離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議范本合集

離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議范本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：********乙方：********身份證號碼：********因乙方提出辭職，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商并達(dá)成如下協(xié)議：一、甲、乙雙方于****年****月****日起解除勞動(dòng)合同；二、甲方一次性支付乙方人民幣****元(包含但不限于乙方服務(wù)期間全部的加班加點(diǎn)費(fèi)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用)；三、甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益；四、乙方不得向任何個(gè)人或單位泄露本協(xié)議的內(nèi)容，若違約則賠償甲方人民幣五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效；六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：********乙方(簽字)：********日期：********日期：********離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議范本(第二篇)**離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議范本****摘要：**本協(xié)議旨在明確雙方關(guān)于雇員離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付、計(jì)算和其他相關(guān)事項(xiàng)的約定。該協(xié)議適用于律師離職時(shí)，法律事務(wù)所向雇員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況。本協(xié)議對法律事務(wù)所和雇員具有合同效力，雙方應(yīng)按照約定履行各自的責(zé)任和義務(wù)。一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是為了確保雇員在離職后獲得合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算和支付1.雇員在離職時(shí)有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：每年服務(wù)年限乘以每年工資的一定比例。2.雇員的服務(wù)年限指的是從雇員入職日算起的完整年份。3.每年工資的比例為：每年服務(wù)年限不超過3年的部分，按基本工資的1倍計(jì)算；每年服務(wù)年限超過3年但不超過5年的部分，按基本工資的2倍計(jì)算；每年服務(wù)年限超過5年的部分，按基本工資的3倍計(jì)算。4.基本工資指的是雇員最后一次在法律事務(wù)所的月平均工資。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在雇員離職之日起30天內(nèi)支付給雇員。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以貨幣形式支付，并按照雇員指定的銀行帳戶進(jìn)行劃撥。三、協(xié)議終止1.本協(xié)議自雇員離職之日起生效，并在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付完畢后終止。2.雙方同意本協(xié)議一經(jīng)簽署即不可撤銷和修改，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。四、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向相關(guān)法律機(jī)構(gòu)提起訴訟。本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各保留一份。**中文版：**離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議范本摘要：本協(xié)議旨在明確雙方關(guān)于雇員離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付、計(jì)算和其他相關(guān)事項(xiàng)的約定。該協(xié)議適用于律師離職時(shí)，法律事務(wù)所向雇員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況。本協(xié)議對法律事務(wù)所和雇員具有合同效力，雙方應(yīng)按照約定履行各自的責(zé)任和義務(wù)。一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是為了確保雇員在離職后獲得合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算和支付1.雇員在離職時(shí)有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：每年服務(wù)年限乘以每年工資的一定比例。2.雇員的服務(wù)年限指的是從雇員入職日算起的完整年份。3.每年工資的比例為：每年服務(wù)年限不超過3年的部分，按基本工資的1倍計(jì)算；每年服務(wù)年限超過3年但不超過5年的部分，按基本工資的2倍計(jì)算；每年服務(wù)年限超過5年的部分，按基本工資的3倍計(jì)算。4.基本工資指的是雇員最后一次在法律事務(wù)所的月平均工資。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在雇員離職之日起30天內(nèi)支付給雇員。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以貨幣形式支付，并按照雇員指定的銀行帳戶進(jìn)行劃撥。三、協(xié)議終止1.本協(xié)議自雇員離職之日起生效，并在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付完畢后終止。2.雙方同意本協(xié)議一經(jīng)簽署即不可撤銷和修改，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。四、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向相關(guān)法律機(jī)構(gòu)提起訴訟。本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各保留一份。**(第二篇)：**1.標(biāo)題要居中顯示，字體可以加粗；2.每個(gè)標(biāo)題和內(nèi)容之間要留有空行，以提升可讀性；3.使用適當(dāng)?shù)臉?biāo)點(diǎn)符號和縮進(jìn)來劃分不同的章節(jié)；4.關(guān)鍵信息可以使用序號或其他方法進(jìn)行突出。離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議范本(第三篇)離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議協(xié)議編號：[協(xié)議編號]協(xié)議日期：[協(xié)議日期]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號：[員工身份證號]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于：1.乙方是甲方公司的員工，根據(jù)雙方勞動(dòng)合同約定，乙方即將離職。2.根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方有權(quán)獲得離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、離職原因1.乙方自愿提出離職，并已經(jīng)向甲方提出書面辭職申請。2.甲方同意乙方的離職申請，雙方達(dá)成一致意見，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。二、離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1.甲方同意支付給乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，作為乙方離職的補(bǔ)償，無論離職是否受乙方主管一方的原因造成。2.離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付金額為人民幣[具體金額]元整（￥[具體金額]），甲方將在乙方離職后[具體支付時(shí)間]日內(nèi)一次性支付到乙方指定的銀行賬戶上。三、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并與雙方簽訂的勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：地址：