《初級經濟師》建德市2024年臨考沖刺試題含解析

《初級經濟師》建德市2024年臨考沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．通過調查大慶、勝利、遼河等油田,了解我國石油生產的基本情況。這種調查方式是()。

A、典型調查B、重點調查C、抽樣調查D、普查

2．以下不屬于會計賬簿按其用途的不同進行分類的一項是（）。

A、分類賬簿B、序時賬簿C、獨立賬簿D、備查賬簿

3．對組織在一定時期內的人力資源需求和供給做出預測,然后根據(jù)預測結果制定出平衡供需計劃,這種人力資源管理活動是()。

A、績效管理B、工作分析C、員工關系管理D、人力資源規(guī)劃

4．這類培訓與開發(fā)效果的評估指的是()。

A、投資收益評估B、反應評估C、工作行為評估D、結果評估

5．法院在當事人和其他訴訟參與人的參加下，以審理、判決、執(zhí)行等方式解決民事糾紛的活動，以及由這些活動產生的各種訴訟關系的總和指的是（）。

A、行政訴訟B、民事訴訟C、刑事訴訟D、民事仲裁

6．我國《商業(yè)銀行流動性風險管理指引》規(guī)定商業(yè)銀行的流動性覆蓋率應當不低于（）。

A、50%B、75%C、100%D、200%

7．對各項資產應按取得時支付的實際成本計量，其后不得自行調整其賬面價值，這遵循的是會計要素確認計量原則中的（）原則。

A、客觀性B、相關性C、歷史成本D、權責發(fā)生制

8．在期望值相同的情況下,甲方案的標準離差比乙方案的標準差大,則甲方案的風險()乙方案的風險。

A、大于B、小于C、等于D、不能確定

9．下列質量控制方法中，屬于全面質量管理新七種工具的是（）。

A、因果圖法B、關聯(lián)圖法C、直方圖法D、散布圖法

10．下列()不適用《勞動爭議調解仲裁法》。

A、因確認勞動關系發(fā)生的爭議B、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議C、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議D、在國外用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議

11．在物價受到管制時，衡量貨幣供求是否均衡的主要標志是（）。

A、貨幣流通速度B、匯率C、GDP增長率D、失業(yè)率

12．()原則是指民事主體從事民事活動的內容和目的不得違反公共秩序和善良風俗，是現(xiàn)代民法的一項重要法律原則，具有維護社會一般利益以及一般道德觀念的重要功能。

A、公序良俗B、公平C、合法D、平等自愿

13．現(xiàn)場控制又稱()。

A、臨時控制B、過程控制C、隨時控制D、典型控制

14．經濟能力或支付能力相同的人應當繳納數(shù)額相同的稅收,以同等的方式對待條件相同的人,這是()。

A、橫向公平B、縱向公平C、起點公平D、結果公平

15．在國民收入分配中，消費基金的實物形式是（）。

A、一年內新增加的生產資料總量B、一年內用于個人消費的消費資料總量C、一年內用于個人消費和社會消費的消費資料總和D、一年內全部生產資料和消費資料總和

16．()制定匯款的償付辦法。

A、匯款人B、收款人C、匯出行D、匯入行

17．實行()相結合的收入分配制度，必須形成和落實合理有序的收入分配格局，為此，黨的十八大做出新的部署。

A、按勞分配與按資分配B、按勞分配和按生產要素貢獻分配C、按勞分配和按經濟成果分配D、按經營成果分配和按生產要素分配

18．按照銀監(jiān)會規(guī)定,如果重估作價是審慎的,這類重估儲備可以列入附屬資本,但計人附屬資本的部分不超過重估儲備的()。

A、50%B、60%C、70%D、80%

19．巴塞爾新資本協(xié)議在考慮信貸風險和市場風險的基礎上,增加了()。

A、操作風險B、投資風險C、內部風險D、外部風險

20．在平衡計分卡的四個績效維度中,關注組織的現(xiàn)有能力與滿足需求能力之間差距的維度是()。

A、學習與發(fā)展維度B、內部流程維度C、客戶維度D、財務維度

21．工藝方案的出發(fā)點是()。

A、原材料B、工人C、設備D、廠房

22．房地產開發(fā)企業(yè)預售房屋,需()。

A、已交付25%以上土地使用權出讓金B(yǎng)、已交付50%以上土地使用權出讓金C、已將付全部土地使用權出讓金并取得土地使用權證書D、已簽訂土地使用權出讓合同且按合同支付了兩次以上土地使用權出讓金

