《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》黑龍江省佳木斯市湯原縣2024年考前沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》黑龍江省佳木斯市湯原縣2024年考前沖刺試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．下列事項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)合同必備條款的是()。

A、勞動(dòng)紀(jì)律B、補(bǔ)充保險(xiǎn)C、勞動(dòng)報(bào)酬D、違反勞動(dòng)合同責(zé)任

2．投資銀行是專門為工商企業(yè)提供融資中介服務(wù)的（）。

A、銀行類中介機(jī)構(gòu)B、專業(yè)性非銀行機(jī)構(gòu)C、儲(chǔ)蓄銀行D、商業(yè)銀行

3．房地產(chǎn)市場(chǎng)供求平衡指()。

A、供給價(jià)格與需求價(jià)格B、房地產(chǎn)商品的供給價(jià)格C、需求價(jià)格相一致D、房地產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格與價(jià)值相一致

4．主要由各級(jí)職業(yè)院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施的職業(yè)培訓(xùn)是()。

A、再就業(yè)培訓(xùn)B、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)C、就業(yè)前培訓(xùn)D、企業(yè)職工培訓(xùn)

5．按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁分類，增值稅屬于（）。

A、財(cái)產(chǎn)稅B、間接稅C、直接稅D、從量稅

6．企業(yè)需要從外部招聘一名保潔人員,下列方法中最合適的是()。

A、媒體廣告B、內(nèi)部人推薦C、委托獵頭公司尋找D、校園招聘

7．下列關(guān)于國(guó)際資本流動(dòng)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、國(guó)際資本流動(dòng)是資本從一個(gè)國(guó)家向另一個(gè)國(guó)家的運(yùn)動(dòng)B、國(guó)際貸款、國(guó)際投資、國(guó)際間利息收支等都屬于國(guó)際資本流動(dòng)C、長(zhǎng)期資本流動(dòng)主要包括直接投資和間接投資D、國(guó)際資本流動(dòng)按投資主體可分為私人國(guó)際投資與政府國(guó)際投資

8．下列關(guān)于部門預(yù)算的主要內(nèi)容表述錯(cuò)誤的是()。

A、在編制過(guò)程上,部門預(yù)算由同級(jí)立法機(jī)關(guān)審核后報(bào)送財(cái)政部門審議通過(guò)B、在基本框架上,部門預(yù)算由一般預(yù)算和基金預(yù)算組成C、在編制程序上,部門預(yù)算是由基層預(yù)算單位編制、逐級(jí)匯總形成的D、在編制范圍上,部門預(yù)算涵蓋了部門或單位的所有收入和支出

9．前期物業(yè)管理最明顯的特點(diǎn)是()。

A、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較大B、前期管理職責(zé)是在新建物業(yè)投入使用初期建立物業(yè)管理服務(wù)體系并提供服務(wù),介于早期介入與物業(yè)管理服務(wù)之間C、物業(yè)管理也明顯呈現(xiàn)管理服務(wù)在初期的波動(dòng)狀態(tài)D、前期物業(yè)管理的許多工作,尤其是前期管理的特定內(nèi)容是以后物業(yè)管理服務(wù)的基礎(chǔ),對(duì)物業(yè)管理服務(wù)有著直接和重要的影響

10．管理方格理論中的領(lǐng)導(dǎo)方式有()。

A、(1-1)貧乏型領(lǐng)導(dǎo)B、集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)C、放任式領(lǐng)導(dǎo)D、參與式領(lǐng)導(dǎo)

11．假設(shè)在國(guó)際金融市場(chǎng)上，美元的利率為2%，歐元的利率為3%，根據(jù)拋補(bǔ)利率平價(jià)理論，則美元對(duì)歐元（）。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

12．金融機(jī)構(gòu)為客戶之間完成貨幣收付轉(zhuǎn)移，這體現(xiàn)了它的（）功能。

A、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)B、信用中介C、資本聚集D、支付中介

13．工作分析的主體是（）。

A、進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員B、企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職位C、與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息D、工作說(shuō)明書(shū)

14．會(huì)計(jì)的最基本職能是()。

A、會(huì)計(jì)核算B、會(huì)計(jì)監(jiān)督C、記賬和算賬D、預(yù)測(cè)和決策

15．將學(xué)生成績(jī)分為優(yōu)、良、中、及格和不及格五類，所采用的計(jì)量尺度是（）。

A、定比尺度B、定序尺度C、定類尺度D、定距尺度

16．商業(yè)匯票的收款人或持票人向付款人提示付款時(shí)，應(yīng)在匯票背面記載（）字樣。

A、“承兌”B、“委托收款”C、“背書(shū)”D、“收妥后抵用”

17．集中營(yíng)銷這一市場(chǎng)覆蓋策略的缺陷在于()。

A、分散了企業(yè)資源B、目標(biāo)市場(chǎng)比較狹小C、營(yíng)銷費(fèi)用太高D、目標(biāo)市場(chǎng)上客戶滿意度低

18．反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)報(bào)表是（）。

A、利潤(rùn)表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、所有者權(quán)益變動(dòng)表D、現(xiàn)金流量表

19．“胡蘿卜加大棒”的管理方式是針對(duì)()假設(shè)提出的。

A、“經(jīng)濟(jì)人”B、“社會(huì)人”C、“復(fù)雜人”D、“自我實(shí)現(xiàn)人”

20．下列中,()屬于近期建設(shè)規(guī)劃的指導(dǎo)性內(nèi)容。

A、城市近期發(fā)展區(qū)域確定B、近期建設(shè)用地總量安排C、城市建設(shè)實(shí)施時(shí)須安排D、市政公用設(shè)施選址

21．民事法律事實(shí)可以分為事件和行為。下列客觀事實(shí)中,屬于民事法律行為的是（）。

A、自然人的死亡B、自然災(zāi)害C、意外事故D、締結(jié)婚姻

22．適用于大規(guī)模、多樣化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)的組織形式是()。

A、職能制結(jié)構(gòu)B、矩陣制結(jié)構(gòu)C、事業(yè)部制結(jié)構(gòu)D、直線制結(jié)構(gòu)

23．某公司擬實(shí)施某項(xiàng)技術(shù)改造項(xiàng)目，預(yù)計(jì)需要新投資5000萬(wàn)元，拆除舊廠房設(shè)備將損失300萬(wàn)元，若這些廠房設(shè)備的殘值為40萬(wàn)元，則該項(xiàng)目的總投資為（）萬(wàn)元。

