2024年幼兒園教師聘用合同格式范文(2篇)_第1頁(yè)
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第2頁(yè)共2頁(yè)2024年幼兒園教師聘用合同格式范文招聘方(甲方)受聘方(乙方):姓名:_____性別:_____年齡:身份證號(hào):經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂本試用合同。一、甲方聘用乙方,從事______________工作,擔(dān)任_______________職務(wù)。二、試用期:____個(gè)月,從____年____月____日最遲至____年____月____日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬:1、試用期內(nèi)月工資人民幣_(tái)___元。2、工資按月支付,甲方于次月___10____日支付。四、甲方為乙方提供工作設(shè)置和工作條件。五、乙方的義務(wù):1、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;2、服從甲方的管理和指揮;3、必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)機(jī)密。六:有下列情況之一的,甲方可以解除試用其合同:1、乙方試用期間遲到3次以上,請(qǐng)假一周以上,或無(wú)故缺曠一次以上,甲方可以解除試用合同。2、乙方有意泄露甲方機(jī)密的;3、乙方在聘用期間不能勝任本職工作的,4、乙方利用業(yè)余時(shí)間兼職,給學(xué)校造成不良影響的;5、合同到期的。七、乙方在試用期內(nèi),工作表現(xiàn)突出,成績(jī)優(yōu)異或作出重大貢獻(xiàn)的`,經(jīng)園長(zhǎng)辦公室批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。八、如果乙方在試用期內(nèi)離職,必須前10天通過(guò)甲方,否則將以一個(gè)月的工資補(bǔ)償給甲方。九、本合同訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。十、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(代表):乙方:蓋章:____年____月____日2024年幼兒園教師聘用合同格式范文(二)____年幼兒園教師聘用合同甲方:(幼兒園名稱)地址:(幼兒園地址)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(教師姓名)身份證號(hào)碼:(身份證號(hào)碼)聯(lián)系方式:(聯(lián)系電話)鑒于甲方為提供優(yōu)質(zhì)的幼兒教育服務(wù),乙方具備相應(yīng)的教育背景和專業(yè)能力,雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同目的本合同旨在明確雙方在幼兒園教育方面的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范雙方的合作關(guān)系,確保幼兒園的教育質(zhì)量和正常運(yùn)營(yíng)。第二條工作內(nèi)容和要求2.1乙方將按照甲方要求,負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)工作,包括但不限于課堂教學(xué)、教育活動(dòng)組織、學(xué)生管理等。2.2乙方需具備幼兒園教師資格證書,有相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn),并能夠熟練運(yùn)用教學(xué)技巧和方法進(jìn)行教學(xué)。2.3乙方需積極參與幼兒園的教育教學(xué)研究和培訓(xùn),提升自身教育教學(xué)水平。2.4乙方需關(guān)心每個(gè)幼兒的成長(zhǎng)和發(fā)展,積極與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,建立良好的師生家長(zhǎng)關(guān)系。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為每周五天,每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排,并可適時(shí)調(diào)整。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的幼兒園,如有特殊情況需要外勤工作,需經(jīng)甲方同意。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資和福利待遇由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情確定,并按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)支付。4.2乙方享受甲方為教職工提供的各項(xiàng)福利,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假等。第五條保密責(zé)任乙方在工作期間及離職后,都應(yīng)對(duì)甲方的業(yè)務(wù)和相關(guān)信息進(jìn)行保密,不得擅自泄露或傳播給第三方。如違反保密規(guī)定造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方如違反本合同約定,嚴(yán)重影響甲方的教學(xué)秩序和聲譽(yù),甲方有權(quán)予以辭退,并根據(jù)乙方的過(guò)失程度決定是否支付相應(yīng)的違約金。6.2乙方離職后,需提前一個(gè)月書面通知甲方,并完成教學(xué)工作交接工作,否則需支付相應(yīng)的違約金。第七條合同期限及解除7.1本合同自簽訂之日起生效,有效期為兩年。7.2在合同期滿前,乙方如有需要解除合同的情況,需提前一個(gè)月向甲方提出書面通知。7.3甲方如因乙方的過(guò)失或其他合法事由需要解除合同的情況,需提前一個(gè)月向乙方提出書面通知,并支付相應(yīng)的解除合同違約金。第八條爭(zhēng)議解決對(duì)于因本合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方可友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商,補(bǔ)充協(xié)議具有與本合同同等法律效力。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):

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