




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
《初級經(jīng)濟(jì)師》懷化市2024年考前沖刺試卷單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.將財政支出分為補(bǔ)償性支出、積累性支出和消費性支出,是按財政支出()所作的分類。
A、最終結(jié)果B、功能C、發(fā)生時間D、在經(jīng)濟(jì)上是否直接獲得補(bǔ)償
2.企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為,叫作()。
A、市場細(xì)分B、目標(biāo)優(yōu)選C、市場定位D、品牌延伸
3.國家壟斷資本主義是指壟斷資本和國家政權(quán)融合在一起的資本主義,其基本特征是()。
A、國家對社會經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面干預(yù)和調(diào)節(jié)B、壟斷組織獲取壟斷利潤C(jī)、金融資本成為占統(tǒng)治地位的資本D、金融寡頭成為政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活等方面的實際統(tǒng)治者
4.績效考核的結(jié)果通常不可應(yīng)用于()。
A、培訓(xùn)B、薪酬發(fā)放C、招聘D、組織戰(zhàn)略的確定
5.按我國現(xiàn)行規(guī)定,如下商業(yè)承兌匯票簽發(fā)與承兌的正確表述是()。
A、只能由付款人簽發(fā)并承兌B、可以由收款人簽發(fā)并承兌C、可以由收款人簽發(fā)并由付款人承兌D、可以由銀行簽發(fā)并承兌
6.房地產(chǎn)所有權(quán)權(quán)能結(jié)構(gòu)中,占有的意思是()。
A、取得支配權(quán)B、使用C、獲得收益D、實際控制
7.會計的最基本職能是()。
A、核算B、監(jiān)督C、控制D、咨詢
8.根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定,當(dāng)事人申請撤銷仲裁裁決的,應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決書之日起()時間內(nèi)提出。
A、30日B、60日C、3個月D、6個月
9.下列關(guān)于企業(yè)規(guī)模的說法錯誤的是()。
A、企業(yè)規(guī)模有小型、中型、大型和特大型之分B、大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng)C、小型企業(yè)組織簡單,通常實行直線式管理,集權(quán)程度較高D、大型企業(yè)適宜集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合,以分權(quán)為主
10.下列關(guān)于國際資本流動的說法,錯誤的是()。
A、國際資本流動是資本從一個國家向另一個國家的運動B、國際貸款、國際投資、國際間利息收支等都屬于國際資本流動C、長期資本流動主要包括直接投資和間接投資D、國際資本流動按投資主體可分為私人國際投資與政府國際投資
11.房地產(chǎn)稅收的依據(jù)是()。
A、房地產(chǎn)的市場價格B、房地產(chǎn)價值的大小C、經(jīng)營房地產(chǎn)所獲利潤D、經(jīng)營房地產(chǎn)的收益
12.法是由()制定或認(rèn)可的具有特定形式的社會規(guī)范。
A、民間組織B、法律機(jī)構(gòu)C、社會團(tuán)體D、國家
13.質(zhì)押貸款屬于()。
A、信用貸款B、貸款便利C、票據(jù)貼現(xiàn)D、擔(dān)保貸款
14.將工作分解為許多因素,分別考察員工對每一個因素的滿意程度,是()。
A、工作滿意度的因素模型B、工作滿意度的差異模型C、工作滿意度的均衡水平模型D、工作滿意度的統(tǒng)計模型
15.團(tuán)體中進(jìn)行決策時,人們往往會比個人決策時更傾向于冒險或保守,向某一個極端偏斜,從而背離最佳決策。這種現(xiàn)象稱為()。
A、團(tuán)體思維B、團(tuán)體極化C、團(tuán)體偏離D、風(fēng)險決策
16.通過減稅而減少國家的財政收入,增加企業(yè)和個人的可支配收入,刺激社會總需求的財政政策是()。
A、中性財政政策B、擴(kuò)張性財政政策C、結(jié)余財政政策D、緊縮收支財政政策
17.下列不是生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部循環(huán)利用的內(nèi)容的是()。
A、將回收的廢物分解處理成原料或原料成分,復(fù)用于生產(chǎn)流程中B、產(chǎn)品報廢的回用、再生C、將廢物、廢熱回收作為能量利用D、組織閉路用水循環(huán)
18.下列關(guān)于商品的使用價值和價值的說法,錯誤的是()。
A、商品是使用價值和價值的矛盾統(tǒng)一體B、使用價值是價值的物質(zhì)承擔(dān)者C、有使用價值的是商品D、使用價值和價值相互排斥
19.在直方圖中,矩形的寬度表示()。
A、各組的組距B、各組所屬的類別C、各組的百分比D、各組的頻數(shù)
20.關(guān)于遠(yuǎn)期交易與期貨交易的說法,正確的是()。
A、遠(yuǎn)期交易比期貨交易的規(guī)范性更強(qiáng)B、遠(yuǎn)期交易比期貨交易的信用風(fēng)險小C、遠(yuǎn)期交易比期貨交易的交易成本低D、期貨交易可以看做是標(biāo)準(zhǔn)化的遠(yuǎn)期交易
21.我國社會主義經(jīng)濟(jì)制度確立的標(biāo)志是完成了對()的社會主義改造。
A、生產(chǎn)力B、生產(chǎn)工人C、生活資料D、生產(chǎn)資料
22.在企業(yè)會計要素中,下列不屬于資產(chǎn)的基本特征的是()。
A、資產(chǎn)應(yīng)為企業(yè)擁有或控制的資源B、資產(chǎn)是所有者享有的經(jīng)濟(jì)利益C、資產(chǎn)預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益D、資產(chǎn)是由企業(yè)過去的交易或者事項形成的
23.國家土地所有權(quán)的主體只能是()。
A、勞動群眾B、國家C、土管所D、土地局
24.房地產(chǎn)委托代理合同簽訂以后結(jié)節(jié)者要進(jìn)行的工作是()。