23．我國特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施不包括()。

A、青少年就業(yè)的權利B、婦女享有與男子平等的就業(yè)權利C、保障殘疾人就業(yè)的權利D、退役軍人實行就業(yè)安置

24．單位設置的會計科目應當為提供有關各方所需要的會計信息服務，滿足對外報告與對內管理的要求，這一要求體現(xiàn)的會計科目設置原則是（）。

A、合法性原則B、謹慎性原則C、實用性原則D、相關性原則

25．公共財政履行收入分配職能的目標是()。

A、實現(xiàn)平均分配B、實現(xiàn)效益分配C、實現(xiàn)效率分配D、實現(xiàn)公平分配

26．拆除代管房屋,代管人是房屋拆遷主管部門的,補償、安置協(xié)議必須經(),并辦理證據(jù)保全。

A、公證機關公證B、上級部門批準C、雙方協(xié)商一致D、拆遷主管部門備案

27．目前,我國的證券公司按其業(yè)務范圍可分為()。

A、混合型證券公司與單一型證券公司B、承銷類證券公司與非承銷類證券公司C、綜合類證券公司與經紀類證券公司D、自營類證券公司和經紀類證券公司

28．人類最基本的實踐活動是()。

A、文化娛樂活動B、社會政治活動C、物質資料生產D、占有生產資料

29．企業(yè)努力在目標顧客心目中,為特定品牌確立一個相對突出地位的行為,稱為()。

A、市場細分B、目標優(yōu)選C、市場定位D、品牌延伸

30．()是指會計服務的特定單位,它為會計工作規(guī)定了空間范圍。

A、會計主體假定B、持續(xù)經營假定C、會計分期假定D、貨幣計量假定

31．關于行政訴訟的說法，正確的是()。

A、行政案件可以由人民法院審理，也可以由仲裁庭審理B、人民法院可以對行政機關實施的具體行政行為的合法性和合理性進行審查C、行政復議是行政訴訟的必經程序D、行政案件的審理方式原則上為開庭審理

32．我國在社會主義初級階段實行以按勞分配為主體，各種生產要素按貢獻參與分配，多種分配方式并存的收入分配制度，這是由（）決定的。

A、較低的生產力水平B、多元所有制結構C、不同階層社會成員的物質文化需要D、收入差距

33．目前,我國的B股市場實行的交割制度是()。

A、T+OB、T+1C、T+2D、T+3

34．行政復議以（）為處理對象。

A、民事爭議B、刑事爭議C、行政爭議D、勞動爭議

35．某銀行出售某證券的同時,與買方約定于91天后以雙方事先商定的價格將等量的該證券再買回的融資方式稱為()。

A、期貨交易B、回購交易C、現(xiàn)貨交易D、信用交易

36．活期儲蓄存款利息計算中的計息積數(shù)是（）。

A、累計利息總數(shù)B、應付利息數(shù)C、累計存款余額與利率的乘積D、每次存款余額與其實際存期的乘積

37．我國貨幣政策的目標是()，并以此促進經濟增長。

A、保持幣值穩(wěn)定B、實現(xiàn)充分就業(yè)C、保持利率穩(wěn)定D、保持匯率穩(wěn)定

38．中國人民銀行為社會提供低成本、大業(yè)務量的支付清算服務而建設的支付系統(tǒng)稱為（）。

A、大額支付系統(tǒng)B、小額批量支付系統(tǒng)C、電子銀行D、系統(tǒng)內聯(lián)行

39．帕氏指數(shù)把作為權數(shù)的各變量值固定在（）。

A、基期與報告期水平的平均數(shù)B、與基期和報告期無關的水平C、報告期D、基期

40．下列關于貼現(xiàn)利息的計算公式中,正確的是()。

A、貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面金額×貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期B、貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面金額÷貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期C、貼現(xiàn)利息=貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期÷票據(jù)的票面金額D、貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面額÷貼現(xiàn)率÷貼現(xiàn)期

41．從外部來看,企業(yè)的任務首先是()。

A、滿足社會需要B、獲取利潤C、促進社會發(fā)展D、為國家繳納稅金

42．權力集中的單一制國家,其財政支出占國內生產總值的比重()。

A、較低B、較高C、固定不變D、波動較大

43．下列現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的類型中，有利于發(fā)揮專用設備效益、人員技能和專業(yè)知識的是（）組織結構。

A、職能部門化B、產品部門化C、區(qū)域部門化D、過程部門化

44．當勞動力跨地區(qū)流動時,由于一些遠離親朋好友和熟悉的環(huán)境而產生的不舒適是勞動力遷移的()。

A、直接成本B、機會成本C、外在成本D、心理成本

45．成套建設的公共租賃住房,單套建筑面積要嚴格控制在()m2以下。

A、45B、50C、60D、65

46．以銀行券為典型的,能代表金屬實物貨幣流通并可隨時兌換成金屬實物貨幣的貨幣形態(tài)是()。

A、信用貨幣B、紙幣C、代用貨幣D、第三代貨幣

47．()是企業(yè)最重要的資源。

A、技術進步B、產品創(chuàng)新C、人力資源D、技術人才

48．下列房地產權利中,屬于擔保物權的是()。

A、所有權B、抵押權C、租賃權D、地役權

49．統(tǒng)計誤差包括登記性誤差和()。

A、代表性誤差B、調查對象遺漏C、計算機錄入錯誤D、虛報瞞報

50．銀行匯票的付款人是()。

A、申請銀行匯票的客戶B、銀行匯票的持票人C、持票人的開戶銀行D、銀行匯票的出票銀行

51．關于說服過程,下列說法不正確的是()。

A、被說服者介入程度越淺,態(tài)度改變越困難B、當個體對問題了解得很多時,預先警告會引起抗拒C、當人們最初同意該信息時單面說服效果較好D、外表漂亮的人在說服方面更有優(yōu)勢

