學(xué)術(shù)誠信及研究倫理制度

學(xué)術(shù)誠信及研究倫理制度第一章總則第一條目的和基本原則為了維護(hù)企業(yè)的學(xué)術(shù)誠信和研究倫理，促進(jìn)科研活動(dòng)的規(guī)范和健康發(fā)展，保障企業(yè)的聲譽(yù)和利益，訂立本制度。本制度的基本原則是：誠信、公正、可追溯、保密、合法。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)的全部科研人員、管理人員和與科研工作相關(guān)的其他人員。第三條主管部門企業(yè)設(shè)立學(xué)術(shù)誠信及研究倫理管理委員會(huì)（以下簡稱“管理委員會(huì)”），負(fù)責(zé)監(jiān)督和引導(dǎo)企業(yè)的學(xué)術(shù)誠信及研究倫理工作。第二章學(xué)術(shù)誠信第四條學(xué)術(shù)造假禁止在科研工作中有心偽造、竄改、捏造數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果以及其他科研成績。禁止剽竊他人研究成績、抄襲學(xué)術(shù)論文，必需遵守學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)引用準(zhǔn)則，正確引用他人研究成績。禁止多次發(fā)表或重復(fù)發(fā)表相同的研究成績。第五條學(xué)術(shù)誠信宣傳建立完善學(xué)術(shù)誠信教育體系，定期開展學(xué)術(shù)誠信宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)科研人員的學(xué)術(shù)道德意識(shí)和學(xué)術(shù)誠信意識(shí)。樂觀推動(dòng)學(xué)術(shù)誠信研究的開展，提高普遍的學(xué)術(shù)誠信意識(shí)和學(xué)術(shù)道德水平。第六條學(xué)術(shù)論文發(fā)表學(xué)術(shù)論文發(fā)表必需嚴(yán)格遵從學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，確保研究成績的真實(shí)性和可信度。提交論文前，必需進(jìn)行充分的論文查重工作，以確保論文的原創(chuàng)性和不侵害他人權(quán)益。任何人不得利用職務(wù)之便，要求他人在論文中加入本身的名字。第七條學(xué)術(shù)溝通在學(xué)術(shù)溝通中，科研人員應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，不得有意誤導(dǎo)他人或混淆視聽?？蒲腥藛T應(yīng)當(dāng)敬重他人的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，不得惡意攻擊他人。對于他人提出的學(xué)術(shù)疑問或質(zhì)疑，應(yīng)當(dāng)樂觀回應(yīng)，供應(yīng)充分的證據(jù)和解釋。第三章研究倫理第八條動(dòng)物試驗(yàn)倫理科研人員在進(jìn)行動(dòng)物試驗(yàn)前，必需經(jīng)過相關(guān)倫理審查，并獲得倫理審查委員會(huì)的批準(zhǔn)。在進(jìn)行動(dòng)物試驗(yàn)時(shí)，必需盡量減少動(dòng)物的痛苦和損害，合理利用動(dòng)物資源。禁止利用違反倫理原則的方法進(jìn)行動(dòng)物試驗(yàn)。第九條人體試驗(yàn)倫理科研人員在進(jìn)行人體試驗(yàn)前，必需征得被試者的知情同意，并保證其隱私和權(quán)益。在進(jìn)行人體試驗(yàn)時(shí)，必需敬重試驗(yàn)對象的權(quán)益，確保試驗(yàn)過程的安全性和合理性。第十條數(shù)據(jù)管理科研人員必需妥當(dāng)管理科研數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和可靠性。對于不符合科研目的或不宜公開的數(shù)據(jù)，必需進(jìn)行保密處理。禁止私自銷毀或竄改科研數(shù)據(jù)。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)科研人員要保護(hù)本身作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造者的權(quán)益，合法獲得和保護(hù)本身的科研成績。科研人員應(yīng)當(dāng)敬重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，禁止侵害他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第四章責(zé)任和懲罰第十二條違規(guī)處理對于違反本制度的科研人員，管理委員會(huì)將依據(jù)事實(shí)情況和違規(guī)程度，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包含但不限于警告、記過、降職、革職、開除等。對于涉嫌嚴(yán)重違反學(xué)術(shù)誠信和研究倫理的科研人員，管理委員會(huì)將充分調(diào)審核實(shí)，并在必需時(shí)向有關(guān)機(jī)構(gòu)報(bào)告，保障學(xué)術(shù)誠信和研究倫理的權(quán)威與公正。第十三條獎(jiǎng)懲制度企業(yè)將建立科研人員學(xué)術(shù)誠信和研究倫理嘉獎(jiǎng)制度，鼓舞和表揚(yáng)樂觀踐行學(xué)術(shù)誠信和研究倫理的科研人員。企業(yè)將建立科研人員失信行為黑名單制度，記錄違反學(xué)術(shù)誠信和研究倫理的科研人員，以便后續(xù)對其進(jìn)行相關(guān)懲罰和限制。第五章監(jiān)督和評(píng)估第十四條監(jiān)督機(jī)制企業(yè)將建立學(xué)術(shù)誠信及研究倫理監(jiān)督機(jī)制，定期開展對科研人員的學(xué)術(shù)誠信和研究倫理督查。監(jiān)督機(jī)構(gòu)可以采取檢查、調(diào)查、訊問等方式，對科研人員進(jìn)行監(jiān)督。第十五條評(píng)估機(jī)制對科研項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估時(shí)，將綜合考慮科研成績的學(xué)術(shù)價(jià)值和學(xué)術(shù)誠信情形，科