武麻公司年制度考試

武麻公司2023年通用制度考試[復(fù)制]為檢驗(yàn)制度梳理優(yōu)化學(xué)習(xí)效果，現(xiàn)組織本場制度考試。本場考試均為單選題，共50題，滿分100分，90分合格。參加人員為公司管理人員，不合格者可重復(fù)參加考試，直至合格。您的姓名：[填空題]*_________________________________您的部門：[單選題]*○安全綜合部○黨工人力部○計(jì)劃財(cái)務(wù)部○養(yǎng)護(hù)部○路衍開發(fā)部○運(yùn)營管理部1.國內(nèi)出差期間的市內(nèi)交通費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然天數(shù)實(shí)行定額包干，每人每天不超過（）。其中，市內(nèi)交通費(fèi)每人每天不超過（），伙食補(bǔ)助費(fèi)每人每天不超過（）（1）100元（2）80元（3）180元[單選題]*A.（1）（2）（3）B.（3）（1）（2）C.（3）（2）（1）(正確答案)2.工作日期間因公外出，原則上盡量返回公司食堂就餐。在就餐時(shí)間內(nèi)確實(shí)無法返回公司的，由本人填寫（）[單選題]*A.武漢市內(nèi)公務(wù)誤餐審批表(正確答案)B.加班（值班）誤餐3.各類誤餐申請（）早餐。[單選題]*A.包含B.不包含(正確答案)4.加班誤餐:工作日當(dāng)天下班后，經(jīng)批準(zhǔn)連續(xù)加班（）以上的，可提供晚餐；公休假日當(dāng)天連續(xù)加班超過4小時(shí)的，可提供一餐，公休日加班誤餐須附加班審批單。[單選題]*A.4小時(shí)(正確答案)B.2小時(shí)5.值班人員如遇特殊情況需要調(diào)整值班，應(yīng)至少提前（）天向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備并向安全綜合部提交經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批的值班人員換班審批單。[單選題]*A.1(正確答案)B.5C.76.值班時(shí)間為（），依據(jù)值班表輪次值班，接班人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班室交接班。[單選題]*A.當(dāng)天0:00至次日0：00B.當(dāng)天8:30至次日上午8:30(正確答案)C.當(dāng)天17:00至次日17:007.降溫費(fèi)每年6月-9月為在崗員工發(fā)放降溫費(fèi)，按照從事室外和高溫作業(yè)人員每人每月（）元，其他作業(yè)人員每人每月（）元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi),未出滿勤按計(jì)薪與出勤天數(shù)折算。[單選題]*A.300、180(正確答案)B.300、120C.300、1508.取暖費(fèi)員工每年（）報(bào)銷取暖費(fèi)，按照2400元/年/人發(fā)放取暖費(fèi)。[單選題]*A.1月、2月、12月(正確答案)B.11月、12月、1月C.1月、2月、3月9.結(jié)婚、生育慰問。給予不超過600元的（）。[單選題]*A.慰問品(正確答案)B.慰問金C.購物券10.業(yè)務(wù)技術(shù)崗位員工季度重點(diǎn)工作完成情況、日常工作完成情況及綜合素質(zhì)考核基本分為100分，權(quán)重分別為（）。鼓勵(lì)性和限制性指標(biāo)考核不占基本分，直接參與績效考核結(jié)果計(jì)算。[單選題]*A.40%、30%、30%(正確答案)B.50%、30%、20%C.40%、40%、20%11.全序列員工年度考核由季度考核成績和民主評議兩部分構(gòu)成。季度考核成績和民主評議權(quán)重分別為（）。[單選題]*A.60%、40%B.70%、30%(正確答案)C.80%、20%12.其他員工年度考核得分=季度考核得分平均值*()+民主評議*()。[單選題]*A.60%、40%B.70%、30%(正確答案)C.80%、20%13.業(yè)務(wù)技術(shù)崗位年度考核得分=部門考核得分*()+個(gè)人考核得分*()。[單選題]*A.30%、70%(正確答案)B.40%、60%C.20%、80%14.季度考核（）次不稱職或累計(jì)2次基本稱職，轉(zhuǎn)為待崗，待崗期3個(gè)月，接受再培訓(xùn)教育，培訓(xùn)結(jié)束后由黨工人力部聯(lián)同業(yè)務(wù)部門組織考核，考核合格后重新上崗。[單選題]*A.1(正確答案)B.2C.315.季度考核指標(biāo)主要由部門季度重點(diǎn)工作完成情況、日常工作完成情況及鼓勵(lì)性和限制性指標(biāo)三部分構(gòu)成。季度重點(diǎn)工作完成情況、日常工作完成情況考核采用百分制，換算后權(quán)重分別為（）。鼓勵(lì)性和限制性指標(biāo)考核不占基本分，直接參與績效考核結(jié)果計(jì)算。[單選題]*A.60%、40%(正確答案)B.70%、30%C.80%、20%16.部門年度績效考核，鼓勵(lì)性和限制性指標(biāo)不設(shè)基本分，直接參與績效考核結(jié)果計(jì)算。這種說法（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤17.