52．營業(yè)利潤率是指()與其同期營業(yè)收入的比率。

A、銀行未分配利潤B、銀行實收資本C、銀行利潤總額D、銀行流動資產總值

53．作為一種社會經濟形態(tài)，商品經濟的直接目的是（）。

A、配置資源B、擴大生產C、獲得利潤D、商品交換

54．在績效管理的各環(huán)節(jié)中，績效考核側重于()。

A、績效信息的溝通和績效的提高B、績效的識別、判斷和評價C、員工個人能力的發(fā)展D、績效計劃的制訂

55．我國實行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人()制度。

A、就業(yè)計劃B、就業(yè)福利C、社會保險基金D、勞動就業(yè)基金

56．下列關于偏見的陳述,錯誤的是()。

A、偏見對他人的評價是建立在其所屬的團體之上的,而不是認識上的B、偏見是人們以不正確或不充分的信息為根據(jù),形成的對他人或群體的片面甚至錯誤的看法和影響C、偏見與態(tài)度無關,偏見不同于態(tài)度D、偏見的行為成分體現(xiàn)在歧視上

57．下列金融工具中，屬于衍生金融工具的是（）。

A、貨幣B、商業(yè)票據(jù)C、債券D、利率互換

58．繳費單位逾期不繳納社會保險費、滯納金的,由勞動保障行政部門或者稅務機關申請()強制征繳。

A、工會B、社會保險機構C、人民法院D、人民檢察院

59．為了對收入畸高者進行調節(jié),我國的個人所得稅法對()有加成征收的規(guī)定。

A、承包承租所得B、勞務報酬所得C、稿酬所得D、特許權使用費所得

60．在國際金融業(yè)務中,中間匯率是()的算術平均數(shù)。

A、即期匯率與遠期匯率B、買入?yún)R率與賣出匯率C、基本匯率與套期匯率D、直接標價法匯率與間接標價法匯率

61．銀行于資產負債表日計提已減值貸款的應收利息時，其利息應按（）計算。

A、貸款的合同本金乘以合同約定的名義利率B、貸款的合同本金乘以實際利率C、貸款的攤余成本和實際利率D、貸款的攤余成本乘以合同約定的名義利率

62．依照《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,股份有限公司以()對公司債務承擔責任。

A、公司全部財產B、投資人全部個人財產C、全體股東所持公司股份D、全體股東原始出資額

63．社會保障是通過()所形成的一種分配關系。

A、社會捐助B、社會成員互助C、國民收入再分配D、國民收入初次分配

64．在勞動力市場上交易的是勞動力的()。

A、所有權B、使用權C、經營權D、處置權

65．自我存在和自我理由的出發(fā)點是()。

A、內心動機B、個人價值C、個人信念D、自我價值

66．下列房地產開發(fā)企業(yè),不屬于按企業(yè)功能分類的是()。

A、中外合資房地產開發(fā)公司B、房地產開發(fā)兼營公司C、房地產開發(fā)項目公司D、房地產開發(fā)專營公司

67．對同一開發(fā)項目的某一方案進行評價,則靜態(tài)投資回收期T與動態(tài)投資回收期T動比較,應是()。

A、無法確定B、T靜=T動C、T靜T動

68．勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,()。

A、適用國家有關規(guī)定B、適用集體合同規(guī)定C、實行同工同酬D、適用企業(yè)規(guī)章制度

69．引發(fā)系統(tǒng)性金融風險的因素是()。

A、經濟周期B、銀行經營管理不善C、銀行違規(guī)經營D、銀行決策失誤

70．一般為當?shù)芈毠ど夏甓绕骄べY增長率的(),并向退休時間早、待遇水平低的群體傾斜。

A、30%~50%B、40%~60%C、50%~70%D、60%~80%

71．人總是有計劃、有目的地使用自己的腦力和體力,并具有自我開發(fā)的潛力,這反映了人力資源的()特征。

A、可變性B、生產性C、能動性D、消費性

72．下列關于績效考核周期的說法,正確的是()。

A、考核周期的設置無須考慮獎金的發(fā)放周期B、考核周期的設置應考慮工作任務完成周期C、從事管理工作的員工考核周期應短一些D、從事事務性工作的員工考核周期應長一些