A、委托方提交有關(guān)資料B、代理方進(jìn)行營銷企劃C、代理方進(jìn)行租售準(zhǔn)備D、委托人與代理人進(jìn)行項目結(jié)算
25.同一宗房地產(chǎn)在不同估價目的下的客觀合理價格()。
A、是不相同的B、可能是不同的C、應(yīng)是相同的D、都是相同的
26.將學(xué)生成績分為優(yōu)、良、中、及格和不及格五類,所采用的計量尺度是()。
A、定比尺度B、定類尺度C、定序尺度D、定距尺度
27.應(yīng)收匯差通過中央銀行轉(zhuǎn)賬,引起的結(jié)果是()。
A、減少當(dāng)日頭寸B、減少其在央行的超額準(zhǔn)備金的存款C、增加當(dāng)日頭寸D、基礎(chǔ)頭寸減少
28.企業(yè)技術(shù)裝備有效發(fā)揮的重要手段是()。
A、技術(shù)創(chuàng)新管理B、新產(chǎn)品開發(fā)管理C、內(nèi)層技術(shù)改造D、技術(shù)改造管理
29.關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費的說法,正確的是()。
A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)提取職工教育經(jīng)費,對勞動者進(jìn)行學(xué)歷教育培訓(xùn)B、企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的5%提取職工教育經(jīng)費C、企業(yè)職工教育經(jīng)費應(yīng)當(dāng)列入工會經(jīng)費預(yù)算D、企業(yè)未按國家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費,由勞動行政部門責(zé)令改正
30.財政資源配置職能范圍的大小,決定于()。
A、財政收入的多少B、財政支出的多少C、政府級次的設(shè)置D、政府職能范圍的大小
31.廣告的生命是()。
A、顯露B、真實C、能啟發(fā)人的欲望D、能促進(jìn)人的行動
32.若某房地產(chǎn)投資方案的財務(wù)凈現(xiàn)值小于零,則該方案在經(jīng)濟(jì)上不可行,因為該方案是()的方案。
A、投資虧損B、不能滿足基準(zhǔn)收益率要求C、無利可圖D、風(fēng)險很大
33.目前我國房地產(chǎn)代理活動的主要業(yè)務(wù)是()銷售代理。
A、存量住宅B、二手房C、已購公有住房D、新建商品房
34.假設(shè)在國際金融市場上,美元的利率為2%,歐元的利率為3%,根據(jù)拋補(bǔ)利率平價理論,則美元對歐元()。
A、升值B、貶值C、升水D、貼水
35.“對銀行來說,具有最重要意義的始終是存款?!边@句話出自()。
A、列寧B、馬克思C、毛澤東D、鄧小平
36.規(guī)定()是貨幣制度最基本的內(nèi)容。
A、貨幣流通B、貨幣名稱C、貨幣材料D、價值標(biāo)準(zhǔn)
37.適用于以長度、強(qiáng)度、純度等計量值為控制對象的控制圖法為()。
A、計量值控制圖B、直方控制圖C、計數(shù)值控制圖D、排列控制圖
38.現(xiàn)代企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型不包括的是()。
A、人員變革B、技術(shù)變革C、戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革D、產(chǎn)品與服務(wù)變革
39.某公司2006年管理人員年均收入35000元,生產(chǎn)人員為25000元;2007年各類人員年均收入水平不變,但管理人員增加15%,生產(chǎn)人員增加25%,則兩類人員平均的年收入2007年比2006年()。
A、提高B、持平C、下降D、無法判斷
40.財政支出()是對政府支出活動更為明細(xì)的反映。
A、按功能分類B、按經(jīng)濟(jì)分類C、按交易性質(zhì)分類D、按規(guī)模分類
41.能夠反映市場資金供求、物價變化和融資風(fēng)險,是國家制定利率政策的重要依據(jù)的利率是()。
A、官定利率B、中央銀行利率C、市場利率D、實際利率
42.我國預(yù)算法規(guī)定,中央預(yù)算調(diào)整法案必須提請()審查和批準(zhǔn)。
A、財政部B、國務(wù)院C、全國人民代表大會常務(wù)委員會D、全國人民代表大會
43.估價時點原則是指評估一處房地產(chǎn)的價格時,()。
A、不考慮時間的絕對變化B、不考慮時間變化對市場的影響C、必須確定某個特定時間D、不考慮房地產(chǎn)價格的時間性
44.某企業(yè)從銷售員中選擇一人擔(dān)任銷售部經(jīng)理,該企業(yè)采用的招聘方法是()。
A、晉升B、職位轉(zhuǎn)換C、職位輪換D、工作擴(kuò)大
45.關(guān)于用人單位招用人員的說法,錯誤的是()。
A、用人單位招用人員時不得發(fā)布虛假招聘廣告B、用人單位可以要求被錄用人員提供擔(dān)保C、用人單位不得扣押被錄用人員的居民身份證D、用人單位招用人員時應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機(jī)會
46.某地居民的消費價格指數(shù)為105%,則當(dāng)?shù)氐呢泿刨徺I力指數(shù)為()。
A、5%B、20%C、95.2%D、102%
47.廠長經(jīng)理負(fù)責(zé)制屬于企業(yè)規(guī)章制度中的()。
A、工作制度B、基本制度C、領(lǐng)導(dǎo)制度D、責(zé)任制度
48.下列關(guān)于仲裁庭的表述,正確的是()。
A、仲裁庭是一種常設(shè)機(jī)構(gòu)B、仲裁庭必須由三名仲裁員組成C、由三名仲裁員組成的仲裁庭稱為合議仲裁庭D、三名仲裁員都由仲裁委員會主任指定
49.在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過()來實現(xiàn)的。
A、參與制B、國有化C、貨幣政策D、直接投資
50.金融企業(yè)的存款成本不包括()。
A、利息成本B、營業(yè)成本C、資金成本D、固定資產(chǎn)支出
51.員工培訓(xùn)計劃的內(nèi)容包括()。
A、目標(biāo)、內(nèi)容、對象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費的預(yù)算與籌措B、目標(biāo)、內(nèi)容、培訓(xùn)時間,培訓(xùn)地點設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費的預(yù)算與籌措C、對象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費的預(yù)算與籌措D、目標(biāo)、內(nèi)容、對象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費的預(yù)算與籌措
