《初級經(jīng)濟師》吉林省白山市江源縣2024年巔峰沖刺試卷含解析

《初級經(jīng)濟師》吉林省白山市江源縣2024年巔峰沖刺試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．在社會主義市場經(jīng)濟或以公有制為主導的市場經(jīng)濟條件下,作為經(jīng)濟法靈魂的一項根本性原則是()。

A、維護公平競爭原則B、禁止權利濫用原則C、責權利相統(tǒng)一原則D、平衡協(xié)調(diào)原則

2．記賬憑證填寫會計科目無誤，而所記金額小于應記金額，適用于（）的錯賬更正方法。

A、補充登記法B、紅字更正法C、劃線更正法D、紅線更正法

3．出票人簽發(fā)的,委托付款人在指定日期無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù),稱為()。

A、支票B、銀行匯票C、銀行本票D、商業(yè)匯票

4．甲向乙借10萬元錢,雙方約定年利率為4%,以復利方式5年后歸還,則屆時本金、利息之和為()萬元。

A、2B、11.17C、12D、12.17

5．自動線是由自動化機器設備實現(xiàn)產(chǎn)品工藝加工的一種生產(chǎn)組織形式,它有利于()。

A、加速流動資金周轉B、提升產(chǎn)品市場份額C、增強企業(yè)凝聚力D、升級產(chǎn)品結構

6．產(chǎn)品最基本的層次是()。

A、核心利益B、有形產(chǎn)品C、附加產(chǎn)品D、實用性

7．勞動法的表現(xiàn)形式是指勞動法律規(guī)范的具體形式,也稱為勞動法的()。

A、淵源B、適用范圍C、適用條件D、適用要求

8．員工培訓的實施具體含義是()。

A、分析員工培訓需求,評估員工培訓結果B、分析員工培訓需求,實行員工培訓計劃C、確定員工培訓目標,制定員工培訓計劃D、實行員工培訓計劃,評估員工培訓結果

9．如果把預測因子的分數(shù)與工作績效標準的分數(shù)進行對照可繪制成圖6-1(其中A、B、C、D是每種決策類型中的人數(shù)),那么在錄用決策時,用人部門的經(jīng)理通常最關心的比例關系是()。

A、(B+C)/(A+B+C+D)B、(A+B)/(A+B+C+D)C、A/(A+D)D、B/(B+D)

10．凱恩斯的貨幣需求函數(shù)非常重視（）。

A、匯率的主導作用B、利率的主導作用C、恒久性收入的主導作用D、貨幣供應量的主導作用

11．在進行重點調(diào)查時,應選擇的調(diào)查單位是()。

A、有典型意義的單位B、就調(diào)查標志值來說在總體中占絕大比重的單位C、主動參與調(diào)查的單位D、隨機抽取的單位

12．在刑法這一法律部門中,占主導地位的規(guī)范性文件是()

A、《中華人民共和國民法通則》B、《中華人民共和國憲法》C、《中華人民共和國刑法》D、行政處罰法

13．下列各項不屬于影響招聘活動的外部因素是()。

A、企業(yè)的形象B、國家的法律法規(guī)C、競爭對手D、外部勞動力市場

14．下列關于培訓與開發(fā)的陳述,錯誤的是()。

A、在崗培訓與開發(fā)的優(yōu)點是現(xiàn)實性和即時性B、在崗培訓與開發(fā)較難很快學會所要求的基本技能C、外部培訓與開發(fā)的優(yōu)點是從理論學習到實踐的遷移較容易D、外部培訓與開發(fā)對于管理人員的技能的開發(fā)是很有用的

15．關于《全國銀行間債券市場金融債券發(fā)行管理辦法》的有關內(nèi)容,下列說法正確的是()。

A、該管理辦法自2005年5月1日實行B、國內(nèi)金融機構的法人要遵循公平、公正、誠信、自律的原則,充分披露有關信息,并提示投資風險,經(jīng)過中國人民銀行核準,可以發(fā)行金融債券C、政策性銀行發(fā)行金融債券,可以不經(jīng)過中國人民銀行核準D、商業(yè)銀行應該滿足核心資本充足率在6%以上

16．企業(yè)技術改造的核心是()。

A、表層技術改造B、深層技術改造C、內(nèi)層技術改造D、中層技術改造

17．行政復議以（）為處理對象。

A、民事爭議B、刑事爭議C、行政爭議D、勞動爭議

18．心理學家勒溫通過試驗發(fā)現(xiàn),工作效率最高的領導方式是()。

A、開明式B、放任式C、民主式D、專制式

19．國家以國有資產(chǎn)所有者身份，通過股息、紅利等形式取得的收入，屬于()。

A、稅收B、國有資產(chǎn)收益C、政府收費D、專項收入

20．以下選項中不屬于中央銀行主要職能的是()。

A、指定和執(zhí)行貨幣政策B、維護金融穩(wěn)定C、信用中介和信用創(chuàng)造D、提供金融服務

21．為中國銀行的成套機電產(chǎn)品出口借貸辦理貼息及出口信貸擔保是()的主要任務。

A、國家開發(fā)銀行B、政策性銀行C、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行D、中國進出口銀行

22．現(xiàn)代企業(yè)制度主要形式中，更適合中小企業(yè)的是（）。

A、有限責任公司B、合伙制公司C、無限責任公司D、股份有限公司

23．因利率上升而使金融工具持有者受損的風險屬于金融工具的（）風險。

A、違約B、國家C、操作D、市場

24．根據(jù)我國《預算法》,中央決算草案必須提請()審查批準。

A、全國人民代表大會常務委員會B、全國人民代表大會C、國務院D、財政部

25．在企業(yè)生命周期各個階段中,()階段的企業(yè),組織內(nèi)部機構制度化、程序化、科學化開始形成,分工精細,有較為成熟的產(chǎn)品線或服務線。

