單位招聘員工勞動協(xié)議書合集

單位招聘員工勞動協(xié)議書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方(用人單位)：*****乙方(職工)姓名：*****甲方因工作需要，聘請乙方為員工，甲乙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，依據(jù)《XX勞動法》及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)簽訂本合同，供雙方遵守執(zhí)行。一、合同期限1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從**年*月*日起至**年*月*止，共*年。2、試用期從**年*月*日起至**年*月*日止共*個月。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要應聘在*部門**崗，負責*工作，兼做*工作。乙方在合同期內(nèi)，按本崗位職責要求，完成甲方支配的正常工作任務。三、勞動愛護和勞動條件1、甲方應根據(jù)《勞動法》規(guī)定建立、健全勞動平安衛(wèi)生制度；為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；對乙方進行勞動平安、衛(wèi)生教育。2、乙方必需嚴格遵守勞動平安法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。若因乙方違規(guī)操作造成人身損害及各項損失的應由乙方負主要責任。四、勞動酬勞1、甲方依據(jù)乙方現(xiàn)任職務、工作崗位以及本單位工資制度發(fā)放工資。乙方試用期工資**元；試用期滿乙方工資**元；2、甲方因工作需要，需乙方協(xié)作超時延長工作時間的，應按有關(guān)規(guī)定支付加班工資。五、勞動紀律甲方應依據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必需嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)以及甲方《員工守冊》和各項有效的規(guī)章制度，聽從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，樂觀完成生產(chǎn)工作任務。六、違反勞動合同的責任1、任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應依據(jù)責任大小擔當相應的經(jīng)濟賠償責任和法律責任。2、乙方違反本合同擅自離職，應賠償甲方的損失，如經(jīng)過專業(yè)培訓，還應賠償培訓費。六、其他1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議時，根據(jù)〈XX企業(yè)勞動爭議處理條例〉規(guī)定辦理。2、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。七、甲、乙雙方蓋章簽名甲方(蓋章)*****法人：(簽名)*****乙方(簽名)：*****時間：*****單位招聘員工勞動協(xié)議書(第二篇)單位招聘員工勞動協(xié)議書合同編號：[合同編號]摘要：本勞動協(xié)議書是由以下雙方自愿達成的，旨在確立雇傭關(guān)系以及雙方權(quán)益的保障。甲方：[單位名稱]乙方：[員工姓名]一、工作職務及內(nèi)容1.甲方確認雇傭乙方擔任職務為：[具體職務]。2.乙方的職責和工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細描述]。二、工作地點與工作時間1.乙方將在甲方指定的工作地點履行職責。2.工作時間為每周工作[具體工作時間]小時，具體休息時間由甲方安排。三、工資和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，并以人民幣為結(jié)算單位。2.乙方享有甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。3.具體的福利待遇詳見附件[福利待遇清單]。四、保密義務1.乙方在工作期間及離職后需對甲方的商業(yè)秘密和機密信息保密，并嚴禁泄露給第三方。2.乙方應妥善保管相關(guān)文件和資料，嚴禁復制、傳播或非法使用。五、勞動與紀律規(guī)定1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方不得從事有損甲方聲譽或與甲方利益相悖的行為。六、合同解除1.本協(xié)議自[起始日期]起生效，有效期為[具體期限]。2.如有一方違反協(xié)議的規(guī)定，對方有權(quán)解除本協(xié)議并要求違約方承擔法律責任。七、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中若發(fā)生任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可提交至[仲裁委員會]進行仲裁。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并以書面形式記錄。甲方（單位）：乙方（員工）：日期：日期：單位招聘員工勞動協(xié)議書(第三篇)單位招聘員工勞動協(xié)議書甲方：（單位名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用條件1.職位：（員工職位）2.工作地點：（工作地點）3.工作時間：（每日工作時間）4.試用期：（試用期時長）5.工資待遇：（工資金額及支付方式）二、雙方權(quán)利和義務1.甲方的權(quán)利和義務：（1）為乙方提供相應工作條件和必要的工作保障；（2）按規(guī)定支付乙方工資；（3）提供符合國家和企業(yè)規(guī)定的各項福利待遇；（4）依法簽訂和終止勞動合同；（5）定期進行工作評價和培訓。2.乙方的權(quán)利和義務：（1）按照職位要求完成工作任務；（2）遵守國家和企業(yè)的各項規(guī)章制度；（3）保守單位商業(yè)秘密和保護企業(yè)利益；（4）維護工作場所的安全秩序；（5）積極參加相關(guān)工作培訓。三、勞動保護和福利待遇1.工傷保險和醫(yī)療保險等社會福利由甲方按相關(guān)法律法規(guī)辦理；2.享受國家和企業(yè)規(guī)定的其他福利待遇；3.甲方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。四、勞動合同期限及解除1.本合同自（開始日期）起生效，期限為（合同期限），至（終止日期）；2.若需要解除本合同，應提前（提前解除期限）書面通知對方；3.一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法向勞動爭議解決機構(gòu)申請調(diào)解