52.流水線節(jié)拍確定后,根據(jù)節(jié)拍來調(diào)節(jié)工藝過程,使各道工序的時間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數(shù)關(guān)系,這個工作稱為()。
A、工序統(tǒng)一化B、工序同期化C、工序標(biāo)準(zhǔn)化D、工序成組化
53.下列關(guān)于內(nèi)部勞動力市場的說法,錯誤的是()
A、采用內(nèi)部勞動力市場做法會存在較高的成本B、采用內(nèi)部勞動力市場可能會因為競爭不足而導(dǎo)致組織內(nèi)的激勵水平下降C、內(nèi)部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在D、內(nèi)部勞動力市場只是相對的、靜態(tài)的
54.《城市新建住宅小區(qū)管理辦法》于()頒布實施。
A、1992年B、1993年C、1994年D、1995年
55.一個財政年度內(nèi)政府通過預(yù)算安排的財政支出總額應(yīng)稱為()。
A、財政支出限額B、財政支出規(guī)模C、財政支出幅度D、財政支出范圍
56.自用工之日起1個月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者(),無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
A、解除勞動合同B、終止勞動關(guān)系C、解除勞務(wù)合同D、終止勞務(wù)關(guān)系
57.在企業(yè)員工招聘的程序中,首要環(huán)節(jié)是()。
A、制定招聘決策B、發(fā)布招聘信息C、選擇招聘渠道D、制訂招聘計劃
58.作為一種社會規(guī)范,法律具有判斷、衡量他人行為是否合法或有效的作用,這是指法的()。
A、指引作用B、評價作用C、教育作用D、預(yù)測作用
59.《中華人民共和國憲法》第41條規(guī)定:“中華人民共和國公民對于任何國家機(jī)關(guān)和國家工作人員,有提出批評和建議的權(quán)利,”這是一個()。
A、授權(quán)性規(guī)則B、義務(wù)性規(guī)則C、權(quán)義復(fù)合規(guī)則D、禁止性規(guī)則
60.下列對數(shù)據(jù)特征的測度中,既適用于品質(zhì)數(shù)據(jù)也適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)的是()。
A、離散系數(shù)B、眾數(shù)C、算術(shù)平均數(shù)D、方差
61.價值規(guī)律通過市場商品價格的漲落來調(diào)節(jié)資源配置和經(jīng)濟(jì)活動,這種調(diào)節(jié)通常只能是一種()。
A、事后調(diào)節(jié)B、事前調(diào)節(jié)C、隨機(jī)調(diào)節(jié)D、全程調(diào)節(jié)
62.安全生產(chǎn)的特點包括預(yù)防性、科學(xué)性、群眾性和()。
A、長期性B、重要性C、效益性D、固定性
63.做好組織文化工作,應(yīng)把握觀念、制度、行為和()四個層次。
A、思想B、心理C、精神D、物質(zhì)
64.模擬分權(quán)制的主要組織單位是()。
A、事業(yè)部B、生產(chǎn)階段C、職能部分D、高層管理者
65.公共物品的主要特征是()。
A、競爭性B、排他性C、非排他性D、非競爭性
66.支票的出票人和商業(yè)承兌匯票的承兌人在票據(jù)上的簽章應(yīng)為()。
A、其預(yù)留銀行的簽章B、出票人或承兌人簽章C、具體經(jīng)辦人簽章D、銀行財務(wù)負(fù)責(zé)人的個人簽章
67.在財政轉(zhuǎn)移支付制度設(shè)計上,必須考慮區(qū)域間和城鄉(xiāng)間的發(fā)展差距,這體現(xiàn)了財政()的特征。
A、彌補(bǔ)市場失效B、非市場營利性C、法治性D、提供公平服務(wù)
68.巴塞爾新資本協(xié)議在考慮信貸風(fēng)險和市場風(fēng)險的基礎(chǔ)上,增加了()。
A、操作風(fēng)險B、投資風(fēng)險C、內(nèi)部風(fēng)險D、外部風(fēng)險
69.關(guān)于人力資源管理的作用,下列說法正確的是()。
A、人力資源管理會提高員工的流動率B、人力資源管理能夠調(diào)動員工的積極性C、人力資源管理會降低員工對薪酬的公平感D、人力資源管理會增加員工的不滿情緒
70.土地用途管制的核心是()。
A、土地的國有化B、不能隨意改變農(nóng)用地特別是耕地的用途C、土地管制過程中的多部門協(xié)作D、土地的經(jīng)濟(jì)價值
71.關(guān)于說服過程,下面哪種說法是不正確的()。
A、被說服者介入程度越淺,態(tài)度改變越困難B、當(dāng)個體對問題了解得很多時,預(yù)先警告會引起抗拒C、當(dāng)人們最初同意該信息時單面說服效果較好D、外表漂亮的人在說服方面更有優(yōu)勢
72.當(dāng)事人或者第三人拒絕簽收的情況下,送達(dá)人員按照有關(guān)規(guī)定在當(dāng)?shù)馗刹康鹊囊娮C下,將法律文書留置在當(dāng)事人或者第三人的裁決書送達(dá)的方式是()。
A、直接送達(dá)B、公告送達(dá)C、留置送達(dá)D、郵寄送達(dá)
73.下列公式()是正確的。
A、薪酬區(qū)間滲透度=(實際基本薪酬-區(qū)間最高值)/(區(qū)間最高值-區(qū)間最低值)B、薪酬區(qū)間滲透度=(實際基本薪酬-區(qū)間最低值)/(區(qū)間最高值-區(qū)間最低值)C、薪酬區(qū)間滲透度=(實際基本薪酬+區(qū)間最低值)/(區(qū)間最高值-區(qū)間最低值)D、薪酬區(qū)間滲透度=(實際基本薪酬-區(qū)間最低值)/(區(qū)間最高值+區(qū)間最低值)
74.國家壟斷資本主義是指壟斷資本和國家政權(quán)融合在一起的資本主義,其基本特征是()。
A、國家對社會經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面干預(yù)和調(diào)節(jié)B、壟斷組織獲取壟斷利潤C(jī)、金融資本成為占統(tǒng)治地位的資本D、金融寡頭成為政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活等方面的實際統(tǒng)治者