A、創(chuàng)業(yè)階段B、集體化階段C、規(guī)范化階段D、精細階段

26．增強企業(yè)在國內(nèi)外市場競爭力的關鍵和企業(yè)生存發(fā)展的重要前提是（）。

A、技術創(chuàng)造B、滿足國家需求C、提高企業(yè)利潤D、提高產(chǎn)品質(zhì)量

27．通常情況下，比例稅率的優(yōu)點是()。

A、稅負公平B、計算簡便C、具有自動調(diào)節(jié)功能D、邊際稅率高于平均稅率

28．商品的本質(zhì)屬性是()。

A、使用價值B、交換價值C、價值D、剩余價值

29．比例稅率一般適用于對（）的課稅。

A、商品勞務B、財產(chǎn)C、所得D、個人收入

30．根據(jù)國家現(xiàn)行稅收制度規(guī)定,下列稅種中,實行出口退稅的是()。

A、個人所得稅B、資源稅C、增值稅D、印花稅

31．總量指標是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計指標,通常以()的形式來表現(xiàn)。

A、絕對數(shù)B、時點指標C、相對數(shù)D、平均指標

32．我國《民法通則》第11條規(guī)定:()周歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力。

A、14B、18C、20D、22

33．房屋完好率是房產(chǎn)管理和經(jīng)營單位的一個重要的()。

A、經(jīng)營管理水平指標B、經(jīng)濟技術指標C、經(jīng)濟效益指標D、成本核算指標

34．根據(jù)自我歸類理論，屬于自我最高水平歸類的是()。

A、按照人格特質(zhì)歸類B、按照國別歸類C、將自己歸于人類D、按照性別歸類

35．某國有企業(yè)工人的工資水平按有關規(guī)定從低到高分為一級至五級。根據(jù)下表中該企業(yè)按2013年底工人工資狀況整理的累積頻數(shù)分布表，該企業(yè)工資等級為四級的工人占全體工人的百分比為（）。

A、50%B、67.5%C、35%D、85%

36．房地產(chǎn)的保值增值性意味著()。

A、房地產(chǎn)的價值總的趨勢是波浪式上升的B、房地產(chǎn)的價值有時上升有時下降C、房地產(chǎn)的價值始終是上升的D、房地產(chǎn)的價值不會下降

37．下列選項中不屬于填制原始憑證的基本要求的是()。

A、記錄要真實B、手續(xù)要完備C、可修正,保持準確D、編號要連續(xù)

38．某企業(yè)年產(chǎn)某型號的汽車5萬輛，為了降低成本減少消耗，需耗資2億元進行技術改造，改造完成后，每輛車的成本由原來的15萬元降到14.5萬元，則該方案（）。

A、可行B、不可行C、都可以D、無法確定

39．關于組織公民行為的說法，錯誤的是()。

A、工作滿意度高的員工更可能出現(xiàn)組織公民行為B、組織公民行為也有消極的一面，包括偷竊、缺勤、遲到等C、組織公民行為是對組織生存和高效運作起積極作用的行為D、組織公民行為是一種積極的自發(fā)工作行為

40．在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下,紙幣被廣泛接受,是因為()。

A、紙幣代表金融貨幣B、紙幣依靠國家法律強制流通C、紙幣代表商品D、紙幣由國家財政發(fā)行

41．剔除通貨膨脹因素之后的匯率稱為（）。

A、官方匯率B、開盤匯率C、套算匯率D、實際匯率

42．非住宅建設用地使用權屆滿,土地使用者申請續(xù)期,需()土地使用權出讓合同。

A、變更B、重新登記C、重新簽訂D、自動延長

43．交易雙方經(jīng)過協(xié)商,同意在約定的時間按照協(xié)議約定的價格和數(shù)量進行的交易是()。

A、期貨交易B、互換交易C、現(xiàn)貨交易D、期權交易

44．關于公共財政基本特征的說法,正確的是()。

A、公共財政壯大國有經(jīng)濟B、公共財政追求市場營利C、公共財政彌補市場失效D、公共財政提供差異化服務

45．關于現(xiàn)階段我國中央銀行主要職能的說法，錯誤的是（）。

A、辦理工商信貸和儲蓄業(yè)務B、制定和執(zhí)行貨幣政策C、維護金融穩(wěn)定D、提供金融服務

46．投資銀行的資金來源主要是()。

A、依靠發(fā)行自己的股票和債券來籌集B、長期證券投資C、財政撥款D、發(fā)行金融債

47．根據(jù)經(jīng)濟學家們的觀點,不納入“自然失業(yè)率”計算范圍的是()。

A、摩擦性失業(yè)B、技術性失業(yè)C、結構性失業(yè)D、周期性失業(yè)

48．商業(yè)銀行是以____為目標,以____為對象的,綜合性、多功能的金融企業(yè)。()

A、國民經(jīng)濟平穩(wěn)運行;社會籌資B、利潤最大化;經(jīng)營金融資產(chǎn)和金融負債C、國家經(jīng)濟宏觀適度調(diào)控;經(jīng)營金融資產(chǎn)D、盈利;經(jīng)營金融負債