A、4660B、4760C、5260D、5340

24．下列在國(guó)內(nèi)企業(yè)中運(yùn)用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是()。

A、文獻(xiàn)分析法B、工作日志法C、訪談法D、工作實(shí)踐法

25．用人單位安排女職工從事礦山井下勞動(dòng)的,勞動(dòng)行政部門應(yīng)對(duì)其處以罰款,按照受侵害的勞動(dòng)者每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

A、1000元以上5000元以下B、2000元以上6000元以下C、3000元以上8000元以下D、5000元以上9000元以下

26．城市低收入住房困難家庭的情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,由市、縣政府()向社會(huì)公布一次。

A、每月B、每季度C、每半年D、每年

27．2008版ISO9000族核心標(biāo)準(zhǔn)中起著奠定理論基礎(chǔ)、統(tǒng)一術(shù)語(yǔ)概念和明確指導(dǎo)思想作用的是（）。

A、GB/T19001—2008idtISO9001：2008《質(zhì)量管理體系——要求》B、GB/T19004—2009idtISO9004：2009《質(zhì)量管理體系——業(yè)績(jī)改進(jìn)指南》C、GB/T19000—2008idtISO9000：2005《質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》D、GB/T19011—2003idtISO19011：2002《質(zhì)量和（或）環(huán)境管理體系審核指南》

28．作為一種社會(huì)規(guī)范,法律具有判斷、衡量他人行為是否合法或有效的作用,這是指法的()。

A、指引作用B、評(píng)價(jià)作用C、教育作用D、預(yù)測(cè)作用

29．政府為彌補(bǔ)財(cái)政赤字向公眾發(fā)行30億元國(guó)庫(kù)券。這種信用形式為()。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國(guó)家信用D、消費(fèi)信用

30．耕地占用稅的基本特點(diǎn)不包括()。

A、強(qiáng)調(diào)對(duì)耕地的保護(hù)B、以省級(jí)行政區(qū)域?yàn)閱挝?分別規(guī)定單位稅額C、實(shí)行一次性征收D、稅額標(biāo)準(zhǔn)在不同地區(qū)不一樣

31．出現(xiàn)實(shí)際利率為負(fù)而致使收益下降甚至本金受損的風(fēng)險(xiǎn)屬于()。

A、違約風(fēng)險(xiǎn)B、國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)C、操作風(fēng)險(xiǎn)D、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

32．某商業(yè)銀行上年度的利潤(rùn)總額為870萬(wàn)元,凈利潤(rùn)為490萬(wàn)元,同期營(yíng)業(yè)收入為7650萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)支出為5490萬(wàn)元,其上年度營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率為()。

A、6.41%B、8.93%C、11.37%D、15.85%

33．對(duì)組織成員施加影響,使組織成員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力的活動(dòng)稱為管理的()職能。

A、計(jì)劃B、組織C、控制D、領(lǐng)導(dǎo)

34．用人單位招用人員后，應(yīng)當(dāng)于錄用之日起()日內(nèi)辦理登記手續(xù)。

A、30B、15C、10D、60

35．我國(guó)人民幣匯率采取的標(biāo)價(jià)方法是()。

A、直接標(biāo)價(jià)法B、美元標(biāo)價(jià)法C、雙向報(bào)價(jià)法D、間接標(biāo)價(jià)法

36．那些購(gòu)買商品或服務(wù)用以轉(zhuǎn)賣并從中獲取利潤(rùn)的組織構(gòu)成了(),它是由各種類型的批發(fā)商、零售商、代理商等組成的。

A、消費(fèi)者市場(chǎng)B、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)C、中間商市場(chǎng)D、政府或機(jī)構(gòu)市場(chǎng)

37．某投資者預(yù)期某證券價(jià)格將要下跌，便先訂立期貨合同按現(xiàn)有價(jià)格賣出，等該證券價(jià)格下跌以后再買進(jìn)。這種交易方式稱為（）。

A、交割B、過(guò)戶C、買空D、賣空

38．人們可以根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)相互之間該如何行為以及這些行為將會(huì)產(chǎn)生的法律后果形成預(yù)期。法的這種規(guī)范作用稱為（）。

A、指引作用B、教育作用C、強(qiáng)制作用D、預(yù)測(cè)作用

39．國(guó)家向納稅人征稅，憑借的是（）。

A、經(jīng)濟(jì)實(shí)力B、國(guó)家信譽(yù)C、政治權(quán)力D、財(cái)產(chǎn)權(quán)力

40．下列關(guān)于角色扮演法的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、角色扮演法是一種模擬訓(xùn)練方法B、角色扮演法的適用對(duì)象是企業(yè)中較高層次的管理者C、角色扮演法多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練D、在培訓(xùn)中觀察者與扮演者應(yīng)輪流互換

41．按預(yù)算編制形式可將政府預(yù)算分為()。

A、總預(yù)算和單門預(yù)算B、中央政府預(yù)算和地方政府預(yù)算C、單式預(yù)算和復(fù)式預(yù)算D、增量預(yù)算和零基預(yù)算

42．建筑容積率=總建筑面積÷()。

A、建筑高度B、綠地面積C、土地總面積D、使用面積

43．因()集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》處理。

A、履行B、解除C、終止D、簽訂

44．在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中,選擇緊隨戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域限定在()。

A、產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率B、產(chǎn)品的成本C、產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途D、產(chǎn)品的質(zhì)量和檔次

45．下列關(guān)于稅收基本特征的說(shuō)法，不屬于稅收固定性特征的是（）。

A、課稅對(duì)象及每一單位課稅對(duì)象的征收比例或征收數(shù)額是相對(duì)固定的B、征收機(jī)關(guān)只能按預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)征稅C、納稅人取得了應(yīng)稅收入或發(fā)生了應(yīng)稅行為后，必須按預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)繳納稅金D、國(guó)家通過(guò)頒布法令實(shí)施征稅，任何單位和個(gè)人都不得違抗

46．一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和稱為（）。

A、經(jīng)濟(jì)狀態(tài)B、經(jīng)濟(jì)制度C、經(jīng)濟(jì)模式D、經(jīng)濟(jì)體制

47．企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中，將產(chǎn)品的兩個(gè)可能相關(guān)的變量數(shù)據(jù)用點(diǎn)標(biāo)示在坐標(biāo)圖上，通過(guò)觀察分析來(lái)判斷兩個(gè)變量之間的關(guān)系，以達(dá)到質(zhì)量控制的目的。這種質(zhì)量控制方法是（）。