75.經(jīng)過30多年的改革開放,我國目前形成了以()為主體的金融中介體系。
A、商業(yè)銀行B、中央銀行C、股份制銀行D、中國人民銀行
76.關(guān)于《全國銀行間債券市場金融債券發(fā)行管理辦法》的有關(guān)內(nèi)容,下列說法正確的是()。
A、該管理辦法自2005年5月1日實行B、國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)的法人要遵循公平、公正、誠信、自律的原則,充分披露有關(guān)信息,并提示投資風(fēng)險,經(jīng)過中國人民銀行核準(zhǔn),可以發(fā)行金融債券C、政策性銀行發(fā)行金融債券,可以不經(jīng)過中國人民銀行核準(zhǔn)D、商業(yè)銀行應(yīng)該滿足核心資本充足率在6%以上
77.下列陳述中,不屬于薪酬對企業(yè)的作用的是()。
A、塑造和強(qiáng)化企業(yè)文化B、改善經(jīng)營績效C、支持企業(yè)變革D、心理激勵功能
78.下列不屬于基本的培訓(xùn)與開發(fā)的是()。
A、對新員工進(jìn)行企業(yè)各項方針政策、規(guī)章制度的培訓(xùn)B、對新員工進(jìn)行知識和技能的培訓(xùn)與開發(fā)C、對現(xiàn)有員工進(jìn)行的培訓(xùn)與開發(fā),使其技能和能力得以提高、完善和充實,為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件D、對管理者進(jìn)行能力提高的培訓(xùn)與開發(fā)
79.在房地產(chǎn)投資項目可行性研究中,要對現(xiàn)金流量進(jìn)行折現(xiàn)分析,這是投資項目經(jīng)濟(jì)評價的()原則的要求。
A、有無對比B、以動態(tài)分析為主C、以定性分析為主D、收益與風(fēng)險權(quán)衡
80.獨自對受信人的資信狀況和履約能力進(jìn)行調(diào)查,這種活動是指()。
A、守信B、征信C、誠信D、授信
81.與財政轉(zhuǎn)移性支出相比,財政購買性支出的不同之處在于()。
A、資金的單方面轉(zhuǎn)移B、使購買力在社會主體中重新進(jìn)行分配C、不涉及政府與私人部門間的等價交換D、取得資金的一方需要向政府提供對等的物品或服務(wù)
82.?dāng)U張性貨幣政策的主要功能是()。
A、抑制社會總供給B、縮小貿(mào)易順差C、抑制社會總需求D、刺激社會總需求
83.中高檔商品房的價格和供應(yīng)量主要由()決定。
A、市場B、政府C、供應(yīng)商D、消費者
84.管理方格理論中的領(lǐng)導(dǎo)方式有()。
A、(1-1)貧乏型領(lǐng)導(dǎo)B、集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)C、放任式領(lǐng)導(dǎo)D、參與式領(lǐng)導(dǎo)
85.為應(yīng)對國際金融危機(jī),我國政府決定從2008年第四季度開始實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,用兩年多時間增加4萬億元投資,帶動生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模擴(kuò)大。這表明政府購買性支出()。
A、可以直接刺激社會生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大B、不會擴(kuò)大和增加社會需求C、具有較強(qiáng)的收入分配職能D、可以不遵循市場等價交換原則
86.農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛產(chǎn)生的原因不包括()。
A、土地承包經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn)B、土地發(fā)包、收回C、土地征收D、土地承包合同的訂立、變更和履行
87.金融監(jiān)管的最終目的是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)金融的穩(wěn)健發(fā)展,這體現(xiàn)了金融監(jiān)管的()原則。
A、依法管理原則B、合理、適度競爭原則C、自我約束和外部強(qiáng)制相結(jié)合D、社會經(jīng)濟(jì)效益原則
88.宗教型的人認(rèn)為()。
A、具有智慧、興趣,以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求B、追求世界的形式和諧,以美的原則如對稱、均衡和諧等評價事物C、統(tǒng)一的價值高于一切,信神或追求天人合一等D、追求權(quán)力、影響和聲望
89.在知識技能上無質(zhì)的差別的勞動者,因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別是()。
A、補(bǔ)償性工資差別B、競爭性工資差別C、壟斷性工資差別D、季節(jié)性工資差別
90.成本推動型通貨膨脹理論是從()方面來分析通貨膨脹的成因。
A、供給B、需求C、結(jié)構(gòu)D、預(yù)期
91.在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過()實現(xiàn)。
A、國有制B、贖買制C、參與制D、委托制
92.保證貸款是一種由()承諾,在借款人不能償還貸款時,由其保證按約定條件承擔(dān)還款責(zé)任的貸款。
A、第三人B、貸款人C、貼現(xiàn)人D、借款人
93.基本建設(shè)資金、更新改造資金、財政預(yù)算外資金、社會保障基金等資金的管理和使用,存款人可以申請開立()。
A、基本存款賬戶B、一般存款賬戶C、臨時存款賬戶D、專用存款賬戶
94.根據(jù)我國現(xiàn)金管理規(guī)定,企業(yè)的庫存現(xiàn)金一般以()天的零星開支為限。
A、1~3B、3~5C、5~7D、10~15
95.用人單位違反《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以()為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
A、勞動者試用期月工資B、勞動者試用期月工資的2倍C、勞動者試用期滿月工資D、勞動者試用期滿月工資的2倍