49．勞動者被用人單位招用的，由()辦理就業(yè)登記。

A、勞動者本人B、用人單位C、公共就業(yè)服務機構D、勞動行政部門

50．下列關于企業(yè)集團的表述錯誤的是()。

A、企業(yè)集團結構嚴密,管理工作相對簡單B、集團公司本身是企業(yè)法人,且通過控股、參股來影響一批企業(yè)的經(jīng)營方向和經(jīng)營活動C、企業(yè)集團是獨立核算企業(yè)的復合型組織D、企業(yè)集團是在經(jīng)濟聯(lián)合的基礎上組建起來的、具有較緊密聯(lián)系的企業(yè)群體組織

51．政府發(fā)行公債的時間、規(guī)模、種類、期限應根據(jù)政府財政資金狀況和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要來確定。這表明政府債務具有（）的特征。

A、強制性B、自愿性C、固定性D、靈活性

52．在弗洛伊德的正常人格理論中，認為人格的差異在于人們對待基本驅(qū)力的方式的不同，為了揭示這種差異，弗洛伊德描繪了人格的兩個不同部分——()和()——之間一場無休止的戰(zhàn)爭，而這場戰(zhàn)爭由()來協(xié)調(diào)。

A、本我、超我、自我B、自我、本我、超我C、超我、自我、本我D、本我、自我、統(tǒng)我

53．國債償債率是指當年到期還本付息的國債總額占（）的比例。

A、當年財政收入B、歷年財政收入C、歷年財政支出D、當年財政支出

54．社會主義初級階段堅持按勞分配為主體，各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配，多種分配方式并存的收入分配制度，是由（）決定的。

A、較低的生產(chǎn)力水平B、多元所有制結構C、不同階層社會成員的物質(zhì)文化需要D、收入差距

55．下列關于技術性失業(yè)的陳述,錯誤的是()。

A、技術性失業(yè)是由于在生產(chǎn)中采用了節(jié)省勞動力的新技術后所造成的失業(yè)B、技術性失業(yè)的出現(xiàn)從全局或長遠來看,有利于新的就業(yè)機會的創(chuàng)造C、技術性失業(yè)出現(xiàn)時,那些技術高度專門化的工人很容易找到新的工作D、技術性失業(yè)的出現(xiàn)從全局或長遠來看,會擴大社會需求和促進新興產(chǎn)業(yè)部門的產(chǎn)生和發(fā)展

56．在匯率標價法當中,本幣數(shù)量固定不變、外幣數(shù)量隨匯率變化而變動的標價方法稱為()。

A、直接標價法B、間接標價法C、歐元標價法D、美元標價法

57．人力資源招聘流程的結束環(huán)節(jié)是()。

A、發(fā)布招聘信息B、評估招聘效果C、編制職位說明書D、制訂招聘計劃

58．()是指依照法律的規(guī)定,可以由當事人請求人民法院或者仲裁機關予以變更或者撤銷的民事行為。

A、有效民事行為能力B、效力待定民事行為C、無效民事行為D、可撤銷的民事行為能力

59．（）指農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛發(fā)生后，當事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向村民委員會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等第三方申請調(diào)解，在糾紛雙方當事人自愿的基礎上，第三方站在中立的角度，協(xié)調(diào)各方利益，化解矛盾糾紛處理方式。

A、協(xié)商B、仲裁C、訴訟D、調(diào)解

60．從企業(yè)的角度來說,個人激勵計劃的最大優(yōu)點是()。

A、誘使員工接受與其企業(yè)目標相一致的一系列工作目標B、產(chǎn)品質(zhì)量的維持C、“團隊”精神的培養(yǎng)D、機器設備的合理使用

61．下列勞動合同條款中，屬于必備條款的是()。

A、社會保險B、保守秘密C、福利待遇D、試用期

62．下列關于說服信息影響說服效果的說法,正確的是()。

A、說服信息要求的態(tài)度與實際態(tài)度差距越大,態(tài)度改變也越大B、一開始就同意說服者的觀點時,單面說服效果好C、在說服信息很復雜的時候,聽覺信息的效果最好D、說服信息喚起的恐懼程度越大,態(tài)度改變也越大

63．在競爭性經(jīng)濟中,決定企業(yè)工資支付能力的主要因素是該企業(yè)的()。

A、投資收益B、產(chǎn)量C、生產(chǎn)規(guī)模D、生產(chǎn)率

64．應為勞動者免費提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹的機構是()。

A、公共就業(yè)服務機構B、職業(yè)中介機構C、職業(yè)培訓機構D、職業(yè)技能鑒定機構

65．關于外部因素對招聘活動的影響,下列陳述錯誤的是()。

A、國家的法律和法規(guī)對組織的招聘活動具有限制性作用B、如果組織的招聘政策對競爭對手而言具有優(yōu)勢,能促進招聘的效果C、當勞動力市場的供給小于需求時,吸引人員比較容易D、外部勞動力市場對招聘活動所產(chǎn)生的影響非常大

66．屬于擴大再生產(chǎn)性質(zhì)的維修是().