A、排列圖B、散布圖C、因果分析圖D、直方圖

48．被認(rèn)為最具有負(fù)擔(dān)公平的稅率制度是（）。

A、固定稅率B、比例稅率C、累進(jìn)稅率D、累退稅率

49．主要適用于“白領(lǐng)員工”的基本薪酬是()。

A、職位薪酬B、能力薪酬C、技能薪酬D、績(jī)效薪酬

50．某企業(yè)年產(chǎn)某型號(hào)的汽車5萬(wàn)輛，為了降低成本減少消耗，需耗資2億元進(jìn)行技術(shù)改造，改造完成后，每輛車的成本由原來(lái)的15萬(wàn)元降到14.5萬(wàn)元，則該方案（）。

A、可行B、不可行C、都可以D、無(wú)法確定

51．商業(yè)銀行的貸款限額、透支限額、回售與回購(gòu)協(xié)議都屬于()。

A、承兌業(yè)務(wù)B、擔(dān)保業(yè)務(wù)C、承諾業(yè)務(wù)D、代理業(yè)務(wù)

52．業(yè)主是指房屋的()。

A、所有權(quán)人B、使用權(quán)人C、管理人D、占有人

53．房地產(chǎn)的獨(dú)一無(wú)二性是由于()。

A、建筑設(shè)計(jì)不同B、外觀形象不同C、建筑結(jié)構(gòu)不同D、坐落位置不同

54．成本法估價(jià)的步驟中第二步為()。

A、求取積算價(jià)格B、估算折舊C、估算重新購(gòu)建價(jià)格D、搜集有關(guān)成本、稅費(fèi)、開(kāi)發(fā)利潤(rùn)等資料

55．代表金屬實(shí)物貨幣流通并可隨時(shí)兌換成金屬實(shí)物貨幣的貨幣形態(tài)是（）。

A、信用貨幣B、紙幣C、代用貨幣D、第三代貨幣

56．若勞動(dòng)力需求曲線不變,而勞動(dòng)力供給曲線向右移動(dòng)()。

A、均衡工資水平上升,均衡就業(yè)量下降B、均衡工資水平下降,均衡就業(yè)量上升C、均衡工資水平上升,均衡就業(yè)量上升D、均衡工資水平下降,均衡就業(yè)量下降

57．銀行保函是以銀行信用代替或補(bǔ)充()。

A、政府信用B、個(gè)人信用C、商業(yè)信用D、消費(fèi)信用

58．中長(zhǎng)期展期最長(zhǎng)時(shí)間不能超過(guò)()。

A、原貸款期限B、原貸款期限的一半C、原貸款期限的一倍D、原貸款期限的四分之一

59．通過(guò)對(duì)比和分析業(yè)內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式,對(duì)本企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)、業(yè)務(wù)流程等關(guān)鍵成功因素進(jìn)行改進(jìn)和變革,使企業(yè)成為同行業(yè)最佳的系統(tǒng)過(guò)程的方法是()。

A、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法B、平衡計(jì)分卡法C、目標(biāo)管理法D、標(biāo)桿超越法

60．房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)方式主要有代理和()。

A、委托B、買賣C、居間D、交換

61．與外部招聘相比，企業(yè)更適合采用內(nèi)部招聘的情形是()。

A、招聘經(jīng)費(fèi)非常有限B、需要招聘的是初級(jí)崗位人員C、現(xiàn)有人員不具備崗位所需的技術(shù)D、缺少能提供新思想且具有不同背景的員工

62．發(fā)行公債最初的目的是為了（）。

A、彌補(bǔ)財(cái)政赤字B、籌集政府投資資金C、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)D、增發(fā)貨幣

63．現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家中，政府發(fā)行公債主要是用于（）。

A、彌補(bǔ)財(cái)政赤字B、固定資產(chǎn)投資C、中央銀行公開(kāi)市場(chǎng)操作D、公共消費(fèi)

64．壟斷利潤(rùn)是()。

A、政府統(tǒng)治的結(jié)果B、通過(guò)壟斷地位所形成的壟斷價(jià)格獲得的C、依靠企業(yè)兼并來(lái)實(shí)現(xiàn)的D、依靠和大銀行的結(jié)盟實(shí)現(xiàn)的

65．從微觀層面來(lái)說(shuō),勞動(dòng)力需求是指()。

A、企業(yè)過(guò)去使用的勞動(dòng)力人數(shù)B、企業(yè)實(shí)際使用的勞動(dòng)力人數(shù)C、企業(yè)準(zhǔn)備新增的勞動(dòng)力人數(shù)D、一定的市場(chǎng)工資率水平下,企業(yè)需要的既定質(zhì)量的勞動(dòng)力數(shù)量

66．()是指法院在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下,以審理、判決、執(zhí)行等方式解決民事糾紛的活動(dòng),以及由這些活動(dòng)產(chǎn)生的各種訴訟關(guān)系的總和。

A、行政訴訟B、民事訴訟C、刑事訴訟D、民事仲裁

67．隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，（）已逐漸成為市場(chǎng)體系的核心。

A、消費(fèi)品市場(chǎng)B、資本市場(chǎng)C、勞動(dòng)力市場(chǎng)D、生產(chǎn)資料市場(chǎng)

68．在現(xiàn)代企業(yè)制度的財(cái)產(chǎn)關(guān)系中，法人財(cái)產(chǎn)權(quán)指的是()。

A、財(cái)產(chǎn)的歸屬權(quán)B、財(cái)產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)權(quán)C、出資者的決策權(quán)D、出資者的受益權(quán)

69．員工福利是以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工的()。

A、激勵(lì)性報(bào)酬B、技能薪酬C、補(bǔ)充性報(bào)酬D、內(nèi)在薪酬

70．壟斷資本主義的發(fā)展分為私人壟斷資本主義和國(guó)家壟斷資本主義,這兩個(gè)時(shí)期的區(qū)別在于()。

A、國(guó)家是否對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)行全面的干預(yù)和調(diào)節(jié)B、壟斷資本是否由國(guó)家占有C、壟斷組織的形式不同D、是否出現(xiàn)金融寡頭