96.現(xiàn)代企業(yè)制度是適應(yīng)社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的,以產(chǎn)權(quán)制度為核心,以()為保證,以現(xiàn)代公司制企業(yè)為主要形式的新興企業(yè)制度。
A、有限責(zé)任制度B、無限責(zé)任制度C、合伙責(zé)任制度D、社會化形式
97.通貨膨脹的原因,實際上就是()。
A、一定時期內(nèi)貨幣供應(yīng)量超過客觀需求量B、貨幣貶值和物價上漲C、經(jīng)濟(jì)停滯D、流通不暢
98.在托收結(jié)算方式中,付款人如果拒絕付款或承兌,應(yīng)向()申明理由。
A、委托人B、托收行C、代收行D、提示行
99.投資基金通常以發(fā)行()的方式募集資金,設(shè)立基金管理公司進(jìn)行營運。
A、基金受益憑證B、無限期債券C、可轉(zhuǎn)換債券D、優(yōu)先股
100.下列房地產(chǎn)權(quán)利中,不屬于用益物權(quán)的是()。
A、建設(shè)用地使用權(quán)B、土地承包經(jīng)營權(quán)C、地役權(quán)D、抵押權(quán)
參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【A】按財政資金使用的最終結(jié)果分類,財政支出可分為補(bǔ)償性支出、積累性支出和消費性支出三大類;根據(jù)交易的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)進(jìn)行分類,將財政支出區(qū)別為購買性支出(或消耗性支出)和轉(zhuǎn)移性支出。
2、【C】企業(yè)在選定目標(biāo)市場后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場,為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當(dāng)?shù)氖袌龅匚?。所謂市場定位,是指企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為。
3、【A】本題考查國家壟斷資本主義的基本特征。國家壟斷資本主義是指壟斷資本和國家政權(quán)融合在一起的資本主義。其基本特征是國家對社會經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面干預(yù)和調(diào)節(jié),是資本主義生產(chǎn)關(guān)系適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展而做的局部調(diào)整。
4、【D】人力資源部門可依據(jù)績效考核結(jié)果有的放矢地制訂培訓(xùn)計劃;績效是決定薪酬的重要因素之一,將薪酬與績效掛鉤越來越成為人力資源管理的趨勢;通過績效管理,企業(yè)可以考察前期人員招聘和培訓(xùn)的實際效果。
5、【C】商業(yè)承兌匯票可以由付款人簽發(fā)并承兌,也可以由收款人簽發(fā)交由付款人承兌。
6、【D】占有是指對房地產(chǎn)的實際掌握和控制,擁有一宗房地產(chǎn)的一般前提就是占有,這是房地產(chǎn)所有權(quán)人直接行使所有權(quán)的表現(xiàn)。
7、【A】會計核算是會計的首要職能,是進(jìn)行會計監(jiān)督的基礎(chǔ),會計核算工作的好壞,直接影響著會計信息質(zhì)量的高低,沒有會計核算所提供的會計資料、信息,會計監(jiān)督就沒有依據(jù)。會計核算也是會計的最基本職能。
8、【D】根據(jù)《仲裁法》第58條規(guī)定,可以自收到仲裁裁決書之日起6個月內(nèi)向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷仲裁裁決
9、【D】企業(yè)規(guī)模有小型、中型、大型和特大型之分;大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng);小型企業(yè)組織簡單,通常實行直線式管理,集權(quán)程度較高;中型企業(yè)有小企業(yè)集權(quán)經(jīng)歷,規(guī)模擴(kuò)大后普遍有分權(quán)要求,因此,中型企業(yè)適宜集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合,以分權(quán)為主,這樣管理成本低,組織效率高。
10、【C】選項C,長期資本流動主要包括直接投資、間接投資和國際信貸。
11、【B】房地產(chǎn)價值的大小是房地產(chǎn)稅收的主要依據(jù),房地產(chǎn)價值較大的占有者承擔(dān)的稅負(fù)也較多。因此,房地產(chǎn)稅也反映了納稅人的納稅能力,它可以調(diào)節(jié)納稅人的收入水平,體現(xiàn)平等負(fù)擔(dān)的原則,從而縮小貧富差距,推進(jìn)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
12、【D】本題考查法的基本特征。法是由國家制定或認(rèn)可的具有特定形式的社會規(guī)范。
13、【D】擔(dān)保貸款是指以某些特定的財產(chǎn)或信用作為還款保證的貸款,分為保證貸款、抵押貸款和質(zhì)押貸款。質(zhì)押貸款是以借款人或第三人的質(zhì)物(主要指動產(chǎn)和權(quán)利)作保證而發(fā)放的貸款。
14、【A】本題考查工作滿意度概念。依定義描述故選擇A。
15、【B】團(tuán)體極化是指在團(tuán)體中進(jìn)行決策時,人們往往會比個人決策時更傾向于冒險或保守,向某一個極端偏斜,從而背離最佳決策。
16、【B】本題考查財政政策。減少財政收入,增加企業(yè)和個人的可支配收入,可以刺激社會總需求,屬于擴(kuò)張性的財政政策。
17、【B】生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部循環(huán)利用的內(nèi)容通常包括:①將廢物、廢熱回收作為能量利用;②將流失的原料、產(chǎn)品回收,返回主體流程之中使用;③將回收的廢物分解處理成原料或原料成分,復(fù)用于生產(chǎn)流程中;④組織閉路用水循環(huán)或一水多用等。
18、【C】本題考查商品的使用價值和價值。價值是商品的本質(zhì)屬性,僅僅有使用價值而沒有價值的物品也不是商品。
19、【A】本題考查矩形寬度表示的含義。在直方圖中,矩形的寬度表示各組的組距。
