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文檔簡介
《初級經(jīng)濟(jì)師》江蘇省鎮(zhèn)江市2024年深度預(yù)測試卷單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.壟斷資本主義階段的主要特征是()。
A、國際壟斷同盟的形成B、國際、國內(nèi)競爭空前激烈C、壟斷成為經(jīng)濟(jì)生活的基礎(chǔ)D、瓜分世界,形成殖民體系
2.在申請公示催告的條件中,票據(jù)持有人是指()。
A、爭議發(fā)生時持有票據(jù)的人B、票據(jù)被盜、遺失或者滅失前的最后持有人C、最初的出票人D、票據(jù)支付人
3.女職工產(chǎn)假為()天。
A、90B、98C、120D、180
4.不得妨礙毗鄰建筑物的通風(fēng)、采光屬于()方面的限制()。
A、權(quán)利義務(wù)設(shè)置B、使用管制C、警察權(quán)利D、相鄰關(guān)系
5.下列不屬于組織分析任務(wù)的是()。
A、公司戰(zhàn)略B、人員分析C、組織整體D、組織支持
6.《中華人民共和國城市新建住宅小區(qū)管理辦法》于()頒布實施。
A、1992年B、1994年C、1993年D、1995年
7.我國銀行公布的理財產(chǎn)品收益率均為預(yù)期的()。
A、年化收益率B、月化收益率C、債券收益率D、存款利息率
8.用人單位繳費基本醫(yī)療保險,其水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的()左右。
A、4%B、6%C、8%D、10%
9.企業(yè)發(fā)行短期融資券應(yīng)該在()注冊,在中央國債登記結(jié)算有限責(zé)任公司登記、托管、結(jié)算。
A、證監(jiān)會B、中國銀行間市場交易商協(xié)會C、國家發(fā)改委D、銀監(jiān)會
10.下列關(guān)于團(tuán)體凝聚力的陳述,正確的是()。
A、凝聚力越高,團(tuán)體績效越好,它們之間存在線性關(guān)系B、凝聚力與團(tuán)體績效之間存在有循環(huán)依存的關(guān)系C、凝聚力過低會導(dǎo)致成員只考慮團(tuán)體的利益而不顧組織的利益等負(fù)面效應(yīng)D、過高的凝聚力可以提高團(tuán)體成員的參與程度和促進(jìn)交流
11.當(dāng)其他條件不變時,取消土地增值稅,將導(dǎo)致房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的供給欲望()。
A、難以確定B、增強(qiáng)C、減弱D、不變
12.奧爾波特的特質(zhì)理論提出人格結(jié)構(gòu)有三個層面,下列不屬于這三個層面的是()。
A、樞紐特質(zhì)B、核心特質(zhì)C、次要特質(zhì)D、表面特質(zhì)
13.根據(jù)自我歸類理論,屬于自我最高水平歸類的是()。
A、按照人格特質(zhì)歸類B、按照國別歸類C、將自己歸于人類D、按照性別歸類
14.我國()規(guī)定,對單位存款,商業(yè)銀行有權(quán)拒絕任何單位或者個人查詢,但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外;有權(quán)拒絕任何單位或者個人凍結(jié)、扣劃,但法律另有規(guī)定的除外。
A、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》B、《中華人民共和國銀行法》C、《中華人民共和國票據(jù)法》D、《中華人民共和國支付結(jié)算方法》
15.關(guān)于貨幣本質(zhì)的說法,錯誤的是()。
A、貨幣是固定充當(dāng)一般等價物的特殊商品B、貨幣體現(xiàn)一定的生產(chǎn)關(guān)系C、貨幣可以表現(xiàn)商品價值,但本身已經(jīng)沒有使用價值D、作為一般等價物,貨幣具有直接同所有商品相交換的能力
16.()處于金融中介體系的中心環(huán)節(jié)。
A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、證券公司
17.排序法作為職位評價的一種方法,一般為()企業(yè)所采用。
A、大型B、中型C、小型D、小型和中型
18.物業(yè)管理起源于19世紀(jì)60年代的(),并在19世紀(jì)末的美國得到快速發(fā)展。
A、英國B、美國C、新加坡D、中國香港
19.資產(chǎn)負(fù)債表中,資產(chǎn)類項目的排列順序的依據(jù)是()。
A、金額大小B、重要程度C、流動性大小D、求償權(quán)順序
20.銀行存款作為現(xiàn)代信用貨幣的主要形式之一,是()。
A、中央銀行的負(fù)債B、中央銀行的資產(chǎn)C、商業(yè)銀行的負(fù)債D、商業(yè)銀行的資產(chǎn)
21.被稱為第三代貨幣的貨幣形態(tài)是()。
A、可兌現(xiàn)信用貨幣B、金屬鑄幣C、電子貨幣D、代用貨幣
22.用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同稱為()。
A、固定期限勞動合同B、無固定期限勞動合同C、不定期勞動合同D、非全日制勞動合同
23.物業(yè)中提供房屋及配套的各種設(shè)備,以滿足人們的需要屬于物業(yè)的()特性。
A、固定性B、單元性C、空間和環(huán)境性D、配套性
24.按照所采用的計量尺度,以下不屬于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的有()。
A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、時間數(shù)據(jù)D、數(shù)值型數(shù)據(jù)
25.揭示領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的品質(zhì)和能力的理論稱為()理論。
A、領(lǐng)導(dǎo)特性B、領(lǐng)導(dǎo)行為C、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)D、領(lǐng)導(dǎo)方式
26.統(tǒng)計表的標(biāo)題內(nèi)容應(yīng)滿足()要求。
A、6WB、5WC、4WD、3W
