青年醫(yī)生發(fā)展與培養(yǎng)管理制度

青年醫(yī)生發(fā)展與培養(yǎng)管理制度第一章總則第一條目的為了促進(jìn)青年醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展與個人成長，提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平，確保醫(yī)院人才儲備和后繼有人，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本院全部青年醫(yī)生，包含實習(xí)醫(yī)生、住院醫(yī)師、研究生、博士后等。第二章培養(yǎng)目標(biāo)第三條培養(yǎng)目標(biāo)醫(yī)院旨在培養(yǎng)具有優(yōu)秀醫(yī)德、堅固結(jié)實醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、豐富臨床經(jīng)驗和敏銳的臨床思維本領(lǐng)的青年醫(yī)生。培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)。第四條職業(yè)發(fā)展道路青年醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展道路包含但不限于以下兩個方向：1.臨床醫(yī)療科研：在臨床診療工作的基礎(chǔ)上，樂觀參加科研項目，深入研究并解決臨床問題。2.醫(yī)學(xué)教育與管理：樂觀參加醫(yī)院的教學(xué)和管理工作，提升自身的組織與管理本領(lǐng)。第五條培養(yǎng)機(jī)制青年醫(yī)生在醫(yī)院入職時，應(yīng)與導(dǎo)師進(jìn)行匹配。導(dǎo)師負(fù)責(zé)引導(dǎo)青年醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展并供應(yīng)必需的支持和幫忙。青年醫(yī)生在入職后應(yīng)依據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃選擇合適的科室，訂立培養(yǎng)計劃，與科室負(fù)責(zé)人和導(dǎo)師協(xié)商確定培養(yǎng)目標(biāo)和時間表。青年醫(yī)生應(yīng)樂觀參加臨床、科研、教學(xué)和管理工作，不絕提高專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。第三章培養(yǎng)措施第六條培訓(xùn)與學(xué)習(xí)青年醫(yī)生應(yīng)參加由醫(yī)院組織的必修培訓(xùn)和學(xué)術(shù)溝通活動，包含但不限于學(xué)術(shù)報告、病例討論、技術(shù)培訓(xùn)等。青年醫(yī)生可以申請參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、研討會和學(xué)術(shù)溝通活動，醫(yī)院將供應(yīng)必需的支持和輔導(dǎo)。第七條科研項目支持醫(yī)院將設(shè)立科研項目基金，鼓舞青年醫(yī)生樂觀申請參加科研項目，并供應(yīng)相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持。青年醫(yī)生可以申請導(dǎo)師引導(dǎo)下的科研項目，并獲得導(dǎo)師的技術(shù)與資源支持。第八條臨床實踐青年醫(yī)生應(yīng)堅持在臨床實踐中不絕提高自身的診療水平和處理疑難病例的本領(lǐng)。醫(yī)院將建立臨床實踐溝通平臺，鼓舞青年醫(yī)生共享臨床經(jīng)驗和學(xué)習(xí)心得。第九條教學(xué)與管理工作青年醫(yī)生可以參加醫(yī)院的教學(xué)工作，包含但不限于執(zhí)教、帶教和臨床實習(xí)，提升自身的教學(xué)本領(lǐng)。青年醫(yī)生還可以參加醫(yī)院的管理工作，包含但不限于參加團(tuán)隊管理、規(guī)章制度修訂等，提升自身的組織與管理本領(lǐng)。第四章考核評價第十條考核方式青年醫(yī)生將依照醫(yī)院訂立的考核評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包含綜合素養(yǎng)、臨床技能、科研本領(lǐng)、教學(xué)本領(lǐng)和管理本領(lǐng)等方面。醫(yī)院將采取多種評價方法，包含但不限于考試、臨床操作技能考核、病例討論、科研成績評審、教學(xué)評價等。第十一條考核結(jié)果考核評價結(jié)果應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向青年醫(yī)生本人進(jìn)行通報，并記錄在個人人事檔案中?？己私Y(jié)果將作為青年醫(yī)生升職晉級、職稱評定、獎懲措施的依據(jù)。第五章嘉獎與激勵第十二條嘉獎機(jī)制醫(yī)院將依據(jù)青年醫(yī)生突出貢獻(xiàn)和成績，設(shè)立多級嘉獎機(jī)制，包含但不限于榮譽(yù)稱呼、獎金、職稱評定等。醫(yī)院將定期組織表揚(yáng)先進(jìn)集體和個人，鼓舞青年醫(yī)生爭取榮譽(yù)，激發(fā)樂觀性。第十三條職業(yè)發(fā)展引導(dǎo)醫(yī)院將建立青年醫(yī)生職業(yè)發(fā)展引導(dǎo)機(jī)制，為青年醫(yī)生供應(yīng)職業(yè)咨詢和規(guī)劃引導(dǎo)。青年醫(yī)生可以申請與經(jīng)驗豐富的高級醫(yī)師或管理人員進(jìn)行一對一引導(dǎo)，取得寶貴的職業(yè)發(fā)展建議。第六章附則第十四條爭議解決對于青年醫(yī)生對本規(guī)章制度的解釋和執(zhí)行存在爭議的，可提出書面申請，由醫(yī)院相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查并作出決議。醫(yī)院將確保申訴程序公正公平，保護(hù)青年醫(yī)生的合法權(quán)益。第十五條規(guī)章制度修訂本規(guī)章制度的修改和增補(bǔ)，應(yīng)經(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門審核，并征求青年醫(yī)生的看法后方可實施。第十六條附加條款本規(guī)章制度自公布之日起正式執(zhí)行。注意：本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院全部。以上是醫(yī)院青年醫(yī)生發(fā)展與培養(yǎng)管理制度的內(nèi)容，旨在為青年醫(yī)生供應(yīng)