73．在直方圖中,對于不等距分組的數(shù)據(jù),是用矩形的()來表示各組頻數(shù)的多少。

A、高度B、面積C、寬度D、中心角度

74．我國城市土地的所有權歸()。

A、各級城市主管部門B、各城市政府C、國家D、建設部

75．當房地產開發(fā)項目要預售時,應該由()來評估定售價或租金水平。

A、估價師B、經濟師C、律師D、會計師

76．()是現(xiàn)代公司制的核心。

A、董事會制度B、股東大會制度C、所有權與經營權相分離D、法人治理結構

77．在勞動力市場上,勞動力交易中轉移的是()。

A、勞動力的所有權B、勞動力的使用權C、勞動力的供給者D、勞動力的需求者

78．房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格注冊的有效期為()年。

A、1B、2C、3D、4

79．成功交換的度量單位和基本單元是()。

A、銷售B、購買C、交易D、消費

80．關于勞動力供給意愿的說法,正確的是:在其他條件不變的情況下,()。

A、市場工資率越高,勞動者的勞動力供給意愿必然會越強B、市場工資率越高,勞動者的勞動力供給意愿必然會越弱C、個人偏好對于勞動力供給意愿沒有明顯的影響D、個人財富總量越多,勞動者的勞動力供給意愿會越弱

81．下列關于利潤表項目之間關系的等式中，錯誤的是（）。

A、營業(yè)利潤=營業(yè)收入一營業(yè)成本B、利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出+投資收益+補貼收入C、利潤=收入-費用D、凈利潤=利潤總額一所得稅

82．推動經濟全球化的生產力因素是()。

A、科學技術的進步B、全球資源配置和各國經濟發(fā)展的不平衡C、跨國公司D、市場經濟體制的拓展和完善

83．工作分析的調查階段的工作內容不包括()。

A、收集背景資料B、收集基本數(shù)據(jù)與信息C、收集工作任職者的意見和建議D、確定調查和分析對象的樣本

84．在經濟全球化的趨勢下,各國的主流選擇是發(fā)展()。

A、外向型經濟B、傳統(tǒng)型經濟C、開放型經濟D、消費型經濟

85．在壟斷資本主義階段，金融寡頭在經濟上的統(tǒng)治主要是通過()實現(xiàn)。

A、國有制B、贖買制C、參與制D、委托制

86．奠定人格賴以生成的物質基礎的是()。

A、情境B、遺傳C、環(huán)境D、教育

87．國內某銀行2009年8月18日向某公司發(fā)放貸款100萬元,貸款期限為1年,假定月利率為4.5‰,該公司在2010年8月18日按期償還貸款時應付利息為()元。

A、54000B、13500C、6000D、4500

88．米克爾維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中，產業(yè)模式的主要特征是()。

A、將人力資源管理外包，采用多樣的報酬以及權變的組織結構B、給員工更多的自主權，注重工作豐富化、培訓開發(fā)與長期薪酬C、以勞動關系的協(xié)調為主，關注建立工作規(guī)則和以資歷為基礎的報酬體系D、強調團隊合作、相互信任及組織承諾

89．關于人力資源管理工業(yè)或產業(yè)模式的主要特點,下列說法正確的是()。

A、強調團隊合作、相互信任、思想觀念的一致B、借助外腦、聘請顧問、權變的組織結構C、以勞動關系的協(xié)調為主D、給員工更多的自主權、工作豐富化、培訓和長期薪酬

90．某銀行報出的美元對人民幣的即期匯率為USD1=CNY6.8300/6.8312.該銀行從客戶手中買人100萬美元需要支付()萬元人民幣。

A、671.00B、683.06C、683.00D、683.12

91．按照《貸款通則》的規(guī)定,金融機構對借款人短期貸款作出貸與不貸的答復時間不能超過()。

A、6個月B、3個月C、1個月D、15天

92．世界上絕大多數(shù)國家采取的標價方法是()。

A、美元標價法B、直接標價法C、間接標價法D、雙向標價法

93．非正式團體是個人社會關系的網(wǎng)絡,它是在人際交往中()產生的。

A、有組織B、自發(fā)C、正式領導D、強制

94．基本上所有企業(yè)的績效評價標準都是建立在()基礎之上的。

A、人員征選B、組織管理C、員工培訓D、工作分析

95．一家連鎖超市的10個分店某月的銷售額（單位：萬元）分別為：61657378808080809697，則極差為（）萬元。

A、61B、36C、20D、97

96．主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務的原則和原理的培訓與開發(fā)是()。

A、專業(yè)性職前培訓與開發(fā)B、一般性職前培訓與開發(fā)C、分階段培訓與開發(fā)D、分內容培訓與開發(fā)

97．關于行政訴訟的說法，正確的是（）。

A、行政案件可以由人民法院審理，也可以由仲裁庭審理B、人民法院可以對行政機關實施的具體行政行為的合法性和合理性進行審核C、行政案件的審理方式原則上為開庭審理D、行政復議是行政訴訟的必經程序

98．在管理中,效果與效率不同,效果涉及活動的結果,是相對于()而言的。

A、程序B、措施C、產出D、目標

99．商業(yè)銀行不良貸款管理要遵循的經濟原則是（）。

A、盡可能降低不良貸款處置成本B、建立相互監(jiān)督的不良貸款管理體制C、規(guī)范不良貸款識別、評估和處置等各個環(huán)節(jié)的業(yè)務操作D、保持各類管理標準和辦法的相對穩(wěn)定性