27.企業(yè)經(jīng)濟(jì)實力、競爭能力以及企業(yè)能承受的勞動力費用決定了()。
A、國家規(guī)定的最低工資水平B、企業(yè)所能支付的最高工資水平C、工會能夠接受的最低工資水平D、勞動者愿意接受的最低工資水平
28.關(guān)于小型企業(yè)的人力資源管理部門,正確的說法是()。
A、人力資源管理的職能并不重要B、往往與其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務(wù)C、通常擁有多個人力資源管理專家或通才D、人力資源管理的工作重心是參與公司戰(zhàn)略的制定
29.營運資金是指()的余額。
A、流動資產(chǎn)減去負(fù)債B、流動資產(chǎn)減去存貨C、流動資產(chǎn)減去應(yīng)收賬款D、流動資產(chǎn)減去流動負(fù)債
30.計算房屋折舊費的基礎(chǔ)是()。
A、開發(fā)建設(shè)的投資B、房屋價值C、房屋市場價格D、房屋當(dāng)時價格
31.下列房地產(chǎn)開發(fā)項目管理目標(biāo)中,屬于約束性目標(biāo)的是()。
A、建設(shè)工期B、銷售利潤C(jī)、投資回報率D、自有資金利潤率
32.某商業(yè)銀行簽訂買入500萬美元的即期合約,同時又簽訂一年后賣出500萬美元的遠(yuǎn)期合約,該銀行使用的是()交易方式。
A、貨幣互換B、期限互換C、利率互換D、期權(quán)互換
33.關(guān)于發(fā)行短期融資券,下列各項錯誤的是()。
A、成本低B、數(shù)量大C、限制寬松D、是短期無擔(dān)保的商業(yè)本票
34.根據(jù)問卷的填答方式可以分為()。
A、電話調(diào)查問卷和網(wǎng)上調(diào)查問卷B、電話調(diào)查問卷和自填式問卷C、自填式問卷和代填式問卷D、網(wǎng)上調(diào)查問卷和代填式問卷
35.要保持外匯儲備的價值穩(wěn)定,就必須()。
A、持有經(jīng)濟(jì)實力最強(qiáng)國家的貨幣作為外匯儲備B、持有與本國貿(mào)易關(guān)系最密切國家的貨幣作為外匯儲備C、持有盡可能多的外匯儲備D、使國際儲備貨幣多元化
36.下列各項不屬于工時制度內(nèi)容的有()。
A、標(biāo)準(zhǔn)工時制度B、不定時工作制C、加權(quán)計算工時制度D、綜合計算工時工作制
37.根據(jù)我國現(xiàn)行規(guī)定,商業(yè)銀行可以貼現(xiàn)的票據(jù)是()。
A、支票B、銀行本票C、商業(yè)匯票D、銀行匯票
38.分工是為適應(yīng)生產(chǎn)率提高的要求而產(chǎn)生的,不屬于企業(yè)分工表現(xiàn)的是()。
A、勞動者勞動技能的提高B、勞動轉(zhuǎn)換時間的減少C、促進(jìn)先進(jìn)機(jī)器的發(fā)明和使用D、多技能工人的培養(yǎng)
39.()是農(nóng)村土地承包仲裁委員會啟動程序的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
A、受理審查B、申請代理C、監(jiān)督管理D、社會服務(wù)
40.關(guān)于工作滿意度調(diào)查的說法,錯誤的是()。
A、它是指通過一定的手段與方法來調(diào)查員工對工作和工作環(huán)境的感受B、它能讓管理層掌握相關(guān)信息,以便有效預(yù)防和解決員工關(guān)心的問題C、調(diào)查需要獲得員工的支持,但無須獲得最高管理層的支持D、在整個調(diào)查實施過程中,組織中各個方向的溝通都可能得到改善
41.關(guān)于代理的說法,正確的是()。
A、代理人在代理權(quán)限內(nèi),應(yīng)以自己的名義實施民事法律行為B、代理人喪失民事行為能力,委托代理終止C、本人知道他人以自己的名義實施民事行為不作否認(rèn)表示的,視為不同意D、代理人和第三人串通、損害被代理人的利益的,由代理人承擔(dān)民事責(zé)任
42.管理規(guī)約對()都有約束力。
A、所有業(yè)主、物業(yè)使用人、業(yè)主大會、業(yè)主委員會B、業(yè)主大會、業(yè)主委員會C、全體業(yè)主D、物業(yè)使用人
43.緊縮性貨幣政策的主要功能是()。
A、抑制社會總供給B、縮小貿(mào)易順差C、抑制社會總需求D、刺激社會總需求
44.住宅共用部位、共用設(shè)施設(shè)備不包括()。
A、住宅區(qū)內(nèi)全體業(yè)主共同所有的部位和設(shè)備設(shè)施B、住宅區(qū)內(nèi)全體業(yè)主共同所有的部位和設(shè)備設(shè)施,但不含物業(yè)服務(wù)企業(yè)占有使用的部分C、單幢住宅內(nèi)全體業(yè)主或者部分業(yè)主共同所有的部位和設(shè)施設(shè)備D、單幢住宅及與之相連的非住宅物業(yè)的全體業(yè)主共同所有的部位和設(shè)施設(shè)備
45.勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過()。
A、1個月B、2個月C、3個月D、6個月
46.勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,協(xié)商不成,且沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的,()。
A、適用國家有關(guān)規(guī)定B、適用集體合同規(guī)定C、實行同工同酬D、適用企業(yè)規(guī)章制度
47.下列關(guān)于國際資本流動的說法,錯誤的是()。
A、國際資本流動是資本從一個國家向另一個國家的運動B、國際貸款、國際投資、國際間利息收支等都屬于國際資本流動C、長期資本流動主要包括直接投資和間接投資D、國際資本流動按投資主體可分為私人國際投資與政府國際投資
48.在借貸記賬法下,權(quán)益類賬戶的記賬規(guī)則是()。
A、借方表示減少,貸方表示增加,余額在借方B、借方表示增加,貸方表示減少,余額在貸方C、借方表示增加,貸方表示減少,余額在借方D、借方表示減少,貸方表示增加,余額在貸方
49.專門進(jìn)行產(chǎn)品或零部件操作的專業(yè)化形式是()。
A、工藝專業(yè)化形式B、設(shè)施專業(yè)化形式C、對象專業(yè)化形式D、人員專業(yè)化形式
50.四級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營()年以上。