20、【D】期貨交易可以看做是標(biāo)準(zhǔn)化的遠(yuǎn)期交易,標(biāo)準(zhǔn)化合約的運用使得期貨交易的規(guī)范性更強(qiáng),交易成本較低,同時期貨交易采用間接清算制,因此信用風(fēng)險較小。
21、【D】本題考查我國社會主義經(jīng)濟(jì)制度建立的途徑。1956年年底,我國基本上完成了生產(chǎn)資料的社會主義改造,標(biāo)志著社會主義經(jīng)濟(jì)制度的確立。
22、【B】本題考查資產(chǎn)的定義。資產(chǎn)是指企業(yè)過去的交易或者事項形成的,由企業(yè)擁有或者控制的、預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的資源。
23、【B】土地的全民所有制具體采取的是國家所有制的形式,該種所有制的土地被稱為國家所有土地,簡稱國有土地,其所有權(quán)由國家代表全體人民行使,具體又由國務(wù)院代表國家行使?!吨腥A人民共和國土地管理法》第二條規(guī)定,全民所有,即國家所有土地的所有權(quán)由國務(wù)院代表國家行使。
24、【A】
25、【B】
26、【C】本題考查對定序尺度含義的理解。定序尺度是對客觀現(xiàn)象各類之間的等級差或順序差的一種測度。很明顯題中劃分成不同的等級。
27、【C】應(yīng)收匯差通過中央銀行轉(zhuǎn)賬,增加應(yīng)收行的超額準(zhǔn)備金存款,增加當(dāng)日頭寸;應(yīng)付匯差通過中央銀行轉(zhuǎn)賬,減少應(yīng)付行的超額準(zhǔn)備金存款,減少當(dāng)日頭寸。
28、【C】內(nèi)層技術(shù)改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)技術(shù)的運用。它是企業(yè)技術(shù)裝備有效發(fā)揮的重要手段,貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的過程之中,如新技術(shù)的應(yīng)用、新產(chǎn)品的開發(fā)、新工藝的發(fā)明。
29、【D】《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定:企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費,對勞動者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,一般企業(yè)要按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費;從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),可按2.5%提取,列入成本開支。企業(yè)未按照國家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費,或者挪用職工教育經(jīng)費的,由勞動行政部門責(zé)令改正,并依法給予處罰。
30、【D】財政資源配置職能范圍的大小,決定于政府職能范圍的大小。
31、【B】
32、【B】當(dāng)財務(wù)凈現(xiàn)值小于零時,說明該方案不能滿足基準(zhǔn)收益率或目標(biāo)收益率要求的盈利水平,故該方案不可行。試題點評:本題考查財務(wù)凈現(xiàn)值的評價準(zhǔn)則。
33、【D】在房地產(chǎn)代理業(yè)務(wù)中,新建商品房銷售代理是目前的主要業(yè)務(wù),一般由房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)接受房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的委托,負(fù)責(zé)商品房的市場推廣和具體銷售工作。
34、【C】高利率貨幣遠(yuǎn)期貼水,低利率貨幣遠(yuǎn)期升水。美元的利率2%35、【B】存款是金融企業(yè)以信用方式聚集起來的社會各部門暫時閑置的貨幣資金和城鄉(xiāng)居民的生活節(jié)余及待用款項。組織存款是金融企業(yè)賴以存在和借以發(fā)揮其職能作用的基礎(chǔ)。所以,馬克思說“對銀行來說具有最重要意義的始終是存款”。
36、【C】本題考查貨幣制度。規(guī)定貨幣材料是貨幣制度最基本的內(nèi)容。
37、【A】計量值控制圖一般適用于以長度、強(qiáng)度、純度等計量值為控制對象的情況。
38、【A】現(xiàn)代企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型包括:①技術(shù)變革,主要是指生產(chǎn)流程方面的變革,包括有關(guān)知識和技能的更新和應(yīng)用;②產(chǎn)品與服務(wù)變革,是關(guān)于企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)出的變革;③戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革,所涉及的完全是企業(yè)行政管理問題,主要關(guān)系到企業(yè)的監(jiān)督與管理;④文化變革,是指針對企業(yè)員工的價值觀、態(tài)度、期望、信仰,以及行為和能力等方面所進(jìn)行的變革。
39、【C】因為2007年人均年收入水平不變,只有人數(shù)增加,那么人均年收入肯定會變小。
40、【B】財政支出經(jīng)濟(jì)分類是對政府支出活動更為明細(xì)的反映。【錯因分析】對于財政支出的分類的相關(guān)知識點掌握不牢固。
41、【C】能夠反映市場資金供求、物價變化和融資風(fēng)險,是國家制定利率政策的重要依據(jù)的利率是市場利率。
42、【C】中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請全國人民代表大會常務(wù)委員會審查和批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得調(diào)整預(yù)算。未經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整預(yù)算,各級政府不得作出任何使原批準(zhǔn)的收支平衡的預(yù)算的總支出超過總收入或者使原批準(zhǔn)的預(yù)算中舉借債務(wù)的數(shù)額增加的決定。
43、【C】估價時點原則要求房地產(chǎn)估價結(jié)果是在由估價目的決定的某個特定時間的價值。這要求房地產(chǎn)估價必須先確定某個特定時間。