100．用人單位與勞動者建立勞動關系時()。

A、必須訂立口頭的協(xié)議B、必須協(xié)商簽訂勞務協(xié)議C、必須訂立崗位聘用合同D、必須簽訂書面勞動合同

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【B】重點調查它是在所要調查的總體中選擇一部分重點單位進行的調查。所選擇的重點單位雖然只是全部單位中的一部分,但就調查的標志值來說在總體中占絕大比重,調查這一部分單位的情況,能夠大致反映被調查對象的基本情況。當調查目的只要求了解基本狀況和發(fā)展趨勢,不要求掌握全面數(shù)據(jù),而調查少數(shù)重點單位就能滿足需要時,采用重點調查比較適宜。因此對為了解我國石油生產的基本情況選取了幾大具有影響力的油田進行重點調查比較適宜。

2、【C】本題考查會計賬簿按其用途不同的分類。會計賬簿按其用途的不同，可以分為序時賬簿、分類賬簿和備查賬簿三種。

3、【D】人力資源管理的職能是指所要承擔或履行的一系列活動。人力資源管理的功能是通過它所承擔的各項活動來實現(xiàn)的,其中人力資源規(guī)劃是指對組織在一定時期內的人力資源需求和供給做出預測;根據(jù)預測的結果制定出平衡供需的計劃等。

4、【C】工作行為評估主要是評估培訓與開發(fā)是否帶來了受訓人員行為上的改變,以及受訓人員把所學的運用到工作上的程度。

5、【B】本題考查民事訴訟的概念。民事訴訟，是指法院在當事人和其他訴訟參與人的參加下，以審理、判決、執(zhí)行等方式解決民事糾紛的活動，以及由這些活動產生的各種訴訟關系的總和。

6、【C】流動性覆蓋率旨在確保商業(yè)銀行在設定的嚴重流動性壓力情景下，能夠保持充足的、無變現(xiàn)障礙的優(yōu)質流動性資產，通過變現(xiàn)這些資產來滿足未來30日的流動性需求。商業(yè)銀行的流動性覆蓋率應當不低于100%。

7、【C】本題考查會計確認計量的基本原則。歷史成本原則，又稱實際成本原則或原始成本原則，是指企業(yè)各項財產，在取得時應當按照實際成本計量，其后，各項財產如果發(fā)生減值，應當按照規(guī)定計提相應的減值準備，除法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度另有規(guī)定者外，企業(yè)一律不得自行調整其賬面價值。

8、【A】標準離差是用絕對數(shù)來衡量決策方案的風險。在期望值相同的情況下,標準離差越小,說明離散程度小,風險也就越小;反之標準離差越大,說明離散程度大,風險也就越大。

9、【B】目前，全面質量管理中廣泛運用各種方法，有所謂的老七種工具，具體包括因果圖、排列圖、直方圖、控制圖、散布圖、分層圖、調查表；還有新七種工具，是指關聯(lián)圖法、Ⅺ法、系統(tǒng)圖法、矩陣圖法、矩陣數(shù)據(jù)分析法、PDPC法、矢線圖法。近來還有一些新的方法得到了廣泛的關注，如質量功能展開（QFD）、穩(wěn)健性設計（三次設計）方法、質量工程學、價值工程與分析、六西格瑪法等。

10、【D】《勞動爭議調解仲裁法》第二條規(guī)定:中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議。

11、【A】在計劃經濟體制下或物價受到管制時，衡量貨幣供求是否均衡的主要標志是貨幣流通速度。

12、【A】公序良俗原則是指民事主體從事民事活動的內容和目的不得違反公共秩序和善良風俗，是現(xiàn)代民法的一項重要法律原則，具有維護社會一般利益以及一般道德觀念的重要功能。

13、【B】根據(jù)控制的時間點,可以將控制分為前饋控制、現(xiàn)場控制和反饋控制三種類型。其中,現(xiàn)場控制又稱事中控制或過程控制,是指在工作進行的過程中,對工作給予指導、監(jiān)督和更正的控制。

14、【A】橫向公平是指經濟能力或支付能力相同的人應當繳納數(shù)額相同的稅收。以同等的方式對待條件相同的人?！惧e因分析】對于橫向公平的概念掌握不牢固。

15、【C】本題考查消費基金。消費基金是物質生產部門的勞動者所創(chuàng)造的國民收入中用來滿足勞動者個人消費及社會消費的那部分資金。它的實物形式為一年內用于個人消費和社會消費的消費資料總和。

16、【C】匯出行,即受匯款人委托辦理匯出款項的銀行,其責任有:①嚴格審查匯款申請書的內容是否齊全完整;②匯款申請書接受后,正式與匯款人建立契約關系,按申請書的內容辦理該筆匯款;③制定匯款的償付辦法;④在接到匯入行無法對收款人解付通知時,及時與匯款人聯(lián)系。