A、1B、2C、3D、5
51.我國的行政復(fù)議是以()為基本的方式,以其他方式為補(bǔ)充。
A、一級復(fù)議B、電子復(fù)議C、書面復(fù)議D、口頭復(fù)議
52.下列關(guān)于工資差別的說法,錯誤的是()。
A、技能性工資差別是一種由于勞動力質(zhì)量差異而形成的工資差別B、在完全競爭的市場經(jīng)濟(jì)條件下不存在壟斷性工資差別C、補(bǔ)償性工資差別是因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產(chǎn)生的D、勞動者通常不僅關(guān)心工資水平,同時也關(guān)心工資差別
53.目前我國設(shè)立全國性商業(yè)銀行的注冊資本最低限額為()億元人民幣。
A、10B、5C、2D、1
54.投資銀行的資金來源主要是()。
A、依靠發(fā)行自己的股票和債券來籌集B、長期證券投資C、財政撥款D、發(fā)行金融債
55.下列情形中,不能夠?qū)е挛写黻P(guān)系終止的有()。
A、代理期間屆滿B、代理人死亡C、被代理人取消委托D、被代理人死亡
56.一定時期商品流通中所需要的貨幣量()。
A、與商品價格總額成正比B、與待售商品總量成反比C、與貨幣流通速度成正比D、與物價水平成反比
57.下列行為中,屬于民法上的一般侵權(quán)行為的是()。
A、過失致人損害B、無民事行為能力人致人損害C、產(chǎn)品致人損害D、飼養(yǎng)動物致人損害
58.經(jīng)濟(jì)活動人口是指()。
A、就業(yè)人口與失業(yè)人口之和B、就業(yè)人口C、失業(yè)人口D、勞動適齡就業(yè)人口
59.拉氏指數(shù)把作為權(quán)數(shù)的各變量值固定在()。
A、報告期B、基期與報告期水平的平均數(shù)C、與基期與報告期無關(guān)的水平D、基期
60.根據(jù)債的發(fā)生原因,債可以分()。
A、單一之債與多人之債B、按份之債和連帶之債C、合同之債、侵權(quán)之債、不當(dāng)?shù)美畟蜔o因管理之債D、單一之債和連帶之債
61.關(guān)于用人單位招用人員的說法,錯誤的是()。
A、用人單位招用人員時不得發(fā)布虛假招聘廣告B、用人單位可以要求被錄用人員提供擔(dān)保C、用人單位不得扣押被錄用人員的居民身份證D、用人單位招用人員時應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機(jī)會
62.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院接到起訴狀后,經(jīng)審查,認(rèn)為符合起訴條件的,應(yīng)在()日內(nèi)立案。
A、5B、7C、15D、30
63.狹義的技術(shù)改造指局部的技術(shù)改造,不包括()。
A、機(jī)器設(shè)備和工具的更新改造B、工藝改革C、節(jié)約能源和原材料的改造D、技術(shù)人員的再培訓(xùn)
64.勞動法律關(guān)系,是指勞動者與用人單位之間在()依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的勞動權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。
A、訂立勞動合同時B、實現(xiàn)勞動過程中C、協(xié)商解除勞動合同時D、招聘過程中
65.目前我國的中央銀行制度屬于()制度。
A、單一式中央銀行B、復(fù)合式中央銀行C、準(zhǔn)中央銀行D、貨幣局
66.某公司管理部門制定了各崗位及各類人員有關(guān)工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),這是標(biāo)準(zhǔn)化工作中制定()的體現(xiàn)。
A、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)B、管理標(biāo)準(zhǔn)C、工作標(biāo)準(zhǔn)D、方法標(biāo)準(zhǔn)
67.關(guān)于經(jīng)濟(jì)適用房的建設(shè)和管理,下列說法錯誤的是()。
A、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)用地應(yīng)納入當(dāng)?shù)啬甓韧恋毓?yīng)計劃,在申報年度用地指標(biāo)時單獨列出,確保優(yōu)先供應(yīng)B、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)用地以劃撥方式供應(yīng),開放商可以在取得劃撥土地后,再以補(bǔ)交土地出讓金等方式進(jìn)行商品房開發(fā)C、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)按照政府組織協(xié)調(diào)、市場運作的原則,可以采取項目法人招標(biāo)的方式,選擇具有相應(yīng)資質(zhì)和良好社會責(zé)任的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)實施D、經(jīng)濟(jì)適用住房單套的建筑面積應(yīng)當(dāng)控制在60平方米左右
68.稅收的強(qiáng)制性特征表明國家征稅憑借的是()。
A、財產(chǎn)權(quán)力B、政治權(quán)力C、民事權(quán)力D、分配權(quán)力
69.美國的金融監(jiān)管體制為()。
A、一元多頭式B、二元多頭式C、集權(quán)式D、跨國式
70.人們可以根據(jù)法律規(guī)范的規(guī)定,事先估計到當(dāng)事人雙方將如何行為及行為后的法律后果,從而對自己的行為做出合理的安排。這體現(xiàn)了法的()。
A、指引作用B、評價作用C、預(yù)測作用D、強(qiáng)制作用
71.人民幣從中國人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫直接進(jìn)入商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫的過程,稱為()。
A、現(xiàn)金投放B、現(xiàn)金回籠C、現(xiàn)金歸還D、現(xiàn)金發(fā)行
72.下列組織結(jié)構(gòu)類型中,()使企業(yè)實現(xiàn)了“集中決策、分散經(jīng)營”。