71．下列存款中，屬于我國(guó)貨幣層次M1的是（）。

A、定期存款B、活期存款C、儲(chǔ)蓄存款D、住房公積金存款

72．假設(shè)在國(guó)際金融市場(chǎng)上,美元的利率為2%,歐元的利率為3%,根據(jù)拋補(bǔ)利率平價(jià)理論,則美元對(duì)歐元()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

73．房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作的最基本機(jī)制是()。

A、供求機(jī)制B、價(jià)格機(jī)制C、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制D、貨幣機(jī)制

74．房地產(chǎn)交易實(shí)質(zhì)上是房地產(chǎn)的交易()。

A、權(quán)利B、他項(xiàng)權(quán)利C、使用權(quán)D、所有權(quán)

75．在完全嚴(yán)格的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，衡量貨幣供求是否均衡的重要標(biāo)志為（）。

A、貨幣流通速度B、利率C、物價(jià)水平D、貨幣供給增長(zhǎng)率與國(guó)民生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率的比較

76．下列金融市場(chǎng)中,()是金融企業(yè)之間進(jìn)行短期資金融通的市場(chǎng)。

A、資本市場(chǎng)B、股票市場(chǎng)C、同業(yè)拆借市場(chǎng)D、長(zhǎng)期信貸市場(chǎng)

77．下列有關(guān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的說(shuō)法，正確的是（）。

A、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)自于所屬經(jīng)濟(jì)體系B、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是由各種非系統(tǒng)性因素帶來(lái)的C、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)可以通過(guò)分散化予以消除D、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)相比于信用風(fēng)險(xiǎn)而言，更難以分析和控制

78．統(tǒng)計(jì)表的結(jié)構(gòu)從形式上看包括()、行標(biāo)題、列標(biāo)題、數(shù)字資料四個(gè)部分。

A、表頭B、計(jì)量單位C、指標(biāo)注釋D、附錄

79．引發(fā)作業(yè)疲勞最直接、最客觀的原因是（）。

A、年齡因素B、心理因素C、工作環(huán)境因素D、管理風(fēng)格因素

80．如果期匯比現(xiàn)匯便宜,則說(shuō)明該外匯()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

81．在一定社會(huì)形態(tài)中占主導(dǎo)地位的生產(chǎn)關(guān)系的總和，構(gòu)成這個(gè)社會(huì)的()。

A、上層建筑B、社會(huì)制度C、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)D、意識(shí)形態(tài)

82．下列屬于信用貨幣的幣種是()。

A、皮毛、貝殼等實(shí)物貨幣B、黃金、白銀C、銀行存款D、股票、債券等有價(jià)證券

83．在人力資源管理活動(dòng)中，屬于員工關(guān)系管理范疇的是()。

A、預(yù)測(cè)人力資源的需求與供給B、確定薪酬的結(jié)構(gòu)與水平C、提高員工的職業(yè)勝任力D、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系

84．屬于傳統(tǒng)中國(guó)人價(jià)值觀的特點(diǎn)的是()。

A、以表達(dá)、表現(xiàn)及實(shí)現(xiàn)“個(gè)己”為主的，以“己”為中心的價(jià)值觀B、“差序格局”C、以自主性為重，強(qiáng)調(diào)的是個(gè)體如何經(jīng)由支配、控制、改變及利用自然環(huán)境與社會(huì)環(huán)境，以滿足自我的欲望D、自我價(jià)值定向

85．在生產(chǎn)運(yùn)作單位中,集中同類型的設(shè)施,進(jìn)行相類似的生產(chǎn)加工或服務(wù)活動(dòng)的生產(chǎn)布置形式稱為()。

A、固定布置B、混合類型布置C、對(duì)象專業(yè)化布置D、工藝專業(yè)化布置

86．組織內(nèi)部在崗培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方式不包括()。

A、接受主管經(jīng)理、監(jiān)督員、領(lǐng)班或同事的業(yè)務(wù)指導(dǎo)B、出席有關(guān)會(huì)議,見(jiàn)習(xí)或代理工作C、工作輪換D、設(shè)置專門的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)課

87．格式合同是與()相對(duì)而言的。

A、附和合同B、商議合同C、定式合同D、標(biāo)準(zhǔn)合同

88．計(jì)算儲(chǔ)蓄存款利息的基本規(guī)定不包括()。

A、計(jì)算存期的規(guī)定B、利隨本清,不計(jì)復(fù)利C、計(jì)息起點(diǎn)和尾數(shù)處理的規(guī)定D、未到期的定期儲(chǔ)蓄存款提前支取規(guī)定

89．根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議的，如果一方請(qǐng)求仲裁委員會(huì)，另一方請(qǐng)求人民法院作出裁定，那么由（）作出裁定。

A、人民法院B、仲裁委員會(huì)C、仲裁委員會(huì)或人民法院D、最先收到仲裁的機(jī)構(gòu)

90．拆除代管房屋,代管人是房屋拆遷主管部門的,補(bǔ)償、安置協(xié)議必須經(jīng)(),并辦理證據(jù)保全。

A、公證機(jī)關(guān)公證B、上級(jí)部門批準(zhǔn)C、雙方協(xié)商一致D、拆遷主管部門備案

91．董事會(huì)和高級(jí)管理層應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到自身對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理所承擔(dān)的責(zé)任,并確保風(fēng)險(xiǎn)管理政策措施能夠在整個(gè)金融企業(yè)得到貫徹和落實(shí)是指金融風(fēng)險(xiǎn)管理的()。

A、全面風(fēng)險(xiǎn)管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨(dú)立性原則

92．政府發(fā)行公債的時(shí)間、規(guī)模、種類、期限應(yīng)根據(jù)政府財(cái)政資金狀況和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要來(lái)確定。這表明政府債務(wù)具有（）的特征。

A、強(qiáng)制性B、自愿性C、固定性D、靈活性

93．關(guān)于進(jìn)行工作分析時(shí)所使用的訪談法的說(shuō)法,正確的是()。

A、訪談法適用范圍較窄B、在訪談結(jié)束階段,應(yīng)允許被訪談?wù)咛釂?wèn)C、非結(jié)構(gòu)化訪談能夠比較全面地收集信息D、結(jié)構(gòu)化訪談?dòng)欣诩ぐl(fā)被訪談?wù)叩陌l(fā)散思維