17、【B】實行按勞分配與按生產要素貢獻分配相結合的收入分配制度，必須形成和落實合理有序的收入分配格局，為此，黨的十八大做出新的部署。

18、【C】如果重估作價是審慎的,這類重估儲備可以列入附屬資本,但計入附屬資本的部分不超過重估儲備的70%。

19、【A】巴塞爾新資本協(xié)議在考慮信貸風險和市場風險的基礎上,增加了操作風險。

20、【A】平衡計分卡是一種新型的戰(zhàn)略性績效管理工具和方法。它從企業(yè)的戰(zhàn)略目標出發(fā),從四個角度來關注企業(yè)的績效,即財務角度、客戶角度、內部流程角度和學習與發(fā)展角度。其中,學習與發(fā)展角度的指標為其他領域的績效突破提供手段。它注重分析現(xiàn)有能力與滿足需求能力之間的差距,將注意力集中在內部的技能和能力上。

21、【A】原材料是工藝方案的出發(fā)點,它的合理選擇是有效利用資源減少廢物產生的關鍵因素。從原材料使用環(huán)節(jié)實施清潔生產的內容可包括以無毒、無害或少害原料替代有毒、有害原料;改變原料配比或降低其使用量;保證或提高原料的質量,進行原料的加工,減少產品的無用成分;采用二次資源或廢物做原料替代稀有短缺資源的使用等。

22、【C】

23、【A】特殊就業(yè)群體的就業(yè)措施主要包括:①婦女享有與男子平等的就業(yè)權利;②各民族勞動者享有平等的勞動權利,用人單位招用人員,應當依法對少數(shù)民族勞動者給予適當照顧;③保障殘疾人就業(yè)的權利;④傳染病痛原攜帶者享有就業(yè)的權利;⑤國家對退役軍人實行就業(yè)安置等特殊保障措施。

24、【D】本題考查會計科目的設置原則。相關性原則指所設置的會計科目應當為提供有關各方所需要的會計信息服務，滿足對外報告與對內管理的要求。

25、【D】公共財政收入分配職能,是指財政調整收入分配的職能。收入和財富分配過程本身是資源配置過程的內容,但對收入和財富分配的結果進行糾正則屬于財政收入分配職能的范疇。收入分配職能的目標是實現(xiàn)公平分配。

26、【A】

27、【C】目前,我國的證券公司按其業(yè)務范圍可分為綜合類證券公司與經紀類證券公司。

28、【C】物質資料生產,是指勞動者按照預期目的,運用勞動資料加工于勞動對象,改變勞動對象的形狀、性質或地理位置,使它適合人們需要的過程。物質資料生產為人類提供基本的吃、穿、住、行等生活和生存資料,是人類最基本的實踐活動。

29、【C】企業(yè)在選定目標市場后,還要決定怎樣占領市場,為自己的產品和品牌確定一個恰當?shù)氖袌龅匚?。所謂市場定位,是指企業(yè)努力在目標顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為。其主要手段是:以本品牌產品/服務的相對優(yōu)勢或特點,迎合目標市場亟待滿足的需要或欲望,并將這一優(yōu)勢大力宣傳,從而樹立起與眾不同的有利形象。

30、【A】會計主體假定是指會計服務的特定單位,它為會計工作規(guī)定了空間范圍。

31、【D】我國的行政訴訟具有如下特征：①行政案件由人民法院統(tǒng)一受理和審理；②人民法院審理的行政案件只限于就行政機關作出的具體行政行為的合法性發(fā)生的爭議；③行政復議不是行政訴訟的前置階段或者必經程序；④行政案件的審理方式原則上為開庭審理。

32、【B】本題考查社會主義初級階段的收入分配制度。在社會主義初級階段必須堅持按勞分配為主體，各種生產要素按貢獻參與分配，多種分配方式并存的收入分配制度。這是由社會主義初級階段多元所有制結構決定的。

33、【D】我國H前的A股、基金都是T+1交割,B股是T+3交割。

34、【C】本題考查行政復議的特征。行政復議只以行政爭議為處理對象，它不解決民事爭議和其他爭議。

35、【B】回購交易,是指資金需求者出售中短期證券的同時,與買方約定于未來某一時間以事先確定的價格再將等量的該種證券買回的短期融資方式。通過證券回購交易融通資金的市場就是回購市場。證券回購是貨幣市場上收益較高、流動性較強、風險較低的融資工具。

36、【D】計息積數(shù)是每次存款余額與其實際存期的乘積。

37、【A】我國貨幣政策的目標是保持幣值的穩(wěn)定，并以此促進經濟增長。

38、【B】小額批量支付系統(tǒng)是中國人民銀行為社會提供低成本、大業(yè)務量的支付清算服務而建設的支付系統(tǒng)。

39、【C】本題考查加權綜合指數(shù)中的帕氏指數(shù)。報告期加權綜合指數(shù)又稱帕氏指數(shù)，是在計算一組項目的綜合指數(shù)時，把作為權數(shù)的變量值固定在報告期。