績效考核的原則為（）（1）公平、公正、公開（2）主觀評價(jià)為主，客觀評價(jià)為輔（3）結(jié)果導(dǎo)向[單選題]*A.（1）、（2）B.（1）、（3）(正確答案)C.（2）、（3）18.先進(jìn)個(gè)人類評選比例原則上不超過單位總?cè)藬?shù)的10%。公司對年度內(nèi)獲得各項(xiàng)先進(jìn)集體或個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獲得先進(jìn)集體榮譽(yù)的，獎(jiǎng)勵(lì)3千元，獲得先進(jìn)個(gè)人類榮譽(yù)的，獎(jiǎng)勵(lì)（）。[單選題]*A.1千元(正確答案)B.2千元C.3千元19.突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為團(tuán)隊(duì)（），個(gè)人1萬元。[單選題]*A.5萬元B.3萬元C.2萬元(正確答案)20.突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。參評范圍為公司發(fā)展做出突出成績的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，團(tuán)體獎(jiǎng)勵(lì)一般授予（）人以內(nèi)的核心團(tuán)隊(duì)或集體。[單選題]*A.10(正確答案)B.8C.521.先進(jìn)個(gè)人參評范圍為（）員工;崗位標(biāo)兵參評范圍為生產(chǎn)技能、工勤崗位員工;工會積極分子參評范圍是全體工會人員。[單選題]*A.職能管理、業(yè)務(wù)技術(shù)序列(正確答案)B.全體C.業(yè)務(wù)技術(shù)序列、生產(chǎn)技能22.遲到與早退。員工上班不允許遲到，晚于上班時(shí)間0.5個(gè)小時(shí)以內(nèi)到崗視為遲到;無正當(dāng)理由早于下班時(shí)間0.5個(gè)小時(shí)之內(nèi)離崗視為早退;每月遲到或早退（）次計(jì)為曠工0.5天。[單選題]*A.4(正確答案)B.5C.623.脫崗。員工上班期間不允許脫崗，無正當(dāng)理由上班時(shí)離開崗位時(shí)間0.5個(gè)小時(shí)及以上視為脫崗，每月脫崗（）次計(jì)為曠工0.5天。[單選題]*A.2(正確答案)B.3C.424.祖父母、外祖父母、兄弟姐妹、孫子女、外孫子女死亡的，享有（）天喪假。[單選題]*A.1B.2(正確答案)C.325.曠工最小計(jì)算單位為0.5天，不足4小時(shí)以0.5天計(jì)算。連續(xù)曠工3天或一年之內(nèi)累計(jì)曠工（）天的屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司可與其解除勞動(dòng)合同且不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。[單選題]*A.5(正確答案)B.8C.1026.標(biāo)的額為10萬元的，屬于（）合同。[單選題]*A.日常合同B.一般合同(正確答案)C.重大合同27.合同一般應(yīng)采用書面形式訂立。即買即付的合同、金額較?。ǎ┣曳虾贤瑯?biāo)的技術(shù)規(guī)格簡單通用、市場競爭充分且價(jià)格透明、先貨后款并具有正規(guī)發(fā)票的合同，經(jīng)合同管理部門及合同執(zhí)行部門確定是否簽訂書面合同。[單選題]*A.2萬元以下(正確答案)B.5萬元以下C.10萬元以下28.以下（）合同不得簽署、用印。（1）未按規(guī)定程序?qū)徍肆鬓D(zhuǎn)或者審核未通過的（2）未經(jīng)公司律師、法律顧問或者合同管理人員合規(guī)合法審查，或者審查不同意的（3）重要條款未按公司律師、法律顧問出具的法律意見修改的（4）合同條款不完整，有留白或者成稿后又修改的[單選題]*A.（1）（2）B.（1）（2）（3）C.（1）（2）（3）（4）(正確答案)29.合規(guī)委員會的主要職責(zé)包括:（）（1）研究決定合規(guī)管理重大事項(xiàng)（2）對重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件、重要規(guī)章制度、重大經(jīng)營決策事項(xiàng)進(jìn)行合規(guī)審查（3）指導(dǎo)、監(jiān)督和評價(jià)各部門合規(guī)管理工作等[單選題]*A.(1)B.（1）（2）C.（1）（2）（3）(正確答案)30.低等級合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)以及可能造成資產(chǎn)損失在（）萬元以下的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)由公司自行發(fā)布預(yù)警。[單選題]*A.10(正確答案)B.20C.3031.公司將合規(guī)審查作為（）等經(jīng)營管理行為的必經(jīng)程序，未經(jīng)合規(guī)審查不得實(shí)施。（1）規(guī)章制度制定（2）重大事項(xiàng)決策（3）重要合同簽訂（4）重大項(xiàng)目運(yùn)營[單選題]*A.（1）（2）B.（1）（2）（3）C.（1）（2）（3）（4）(正確答案)32.