A、恢復性修繕B、人為損壞后的修繕C、費用應由?？铋_支或由用戶負責的修繕D、費用應在經(jīng)營性維修費項列支的修繕

67．根據(jù)我國《儲蓄存款條例》的規(guī)定,未到期的定期儲蓄存款,部分提前支取的,計付利息時()。

A、提前支取的部分亦按存單開戶日掛牌公告的定期存款利率計付利息B、提前支取的部分按支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息,其余部分按存單開戶日掛牌公告的活期存款利率計付利息C、提前部分不計付利息D、提前支取的部分,按支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率支付利息

68．從類別而言,舊城改造屬于()。

A、城市土地開發(fā)B、安居工程建設C、房地產(chǎn)再開發(fā)D、不同類型開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設

69．“集中決策,分散經(jīng)營”是()型組織結構的最大特點。

A、矩陣B、事業(yè)部C、直線職能D、網(wǎng)絡

70．經(jīng)濟法的基本原則不包括()。

A、平等自愿原則B、維護公平競爭原則C、平衡協(xié)調(diào)原則D、責權利相統(tǒng)一原則

71．經(jīng)濟發(fā)達國家的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整已從以（）為主向以()為主轉變。

A、制造業(yè)、服務業(yè)B、服務業(yè)、制造業(yè)C、農(nóng)業(yè)、制造業(yè)D、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)

72．下列關于產(chǎn)品需求對勞動力需求的影響的說法,正確的是()。

A、當其他條件不變時,產(chǎn)品需求上升必然導致勞動力需求量增加B、當其他條件不變時,產(chǎn)品需求上升必然導致勞動力需求量減少C、當其他條件不變時,產(chǎn)品需求對勞動力需求量沒有影響D、當其他條件不變時,產(chǎn)品需求會對勞動力需求量變化產(chǎn)生替代效應

73．社會保險經(jīng)辦機構應當至少每()向繳費個人發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險個人賬戶通知單。

A、周B、月C、季度D、年

74．關于法的溯及力,下列說法正確的是()。

A、法的溯及力,是指法對其生效以后的事件和行為是否適用B、法律生效以后,如果對其生效以前的事件和行為適用的話,就具有溯及力C、法律都具有溯及力D、法律生效以后,如果對其生效以后的事件和行為適用的話,就具有溯及力

75．業(yè)主首次交存的住宅專項維修基金的標準為當?shù)刈≌ㄖ惭b工程造價的()。

A、4%~5%B、4%~7%C、5%~8%D、7%~8%

76．仲裁庭有兩種組成方式，即（）。

A、由3名仲裁員組成和由2名仲裁員組成B、由5名仲裁員組成和由1名仲裁員組成C、由3名仲裁員組成和由5名仲裁員組成D、由3名仲裁員組成和由1名仲裁員組成

77．下列不屬于組織分析任務的是()。

A、公司戰(zhàn)略B、人員分析C、組織整體D、組織支持

78．做好組織文化工作,應把握觀念、制度、行為和()四個層次。

A、思想B、心理C、精神D、物質(zhì)

79．為了反映某年度政府預算執(zhí)行的結果，需要編制（）。

A、多年預算B、該年度的預算調(diào)整方案C、該年度的政府決算D、該年度的部門預算

80．某儲戶2011年4月1日存人1000元,存期一年,存入時該檔次存款的月利率為9‰,該儲戶于2012年4月28日才支取這筆存款,如果支取日掛牌公告的活期儲蓄存款月利率為3‰,該儲戶應結利息為()元。

A、110.70B、108.70C、108D、106

81．同業(yè)拆借市場的主要特征不包括（）。

A、同業(yè)性B、市場準入性C、長期性D、大額交易

82．在裁決書送達當事人不服仲裁可以自收到裁決書之日起（）內(nèi)向人民法院起訴。

A、10B、15C、25D、30

83．凡需牽動或拆換部分主體構件,但不需全部拆除的工程為()工程。

A、翻修B、大修C、中修D、綜合維修

84．下列行為中，屬于民法上的一般侵權行為的是（）。

A、過失致人損害B、無民事行為能力人致人損害C、產(chǎn)品致人損害D、飼養(yǎng)動物致人損害

85．下列關于工作態(tài)度的陳述,錯誤的是()。

A、工作態(tài)度對個體的相關工作行為具有指導性、動力性的影響B(tài)、工作態(tài)度與個體的價值觀無關C、與價值觀不同的是,工作態(tài)度的穩(wěn)定性相對較低D、工作態(tài)度的兩個核心指標是工作滿意度與組織承諾

86．公共財政履行收入分配職能的目標是()。

A、實現(xiàn)平均分配B、實現(xiàn)效益分配C、實現(xiàn)效率分配D、實現(xiàn)公平分配

87．舊房定價與新房定價相比的一個最重要區(qū)別是()。

A、新房應考慮房屋裝修情況而舊房則不需要B、舊房應考慮尚余的使用年限C、舊房定價應考慮房屋的成新程度D、舊房價格應比新房低

88．稅收的強制性特征表明國家征稅憑借的是（）。

A、財產(chǎn)權力B、政治權力C、民事權力D、分配權力

89．在直方圖中，對于不等距分組的數(shù)據(jù)，是用矩形的（）來表示各組頻數(shù)的多少。

A、高度B、寬度C、中心角度D、面積

90．下列關于人格的描述,說法錯誤的是()。

A、遺傳B、環(huán)境C、團體D、情境

91．民事法律事實可以分為事件和行為。下列客觀事實中,屬于民事法律行為的是（）。

A、自然人的死亡B、自然災害C、意外事故D、締結婚姻

92．關于業(yè)主大會的性質(zhì),下列說法不正確的是()。

A、一個物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)只能成立一個業(yè)主大會B、只有一個業(yè)主,或者業(yè)主人數(shù)較少且經(jīng)全體業(yè)主同意,可以不成立業(yè)主大會C、未成立業(yè)主大會的由物業(yè)服務企業(yè)代行業(yè)主大會和業(yè)主委員會職能D、業(yè)主大會有權依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和管理規(guī)約的約定,決定物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)一切物,業(yè)管理事項