40、【A】貼現(xiàn)利息的決定因素是貼現(xiàn)票據(jù)的票面金額、貼現(xiàn)率和貼現(xiàn)期,其計算公式為:貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面金額×貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期。

41、【A】企業(yè)不僅是一個經濟組織,而且是一個微觀的社會組織。社會之所以允許某個企業(yè)存在,是因為該企業(yè)提供了能夠滿足人們某種需要的物品。因此,從外部來看,企業(yè)的任務首先是滿足社會需要。

42、【B】從政體結構看,一般情況下權力集中的單一制國家,其財政支出占國內生產總值比重高一些,相反會低一些。從政府工作效率看,如果工作效率高,則用于政府運轉的經費開支會相對低一些,反之就要相對高一些。

43、【B】按產品劃分部門有利于發(fā)揮專用設備效益，發(fā)揮人員的技能和專業(yè)知識，同時有利于部門內的協(xié)調，以及產品的增長和發(fā)展。其主要缺點是要求更多的人具有全面管理的能力，同時增加了主管部門控制、協(xié)調的難度。

44、【D】包括直接成本、機會成本和心理成本三個方面。直接成本是指因遷移而直接支出的費用,如旅途費用、安家費用等;機會成本是指勞動者因改變居住地區(qū)而放棄原來已有的利益,如資歷的損失,甚至花費時間、精力和金錢學到的技巧的失效等;而心理成本則是指遠離親朋好友,以及過去所熟悉的社區(qū)環(huán)境所造成的不適。

45、【C】新建公共租賃住房主要滿足基本居住需求,應符合安全衛(wèi)生標準和節(jié)能環(huán)保要求,確保工程質量安全。成套建設的公共租賃住房,單套建筑面積要嚴格控制在60m2以下。

46、【C】代用貨幣,是指代表金屬實物貨幣流通并可隨時兌換成金屬實物貨幣的貨幣形態(tài),包括銀行券和輔幣。代用貨幣是實物貨幣的價值符號,是由實物貨幣向現(xiàn)代信用貨幣發(fā)展的一種過渡性的貨幣形態(tài)。典型的代用貨幣是銀行券。

47、【C】面對現(xiàn)代科學技術日新月異的快速發(fā)展和國內外激烈的市場競爭,人力資源對企業(yè)核心競爭力的貢獻日益增加,重視和加強企業(yè)人力資源的培訓已經成為不斷增強企業(yè)核心競爭力的一項根本性的戰(zhàn)略任務。

48、【B】在他物權中,建設用地使用權、宅基地使用權、土地承包經營權、地役權屬于用益物權,抵押權屬于擔保物權。用益物權是在他人的物上依法享有占有、使用和收益的權利。擔保物權是就他人的擔保物依法享有優(yōu)先受償?shù)臋嗬＿x項A是自物權,選項B、C、D,屬于他物權。選項C、D,屬于用益物權,選項B屬于擔保物權。

49、【A】本題考查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的誤差。統(tǒng)計誤差包括代表性誤差和登記性誤差。

50、【D】銀行匯票的付款人是銀行匯票的出票銀行。

51、【A】人們經常通過說服來改變他人的態(tài)度,說服是改變他人態(tài)度的最有效方法。其中被說服者是影響說服效果的因素之一,就被說服者介入程度來說,介入程度越深,態(tài)度改變越困難。

52、【C】營業(yè)利潤率是指銀行利潤總額與同期營業(yè)收入的比率,其計算公式為:營業(yè)利潤率該指標表明銀行業(yè)務經營的獲利能力。

53、【D】本題考查商品經濟的概念。商品經濟是商品生產和商品交換的總和，是直接以交換為目的的社會經濟形態(tài)。

54、【B】績效管理側重于信息的溝通和績效的提高，績效考核則側重于績效的識別、判斷和評價。

55、【D】我國實行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人勞動就業(yè)基金制度。對吸納殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位，應交納一定數(shù)額的“殘疾人勞動就業(yè)基金”，對超過規(guī)定比例的單位，給予適當獎勵

56、【C】偏見與態(tài)度有關,但偏見又不同于態(tài)度。

57、【D】衍生工具的基本形式為遠期、期貨、期權和互換，其中利率互換是互換的一種形式，比較常見的利率互換是在浮動利率市場具有借款優(yōu)勢的借款人可與另一在固定利率市場具有借款優(yōu)勢的借款人進行利率互換交易。

58、【C】社會保險費征繳的法律責任。

59、【B】對于勞務報酬應納稅所得額超過2萬~5萬元的部分,按照稅法規(guī)定計算應納個人所得稅稅額以后,再按照應納稅所得額超過部分應納的稅額加征五成;應納稅稅額超過5萬元的部分,按照應納稅所得額超過部分應納的稅額加征十成。

