2024年年勞務(wù)雇傭合同范文（二篇）

第4頁共4頁2024年年勞務(wù)雇傭合同范文甲方：甲方地址：乙方：_____居民身份證號碼：_____乙方地址：_____鑒于乙方為國有企業(yè)改制內(nèi)退人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。本合同書依法訂立即具有法律約束力。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_____崗位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《職位說明書》）的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)定期接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作必要的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方確保與原單位無勞資糾紛，如因此給甲方造成損失，乙方負(fù)責(zé)賠償。第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬第十一條甲方每月按時以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬，報酬以雙方約定為準(zhǔn)。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其它情況。四、合同的終止與解除第十二條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;（四）被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其它內(nèi)容第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照美國東方生物技術(shù)有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。第十六條本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關(guān)規(guī)定。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____法人或委托代理人（蓋章）：_____簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字）：_____2024年年勞務(wù)雇傭合同范文（二）年勞務(wù)雇傭合同本合同由以下雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上訂立：雇主：[雇主名稱]聯(lián)系地址：[雇主地址]法定代表人：[雇主法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]雇員：[雇員姓名]身份證號碼：[雇員身份證號碼]聯(lián)系地址：[雇員地址]1.合同目的本合同旨在明確雇主與雇員之間的勞務(wù)雇傭關(guān)系，規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.工作內(nèi)容雇主聘請雇員從事以下工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）3.工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為雇主所在地。4.合同期限本合同自[合同開始日期]起生效，有效期為[合同期限]年。5.工作時間雇員每周工作時間為[工作時間]小時，具體工作時間安排由雇主指定。6.薪酬待遇雇主將按照雇員的工作表現(xiàn)和崗位要求支付薪酬。薪酬發(fā)放的具體方式和時間由雇主決定。7.加班與休假如果雇主需要雇員加班工作，應(yīng)按照國家有關(guān)加班工資和休假制度進(jìn)行支付和安排。8.保密條款雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和其他具有保密性質(zhì)的信息，并在合同結(jié)束后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。9.保險和福利雇主將按照國家規(guī)定為雇員購買社會保險和提供相應(yīng)的福利待遇。10.解除合同雇主和雇員可以根據(jù)雙方的意愿提前解除合同，但應(yīng)提前[提前解除期限]個月書面通知對方。11.紀(jì)律和懲罰雇員應(yīng)遵守雇主制定的紀(jì)律規(guī)定，如因違反紀(jì)律規(guī)定導(dǎo)致?lián)p失的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決本合同因履行發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或者人民法院請求處理。13.其他約定事項(xiàng)（在這里列出雙方其他約定的事項(xiàng)）本合同一式兩份，雇主與雇