94．根據(jù)自我歸類理論，屬于次級(jí)個(gè)人自我分類的是()。

A、將自己歸于人類B、按照種族分類C、按照人格特質(zhì)分類D、按照內(nèi)外群體分類

95．某商業(yè)銀行簽訂買入500萬(wàn)美元的即期合約,同時(shí)又簽訂一年后賣出500萬(wàn)美元的遠(yuǎn)期合約,該銀行使用的是()交易方式。

A、貨幣互換B、期限互換C、利率互換D、期權(quán)互換

96．國(guó)家壟斷資本主義基本特征是()。

A、國(guó)家對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行局部干預(yù)和調(diào)節(jié)B、國(guó)家對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面干預(yù)和調(diào)節(jié)C、國(guó)家對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行局部干預(yù)和調(diào)節(jié)D、國(guó)家對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面干預(yù)和調(diào)節(jié)

97．組織在()的情況下,利用外部招聘渠道進(jìn)行招聘更為有效。

A、需要巨大變革B、經(jīng)費(fèi)短缺C、時(shí)間緊迫D、執(zhí)行穩(wěn)定的公司戰(zhàn)略

98．人民幣從中國(guó)人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫(kù)直接進(jìn)入商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫(kù)的過(guò)程稱為（）。

A、現(xiàn)金回籠B、現(xiàn)金漏損C、現(xiàn)金歸行D、現(xiàn)金發(fā)行

99．下列不是行政處罰行為的是()。

A、工商管理局責(zé)令違法經(jīng)營(yíng)戶停產(chǎn)停業(yè)B、稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)欠繳稅的工商戶進(jìn)行罰款C、公安機(jī)關(guān)對(duì)打架斗毆者采取15天的拘留措施D、礦山企業(yè)對(duì)罷工的職工宣布開(kāi)除工職,并且罰款若干

100．在知識(shí)技能上無(wú)質(zhì)的差別的勞動(dòng)者,因從事職業(yè)的工作條件和社會(huì)環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別是()。

A、補(bǔ)償性工資差別B、競(jìng)爭(zhēng)性工資差別C、壟斷性工資差別D、季節(jié)性工資差別

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【C】《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；②勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；③勞動(dòng)合同期限；④工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；⑤工作時(shí)間和休息休假；⑥勞動(dòng)報(bào)酬；⑦社會(huì)保險(xiǎn)；⑧勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；⑨法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)?！秳趧?dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等內(nèi)容不再是勞動(dòng)合同的必備條款。

2、【B】本題考查投資銀行的含義。投資銀行是專門為工商企業(yè)提供融資中介服務(wù)的專業(yè)性非銀行機(jī)構(gòu)。

3、【A】

4、【C】就業(yè)前培訓(xùn)是指為幫助初次求職人員或者其他勞動(dòng)者提高就業(yè)能力而進(jìn)行的職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng),主要由各級(jí)職業(yè)院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。

5、【B】本題考查稅收分類。按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁分類，分為直接稅和間接稅。直接稅是指納稅人自己承擔(dān)稅負(fù)，不發(fā)生轉(zhuǎn)嫁關(guān)系的稅，如所得稅和財(cái)產(chǎn)稅；間接稅是指納稅人可將稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁給他人的稅，如流轉(zhuǎn)稅。增值稅屬于流轉(zhuǎn)稅的一種，所以增值稅屬于間接稅。

6、【B】?jī)?nèi)部人推薦是指由企業(yè)內(nèi)員工推薦企業(yè)的其他員工或企業(yè)外部人員。由于推薦人對(duì)應(yīng)聘人員的素質(zhì)狀況比較了解,對(duì)工作及企業(yè)的性質(zhì)也有相當(dāng)?shù)牧私?所以他們已經(jīng)利用自己對(duì)雙方的了解進(jìn)行了崗位與員工的匹配分析。同時(shí)由于自己介紹來(lái)的員工質(zhì)量會(huì)影響到自己在組織中的聲望和地位,因此推薦人會(huì)承擔(dān)起一部分對(duì)新員工的崗前培訓(xùn)工作和控制作用。而被介紹來(lái)的新員工會(huì)覺(jué)得自己不僅應(yīng)該受到組織的約束,還要對(duì)得起為他介紹工作的人,對(duì)他們而言也會(huì)多一點(diǎn)控制因素。所以,內(nèi)部人推薦的招募方法往往非常有效。

7、【C】選項(xiàng)C,長(zhǎng)期資本流動(dòng)主要包括直接投資、間接投資和國(guó)際信貸。

8、【A】本題考查部門預(yù)算的主要內(nèi)容,選項(xiàng)A屬于干擾項(xiàng),教材中沒(méi)有這種說(shuō)法。

9、【D】前期物業(yè)管理的許多工作,尤其是前期管理的特定內(nèi)容是以后物業(yè)管理服務(wù)的基礎(chǔ),對(duì)物業(yè)管理服務(wù)有著直接和重要的影響。這是前期物業(yè)管理最明顯的特點(diǎn)。

10、【A】管理方格理論列出了五種典型的領(lǐng)導(dǎo)方式。(1-1)型為貧乏型管理,(1-9)型為俱樂(lè)部型管理,(9-1)型為任務(wù)型管理,(9-9)型為團(tuán)隊(duì)型管理,(5-5)型為中間型管理。集權(quán)式、參與式與放任式是利克特的四種領(lǐng)導(dǎo)方式理論提出來(lái)的。

11、【C】本題考查利率平價(jià)理論。高利率貨幣遠(yuǎn)期貼水，低利率貨幣遠(yuǎn)期升水。美元的利率2%12、【D】金融機(jī)構(gòu)充當(dāng)支付中介，便利支付結(jié)算，就是指通過(guò)一定技術(shù)手段和流程設(shè)計(jì)，為客戶之間完成貨幣收付或清償提供服務(wù)。

13、【A】工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職位，內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息，結(jié)果是工作說(shuō)明書(shū)。

14、【A】會(huì)計(jì)核算職能和會(huì)計(jì)監(jiān)督職能是相互聯(lián)系、密不可分的。會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)的首要職能,是進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ),會(huì)計(jì)核算工作的好壞,直接影響著會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低,沒(méi)有會(huì)計(jì)核算所提供的會(huì)計(jì)資料、信息,會(huì)計(jì)監(jiān)督就沒(méi)有依據(jù)。