93．居住人口密度等于()。

A、建筑基地占地內(nèi)的總人口數(shù)除以建筑基底占地面積B、建設用地內(nèi)的總人口數(shù)除以建筑基底占地面積C、建設用地內(nèi)的總人口數(shù)除以建設用地面積D、建筑基底占地內(nèi)總人口數(shù)除以建設用地面積

94．下列民事糾紛中,適用1年特別訴訟時效的是()。

A、延期交付貨物B、身體受到傷害,要求賠償損失C、繼承人在分割父母遺產(chǎn)時發(fā)生糾紛D、遺失財物被別人拾得,要求返還

95．下列()不是影響薪酬的內(nèi)在因素。

A、企業(yè)的業(yè)務性質(zhì)與內(nèi)容B、企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力C、企業(yè)文化D、與薪酬相關的法律法規(guī)

96．在衡量國際收支狀況的指標中,反映實際資源跨國轉移狀況的是()。

A、貿(mào)易差額B、經(jīng)常差額C、儲備資產(chǎn)差額D、綜合差額

97．能夠序時反映企業(yè)某一類經(jīng)濟業(yè)務的賬簿是()。

A、日記賬B、總分類賬C、明細分類賬D、備查賬

98．用人單位和勞動者個人應當以貨幣形式()繳納社會保險費。

A、全額B、分期C、定期D、不定期

99．在勞動力市場上,勞動力交易中轉移的是()。

A、勞動力的所有權B、勞動力的使用權C、勞動力的供給者D、勞動力的需求者

100．房地產(chǎn)開發(fā)項目工程建設,是將房地產(chǎn)開發(fā)項目所涉及的勞動力、資金、材料、設備、基礎設施以及專業(yè)人員的技術和經(jīng)驗等多種資源聚集到某個特定的時空點上來進行一項復雜的活動()。

A、前期策劃B、施工生產(chǎn)C、資金籌措D、市場推廣及銷售

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】本題考查經(jīng)濟法的基本原則。平衡協(xié)調(diào)原則是主導性原則;維護公平競爭原則是核心的基礎性原則;責權利相統(tǒng)一原則是經(jīng)濟法靈魂的一項根本性原則?！惧e因分析】對于經(jīng)濟法的基本原則的相關知識點掌握不牢固。

2、【A】本題考查補充登記法的適用情況。常用的錯賬更正法有劃線更正法、紅字更正法和補充登記法。記賬后發(fā)現(xiàn)記賬憑證填寫的會計科目無誤，只是所記金額小于應記金額時，采用補充登記法。更正方法：按少記的金額用藍字編制一張與原記賬憑證應借(應貸)科目完全相同的記賬憑證，以補充少記的金額，并據(jù)以記賬。

3、【D】選項A,支票是出票人簽發(fā)的,委托辦理支票存款業(yè)務的銀行在見票時無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù);選項B,銀行匯票是出票銀行簽發(fā)的,由其在見票時按照實際結算金額無條件支付給收款人或者持票人確定金額的票據(jù);選項C,銀行本票是銀行簽發(fā)的,承諾自己在見票時無條件支付確定的金額給收款入或者持票人的票據(jù)。

4、【D】5年后,本利和:式中,i表示利率,t表示約定期。

5、【A】自動線是指在生產(chǎn)線和流水線的基礎上發(fā)展起來的,技術上更為先進的一種生產(chǎn)組織形式。它是由自動化機器設備實現(xiàn)產(chǎn)品工藝加工的一種生產(chǎn)組織形式,自動線具有降低工資成本、加速流動資金周轉、縮短生產(chǎn)周期、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量等優(yōu)點。

6、【A】核心利益是產(chǎn)品最基本的層次,是滿足顧客需要的核心內(nèi)容,即顧客購買的真正動機。營銷管理者的任務就是要發(fā)現(xiàn)隱藏在產(chǎn)品背后的真正需要,把顧客所需要的核心利益和服務提供給他們。

7、【A】勞動法的表現(xiàn)形式是指勞動法律規(guī)范的具體形式,也稱為勞動法的淵源。

8、【C】在進行員工培訓需求分析并認清了員工培訓需求的內(nèi)容和重點之后,就要實施員工培訓。實施員工培訓主要包括確定員工培訓目標和制訂員工培訓計劃、受訓人員的準備和具體實施員工培訓計劃三個環(huán)節(jié)。

9、【C】用人部門的經(jīng)理一般更關心那些被聘用的人的成功和失敗,而不關心那些被拒絕的人。在進行選擇時,人們常把錯誤接受看得比錯誤拒絕更嚴重,因此,決策正確性的一個更適當?shù)闹笜耸钦_接受的決策在總的“接受”決策中所占的比例:PCACC=A/(A+D)。在這里,PCACC是那些被雇用后工作令人滿意的人在所有被雇用者中所占的比例。AD兩項分別代表受雇后工作令人滿意和不令人滿意的人。

10、【B】凱恩斯的貨幣需求函數(shù)將貨幣總需求分為消費性貨幣需求和投機性貨幣需求，其中投機性貨幣需求與利率負相關，即該理論非常重視利率的主導作用。

11、【B】重點調(diào)查是一種非全面調(diào)查,它是在所要調(diào)查的總體中選擇一部分重點單位進行的調(diào)查。所選擇的重點單位雖然只是全部單位中的一部分,但就調(diào)查的標志值來說在總體中占絕大比重,調(diào)查這一部分單位的情況,能夠大致反映被調(diào)查對象的基本情況。

