2024年員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（五篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方：_____有限公司辦公地址：_____法定代表人：_____委托代理人：_____乙方：_____出生日期：____年____月____日性別：_____民族：_____文化程度：_____國(guó)籍：_____身份證號(hào)碼：_____家庭住址：_____根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事_____產(chǎn)品銷售工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。第二條協(xié)議期限本協(xié)議有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止，本協(xié)議期限為____年。第三條勞動(dòng)時(shí)間3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方將在每月____日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條保密義務(wù)協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。第七條合同的終止以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：7.1合同期限屆滿；7.2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前____日告知乙方，本合同即可提前終止。7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。7.4對(duì)于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后____日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第八條其他8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充；對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。8.3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）_____有限公司法定代表人或授權(quán)代表：_________年____月____日乙方（簽字）_________年____月____日2024年員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）員工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：2023/001甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）住址：（員工住址）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）鑒于甲方為了正常運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)需要，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方，并履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)達(dá)成以下合同：第一條合同目的為了明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，規(guī)范員工與公司的勞動(dòng)關(guān)系，依法保護(hù)員工的工作權(quán)益，特制定本合同。第二條工作內(nèi)容乙方將依據(jù)甲方的安排和要求，從事以下工作：1.（具體工作描述）。2.（具體工作描述）。3.（具體工作描述）。第三條勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)乙方從事的工作內(nèi)容和工作崗位的級(jí)別，甲方將支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。具體勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式和標(biāo)準(zhǔn)將另行約定，并記錄在工資結(jié)算表中。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方將按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行崗位職責(zé)。具體工作時(shí)間安排及加班事宜將由甲方根據(jù)工作需要合理安排，并通知乙方。2.乙方享有合法的休假權(quán)利。乙方可根據(jù)公司規(guī)定的休假制度享受帶薪假期，但需要提前向甲方提出休假申請(qǐng)并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第五條保險(xiǎn)和福利1.乙方在受雇期間將享受到符合相關(guān)法律法規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并依法繳納乙方的個(gè)人所得稅。3.甲方將根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)、工作年限和公司經(jīng)濟(jì)狀況等因素，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、福利和職業(yè)晉升等激勵(lì)措施。第六條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守公司的商業(yè)秘密和保密協(xié)議，不得泄露公司的商業(yè)秘密及相關(guān)信息。2.乙方在離職后仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得向任何第三方透露公司的商業(yè)秘密。第七條終止勞動(dòng)關(guān)系1.在下列情況下，本合同自動(dòng)失效：（1）乙方的合同期滿；（2）乙方發(fā)生死亡、被宣告失蹤或被依法宣告死亡；（3）甲方依法解散、破產(chǎn)、撤銷或者依法決定停業(yè)；（4）其他法律規(guī)定的終止合同的情況。2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自提前解除合同。乙方如需提前解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，并支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決本合同的履行與解釋適用中華人民共和國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)。雙方在履行過(guò)程中如產(chǎn)生爭(zhēng)議，可以通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.乙方未盡事宜可參照公司規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體合同期限）。3.本合同一式兩份，甲方保留一份，乙方保留一份，具有同等法律效力。甲方：（公司蓋章）日期：（年月日）乙方：（員工簽字）日期：（年月日）2024年員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（三）員工勞動(dòng)合同甲方（單位）：__________地址：__________法定代表人：__________電話：__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要招聘員工并乙方具備一定的工作能力，經(jīng)協(xié)商一致，雙方本著平等、自愿、公開、誠(chéng)信的原則，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保障員工和單位的合法權(quán)益。一、崗位和工作職責(zé)1.乙方將被聘為__________（崗位），具體工作職責(zé)：__________。二、工作時(shí)間和工資待遇1.工作時(shí)間：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，發(fā)放日期為每月的__________日。3.工資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金（如有）+加班費(fèi)（如有，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放）+其他補(bǔ)貼（如有）+獎(jiǎng)金（如有）。4.薪酬支付：工資將以銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或其他合法方式支付。三、保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和其他相關(guān)保險(xiǎn)。2.乙方享受帶薪年假、節(jié)假日福利、病假等福利。四、保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在任職期間和離職后對(duì)于公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)模式等信息保密。2.任何在工作中創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。五、工作紀(jì)律和違約責(zé)任1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的形象。2.如乙方違反勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。六、勞動(dòng)合同期限和解除協(xié)議1.本合同自________年________月________日起生效，期限為___年。2.乙方在合同期滿前提出解除勞動(dòng)合同需提前________天書面通知，否則需按約定支付違約金。3.如乙方因不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)當(dāng)提前通知甲方并提供證明材料，經(jīng)協(xié)商確定后解除合同。七、其他約定1.除以上約定外，雙方還另行約定：____________。八、爭(zhēng)議解決和協(xié)議變更1.本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.本合同變更需雙方協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。甲方（單位）簽字：__________乙方（員工）簽字：__________日期：__________日期：__________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！靖剑罕竞贤瑸橥ㄓ梅段模筛鶕?jù)實(shí)際情況酌情調(diào)整具體內(nèi)容，仔細(xì)閱讀并理解合同內(nèi)容后簽署生效?！?024年員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（四）【合同編號(hào)】：xxxxxx勞動(dòng)合同甲方（雇主）：?jiǎn)挝幻Q：_____________法定代表人：_____________地址：_________________聯(lián)系電話：_____________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_________________乙方（員工）：姓名：_____________性別：_____________出生年月：_____________身份證號(hào)碼：_____________住址：_________________聯(lián)系電話：_____________畢業(yè)院校：_____________所學(xué)專業(yè)：_____________鑒于甲方需要招聘乙方從事特定工作，并且乙方具備相關(guān)的工作能力和條件，雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求完成相關(guān)工作，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.工作內(nèi)容包括但不限于：_____________。第二條工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)，具體地址為_____________。2.如乙方需要出差或者轉(zhuǎn)派工作地點(diǎn)的，雙方應(yīng)當(dāng)達(dá)成書面協(xié)議。第三條工作時(shí)間1.工作時(shí)間為每周工作______小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。2.如甲方需要乙方加班工作的，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行通知，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。3.年休假和帶薪假期的使用和安排以國(guó)家及甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。第四條薪資和福利1.乙方的工資由甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)政策確定，以月薪形式支付，并按時(shí)支付給乙方。2.甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.甲方還可提供其他福利和補(bǔ)貼，具體內(nèi)容另行協(xié)商。第五條保密責(zé)任1.乙方在工作期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和公司的機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任。2.乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自復(fù)制、使用或外泄相關(guān)資料。3.乙方對(duì)違反保密責(zé)任所造成的損失負(fù)有賠償責(zé)任。第六條離職1.乙方享有合同期滿后續(xù)簽勞動(dòng)合同的權(quán)利，如確實(shí)需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方未經(jīng)甲方同意提前離職的，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的違約金。3.無(wú)論因何種原因解除勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)、友好、妥善地進(jìn)行協(xié)商，保障雙方合法權(quán)益。第七條爭(zhēng)議解決1.因本合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行申訴及解決。2.合同簽訂地為甲方所在地，適用中國(guó)法律。第八條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為________年。3.本合同可以書面形式進(jìn)行修改和補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________________日期：日期：____________________以上是一份員工勞動(dòng)合同的精選文本，供參考使用。具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充，以保證合同的合法性和有效性。2024年員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（五）用人單位（甲方）：_____職工（乙方）：_____甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行____天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班。2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_____/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎(jiǎng)____元，學(xué)期考核獎(jiǎng)____元，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)_____。3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。4、甲方每月____日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3、乙方有