44、【A】晉升是指企業(yè)中高一級職位出現(xiàn)空缺時,從企業(yè)內(nèi)部挑選較為適宜的人員補(bǔ)充職位空缺,挑選的人員一般是從一個較低職位晉升到一個較高的職位。
45、【B】用人單位招用人員,應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機(jī)會和公平的就業(yè)條件。用人單位招用人員時的禁止性行為包括:提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物;扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件。
46、【C】本題考查貨幣購買力指數(shù)的計算。貨幣購買力指數(shù)=1/居民消費價格指數(shù)=1/105%=95.2%。
47、【B】基本制度主要是指企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體系,如“經(jīng)理、廠長負(fù)責(zé)制”“法人管理制度”等。
48、【C】仲裁庭不是一種常設(shè)的機(jī)構(gòu),其組成的原則是一案一組庭,有兩種組成方式:①由三名仲裁員組成,即合議仲裁庭,合議仲裁庭設(shè)首席仲裁員;②由一名仲裁員組成,即獨任仲裁庭,當(dāng)事人約定仲裁庭的組成。當(dāng)事人約定合議仲裁庭的,應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會主任指定一名仲裁員,第三名仲裁員即首席仲裁員由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定。
49、【A】本題考查金融寡頭的統(tǒng)治。金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過參與制來實現(xiàn)的。參與制是指金融寡頭通過掌握股票控制額的辦法來層層控制企業(yè)的制度。
50、【D】存款成本主要包括:①利息成本;②營業(yè)成本,也稱為服務(wù)成本,指除利息以外的其他成本,包括廣告宣傳、外勤人員工資、辦公費及其他服務(wù)費用;③資金成本;④可用資金成本。
51、【D】在員工培訓(xùn)目標(biāo)確定之后,就要制訂具體的員工培訓(xùn)計劃。員工培訓(xùn)計劃應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:員工培訓(xùn)的目標(biāo)、員工培訓(xùn)的內(nèi)容、員工培訓(xùn)的對象、員工培訓(xùn)者、員工培訓(xùn)時間、員工培訓(xùn)的地點與設(shè)施等后勤保障、員工培訓(xùn)的方法及經(jīng)費的預(yù)算與籌措。
52、【B】流水線節(jié)拍確定后,要根據(jù)節(jié)拍來調(diào)節(jié)工藝過程,使各道工序的時間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數(shù)關(guān)系,這個工作稱為工序同期化。工序同期化措施主要有:①提高設(shè)備的生產(chǎn)效率;②改進(jìn)工藝裝備;③改進(jìn)工作地布置與操作方法,減少輔助作業(yè)時間;④提高工人技術(shù)的熟練程度和工作效率;⑤詳細(xì)地進(jìn)行工序的合并與分解。
53、【D】內(nèi)部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在,它不能是完全自我封閉的,它在薪酬水平、福利待遇等方面必須與外部勞動力市場上的情況保持一致。換言之,內(nèi)部勞動力市場只是相對的,而不是絕對的,是動態(tài)的,而不是靜態(tài)的。
54、【C】原建設(shè)部從20世紀(jì)90年代初就認(rèn)真總結(jié)深圳和廣州等地的經(jīng)驗。1993年,在廣東番禺召開了物業(yè)管理專家研討會,經(jīng)過激烈討論,形成了在全國推進(jìn)物業(yè)管理的共識。1994年,頒布了部門規(guī)章《城市新建住宅小區(qū)管理辦法》,要求“住宅小區(qū)應(yīng)當(dāng)逐步推行社會化、專業(yè)化的管理模式,由物業(yè)管理公司統(tǒng)一實施專業(yè)化管理”,確立了物業(yè)管理新體制,為我國房地產(chǎn)管理體制改革指明了方向。
55、【B】財政支出規(guī)模是指一個財政年度內(nèi)政府通過預(yù)算安排的財政支出總額。財政支出規(guī)模的大小反映著一定時期內(nèi)政府支配社會資源的多少和政府滿足公共需要能力的高低,也反映著政府對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響力的強(qiáng)弱。
56、【B】《勞動合同法實施條例》規(guī)定,自用工之日起1個月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。
57、【D】企業(yè)員工招聘的程序中,首要環(huán)節(jié)是制定招聘計劃,只有制定了招聘計劃,才能繼續(xù)其他環(huán)節(jié)。
58、【B】評價作用:作為一種社會規(guī)范,法律具有判斷、衡量他人行為是否合法或有效的評價作用。
59、【A】本題考查法律規(guī)則的分類。授權(quán)性規(guī)則是指規(guī)定人們有權(quán)做一定行為或不做一定行為的規(guī)則,即規(guī)定人們的“可為模式”的規(guī)則。
60、【B】用眾數(shù)反映集中趨勢非常直觀,不僅適用于品質(zhì)數(shù)據(jù),也適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)。
61、【A】由于商品價格的漲落是在市場已經(jīng)形成了商品供求失衡的狀況下發(fā)生的,因而價值規(guī)律通過價格漲落來調(diào)節(jié)資源配置和經(jīng)濟(jì)活動,只能是一種事后調(diào)節(jié),往往會伴隨著資源的浪費。
62、【A】安全生產(chǎn)的特點包括預(yù)防性、長期性、科學(xué)性、群眾性。
63、【D】做好組織文化工作,應(yīng)把握觀念、制度、行為和物質(zhì)四個層次?!惧e因分析】對于做好組織文化的相關(guān)內(nèi)容掌握不正確。
64、【B】模擬分權(quán)型組織結(jié)構(gòu),實際上是介于直線職能制與事業(yè)部制之間的組織結(jié)構(gòu)形式。它的特點是模擬分權(quán)制的主要組織單位不是事業(yè)部,而是由模擬事業(yè)部形成的生產(chǎn)階段。模擬分權(quán)制的優(yōu)點基本與事業(yè)部制相同。其缺點是生產(chǎn)階段不是真正的事業(yè)部,模擬分權(quán)制不可能具有事業(yè)部制特有的靈活適應(yīng)性。