A、矩陣型組織結(jié)構(gòu)B、網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)C、事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)D、直線職能型組織結(jié)構(gòu)
73.下列關(guān)于同工同酬的說法,正確的是()。
A、同工同酬是指世界各國的勞動者應(yīng)當(dāng)獲得相同的實際工資B、同工同酬是指工作條件相同的勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)玫较嗤膱蟪闏、同工同酬是指具有相同技術(shù)水平的勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)玫较嗤膱蟪闐、同工同酬更容易在同一部門或單位內(nèi)部實現(xiàn)
74.企業(yè)存款人因借款需要,在基本存款賬戶開戶行以外的銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)開立的結(jié)算賬戶為()。
A、特別存款賬戶B、一般存款賬戶C、臨時存款賬戶D、專用存款賬戶
75.企業(yè)主攻某個特殊細(xì)分市場的戰(zhàn)略稱為()戰(zhàn)略。
A、差別化B、專一化C、具體化D、特殊化
76.下列有關(guān)法的特征的表述錯誤的是()。
A、法由國家創(chuàng)制或認(rèn)可B、法僅以規(guī)定義務(wù)為內(nèi)容C、法由國家強(qiáng)制力保證實施D、法在國家權(quán)力管轄范圍內(nèi)普遍有效,具有普遍性
77.下列關(guān)于金融寡頭的內(nèi)容表述不正確的是()。
A、金融寡頭是資本主義國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活等各個方面的實際統(tǒng)治者B、金融寡頭是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團(tuán)C、金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治,主要通過股份制來實現(xiàn)D、金融寡頭是隨著金融資本的形成而形成的
78.下列資料中,有助于工作分析人員更好地對諸如一人多崗和一崗多人等問題進(jìn)行判斷和處理的是()。
A、組織結(jié)構(gòu)圖B、工作流程圖C、職位配置圖D、職位的職責(zé)界定說明書
79.下列原則中,不屬于仲裁法原則的是()。
A、辯論原則B、仲裁保密原則C、一裁終局原則D、自愿原則
80.土地所有權(quán)權(quán)能的分離與復(fù)歸是土地所有者行使土地()的一種表現(xiàn)。
A、使用權(quán)B、所有權(quán)C、收益權(quán)D、處分權(quán)
81.房地產(chǎn)委托代理合同簽訂以后結(jié)節(jié)者要進(jìn)行的工作是()。
A、委托方提交有關(guān)資料B、代理方進(jìn)行營銷企劃C、代理方進(jìn)行租售準(zhǔn)備D、委托人與代理人進(jìn)行項目結(jié)算
82.為居民創(chuàng)造一個衛(wèi)生、安靜的居住環(huán)境,是居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計的()要求。
A、使用B、環(huán)境C、經(jīng)濟(jì)D、美觀
83.企業(yè)對工作方式、裝備、工藝流程等所進(jìn)行的變革活動,屬于()。
A、產(chǎn)品與服務(wù)變革B、戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革C、技術(shù)變革D、文化變革
84.長期績效獎勵計劃的支付通常是以()年為一個周期。
A、2~3B、3~4C、2~5D、3~5
85.下列()不屬于勞動爭議仲裁委員會的設(shè)立原則。
A、統(tǒng)籌規(guī)劃B、合理布局C、適應(yīng)實際需要D、為人民服務(wù)
86.我國現(xiàn)行增值稅的基本稅率是()。
A、4%B、6%C、13%D、17%
87.稅收的征收主體是()。
A、國家B、財政部C、中央銀行D、稅務(wù)局
88.估價時點是指一個房地產(chǎn)估價項目中由()決定的需要評估的價值所對應(yīng)的時間。
A、估價對象B、估價委托人C、估價師D、估價目的
89.社會生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)是()。
A、物質(zhì)資料生產(chǎn)B、人的勞動C、生產(chǎn)資料所有制D、社會生產(chǎn)力
90.按照《貸款通則》的規(guī)定,金融機(jī)構(gòu)對借款人短期貸款作出貸與不貸的答復(fù)時間不能超過()。
A、6個月B、3個月C、1個月D、15天
91.()保證法律的實施。
A、道德力量B、社會輿論C、國家強(qiáng)制力D、風(fēng)土人情
92.圍繞工作任務(wù)的專門化、技能簡單化以及重復(fù)性來進(jìn)行工作設(shè)計的方法是()。
A、機(jī)械型工作設(shè)計方法B、生物型工作設(shè)計方法C、知覺運動型工作設(shè)計方法D、激勵型工作設(shè)計方法
93.貸款五級分類法是按照()為標(biāo)準(zhǔn)劃分的。
A、貸款期限B、貸款風(fēng)險程度C、貸款風(fēng)險的性質(zhì)D、貸款風(fēng)險的表現(xiàn)形式
94.某船公司2002年以3800萬美元貸款購買一艘船舶,年利率為8%,2007年一次還本付息()萬美元。
A、5000.34B、5500.34C、5583.34D、6000.34
95.為減少單一評估主體在評價時可能存在的主觀偏見,將上級、同事、員工自己、下級、外部人員等都納入考核主體中的考核方法是()。
A、360°評估法B、行為錨定法C、標(biāo)桿超越法D、關(guān)鍵績效指標(biāo)法
96.某企業(yè)為了進(jìn)行決策,首先選定了咨詢專家,然后通過多次函詢,根據(jù)專家趨向一致的意見作出決策。該企業(yè)使用的決策方法是()。
A、德爾菲法B、期望收益法C、投資效果分析法D、頭腦風(fēng)暴法
97.同一房地產(chǎn)之所以可以進(jìn)行多次交易是因為房地產(chǎn)價值高且()。
