2024年借調(diào)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年借調(diào)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方(借用方)：_____法人代表：_____住所：_____郵編：_____乙方(借出方)：_____法人代表：_____住所：_____郵編：_____丙方(員工)：_____性別：_____出生日期：_____身份證號(hào)碼：_____戶口所在地：_____現(xiàn)住址：_____郵政編碼：_____甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限為_____

年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。(二)借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用____元/月，每_____季度或年向乙方支付一次，同時(shí)按____元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)。(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方，并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。(二)乙方可按約定向甲方收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi)，并向丙方收取應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(三)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方，并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無(wú)須提前通知，也不屬違約行為。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且不向乙方提出辭職請(qǐng)求。(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第(三)項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員，或者承擔(dān)違約金。五、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前____日內(nèi)甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求，本協(xié)議自行延長(zhǎng)一個(gè)周期。六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元;給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失額予以賠償。若發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方：(簽字或蓋章)_________年____月____日乙方：(簽字或蓋章)_________年____月____日丙方：(簽字或蓋章)_________年____月____日2024年借調(diào)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）借調(diào)合同甲方：（單位名稱）法定代表人：（姓名）聯(lián)系地址：（地址）電話/傳真：（電話/傳真）乙方：（單位名稱）法定代表人：（姓名）聯(lián)系地址：（地址）電話/傳真：（電話/傳真）鑒于：1、甲方需要借調(diào)乙方的員工進(jìn)行工作；2、乙方同意借調(diào)員工參與甲方的工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達(dá)成如下借調(diào)合同：第一條借調(diào)目的甲方因業(yè)務(wù)需要，需要借調(diào)乙方的員工進(jìn)行工作，乙方同意借調(diào)所指定的員工加入甲方的工作團(tuán)隊(duì)并履行借調(diào)工作。第二條借調(diào)員工情況1、乙方同意將以下員工借調(diào)給甲方：?jiǎn)T工姓名：（請(qǐng)輸入姓名）性別：（男/女）年齡：（歲）籍貫：（籍貫）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）2、借調(diào)期限：自（起始日期）起至（終止日期）止，共計(jì)（天/月/年）。第三條工作要求1、借調(diào)員工在借調(diào)期間應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)；2、借調(diào)員工的具體工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)將在借調(diào)期開始前由雙方共同確定；3、借調(diào)員工應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方工作安排。第四條待遇和福利1、借調(diào)員工的薪酬待遇由甲方負(fù)責(zé)支付，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行；2、借調(diào)員工在借調(diào)期間享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條保密責(zé)任1、借調(diào)員工應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息保密，不得泄露給任何第三方；2、借調(diào)員工應(yīng)簽署《保密協(xié)議》，承諾履行保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任1、若借調(diào)員工在借調(diào)期間違反甲方的工作規(guī)章制度或違約行為，甲方有權(quán)要求乙方立即將該員工召回并承擔(dān)違約責(zé)任；2、若甲方未按照本合同的約定支付借調(diào)員工的薪酬或未提供相應(yīng)的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方停止借調(diào)并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如雙方就本合同的履行出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條合同生效及終止本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章之日起生效。借調(diào)期屆滿或提前終止時(shí)，應(yīng)由雙方共同辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（單位名稱）：乙方（單位名稱）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：日期：日期：2024年借調(diào)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（三）合同編號(hào)：【合同編號(hào)】甲方（工作單位）:【甲方單位名稱】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【地址】電話：【電話】乙方（借調(diào)單位）:【乙方單位名稱】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【地址】電話：【電話】借調(diào)工作人員：姓名：【姓名】性別：【性別】民族：【民族】出生年月：【出生年月】身份證號(hào)：【身份證號(hào)】工作單位：【原單位名稱】職務(wù)：【原職務(wù)】簽訂時(shí)間：【簽訂時(shí)間】鑒于甲方需要調(diào)動(dòng)人力資源，乙方同意對(duì)其工作人員進(jìn)行借調(diào)。雙方經(jīng)平等協(xié)商，就借調(diào)工作人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)期限及用工形式1.1借調(diào)期限自【借調(diào)起始時(shí)間】至【借調(diào)結(jié)束時(shí)間】，共計(jì)【借調(diào)天數(shù)】天。借調(diào)期滿乙方應(yīng)將借調(diào)人員歸還給甲方。1.2借調(diào)期間，借調(diào)工作人員的工資、福利待遇等由甲方按照原有政策支付，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。二、借調(diào)工作內(nèi)容2.1借調(diào)工作人員應(yīng)按照甲方安排的工作任務(wù)完成相關(guān)工作，服從甲方的管理和調(diào)配。2.2借調(diào)工作人員在借調(diào)期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位的規(guī)章制度，不得違反有關(guān)規(guī)定。三、其他約定3.1若借調(diào)期滿后乙方需要繼續(xù)借用工作人員，應(yīng)提前和甲方協(xié)商并簽訂新的借調(diào)協(xié)議。3.2在借調(diào)期間，如發(fā)生意外或其他問(wèn)題，雙方應(yīng)當(dāng)共同協(xié)商解決。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.2因不可抗力原因?qū)е陆枵{(diào)協(xié)議無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。五、協(xié)議變更及爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議未盡事宜雙方可依法協(xié)商確定，如雙方無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，應(yīng)依法解決。5.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽署日期：簽署日期：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：2024年借調(diào)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（四）甲方(借用方)：法人代表：住所：郵編：乙方(借出方)：法人代表：住所：郵編：丙方(員工)：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：戶口所在地：現(xiàn)住址：郵政編碼：甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限從____年____月____日起，至____年____月____日。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)____元。(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法