15、【B】本題考查對(duì)定序尺度含義的理解。定序尺度是對(duì)客觀現(xiàn)象各類之間的等級(jí)差或順序差的一種測(cè)度。

16、【B】收款人或持票人向付款人提示付款時(shí)，應(yīng)在匯票背面記載“委托收款”字樣，在被背書(shū)人欄記載其開(kāi)戶銀行名稱，并在背書(shū)欄簽章、記載背書(shū)日期。

17、【B】實(shí)行集中營(yíng)銷,企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)比較大。由于目標(biāo)市場(chǎng)比較單一和窄小,一旦市場(chǎng)情況發(fā)生某種突變,如消費(fèi)者偏好轉(zhuǎn)移、購(gòu)買力下降或出現(xiàn)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)者,企業(yè)就有可能一下陷入困境。因此,實(shí)行集中營(yíng)銷時(shí),要隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)變措施。

18、【A】本題考查利潤(rùn)表的概念。利潤(rùn)表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表；資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表；所有者權(quán)益變動(dòng)表是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分當(dāng)期的增減變動(dòng)情況的報(bào)表?，F(xiàn)金流量表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流人和流出情況的報(bào)表。

19、【A】“胡蘿卜加大棒”的管理方式是針對(duì)“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)提出的?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于具體的管理方式針對(duì)的對(duì)象記憶不清楚。

20、【D】

21、【D】本題考查民事法律行為。民事法律事實(shí)按照是否直接包含人的意志,可分為事件和行為。事件不直接包含人的意志,其出現(xiàn)與否,當(dāng)事人往往無(wú)法預(yù)見(jiàn)或控制。能夠產(chǎn)生民事法律關(guān)系的事件一般有自然人的死亡；發(fā)生自然災(zāi)害和意外事故；時(shí)間的經(jīng)過(guò)等。而行為是受人的意志支配的有意識(shí)的活動(dòng)。

22、【C】事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)即事業(yè)部制,又稱斯隆制。事業(yè)部制是一種典型的分權(quán)型組織結(jié)構(gòu),它的特點(diǎn)是把企業(yè)劃分成若干個(gè)相對(duì)獨(dú)立的事業(yè)部,各事業(yè)部擁有自己獨(dú)立的產(chǎn)品和市場(chǎng),是獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的利潤(rùn)中心,在最高管理層設(shè)計(jì)的統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略框架中,可運(yùn)用自主經(jīng)營(yíng)權(quán)和財(cái)務(wù)獨(dú)立性,謀求自我發(fā)展。這就使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“集中決策,分散經(jīng)營(yíng)”。事業(yè)部制適用于大規(guī)模、多樣化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。

23、【C】5000+300-40=5260（萬(wàn)元）。

24、【C】訪談法是目前在國(guó)內(nèi)企業(yè)中運(yùn)用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法之一。

25、【A】用人單位安排女職工從事礦山井下勞動(dòng)、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者其他禁忌從事的勞動(dòng)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。

26、【D】城市低收入住房困難家庭的收入標(biāo)準(zhǔn)、住房困難標(biāo)準(zhǔn)等,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,由市、縣人民政府每年向社會(huì)公布一次。

27、【C】在ISO9000族核心標(biāo)準(zhǔn)中，GB/T19000—2008idtISO9000:2005《質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》，起著奠定理論基礎(chǔ)、統(tǒng)一術(shù)語(yǔ)概念和明確指導(dǎo)思想的作用，具有很重要的地位。

28、【B】評(píng)價(jià)作用：作為一種社會(huì)規(guī)范，法律具有判斷、衡量他人行為是否合法或有效的評(píng)價(jià)作用。

29、【C】本題考查信用形式。國(guó)家信用其形式主要是發(fā)行國(guó)庫(kù)券或者公債。【錯(cuò)因分析】對(duì)于信用形式的相關(guān)內(nèi)容掌握不正確。

30、【B】耕地占用稅是為了加強(qiáng)土地管理,合理利用土地資源,保護(hù)耕地,對(duì)占用耕地建房和從事其他非農(nóng)業(yè)建設(shè)的單位和個(gè)人征收的一種稅收。耕地占用稅具有下列基本特點(diǎn):①屬于財(cái)產(chǎn)稅;②實(shí)行一次性征收;③以縣級(jí)行政區(qū)域?yàn)閱挝?以人均耕地面積為標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定不同的稅額標(biāo)準(zhǔn);④稅額標(biāo)準(zhǔn)在不同地區(qū)可能不同。

31、【D】風(fēng)險(xiǎn)一般可分為兩類:①違約風(fēng)險(xiǎn),即某種金融工具的債務(wù)人不履行發(fā)行該種金融工具時(shí)所訂立的合約、不按時(shí)歸還本息的風(fēng)險(xiǎn);②市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),包括因通貨膨脹、貨幣貶值而致使收益下降甚至本金受損的風(fēng)險(xiǎn),也包括因銀行利率上升所導(dǎo)致的金融工具價(jià)格下跌,致使持有者的金融資產(chǎn)價(jià)值受損的風(fēng)險(xiǎn)。

32、【C】營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率是指銀行利潤(rùn)總額與同期營(yíng)業(yè)收入的比率,本題中營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率=870÷7650=11.37%,所以選項(xiàng)C正確。

33、【D】對(duì)組織成員施加影響,使組織成員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力的活動(dòng)稱為管理的領(lǐng)導(dǎo)職能?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于管理的領(lǐng)導(dǎo)職能的表現(xiàn)形式記憶不準(zhǔn)確。

34、【A】用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案，為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)。具體規(guī)定是，用人單位招用人員后，應(yīng)當(dāng)于錄用之日起30日內(nèi)辦理登記手續(xù)。

35、【A】人民幣匯率采取的是直接標(biāo)價(jià)法。

36、【C】那些購(gòu)買商品或服務(wù)用以轉(zhuǎn)賣并從中獲取利潤(rùn)的組織構(gòu)成了中間商市場(chǎng),它是由各種類型的批發(fā)商、零售商、代理商等組成的。

37、【D】空頭交易又稱為賣空，即預(yù)期某證券價(jià)格將要下跌，先訂立期貨合同按現(xiàn)有價(jià)格賣出，等該證券價(jià)格下跌以后再買進(jìn)，從而獲取高賣低買之間的差價(jià)。多頭交易又稱買空，即預(yù)期某證券的價(jià)格將要上漲，先以期貨合同預(yù)約買進(jìn)，等交割時(shí)再高價(jià)賣出，從中獲取差價(jià)。