A、權(quán)屬關(guān)系復(fù)雜B、從屬需要C、供給不定D、物理壽命長
98.某技術(shù)改造項目有四個互斥方案,其投資額和年凈收益額如下表所示。若采用投資回報期法,標(biāo)準(zhǔn)投資回收期=6年,則最佳方案要應(yīng)為()。
A、方案1B、方案2C、方案3D、方案4
99.下列票據(jù)中不能轉(zhuǎn)讓的有()。
A、銀行匯票B、銀行本票C、銀行承兌匯票D、現(xiàn)金支票
100.銀行承兌匯票的出票人在匯票到期日未能足額交存票款時,承兌銀行對不足部分按日收取罰息的比例是()。
A、百分之五B、千分之五C、千分之一D、萬分之五
參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【C】本題考查壟斷資本主義階段的主要特征。壟斷資本主義階段的主要特征是壟斷成為經(jīng)濟(jì)生活的基礎(chǔ)。
2、【B】所謂票據(jù)持有人,是指票據(jù)被盜、遺失或者滅失前的最后持有人。
3、【B】根據(jù)2012年4月18日通過的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
4、【D】
5、【B】組織分析主要包括三個方面的因素:公司戰(zhàn)略、可獲得的培訓(xùn)資源、組織支持、企業(yè)文化、組織目標(biāo)、組織整體人力資源狀況。
6、【B】原建設(shè)部從20世紀(jì)90年代初就認(rèn)真總結(jié)深圳和廣州等地的經(jīng)驗。1993年,在廣東番禺召開了物業(yè)管理專家研討會,經(jīng)過激烈討論,形成了在全國推進(jìn)物業(yè)管理的共識。1994年,頒布了部門規(guī)章《中華人民共和國城市新建住宅小區(qū)管理辦法》。
7、【A】銀行理財產(chǎn)品是商業(yè)銀行在對潛在目標(biāo)客戶群分析研究的基礎(chǔ)上,針對特定目標(biāo)客戶群開發(fā)設(shè)計并銷售的資金投資和管理計劃。我國銀行公布的理財產(chǎn)品收益率均為預(yù)期的年化收益率。
8、【B】基本醫(yī)療保險費由用人單位和個人共同繳納。用人單位繳費水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的6%左右,個人繳費一般為本人工資收入的2%,故正確答案為B。
9、【B】短期融資券2005年由中國人民銀行發(fā)布成為非金融企業(yè)短期直接債務(wù)融資工具,因此隸屬于中國人民銀行,由中國銀行間市場交易商協(xié)會注冊。
10、【B】凝聚力和績效之間的關(guān)系比較復(fù)雜,并不是簡單的直線關(guān)系。凝聚力和績效之間有循環(huán)依存的關(guān)系:高凝聚力既是高績效的原因,也是高績效的結(jié)果。適度的凝聚力可以提高團(tuán)體成員的參與程度和促進(jìn)交流,促使團(tuán)體成員遵從組織的規(guī)范。但如果凝聚力過高則會導(dǎo)致成員在工作時間進(jìn)行社交,抵制變革,只考慮團(tuán)體的利益而不顧組織的利益等負(fù)面效應(yīng)。
11、【B】增加賣方的稅收,如收取土地增值稅,會使房地產(chǎn)價格上升;取消土地增值稅,會減少房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)成本,這樣會推動房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的供給欲望。
12、【D】奧爾波特提出人格結(jié)構(gòu)有三個層面:①樞紐特質(zhì);②核心特質(zhì);③次要特質(zhì)。
13、【C】根據(jù)自我歸類理論,每個人都會將自己歸入不同的類別之中,分為二種水平:自我的最高水平歸類,即人類;內(nèi)群體一外群體水平歸類,如性別、國籍、種族;次級的個人自我分類,如人格特質(zhì)等。
14、【A】我國《商業(yè)銀行法》規(guī)定,對單位存款,商業(yè)銀行有權(quán)拒絕任何單位或者個人查詢,但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外;有權(quán)拒絕任何單位或者個人凍結(jié)、扣劃,但法律另有規(guī)定的除外。
15、【C】本題考查貨幣的本質(zhì)。貨幣是從商品世界中分離出來的,固定充當(dāng)一般等價物的特殊商品,并能反映一定的生產(chǎn)關(guān)系。貨幣與其他商品一樣,具有價值和使用價值。作為一般等價物,貨幣具有兩個基本特征:(1)貨幣是表現(xiàn)一切商品價值的材料;(2)貨幣具有直接同所有商品相交換的能力。
16、【A】處于金融中介體系中心環(huán)節(jié)的是中央銀行。
17、【C】排序法最大的優(yōu)點在于其簡單易行,成本較低,而且易于與員工溝通。然而由于沒有詳細(xì)具體的評價標(biāo)準(zhǔn),因此主觀成分很大。同時排序法只能確定職位的序列,不能確定所排序的職位之間的相對價值。所以這種方法僅適用于規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡單、職位類型較少,而且員工對本企業(yè)各項職位都較為熟悉的企業(yè)。
18、【A】現(xiàn)代意義上的物業(yè)管理起源于19世紀(jì)60年代的英國,當(dāng)時英國工業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的時期;真正意義上的物業(yè)管理產(chǎn)生于19世紀(jì)最后10年的美國,當(dāng)時,美國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,隨著科技進(jìn)步,特別是建筑技術(shù)不斷更新,安裝電梯的高層建筑開始出現(xiàn)。
19、【C】本題考查資產(chǎn)負(fù)債表。資產(chǎn)負(fù)債表中,資產(chǎn)類項目按照資產(chǎn)流動性大小排列。
20、【C】信用貨幣是以信用作為保證,通過一定的信用程序發(fā)行,充當(dāng)流通手段和支付手段的貨幣形態(tài)。現(xiàn)代信用貨幣是債務(wù)貨幣,包括現(xiàn)金和銀行存款兩種主要存在形式,現(xiàn)金是中央銀行的負(fù)債,存款是商業(yè)銀行的負(fù)債。
21、【C】本題考查貨幣形態(tài)。電子貨幣被稱為第三代貨幣?!惧e因分析】對于貨幣的相關(guān)知識點掌握不牢固。
