揚州大學(xué)研究生指導(dǎo)教師管理辦法（試行）

附件:揚州大學(xué)研究生指導(dǎo)教師管理辦法（試行）研究生導(dǎo)師擔負著為國家培養(yǎng)高層次拔尖創(chuàng)新人才的重任。為了服務(wù)我校高水平研究型大學(xué)建設(shè)目標，適應(yīng)我校研究生教育發(fā)展的需要，建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的研究生指導(dǎo)教師隊伍，切實提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，進一步明確研究生指導(dǎo)教師職責，根據(jù)教育部、省教育廳相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，特制訂本辦法。第一章總則第一條本辦法所指研究生指導(dǎo)教師（以下簡稱導(dǎo)師）是指經(jīng)個人申請，院學(xué)位評定分委員會初選、校學(xué)位評定委員會評定，具有研究生培養(yǎng)和指導(dǎo)能力的教師。根據(jù)指導(dǎo)對象層次，分為碩士生導(dǎo)師和博士生導(dǎo)師；根據(jù)培養(yǎng)對象類型，分為學(xué)術(shù)學(xué)位研究生導(dǎo)師和專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師。第二條導(dǎo)師崗位設(shè)置堅持“總量控制、按需設(shè)崗、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動態(tài)管理”的原則。第三條導(dǎo)師崗位管理實行學(xué)校和學(xué)院兩級管理。研究生院是學(xué)校導(dǎo)師崗位管理的主管部門，學(xué)院是導(dǎo)師崗位管理的主體。第四條導(dǎo)師崗位管理實行評聘分離制度，淡化導(dǎo)師資格終身制、實現(xiàn)“導(dǎo)師資格管理”向“導(dǎo)師崗位管理”的轉(zhuǎn)變。第二章導(dǎo)師遴選第五條博士生導(dǎo)師每兩年遴選一次。學(xué)術(shù)學(xué)位博士生導(dǎo)師遴選條件按照《揚州大學(xué)博士研究生指導(dǎo)教師遴選工作實施細則（試行）》（揚大研〔2013〕34號）執(zhí)行；專業(yè)學(xué)位博士生導(dǎo)師遴選條件按照《揚州大學(xué)專業(yè)學(xué)位博士研究生指導(dǎo)教師遴選工作實施細則（試行）》（揚大研院〔2015〕22號）執(zhí)行。第六條碩士生導(dǎo)師每年遴選一次。學(xué)術(shù)學(xué)位碩士生導(dǎo)師遴選條件按照《揚州大學(xué)碩士研究生指導(dǎo)教師遴選工作實施細則（試行）》（揚大研院〔2014〕21號）執(zhí)行；專業(yè)學(xué)位碩士生導(dǎo)師遴選條件按照《揚州大學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生指導(dǎo)教師分類遴選工作細則》（揚大研院〔2015〕2號）執(zhí)行。第三章 導(dǎo)師職責第七條導(dǎo)師負有對研究生進行思想政治教育的首要責任，也是研究生培養(yǎng)和道德學(xué)術(shù)規(guī)范第一責任人。導(dǎo)師要了解掌握研究生的思想狀況，全面關(guān)心研究生的成長，幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難和問題；要對研究生發(fā)揮主導(dǎo)、示范和管理作用，培養(yǎng)研究生良好的學(xué)風(fēng)，嚴格要求學(xué)生遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范；要對研究生進行就業(yè)指導(dǎo)與引導(dǎo)，提高研究生就業(yè)質(zhì)量水平。第八條導(dǎo)師應(yīng)加強自身素質(zhì)建設(shè)，不斷提高研究生教育工作水平，增強研究生教育的事業(yè)心、責任感，切實履行好導(dǎo)師的職責。積極開展科學(xué)研究，努力提高業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平。第九條導(dǎo)師應(yīng)切實履行并全面負責研究生培養(yǎng)與指導(dǎo)工作。1、參與制訂、修訂本學(xué)科專業(yè)培養(yǎng)方案，指導(dǎo)新生制訂個人培養(yǎng)計劃。根據(jù)本學(xué)科專業(yè)研究生培養(yǎng)方案，定期檢查培養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況。指導(dǎo)研究生系統(tǒng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)域基本理論知識和研究方法、了解并把握本領(lǐng)域研究動態(tài)及學(xué)術(shù)前沿，引導(dǎo)其形成明確的研究方向。