2024年農(nóng)民工勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版（2篇）

第3頁共3頁2024年農(nóng)民工勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版甲方（用人單位）名稱_____性質(zhì)_____地址_____乙方（勞動(dòng)者）姓名_____性別_____出生年月_____身份證號(hào)碼_____戶口所在地____省____縣（市、區(qū)）____鄉(xiāng)____村____省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳監(jiān)制_____省建設(shè)廳根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止。其中試用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。2、無固定期限。其中試用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為____年____月____日;以乙方完成_____工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間4、甲方招用乙方擔(dān)任_____崗位（工種）工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_____。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。7、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇8、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為____元，試用期滿后月工資（或日工資）為____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。9、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。10、甲方應(yīng)在每月____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____11、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。12、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止13、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)的;（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;（三）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;（四）被追究刑事責(zé)任的;（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的;（六）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。16、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。17、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任18、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。19、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_____八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它21、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。22、甲方的規(guī)章制度及_____作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。24、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）乙方（蓋章）鑒證機(jī)關(guān)（簽章）法定代表人或委托代理人（蓋章）_________年____月____日2024年農(nóng)民工勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版（二）合同編號(hào)：2024-LW-001甲方（雇主）：姓名/公司名稱：法定代表人/經(jīng)營者姓名：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼/營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：第一條合同目的本合同根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為保護(hù)勞動(dòng)者乙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)責(zé)，特訂立本合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意提供雇主甲方提供的勞務(wù)，具體工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述勞動(dòng)任務(wù)、地點(diǎn)、時(shí)間等）2.勞動(dòng)時(shí)間及工作制度：（說明工作時(shí)間、休假制度等）第三條用工期限1.本合同自_______年___月___日起生效，至_______年___月___日終止。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期限可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整。第四條工資及福利待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：（描述薪酬計(jì)算方式、結(jié)算周期等）2.工資支付時(shí)間：（說明工資發(fā)放周期）3.補(bǔ)貼及福利待遇：（列舉相應(yīng)的補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)等福利待遇）第五條保險(xiǎn)和社會(huì)保障1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，并及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。2.如果乙方在工作過程中發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方將負(fù)責(zé)辦理工傷賠償手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1.甲方應(yīng)提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，確保乙方的人身、財(cái)產(chǎn)安全。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用具和安全培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)乙方的安全教育和培訓(xùn)。第七條工作紀(jì)律和考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的安排和指導(dǎo)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)異的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉級(jí)等激勵(lì)措施；對(duì)工作表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行教育和紀(jì)律處分。第八條違約責(zé)任1.乙方如無正當(dāng)理由未按約定履行勞動(dòng)義務(wù)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.甲方如未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供應(yīng)有的勞動(dòng)條件的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償。第九條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十條合同解除1.本合同解除的情形包括但不限于以下情況：（列舉雙方可以解除合同的理由）2.對(duì)于未經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的情況，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條其他約定任何在本合同履行過程中未盡事宜或有異議，雙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及國家政策進(jìn)行友好協(xié)商解決。第十二條合