22、【A】《勞動合同法》第13條規(guī)定:“固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動合同?!?/p>
23、【D】物業(yè)主要有以下5個特征:①固定性,是指物業(yè)的位置不能移動或者移動后會引起性質(zhì)、形狀改變或降低其經(jīng)濟(jì)價值的特性;②單元性,是指人們可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)上或管理上的需要,將有特定空間范圍的建設(shè)用地和房屋及其附著物確定為一宗獨立的財產(chǎn),以便確權(quán)、交易、使用或管理;③空間和環(huán)境性,是指構(gòu)成物業(yè)主要內(nèi)容的房屋和土地,為人們提供一定范圍的有限空間和環(huán)境;④配套性,是指物業(yè)中的房屋及配套的各種設(shè)施設(shè)備;⑤耐久性,是指土地具有不可毀滅性,建筑物雖然可能滅失或逐漸損耗,但其自然壽命也不是一兩年,而是幾十年甚至上百年。
24、【C】按照所采用的計量尺度,可以將統(tǒng)計數(shù)據(jù)分為分類數(shù)據(jù)、順序數(shù)據(jù)和數(shù)值型數(shù)據(jù)。分類數(shù)據(jù)是由定類尺度計量形成的,表現(xiàn)為類別,通常用文字表述,但不區(qū)分順序。順序數(shù)據(jù)是由定序尺度計量形成的,表現(xiàn)為類別,通常用文字表述,但有順序。數(shù)值型數(shù)據(jù)是由定距尺度和定比尺度計量形成的,說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征,通常用數(shù)值來表現(xiàn)。
25、【A】領(lǐng)導(dǎo)特性理論是揭示領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的品質(zhì)和能力的理論。本題考查領(lǐng)導(dǎo)特性理論。
26、【D】統(tǒng)計表的總標(biāo)題應(yīng)簡明確切地概括出統(tǒng)計表的內(nèi)容,一般需要表明統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時間(When)、地點(Where)以及何種數(shù)據(jù)(What),即標(biāo)題內(nèi)容應(yīng)滿足3W要求。
27、【B】在任何討價還價的場合下,雇主所能支付的最高工資水平可以大致估算出來,它取決于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實力、競爭能力和由于勞動力費用增長而使企業(yè)進(jìn)行貿(mào)易活動所要承擔(dān)的風(fēng)險。
28、【B】小型企業(yè)的人力資源管理部門的設(shè)置特點是:①一般不擁有正式的人力資源管理專家,有的甚至沒有正式的人力資源管理部門,而是和其他部門(如行政部門、辦公室)合并辦公來處理人力資源管理事務(wù);②工作重心一般更多地放在招聘和培訓(xùn)員工,以及檔案和薪酬管理等事務(wù)上。
29、【D】營運資金,是企業(yè)為了維持正常的經(jīng)營活動所需要的資金,即企業(yè)在經(jīng)營活動中可用的流動資產(chǎn)凈額。流動資產(chǎn)減去流動負(fù)債后的余額即為營運資金。
30、【A】
31、【A】房地產(chǎn)開發(fā)項目建設(shè)管理要實現(xiàn)的目標(biāo)主要包括成果性目標(biāo)和約束性目標(biāo)。成果性目標(biāo)指投資回報率、銷售利稅率、自有資金利潤率等投資效益指標(biāo),以及項目的內(nèi)外部功能要求;約束性目標(biāo)指建設(shè)工期、投資限額和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等;除此之外,房地產(chǎn)開發(fā)項目還受城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃等條件制約。
32、【B】本題考查互換的形式。期限互換是把方向相反的遠(yuǎn)期和即期交易結(jié)合起來進(jìn)行的外匯買賣,若即期賣出一定數(shù)額的某種貨幣,則同時簽訂一個買進(jìn)同樣數(shù)額的同種貨幣的遠(yuǎn)期合同,反之亦然。
33、【C】短期融資券是由大型工商企業(yè)或金融企業(yè)發(fā)行的短期無擔(dān)保的商業(yè)本票,是企業(yè)獲得短期債權(quán)資本的籌資方式。這種籌資方式成本低,數(shù)量大,但有較嚴(yán)格的限制。
34、【C】根據(jù)調(diào)研方式,問卷可分為派員訪問問卷、電話調(diào)查問卷、郵寄調(diào)查問卷、網(wǎng)上調(diào)查問卷和座談會調(diào)查問卷;根據(jù)問卷的填答方式,問卷可分為自填式問卷和代填式問卷。
35、【D】要保持外匯儲備的價值穩(wěn)定,就必須使國際儲備貨幣多元化。
36、【C】工時制度的內(nèi)容主要包括標(biāo)準(zhǔn)工時制度、不定時工作制、綜合計算工時工作制、制度工作時間的計算和延長工作時間。
37、【C】票據(jù)貼現(xiàn)是金融企業(yè)買進(jìn)未到期、已承兌的商業(yè)票據(jù),為貼現(xiàn)人融通資金的行為。貼現(xiàn)的票據(jù)一般是賣方發(fā)貨后簽發(fā)的遠(yuǎn)期商業(yè)匯票或銷貨后接受買方的遠(yuǎn)期商業(yè)匯票。
38、【D】企業(yè)內(nèi)分工可以減少企業(yè)投入和增加產(chǎn)出,從而提高生產(chǎn)效率,主要表現(xiàn)在:①分工可以使勞動者的勞動技巧獲得提高;②分工能減少勞動轉(zhuǎn)換時間;③分工促進(jìn)了先進(jìn)勞動工具和機(jī)器的發(fā)明和使用;④分工便于對生產(chǎn)要素進(jìn)行重組,從而使各要素充分發(fā)揮優(yōu)勢,并相互協(xié)調(diào),提高生產(chǎn)效率。
39、【A】受理審查是農(nóng)村土地承包仲裁委員會啟動程序的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
40、【C】工作滿意度調(diào)查的步驟:①確定滿意度調(diào)查目的;②獲得最高管理層和員工的支持;③設(shè)計出科學(xué)有效的調(diào)查工具;④實施調(diào)查;⑤調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計分析;⑥調(diào)查結(jié)果反饋;⑦員工和管理者共同制定改進(jìn)的行動計劃,并加以實施。