2、承擔研究生教學(xué)任務(wù)，參與研究生課程建設(shè)工作，切實提高研究生課程教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)學(xué)校研究生課程建設(shè)方案，主持或參與本學(xué)科專業(yè)的課程建設(shè)和課程體系建設(shè)，包括更新課程資源、創(chuàng)新教學(xué)方法、轉(zhuǎn)變課程考核方式。依托課程教學(xué)，主動開展立德樹人教育和學(xué)術(shù)規(guī)范教育，推進科教結(jié)合、產(chǎn)學(xué)結(jié)合。主動實施校院課程審查機制、選課機制、教學(xué)管理與監(jiān)督制度、綜合考核制度和教學(xué)評價制度。3、積極指導(dǎo)研究生從事各類學(xué)術(shù)創(chuàng)新活動，組織研究生參與承擔科學(xué)研究項目，參加國內(nèi)外各類學(xué)術(shù)研討和學(xué)術(shù)交流活動，共同營造濃郁的學(xué)術(shù)氛圍，提高研究生科學(xué)研究能力和水平。4、把好研究生學(xué)位論文質(zhì)量關(guān)。系統(tǒng)指導(dǎo)研究生學(xué)位論文選題、開題、論文撰寫及預(yù)答辯等工作。認真審閱研究生學(xué)位論文，確保學(xué)位論文質(zhì)量，對研究生弄虛作假、抄襲剽竊等學(xué)術(shù)不端行為應(yīng)及時加以制止和教育。5、導(dǎo)師應(yīng)與所指導(dǎo)的研究生保持密切聯(lián)系，除正常課堂教學(xué)和實驗環(huán)節(jié)外，應(yīng)設(shè)立專門的辦公時間，保持與研究生每月不少于一次的面對面交流與溝通，及時了解研究生思想動態(tài)以及課程學(xué)習(xí)、科研、實踐和學(xué)位論文的進展情況，為研究生答疑解惑、排憂解難。第十條導(dǎo)師應(yīng)接受學(xué)校研究生管理部門、學(xué)院及學(xué)科或?qū)焾F隊的統(tǒng)籌安排與指導(dǎo)，協(xié)助做好與研究生招生、培養(yǎng)、就業(yè)、日常管理等相關(guān)的常規(guī)事務(wù)性工作。第四章 導(dǎo)師權(quán)利第十一條學(xué)校為導(dǎo)師的人才培養(yǎng)與科學(xué)研究創(chuàng)造有利的環(huán)境與條件。第十二條導(dǎo)師擁有參與學(xué)校學(xué)位與研究生教育制度建設(shè)的權(quán)利，對學(xué)校學(xué)位與研究生教育各項制度建設(shè)享有充分的知情權(quán)、建議權(quán)。第十三條導(dǎo)師在研究生招生與錄取過程中享有優(yōu)先選擇報考本人的優(yōu)質(zhì)生源的權(quán)利；有重大科研項目和高水平科研成果的導(dǎo)師享有學(xué)校給予招生指標傾斜的權(quán)利。第十四條在嚴格執(zhí)行本學(xué)科專業(yè)研究生培養(yǎng)方案和校、院相關(guān)培養(yǎng)規(guī)定的前提下，導(dǎo)師可自主安排研究生開展各種學(xué)術(shù)交流與學(xué)術(shù)科研創(chuàng)新活動。第十五條導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)過程中的各類評獎評優(yōu)方面（中期考核、獎學(xué)金評定、優(yōu)秀學(xué)位論文評選等）享有推薦權(quán)或決定權(quán)。第十六條導(dǎo)師享有優(yōu)秀碩士研究生碩博連讀、“申請-考核”制度等博士生招生方式的推薦權(quán)；對未能完成培養(yǎng)過程主要環(huán)節(jié)的研究生，有權(quán)提出分流或淘汰；對學(xué)術(shù)道德行為失范、違紀與違法的研究生，有權(quán)向?qū)W校建議終止其學(xué)業(yè)。第十七條導(dǎo)師在培養(yǎng)研究生過程中，根據(jù)校、院規(guī)定有享受相應(yīng)的工作量與獎勵性績效的權(quán)利。第十八條導(dǎo)師享有參評校、院組織的各類研究生導(dǎo)師的評獎評優(yōu)項目的權(quán)利。第五章導(dǎo)師培訓(xùn)第十九條導(dǎo)師培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)兩種。新批準的導(dǎo)師，須參加學(xué)?；?qū)W院統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)；已經(jīng)有過研究生指導(dǎo)經(jīng)驗的導(dǎo)師則應(yīng)參加學(xué)?；?qū)W院統(tǒng)一組織的各種導(dǎo)師在崗培訓(xùn)。第二十條導(dǎo)師培訓(xùn)每年至少舉辦一次。培訓(xùn)內(nèi)容包括：立德樹人教育、研究生責權(quán)利、培養(yǎng)質(zhì)量、學(xué)術(shù)規(guī)范、研究生教育改革與政策解讀、國際學(xué)術(shù)與交流、研究生心理疏導(dǎo)教育、就業(yè)指導(dǎo)等。第二十一條導(dǎo)師培訓(xùn)結(jié)束后通過采取書面考試、提交學(xué)習(xí)心得等方式對接受培訓(xùn)導(dǎo)師進行考核，考核合格者發(fā)給導(dǎo)師培訓(xùn)合格證，作為導(dǎo)師招生的重要依據(jù)。