案件責(zé)任部門收到人民法院、仲裁機(jī)構(gòu)等部門的法律文件或需主動(dòng)提起訴訟或仲裁，于（）個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)對事件的性質(zhì)、原因、應(yīng)對措施等進(jìn)行分析。[單選題]*A.5(正確答案)B.10C.1533.各業(yè)務(wù)板塊值班人員均實(shí)行24小時(shí)（）值班。[單選題]*A.在公司所在省內(nèi)B.在公司所在城市C.在崗(正確答案)34.各部門應(yīng)按月擬定值班安排計(jì)劃，每月（）日前將下月值班安排計(jì)劃報(bào)送安全綜合部，由安全綜合部根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一安排調(diào)度。[單選題]*A.15B.20(正確答案)C.2535.按照公司規(guī)定，員工每年與（）簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。[單選題]*A.總經(jīng)理B.分管領(lǐng)導(dǎo)C.部門負(fù)責(zé)人(正確答案)36.安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)堅(jiān)持（）原則。[單選題]*A.人人有責(zé)B.一崗雙責(zé)C.黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)(正確答案)37.按照“一崗雙責(zé)”原則，（）是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。[單選題]*A.主要負(fù)責(zé)人(正確答案)B.董事長C.總經(jīng)理38.主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作承擔(dān)（）;分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作承擔(dān)（）;其他負(fù)責(zé)人對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)（）。[單選題]*A.全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(正確答案)B.重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C.直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任39.安全生產(chǎn)堅(jiān)持（）原則。[單選題]*A.一票否決(正確答案)B.全面負(fù)責(zé)C.一崗雙責(zé)40.在應(yīng)對灼燙風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，“接觸高溫?zé)嵩磿r(shí)，使用防燙手套等，防止?fàn)C傷”屬于（）防范控制措施。[單選題]*A.工程技術(shù)措施B.管理措施C.個(gè)體防護(hù)措施(正確答案)41.在應(yīng)對高空墜落風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，“發(fā)現(xiàn)窗戶、圍欄、樓梯扶手等安防設(shè)施出現(xiàn)破損，加強(qiáng)安全警戒，并及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修”屬于（）防范控制措施。[單選題]*A.工程技術(shù)措施B.管理措施(正確答案)C.個(gè)體防護(hù)措施42.部門印章須經(jīng)公司（）同意后方可用印。[單選題]*A.部門負(fù)責(zé)人B.分管領(lǐng)導(dǎo)(正確答案)C.總經(jīng)理43.公司業(yè)務(wù)接待實(shí)行招待費(fèi)用總額和人均費(fèi)用雙控管理，嚴(yán)控陪同人數(shù)。外事、商務(wù)接待中招待對象5人（含）以內(nèi)，陪餐人數(shù)可對等;招待對象超過5人的，超過部分陪餐人數(shù)原則上不超過招待對象的（）。其他公務(wù)接待活動(dòng)，招待對象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人，10人以上的，不得超過招待對象的三分之一。[單選題]*A.二分之一(正確答案)B.三分之一C.2人44.用車部門按照市內(nèi)用車提前半天、長途用車（）要求填寫《公務(wù)用車申請單》，由安全綜合部統(tǒng)一安排用車。[單選題]*A.提前半天B.提前一天(正確答案)C.提前兩天45.因工作需要加班（值班），在食堂無法提供餐食情況下，可申請加班（值班）期間的（）。[單選題]*A.武漢市內(nèi)公務(wù)誤B.誤餐(正確答案)C以上皆可46.因工作需要，外部人員需在食堂就餐的，由（）部門填寫《外部人員來訪就餐登記表》，經(jīng)接待部門負(fù)責(zé)人及食堂管理部門負(fù)責(zé)人審核后，方可安排就餐。[單選題]*A.安全綜合部B.對口接待(正確答案)47.按照《費(fèi)用報(bào)銷管理辦法》規(guī)定，辦公費(fèi)歸口管理部門為（）,培訓(xùn)費(fèi)歸口管理部門為（），水電費(fèi)歸口管理部門為（）。[單選題]*A.安全綜合部;黨工人力部;安全綜合部B.安全綜合部;黨工人力部;運(yùn)營管理部(正確答案