12、【C】在刑法這一法律部門中,占主導地位的規(guī)范性文件是《中華人民共和國刑法》。

13、【A】影響招聘活動的外部因素主要包括:①外部勞動力市場;②國家的法律法規(guī);③競爭對手。企業(yè)的形象屬于影響招聘活動的內(nèi)部因素。

14、【C】培訓與開發(fā)作為人力資源管理的一個核心要素，是現(xiàn)代組織管理的一個重要手段和方法。組織中的人力資源只有依靠不斷的培訓與開發(fā)，才能從根本上保持組織的競爭優(yōu)勢

15、【B】A選項錯誤,該管理辦法自2005年6月1日實行。選項C錯誤,政策性銀行政策性銀行發(fā)行金融債券,應按年向中國人民銀行報送金融債券發(fā)行申請,經(jīng)中國人民銀行核準后方可發(fā)行。選項D錯誤,商業(yè)銀行應滿足核心資本充足率不低于4%。

16、【B】深層技術改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學化管理的實施,是企業(yè)技術改造的核心,是企業(yè)技術改造成功的根本保證,是經(jīng)過深入研究才能感受到的“技術改造”。如新管理方法的實施,生產(chǎn)方式的革新,新機構、新組織形式的采用,新市場的開拓等。

17、【C】本題考查行政復議的特征。行政復議只以行政爭議為處理對象，它不解決民事爭議和其他爭議。

18、【C】心理學家勒溫通過試驗發(fā)現(xiàn),工作效率最高的領導方式是民主式。【錯因分析】對于勒溫的實驗及結論記憶不清楚。

19、【B】

20、【C】通常，中央銀行的主要職能包括：一是制定和執(zhí)行貨幣政策；二是維護金融穩(wěn)定；三是提供金融服務。

21、【D】為中國銀行的成套機電產(chǎn)品出口借貸辦理貼息及出口信貸擔保是中國進出口銀行的主要任務。

22、【A】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。有限責任公司的優(yōu)點是設立程序比較簡單，股東比較穩(wěn)定，經(jīng)營狀況不公開，內(nèi)部機構設置靈活。缺點是不能公開發(fā)行股票，籌集資金的范圍和規(guī)模有限，這種形式一般適合于中小企業(yè)。

23、【D】本題考查市場風險的含義。因利率上升而使金融工具持有者受損的風險屬于金融工具的市場風險。

24、【A】根據(jù)我國《預算法》,中央決算草案必須提請全國人民代表大會常務委員會審查批準。

25、【C】關于企業(yè)組織生命周期的研究表明,企業(yè)組織在其發(fā)展中都會表現(xiàn)出四個階段性的不同特征,這些階段包括創(chuàng)業(yè)階段、集體化階段、規(guī)?；A段和精細階段。其中,處于規(guī)范化階段的企業(yè),組織內(nèi)部機構制度化、程序化、科學化開始形成,分工精細,有較為成熟的產(chǎn)品或服務線,能夠提供多樣化服務,內(nèi)部環(huán)境穩(wěn)定。

26、【D】企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平是企業(yè)素質(zhì)的重要表現(xiàn)，高質(zhì)量的產(chǎn)品不僅是提高人民群眾物質(zhì)和文化生活水平的必要條件，也是增強企業(yè)在國內(nèi)外市場競爭能力的關鍵，是企業(yè)生存發(fā)展的重要前提。

27、【B】比例稅率的優(yōu)點是計算簡便，征收效率高，缺點是有悖于量能納稅原則。

28、【C】使用價值是商品的自然屬性,價值是商品所特有的本質(zhì)屬性和社會屬性?！惧e因分析】對商品的本質(zhì)屬性記憶錯誤。

29、【A】本題考查比例稅率。比例稅率一般適用于對商品勞務的課稅。

30、【C】本題考查出口退稅的相關概念。根據(jù)國家現(xiàn)行稅收制度規(guī)定,實行出口退稅的稅種為增值稅和消費稅。

31、【A】本題考查總量指標?？偭恐笜耸欠从超F(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計指標,通常以絕對數(shù)來表現(xiàn)。

32、【B】18周歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力。

33、【B】

34、【C】根據(jù)自我歸類理論，每個人都會將自己歸入不同的類別之中，分為三種水平：自我的最高水平歸類，即人類；內(nèi)群體一外群體水平歸類，如性別、國籍、種族；次級的個人自我分類，如人格特質(zhì)等。

35、【C】本題考查累積百分比中向上累積的方法。向上累積是從變量值小的一方向變量值大的一方累加頻數(shù)。反之，則是向下累積。該企業(yè)工資等級為四級的工人占全體工人的百分比為85%-50%=35%。

36、【A】房地產(chǎn)的保值增值特性是從房地產(chǎn)價格變化的總體趨勢來講的,是波浪式上升的,不排除房地產(chǎn)價格隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的波動而波動,房地產(chǎn)本身的功能變得落后或者環(huán)境景觀惡化導致的房地產(chǎn)貶值,甚至過度投機,房地產(chǎn)泡沫破滅后出現(xiàn)的房地產(chǎn)價格大幅度下落。在某些情況下,房地產(chǎn)價格出現(xiàn)長時期的連續(xù)下降也是可能的。

37、【C】本題考查填制原始憑證的基本要求。填制原始憑證的基本要求:記錄要真實;內(nèi)容要完整;手續(xù)要完備;書寫要清楚、規(guī)范;編號要連續(xù);不得涂改、刮擦、挖補;填制要及時。