第六章導(dǎo)師招生第二十二條導(dǎo)師招生采取申請審核制。博士研究生導(dǎo)師的招生條件與認定程序按《揚州大學(xué)博士研究生指導(dǎo)教師招生工作實施細則（試行）》（揚大研院〔2014〕18號）執(zhí)行。碩士研究生導(dǎo)師的招生條件與認定程序按《揚州大學(xué)碩士研究生指導(dǎo)教師招生工作實施細則（試行）》（揚大研院〔2014〕22號）執(zhí)行。為確保培養(yǎng)與指導(dǎo)質(zhì)量，學(xué)院應(yīng)根據(jù)學(xué)科特點、師德表現(xiàn)、學(xué)術(shù)水平、科研任務(wù)和培養(yǎng)質(zhì)量、就業(yè)情況等綜合要素統(tǒng)籌確定導(dǎo)師的招生資格與限額。第二十三條導(dǎo)師須在批準的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位領(lǐng)域下招收培養(yǎng)研究生，如跨學(xué)科或跨領(lǐng)域招收研究生，須提出書面申請，經(jīng)招生學(xué)位點所在學(xué)院的學(xué)位評定分委員會同意，并報研究生院批準、備案。第七章導(dǎo)師管理第二十四條對于“三無”（無項目、無經(jīng)費、無成果）或國家博士學(xué)位論文抽檢評議結(jié)果為“存在問題學(xué)位論文”的博士生導(dǎo)師，暫停其招生資格。對于碩士生導(dǎo)師，有下列情況之一的，暫停其招生資格：1、因非生源因素連續(xù)三年沒有招收研究生者；2、在省碩士學(xué)位論文抽檢中，所指導(dǎo)的學(xué)位論文抽檢評議結(jié)果為1篇論文出現(xiàn)2個及以上“不合格”者；3、三年內(nèi)沒有科研項目或科研成果者；4、研究生在科研活動中存在弄虛作假、抄襲剽竊等學(xué)術(shù)不端行為，導(dǎo)師失察并造成不良影響者；5、因健康原因不能擔負指導(dǎo)研究生工作者；6、其它情況不適宜指導(dǎo)研究生者。第二十五條暫停招生時間根據(jù)情況一般為1-3年。暫停招生時間由學(xué)院學(xué)位評定分委員會提出審核與認定意見，報研究生院批準。暫停招生的導(dǎo)師恢復(fù)招生，須由學(xué)院學(xué)位評定分委員會按照相應(yīng)研究生指導(dǎo)教師遴選辦法規(guī)定的標準和程序提出審核意見，經(jīng)研究生院認定和批準，方可重新取得招生資格。第二十六條有下列情形之一者，取消導(dǎo)師資格：1、詆毀黨的領(lǐng)導(dǎo)、傳播不正當言論者；暗示或教唆研究生從事國家禁止的政治性活動或與研究生身份不符的活動，且造成不良影響者；2、在研究生招生、考試、科研、學(xué)位論文答辯等工作中徇私舞弊，情節(jié)惡劣、造成不良影響者；3、違反師德規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，造成惡劣影響者；4、違反國家法律規(guī)定而受到刑事處罰者；5、經(jīng)學(xué)院審核、研究生院認定，其它不適合擔任研究生指導(dǎo)教師者。第二十七條被取消導(dǎo)師資格的，五年內(nèi)不得再申請導(dǎo)師資格。取消資格導(dǎo)師的研究生由學(xué)院協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)給本專業(yè)其他導(dǎo)師。各學(xué)院依據(jù)上述情況，制訂導(dǎo)師暫停招生和取消導(dǎo)師資格的相應(yīng)實施細則并報研究生院備案。第二十八條因公出差、出國（境）的導(dǎo)師，應(yīng)妥善安排好離校期間研究生的指導(dǎo)工作。離校三個月以內(nèi)，應(yīng)向?qū)W院備案；離校三個月以上半年以內(nèi)，應(yīng)報研究生院備案；離校半年以上一年以內(nèi)，必須通過所在學(xué)院向研究生院提出申請，同時指定代行職責的導(dǎo)師或提出更換研究生導(dǎo)師申請，落實后方可離校；未向研究生院備案或提出申請的，停止招生一年。第八章導(dǎo)師調(diào)整第二十九條在培養(yǎng)過程中導(dǎo)師一般不作調(diào)整。對于因工作調(diào)動(調(diào)離學(xué)校、長期借調(diào)外單位工作或工作崗位有重大變動)、出國（境）一年以上、因健康原因不能堅持正常工作、學(xué)科建設(shè)特殊需要等情況確需調(diào)整的研究生導(dǎo)師，須經(jīng)院學(xué)位評定分委員會審議，審議結(jié)果提交研究生院批準后，方可調(diào)整。第九章招生年限第三十條導(dǎo)師招生年限按照《揚州大學(xué)關(guān)于博士生導(dǎo)師延長退休年齡的暫行規(guī)定》（揚大人事〔2014〕15號）、《揚州大學(xué)碩士研究生指導(dǎo)教師招生工作實施細則（試行）》（揚大研院〔2014〕22號）和《揚州大學(xué)博士研究生指導(dǎo)教師招生工作實施細則（試行）》（揚大研院〔2014〕18號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十一條獲得延期招