41、【B】本題考查代理。代理人在代理權(quán)限內(nèi),應(yīng)以被代理人的名義實施民事法律行為,A項錯誤;本人知道他人以自己的名義實施民事行為不作否認(rèn)表示的,視為同意,C項錯誤;代理人和第三人串通、損害被代理人的利益的,由代理人和第三人負(fù)連帶責(zé)任,D項錯誤。
42、【C】管理規(guī)約是由全體業(yè)主共同制定的,規(guī)定業(yè)主在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)有關(guān)物業(yè)使用、維護(hù)、管理等涉及業(yè)主共同利益事項的,對全體業(yè)主具有普遍約束力的自律性規(guī)范。
43、【C】緊縮性貨幣政策是指貨幣供應(yīng)量小于流通中對貨幣的客觀需要量,其主要功能是抑制社會總需求。
44、【B】住宅共用部位一般包括:住宅的基礎(chǔ)、承重墻體、柱、梁、樓板、屋頂以及戶外的墻面、門廳、樓梯間、走廊通道等;住宅共用設(shè)施設(shè)備一般包括電梯、天線、照明、消防設(shè)施、綠地、道路、路燈、溝渠、池、井、非經(jīng)營性車場車庫、公益性文體設(shè)施和共用設(shè)施設(shè)備使用的房屋等。
45、【B】勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無同定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。
46、【C】《勞動合同法》第十八條規(guī)定:“勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的,實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)的,適用國家有關(guān)規(guī)定?!?/p>
47、【C】選項C,長期資本流動主要包括直接投資、間接投資和國際信貸。
48、【D】本題考查權(quán)益類賬戶的記賬規(guī)則。權(quán)益類賬戶的貸方表示增加,借方表示減少,期初、期末余額一般在貸方。
49、【A】企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展不僅與市場有著密切的聯(lián)系,而且與分工也密不可分?,F(xiàn)代企業(yè)可以說是分工、專業(yè)化與協(xié)作發(fā)展的產(chǎn)物。工藝專業(yè)化,即專門進(jìn)行產(chǎn)品或零部件加工和操作的專業(yè)化。
50、【A】一級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營5年以上;二級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營3年以上;三級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營2年以上;四級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營1年以上。
51、【C】我國的行政復(fù)議是以書面復(fù)議為基本的方式,以其他方式為補(bǔ)充?!惧e因分析】對于行政復(fù)議的基本方式記憶不正確。
52、【B】技能性工資差別指的是在勞動力和生產(chǎn)資料可以充分流動的競爭條件下,勞動者之間所存在的工資差別。在外部環(huán)境條件和機(jī)會一致的條件下,勞動者之間的這種工資差別顯然只能歸結(jié)于不同勞動者的勞動力在質(zhì)上的差異。壟斷性工資差別是除競爭性工資差別之外的另外一種非補(bǔ)償性工資差別。導(dǎo)致這種工資差別出現(xiàn)的主要原因是不同質(zhì)勞動者之間的流動受到了自然的或者非自然的力量的限制。補(bǔ)償性工資差別是指在知識技能上無質(zhì)的差別的勞動者,因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別。經(jīng)濟(jì)學(xué)家和社會學(xué)家在研究中發(fā)現(xiàn),人們不僅關(guān)心工資水平,而且關(guān)心工資差別,并且對后者的重視往往甚于前者。
53、【A】《中華人民共和國商業(yè)銀行法》規(guī)定,設(shè)立全國性商業(yè)銀行的注冊資本最低限額為10億元人民幣。
54、【A】本題考查投資銀行的資金來源。投資銀行主要是依靠發(fā)行自己的股票和債券來籌集?!惧e因分析】對于投資銀行的資金來源記憶錯誤。
55、【D】本題考查代理的終止。有下列情形之一的,委托代理終止:代理期間屆滿或者代理事務(wù)完成;被代理人取消委托或者代理人辭去委托;代理人死亡;代理人喪失民事行為能力;作為被代理人或者代理人的法人終止。
56、【A】本題考查商品流通中所需貨幣量的決定因素。決定因素:待流通的商品數(shù)量、商品的價格水平和貨幣流通速度。其中商品價格總額是待流通商品數(shù)量與商品價格水平的乘積,與貨幣流通量成正比。
57、【A】本題考查一般侵權(quán)責(zé)任。一般侵權(quán)責(zé)任,是指因為故意或者過失而造成他人財產(chǎn)或者人身損害而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。特殊侵權(quán)責(zé)任,是指并不需要具備一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件,而是根據(jù)法律的特別規(guī)定所應(yīng)負(fù)的民事責(zé)任。特殊侵權(quán)責(zé)任主要包括三類情形:①因特定主體致人損害,如國家機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行職務(wù)致人損害、無民事行為能力人及限制民事行為能力人致人損害;②因特定活動致人損害,如高度危險作業(yè)致人損害、地面施工致人損害;③因特定物件或物質(zhì)因素致人損害,如產(chǎn)品致人損害、環(huán)境污染致人損害、建筑物致人損害、飼養(yǎng)動物致人損害等。