38、【A】改造完成后，每輛車成本降低5000元，5萬輛車成本降低2.5億元，大于技術改造成本2億元，所以可行。

39、【B】與缺勤、遲到、偷竊等消極行為相反，組織公民行為是一種典型的積極的工作行為。

40、【B】信用貨幣實際上是一種信用工具或債權債務憑證,除紙張和印制費用外,它本身沒有內(nèi)在價值,也不能與實物貨幣按某種平價相兌換。在現(xiàn)代經(jīng)濟中,信用貨幣的發(fā)行主體是銀行,其發(fā)行程序是銀行信貸程序,由國家賦予無限法償能力,并強制流通。

41、【D】實際匯率是指剔除通貨膨脹因素之后的匯率。官方匯率也稱法定匯率，是外匯管制較為嚴格的國家授權其外匯管理當局制定并公布的本國貨幣與其他國家貨幣之間的外匯牌價。開盤匯率，又稱開盤價，是外匯銀行在一個營業(yè)日剛開始營業(yè)時進行外匯買賣使用的匯率。套算匯率是指在基礎匯率基礎上套算出來本幣與非關鍵貨幣之間的匯率。

42、【C】非住宅建設用地使用權屆滿,土地使用者需要繼續(xù)使用土地的,應當至遲于屆滿前一年申請續(xù)期,除根據(jù)社會公共利益需要收回該幅土地使用權外,應當予以批準。經(jīng)批準準予續(xù)期的,應當重新簽訂建設用地使用權出讓合同,依照規(guī)定支付出讓金等費用。

43、【A】本題考查對期貨交易概念的理解。

44、【C】本題考查公共財政的基本特征。公共財政的基本特征有:①彌補市場失效;②提供公平服務;③非營利性;④法治性。

45、【A】本題考查中央銀行的主要職能。中央銀行是在國務院領導下制定和執(zhí)行貨幣政策、維護金融穩(wěn)定、提供金融服務的宏觀調(diào)控部門，是我國發(fā)行的銀行、銀行的銀行和政府的銀行。辦理工商信貸和儲蓄業(yè)務是商業(yè)銀行的主要職能。

46、【A】本題考查投資銀行的資金來源。投資銀行主要是依靠發(fā)行自己的股票和債券來籌集?！惧e因分析】對于投資銀行的資金來源記憶錯誤。

47、【D】摩擦性失業(yè)、技術性失業(yè)、結構性失業(yè),以及季節(jié)性失業(yè)完全屬于競爭性勞動力市場上的一種不可避免的較低水平的失業(yè),即是正常性的失業(yè)。這就是美國經(jīng)濟學家弗里德曼所說的“自然失業(yè)率”,即勞動力市場處于均衡狀態(tài)時的失業(yè)率。

48、【B】商業(yè)銀行亦稱存款貨幣銀行,是以經(jīng)營多種金融資產(chǎn)和金融負債為最主要對象,并提供相關的金融服務以獲取利潤為目標的貨幣資金經(jīng)營企業(yè)。

49、【B】勞動者被用人單位招用的，由用人單位為勞動者辦理就業(yè)登記。

50、【A】選項A,集團核心一般為實力較強的大型企業(yè),且成員眾多,優(yōu)勢互補,因而經(jīng)營范圍廣泛,產(chǎn)品線較寬并向多樣化發(fā)展,企業(yè)對市場需求變化的應變能力較強,但投資多且分散,管理工作復雜。

51、【D】本題考查政府債務收入的特征。政府債務具有靈活性，體現(xiàn)在政府發(fā)行公債的時間、規(guī)模、種類、期限等，是由政府根據(jù)財政資金狀況和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要確定的。

52、【A】在弗洛伊德的理論中，人格的差異在于人們對待基本驅(qū)力的方式的不同，為了揭示這種差異，弗洛伊德描繪了人格的兩個不同部分一本我和超我——之間一場無休止的戰(zhàn)爭，而這場戰(zhàn)爭由自我來協(xié)調(diào)。

53、【A】本題考查國債償債率。國債償債率是指當年到期還本付息的國債總額占當年財政收入的比例。

54、【B】本題考查社會主義初級階段的收入分配制度。在社會主義初級階段必須堅持按勞分配為主體，各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配，多種分配方式并存的收入分配制度。這是由社會主義初級階段多元所有制結構決定的。

55、【C】技術性失業(yè)是由于工業(yè)的技術變化所引起的,即在生產(chǎn)中采用了節(jié)省勞動力的新技術后所造成的失業(yè)。從全局或長遠來看,先進的科學技術會促進勞動生產(chǎn)率極大地提高,促進生產(chǎn)力的發(fā)展,其結果是一方面擴大社會需求,另一方面促進新興產(chǎn)業(yè)部門的產(chǎn)生和發(fā)展,為擴大就業(yè)提供雄厚的物質(zhì)基礎,從而有利于新的就業(yè)機會的創(chuàng)造。盡管技術的變化可能不會導致整個經(jīng)濟中失業(yè)水平的提高,但它肯定會給某些工人帶來嚴重的不幸。當技術變化替代工人的情況出現(xiàn)時,那些技術高度專門化而其他行業(yè)不需要的工人就很難找到新的工作。

56、【B】在匯率標價法當中,本幣數(shù)量同定不變、外幣數(shù)量隨匯率變化而變動的標價方法稱為間接標價法,所以選項B正確。

57、【B】人力資源招聘流程是:①人力需求診斷;②制訂招聘計劃;③選擇招聘來源和方法;④發(fā)布招聘信息;⑤回收應聘資料;⑥評估招聘的效果。

58、【D】可撤銷的民事行為，是指依照法律的規(guī)定，可以由當事人請求人民法院或者仲裁機關予以變更或者撤銷的民事行為。

59、【D】調(diào)解指農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛發(fā)生后，當事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向村民委員會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等第三方申請調(diào)解，在糾紛雙方當事人自愿的基礎上，第三方站在中立的角度，協(xié)調(diào)各方利益，化解矛盾糾紛處理方式。

