?qū)嵨锿度氲目晒┢溟L期使用的經(jīng)營資金和以后保留在金融企業(yè)的收益
44、【B】本題考查算術(shù)平均數(shù)和眾數(shù)的算法。算術(shù)平均數(shù)=(57+58+58+60+63+70)/6=61.眾數(shù)為58。
45、【B】社會主義經(jīng)濟制度是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的,它的產(chǎn)生不是以一種私有制形式代替另一種私有制形式,而是對資本主義私有制的否定,是一場消滅資本主義剝削制度的深刻革命,因而社會主義公有制不可能在資本主義私有制內(nèi)部發(fā)展。
46、【B】本題考查中位數(shù)和眾數(shù)的計算。把一組數(shù)據(jù)按從小到大的順序進行排列,位置居中的數(shù)值叫做中位數(shù)。把題干中的數(shù)據(jù)按順序排列就是50002590006560266450780007800078000132100。中位數(shù)就是(66450+78000)/2=72225。眾數(shù)就是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的那個數(shù)值,即78000。所以答案是B。
47、【D】購買性支出直接表現(xiàn)為政府購買商品或勞務(wù)的活動。
48、【B】代表性誤差主要是指在用樣本進行推斷時所產(chǎn)生的隨機誤差。這類誤差通常是無法消除的,但事先可以進行控制或計算。
49、【B】社會經(jīng)濟制度是一定時期占統(tǒng)治地位的社會生產(chǎn)關(guān)系的總和,它構(gòu)成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟基礎(chǔ),規(guī)定著這一社會的政治制度、法律制度和人們的意識形態(tài),是區(qū)分歷史上不同社會形態(tài)的根本標志。
50、【A】計劃職能是管理的首要職能?!惧e因分析】對于管理的首要職能掌握不正確。
51、【A】本題考查指數(shù)體系。工資總額指數(shù)=職工人數(shù)指數(shù)×平均工資指數(shù),(1+21%)=(1+10%)×平均工資指數(shù),平均工資指數(shù)=121%/110%=110%,職工平均工資增加率=110%-1=10%。
52、【A】管理游戲法的適用對象是企業(yè)中較高層次的管理者,是當前一種較先進的高級管理意識與能力訓(xùn)練的方法。管理游戲法模仿游戲的設(shè)計,使學(xué)員在決策過程中面臨諸多的實際管理矛盾。與案例研討法相比較,管理游戲法具有更加生動、更加具體的特征。但由于管理游戲法對游戲設(shè)計、勝負評判等都有相當?shù)碾y度要求,實施費用昂貴,應(yīng)用上有待進一步研究推廣。
53、【A】選項BCD屬于人民法院不受理的事項?!惧e因分析】對于《中華人民共和國訴訟法》中規(guī)定的可以提起訴訟的內(nèi)容記憶不正確。
54、【B】房地產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、帶動力強,是經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè),是我國新的發(fā)展階段的一個重要支柱產(chǎn)業(yè)。
55、【A】除權(quán)判決,是指人民法院作出的宣告票據(jù)無效的判決。
56、【B】本題考查信用擴張。商業(yè)銀行是能夠擴張信用、派生存款的金融機構(gòu)?!惧e因分析】對于信用擴張的相關(guān)知識點掌握不正確。
57、【D】本題考查社會主義再生產(chǎn)。通過增加生產(chǎn)要素的投入而實現(xiàn)的生產(chǎn)規(guī)模的擴大和總產(chǎn)出的增加,這種擴大再生產(chǎn)的類型是外延擴大再生產(chǎn)。
58、【A】
59、【D】本題考查我國稅收制度改革的主要內(nèi)容。進一步加強稅收征管,積極構(gòu)建以明晰征納雙方權(quán)利義務(wù)為前提,以風險管理為導(dǎo)向,以重點稅源管理為著力點,以信息化建設(shè)為支撐的現(xiàn)代稅收征管體系。
60、【A】本題考查發(fā)行公債最初的目的。發(fā)行公債最初的目的,是為了彌補財政赤字。
61、【B】矩陣制又稱目標規(guī)劃管理制,其特點是既有按管理職能設(shè)置的縱向組織系統(tǒng),又有按規(guī)劃項目劃分的橫向組織結(jié)構(gòu),兩者結(jié)合,形成一個矩陣。這種組織形式適用于生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)雜多變的企業(yè),特別適用于創(chuàng)新性和開發(fā)性的工作項目。
62、【D】管理者可以通過三種途徑減少社會懈?。阂皇鞘沟脗€體的貢獻可以被衡量和界定;二是使成員感覺自己的工作對團體是重要的、有價值的;三是控制團體的規(guī)模。
63、【A】減壓措施包括以下幾個方面:①改善組織的工作環(huán)境和條件,減輕或消除惡劣的工作條件給員工帶來的壓力;②從企業(yè)文化氛圍上幫助員工提高心理保健能力,學(xué)會緩解壓力,自我放松;③在組織制度、程序上幫助減輕員工壓力,加強過程管理。