65、【D】本題考查公共物品的特征。非競爭性是公共物品的主要特征,非排他性是派生特征。
66、【A】支票的出票人和商業(yè)承兌匯票的承兌人在票據(jù)上的簽章應(yīng)為其預(yù)留銀行的簽章。
67、【D】本題考查財政的基本特征。在財政轉(zhuǎn)移支付制度設(shè)計上,必須考慮區(qū)域間和城鄉(xiāng)間的發(fā)展差距,這體現(xiàn)的是財政提供公平服務(wù)的特征。
68、【A】巴塞爾新資本協(xié)議在考慮信貸風(fēng)險和市場風(fēng)險的基礎(chǔ)上,增加了操作風(fēng)險。
69、【B】人力資源管理會降低員工的流動率、調(diào)動員工的積極性、增加員工對薪酬的公平感、降低員工的不滿情緒、確保人與事的良好匹配。
70、【B】土地用途管制的核心是不能隨意改變農(nóng)用地特別是耕地的用途??刂平ㄔO(shè)用地總量,嚴(yán)格限制農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地。農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地必須經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府核準(zhǔn)。土地利用總體規(guī)劃和農(nóng)用地轉(zhuǎn)用都要通過嚴(yán)格的審批程序。
71、【A】被說服者的介入程度:介入程度越深,態(tài)度改變越困難。
72、【C】裁決書的送達(dá)方式主要包括直接送達(dá),留置送達(dá),郵寄送法,公告送達(dá)等。其中,留置送達(dá)指當(dāng)事人或者第三人拒絕簽收的情況下,送達(dá)人員按照有關(guān)規(guī)定在當(dāng)?shù)馗刹康鹊囊娮C下,將法律文書留置在當(dāng)?shù)厝耸炕蛘叩谌说乃瓦_(dá)方式。公告送達(dá)指在采用其他幾種方式都無法送達(dá)的情況下,仲裁委員會依法將裁決結(jié)果通過媒體等公告,法律將其視為送達(dá)的一種方式。
73、【B】薪酬區(qū)間滲透度=(實際基本薪酬-區(qū)間最低值)/(區(qū)間最高值-區(qū)間最低值)。
74、【A】本題考查國家壟斷資本主義的基本特征。國家壟斷資本主義的基本特征是國家對社會經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面干預(yù)和調(diào)節(jié)。
75、【C】本題考查我國金融中介體系的發(fā)展。我國目前形成了以中國人民銀行、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、中國證券監(jiān)督管理委員會和中國保險監(jiān)督管理委員為領(lǐng)導(dǎo),股份制銀行為主體,多種金融機(jī)構(gòu)并存,分工協(xié)作的金融中介體系?!惧e因分析】對于我國的金融中介體系的相關(guān)知識點把握不正確。
76、【B】選項A錯誤,該管理辦法自2005年6月1日實行。選項C錯誤,政策性銀行發(fā)行金融債券,應(yīng)按年向中國人民銀行報送金融債券發(fā)行申請,經(jīng)中國人民銀行核準(zhǔn)后方可發(fā)行。選項D錯誤,商業(yè)銀行應(yīng)滿足核心資本充足率不低于4%。
77、【D】薪酬對企業(yè)的作用包括:①改善經(jīng)營績效;②塑造和強(qiáng)化企業(yè)文化;③支持企業(yè)變革。心理激勵功能是薪酬對員工的作用。
78、【D】基本的培訓(xùn)與開發(fā)有:第一,對新員工進(jìn)行培訓(xùn),使其盡早掌握企業(yè)的各項方針政策、規(guī)章制度;第二,對新員工進(jìn)行知識和技能的培訓(xùn)與開發(fā),讓其盡早地掌握工作要領(lǐng)和工作程序與方法;第三,對現(xiàn)有員工進(jìn)行的培訓(xùn)與開發(fā),使其技能和能力得以提高、完善和充實,為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件。
79、【B】動態(tài)分析是指利用資金時間價值的原理對現(xiàn)金流量進(jìn)行折現(xiàn)分析。試題點評:本題考查投資項目經(jīng)濟(jì)評價應(yīng)遵循的基本原則。
80、【B】本題考查征信的概念。征信是由授信人(債權(quán)人)在進(jìn)行授信活動時,獨自對受信人(債務(wù)人)的資信狀況和履約能力進(jìn)行的一種調(diào)查。
81、【D】本題考查財政購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出的區(qū)別。購買性支出具有有償性,轉(zhuǎn)移性支出具有無償性。政府發(fā)生購買性支出時,作為與政府發(fā)生商品或服務(wù)交換關(guān)系的企業(yè)或家庭從政府手中獲得資金的同時,必須將自己手中的商品或服務(wù)交給政府。
82、【D】本題考查貨幣政策。擴(kuò)張性貨幣政策是指貨幣供給量大大超過流通中對貨幣的客觀需求量,其主要功能是刺激社會總需求的增長。
83
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 保潔與員工合同范本
- 住宅加裝電梯工程合同范例
- 出售尼龍水箱合同范本
- 與政府合作合同范本
- 內(nèi)控合同范本
- 協(xié)商撤銷合同范例
- 勞動合同范本 病假
- 單位租住房合同范本
- 個人蓋房合同范本
- 中醫(yī)醫(yī)聯(lián)體合同范本
- PPT用中國地圖(可編輯)
- 基于德育的農(nóng)村中小學(xué)校園欺凌現(xiàn)象的解決對策優(yōu)秀獲獎科研論文
- 鐵路工程概預(yù)算-工程經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)-課件
- 小學(xué)英語一般現(xiàn)在時-(演示)課件
- 面部激素依賴性皮炎的管理課件
- 盧卡奇教學(xué)講解課件
- 智慧環(huán)衛(wèi)項目建設(shè)方案
- 焊接作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境溫度濕度記錄
- 長期護(hù)理保險待遇資格申請表
- 馬克思主義基本原理教案:第一章+教案
- 【腳手架計算書】 腳手架計算書詳細(xì)步驟
評論
0/150
提交評論