60、【A】從企業(yè)的角度來說,以個人為單位、按產(chǎn)出定工資的激勵計劃的最大優(yōu)點是,它誘使員工接受與其企業(yè)目標相一致的一系列工作目標。在計件工資制下,員工們受到更快地完成工作的激勵;而在傭金制下,員工們被誘導著去更為詳細地評估企業(yè)顧客的需求。

61、【A】根據(jù)《勞動合同法》，勞動合同的必備條款包括：①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；③勞動合同期限；④工作內(nèi)容和工作地點；⑤工作時間和休息休假；⑥勞動報酬；⑦社會保險；⑧勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；⑨法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。

62、【B】一般來說,差距越大促使態(tài)度改變的潛在壓力越大,實際態(tài)度改變也較大。但是也有兩種例外情況:第一,當差距過分大時,被說服者會發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度不可能改變到消除這種差異的地步;第二,差異太大會使人產(chǎn)生懷疑,從而貶低信息而不是改變態(tài)度。在說服信息非常復雜的時候,書面信息的效果較好。從單面與雙面呈現(xiàn)信息來看,當被說服者已經(jīng)處于爭論之中時,雙面說服的效果比單面說服的效果好;當人們最初同意該信息時單面說服效果較好?？謶质侵感畔酒鸬目謶指?。隨著信息喚起的恐懼感的增加,人們改變態(tài)度的可能性也增加;但是當信息喚起的恐懼感超過某一個界限之后,人們的態(tài)度反而不發(fā)生改變。

63、【D】本題主要考查企業(yè)的工資支付能力。在競爭性經(jīng)濟中，如果產(chǎn)品需要是穩(wěn)定的，那么決定一個部門或企業(yè)的工資支付能力的主要因素是該部門或企業(yè)的生產(chǎn)率。所以本題選D。

64、【A】公共就業(yè)服務機構應為勞動者免費提供下列服務:①就業(yè)政策法規(guī)咨詢;②職業(yè)供求信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息發(fā)布;③職業(yè)指導和職業(yè)介紹;④對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;⑤辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務;⑥其他公共就業(yè)服務。

65、【C】外部勞動力市場的供求對招聘活動產(chǎn)生的影響非常大。當勞動力市場的供給小于需求時,企業(yè)吸引人員比較困難;當勞動力市場的供給大于需求時,企業(yè)吸引人員就會比較容易。

66、【C】

67、【D】根據(jù)我國《儲蓄管理條例》的規(guī)定,未到期的定期儲蓄存款,全部提前支取的,按支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息;部分提前支取的,提前支取的部分,按支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息。

68、【C】

69、【B】事業(yè)部型組織結構即事業(yè)部制,是一種典型的分權型組織結構,它的特點是把企業(yè)劃分成若干個相對獨立的事業(yè)部,各事業(yè)部擁有自己獨立的產(chǎn)品和市場,是獨立核算、自負盈虧的利潤中心,在最高管理層設計的統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略框架中,可運用自主經(jīng)營權和財務獨立性,謀求自我發(fā)展。這就使企業(yè)實現(xiàn)了“集中決策,分散經(jīng)營”。

70、【A】經(jīng)濟法的基本原則是在經(jīng)濟法的立法和具體適用中應當遵循的準則,是經(jīng)濟法宗旨和本質(zhì)的具體體現(xiàn),主要包括平衡協(xié)調(diào)原則、維護公平競爭原則和責權利相統(tǒng)一原則。

71、【A】本題考查經(jīng)濟全球化的影響。經(jīng)濟發(fā)達國家的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整已從以制造業(yè)為主向以服務業(yè)為主轉變，跨國公司海外投資的擴大，加快了國際間的產(chǎn)業(yè)轉移和技術轉移，對發(fā)展中國家參與國際分工和產(chǎn)業(yè)升級起到一定的積極作用。

72、【A】在其他條件不變的情況下,產(chǎn)品需求上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應導致勞動力需求的上升,或同種工資率水平下的勞動力需求量增加;相反,在其他條件不變的情況下,產(chǎn)品需求下降會導致企業(yè)縮減生產(chǎn)規(guī)模、降低勞動力需求,從而在同等工資率水平下減少勞動力的需求量。

73、【D】社會保險經(jīng)辦機構應當至少每年向繳費個人發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險個人賬戶通知單。

74、【B】法的溯及力是指法對其生效以前的事件和行為是否適用。如果適用,就具有溯及力;如果不適用,就沒有溯及力。據(jù)此,不是所有的法律都具有溯及力。

75、【C】業(yè)主首次交存的住宅專項維修資金的標準為當?shù)刈≌ㄖ惭b工程造價的5%~8%,具體標準由直轄市、市、縣人民政府建設(房地產(chǎn))主管部門確定、公布,并適時調(diào)整。

76、【D】本題考查仲裁庭的組成方式。仲裁庭有兩種組成方式，即由3名仲裁員組成（即合議仲裁庭）和由1名仲裁員組成（即獨任仲裁庭）。

77、【B】組織分析主要包括三個方面的因素:公司戰(zhàn)略、可獲得的培訓資源、組織支持、企業(yè)文化、組織目標、組織整體人力資源狀