38、【D】本題考查法的作用。法的規(guī)范作用可以分為指引、評(píng)價(jià)、教育、預(yù)測(cè)和強(qiáng)制五種。預(yù)測(cè)作用是根據(jù)法律的規(guī)定，人們可以預(yù)先估計(jì)到他們之間將如何行為，以及這些行為將會(huì)產(chǎn)生什么樣的后果。因此，題干所述體現(xiàn)了法的預(yù)測(cè)作用。

39、【C】本題考查稅收的概念。稅收是國(guó)家憑借其政治權(quán)力取得的財(cái)政收入。

40、【B】角色扮演法是一種模擬訓(xùn)練方法。角色扮演法的適用對(duì)象為實(shí)際操作人員或管理人員。此類培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方法,多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練。

41、【C】按預(yù)算編制形式可將政府預(yù)算分為單式預(yù)算和復(fù)式預(yù)算?！惧e(cuò)因分析】對(duì)政府預(yù)算分類知識(shí)點(diǎn)掌握不準(zhǔn)確。

42、【C】

43、【A】勞動(dòng)法中規(guī)定,因履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》處理。

44、【C】緊隨戰(zhàn)略,是指企業(yè)不搶先研制開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,而當(dāng)市場(chǎng)上一出現(xiàn)新產(chǎn)品,就立即進(jìn)行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點(diǎn)而加以改進(jìn)創(chuàng)新,以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品。新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域一般是產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途。

45、【D】本題考查稅收的固定性。稅收具有強(qiáng)制性、無(wú)償性、固定性。稅收的固定性是指課稅對(duì)象及每一單位課稅對(duì)象的征收比例或征收數(shù)額是相對(duì)固定的，是以法律形式事先規(guī)定的。征收機(jī)關(guān)只能按預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)征收而不能隨意征收；納稅人取得了應(yīng)稅收入或發(fā)生了應(yīng)稅行為后，必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)繳納，不能拖延時(shí)間或改變繳稅標(biāo)準(zhǔn)。D選項(xiàng)屬于稅收的強(qiáng)制性特征。

46、【D】本題考查經(jīng)濟(jì)體制的概念。經(jīng)濟(jì)體制是一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和。

47、【B】散布圖又稱相關(guān)圖，兩個(gè)可能相關(guān)的變量數(shù)據(jù)用點(diǎn)畫(huà)在坐標(biāo)圖上，通過(guò)觀察分析來(lái)判斷兩個(gè)變量之間的相關(guān)關(guān)系。這種問(wèn)題在實(shí)際生產(chǎn)中是常見(jiàn)的。例如：熱處理時(shí)淬火溫度與工件硬度之間的關(guān)系、某種元素在材料中的含量與材料強(qiáng)度的關(guān)系等。這種關(guān)系雖然存在，但難以用精確的公式或函數(shù)關(guān)系表示，在這種情況下用相關(guān)圖來(lái)分析就很方便。

48、【C】本題考查稅率的分類。采用累進(jìn)稅率，納稅額與納稅人的負(fù)擔(dān)能力相適應(yīng)，被認(rèn)為是最具有負(fù)擔(dān)公平的稅率制度。

49、【B】能力薪酬，即企業(yè)根據(jù)員工所具備能力的有效性及能力水平的高低來(lái)確定員工的基本薪酬，主要適用于“白領(lǐng)員工”。

50、【A】改造完成后，每輛車成本降低5000元，5萬(wàn)輛車成本降低2.5億元，大于技術(shù)改造成本2億元，所以可行。

51、【C】商業(yè)銀行的承諾業(yè)務(wù)包括貸款限額、透支限額、循環(huán)貸款限額、回售與回購(gòu)協(xié)議等。

52、【A】《物業(yè)管理?xiàng)l例》第六條規(guī)定,業(yè)主是指房屋所有權(quán)人。在物業(yè)管理中,業(yè)主是物業(yè)服務(wù)企業(yè)所提供的物業(yè)管理服務(wù)的對(duì)象,業(yè)主是物業(yè)管理市場(chǎng)的需求主體。

53、【D】

54、【C】

55、【C】本題考查代用貨幣的概念。代用貨幣是指代表金屬實(shí)物貨幣流通并可隨時(shí)兌換成金屬實(shí)物貨幣的貨幣形態(tài)。

56、【B】勞動(dòng)力供給曲線的移動(dòng)方式有兩種,曲線右移表示在工資率不變的情況下,勞動(dòng)力供給增加,曲線左移則表示勞動(dòng)力供給減少。勞動(dòng)力供給曲線移動(dòng)對(duì)市場(chǎng)均衡位置的影響可如上圖所示。當(dāng)勞動(dòng)力需求曲線不變而勞動(dòng)力供給曲線右移時(shí),則會(huì)導(dǎo)致均衡工資率下降和均衡就業(yè)量上升

57、【C】銀行保函是銀行應(yīng)委托人的要求向受益人開(kāi)立的有條件的支付擔(dān)保,是用銀行信用代替或補(bǔ)充商業(yè)信用,使受益人避免或減少因委托人不履約而遭受損失的風(fēng)險(xiǎn),是獨(dú)立于申請(qǐng)人與受益人之間的基礎(chǔ)合同。

58、【B】借款人因客觀原因不能按期歸還貸款時(shí),可向貸款人申請(qǐng)展期。一筆貸款只能展期一次。短期展期最長(zhǎng)時(shí)間不能超過(guò)原貸款期限,中長(zhǎng)期展期最長(zhǎng)時(shí)間不能超過(guò)原貸款期限的一半。

59、【D】標(biāo)桿超越是通過(guò)對(duì)比和分析業(yè)內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式,對(duì)本企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)、業(yè)務(wù)流程等關(guān)鍵成功因素進(jìn)行改進(jìn)和變革,使企業(yè)成為同行業(yè)最佳的系統(tǒng)過(guò)程。標(biāo)桿超越的實(shí)質(zhì)是企業(yè)的變革:通過(guò)學(xué)習(xí)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),改掉制約企業(yè)發(fā)展陋習(xí)的過(guò)程。

60、【C】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)方式主要有代理和居間。代理是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員以委托人的名義,在委托人授權(quán)的范圍內(nèi),為促成委托人與他人達(dá)成房地產(chǎn)交易,向委托人提供相關(guān)信息和專業(yè)服務(wù)并收取傭金的行為;居間是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員向委托人報(bào)告訂立房地產(chǎn)交易合同的機(jī)會(huì)或者提供訂立房地產(chǎn)交易合同的媒介服務(wù),并向委托人收取傭金的行為。