58、【A】勞動適齡就業(yè)人口、未成年就業(yè)人口、老年就業(yè)人口統(tǒng)稱就業(yè)人口,就業(yè)人口與失業(yè)人口之和即為現(xiàn)實的勞動力供給人口,它們共同被稱為“經(jīng)濟(jì)活動人口”或“勞動力人口”。
59、【D】基期加權(quán)綜合指數(shù)又稱拉氏指數(shù),指在計算一組項目的綜合指數(shù)時,把作為權(quán)數(shù)的各變量值固定在基期。
60、【C】債是按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定,在當(dāng)事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。因債的發(fā)生原因的不同,債可分為合同之債、侵權(quán)之債、不當(dāng)?shù)美畟蜔o因管理之債。
61、【B】用人單位招用人員,應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機(jī)會和公平的就業(yè)條件。用人單位招用人員時的禁止性行為包括:提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物;扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件。
62、【B】根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院接到起訴狀后,經(jīng)審查,認(rèn)為符合起訴條件的,應(yīng)在7日內(nèi)立案。
63、【D】狹義的技術(shù)改造是指局部的技術(shù)改造,主要包括:①設(shè)備更新改造;②工藝改革;③產(chǎn)品更新?lián)Q代;④廠房、生產(chǎn)性建筑物和公用工程的翻新、改造;⑤燃料、原材料綜合利用和對粉塵、噪聲的治理;⑥零星固定資產(chǎn)的購置。
64、【B】勞動法律關(guān)系,是指勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的勞動權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。在我國,勞動法律屬于社會法的體系。
65、【A】單一式中央銀行制度是指國家單獨建立中央銀行機(jī)構(gòu),使之全面、純粹行使中央銀行職能,并監(jiān)管全部金融企業(yè)的制度。我國目前的中央銀行制度屬于單一式中央銀行制度。所以選項A正確。
66、【C】工作標(biāo)準(zhǔn)是對員工的工作方法、程序即工作要求所做的統(tǒng)一規(guī)定,是為各部門、各工作崗位及各類員工制定的有關(guān)工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。
67、【B】B項,經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)用地以劃撥方式供應(yīng),嚴(yán)禁以經(jīng)濟(jì)適用住房名義取得劃撥土地后,再以補(bǔ)交土地出讓金等方式,變相進(jìn)行商品房開發(fā)。
68、【B】本題考查稅收的強(qiáng)制性。稅收的強(qiáng)制性是指國家征稅憑借的是國家的政治權(quán)力。
69、【B】本題考金融監(jiān)管體制
70、【C】本題考查法的預(yù)測作用。法的預(yù)測作用體現(xiàn)在,根據(jù)法律的規(guī)定,人們可以預(yù)先估計到他們之間將如何行為,以及這些行為將會產(chǎn)生什么樣的法律后果。
71、【D】人民幣從中國人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫直接進(jìn)入商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫的過程,稱為現(xiàn)金發(fā)行。
72、【C】本題考查事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)。事業(yè)部制是一種典型的分權(quán)型組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)“集中決策,分散經(jīng)營”。適用于大規(guī)模、多樣化經(jīng)營的企業(yè)?!惧e因分析】對于事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)的相關(guān)知識點掌握不牢固。
73、【D】對于完成同等價值工作的勞動者應(yīng)支付同等水平的工資,這一原則應(yīng)貫徹于不同行業(yè)、部門,不同的民族、種族,不同性別的勞動者之間。同工同酬原則往往只能在同一部門或單位內(nèi)部得到較好的貫徹。
74、【B】一般存款賬戶是存款人因借款或其他結(jié)算需要,在基本存款賬戶開戶銀行以外的銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)開立的銀行結(jié)算賬戶。該賬戶用于辦理存款人借款轉(zhuǎn)存、借款歸還和其他結(jié)算的資金收付,還可以辦理現(xiàn)金繳存,但不得辦理現(xiàn)金支取。
75、【B】企業(yè)主攻某個特殊的細(xì)分市場屬于專一化戰(zhàn)略。
76、【B】本題考查法的基本特征。法的基本特征包括:法是一種特殊的社會規(guī)范;法由國家制定或認(rèn)可;法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容;法由國家強(qiáng)制力保證實施;法在國家權(quán)力管轄范圍內(nèi)普遍有效,具有普遍性;法是具有嚴(yán)格程序規(guī)定的規(guī)范。選項B錯誤。
77、【C】本題考查金融寡頭。金融寡頭是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團(tuán),是資本主義國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活等各個方面的統(tǒng)治者。選項C的錯誤在于金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治,主要通過參與制來實現(xiàn)。
78、【C】職位配置圖能夠清晰地反映企業(yè)中現(xiàn)有工
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