2024年員工商業(yè)秘密保密協(xié)議模板（二篇）

第5頁共5頁2024年員工商業(yè)秘密保密協(xié)議模板甲方（單位）：_____法定地址：_____法定代表人：_____乙方（員工）：_____身份證號碼：_____鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：一、保密的內(nèi)容和范圍甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。二、保密義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;3.不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;4.為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后____年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。5.不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;6.不得為自己利益使用或計(jì)劃使用;7.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;8.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告;9.乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時(shí)匯報(bào)，并以書面形式做出報(bào)告，該職務(wù)成果歸屬甲方;10.在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價(jià)值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。三、保密期限甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。四、違約責(zé)任甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_____元;2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。（2）依照（1）款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān);（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。五、爭議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為：_____法院。六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。七、本協(xié)議一式二份，甲方：_____乙方：_____各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。八、本協(xié)議簽訂地為：_______________________________。九、雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過本保密協(xié)議，并確認(rèn)對本協(xié)議中各條款的理解無異議。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年員工商業(yè)秘密保密協(xié)議模板（二）本協(xié)議是由雇主和雇員雙方簽訂的，旨在保護(hù)雇主的商業(yè)秘密不被泄露，確保公司的利益和競爭優(yōu)勢。雙方應(yīng)遵守以下條款和條件：第一條：定義1.1商業(yè)秘密：指雇主的商業(yè)經(jīng)營信息、技術(shù)專利、商業(yè)計(jì)劃、市場數(shù)據(jù)、客戶列表、銷售策略、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等任何涉及商業(yè)利益的機(jī)密信息。1.2雇員：指受雇于雇主的個(gè)人，包括全職、兼職、臨時(shí)雇員及合同工等。第二條：保密義務(wù)2.1雇員應(yīng)對雇主的商業(yè)秘密保密，不得將其泄露給任何第三方或用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的。2.2雇員不得將商業(yè)秘密存儲于任何未經(jīng)授權(quán)的計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、存儲設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)，除非受到雇主的書面批準(zhǔn)。2.3雇員在離職后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得以任何方式利用其從雇主處獲取的商業(yè)秘密進(jìn)行競爭或泄露給任何競爭對手。第三條：知識產(chǎn)權(quán)3.1雇員在履行工作職責(zé)的過程中，所產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、版權(quán)、商標(biāo)等，均為雇主所屬。3.2雇員不得將其在雇主處的工作成果、創(chuàng)新發(fā)明和技術(shù)知識轉(zhuǎn)讓給任何第三方，除非受到雇主的書面授權(quán)。3.3雇員在離職后仍需繼續(xù)履行對雇主知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)，不得利用其在雇主處所獲知的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行任何未經(jīng)授權(quán)的行為。第四條：違約責(zé)任4.1雇員如違反本協(xié)議的任何條款，雇主有權(quán)采取法律措施追求其違約責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失、停職、終止合同等。4.2雇員應(yīng)自行承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的法律責(zé)任，并賠償雇主因此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。第五條：保密期限5.1本協(xié)議的保密義務(wù)自雇員開始工作之日起生效，并在雇員離職后繼續(xù)有效，除非另有相關(guān)法律法規(guī)的約定。5.2對于商業(yè)秘密的保密義務(wù)，在雇員離職后無論是否進(jìn)行書面解除都應(yīng)繼續(xù)有效，直至商業(yè)秘密被公開或不再被認(rèn)為是商業(yè)秘密為止。第六條：其他條款6.1雇主有權(quán)對本協(xié)議進(jìn)行合理修改和解釋，并要求雇員遵守。6.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或放棄應(yīng)以書面形式，并由雇主和雇員雙方簽署確認(rèn)。6.3如本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并持