64、【C】影響資本需要量的因素包括:①經(jīng)濟環(huán)境因素。經(jīng)濟環(huán)境對金融業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動具有直接的影響,進而影響其對資本的需要量。②信譽因素。資本數(shù)量的多少是決定金融企業(yè)信譽高低的重要因素;反過來,其信譽一旦形成又必然影響資本的持有數(shù)量。③經(jīng)營因素。一家金融企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、資產(chǎn)的質(zhì)量和負債結(jié)構(gòu)對其資本持有量有很大的影響。④法律制度因素。有關(guān)法律制度會直接或間接影響金融企業(yè)資本的需要量。
65、【C】本題考查財產(chǎn)稅類的稅種。我國現(xiàn)行稅制中的財產(chǎn)稅類的稅種:房產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅等。
66、【A】工作實踐法是指工作分析人員直接參與所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手資料的一種工作分析方法。工作實踐法的優(yōu)點在于可以了解到工作的實際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會等方面的要求,適用于短期內(nèi)可以掌握的工作;其缺點在于不適用于需要大量訓(xùn)練和危險的工作。
67、【C】本題考查市場管理的手段。市場管理的手段包括法律手段、行政手段和經(jīng)濟手段。
68、【A】團體發(fā)展的規(guī)范期的特點:①經(jīng)過一定時期的相互作用,團體的規(guī)范開始形成,團體的凝聚力也增強;②團體成員真正形成對團體的認同感,成員間的情誼日益濃厚;③各派競爭力量之間形成了一種試探性的平衡,開始以一種合作的方式組合在一起。當團體發(fā)展的規(guī)范期階段完結(jié)時,團體結(jié)構(gòu)大致形成。
69、【A】
70、【A】由于商品價格的漲落是在市場已經(jīng)形成了商品供求失衡的狀況下發(fā)生的,因而價值規(guī)律通過價格漲落來調(diào)節(jié)資源配置和經(jīng)濟活動,只能是一種事后調(diào)節(jié),往往會伴隨著資源的浪費。
71、【D】CHIBOR=(200×2.4%+400×2.6%+500×2.56%)÷(200+400+500)=2.55%。
72、【C】財政經(jīng)濟穩(wěn)定和發(fā)展職能,是指通過財政活動對生產(chǎn)、消費、投資和儲蓄等發(fā)生影響,達到穩(wěn)定和發(fā)展經(jīng)濟的目的。公共財政經(jīng)濟穩(wěn)定職能主要包括實現(xiàn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價水平和國際收支平衡。公共財政經(jīng)濟穩(wěn)定職能的行使,其重點不是對社會資源在私人部門和政府部門之間的配置,而是維持社會資源在高水平利用狀況下的穩(wěn)定。
73、【B】本題考查信用的本質(zhì)特征。信用不是一般的借貸行為,是以償還和付息為條件的;信用是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系;信用反映了經(jīng)濟主體的支付愿望和支付能力。
74、【B】本題考查科學(xué)發(fā)展觀??茖W(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展;核心是以人為本;根本方法是統(tǒng)籌兼顧。
75、【C】本題考查人民法院的民事訴訟管轄。最高人民法院管轄的第一審民事案件有兩類:一類是在全國有重大影響的案件,另一類是其認為應(yīng)該由本院審理的案件。ABD是中級人民法院管轄的第一審民事案件。
76、【B】當中央銀行從商業(yè)銀行買進證券時,中央銀行直接將證券價款轉(zhuǎn)入商業(yè)銀行在中央銀行的準備金存款賬戶,直接影響商業(yè)銀行超額準備金存款,提高商業(yè)銀行信貸能力和貨幣供應(yīng)能力。反之,如果商業(yè)銀行從中央銀行買進證券,則情況相反。
77、【A】信托公司是指從事信托業(yè)務(wù),充當受托人的金融機構(gòu)。
78、【D】菲氏和石川馨對全面質(zhì)量管理的定義強調(diào)了三個方面:①“全面”一詞首先是相對于統(tǒng)計質(zhì)量控制中的“統(tǒng)計”而言;②“全面”還相對于制造過程而言,僅僅局限于對制造過程實行控制是遠遠不夠的;③質(zhì)量應(yīng)當是“最經(jīng)濟的水平”與“充分滿足顧客要求”的完美統(tǒng)一,離開經(jīng)濟效益和質(zhì)量成本去談質(zhì)量是沒有實際意義的。
79、【D】
80、【B】綜合計算工時工作制,即分別以周、月、季、年等為周期,綜合計算勞動者的工作時間,但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同的工時制度。它通常適用于從事受技術(shù)條件和自然條件限制的季節(jié)性或特殊性工作的勞動者。企業(yè)實行綜合計算工時工作制,同樣必須經(jīng)勞動行政部門審批。
81、【D】本題考查條形圖的
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