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文檔簡介

健康促進(jìn)工作例會制度一、每年舉行兩次健康促進(jìn)工作例會，由主管院長主持，健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組組織，各科室的健康教育管理員參加。二、會議主要內(nèi)容包括總結(jié)之前的健康教育和促進(jìn)工作，通報問題，提出改進(jìn)意見，下發(fā)整改通知，并安排下一步工作。三、總結(jié)經(jīng)驗，交流工作方式和方法，共同進(jìn)步。四、樹立健康教育模范科室和個人，推動全院健康教育工作的發(fā)展。五、會議記錄要保存并歸檔。健康促進(jìn)工作例會制度一、衛(wèi)生院每季度召開一次健康教育和促進(jìn)工作例會，由院長主持，健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組組織，院內(nèi)職工和各行政村村醫(yī)參加。二、會議主要內(nèi)容為總結(jié)上季度的工作，通報問題，提出改進(jìn)意見，下發(fā)整改通知，并安排下一步工作。三、總結(jié)經(jīng)驗，交流工作方式和方法，共同進(jìn)步。四、樹立健康教育模范行政村和個人，推動全鄉(xiāng)健康教育工作的發(fā)展。五、會議記錄要保存并歸檔。強(qiáng)灣鄉(xiāng)衛(wèi)生院2015年1月13日健康促進(jìn)工作例會制度一、每年至少召開兩次健康促進(jìn)工作例會，由主管院長主持，健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組組織，各職能部門小組成員和各科室的健康教育管理員必須參加。二、會議主要內(nèi)容為總結(jié)之前的工作情況，交流經(jīng)驗，通報問題，提出改進(jìn)意見，下發(fā)整改通知，并安排下一步工作。三、總結(jié)經(jīng)驗，交流工作方式和方法，共同進(jìn)步。四、樹立健康教育模范科室和個人，推動全院健康教育工作的發(fā)展。五、會議記錄要保存并歸檔。預(yù)防保健科2015年11月7號健康促進(jìn)工作例會制度為加強(qiáng)和完善健康促進(jìn)工作，提高效率，達(dá)到提升居民健康素養(yǎng)目標(biāo)，特制定健康促進(jìn)工作例會制度：一、每年至少召開2次健康促進(jìn)工作例會，由組長或副組長主持，由健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加。二、會議主要內(nèi)容包括總結(jié)之前工作進(jìn)展和問題，提出改進(jìn)意見，下發(fā)整改通知并安排下一步工作內(nèi)容。三、會議記

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