60、【B】本題考查中間匯率。中間匯率是買人匯率與賣出匯率的算術平均數(shù)。

61、【A】應收利息按貸款的合同本金和合同約定的名義利率計算的應收未收利息入賬。

62、【A】股份有限公司,是指由五名以上的發(fā)起人通過發(fā)起設立或募集設立的方式所設立,注冊資本由等額股份構成,并通過發(fā)行股票籌集資本,股東以其所持有股份為限對公司承擔責任,公司以其全部資產對公司債務承擔責任的企業(yè)法人。

63、【C】本題考查社會保障。社會保障是通過國民收入再分配所形成的一種分配關系。【錯因分析】對于社會保障的相關知識點把握不正確。

64、【B】從微觀的角度來看,勞動力市場是指特定的勞動力供求雙方在通過自由談判達成勞動力使用權轉讓(或租借)合約時所處的市場環(huán)境。在勞動力交易中,勞動力這種特殊商品的所有權并沒有轉移,轉移的只是勞動力的使用權。

65、【D】自我價值是自我存在和自我行為理由的出發(fā)點,人們總是努力尋求自我價值,做肯定自我價值的事情,避免否定自我價值的事情。

66、【A】房地產開發(fā)企業(yè)是以營利為目的,從事房地產開發(fā)和經營的企業(yè)。按照企業(yè)功能分為:房地產開發(fā)專營公司、房地產開發(fā)兼營公司和房地產開發(fā)項目公司。選項A屬于按企業(yè)注冊資金來源劃分的企業(yè)類別。

67、【C】

68、【B】

69、【A】金融風險是指由于宏觀方面的因素引起的,對整個金融系統(tǒng)和經濟活動造成破壞和損失的可能性,如利率風險、匯率風險、國家風險等,這方面的因素包括經濟周期、國家宏觀經濟政策的變化等。

70、【B】本題考查基本養(yǎng)老保險金調整。基本養(yǎng)老保險金調整中調整幅度規(guī)定:一般為當?shù)芈毠ど夏甓绕骄べY增長率的40%-60%,并向退休時間早、待遇水平低的群體傾斜,故答案為B。

71、【C】本題重點考查人力資源的特征性。人力資源具有雙重性、能動性、時效性、社會性、可變性。其中人力資源的能動性是指,人力資源是勞動者所具有的能力,而人總是有目的、有計劃地在使用自己的腦力和體力,并具有自我開發(fā)的潛力。因此本題選C。

72、【B】企業(yè)對績效考核周期的選擇受到以下幾個因素的影響:①獎金發(fā)放周期,有些企業(yè)愿意選擇在獎金發(fā)放之前進行績效考核。②工作任務的完成周期。③工作的性質:從事事務性工作的員工,考核周期會短一些;從事管理工作和技術工作的員工,考核周期會長一些。

73、【B】對于等距分組的數(shù)據(jù),我們可以用矩形的高度直接表示頻數(shù)的分布。如果是不等距分組數(shù)據(jù),用矩形的高度來表示各組頻數(shù)的分布就不再適用。這時,如果我們不是用矩形的高度而是用矩形的面積來表示各組的頻數(shù)分布,或根據(jù)頻數(shù)密度來繪制直方圖,就可以準確地表示各組數(shù)據(jù)分布的特征。

74、【C】

75、【A】房地產估價師在國有建設用地使用權出讓、轉讓以及房地產買賣、抵押、征收征用、稅收、司法鑒定等中提供房地產價值評估服務。其中,在房地產租售之前進行評估,可以確定房地產最有可能實現(xiàn)的售價或租金水平。

76、【D】現(xiàn)代企業(yè)制度對于企業(yè)的經營管理是通過股東大會、董事會、監(jiān)事會和經理層這樣一個職責明確、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的法人治理結構來進行的。公司法人治理結構是公司制的核心。

77、【B】因為勞動力或勞動服務是不可能脫離勞動者本身而獨立存在的,所以它與一般商品的買賣是不同的。在勞動力交易中,勞動力這種特殊商品的所有權并沒有轉移,轉移的只是勞動力的使用權。

78、【C】房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格注冊的有效期為3年。注冊有效期屆滿需要繼續(xù)從事房地產經紀活動的,應于注冊期滿前3個月,按規(guī)定的程序換發(fā)新的注冊證書。

79、【C】當交換的各方經過協(xié)商達成協(xié)議,一次交易就發(fā)生了。交易是成功交換的度量單位和基本單元。交易如果能在各方公平、公正和信息對稱的前提下達成,則有利于再交易的發(fā)生和交易關系的長期持續(xù)。

80、【D】每一位勞動者的勞動力供給意愿強弱影響個人勞動力供給意愿的因素主要有三個:①市場工資率,在其他條件不變的情況下,市場工資率的上升意味著一個人在家享受閑暇的機會成本增加了,這時,人們選擇工作的可能性會更大一些;②個人財富總量,一般認為個人財富總量越大,勞動者參加社會工作的動機就越小;相反,個人財富越少,參加社會工作的動機就越大;③個人偏好。

81、【A】本題考查利潤表的相關內容。選項A錯誤，營業(yè)利潤