2024年市區(qū)勞動合同范文（二篇）

第5頁共5頁2024年市區(qū)勞動合同范文甲方(單位)名稱：_____法定代表人：_____單位地址：_____郵政編碼：_____聯(lián)系電話：_____組織機(jī)構(gòu)代碼：_____乙方(勞動者)姓名：_____性別：_____身份證號碼：_____聯(lián)系電話：_____家庭住址：_____郵政編碼：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)法律.法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要與乙方遵循合法.公平.平等自愿.協(xié)商一致.誠實信用的原則，一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照執(zhí)行。一勞動合同期限(一)本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年，其中試用期____個月。合同期滿，合同終止。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)正常，雙方都能認(rèn)真履行勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。(二)本合同期限為無固定期限，自____年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時終止。(三)本合同期限為完成_____任務(wù)為期限，自____年____月____日起至該任務(wù)結(jié)束時終止。二工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要，安排在_____崗位工作。工作地點(diǎn)：_____。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(工作)任務(wù)。乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位(職責(zé))責(zé)任書》，作為《勞動合同書》的附件。三工作時間和休息休假(一)乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的定時工作制□不定時工作制□綜合計算工時工作制□。(二)除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點(diǎn)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資。且日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。(三)乙方在職期間，甲方按國家規(guī)定的法定節(jié)假日.生育假.探親假.婚喪假.工休假等節(jié)假日安排乙方休假。四勞動報酬(一)甲方按本單位_____薪酬方案的工資標(biāo)準(zhǔn)，按計時工資□計件工資□崗位工資□績效工資□工資的標(biāo)準(zhǔn)，用貨幣形式按月支付給乙方本人。每月(件)現(xiàn)定為____元，以后按國家規(guī)定.甲方經(jīng)濟(jì)效益情況和薪酬方案晉升乙方工資，提高工資水平。(二)乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(三)甲方支付給乙方的工資不低于____縣(市.區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且不低于甲方與工會簽訂的集體合同或工資集體協(xié)議的規(guī)定。乙方享有與甲方其他職工同樣晉升.調(diào)資的權(quán)利。(四)乙方的獎金.津貼.補(bǔ)貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定支付。(五)_____(六)_____五社會保險和福利待遇(一)在合同期內(nèi)，甲乙雙方每月按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定繳納社會保險費(fèi).住房公積金，乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)和住房公積金，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。(二)在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫(yī)療期，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，乙方的病假工資.疾病救濟(jì)費(fèi).醫(yī)療待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理。(三)在合同期內(nèi)，乙方因工或因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi).供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi).救濟(jì)費(fèi).遺屬補(bǔ)貼，按國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。(四)_____(五)_____六勞動保護(hù).勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場地.生產(chǎn)工具.材料.安全保護(hù)設(shè)施.防護(hù)用品.衛(wèi)生條件，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，對從事_____職業(yè)危害作業(yè)的乙方，定期進(jìn)行健康檢查。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮.強(qiáng)令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動合同。七勞動紀(jì)律乙方必須遵守國家法律.法規(guī)及地方法規(guī).規(guī)章.政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。八勞動合同的變更.解除和終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以變更或解除。(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;2.未及時足額支付勞動報酬的;3.未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;4.甲方制定的規(guī)章制度違反法律.法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;5.以欺詐.脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;6.法律.行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年市區(qū)勞動合同范文（二）勞動合同甲方：（公司名稱）地址：（公司所在地）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動者姓名）性別：（男/女）出生年月：（YYYY年MM月DD日）住址：（居住地址）為了明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同有效期為從（合同開始日期）起至（合同結(jié)束日期）。合同時長為（X年/月/日）。二、工作內(nèi)容乙方被聘為甲方的（職位名稱），工作內(nèi)容如下：1.乙方應(yīng)按照工作安排和流程完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，積極推動甲方所在行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。4.如需調(diào)整工作職責(zé)或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周（X）天，每日工作（X）小時。2.乙方享受國家法律規(guī)定的法定假期和公休假日。3.乙方享受帶薪年假（X天）。四、勞動報酬與獎懲1.乙方的勞動報酬為人民幣（X元）/月，支付方式為（月薪/周薪/日薪/小時薪/計件薪酬）。2.乙方有權(quán)按時領(lǐng)取工資，并有權(quán)了解工資計算和結(jié)算情況。3.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定納稅。4.若乙方出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施或獎懲措施：-違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度；-違反職業(yè)道德；-工作質(zhì)量不合格。五、工傷和社會保險1.乙方在履行合同期間，如出現(xiàn)工傷，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定予以扶持、補(bǔ)償和治療。2.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。六、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給他人或用于其他用途，直至合同終止后仍然有效。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)積極配合并保證工作的安全和保密。七、解決勞動爭議1.雙方對于因勞動合同履行所引起的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁結(jié)果對雙方具有法律約束力。八、合同解除及違約責(zé)任1.若乙方需解除本合同，應(yīng)提前（X）日通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商確定解除的時間。2.若乙方違反本合同的規(guī)定，損害甲方利益或給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他條款1.本合同一式兩份