2024年在校大學生實習協(xié)議范文（二篇）

第3頁共3頁2024年在校大學生實習協(xié)議范文甲方：（實習單位）乙方：（學生）_____學院_____系_____專業(yè)學生身份證號：丙方（學校）：為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：一、三方同意乙方在____年____月____日至____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習二、甲方責任及義務1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業(yè)集團，_____國際，_____電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。2、甲方負責核實_____企業(yè)集團，_____國際，_____電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為_____天/____小時制，工資待遇_____元/月，包食宿。6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：8.1薪資以現金方式按時足額發(fā)放。8.2我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。8.3我單位派遣職工隨同前往及返回。8.4我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月____號之前報名者返回的時候車費減免_____元人民幣。8.5我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。8.6我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職。三、乙方的責任與義務1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度；2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資6、個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費_____元（此費用只用于學生出行費用）。7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。8、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1_____5倍的罰款，或承擔法律上的責任。9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2_____3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。12、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。14、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。15如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。四、丙方的權利和義務1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費用。2、有權向甲方了解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調工作，實習后的考核和其他工作。4、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。五、薪資結算、核算方式：工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結算六、其他本協(xié)議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經三方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議由甲乙丙三方簽字之日起生效。甲方：____年____月____日負責人：____年____月____日乙方簽字：____年____月____日2024年在校大學生實習協(xié)議范文（二）[大學名稱]校學生實習協(xié)議書協(xié)議書編號：[協(xié)議書編號]簽訂日期：[簽訂日期]本協(xié)議書由以下雙方共同簽訂，以確保在校大學生實習期間的權益和義務。一、實習單位信息實習單位名稱：______________________________________地址：_____________________________________________聯(lián)系人：___________________________________________聯(lián)系電話：_________________________________________二、大學生實習生信息姓名：_____________________________________________學號：_____________________________________________專業(yè)：_____________________________________________班級：_____________________________________________聯(lián)系電話：_________________________________________三、實習項目本實習項目旨在為大學生落實理論與實踐相結合的教育目標，提供實際工作經驗以及培養(yǎng)其實際操作和解決問題的能力。詳細描述實習項目如下：1.項目名稱：_______________________________________2.簡要描述：_______________________________________3.實習地點：_______________________________________4.實習時間：起始日期：________截止日期：_____________5.實習工作小時數：每天：_________每周：_____________四、實習期間權益與義務1.實習生的權益：-實習期間享受與正式員工相同的工作環(huán)境和資源；-接受實習單位指派的工作任務和項目，并得到適當的培訓；-獲得實習活動中所需的支持和幫助。2.實習生的責任和義務：-遵守實習單位的規(guī)章制度和勞動紀律；-竭盡所能完成實習任務并保證實習內容的秘密性；-尊重實習單位員工和其他實習生，并與其保持良好的工作關系；-尊重知識產權和商業(yè)機密。五、實習薪酬與福利實習期間，實習生將按照實習單位的規(guī)定獲得以下薪酬與福利：1.實習薪酬：________________________________________2.工作時間與休假：_________________________________3.包括的福利待遇：__________________________________六、實習結束與評估1.實習期滿后，實習單位將對實習生的工作進行評估，并出具評估報告；2.實習結束后，雙方將正式解除本實習協(xié)議書，并注銷在校學生實習身份。七、違約責任若任何一方違約，應當承擔相應的違約責任。八、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有關部門進行申訴或仲裁。九、協(xié)議書生效與變更本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。協(xié)議書的任何變更須以書面形式并經雙方簽字確認，方為有效。[大學名稱]代表：___________________________簽字：____