2024年員工聘用合同經(jīng)典版（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年員工聘用合同經(jīng)典版甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問(wèn)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。二、聘用時(shí)間。時(shí)間總計(jì)為期三年，自____年____月____日開(kāi)始起算至____年____月____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。三、聘用報(bào)酬。乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪____萬(wàn)元，支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開(kāi)發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)，按照每提供或研制開(kāi)發(fā)一項(xiàng)符合市場(chǎng)推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售個(gè)月后，確能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的.利潤(rùn)中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì)。四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開(kāi)發(fā)時(shí)間、驗(yàn)收。六、保密責(zé)任。1、乙方任職期間的保密義務(wù)乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：（1）乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密;（3）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;（4）乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，并不自營(yíng)與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營(yíng)提供任何建議;2、乙方離職之后的保密義務(wù)雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職;七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在期間的生活費(fèi)用，如電話費(fèi)、住房費(fèi)、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān)，因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。八、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議的解決本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_____（簽章）_____（簽章）_____2024年員工聘用合同經(jīng)典版（二）員工聘用合同甲方：（公司名稱）法定代表人：（法定代表人）注冊(cè)地址：（注冊(cè)地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于，甲方是一家合法注冊(cè)的公司，擬聘用乙方作為公司員工，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用條件1.1甲方聘用乙方為公司的（具體崗位名稱），具體工作內(nèi)容和職責(zé)另行約定。1.2乙方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度和相關(guān)政策要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，維護(hù)公司的利益。第二條試用期2.1乙方入職后將進(jìn)行為期（具體天數(shù)）的試用期，試用期間工資待遇和福利待遇另行約定。2.2若試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)良好，經(jīng)公司評(píng)定通過(guò)后，正式轉(zhuǎn)為公司正式員工。第三條薪酬福利3.1乙方的基本工資為（具體金額）元/月，具體績(jī)效獎(jiǎng)金和其他福利待遇將根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方工作期間享有假期、帶薪病假、年假等相關(guān)福利，具體執(zhí)行按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。第四條機(jī)密保密4.1乙方在公司工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的機(jī)密保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條解除合同5.1若乙方有惡意玩忽職守、私自泄露公司機(jī)密等行為，甲方有權(quán)解除合同，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2若乙方怠工、違反規(guī)章制度，嚴(yán)重影響公司利益，甲方有權(quán)提前解除合同。第六條合同變更6.1若因公司經(jīng)營(yíng)需求變化，需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、崗位等情況，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2除非經(jīng)雙方協(xié)商一致，否則本合同不得私自更改。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商一致，簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第八條合同期限8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至（具體日期）止。8.2合同期滿，雙方協(xié)商一致，視情況延長(zhǎng)或終止合同。甲方（單位章）：乙方（個(gè)人簽名）：簽訂日期：本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。特此確認(rèn)。（以下無(wú)正文）2024年員工聘用合同經(jīng)典版（三）甲方：(用人單位)乙方：_____，性別，____年____月____日出生，族，住身份證號(hào)：_____，聯(lián)系電話:甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶，現(xiàn)需要招收一名人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：一、甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶，現(xiàn)招收乙方為本店的人員。二、乙方為本店現(xiàn)招收的人員，從合同簽訂日起____日內(nèi)為試用期。試用期屆，若甲方無(wú)異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資。三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月(1500元)，若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的。四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時(shí)刻警惕，以防物品的丟失。五、工作時(shí)間：早上—晚上，午休1小時(shí)。滿意留用的，直至本合同約定日，即為，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(1500元)。六、工作程序：七、本合同雙方簽字后立即生效。八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。甲