61、【A】企業(yè)在招聘員工時(shí)要根據(jù)企業(yè)的情況選擇恰當(dāng)?shù)恼衅竵?lái)源和方法。內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在：①對(duì)應(yīng)聘員工了解全面，應(yīng)聘者可很快適應(yīng)工作；②招聘費(fèi)用低；③推薦人會(huì)承擔(dān)起一部分對(duì)新員工的崗前培訓(xùn)工作和控制作用；④招聘的員工其任期要比其他方式招聘的員工任期長(zhǎng)。外部招聘的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在：①適于補(bǔ)充初級(jí)崗位；②獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)；③獲得能夠提供新思想且具有不同背景的員工。

62、【A】本題考查發(fā)行公債最初的目的。發(fā)行公債最初的目的，是為了彌補(bǔ)財(cái)政赤字。

63、【A】本題考查發(fā)行公債的原因。發(fā)行公債最初的目的是為了彌補(bǔ)財(cái)政赤字。政府發(fā)債收入是將不屬于政府支配的民間資金在一定時(shí)期內(nèi)有償?shù)刈尪山o政府使用，是民間資金使用權(quán)的單方面轉(zhuǎn)移，在正常情況下，不會(huì)招致無(wú)度的通貨膨脹，還可迅速、靈活、有效地彌補(bǔ)財(cái)政赤字，故通過(guò)舉借公債以彌補(bǔ)財(cái)政赤字是當(dāng)今世界各國(guó)的普遍做法。

64、【B】壟斷利潤(rùn)是指壟斷組織憑借其壟斷地位獲得的大大超過(guò)平均利潤(rùn)的高額利潤(rùn)。它主要是通過(guò)壟斷價(jià)格實(shí)現(xiàn)的。

65、【D】從宏觀角度來(lái)說(shuō),勞動(dòng)力需求是指在一定的市場(chǎng)工資率下,各行業(yè)的勞動(dòng)力需求量總和。從微觀的角度來(lái)看,則是指在一定的市場(chǎng)工資率水平上,企業(yè)所需要的某種既定質(zhì)量的勞動(dòng)力的數(shù)量。

66、【B】本題考查民事訴訟的概念。民事訴訟,是指法院在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下,以審理、判決、執(zhí)行等方式解決民事糾紛的活動(dòng),以及由這些活動(dòng)產(chǎn)生的各種訴訟關(guān)系的總和。

67、【B】本題考查市場(chǎng)體系的相關(guān)概念。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，資本市場(chǎng)已逐漸成為市場(chǎng)體系的核心。

68、【B】財(cái)產(chǎn)所有權(quán)指的是歸屬權(quán)，法人財(cái)產(chǎn)權(quán)指的是財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)權(quán)。

69、【C】員工福利是企業(yè)基于雇傭關(guān)系,依據(jù)國(guó)家的強(qiáng)制法令及相關(guān)規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣薪酬和延期支付形式為主的補(bǔ)充性報(bào)酬與服務(wù)。

70、【A】本題考查私人壟斷資本主義和國(guó)家壟斷資本主義兩個(gè)時(shí)期的區(qū)別。私人壟斷資本主義和國(guó)家壟斷資本主義兩個(gè)時(shí)期的區(qū)別在于國(guó)家是否對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)行全面的干預(yù)和調(diào)節(jié)。

71、【B】

72、【C】高利率貨幣遠(yuǎn)期貼水,低利率貨幣遠(yuǎn)期升水。美元的利率2%73、【A】

74、【A】房地產(chǎn)由于自然地理位置不可移動(dòng)，在交易中其實(shí)物不能發(fā)生空間位移，沒(méi)有運(yùn)輸問(wèn)題，只是通過(guò)一定的方式實(shí)現(xiàn)房屋所有權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)等房地產(chǎn)權(quán)利的轉(zhuǎn)移，所以房地產(chǎn)交易實(shí)質(zhì)上是房地產(chǎn)權(quán)利的交易。

75、【A】在完全嚴(yán)格的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，衡量貨幣供求是否均衡的重要標(biāo)志為貨幣流通速度。

76、【C】同業(yè)拆借市場(chǎng)是除中央銀行之外的金融機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行短期資金融通的市場(chǎng),即金融機(jī)構(gòu)之間利用資金融通的地區(qū)差、時(shí)間差調(diào)劑資金頭寸,由資金多余的金融機(jī)構(gòu)對(duì)臨時(shí)資金不足的金融機(jī)構(gòu)短期放款。

77、【A】市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是由各種系統(tǒng)性因素帶來(lái)的，例如匯率、利率、宏觀環(huán)境等。因此選項(xiàng)B錯(cuò)誤。由于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，是不能通過(guò)分散化消除的，所以選項(xiàng)c錯(cuò)誤。市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)于信用風(fēng)險(xiǎn)而言，數(shù)據(jù)更為充分，更適合采用量化技術(shù)加以分析和控制，所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。正確答案為選項(xiàng)A。

78、【A】統(tǒng)計(jì)表一般由四個(gè)主要部分組成，即表頭、行標(biāo)題、列標(biāo)題和數(shù)字資料，必要時(shí)可以在統(tǒng)計(jì)表的下方加上表外附加。

79、【C】工作環(huán)境引起疲勞的因素包括工作強(qiáng)度，工作速度，工作方式以及工作持續(xù)的時(shí)間等，它們是引發(fā)疲勞最客觀，最直接的原因。

80、【D】即期匯率又稱現(xiàn)匯匯率,是指買賣現(xiàn)匯的即期外匯交易所使用的匯率。遠(yuǎn)期匯率又稱期匯匯率,是指買賣期匯的遠(yuǎn)期外匯交易所使用的匯率。遠(yuǎn)期匯率和即期匯率常常不一致。如果貨幣的期匯比現(xiàn)匯貴,則稱該貨幣遠(yuǎn)期升水;如果期匯比現(xiàn)匯便宜,則稱該貨幣遠(yuǎn)期貼水;如果兩者相等,則為平價(jià)。

81、【C】一定社會(huì)形態(tài)中占主導(dǎo)地位的生產(chǎn)關(guān)系的總和，構(gòu)成這個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)